姜堰公交与人保财险共建,联合举办党日活动
姜堰市交通局抓党建不忘安全工作
安监局局长赵兴根 、 危化处处长卢华清 ， 丹阳市副
本刊讯
１ Ｏ月 １ ３日， 张家港市安监局接群众
市长王金祥 、 安监局局长祝国芳 ， 以及丹阳相关部
门和 ２０ ０ 多家化工从业单位代表出席 了会议 由丹阳安监局 、 江苏丹化集团、 钟腾化工有限 公 司和中超化工有限公司共同发起 的丹阳化工行 业安全生产协会 ， 经过近四个月的认真筹备 ． 共吸 纳会员 ２ １ １ 家。 成立大会上， 宣读了协会成立批文 ， 通过 了协 会章程， 选举安监局 副局长何纪才为会长 ． 丹化集
警示线 ， 提醒操作人员与机器保持一定安全距离： 在产品堆放区、 人行通道上标出绿 白警示线 ， 要求
维普资讯
田匠圃
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工作 ， 全市各地安全生产形势总体平稳。
圈 指和标职 — 小统部 要号广表 以总大” 导理。工 邓论 代 会系个 思体干， 议目 想和 重 平“ 召三
会上 ，市安监局局长马群在充分肯定各地安
全生产 工作取得了阶段性成效的同时 ， 指出 ， 安全 生产形势依然不容乐观 ， 安全事故仍时有发生 ， 安 全生产工作任重而道远 。各地在成绩面前一定要
保持清醒的头脑 ， 要坚持不懈 ， 通过综合监管 ， 加 强联合执法 ， 严格落实控制指标 ， 强化责任制 ， 突 出监管重点 ， 狠抓工作中的薄弱环节 ， 紧咬 目标再
依托党建共建 合力共促发展
本栏编辑马掰赵丹machong1568@ PARTY BUILDING金融党建党建共建“敲门砖”打开发展新局西党建与业务如何同向发力.互促共进？这是困扰很多农商银行的难题。
2020年以来，在山东省联社党委“123456”总体工作思路的引领下，辖内农商银行逐渐探索出一条以党建共建赋能业务发展的新路径。
在党政机关.企事业单位、城市社区.广袤农村、行业协会，都能看到农商银行党建共建的身影。
党建共建这块"敲门砖”，破解了农商银行城市社区门难进.乡镇村居扎不深等难题，打开了发展新局面，真正实现了"围绕业务抓党建.抓好党建促发展”的目标！山东省联社党委副书记依托党建共建合力共促发展山东农信辖内农商银行通过与共建单位实行组织共建、党员共育、资源共享、发展共赢，找到了突破业务营销“天花板”的“金钥匙”，真正实现了“围绕业务抓党建、抓好党建促发展”的目标2020年以来，根据党中央、国务院构建基层社会治理新格局的部署及山东省委省政府关于开展“双报到”志愿服务活动要求，山东省联社党委创新思路，指导全省农商银行各级党组织通过与地方党委政府部门、企事业单位及村居（社区）、重点企业客户的基层党组织深入开展党建共建，实现了党建与业务工作深度融合，找到了突破业务营销“天花板”的“金钥匙”，真正实现了“围绕业务抓党建、抓好党建促发展”的目标。
截至2020年10月末，全省农商银行各级党组织共与3387个党组织开展共建，实施共建项目7222个。
组织共建建强基层战斗堡垒党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础。
省联社以组织共建为切入点，通过与共建单位联合开展“三会一课”、派驻挂职等方式加深联系，共同提升党建工作水平。
截至目前，全省农商银行系统累计选派4000余名各类优秀金融人才到乡镇、行政村挂职。
挂职人员积极参加挂职单位党组织生活，跟进了解地方产业及农民需求，主动参与基层社会治理.参与创建省、市、县乡村振兴样板村4408个，有效发挥了先锋模范作用。
乐享乐活主题党日
乐享乐活主题党日【党委党建范文】一根据十一师党委组织部和集团党委关于开展建党97周年“党旗映天山”主题党日活动文件精神，昆仑监理公司党委高度重视、精心安排。
各支部积极响应、科学组织、高质量按要求开展了此次活动，现将此次活动的总结如下：一、公司高度重视、精心安排。
公司党委及时将文件精神传达给各支部，在班子会上对支部书记提要求。
同时根据公司实际将活动开展的具体要求与事项以通知的形式下发各支部。
要求各支部严格按照通知要求、有组织、有计划、有质量的开展主题党日活动。
要求在开展活动前将方案报公司党办审核，开展过程中要有照片，开展完要有总结。
公司党委隆重召开庆祝建党97年暨七一表彰大会，会议。
会议由公司党委副书记、总经理曹志勇同志主持，公司领导班子、部门主任、党员、入党积极分子参加会议。
会议上公司党委书记袁武学带领大家回顾了中国共产党97年的光辉历史与丰功伟绩，97年来中国共产党抱定“为人民谋幸福、为民族谋复兴”的初心，不慕虚名、从容清醒地带领中国人民战天斗地、改天换地。
