台州发电厂招聘简章
华能玉环电厂招聘启事
华能玉环电厂招聘启事华能玉环电厂是由华能国际电力股份有限公司开发、建设的全资电厂。
电厂位于浙江省台州市玉环县大麦屿开发区，地处浙江省东南沿海瓯江口，乐清湾东岸，玉环半岛西侧，厂址三面环山，一面临海。
华能玉环电厂是国家“863”计划中引进超超临界机组技术，逐步实现国产化的依托工程，为国家重点工程。
规划容量为六台百万千瓦级机组，截至2007年11月已建成投产四台百万千瓦机组。
华能玉环电厂创造了全国第一个投产百万千瓦超超临界机组、第一座百万千瓦超超临界燃煤机组电厂、一个日历年度内投产四台百万千瓦超超临界机组等一系列骄人业绩，也是目前世界上唯一一座拥有四台百万千瓦机组的电厂。
华能集团以华能玉环电厂工程为依托的“超超临界燃煤发电技术的研发与应用”课题被评定为2007年国家科学技术进步一等奖；2008年12月，玉环电厂一期工程荣获建设项目质量最高奖项—国家优质工程金质奖；2008年7月8日，华能玉环电厂四台百万千瓦超超临界机组工程获得了国家环保部两年一度评选的全国建设项目环境保护最高奖——“国家环境友好工程”称号。
根据电厂生产经营管理的需要，华能玉环电厂决定面向华能系统内公开招聘22名生产和经营岗位相关人员。
一、招聘岗位及要求（一）招聘岗位的基本条件思想政治素质好，品德端正，遵纪守法；愿意为华能玉环电厂稳定和长期发展贡献力量，有良好的职业道德，工作责任心强，能吃苦耐劳；具有一定的外语基础和计算机操作能力；身体健康。
（二）招聘岗位1、电气一次专工或点检2名相关专业专科及以上学历；初级及以上专业技术资格；年龄40周岁及以下；从事电气设备安装、检修维护工作3年以上或运行主值班员及以上（或专工）岗位1年以上。
2、锅炉点检4名相关专业专科及以上学历；初级及以上专业技术资格；年龄35周岁及以下；从事发电厂锅炉安装、检修维护工作3年以上或运行主值班员及以上（或专工）岗位1年以上。
3、继电保护专责2名相关专业专科及以上学历；初级及以上专业技术资格；年龄35周岁及以下；从事电网、发电厂继电保护检修、调试工作3年以上。
浙江台州第二发电厂2×1000MW新建工程
国家优质工程浙江台州第二发电厂2×1000MW新建工程浙江浙能台州第二发电有限责任公司工程概况>>工程建设概况浙江台州第二发电厂2×1000MW新建工程位于浙江省台州市三门县浦坝港镇，由浙江浙能电力股份有限公司等单位投资新建一座拥有完全自主知识产权,国内首创、世界先进的超超临界燃煤发电绿色环保示范电厂，工程同步建设全烟气除尘、脱硫、脱硝装置，协同降汞、减排三氧化硫和PM2.5，采用海水二次循环和海水淡化技术，实现对大气、海洋、陆地全方位减排，给出了全球清洁能源发展的中国样本，代表了火力发电技术的世界先进水平。
>>主要设备锅炉：采用由东方锅炉厂生产的型号为DG3100/28.25-Ⅱ1复合变压运行的超超临界直流锅炉；汽轮机：采用上海汽轮机有限公司生产的型号为N1000-27.0/600/600超超临界、一次中间再热、四缸四排汽、单轴、双背压、八级回热抽汽、凝汽式汽轮机；发电机：采用由上海发电机有限公司生产的型号为THDF 125/67 1050MW水氢氢冷却、静态励磁汽轮发电机。
>>参建单位建设单位：浙江浙能台州第二发电有限责任公司工程建设管理单位：浙江省电力建设有限公司勘察设计单位：中国电力工程顾问集团华东电力设计院有限公司监理单位：浙江电力建设监理有限公司主要施工单位：中国能源建设集团浙江火电建设有限公司浙江省二建建设集团有限公司华丰建设股份有限公司浙江天地环保科技有限公司调试单位：杭州意能电力技术有限公司>>工程投资批准动态概算83.71亿元，竣工决算76.88亿元，其中环保投资14亿元。
>>建设时间 2012年8月16核准，2013年8月29日开工，2015年12月建成投产。
建设管理>>工程定位高起点规划、高标准建设、高水平管理、高效益产出、打造全国最绿色环保综合性示范电厂。
>>质量控制目标安全零事故、质量零缺陷、工艺零偏差。
电厂招聘条件及要求
电厂招聘条件及要求
由于电厂是我国重要的能源生产和供应企业，所以电厂招聘的要求也是比较严格的。
这里有几点介绍：
一、学历要求
一般来说，电厂招聘的人员一般都要求有高中以及以上学历，少数岗位可以由初中以上学历的人员申请，但是一般来说都是要求有较高学历的人员，例如有本科以及以上学历的人员。
二、技术基础
