机电修部长岗位职责与操作规范管2
机电部长岗位责任制模版(3篇)
机电部长岗位责任制模版一、岗位概述机电部长是负责管理和领导公司机电设备维修、保养工作的岗位。
机电部长需要具备丰富的机电设备相关知识和技能,能够有效地组织和协调团队成员,保证机电设备的正常运行,提高设备的可靠性和维修效率。
二、岗位职责1. 制定公司机电设备维修、保养计划,并组织实施。
2. 负责机电设备故障的排查和处理,及时解决设备故障问题。
3. 负责机电设备的日常维护和保养,确保设备的正常运行。
4. 组织机电设备的巡检工作,及时发现并解决潜在问题。
5. 负责机电设备的备件采购工作,确保设备备件的及时供应。
6. 指导机电设备操作人员,提高他们的技能和操作水平。
7. 管理机电设备维修团队,分配工作任务,确保团队工作的顺利进行。
8. 协调与其他部门的沟通,配合其他部门的工作需求。
9. 定期撰写机电设备维修保养工作报告,提交公司领导层。
三、任职资格1. 本科及以上学历,机械、电子、电气等相关专业。
2. 五年以上机电设备维修管理经验,有团队管理经验者优先。
3. 熟悉机电设备维修工作流程和操作规范。
4. 具备较强的组织和协调能力,能够有效地管理人员和资源。
5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
6. 具备较强的问题解决能力和应变能力,能够快速处理设备故障。
四、工作时间和福利待遇1. 工作时间为每周五天,每天工作8小时。
2. 公司提供具有竞争力的薪酬制度和福利待遇。
3. 公司提供完善的培训体系,帮助机电部长提升自身技能和能力。
4. 公司提供良好的工作环境和团队氛围。
五、绩效考核1. 完成机电设备维修、保养计划的执行情况。
2. 设备故障解决的及时性和效果。
3. 设备维修、保养成本的控制情况。
4. 团队成员的工作效率和综合素质提升情况。
5. 与其他部门的协作情况。
六、备注以上为机电部长岗位责任制模板,公司可根据实际情况进行适当调整和补充。
机电部长岗位责任制模版(二)一、岗位职责1.负责制定和落实公司的机电设备管理制度和操作规程,确保机电设备的正常运转和安全稳定。
机电部部长岗位职责
机电部部长岗位职责机电部部长负责机电部门的日常管理和运营,确保机电设备的正常运行和维护。
他们负责领导和指导部门的员工,制定并实施机电设备的维护和更新计划,以保持高效的运作和最佳性能。
此外,机电部部长还负责与其他部门和供应商合作,以确保机电设备能够满足公司需求。
下面是机电部部长的详细职责描述。
1.领导和管理团队:-招聘、培训和指导机电部门的员工。
-分配工作任务和项目,并确保任务在规定的时间内按要求完成。
-与团队保持良好的沟通和合作,激励团队成员提供高质量的工作成果。
-定期评估员工绩效,并提供必要的培训和辅导。
2.制定和执行机电维护计划:-制定机电设备的维护计划,并确保按计划进行例行维护。
-协调并监督设备的维护和修理工作,确保机电系统的正常运行。
-跟踪机电设备的寿命和性能,制定更新和升级计划,以确保设备始终处于最佳状态。
-合理安排维修时间表,确保维修和保养不影响生产工作。
3.管理机电设备采购和供应商关系:-负责与供应商协商并选择合适的机电设备和零部件。
-确保供应商交货准时,并保证所提供的设备和零部件的质量符合公司要求。
-进行价格谈判,以确保获得最具竞争力的采购价格。
-与采购部门密切合作,确保及时采购所需的机电设备和零部件。
4.维护安全和环境标准:-确保机电设备的安全性,按照国家和行业标准制定和执行安全程序。
-协调和推动公司的环境政策和计划,确保机电设备的环境友好性。
-在各种危险和紧急情况下采取必要的预防措施,保护员工和设备的安全。
5.报告和记录:-定期向高级管理层提交机电部门的报告,包括设备维护、性能和更新计划。
-记录机电设备的维护和维修工作,以及相关的费用和时间。
-在需要时向高级管理层汇报任何重大设备故障或故障,并提供相应的应对方案。
总结机电部部长是机电部门的领导者和管理者,负责确保机电设备的正常运行和维护。
他们领导和管理团队,制定和执行机电设备的维护计划,并管理设备采购和供应商关系。
机电部部长还负责维护安全和环境标准,并向高级管理层提供相关报告和记录。
机电部长工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求
机电部长工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求责任1、负责机电部的日常管理工作。