一次次党史的回顾，对于党员就是一次又一次心灵的洗礼。
历史证明，只有中国共产党才能领导中国人民取得民族独立、人民解放和社会主义的胜利，才能开创建设有中国特色社会主义的道路，实现国家富强、民族振兴和人民幸福。
我们要增强进取心、提振精气神，不断打开工作新局面，创造工作新业绩。
会议上还对对年度先进党支部、先进通讯站、优秀党员、优秀团员、优秀通讯员进行了表彰。
会议希望受表彰的集体和个人珍惜荣誉，戒骄戒躁，奋发进取，在今后的各项工作中体现先进性、展示新风貌、做出新成绩，为公司各项事业发展不断做出新贡献。
会上公司党委书记袁武学做了动员讲话。
讲话凝心聚力、鼓舞士气，并对广大党员干部群众提出具体的工作要求。
二、支部积极响应、科学非政府活。
各支部在活动前期，通过电话、支部微信群等进行活动的积极宣传引导，极大地调动了广大党员群众的参与热情。
总得来说，各支部活动开展地比较圆满成功。
中央八项规定知识竞赛参考题(答案)
知识竞赛参考题（一）必答题（30题）一、填空题1、“三项建设”活动要实现“五个进一步”的总体目标，即：能力素质进一步提高，进一步改进，进一步健全，队伍形象进一步提升，进一步建立。
答案：思想作风；基层组织；长效机制2、“三项建设”岗位模拟训练活动主要开展了信访初核、、执法监察、四个专项模拟训练活动。
答案：案件审理；纠风治乱3、展现全市纪检监察干部队伍“四个阳光”的新形象，即：、信念坚定，观念阳光、，心态阳光、无私无畏，、公道正派。
答案：思想阳光；方向坚定；作风阳光4、开展“三项建设”主题活动的第一责任人是。
答案：各县（区）纪委书记、钒钛园区党工委分管纪检工作的主要领导和各部门纪委书记（纪检组长）5、“三大主题”教育活动分为思想发动、、整改落实、4个阶段。
答案：集中教育；跟踪问效6、“三大主题”教育活动中，各县（区）、各部门要做到“坚持一条主线，突出一个主题，实现三个结合，解决三大问题，大兴三种风气”，其中解决三大问题是指。
答案：解决“认识”问题、“状态”问题、“执行力”问题7、中共中央纪委十八大工作报告指出，为确保党风廉政建设和反腐败斗争始终沿着正确方向前进，必须坚持以为指导，深入贯彻落实科学发展观。
答案：中国特色社会主义理论体系8、纪检信访工作贯彻原则，主要是对重要信访问题的处理要由集体讨论决定，日常工作中的一般事项由承办人员按规定处理。
监察信访工作实行，对于重要信访问题的处理，经本机关负责人批准后执行。
答案：民主集中制；行政首长负责制9、出台《廉政准则》的依据是。
答案：《中国共产党章程》10、攀枝花市第九次党代会提出“中国钒钛之都、中国阳光花城、”战略定位，为攀枝花标注了新“坐标”。
答案：四川南向门户二、选择题1、基层纪检组织“四统一”工作目标指（攀纪发[2012]26号）：、岗位设置统一、工作制度统一、。
( )A基础建设统一；工作方式统一 B基层建设统一；工作程序统一C建设标准统一；工作流程统一 D基础建设统一；工作方向统一答案：C2、纪检监察机关立案必须具备的条件是（）。
2023年党建工作会议主持词_党建工作会议主持人串词
2023年党建工作会议主持词_党建工作会议主持人串词党建工作会议主持词篇1各位领导、同志们：根据工作安排，今天我们在这里召开新坝科技园区党建工作联席会议。
召开这次会议主要是想通过开展这样的活动进一步整合党建资源，来提升园区非公企业党组织党建工作整体水平，促进全镇三个文明建设更好更快发展。
今天会议得到了镇江、扬中组织部和镇党委领导的高度重视，他们在百忙之中也应邀参加了会议，出席今天会议的领导有：镇江组织部组织处处长谭金生同志、镇党委副书记张源泉同志、组织部基层组织科科长吴培枫同志、新坝地税分局、新坝国税分局、新坝工商分局、镇经济服务中心、镇园区办负责同志和镇党群口同志也列席本次会议，镇党群口同志将担任园区非公企业党建工作指导员，让我们向他们的到来表示热烈的欢迎。
今天的会议有我们园区的现代重工、向荣集团、华日电器、恒力电器、金星联轴器、福泰集团、坤全电气等企业党组织负责人参加，还特别邀请了大全访华团、飞达服装、康尔公司、康祥集团等党建工作示范点党组织负责人共同参加。
同时，今天的活动得到了现代重工的大力支持，让我们对他们表示衷心的感谢。
今天会议的议程主要有五项：一是交流学习相关台帐的记载情况;二是相关单位就如何开展好园区非公企业党建工作进行会议交流;三是布置近期党建工作并就如何发挥园区党建工作联席会议的作用进行发言;四是请镇党委副书记张源泉同志讲话;五是请镇江组织部谭金生处长讲话。
同志们，我们新坝科技园区始建于，几年来，科技园区建设突飞猛进，基本实现了项目满园，先后有16家外资和民资企业落户园区，预计今年整个园区实现产值将达30亿元。