电厂招聘的人员还要求具备一定的技术基础，尤其是技术性的岗位，例如机械，电气，计算机等，需要具备相应的专业知识，高年级的学生也可以申请技术岗位。
三、工作经验
对于一些高层持续性的管理岗位，一般需要具备一定的工作经验，可以是当电厂管理或者相关企业管理经验，也可以是有相关技术基础的人员积累的经验。
四、考试要求
电厂招聘一般也会设置考试，有的电厂会针对技术类岗位设置技术类和理论类的考试，有的电厂会设置通用的考试，例如管理能力测试和专业考试等。
五、思想品德
在电厂招聘的基本要求中，思想品德也是不可忽视的，通常来说，应聘者必须具备正确和稳定的思想和良好的行为习惯，以保证自身的
个人形象，以及与团队的良好配合。
六、体检
电厂招聘的要求还包括身体体检，为了保证电厂的用工安全，所有应聘人员均需要通过进行身体健康检查，并准备相关体检证明，有的甚至还要求应聘人员进行心理测验。
以上就是电厂招聘的基本要求，即使拥有完备的相关条件，也不代表能顺利通过电厂招聘，毕竟，电厂岗位竞争较大，需要应聘者有足够的实力才能脱颖而出，一旦上岗，还要持续努力，做到实实在在的业绩，才能在电厂得到安稳的职业生涯。
电厂招聘简章
电厂招聘简章尊敬的应聘者：感谢您对我们电厂的关注和支持！为了适应业务发展的需要，我们现面向社会公开招聘一批优秀的人才加入我们的团队。
以下是我们的招聘简章，请您仔细阅读，如有兴趣并符合条件的话，欢迎投递简历。
一、招聘岗位及要求：1. 电气工程师：本科及以上学历，电力、能源或相关专业，熟悉电力系统设计与运行，具备相关工程项目经验者优先。
2. 机械工程师：本科及以上学历，机械工程或相关专业，熟悉电厂设备的维护与管理，有机械设备运行维护经验者优先。
3. 计算机工程师：本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程或相关专业，熟悉计算机网络与系统管理，有相关工作经验者优先。
4. 生产运营人员：大专及以上学历，电力、能源或相关专业，熟悉电厂生产流程，具备操作和维护电厂设备的能力。
5. 行政人员：大专及以上学历，行政管理或相关专业，熟悉办公室管理和文秘工作，有相关工作经验者优先。
6. 实习生：本科以上学历在校学生，电力、能源或相关专业，有较强的学习和实践能力。
二、招聘流程：1. 简历投递：请将个人简历、学历证书、相关资格证书等邮件发送至招聘邮箱(*******************)，邮件主题请注明应聘岗位。
2. 初审：我们将对收到的简历进行初步筛选，符合条件的候选人将进入面试环节。
3. 面试：初试合格的候选人将收到面试通知，面试形式包括笔试、面谈等，目的是了解候选人的专业知识和能力。
4. 录用：根据面试表现和相关资料，我们将确定最终录用人选，并与候选人沟通工作细节和薪酬待遇。
三、福利待遇：1. 薪资待遇：根据个人能力和岗位需求确定，具体面议。
2. 五险一金：按照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。
3. 带薪年假：享受国家法定的带薪年假制度。
4. 健康体检：定期为员工提供免费的健康体检服务。
5. 岗位培训：公司将根据员工的需求和岗位要求，提供相应的培训机会。
如果您对以上岗位感兴趣并满足条件，请尽快将您的个人简历发送至我们的招聘邮箱，我们将尽快安排相关面试及工作安排。
台州二厂工程概况
2.1 厂址概况浙能台州第二发电厂是浙江台州发电厂“上大压小”项目，关停原台州电厂一、二、三期6×135MW机组（已实施），异地建设在台州地区的三门县境内浬浦镇牛山厂址，规划容量为4 台1000MW 超超临界燃煤发电机组，本期建设2×1000MW 超超临界燃煤发电机组，计划2015 年投产发电。
台州第二发电厂厂址位于三门县健跳港的南面，距台州市约47km，距三门县城海游镇34km，距健跳镇约6km，距浬浦镇约9.80km。
3.1 工程主要原始资料汽轮机型式：超超临界、一次中间再热、单轴、四缸四排汽、双背压、凝汽式、八级回热抽汽。
3.1.1 气象特征与环境条件厂址位于浙江中南部沿海的三门湾，所在区域属中亚热带季风湿润气候，受大陆和海洋气团交替控制，季风影响明显，具有四季分明、雨水充沛、光照充足、温暖湿润的特点。
台风影响是本区域主要的灾害性气候。