2、负责组织制定公司机电设备管理的制度、目标,并严格进行落实。
3、负责组织机电运输专业质量标准化检查、设备防爆和设备完好大检查。
4、负责参加重大机电设备故障的抢修和事故分析会。
5、负责组织编制各类设备计划、月度和年度设备检修计划。
6、负责组织矿井供电系统、排水系统的设计。
7、负责组织机电设备租赁、调拨。
8、负责组织机电设备相关的技术资料的收集汇总及各类统计报表的编制工作。
9、负责机电技术创新及管理创新工作的开展。
10、全面负责本部室的廉政建设,处理问题及时准确。
权限1、对本部门内人员业务分工、业务考核、工资、奖金分配有决定权。
2、有权对各种试验资料、试验记录、报表等资料来源提出质疑。
3、有权对不按时完成工程的单位进行处罚。
岗位要求1、身体健康,具有大专及以上学历,具备中级及以上职称,熟悉使用各种常用办公软件。
2、熟悉机电运输管理及相关专业知识。
3、具有较强的协调、计划组织能力,具有丰富的机电运输管理经验。
4、熟悉本部室全部业务,具有灵活处理各种突发事件的能力。
工作内容与要求1、做好机电部日常的人员管理及业务管理,搞好组织协调工作。
2、按照集团公司和公司相关制度和标准的要求,组织制定公司机电设备的各项制度及日常管理、检查协调的责任目标,并检查、指导、监督区队认真落实,确保机电安全正常运转,更好的服务安全生产。
3、积极学习业务技术知识,提高自身业务素质,熟悉本部室各项业务管理制度和规定,确保机电管理业务能够较好的开展。
4、根据需要,定期组织开展机电运输专业质量标准化检查、设备防爆和设备完好大检查,确保机电设备“三率”达到标准,保证机电设备正常运转。
5、按照要求积极参加重大机电设备故障的抢修和事故分析会,分析事故发生的原因,及时制定机电事故预防措施,认真吸取教训,减少机电事故的发生。
6、按照矿井工程进度的要求及年度、月度生产计划的安排,及时组织编制年度和月度设备计划及工程施工设备计划;并制定科学合理的年度和月度设备检修计划,负责监督落实。
机电部部长岗位职责
机电部部长岗位职责
机电部部长的岗位职责主要包括:
1. 制定和实施机电部的战略计划,确保部门的长期发展和目标的实现。
2. 汇报和协调机电部的运营情况,与其他部门合作,确保整个公司的运作顺利进行。
3. 领导和管理机电部的团队,制定和执行团队的工作计划和目标。
4. 负责机电设备的采购、安装和维护,确保设备的正常运行和有效利用。
5. 管理机电设备的维修和保养工作,确保设备的可靠性和安全性。
6. 负责机电部的预算编制和控制,确保资源的合理分配和有效利用。
7. 对机电部的性能和效率进行监测和评估,提出改进措施和建议,以提高工作效果。
8. 负责机电部的人力资源管理,包括招聘、培训、绩效评估等。
9. 建立和维护与供应商和合作伙伴的良好关系,确保物资和服务的及时供应和质量可靠。
10. 参与公司的决策和战略规划,提出机电方面的建议和意见。
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机电部部长岗位职责(5篇)
机电部部长岗位职责在工程部经理的领导下,负责新天地广场设备设施维修、运行技术及全面管理工作。
具体职责如下:1、负责编制所辖设备设施的月维修、运行计划;改造方案,经工程部经理审核,负责组织计划的落实实施,并负责技术把关和检查。
2、负责组织维修、运行及检查所辖设备设施的使用、维护和保养的状况,并解决有关技术问题,以保证设备处于良好的工作状态3、负责督导操作人员严格遵守岗位职责,严格执行操作规程,以保证设备设施的正常运行。
4、在设备维修、运行保养中发现的设备故障应立即向工程部经理报告,并组织调查、分析设备设施故障原因,提出处理意见及整改措施以防止同类事故再次发生。
5、每月一次对员工进行专业知识及工作能力的培训。
组织员工学习本岗位专业技术,不断提高技术素质和业务水平,并不定期进行业务考核及现场培训工作。
6、协助工程部经理做好机电部日常管理及运行保养人员调配及后勤保障工作。
7、负责下属员工的绩效考核工作。
8、及时完成上级领导交办的其他工作。
机电部部长岗位职责(2)机电部部长的岗位职责主要包括:1. 制定和实施机电部的战略计划,确保部门的长期发展和目标的实现。
2. 汇报和协调机电部的运营情况,与其他部门合作,确保整个公司的运作顺利进行。
3. 领导和管理机电部的团队,制定和执行团队的工作计划和目标。
4. 负责机电设备的采购、安装和维护,确保设备的正常运行和有效利用。