在企业落户过程中，我们先后有8家企业组建了党组织，涌现出了全市第一家外商独资企业党组织——现代重工党总支，涌现出了我镇园区第一家党组织——华日塑料电器厂党支部，涌现出了第一家工棚里诞生的党组织——向荣电器党支部。
所有党组织的建立都得到了我们企业主的大力支持，党组织的建立也为企业的更好更快发展发挥了战斗堡垒作用，我们通过开展深化党员先锋工程、开展提合理化建议、举办技能比武等行之有效的活动，充分发挥了党员员工的先锋模范作用。
让党旗在创新工作室飘扬——江苏省泰州市姜堰区供电公司“孙磊劳模创新工作室”双创双提升工作侧记
262020.11让党旗在创新工作室飘扬■ 江苏省泰州市姜堰区供电公司 潘龙杰 滕 荣 黄海涛江苏省泰州市姜堰区供电公司“孙磊劳模创新工作室”积极探索实践支部“党员＋劳模”创新模式，始终把小组的党建工作贯穿于工作室“双创双提升”活动中，应用在“管理革新、技术创新、业绩领先、敢为人先”工作上，让党旗在劳模创新工作室高高飘扬。
2020年6月30日，在泰州市姜堰区总工会和泰州市姜堰供电公司工会联合召开的“双创双提升”工作研讨会上，姜堰区供电公司“孙磊劳模创新工作室”党小组长孙磊，深有感触地向与会者介绍党建给创新工作室带来的可喜变化。
泰州市姜堰供电公司“孙磊劳模创新工作室”，创建于2018年3月。
以泰州市劳动模范孙磊命名，并由上级总工会挂牌成立。
党组织关系隶属于姜堰区供电公司运维站党支部，现有成员17名，其中中国共产党党员11名，国家电网公司专家后备人才2名，高级工程师2名，技师7名。
工作室下设“修试、二次、运维”3个创新小组。
主要研究方向为输变电设备检修及运维等。
截至2020年6月，工作室累计研发获得创新研究成果40项，共拥有专利发明25项。
2019年被泰州市总工会命名为“示范性劳模和工匠人才创新工作室”。
领军人孙磊，男，1982年2月生，2004年8月参加工作，中国共产党党员，高级工程师，变电检修技师，六级职员。
先后2次参加江苏省电力公司技能竞赛并获优异成绩，多次担任江苏省电力公司及泰州市供电公司技能竞赛教练，曾获得“江苏省电力行业技术能手、江苏省电力公司模范党员、泰州市劳动模范、泰州市金牌工人、泰州市五一创新能手、泰州工匠提名奖、姜堰工匠、泰州供电公司优秀共产党员、姜堰区供电公司优秀共产党员”等荣誉称号，现己入选为国家电网公司优秀专家后备人才。
促进“三个课堂”深度融合坚持把党小组活动与劳模创新工作室相融合，不断强化党员日常管——江苏省泰州市姜堰区供电公司“孙磊劳模创新工作室”双创双提升工作侧记编辑：张影******************.cn孙磊给工作队员们现场讲解变压器内部结构原理272020.11理教育，以党组织的政治优势，领航团队创新。
忆党史铭党恩强党性促党建肃党纪正党风
不 回 家 的 人
6 月 23 日， 票务管理 部接待了前来参观学习的 沈阳地铁同行。 此次沈阳地铁同行前 来考察和学习交流票务管 理部清分中心建设和运营 管理工作的经验，由票务 管理部领导向他们介绍了 上海城市级清分系统与地 铁清分系统的关系；地铁 清分系统、城市级清分系 数据清分原理； 统的功能； 清分对账流程以及一卡通 票卡管理流程，还现场参 编码室等处。 观了机房、 渊童旭昶冤
第 26 期 （总 558 期）
年 月 日
上 海 市 连 续 性 内 部 资 料 准 印 证 渊月冤园园园愿 号
中共中央庆祝中国共产党成立 90 周年大会于 7 月 1 日上午隆重召开袁 上海申通地铁集团党委和所属 各级党委及时组织党员职工收看电视直播袁 图片 聆听胡锦涛同志的重要讲话遥 图为运营三公 新闻 司部分党员干部在收7 月 6 日
沈阳地铁同行来沪 考察票务管理工作
是 您的 生日， 亲爱 的党 ： 七月一日， 是滋味，好在儿子挺懂 对 于刘加华的 妻子、 这个 事，也渐渐接受了自己的 我要为您 90 华诞纵情歌唱。 儿子来说， 这个丈夫、 90 年 的 峥嵘岁 月 告诉 世 界 一 个 道 爸爸“ 特 别忙 ” 的现 实 ， 父亲， 是一个不回家的人。 只有共产党， 才能救中国； 90 载的风 变 得 十 分 独 立 ， 刘 加 华 理： 对于自己热爱的地铁 要 要要记技术研究中心副总经理刘加华 说，我很为他骄傲。 才 能让 荫 雨历程 昭示世人： 只 有 共产党 ， 事业，刘加华说，尽心尽 儿 子 ， 度，解决网络轨道施工的 年 刚满 10 岁 ， 正在 读 小 90 18 年过去了，回首一 中国人 民永远屹立 于世 界民族 之林 ； 力； 然 而 对于 妻 子 、 运 一 个 富 有 朝气 ， 活力 一 刘加华说“ ：我觉得 华 诞 更
中国人保寿险司歌解读