根据石浦气象站1956年~2005年气象观测资料统计，各气象要素特征值如下：(1) 气压(hpa)累年平均气压：1001.4hpa极端最高气压：1025.1hpa极端最低气压：914.5hpa(2) 气温(℃)累年平均气温：16.3℃平均最高气温：19.9℃平均最低气温：13.9℃极端最高气温：38.8℃极端最低气温：-7.5℃(3) 相对适度(%)累年平均相对湿度：81%累年最小相对湿度：4%(4) 水汽压(hpa)累年平均水汽压：17.0hpa(5) 降水量(mm)累年平均降水量：1413.1mm最多年降水量：1916.2mm最少年降水量：805.2mm累年最大一日降水量：281.6mm累年最大一小时降水量：68.0mm累年最长连续降水日数：22d(1960.7.29～8.19)过程降水量：160.0mm(6) 风速及风向累年平均风速： 5.27m/s累年十分钟平均最大风速：40m/s(1979.08.24, ENE)累年瞬时最大风速：57.9m/s(1989.07.21，ENE)五十年一遇离地10米10分钟平均风速：43.8m/s全年主导风向：N夏季主导风向：SW冬季主导风向：N(7) 其他累年平均蒸发量：1412.1mm累年平均雷暴日数：30.7d最多年雷暴日数：51d累年平均日雾日数：56.6d最多年雾日数：80d累年最大积雪深度：18cm2.3.2 海水介质条件（1）泥沙本工程二次循环系统补给海水经过混凝沉淀处理，循环水泵过流海水浊度约为5~20NTU。
玉环发电厂(2011年11月1日)
Yuhuan fadianchang玉环发电厂(Yuehuan power plant)位于浙江省台州市玉环县大麦屿开发区西侧。
概况电厂安装4×1000MW超超临界燃煤发电机组，同步建设全烟气脱硫装置，工程分两期连续建设，是国家“863”计划“超超临界燃煤发电技术”课题的依托工程，研究成果荣获2007年国家科学技术一等奖。
1号机组2004年6月28日开工，2006年11月28日投产，标志着中国首台自主设计和建设的1000MW机组火电工程建成，2号、3号、4号机组先后于2006年12月30日、2007年11月11日、2007年11月25日投产。
2010年安装了全烟气脱硝装置。
电厂外貌参见彩图插页第页第图。
技术特点主机设备锅炉为超超临界变压运行垂直管圈水冷壁、单炉膛、一次中间再热、八角双火焰切圆燃烧方式、平衡通风、露天布置、固态排渣、全钢悬吊结构 型直流锅炉，BMCR主汽流量为2953t/h、压力/温度为27.56MPa(g)/605℃，额定工况保证效率(LHV)93.65%，由哈尔滨锅炉厂有限责任公司供货；汽轮机为超超临界、一次中间再热、凝汽式、单轴、四缸四排汽双背压汽轮机，海水冷却、一次循环，额定功率1000MW，额定主汽压力/温度为26.25MPa(a)/600℃，额定背压4.4/5.4kPa(a)，保证热耗7316kJ/(kW·h)，由上海汽轮机有限公司供货；发电机为水氢氢冷却、无刷励磁汽轮发电机，名牌功率1000MW，额定容量1056MVA，功率因数0.9，由上海汽轮发电机有限公司供货。
总平面布置 500kV配电装置-主厂房及脱硫设施-贮煤场三列式布置，4炉共用一座输煤栈桥，辅助、附属设施布置在主厂房固定端侧。
厂区占地面积75.3hm2。
主厂房布置汽机房-除氧间-煤仓间-锅炉房四列式布置，A排距烟囱中心线238m；“四机一控”集控楼布置在主厂房固定端，两炉合用一座240m双管集束式钢内筒烟囱；主厂房为钢结构，运转层标高17m。
新能源招聘简章
新能源招聘简章随着新能源行业的快速发展，我们公司急需招聘一批高素质、有经验的人才加入我们的团队。
本次招聘涵盖了多个职位，包括技术研发、市场营销、生产制造等。
如果你对新能源行业充满热情，并拥有相关技能和经验，那么请不要错过这个机会。
一、教育背景我们希望应聘者具备本科及以上学历，专业不限，但新能源相关专业优先考虑。
此外，应聘者应具备良好的学术背景和专业知识，能够快速适应新能源行业的发展和变化。
二、技能与经验1.具备相关领域的工作经验，熟悉新能源行业的发展趋势和技术要求；2.具备良好的沟通、协调和团队合作能力，能够与各部门密切合作；3.具备创新思维和解决问题的能力，能够应对各种挑战；4.熟练使用相关软件和工具，具备独立工作能力。
三、语言能力应聘者应具备良好的英语听说读写能力，能够与国际客户和合作伙伴进行顺畅的交流。
同时，中文表达和书写能力也是必备的。
四、薪酬待遇我们提供具有竞争力的薪酬待遇，根据应聘者的技能和经验进行评估，并给予相应的薪资待遇。
