新乡市(全市)制造业、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数3年数据分析报告2019版
地质勘探技术服务合同8篇
地质勘探技术服务合同8篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（服务方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，鉴于甲方需要乙方提供地质勘探技术服务，经双方友好协商，特订立本合同。
一、服务内容1. 乙方应向甲方提供地质勘探技术服务，包括但不限于地质勘查、矿产资源评价、地质环境评估等方面。
2. 具体工作内容根据甲方的需求确定，并可在合同中具体约定。
二、合同期限1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
2. 若甲方需要延期服务，应在合同到期前与乙方协商并签订补充协议。
三、服务费用及支付方式1. 甲方应按照约定的标准向乙方支付服务费用。
具体金额、支付方式和时间等详见本合同附件。
2. 如甲方未按时支付费用，乙方有权中止服务，并保留追究违约责任的权利。
四、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照本合同约定提供地质勘探技术服务，并支付服务费用。
2. 乙方应按时完成服务内容，保证服务质量，并遵守相关法律法规和职业道德。
3. 乙方应对其提供的技术服务负责，如因乙方技术服务导致甲方损失，乙方应承担相应责任。
4. 甲方应提供必要的支持和协助，确保乙方顺利完成任务。
5. 双方应对涉及的技术信息和资料保密，未经对方同意，不得泄露给第三方。
五、违约责任1. 如因乙方的技术服务不符合约定，导致甲方损失，乙方应承担赔偿责任。
2. 如甲方未按时支付服务费用，应按照约定支付违约金。
3. 若双方违反本合同其他约定，应承担相应的违约责任。
六、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，可由双方协商并签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
14-11 分行业城镇单位从业人员平均人数及劳动报酬
130 15 12 -
103 -
121 3775
294 1726 1755
4 4 9744 3473 5683 390 2757 2731 6 20 153 59 -
30 -
14-11 分行业城镇单位从业人员平 均人数及劳动报酬 (2011年) 单位：人、万元
项目
全市 按企业、事业、机关分
企业 事业 机关 民间非盈利组织 其他 按国民经济行业分 农、林、牧、渔业
农业 林业 畜牧业 渔业 农、林、牧、渔服务业 采矿业 煤炭开采和洗选业 黑色金属矿采选业 制造业 农副食品加工业 食品制造业 饮料制造业 纺织业 纺织服装、鞋、帽制造业 木材加工及木、竹、藤、棕、 草制品业 家具制造业 造纸及纸制品业 印刷业和记录媒介的复制 石油加工、炼焦及核燃料加工 业 化学原料及化学制品制造业 医药制造业 橡胶制品业 塑料制品业 非金属矿物制品业 黑色金属冶炼及压延加工业 有色金属冶炼及压延加工业 金属制品业 通用设备制造业
301
-
-
4436
27
514
8524
40
188
9761
276
1342
34528
584
1916
1474
25
71
5943
46
94
-
-
-
-
-
-
1166
25
71
4922
46
94
218
-
-
745
-
-
90
-
-
事业单位工作人员统计报表主要指标解释
事业单位工作人员统计报表主要指标解释对照印发的表格，表内不能填数字的地方,已用“—”注明。
参公管理事业单位仅参加填写PS1表。
（一）人社统PS1号表1. 编制数量：指编制管理部门核准的编制数。
2．从业人员总数：指统计数字截止日，指本单位所有工作人员，但不含退休返聘人员、借调人员。
3．在册正式工作人员：指本单位在编人员和经上级部门批准超编配备的人员。
4．劳务（人事）派遣人员：指统计数字截止日，本单位通过劳务（人事）派遣方式使用的所有人员。
5．退休人员：指截止本年12月31日，实有退休人员的总人数。
6．系统：事业单位隶属的部门所在的系统。
7．参照公务员法管理事业单位：指事业单位中，经公务员管理部门批准参照公务员法管理的单位。
本表审核要点：1.行4参公管理事业单位和行5配备工勤人员的机关单位的填法详见附表举例样式。
其余一般事业单位按正常填写。