中国人保寿险司歌解读每当我高唱《以人为本,与谐奋进》这首中国人保司歌时,那气势磅礴得歌词就在我得心里,化作一幅幅清晰得画卷,展现着中国人保60年来得辉煌;又化为一条条涓涓细流,流淌着我与中国人保得点点滴滴。
歌词得第一句就是“在辉煌得征途,接力忠诚。
”关键词——“忠诚”。
60年来,中国人保与新中国同呼吸,共命运,几经起落,矢志不渝,用忠诚为国家经济与社会发展保驾护航。
1949年10月20日,中国人民保险公司成立,从此新中国得保险业迈开了第一步;1949年至1959年,在全国总收入只有200多亿元得情况下,中国人保共收取保费16亿元,为国家创造税收5亿多元;“十五”期间,累计支出赔款1750亿元,充分发挥了保险得功能作用;面对1987年大兴安岭火灾、1998年长江特大洪水、2008年雨雪冰冻灾害与四川汶川特大地震,中国人保始终在第一时间挺身而出,积极施救,及时理赔,帮助受灾企业与群众走出困境,重建家园……就就是这样,一代又一代得人保人以真情与大爱,用鲜血与汗水,舍小家,顾大家,坚守着“人民保险,服务人民”得光荣使命,用忠诚捍卫着共与国赋予我们得职责！歌词得第二句就是“用卓越书写,团队得丰功。
”关键词——“卓越”。
60年来,中国人保与新中国同生共长,心系人民,奉献社会,成就了公司得卓越与辉煌。
2003年,人保财险在香港挂牌上市,成为内地金融机构境外上市得第一股;2007年,中国人保控股公司复名为中国人民保险集团公司,成为拥有8家子公司得现代保险集团;2008,人保财险作为北京奥运会得保险合作伙伴,以高水准得优质服务,为共与国赢得了荣誉;同年年底,公司保费收入突破1000亿元,实现了历史性得跨越！每当我们提起三峡工程、中国航天、上海世博会等无数体现中国人保实力得重大承保项目,我们得内心都充满着自豪;每当我们瞧到广大员工众志成城、心手相连,我们都为自己就是人保人而感到无尚得荣耀！也许很多人都工作在平凡得岗位上,但全体人保人凭借着集体得智慧,依靠着团结得力量,书写出一页又一页得卓越篇章！歌词得第三句就是“以中国人保得名义,为事业领航。
人保保险公司早会新颖内容
人保保险公司早会新颖内容近年来，随着经济的快速进步和保险行业的逐渐壮大，人保保险公司作为中国领先的保险公司之一，为了进一步提升员工的工作效率和工作质量，不息推陈出新，让早会成为员工热衷参与的盛会。
在这篇文章中，将介绍人保保险公司早会的新颖内容。
一、创新主题激发员工激情为了让早会不再枯燥乏味，人保保险公司每月制定一个创新主题，如“幸福保险”、“智慧保险”等。
每个主题都与员工工作密切相关，旨在引发员工对工作的爱好和热忱。
比如，在“智慧保险”主题早会中，公司邀请了人工智能领域的专家进行讲座，让员工了解并精通相关技术知识，从而更好地应对将来的保险进步趋势。
二、开展互动游戏加强团队凝聚力人保保险公司早会还引入了各种互动游戏，力求突破早会单调的氛围，提升员工的参与度和沟通能力。
例如，进行团队PK游戏，员工分为若干小组，通过答题、解谜等方式展开竞争，激发员工之间的合作和团队凝聚力。
这些互动游戏不仅让早会更加有趣，还援助员工更好地了解彼此，增进团队协作。
三、分享优秀员工阅历提升进修效果为了鼓舞员工不息进修和进步，人保保险公司早会设置了“优秀员工分享”环节，每周选取一名在工作中表现卓越的员工分享自己的阅历和心得。
这种分享既可以是口头述职，也可以是演讲、PPT展示等形式。
通过分享优秀员工的阅历，其他员工可以进修到更多好用的工作方法和技巧，增进个人和团队的成长。
四、邀请行业专家分享洞察行业进步动态为了让员工准时了解行业进步动态，人保保险公司邀请行业专家来分享最新的行业趋势和前沿技术。
专家分享的内容涵盖保险市场最新走向、法规政策变化、业务创新等方面的知识，使员工对行业有一个更全面的熟识，并为公司将来的进步做好充分筹办。
五、员工亮点展示激励创新思维为了鼓舞员工发掘自身潜力和创新能力，人保保险公司早会打算了员工亮点展示环节。
员工可以在早会上展示自己在工作中的创新效果、改进方法或者解决问题的阅历，并接受其他员工和领导的评判和提问。
党建引领促发展 服务大局显担当——中国人寿财险内蒙古分公司党建工作发展纪实
58 中国人寿财产保险股份有限公司是中国人寿（集团）旗下的核心成员。
自2010年入驻内蒙古以来，在自治区党委、政府和总公司的正确领导下，中国人寿财险内蒙古分公司秉承“成己为人，成人达己”的企业文化核心理念，按照“强党建、促发展、抓班子、带队伍、夯基础、控风险”的工作方针，始终坚持以党建工作为引领，始终坚守国有企业助力社会发展、保障民生建设、助推脱贫攻坚、促进地区就业的社会责任，保费规模屡创新高，服务能力不断攀升，实现持续快速健康发展。
中国人寿财险的亮丽旗帜在自治区这片热土上迎风飘扬，一路走来盛情绽放。
始终坚持党的领导，不断夯实党建基础 国有企业是党领导的国家治理体系的重要组成部分。
坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的光荣传统，也是国有企业的根和魂，更是国有企业的独特优势。
中国人寿财险内蒙古分公司始终坚持党对公司的领导不动摇，坚持服务生产经营不偏离，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，牢固树立“四个意识”，自觉在思想上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，全面深入不折不扣地执行党和国家、自治区各项方针政策、重大部署，强化党建工作的政治引领作用。
以中央精神为指导，主动落实主体责任。
一是切实提高思想意识。
分公司党委不断强化在新形势下抓好党建工作的责任感和紧迫感，明确分公司在新时期抓好党建工作的重点任务，认清落实全面从严治党要求、提升党的建设科学化水平的发展目标。
二是主动落实主体责任。
定期组以专题教育为契机，切实加强思想建设。
按照中央精三实”“两学一做”等系列学习教育活动。
在教育活动开展过程中，分公司加强组织领导，周密安排部署，严格督导落实，狠抓思想建设，通过学习研讨、对照检查、主题实践等多种形式，广大党员普遍受到深刻教育，经历了思想的洗礼，发生了精神嬗变，使党员补了“钙”、充了“电”、提了“神”。
以支部建设为重点，不断夯实组织基础。
一是研究制定《中国人寿财险内蒙古分公司党的建设暂行办法》，明确全区系统党组织的设置、职责和有关要求，规范党的组织制度、党委工作制度、党支部工作制度、发展党员工作、党员教育管理、党风廉政建设等工作。
2024年工会工作总结样本(七篇)
2024年工会工作总结样本____年度，在公司党委和上级工会的正确领导下，按照公司党政和工会工作要点的要求，坚持以人为本，务实创新的工作理念，结合公司实际，工会认真履行各项职能，积极开展各项工作，取得了一定的成绩，较好地实现了年初提出的各项工作目标。
现作工作总结如下：一、开展职工学习活动，提高职工自身素质，以学习推动工作。
单位本年度举办了全员学习活动，旨在引导职工努力工作和掌握新知识、新技术，提高全员自身发展意识、责任意识。
通过学习，使单位全体职工都能顺应公司的发展，增强适应本职工作的本领。
此次活动参加效率高，收效明显。
二、开展困难职工一对一帮扶活动。
为全面提高公司职工生活质量，消除本单位困难职工的后顾之忧，按照公司党委和上级工会的的要求，本单位结合自身实际情况，对单位特困职工开展“一对一”帮扶活动，切实帮助困难职工解决生活和工作上的实际问题，使他们感受到公司和工会的温暖。
根据帮扶对象的实际情况，先期为每位帮扶对象落实帮扶资金____元，用于解决帮扶对象的实际困难。
在明年的工会工作中，将结合工作实际，针对帮扶对象情况，制定切实可行的帮扶措施，有针对性地解决困难职工的实际问题。
三、发挥工会职能，积极为职工谋福利，切实维护职工利益，为职工办实事、办好事。
逢年过节工会都会发放“慰劳”员工的经济实用类节日福利，深受职工欢迎;工会每逢单位职工的生日都会发放一定的生日礼金并送上深切的问候;组织全体职工进行健康体检活动;认真、积极做好年度员工的医疗报销服务工作;当单位职工患病的时候，工会都会代表全体同事送去深切的祝福和问候。
四、建设好职工文化体育阵地，开展丰富多彩的文体活动。
为丰富广大职工的业余文化生活，公司充分听取广大职工的合理化建议，针对本单位的工作特点，开展了职工晨跑活动，并奖励在晨跑活动中坚持下来的职工。
还举办了针对本单位工作特点的劳动竞赛活动，不仅提高了职工的专业技术，还大幅度提升了职工的工作积极性。
擦亮品质公交初心底色 奋力书写民生幸福答卷——嘉兴公交“十三五”期间工作回顾
文 / 韩一峰
岁月不居，时节如流。站在 2021年的新起点，“十三五”圆满 收官，“十四五”全面启航。
“十三五”时期，是嘉兴市公 共交通有限公司（以下简称：嘉兴 公交）综合实力增长最快的五年，
是对外服务形象变化最大的五年， 是人民群众得实惠最多的五年，是 公交服务品质提升最快的五年。
理模式，GPS设备完好率（83%提升 至99%）和班次执行率（从83%提升 到99.98%）全面提升。
3、实行机修改革 2017年3月底成立车辆维修分公 司，实现精简维修人员20人。实施 网格化管理模式，车辆维修费用呈 现逐年下降趋势，2017年同比2016 年下降13.94%，2018年同比2017年 下降3.79%，2019年同比2018年下 降1.54%，2020年同比2019年下降 35.70%。 自2018年起，积极探索汽配件 “零库存”管理模式，库存量从120 万元降至50万元。开展修旧利废工 作，2017年至2020年累计节约成本 34.42万元。 4、开展管理制度改革 优化对各部门、各分公司的 考核管理机制，实行动态和定期考 核相结合的考核方式，继续完善驾