此外，我们还提供完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。
五、培训与发展我们重视员工的成长和发展，提供完善的培训体系和职业发展规划。
公司定期组织内部培训和外部培训，帮助员工提升技能和能力。
同时，公司还为员工提供晋升机会和职业发展空间。
六、员工福利1.公司提供舒适的工作环境和先进的办公设施；2.员工可享受节日福利、生日福利等；3.公司定期组织团队建设活动，增进员工之间的交流与合作；4.优秀员工可获得公司股票期权等激励措施。
七、简历投递请将个人简历发送至公司招聘邮箱（请在邮件主题中注明应聘职位），简历需包括个人信息、教育背景、工作经历、技能特长等内容。
我们会认真审核每一份简历，对于符合条件的应聘者我们将尽快安排面试。
八、笔试与面试通过简历筛选的应聘者将参加公司组织的笔试和面试环节。
笔试主要考察应聘者的专业知识和技能水平，面试主要了解应聘者的综合素质和适应能力。
电气维修通用招聘简章范本
5. 具备一定的团队协作精神和沟通能力。
三、薪资福利：
1. 提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验面议；
2. 提供完善的社会保险和福利待遇；
3. 提供良好的职业晋升机会和培训发展空间。
四、工作时间与地点：
1. 工作时间：朝九晚五，排班制度；
2. 工作地点：公司位于xx市xx区xx街xx号。
电气维修通用招聘简章范本
一、岗位职责：
1. 进行设备巡检和维护，确保设备安全运行；
2. 及时处理设备故障，保障生产顺利进行；
3. 协助编制设备维护计划，保证设备正常运转；
4. 完成领导交办的其他工作任务。
二、任职要求：
1.ห้องสมุดไป่ตู้电气相关专业，大专及以上学历；
2. 具有两年以上电气维修工作经验；
3. 熟悉电气控制系统的维护和故障排除；
七、联系方式：
公司地址：xx市xx区xx街xx号
联系人：xx先生/女士
联系电话：xxxx-xxxxxxx
公司网站：
欢迎符合条件的朋友踊跃应聘，加入我们的团队，共同发展、共创辉煌！
五、应聘方式：
1. 请将个人简历发送至邮箱：xxx@；
2. 请在邮件标题注明“电气维修应聘+姓名+学历”；
3. 符合条件者我们将尽快与您联系进行面试安排。
六、关于公司：
1. 公司专业从事xx行业xx产品的生产与销售；
2. 公司拥有一支专业的技术团队和先进的生产设备；
3. 公司致力于为员工提供良好的工作环境和发展平台。
台州二厂工程概况
2.1 厂址概况浙能台州第二发电厂是浙江台州发电厂“上大压小”项目，关停原台州电厂一、二、三期6×135MW机组（已实施），异地建设在台州地区的三门县境内浬浦镇牛山厂址，规划容量为4 台1000MW 超超临界燃煤发电机组，本期建设2×1000MW 超超临界燃煤发电机组，计划2015 年投产发电。
台州第二发电厂厂址位于三门县健跳港的南面，距台州市约47km，距三门县城海游镇34km，距健跳镇约6km，距浬浦镇约9.80km。
3.1 工程主要原始资料汽轮机型式：超超临界、一次中间再热、单轴、四缸四排汽、双背压、凝汽式、八级回热抽汽。
3.1.1 气象特征与环境条件厂址位于浙江中南部沿海的三门湾，所在区域属中亚热带季风湿润气候，受大陆和海洋气团交替控制，季风影响明显，具有四季分明、雨水充沛、光照充足、温暖湿润的特点。
台风影响是本区域主要的灾害性气候。
根据石浦气象站1956年~2005年气象观测资料统计，各气象要素特征值如下：(1) 气压(hpa)累年平均气压：1001.4hpa极端最高气压：1025.1hpa极端最低气压：914.5hpa(2) 气温(℃)累年平均气温：16.3℃平均最高气温：19.9℃平均最低气温：13.9℃极端最高气温：38.8℃极端最低气温：-7.5℃(3) 相对适度(%)累年平均相对湿度：81%累年最小相对湿度：4%(4) 水汽压(hpa)累年平均水汽压：17.0hpa(5) 降水量(mm)累年平均降水量：1413.1mm最多年降水量：1916.2mm最少年降水量：805.2mm累年最大一日降水量：281.6mm累年最大一小时降水量：68.0mm累年最长连续降水日数：22d(1960.7.29～8.19)过程降水量：160.0mm(6) 风速及风向累年平均风速： 5.27m/s累年十分钟平均最大风速：40m/s(1979.08.24, ENE)累年瞬时最大风速：57.9m/s(1989.07.21，ENE)五十年一遇离地10米10分钟平均风速：43.8m/s全年主导风向：N夏季主导风向：SW冬季主导风向：N(7) 其他累年平均蒸发量：1412.1mm累年平均雷暴日数：30.7d最多年雷暴日数：51d累年平均日雾日数：56.6d最多年雾日数：80d累年最大积雪深度：18cm2.3.2 海水介质条件（1）泥沙本工程二次循环系统补给海水经过混凝沉淀处理，循环水泵过流海水浊度约为5~20NTU。