2.列22行23-26从业人员总数分层次数字要与表3列18行8-11完全一致。
3.列26行23-26退休人员总数分层次数字要与表3列19行8-11完全一致。
4.列21行2、行4、行10、行13、行15-21应为05.列22行6=表6列1行21+列19行21-列40行21+列42行21列22行11=表6列1行2+列19行2-列40行2+列42行26.第二行“有参公管理人员的单位”，一般指党校，公益一类，行业为教育7.行23-26列10-16=行6-12列18-21，两边数字要完全一致。
（二）人社统PS2号表1．其他等级人员：本类型在册正式人员中尚未评定岗位等级或岗位等级不明确的人员。
2．其他从业人员：除在册正式人员外的其他从业人员。
3．学历：指在教育机构中接受科学、文化知识训练的学习经历，以经教育行政部门批准，有国家认可的文凭颁发权力的学校及其它教育机构所颁发的毕业学历证书为凭证。
学历按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于转发〈中央组织部、人事部、教育部、国务院学位委员会关于加强和规范干部学历、学位管理工作的意见〉的通知》（厅字〔2002〕4号）和中央组织部办公厅《关于干部学历、学位检查清理实施意见的通知》（组厅字〔2002〕9号）进行清理后认定的学历统计。
工资统计报表说明
工资统计报表说明一、人事工资统计总体要求1.统计范围：机关、事业单位劳动工资计划管理所涉及到的各法人单位的全部职工，即机关事业单位正式工作人员、编外聘用人员（临时工）、离退休（退职）人员。
2.统计内容：主要调查各类机关、事业单位工作人员工资总额、平均工资、工龄等情况。
3.按行政隶属关系由中央、地方分别进行统计。
中央、国务院部、委、办、直属机构、民主党派、社会团体直属的机关、事业单位(含京外单位)，由中央、国务院部、委、办、直属机构、民主党派、社会团体负责统计；地方所属的机关、事业单位，由地方负责统计。
中央、国务院部、委、办、直属机构、民主党派、社会团体直属单位除将报表报送主管部门审核汇总外，应同时抄送给驻地省、自治区、直辖市人事厅(局)。
计划单列市除将报表报省、自治区、直辖市人事厅(局)审核汇总外，应同时抄报人力资源和社会保障部工资福利司。
4.根据机关、事业单位工作人员工资管理的需要，职工工资关系在哪个单位，就由哪个单位按现任职务、现聘岗位进行统计，担任两种以上行政职务的按最高职务统计。
在事业单位中，同时在专业技术岗位和管理岗位任职的人员分两种情况进行统计：（1）执行管理人员工资标准的人员，按管理人员统计；（2）执行专业技术人员工资标准的人员，暂按专业技术人员统计。
由于特殊原因，岗位（职务）变动而工资标准未变时，仍按原工资标准所对应的岗位（职务）进行统计。
5. 各单位在统计工资总额时，应按实发数计算。
在实际操作中，要注意工资总额不包括的项目有：（1）根据国务院有关规定颁发的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员在重大体育比赛中的重奖。
（2）有关劳动保险和职工福利方面的费用。
具体有：职工死亡丧葬费及抚恤费、医疗卫生费或公费医疗费用、职工生活困难补助费、集体福利事业补贴、工会文教费、集体福利费、探亲路费等。
（3）有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出。
【高中地理试卷】2022-2023学年地理选择性必修二第三章第二节地区产业结构变化(解析版)
2022-2023学年第一学期分层练习第三章第二节地区产业结构变化一、单选题基础演练读河南省产业结构比重变化数据表，完成下面1-2小题。
产业结构比重（%）第一产业第二产业第三产业年份2007年15.755.029.32020年9.741.648.71A．第一产业产值在下降B．第二产业的就业人数增多C．第三产业的产值增加D．产业结构比例不协调2．从2007～2020年，影响河南省产生明显产业结构差异的主要影响因素是（）A．劳动力素质B．对外开放程度C．城市化水平D．经济发展水平【答案】1．C2．D【解析】1．根据表格数据，第一产业的比重在减少不代表产值在下降，A错误；随着经济发展水平的提高，对劳动力的数量要求在下降，素质要求在提高，第二产业的就业人数在减少，B错误；第三产业比重大幅上升，产值增加，C正确；从数据比例来看，国民经济重心已从第二产业转向第三产业，产业结构比例协调，D错误。
故选C。
2．产业结构的演进和发展主要和当地经济发展情况有关，根据地区产业结构演进规律可知，随着经济发展，地区国民收入和劳动力会先向第二产业转移，而后向第三产业转移，因而使得三次产业结构出现明显变化，D正确，ABC错误。