第 一 视 角 / DIYISHIJIAO 总第135期
“十三五”期间，在市委、市政府和上级主管部门的关心支持下，嘉兴公交紧 紧围绕“民生实事和治堵保畅两轮并驱、深化改革和提升服务协调并进”的总 基调，坚持守正创新，以公交高质量、高品质发展，让民生答卷写满幸福。
擦亮品质公交初心底色 奋力书写民生幸福答卷
至“十三五”末，嘉兴市区公 交中途站数量达到2994个（其中， 港湾式停靠站1124个）。2018年启 动“一区四站六路”公交场站整治 提升项目，新建智慧型公交候车亭 24座，新建、升级改造电子站牌68 个。2019年和2020年结合中心城市 品质提升工程，改造提升公交候车 亭97座，不仅对整体风貌进行设 计，并全部升级为智慧公交站亭， 提升了公交服务水平和乘客候车的 舒适性。
让“党员服务队旗”飘扬在供电服务中——江苏省泰州市姜堰区供电公司“繁星花”共产党员服务队工作侧记
212021.2让“党员服务队旗”飘扬在供电服务中■国网江苏省泰州市姜堰区供电公司 潘龙杰 滕 荣 戴晨玥“蔡总，请放心，这一周我们肯定想办法把你厂里的这台170 kVA变压器安装好。
”2020年11月2日，国网江苏省泰州市姜堰区供电公司“繁星花”共产党员服务队营销分队队长王华林带队调研姜堰区小微企业2020年冬季到2021年春季生产经营高峰期用电需求。
在得知泰州市姜堰区祥泰金属门窗厂8张外贸订单生产在即，急需新上3条生产线，新增一台170 kVA变压器的用电需求后，连夜为该厂设计新增容量、扩大生产的用电改造方案。
近年来，姜堰区供电公司“繁星花”共产党员服务队时刻不忘优秀共产党员服务队肩负的历史责任和使命担当，先后出征上海世博会、北京奥运会等重大保电4次，完成全区重大政治经济文化保电任务48项，出动各类电网故障及恶劣天气抢修264次，参与政府各类重大工程建设18项，并获得姜堰区服务地方经济发展“骏马奖”“改革创新奖”特别奖。
2019年，服务队队员张卫东获得泰州供电系统首个“中国好人”，2020年，服务队获得“江苏好人”荣誉称号。
坚守关卡，闪耀“疫”线分外亮2020年初，面对突如其来的新冠肺炎疫情，“繁星花”队员一如既往，挺身而出，舍小家为大家，积极投身镇街社区、乡村路道，抢着认领卡口防控、摸排统计、体温测量、知识宣传等任务，成为“疫”线路上一道靓丽的风景。
“繁星花”共产党员服务队队员陈翔40岁的生日当天，奋战在小区劝返岗位上，一碗方便面替代了寿面；队员钱群明，妻子的奶奶去世，磕个头就想回来守防疫卡口，队员们不同意，纷纷要求替他值守；泰州市劳动模范、队员孙磊每天晚上风雨无阻到离家五公里的卡点值守，喉咙哑了，打着手势，仍坚持执勤……一个个闪耀“疫”线的感人故事，汇聚了“繁星花”最亮的光芒。
自2020年初新冠肺炎疫情发生以来，“繁星花”服务队员累计排查车辆600多辆，发放宣传资料2000多份，劝导隔离观察湖北来姜人员5名，帮助居民解决大小困难50多个，服务群众1000多人次，密织了一张横向到边、纵向到底的防疫安全网。
姜堰公交与人保财险共建，联合举办党日活动
姜堰公交与人保财险共建，联合举办党日活动
秦娟
【期刊名称】《人民公交》
【年(卷),期】2015(000)008
【总页数】1页(P21-21)
【作者】秦娟
【作者单位】
【正文语种】中文
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浓情端午·情系民生主题党日活动在华阳社区举办 [J], 梁磊
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温州人保财险：助力文明城市创建
70温州人保财险：助力文明城市创建文/吉水 图片由受访者提供近年来，中国人保财险温州市分公司（以下简称“温州人保财险”）秉承“人民保险 服务人民”的核心价值观，紧紧盯牢“树保险行业标杆 创全国文明单位”的这一目标，通过狠抓责任机制、夯实文明创建基石，党建创建联动等方式，持续深入开展文明创建活动。
在文明创建过程中，温州人保财险围绕主动承担社会责任、创建实效普惠民生，助力城市创建、文明责任人保先行，丰富员工成长、打造文明家园文化等六个方面工作，积极营造“文明人保，向上向善”的良好氛围，各项工作齐头并进，创建成果推陈出新。
发挥保险服务优势 助力文明创建在从事义工服务时，遭遇意外人身伤害，身故、残疾最高可赔付10万元……近两年来，温州红日亭26名固定义工都会收到温州人保财险一份“意外”的礼物：量身定制并赠送的一份保额为18.8万元的人身意外保险。