发电厂及电力系统招聘_范文模板及概述
发电厂及电力系统招聘范文模板及概述1. 引言1.1 概述本文将讨论发电厂及电力系统招聘的相关话题。
随着能源需求的增加和电力行业的蓬勃发展，越来越多的人开始寻找与发电厂和电力系统相关的就业机会。
然而，由于这是一个具有高度专业性和技术要求的领域，招聘过程变得尤为重要。
1.2 文章结构本文共分为四个主要部分。
首先，我们将概述整篇文章，并简要介绍每个部分的内容。
接下来，我们将探讨发电厂及电力系统招聘的要点，包括发电厂招聘要点和电力系统招聘要点。
然后，我们将深入探讨工作描述和需求方面的内容，以帮助读者更好地了解这些岗位所需要的技能和背景知识。
最后，我们将给出一些范文模板作为参考。
1.3 目的本文旨在为那些对从事发电厂或电力系统行业感兴趣并准备申请相应职位的人们提供指导和帮助。
通过详细介绍相关需求、工作描述以及范文模板等内容，读者可以更好地了解并准备自己的求职材料，增加成功获得面试机会的可能性。
同时，本文也希望为用人单位提供一些有益的建议，以更好地吸引和筛选合适的候选人。
以上就是文章“1. 引言”部分的内容。
如果您有其他问题或需要进一步细化，请随时告诉我。
2. 发电厂及电力系统招聘2.1 发电厂招聘要点发电厂作为能源产业的重要组成部分，面临着日益严峻的人才需求。
在招聘过程中，以下是一些发电厂常见的招聘要点：1. 学历与专业：通常发电厂招聘岗位对学历有一定要求，如本科及以上学历，并对相关专业有明确规定。
例如，核电站通常要求应聘者具备核工程、核能工程等相关专业背景。
2. 技能与经验：针对不同的岗位，发电厂会要求应聘者具备一定的技能和经验。
例如，在火力发电厂中，机械、热能动力等方面的知识和操作技能是必备条件。
3. 职业素养与团队合作能力：发电厂是一个高度技术密集型和安全敏感性较强的行业，因此在招聘中注重考察应聘者的职业素养和团队合作能力。
4. 相关资质与证书：根据所从事工作内容差异化的特性，部分发电厂可能需要相应的资质或证书。
浙江台州发电厂330MW机组锅炉空气预热器密封系统改造
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１３ 空预 器冷 端 一次风 扇 形板撞 击 密封 片 ．
３５ ０ｍｍ。热端 径 向扇形 板配有 漏 风控 制 系统 （Ｃ ） Ｌ Ｓ。 为叙 述 方 便 ， 以下 文 中空气 预 热 器 均简 称 为 空 预 器或 预热 器 。
密封 片被撞 击 后会 使漏 风大 量增 加 ，影响 预热器 的安 全运 行 。 在运 行 中 ，７ ＃ ＃ 、８机组 ７ ８ Ｂ、Ｂ空预 器 曾相 继 出现 电流 幌动 ，内部 有异 音 。检查 发现 冷端 扇形板 的调 节装 置螺 杆有 裂纹 和销 子脱 落 ，扇形 板与 冷端径 向密封 片有撞 击 。２０ ０ ０年 １ ２月对 ＃ ７机组 临 修 ， 检查
其 主要 设 计 和结 构参 数 ：转 子 直 径 １ ３ ｍ ０３ ０ ｍ，
１２ 空预 器漏 风 率偏大 － 中试 所测 得 的数 据表 明 ， ７ ＃ Ｂ机组 空预 器漏 ＃ Ａ、７
受 热面 积 ４ ０ ｍ／ ，４仓 格 ， 式 ， 分仓 结 构 ， ２６０ ２ ２ 台 立 三 烟 气 向下 流 动 ，一次 风 和 二 次 风温 度 分 别 为 ３ ８ ｃ和 ３． Ｉ ５＝ ３２８Ｉ， 烟 温 度 为 １３Ｃ ５ ． ＝排 ｃ ４ ￣。受 热 面高 度 ： 来层 （ 将 预
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中图分类号 ：Ｔ ２ ． Ｍ６ １２
文献标识码 ： Ｂ
文章编号 ：０ ６ ８ ４ （ ０ ７）４ ０ ０ － ５ １０ － ４ ９２ ０ ０ － １２ ０
台州第二发电厂总经理简历