5. 管理机电设备的维修和保养工作,确保设备的可靠性和安全性。
6. 负责机电部的预算编制和控制,确保资源的合理分配和有效利用。
7. 对机电部的性能和效率进行监测和评估,提出改进措施和建议,以提高工作效果。
8. 负责机电部的人力资源管理,包括招聘、培训、绩效评估等。
9. 建立和维护与供应商和合作伙伴的良好关系,确保物资和服务的及时供应和质量可靠。
10. 参与公司的决策和战略规划,提出机电方面的建议和意见。
机电部部长岗位职责(3)机电部部长是一个重要的职位,需要负责机电设备的管理和维护工作。
机电部部长岗位职责
机电部部长岗位职责
机电部部长是机电部的负责人,负责机电部门的日常管理和运作。
他的岗位职责包括:
1. 制定机电部门的发展战略和规划,并负责实施和监督执行;
2. 确定机电部的年度工作目标和计划,并分配任务和资源;
3. 协调机电部门各个岗位之间的合作,促进团队协作和沟通;
4. 招聘、培训和管理机电部门的员工,确保团队人员的专业能力和素质;
5. 监督机电部门的工作进展和质量,确保工作按时、按质地完成;
6. 负责机电设备的采购、维护和管理,保证设备的正常运转和有效利用;
7. 与其他部门和单位进行沟通和协调,解决合作中的问题和冲突;
8. 报告机电部门的工作情况和成果,参与机构决策和评估过程;
9. 随时关注行业发展动态和技术变化,提出改进和创新的建议;
10. 维护机电部门的形象和声誉,加强对外交流和合作。
总之,机电部部长在机电部门中扮演着领导和管理者的角色,负责部门的整体运作和发展,确保工作的顺利进行和目标的实现。
机电部部长安全生产岗位职责范本(2篇)
机电部部长安全生产岗位职责范本一、全面负责机电部门的安全生产工作,制定与机电部门安全相关的制度、规章和操作规程,并进行组织、协调、指导、监督和检查。
二、负责机电设备和设施的安全管理工作,完善机电设备的安全保护、操作规范、维护保养和报废处理制度,确保设备的正确运行和安全使用。
三、组织制定机电部门的安全生产目标,各项安全工作计划和年度工作方案,并进行分解、落实和考核,确保目标的完成。
四、对机电部门进行安全生产培训和教育,提高员工的安全意识和技能水平,加强对风险和危险源的识别和控制。
组织开展各类紧急救援演练,确保员工能在紧急情况下正确、迅速地应对。
五、协助制定机电部门的配备、使用和管理劳动防护用品的制度,确保员工的人身安全和健康。
六、负责机电部门的安全风险评估和安全隐患排查工作,建立健全安全风险分级管理制度和安全隐患整改台账,及时整改消除安全隐患。
七、建立健全机电事故报告和统计分析制度,对相关事故进行调查和分析,总结经验教训,提出相关改进措施,并推动措施的落实。
八、负责机电部门的消防工作,制定与消防安全相关的制度和操作规程,组织开展消防设施检查和维护、应急疏散演练等消防工作。
九、参与制定机电部门应急预案和应急处置方案,组织开展应急演练和应急演练评估,提高应对突发事件的能力和水平。
十、协调机电部门与其他部门的安全生产工作,建立部门之间的沟通和协作机制,促进安全生产工作的整体协调和高效运行。
十一、组织开展安全生产专项检查和内部审核,对发现的问题和不足提出整改意见和建议,并追踪整改情况。
十二、及时掌握并研究国家、行业和地方有关安全生产的法律、法规、标准和政策,确保机电部门的安全生产工作符合相关要求。
十三、积极参与安全生产工作的宣传和教育活动,提高员工的安全意识和安全文化水平,营造良好的安全生产氛围。
十四、做好安全信息的收集、筛选、传递和应用工作,及时向上级报告重大安全事故和突发事件,并采取有效措施进行应对。
机电部部长安全生产岗位职责范文(4篇)
机电部部长安全生产岗位职责范文一、岗位概述机电部部长负责机电设备的安全生产管理,包括机电设备的安全运行、维护与保养以及故障处理。
同时,部长还要负责制定安全生产管理制度,并组织培训组成岗位操作人员,确保整个机电部门的安全风险得到控制和管理。
二、岗位职责1. 制定机电设备的安全运行计划和状况评估,确保机电设备安全运行。
2. 负责机电设备的维护、保养和修理工作,及时发现并处理机电设备的故障。
3. 组织全员参与安全生产培训,提高员工的安全意识和技能。
4. 定期进行机电设备的安全检查,确定存在的安全隐患,并采取相应的措施进行整改。
5. 对机电部门的安全生产工作进行监督和检查,定期汇报安全生产情况。
6. 建立机电设备维修、保养和故障处理的管理制度,确保机电设备的正常运行。
7. 配合公司的相关部门制定安全生产预案,组织协调各项工作的顺利进行。