据了解，温州红日亭成立于1972年，是温州的道德地标。
有固定义工26人，他们中年龄最小的也有50多岁，最大的已经超过80岁。
48年来，他们每天为外来务工者、生活清贫者、孤寡老人和过往行人提供爱心餐饮、茶水。
各路志愿者及义工每天忙碌的身影，是红日亭一道靓丽的风景。
“让有德者有得。
” 温州人保财险的相关负责人告诉记者，一般人身意外保险的投保人年龄不能超过65岁，公司为红日亭义工提供的是一份定制保险。
每位义工文明出行全省巡回宣传月大型公益活动SOCIETYCopyright©博看网 . All Rights Reserved.都有一份自己名字和编号的保险，保险责任共有5项，主要包括：义工们在参加红日亭慈善活动期间发生意外事故,造成身故/残疾，最高给付10万元/人；意外骨折和脱臼给付5000元/人；以及意外伤害住院津贴，每人年最高补贴9000元等。
发挥保险服务社会特殊群体的特殊优势，助力温州慈善事业，其实只是温州人保财险积极参与文明城市的创建工作的一个生动缩影。
姜堰市实验小学农村学校宣传片解说词
姜堰市实验小学农村学校宣传片解说词十年党旗别样红——姜堰市实验小学十年党建工作回眸宣传片脚本序岁月无痕，这10年，在鲜红的党旗下，实小百名党员树起了一座座难以磨灭的丰碑。
丰碑立，英才辈出。
岁月如洗，这10年，在鲜红的党旗下，实小百名党员经受了一次次涤荡灵魂的思想洗礼。
浪淘尽，党心如金。
岁月如歌，这10年，在鲜红的党旗下，实小百名党员唱响的是一曲曲酣畅淋漓的时代长歌。
长歌处，党旗别样红。
推出片名：十年党旗别样红解说：姜堰大地，三水汇聚，罗塘自古繁华。
在这边广袤神奇的沃土上，坐落着一所古老而又年轻的学校——姜堰市实验小学。
学校现有东西两个校区，在校学生6000余名，教职工300多人。
多年来，在上级党委的正确领导下，学校以办人民满意教育为目标，牢固树立科学发展观，以开放包容的心态，求真务实的作风，开拓创新的举措，围绕教学抓党建，抓好党建促教学，为提升学校的核心竞争力指引了正确的航向。
近年来，学校获得“江苏省先进基层党组织”“泰州市党建工作先进集体”“江苏省文明单位”“江苏省文明学校”“江苏省和谐校园”“江苏省平安校园”等荣誉称号。
基础篇：强基固本筑堡垒中共姜堰市实验小学党总支于2004年7月正式成立，下设三个支部，东校区支部、西校区支部、离退休教师支部，共有党员104名，其中在职党员82名。
字幕：理念先行创新不断多年来，学校党总支始终牢固树立“引领学校发展，服务教育教学”（字幕出示）的党建工作理念，以提高党员教师的整体素质为抓手，大力实施“四大工程”，即：支部堡垒工程、素质提升工程、党员先锋工程、党建示范工程，将党建工作与教育教学工作在机融合。
“潮平两岸阔，风正一帆悬。
”正确的党建工作理念促使学校党总支不断创新工作机制，深入开展主题活动，持续激活党员动力。
在加强组织自身建设，引领学校内涵发展，提高社区服务质量等方面，取得了显著的成效。
字幕：书香党员诗意栖居为了充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员教师的先锋模范作用，学校党总支始终把加强党员教师的思想政治和教育理论学习放在首要位置，认真制定学习计划，合理安排学习时间，定期组织检查考评。
姜堰市供电公司廉政文化建设
姜堰市供电公司廉政文化建设
佚名
【期刊名称】《群众》
【年(卷),期】2009(000)002
【摘要】姜堰市供电公司系江苏省电力公司下属企业，负责姜堰市行政区域内电网建设和电力市场运营，承担着为经济社会发展提供坚强电力保障的基本任务。
近年来，该公司以建立健全惩治和预防腐败体系为目标，以宣传教育为抓手，不断推进廉政文化“进班子、进部室、进班组、进家庭”四进活动，
【总页数】1页(PF0003)
【正文语种】中文
【中图分类】D630.9
【相关文献】
1.工作中永不知疲倦的劳模——记"国家电网公司劳动模范"江苏省姜堰市供电公司输变电运行工区主任袁庚 [J], 石磊;黄海涛
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党组织活动记录
党组织活动记录12010 年2 月8 日会议记录主持人:王铭东，参加人员，支部委员王铭东:春节快到了，我们街道机关支部要深入到社区慰问困难党员，机关的党员干部要认真了解社区党员的困难，帮助解决。
针对困难党员的生活情况、思想状况等，建立了党支部及党员一帮一、多帮一，共建单位及在职党员帮扶等多种形式的帮扶机制，并分类实施帮扶。
要力争做到以下几点:一是从思想上进行帮扶。
通过典型激励和示范引导，使党员思想与时俱进。
二是从经济上进行帮扶。