台州第二发电厂总经理简历
（最新版）
目录
1.台州第二发电厂简介
2.台州第二发电厂总经理简历
3.台州第二发电厂的发展历程与成就
4.台州第二发电厂在电力行业的地位与影响
5.台州第二发电厂未来的发展方向
正文
一、台州第二发电厂简介
浙江浙能台州第二发电厂（以下简称台州第二发电厂）成立于 1998 年，是浙江省重要的电力生产基地之一。
台州第二发电厂主要经营电力开发和经营管理，以及电力设备检修服务等。
二、台州第二发电厂总经理简历
台州第二发电厂总经理目前尚未提供具体信息，我们将在后续提供相关信息。
三、台州第二发电厂的发展历程与成就
自成立以来，台州第二发电厂不断扩大规模，提升技术水平，为当地经济和社会发展提供了有力保障。
近期，台州第二发电厂新增年发电量100 亿千瓦时，获批浙能台二电二期扩建工程项目，这是台州市近 10 年首个获核准的大型清洁高效燃煤机组发电项目，对保障电力需求，促进社会和经济的可持续发展具有重要意义。
四、台州第二发电厂在电力行业的地位与影响
台州第二发电厂是具有全局性、支撑性、基础性的先进煤电项目，其
在电力行业的地位和影响力不容小觑。
作为浙江省重要的电力生产基地之一，台州第二发电厂对于维护国家能源安全，推动电力行业发展具有积极作用。
电气公司的招聘简章
电气公司的招聘简章一、公司介绍：电气公司是一家专注于电气工程领域的高新技术企业，拥有丰富的研发、制造和销售经验。
我们的产品涵盖了高低压电气成套设备、变压器、电线电缆、电力金具等多个领域，为电力行业及各企事业单位提供优质、高效的电气解决方案。
二、招聘岗位：1.电气工程师 - 5名（1）岗位职责：a.负责电气工程的设计、开发和维护工作；b.协助项目经理完成项目计划和跟进项目进度；c.对相关行业的新技术、新工艺进行研究和探索。
（2）任职要求：a.电气工程及相关专业本科及以上学历；b.熟悉电气设计规范和相关标准；c.具备良好的团队协作精神和沟通能力。
2.电气销售工程师 - 3名（1）岗位职责：a.负责公司电气产品的销售及推广工作；b.开拓新市场，发展新客户，维护老客户；c.收集市场信息，分析市场需求。
（2）任职要求：a.市场营销或相关专业本科及以上学历；b.熟悉销售流程和商务谈判技巧；c.具备良好的沟通协调能力和客户服务意识。
3.电气技术员 - 2名（1）岗位职责：a.负责电气设备的安装、调试及维护工作；b.协助工程师进行电气工程的施工和验收；c.对客户进行电气设备使用和维护的培训。
（2）任职要求：a.电气工程及相关专业中专及以上学历；b.熟悉常用电气设备的工作原理和维修方法；c.具备良好的服务意识和沟通能力。
（3）福利待遇：a.具有市场竞争力的薪资待遇；b.完善的培训体系，提供广阔的职业发展空间；c.五险一金，带薪年假，节日福利；d.优秀员工奖励计划，定期团队建设活动。
台州第二发电厂总经理简历
台州第二发电厂总经理简历摘要：一、台州第二发电厂总经理简介1.个人基本信息2.教育背景与专业技能3.工作经历与成就二、台州第二发电厂概况1.企业简介2.主要业务与业绩3.发展目标与战略规划三、我国电力行业发展现状与挑战1.电力行业整体规模与增长趋势2.政策环境与行业监管3.市场竞争格局与行业发展挑战四、台州第二发电厂在行业中的竞争优势1.资源禀赋与区位优势2.技术与设备水平3.管理与团队优势五、台州第二发电厂未来发展方向与举措1.持续优化生产运营2.积极拓展市场与业务领域3.深入实施创新驱动发展战略正文：台州第二发电厂总经理，姓名未公开，男性，年龄未公开，籍贯未公开。
他持有硕士学位，专业为电力工程。
在加入台州第二发电厂之前，他曾在中国某大型电力公司担任要职，积累了丰富的电力行业经验。
在台州第二发电厂，他凭借卓越的管理能力与专业知识，带领团队取得了显著的成绩。
台州第二发电厂，成立于19xx 年，是一家以火力发电为主，同时涉及水电、核电、风电等多种能源领域的综合性电力企业。
公司成立以来，始终坚持绿色发展理念，为地方经济建设和民生保障提供了可靠的电力支持。
近年来，企业通过不断优化生产运营，提高了发电效率，降低了排放，为环境保护做出了积极贡献。
我国电力行业在近年来取得了长足的发展，但也面临着诸多挑战。
首先，电力行业整体规模不断壮大，但受制于资源约束、环境压力等因素，增长速度逐渐放缓。
其次，政策环境变化和行业监管加强，对电力企业的经营与发展提出了更高的要求。