8. 监督和指导机电部门的员工安全操作,确保部门内部的安全管理制度得到执行。
9. 参与安全生产事故调查处理工作,总结教训,提出相关改进建议。
10. 参加公司的安全生产委员会会议,积极提出解决安全生产问题的建议和意见。
三、任职要求1. 具备相关机电设备的专业知识和技能,熟悉机电设备的运行和维护。
2. 具备较强的安全意识和责任心,能够做好安全风险的识别和控制。
3. 具有较强的组织和协调能力,能够组织和指导员工进行安全培训和操作。
4. 具备较好的沟通和表达能力,能够与各级领导、员工和相关部门进行有效的沟通和协调。
5. 具备较好的团队合作精神,善于与他人合作,共同完成工作任务。
6. 具备相关安全生产管理经验者优先考虑。
四、绩效考核指标1. 完成机电设备的安全运行计划和状况评估,并制定相应的改进措施。
2. 及时处理机电设备的故障,保证设备的正常运行。
3. 完成安全培训计划,提高员工的安全意识和技能。
4. 及时进行机电设备的安全检查,发现并整改存在的安全隐患。
5. 完成公司安全生产委员会的各项工作任务,并提出相关建议和意见。
机电部长岗位责任制(4篇)
机电部长岗位责任制第一章机电部长工作职责一、统筹协调机电部门工作,制定部门年度工作计划和目标,并组织实施;二、负责机电系统的规划、设计、施工、运行和维护,保证生产设备的正常运转;三、负责机电设备的选型和采购,确保设备的性能符合要求,安全可靠;四、组织编制机电设备保养维修计划,监督执行工作;五、负责机电系统的节能工作,提出改进措施,降低能耗;六、协调解决机电设备故障和事故,及时处理紧急情况,保证生产的连续稳定;七、负责机电部门的人员招聘、培养、考核和管理,制定人员绩效考核制度,激励员工的工作积极性;八、定期召开机电部门工作会议,传达公司的有关决策和政策,安排部门工作任务;九、对机电部门的工作进行总结和分析,及时提出改进建议,提高工作效率和质量;十、与其他部门进行沟通和协调,解决工作中的合作问题,实现协同作战;第二章机电部长工作要求一、具备较强的机电设备管理和维修能力,熟悉机电工程技术标准和规范;二、具备良好的团队管理和协调能力,能够有效组织和指导团队工作;三、具备较强的沟通能力和处理问题的能力,能够与上下级、同事们保持良好的沟通和合作关系;四、具备较强的分析和解决问题的能力,能够迅速应对各种突发情况;五、具备较强的学习和创新能力,能够及时了解和应用新技术、新方法;六、具备较强的抗压能力和工作执行能力,能够在紧张的工作环境下保持高效率。
第三章机电部长岗位绩效考核一、机电部长的工作绩效将按照以下指标进行评估:(一)机电系统的规划和设计是否满足生产需要,项目进展是否符合计划;(二)机电设备的选型和采购是否符合要求,价格和质量是否合理;(三)机电设备的维护和保养计划的执行情况,设备故障率和维修时间是否能够控制在合理范围内;(四)机电系统的节能工作成效,能耗指标的改进情况;(五)部门员工的工作绩效和发展情况,团队合作氛围和员工满意度。
二、机电部长的绩效考核由上级领导组织进行,通过评估、考察和多方面反馈信息来进行综合评估。
机电部部长安全生产岗位职责模版(3篇)
机电部部长安全生产岗位职责模版一、职责概述机电部部长是企业安全生产管理的重要岗位之一,负责机电部门的安全生产工作。
机电部部长应具备良好的专业知识和管理能力,能够有效组织和监督机电部门的工作,保障安全生产。
二、职责详述1. 负责制定机电部的安全生产工作计划和目标,提出合理的管理和改进措施。
2. 确保机电部门的安全生产工作符合国家法律法规和企业相关制度的要求。
3. 组织机电部的安全生产培训,提高员工的安全意识和技能水平。
4. 确保机电设备的正常运行,组织定期的设备检查和维护,在发现问题时及时采取措施修复。
5. 监督机电部门的日常工作,包括设备操作、设备维护、设备保养等,确保工作的标准化、规范化。
6. 协调机电部门与其他部门的工作,建立良好的内部沟通机制,加强部门间的合作。
7. 督促机电部门进行事故隐患排查,及时整改,确保安全生产工作的持续改进。
8. 严格执行安全操作规程,组织机电部门员工参与安全风险评估,减少事故风险。
9. 负责机电部门的事故应急响应工作,及时组织救援和事故调查工作,防止事故扩大和再次发生。
10. 组织机电部门的安全生产检查,确保安全措施的落实和执行情况。
11. 组织机电部门的安全生产信息统计和分析,及时向上级汇报安全生产工作情况。
12. 充分发挥机电部门的科技优势,推动安全生产管理的信息化和智能化。