对生活困难的党员，采取把?兴吞俊钡姆绞剑叻梦课剩训匙橹缘吃? 的关爱之情送到他们的心坎上，帮助困难党员解燃眉之急，使他们感受到党的温暖和关怀。
三是对就业困难的党员，采取资源帮扶。
充分整合劳动保障部门、辖区单位等资源优势，帮助困难党员尽快走上工作岗位，。
请各位党员按要求把这次“送温暖工程”工作做好。
大家还有什么也可以提提。
蒋玲:这次机关支部开展的“送温暖工作”活动，目的是帮助困难党员解决困难，并通过这次活动使困难党员真正感到党和政府的关怀。
请各科室认真对待这项工作，组织好各自党员参与到这次活动中来，同时还要把走访的情况上报。
李红:社保科会坚决配合做好这次“送温暖工程”活动。
2010 年春节前:活动记录三台子街道机关支部深入开展“送温暖工程”活动，在春节前夕机关党员深入社区困难党员家中，为居民解难，在送慰问品的同时，注重给他们送观念、送思想、送技能、送岗位。
百花社区党员皋成文自己身体不好，爱人也患有疾病，儿子儿媳离婚后就不知去向，孙子念书全靠他退休金，造成家庭困难。
牡丹社区李明达是建国前的老党员，患有多种疾病，家中一女儿残疾未婚需要照顾。
等等。
这次“送温暖工程”共慰问党员 20 人，送慰问金及慰问品合计人民币 4000 元。
2010 年4 月2 日会议记录主持人王铭东参加人员:支部委员王铭东:3 月29 日区委召开全区星级社区创建活动推进大会，我们要认真落实区委区政府提出的几点要求，做到统一思想，明确责任，认识到位;要共驻共建，树立典型，宣传到位;三要精心组织，周密安排，落实到位。
人保财险诗歌朗诵和谐是爱三篇
人保财险诗歌朗诵-和谐是爱：人保财险诗歌朗诵-和谐是爱实现社会和谐，建设美好社会，始终是人类孜孜以求的社会理想。
党中央提出构建和谐社会的目标，如春天的阳光，洒向大地，令人倍感温馨，充满希望。
我们欣喜地看到，当今社会，一幕幕关注民生、体察民情、尊重民意的感人之举，诠释了“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的人本气息。
我们深切地感到，今日中国，政通人和，百业俱兴，心齐气顺，呈现出蓬勃发展、和谐向上的生动局面。
和谐好啊！和谐是金，和谐是爱！千百年来，无数贤人，为实现和谐社会的理想而上下求索。
军事家讲，“天时不如地利，地利不如人和”，“天时、地利、人和”是制胜法宝；政治家讲，“得道多助、失道寡助”，“仁者爱仁”，是执政之本；企业家讲，“建家立业，家和万事兴”，“和气经商，和气生财”。
和谐好啊！家庭和睦相处，单位和好共事，社会和谐发展，和谐洒满人间的是爱！中国社会经济呼唤：和谐环境、和谐秩序、和谐发展。
保险是经济发展的“助推器”，保险是社会和谐的“稳定器”，保险是社会经济的“细胞”。
构建和谐保险，实现和谐社会。
保险更要“以人为本、以诚为本、和气为本”。
但是当今，保险市场仍然存在着不协调、不全面的问题；保险竞争仍然存在着相互俱伤的不和谐“音符”。
构建和谐保险任重道远！我们提倡，你好、我好、大家好的和气竞争；我们努力，在公平、公正、友好中和气生财；我们相信，在和气中竞争，在竞争中发展，在发展中和谐，保险业一定能成为和谐社会的和谐“细胞”。
老百姓是天，老百姓是地，老百姓是共产党生命的源泉。
和谐社会一切的一切，为的是老百姓。
我们保险员工，是构建和谐保险的主人。
相信员工、依靠员工、关心员工、爱护员工，是构建和谐保险的根本。
**人保党委实施了“和谐保险”工程建设的创举，员工们高兴啊！我们提倡“愉快工作法”，为员工营造凝心聚力的精神环境，使员工心情愉快地创造社会财富；我们实施“阳光工程”，为员工营造公开透明的成长环境，使员工在成长中做好每一份工作；我们实施“放心工程”，为员工营造敬业爱岗的工作环境，把员工作为公司发展的真正主人，使员工为实现目标拼搏努力奋斗；我们实施“温暖工程”，为员工营造和谐温馨的生活环境，对员工的困难需求给予帮助解决，让员工在和谐环境中工作和生活！是啊，实施和谐保险工程建设，激发一切创造活力，调动一切积极因素，汇集一切发展资源，团结一心，共同努力，构建和谐保险的理想就一定能够实现！我们说，我们共创和谐保险，就是共创生命的绿洲，为客户、为亲人、为自己，精心营造无限美好的天地！我们选择和谐保险，就是选择巨大的航母舰队，手挽手、心贴心，众志成城，与狂涛骇浪搏斗，开拓人生广阔的空间，在辽阔的大海啊，抒写和谐社会的传奇！我们仿佛看到，一面旗帜空中飘扬，一轮红日冉冉升起，一缕阳光普照大地！产品介绍人保理财、锦上添花《人保财险诗歌朗诵-和谐是爱》建和谐校园，建和谐社会：建和谐校园，建和谐社会众所周知，在党的十六届五中全会上，中国共产党中央先后提出了以科学发展观统领经济社会发展全局和构建社会主义和谐社会的重大战略决定。