最后，市场竞争格局日益激烈，企业之间在技术创新、成本控制、服务优化等方面的竞争愈发激烈。
台州第二发电厂在激烈的市场竞争中脱颖而出，具备一定的竞争优势。
首先，企业拥有丰富的资源优势和区位优势，为生产运营提供了有力保障。
其次，台州第二发电厂在技术研发与设备更新方面投入巨大，保证了生产设备的先进性与可靠性。
最后，企业管理团队经验丰富、执行力强，为企业发展提供了坚实的支撑。
电气维修通用招聘简章模板
1. 电气相关专业大专以上学历，持有电工证；
2. 具有一定的电气维修经验，熟悉相关设备操作；
3. 具备团队精神，有较强的沟通能力和服务意识；
4. 遵守公司规章制度，无不良记录。
三、福利待遇：
1. 享受国家规定的社会保险；
2. 提供良好的工作环境和发展空间；
3. 薪酬面议，符合条件者可签订长期合作协议。
2. 招聘期间如有变动，以公司通知为准。
以上即为电气维修通用招聘简章模板，希望有意应聘者能按照要求提供相关信息，准确全面地反映个人情况。公司将严格按照招聘流程，公平公正地选拔人才，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名。
电气维修通用招聘简章模板
为了更好地管理和组织电气维修人员，现因业务扩展需要面向社会公开招聘电气维修人员，现提供以下电气维修通用招聘简章模板，具体内容如下：
一、岗位职责：
1. 负责对电气设备进行定期检修，维护和保养工作；
2. 及时处理运行中出现的电气故障，并做好记录；
3. 配合上级领导完成其他相关工作。
5. 入职培训：新员工入职后进行相关岗位培训。
六、注意事项：
1. 应聘者需如实提供个人信息，提供虚假信息者一经发现即予取消资格；
2. 应聘者需按要求提供相关证件材料，及时配合公司进行面试和笔试；
3. 公司将对所有应聘者信息进行保密，仅用于招聘用途。
七、其他事项：
1. 本招聘简章最终解释权归本公司所；
四、应聘方式：
有意应聘者请将个人简历发送至公司指定邮箱（xxx@），简历中请注明应聘岗位及相关证件。
五、招聘流程：
1. 简历筛选：对收到的简历进行筛选，确定初选人选；
2. 面试通知：初选合格者将收到面试通知；
风电招聘简章
风电招聘简章
风电招聘简章
一、岗位名称：风电技术员
二、招聘要求：
1. 具有电力、机械、自动化等相关专业的本科以上学历；
2. 熟悉风电行业，具备相关工作经验者优先；
3. 具备一定的电力设备维护、故障排除能力；
4. 具备较好的团队合作精神，能适应风力发电场的户外工作环境。
三、岗位职责：
1. 负责风力发电机组的日常巡检、维护；
2. 参与风力发电机组的故障排除和维修工作；
3. 对发电机组设备进行检修、维护和保养；
4. 协助工程师进行设备改进和优化。
四、薪资待遇：
1. 根据个人能力和工作经验提供竞争性的薪资待遇；
2. 提供社保、公积金等福利。
五、工作地点：根据需求分配，可能需要在风力发电场进行工作。
六、应聘方式：
请将个人简历发送至邮箱：xxxxx，注明应聘岗位及工作地点。
七、招聘时间：
长期有效，欢迎符合条件的人才随时应聘。
备注：本招聘简章仅供参考，具体细则以实际招聘岗位要求为准。
发电厂
烘道两端敞开 热损过大
烘道保温层隔热 效果不好 电控柜内电器元 件老化严重
8.电控柜密封 不好
加热系统设计功 率偏小
七、要因确认
未及时测量烘道 温度
操作人员对设备 不够熟悉 电加热带布置不 合理 加热带主辅负载 分配不合理
要因确认过程
确认标准: 烘道单位体积加热功率不应低于4kW/m3。 确认方法: 计算分析 确认人: ### 确认时间: 2009.5.13 确认情况：据测量，烘道断面内口径为1*2m，长16m，内部体积为 32m3，加热功率为120kW，单位体积功率3.75kW/m3 ，考虑热量的损 耗，设计功率有些偏小。
二、课题背景
静电喷涂生产线现场
二、课题背景
静电喷涂粉末固化烘道
二、课题背景
烘道温度对喷涂效果的影响
烘道温度未达标
表面粗糙
粉末熔化 不彻底
附着力差
色泽暗淡
亮度不均
三、选题理由
场部 指标 实际 状况
#7、#8锅炉主、再蒸汽超温 控制值为≤3次
平均超温折线图显示平均超温 次数>3次
主 、 再 蒸 汽 超 温 次 数
八、对策计划
3
对策三：更换电控柜
要因
对策目标
措施
其他
电控柜内元件 老化严重
提高防护等级, 降低元件故障, 使电控柜自身 故障≤1次/月.