三、职责要求1. 具备较好的机电专业知识和管理经验,熟悉国家的相关法律法规。
2. 具备良好的组织、协调和沟通能力,能够有效调动机电部门的积极性和创造性。
3. 具备较强的安全意识和责任心,能够时刻关注安全生产工作的各个环节。
4. 具备良好的分析和解决问题的能力,能够快速准确地处理各类安全生产事故和突发事件。
5. 具备较好的学习能力和适应能力,能够不断学习新的安全生产知识和管理理念。
6. 遵守职业道德和行为规范,保持良好的职业形象。
四、工作成果评价1. 机电部的安全生产管理得到有效改善,事故率和事故损失明显降低。
机电部部长岗位职责
机电部部长岗位职责机电部部长岗位职责一、岗位概述机电部部长是企业机电部门的负责人,重要负责企业机电设备的管理、维护和修理、保养以及设备升级改造工作的计划和实施,以确保生产线、生产设备的稳定运行,削减停机维护和修理时间,提高生产效率、降低成本,提高产品质量。
二、工作职责1. 负责公司机电设备保养和维护的规划和管理,订立机电维护和修理计划,定期检查生产设备情况,确保设备正常运作。
2. 依照公司的需求开展生产设备的维护修理工作,对设备进行常规维护和保养,适时排出故障。
3. 向上级汇报机电维护和修理和设备更新等情况,提出设备更新和升级改造的建议。
4. 组织进行新设备的调试工作,优化生产线,提高生产效率和产品质量,为公司实现更好的生产效益做出贡献。
5. 负责员工培训,通过培训提高维护和修理人员机电学问的水平,提高生产效率,缩短生产停机时间,提高设备利用率。
6. 完成领导的其他布置任务。
三、任职要求1. 具备本科或以上学历,机械或电气专业毕业。
2. 具备5年以上相关行业工作阅历,谙习机电设备的维护和修理和保养工作流程,以及常用机床、机械、电气设备的操作。
3. 娴熟把握设备维护和修理和保养工具和设备,具备较强的电、机、气、液、掌控方面的学问和技能。
4. 具备团队领导本领,有较强的沟通协调本领,能够有效地处理中层各部门之间的关系。
5. 具备较强的责任心、判定力和解决问题的本领,碰到问题能够快速做出应对措施,适时排出故障。
6. 谙习相关技术标准和法规,了解本行业最新技术和设备,能够为公司制造更多的价值。
四、总结机电部部长岗位职责是企业关键性的职位之一,该岗位需要把握较为丰富的机电相关学问和技能,娴熟把握设备维护和修理和保养工具和设备,具备团队管理本领和沟通协调本领,能够有效处理中层各部门之间的关系,为公司的生产运作供给稳定的技术支持,制造更多的价值。
机电部部长安全生产岗位职责
机电部部长安全生产岗位职责
主要包括:
1. 负责制定和推动公司机电设备安全生产规范和制度,组织实施相关培训和考核。
2. 负责机电设备的安全检查和评估,确保设备的运行安全,确保设备符合相关安全生产法律法规和标准。
3. 负责组织安排机电设备的定期维护和保养工作,确保设备的正常运行。
4. 负责组织安排机电设备的技术改造和更新,以提高设备的安全性能。
5. 负责制定和组织实施机电设备的应急预案和事故应急处置措施,确保遇到突发情况能够及时有效地处理。
6. 协调各部门之间的安全生产工作,建立机电设备安全生产的沟通协调机制。
7. 参与安全生产事故的调查和处理工作,及时掌握事故原因,采取措施预防类似事故再次发生。
8. 负责全面了解和掌握机电设备安全生产的相关技术和管理知识,及时应用新技术和管理方法,提高企业安全生产水平。
9. 守法经营,确保机电设备的安全生产遵守国家法律、法规和公司的相关要求。
10. 积极开展安全宣传和培训工作,提高员工的安全意识和安全技能。
总的来说,机电部部长安全生产岗位职责主要是负责组织、实施和监督机电设备的安全生产工作,保障企业机电设备的安全运行和生产安全。
机电部长岗位责任制
机电部长岗位责任制
机电部长的岗位责任包括但不限于以下几个方面:
1. 领导机电部门工作:机电部长担负着对机电部门进行全面领导和管理的职责,包括制定机电部门的发展战略、规划和目标,并组织实施相关工作。
2. 完成机电部门的工作任务:机电部长需要负责制定机电部门的年度工作计划,组织协调各个岗位的工作,确保各项工作任务的完成情况,同时也要进行工作的风险评估和控制。
3. 招聘和管理机电部门的员工:机电部长负责招聘和管理机电部门的员工,包括制定招聘计划、组织面试和选拔人才、制定薪酬政策、进行绩效考核等。
4. 管理机电设备和设施:机电部长需要对机电部门的设备和设施进行管理和维护,包括制定设备使用规范、组织设备维修和保养、保障机电设备的正常运行等。
5. 协调机电部门与其他部门的合作:机电部长需要与其他部门进行沟通和协作,确保机电部门的工作和整个组织的协调运作,解决部门之间的问题和冲突。
6. 安全管理:机电部长要负责机电部门的安全管理工作,包括制定和实施安全制度和安全培训计划,确保员工的人身安全和设备的安全运行。
7. 提升机电部门的绩效:机电部长要负责不断提升机电部门的工作绩效,包括制定绩效指标和考核体系、进行绩效评估和改进工作流程,促进部门的持续发展和提高工作效率。
总之,机电部长需要担负起对机电部门的全面领导和管理职责,确保机电部门的正常运转,实现组织的目标。
机电部部长安全生产岗位职责范本
机电部部长安全生产岗位职责范本一、岗位概述机电部部长负责机电设备的安全生产管理,包括机电设备的安全运行、维护与保养以及故障处理。
同时,部长还要负责制定安全生产管理制度,并组织培训组成岗位操作人员,确保整个机电部门的安全风险得到控制和管理。
二、岗位职责1. 制定机电设备的安全运行计划和状况评估,确保机电设备安全运行。
2. 负责机电设备的维护、保养和修理工作,及时发现并处理机电设备的故障。
3. 组织全员参与安全生产培训,提高员工的安全意识和技能。
4. 定期进行机电设备的安全检查,确定存在的安全隐患,并采取相应的措施进行整改。
5. 对机电部门的安全生产工作进行监督和检查,定期汇报安全生产情况。
6. 建立机电设备维修、保养和故障处理的管理制度,确保机电设备的正常运行。
7. 配合公司的相关部门制定安全生产预案,组织协调各项工作的顺利进行。
8. 监督和指导机电部门的员工安全操作,确保部门内部的安全管理制度得到执行。
9. 参与安全生产事故调查处理工作,总结教训,提出相关改进建议。
10. 参加公司的安全生产委员会会议,积极提出解决安全生产问题的建议和意见。
三、任职要求1. 具备相关机电设备的专业知识和技能,熟悉机电设备的运行和维护。
2. 具备较强的安全意识和责任心,能够做好安全风险的识别和控制。
3. 具有较强的组织和协调能力,能够组织和指导员工进行安全培训和操作。
4. 具备较好的沟通和表达能力,能够与各级领导、员工和相关部门进行有效的沟通和协调。
5. 具备较好的团队合作精神,善于与他人合作,共同完成工作任务。
6. 具备相关安全生产管理经验者优先考虑。
四、绩效考核指标1. 完成机电设备的安全运行计划和状况评估,并制定相应的改进措施。
2. 及时处理机电设备的故障,保证设备的正常运行。
3. 完成安全培训计划,提高员工的安全意识和技能。
4. 及时进行机电设备的安全检查,发现并整改存在的安全隐患。
5. 完成公司安全生产委员会的各项工作任务,并提出相关建议和意见。
机电部长岗位责任制样本(2篇)
机电部长岗位责任制样本1.熟悉机电标准要求及有关规定和管理制度,了解全矿主要机电设备的原理性能、施工安装、维修保养及大修理知识,掌握井上下设备分布情况、管路敷设情况等,具有一定的领导组织能力和管理才能。
2.认真搞好矿井机电设备安装、更新修理及备品配件的制造购置、服务供应和管理等工作。
编制年、季、月度机电设备采购、租赁、报废计划及安装检修所需各种配件、材料的计划。
3.贯彻执行上级指示和保安规程,严格执行机电设备检修标准,定期检查井上下机电设备安全保护装置、防雷、防冻、防水等设施的完好状况,组织制定新设备、新技术应用措施,并做好各项记录。
组织对大型设备进行技术鉴定,保证矿井设备三率达到要求。
4.认真做好基层单位机电工作业务指导,组织加强机电技术学习和岗位练兵,编制修订机电各工种安全操作规程和岗位责任制,积极发动员工开展双增双节活动,大力解决机电技术难题。
5.协同有关部门做好综采、机掘设备的选型,并组织相关人员对新进采掘设备进行检验、安装、调试和试产。
____组织机电管理部员工开展岗位练兵活动,不断提高技能素质和管理水平。
抓好综采综掘机电技术管理、生产设备管理和配件供应管理等工作,建立健全设备维修保养制度,确保设备正常运行。
7.经常深入井下了解采掘设备运行情况,认真分析研究存在问题,并提出有效的整改措施,努力实现安全快速和稳产高产,确保各项经济技术指标的圆满完成。
8.制定实施全矿机电员工培训计划,努力提高员工整体技能水平。
机电部长岗位责任制样本(2)岗位责任是指在特定岗位上具体从事的工作内容和职责,是组织机构内部分工的重要体现。
机电部长作为一种高职级、高职责的岗位,在企业中具有重要的职责和影响力。
下面将详细介绍机电部长岗位的责任制,包括岗位职责、岗位要求和工作原则。
一、岗位职责1. 确定和制定机电部的发展战略和发展目标。