主要操作人员须有三年以上本岗位工作经验， ### ### 并取得相应的职业技能鉴定证书。 电热板布置应考虑热传导对流的规律，布置 方式应能使温度趋于均匀。 辅助加热部分要能有效地对温度进行自动调 整。 烘道结构应具有较好的聚热效果，尽量减少 热量损失。 烘道外表面温度和室温温差不应超过5℃。 ### ### ### ### ### ### ### ###
调试人员招聘要求
调试人员招聘要求调试现场经理:岗位职责：主持各类型机组现场指挥,及现场各方的协调工作一、职位描述1。
全面负责机组的调试及现场管理工作；2.负责项目调试计划的制定、组织实施；3。
负责调试技术决策,在紧急状况下提出解决方案及独立处理问题; 4。
负责牵头解决调试过程中出现的各种难题，确保调试各种顺利完成。
5.负责与业主的工作联系,做好对外协调工作；6。
负责项目调试人员的培训、考核等日常管理；二、任职资格1．教育背景：本科及以上学历，电厂运行、调试、检修相关专业，年龄45岁以下。
2。
工作经验:从事电厂调试、运行工作5年以上工作经历，并有135MW及以上机组调试、运行主持工作的经历，或300MW机组以上值长经历。
3.知识技能（1）熟悉电厂系统、设备、管理等相关知识;（2）精通电厂生产运行管理、运行技术,有丰富的事故处理经验；（3）良好的英语听、说能力。
热控工程师:岗位职责：主持各类型机组电厂热工调试工作，负责编制本专业作业指导书、调试方案，负责对本专业属下员工的培养。
相关要求：1.电厂自动控制或相关专业毕业，大专及以上文化程度；2.具有5年及以上火电发电机组热控调试工作经历;3.具有火电机组DCS、DEH、TSI调试经验者优先录用；4.身体健康，40岁以下，能吃苦，责任心强；5.英语水平较高，具备一定的英语口语水平及阅读水平；6.能够长期在施工工地工作、生活。
化学调试工程师岗位职责：主持火电厂各类型机组化学系统调试，负责编制本专业调试方案、措施.相关要求：1。
电厂化学专业毕业，大专及以上文化程度；2。
熟悉火力发电厂热力设备运行原理及运行规程；3。
具有5年及以上火电厂化学调试或运行经历；4. 身体健康，40岁以下,5。
能吃苦，责任心强，能长期出差在外；6. 具有相关职业证书者优先录用.热机调试工程师岗位职责:主持火电厂各类型机组设备单体、分系统、整套启动试运工作，负责编制本专业的调试方案、措施.相关要求:1.电厂热能动力或相关专业毕业，大专及以上文化程度；2.熟悉火力发电厂热力设备运行原理及运行规程；3.具有5年及以上火电厂机组分系统及整套启动调试或电厂运行经历；4.身体健康，40岁以下，5.能吃苦，责任心强，能长期出差在外。
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台州发电厂招聘简章
台州发电厂位于中国黄金海岸线上经济发达的港口城市浙江省台州市椒江区内，是全国一流火力发电厂，现有台、台机组，总装机容量。
企业荣获了全国文明单位、中国企业文化建设先进单位、全国群众体育先进单位、全国绿化模范单位等多项省部级以上荣誉。
台州发电厂素以环境优美、交通便利、技术雄厚、人才辈出、文化独特而著称，享有“浙江电力人才摇篮”、“浙东南经济腾飞的翅膀”等美誉。
“工作在台电有成就感、学习在台电有优越感、生活在台电有归属感、走出台电有自豪感”！台电的企业文化、党建工作，台电的工作环境，台电人的创新意识领先一步……台电在创新中不断的发展着！
年应届毕业生需求
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联系人：蔡先生（人力资源部）联系电话：
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