机电部长需要与企业高层领导一起,确定机电部的发展战略和发展目标,并制定相应的实施计划,确保机电部的工作与企业整体发展保持一致。
机电部部长岗位职责
规章制度:________ 机电部部长岗位职责单位:______________________部门:______________________日期:______年_____月_____日第1 页共4 页机电部部长岗位职责在工程部经理的领导下,负责新天地广场设备设施维修、运行技术及全面管理工作。
具体职责如下:1、负责编制所辖设备设施的月维修、运行计划;改造方案,经工程部经理审核,负责组织计划的落实实施,并负责技术把关和检查。
2、负责组织维修、运行及检查所辖设备设施的使用、维护和保养的状况,并解决有关技术问题,以保证设备处于良好的工作状态3、负责督导操作人员严格遵守岗位职责,严格执行操作规程,以保证设备设施的正常运行。
4、在设备维修、运行保养中发现的设备故障应立即向工程部经理报告,并组织调查、分析设备设施故障原因,提出处理意见及整改措施以防止同类事故再次发生。
5、每月一次对员工进行专业知识及工作能力的培训。
组织员工学习本岗位专业技术,不断提高技术素质和业务水平,并不定期进行业务考核及现场培训工作。
6、协助工程部经理做好机电部日常管理及运行保养人员调配及后勤保障工作。
7、负责下属员工的绩效考核工作。
8、及时完成上级领导交办的其他工作。
第 2 页共 4 页机电部长安全生产责任制1.抓好机电、运输专业方面的各项业务技术工作,具体负责项目部机电运输系统安全运行状况。
2.认证贯彻国家及上级主管部门有关安全生产、机电运输等方面的方针、政策、标准规程并对落实情况进行监督检查。
3.负责组织进行机电、运输质量标准化的专项监督检查考核工作,积极推进机电运输专业质量标准化基础工作。
4.负责大型施工机械设备管理和技术档案管理,督促定期检修、检测,并对相关环节存在的重大机电设备隐患监督整改,确保机电设备使用安全。
5.负责机电运输方面施工方案、安全技术审批。
6.负责用电方面管理工作,严格按照各项规范进行管理,确保用电安全。
机电维修部长岗位职责
维修部部长岗位职责
一、负责大厦公用设施、设备的运行、保养、维修、安全检查工作安排
与落实。
二、负责机电部员工的专业技术培训,提高机电人员的职业道德、专业
技能和服务意识。
三、负责制定机电设备、备用品、备用件采购计划,报管理处,并负责
派人询价和采购。
四、负责机电维修人员的考评工作。
五、组织并参与设备的大检修,负责制定设备的保养维修计划,并组织
实施。
六、督查每位机电人员做好各项记录,收集整理设备技术资料及维修保
养记录,做好设备台账工作。
七、负责用户对机电工作的投诉处理,负责本部门不合格服务的处理、
纠正和预防措施的实施、跟踪检查。
机电部部长岗位职责
机电部部长岗位职责机电部部长是公司机电部门的负责人,其职责主要包括以下几个方面:一、管理机电部门日常工作机电部部长主要负责管理和协调机电部门的日常工作,确保机电部门的工作有序进行。
其职责包括:1.制定机电部门的工作计划、年度预算和绩效指标,确保机电部门的工作目标与公司整体战略保持一致;2.安排机电部门的日常工作,指导部门员工开展各项工作,确保工作质量和进度符合要求;3.管理机电部门的人员编制、考核和绩效评价等工作,协调好部门员工之间的关系,维护良好的团队氛围;4.管理机电部门的物资、设备和信息系统等,确保机电部门的工作有足够的资源保障。
二、协调机电部门与其他部门的工作机电部门是公司的中枢部门之一,它与其他部门之间有着密切的工作联系。
因此,机电部部长需要负责协调机电部门与其他部门之间的工作关系。
其职责包括:1.协调机电部门与研发部门、生产部门之间的工作流程,确保公司的产品设计、生产和销售等业务有机衔接;2.协调机电部门与采购部门之间的合作,确保公司采购的机电设备和零部件质量符合要求;3.协调机电部门与市场营销部门的工作,提供技术支持和服务,满足市场需求;4.协调机电部门和行政部门的工作,确保机电部门的各项工作符合公司的法规和规定。
三、推动公司机电技术创新和发展机电技术是公司的核心竞争力之一,机电部部长需要积极推动公司在机电技术方面的创新和发展,提高公司的核心竞争力。
其职责包括:1.推动公司机电技术的创新和研发,加强机电产品的品质和技术水平;2.结合公司发展战略,提出机电部门的技术发展方向和技术规划;3.推进机电产品的市场化、国际化和标准化,扩大公司的市场份额;4.发掘机电技术的应用价值和商业模式,促进公司的商业发展。
四、促进机电部门员工的学习与成长机电部门员工是机电部长的珍贵资源,机电部长需要促进员工的学习和成长,提高企业的综合素质和员工的竞争力。
其职责包括:1.制定机电部门员工的职业发展规划和培训计划,为员工提供发展和提升的机会;2.推动机电部门员工的培训和学习,提高员工的技能和知识水平;3.重视机电部门员工的激励和奖励,鼓励员工创新和进取;4.加强机电部门员工之间的协作和交流,建设团队精神,提高员工的凝聚力和归属感。
机电部长岗位责任制范文
机电部长岗位责任制范文第一章总则第一条目的为了规范企业机电部长的工作职责和行为准则,提高企业内部管理效率,依据公司业务的实际需要和法律法规的要求,订立本规章制度。
第二条适用范围本规章制度适用于本公司全部机电部长及相关人员,规定了机电部长的职责、权利和义务。
第三条定义1.机电部长:指由公司任命的负责机电部门管理和运营的重要负责人。
2.机电部门:指公司内部负责机械、电气、电子设备及其相关工作的部门。
第四条运行原则机电部长岗位责任制遵从以下原则: 1. 明确岗位职责和权限,确保各级机电部长能够做到权责统一。
2. 保证机电部门的良好沟通和协调,推动工作的高效完成。
3. 强化责任追究机制,形成科学的考核评价体系。
第二章机电部长的职责第五条重要职责机电部长重要负责以下工作: 1. 引导、协调和检查所辖机电部门的工作,确保依照公司规定的目标和要求进行运营。
2. 负责机电设备的维护保养、检修和更新,确保设备处于良好的运行状态。
3. 负责机电部门的人员聘请、培训和绩效管理,保证部门人员的素养和本领达到公司要求。
4. 确保机电设备及其相关操作符合相关法律法规的要求,保证企业生产的安全与质量。
5. 负责编制机电部门的工作计划、预算和工作报告,适时向公司上级报告工作进展情况。
6. 建立和完善机电设备档案管理制度,确保设备的资料记录完整牢靠。
第六条其他职责机电部长还应履行其他由公司委派的相关职责,如: 1. 参加公司重点项目的评估、规划和实施,供给机电方面的专业建议。
2. 参加机电设备的采购谈判和合同签订,确保设备的质量和价格符合公司要求。
3. 协调和解决机电部门与其他部门之间的问题和冲突,促进公司内部的协作和合作。
第三章机电部长的权利和义务第七条权利机电部长享有以下权利: 1. 对机电部门的人员进行管理、引导和监督,提出合理的工作要求。
2. 调配机电部门的人员和资源,合理布置工作任务和时间。
3. 提出机电设备更新和改进的建议,为公司决策供给技术支持。
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机电部长岗位职责与操作规范管理
一、工作内容
(1)负责每月设备检修计划的整理、发放和督查工作。
(2)负责管理机电修班长、机电维修工日常工作。
(3)负责设备大、中修的计划和协商工作,并对修理工作进行技术监督,主持修理后试车验收工作。
(4)督促机电维修班长认真检查并维护好各自所辖设备,保障各种设备安全运行。
(5)负责与电力部门进行业务联系,确保电力供应正常,遇有停电及时向有关领导汇报。
(6)负责机电维修班长、机电维修工培训工作
二、工作标准
(1)积极配合生产厂长工作,完成各项任务。
(2)集合车间主任,尽量在不影响生产的情况下把本长的设备维护保养单位。
(3)认真执行电力法规和各项安全技术操作规程。
(4)认真执行设备管理及设备维修安全技术操作规程。
(5)了解本厂设备的机构和操作常识,并不定期检查其重要部件的运行情况,确保设备安全,并在出现故障时能迅速判断故障点,制定合理的解决方案。
(6)积极支持机电维修班长工作,提高班组员工综合素质。
(7)做好新员工的安全教育工作,讲清公司制度,并严格遵守。
三、工作流程
(1)每天早上对车间所有设备进行巡检,如有问题及时处理或制定处理计划。
(2)参加每日班前会议,针对班组问题,合理安排工作计划。
(3)班前会议后检查本日工作进展。
(4)查看各班组交接班记录和设备巡查记录。
(5)掌握本厂仓库内机电修备件品备件数量,不定期巡查,做好购买计划。
(6)定期组织机电维修人员开会和培训,详细了解机电维修人员的工作情况。
四、安全要求
(1)维修天车时,必须有人操作,有人监护。
(2)不允许站在可滚动或滑动的地方作业。
(3)分析维修现场不安全因素,做到心中有数,不伤害到别人,不被别人伤害。
(5)对设备的安全隐患要定期检查并排除。
(6)离开工作岗位时要关闭所有水电开关,节约能源。
型材厂
2016年4月21日。