故选D。
【点拨】三次产业结构的比重变化可以反映区域经济发展水平的高低，一般来说，第一产业比重较高的地区，经济落后；第一产业比重低，第二、三产业比重高，经济发展水平较高；经济发展水平越高的地区，第三产业比重越高。
低碳经济具有“低能耗、低污染、低排放”的突出特点。
读近年中国低碳经济发展水平分类图，完成下面3-4小题。
3．乙省成为低碳区的主要原因是（）A．环境承载力高B．能源需求量减少C．森林覆盖率较高D．产业结构轻型化4．下列促进甲省低碳经济发展水平措施中，最合理的是（）A．加大油气的开采量，调整能源结构B．集中发展高科技产业，改变产业结构C．禁止煤炭外运，发展第三产业D．延长煤炭产业链和促进非煤产业发展【答案】3．D4．D【解析】3．低碳经济具有“低能耗、低污染、低排放”的突出特点，因此低碳区的形成与环境承载力无关，A错误；乙为广东省，该省经济发达，人口众多，能源的需求量大，森林的覆盖率低，而且森林覆盖率高也不表示碳排放低，B、C错误；广东省产业结构轻型化，生产消耗的能源少，排放的二氧化碳少，虽然人口众多生活消费能源多，但能源消费的主体是生产活动，广东仍然成为低碳区。
基本活动测算过程与结果分析报告
基本活动测算过程与结果分析报告——采用次小值法测算广东省部分城市非农经济活动中基本活动的比重一、测算过程：1、选取广东省部分城市主要选取了梅州、湛江、茂名、清远、韶关这五个城市。
根据广东省统计年鉴2012中的各市城镇人口占常住人口的比例数据显示，梅州（43.27%）、湛江（37.26%）、茂名（35.92 %）、清远（47.65 %）、河源（40.18%），有这组数据得出所选取的这几个城市的城市化率规模大小相差不大，因为这考虑到采用次小值法计算广东省部分城市非农经济活动中基本活动的比重，为了防止选定的城市的规模差异过大，得出的结果与实际结果的差距过大。
2、采用次小值法确定最低必要量（1）计算各个非农经济活动中的各个部门所占的比重：在统计年鉴中分别找出各个市的“总的从业人口数”与“非农经济活动中的各个部门的从业人口数”非农经济活动中某个部门所占的比重=非农经济活动中的某个部门的从业人口数/总的从业人口数*100%表1 非农经济活动各个部门的从业人口数单位：万人数据来源：广东省统计年鉴2012表2 非农部门经济活动职工人数比重单位：百分比（2）选出同一规模组城市中同一部门比重中的次小值作为这一规模组所有城市对该部门的最小需要量。
表3 城市各部门的最小需要量单位：百分比（3）根据最低必要量计算各个城市非农经济活动中各个部门基本活动的部门职工比重和基本就业职工数。
①以城市各部门职工的实际比重减去最小需要量, 得到各部门的基本部分职工比重。
各部门的基本部分职工比重=Qi — Qmini②根据最低必要量法的公式：BEi = (Qi — Qmini)EiBEi 为I部门基本就业人口；Qi为城市I部门的比重；Qmini为一组城市中I部门比重中的次小值；Ei 为I部门全部就业人口。
分别计算出各个部门的基本部分职工比重和基本活动的职工人数。
表4 各个城市非农经济活动中各个部门基本活动的部门职工比重单位：百分比表5 各个部门的基本活动的职工人数单位：人二、结果分析总体上从所选的各个城市非农经济活动中各个部门基本活动的部门职工比重的合计来看，河源（28.45%），梅州（28.304%），湛江（23.424%），茂名（25.706%）清远（28.234%）。
科学研究、专业技术服务和地质勘查业综合表(一)
调查表式科学研究、专业技术服务和地质勘查业综合表（一）（执行企业会计制度服务企业填报）表号：鲁F W464表制定机关：山东省统计局批准文号：国统制（2011）127号行业代码：□□□□有效期至：2013年6月综合机关名称： 20 年指标名称计量单位代码本年上年同期甲乙丙 1 2一、资产负债- - - -固定资产原价万元01本年折旧万元02固定资产净值万元03在建工程万元04存货万元05资产总计万元06负债合计万元07实收资本万元08二、损益及分配- - - -营业收入万元09其中：主营业务收入万元10主营业务成本万元11主营业务税金及附加万元12营业费用万元13管理费用万元14其中：税金万元15差旅费万元16工会经费万元17住房公积金和住房补贴万元18财务费用万元19其中：利息支出万元20营业利润万元21利润总额万元22三、工资、福利费万元23本年应付工资总额万元24本年应付福利费总额万元25四、劳动、失业保险费万元26五、全部从业人员年平均人数人27单位负责人：统计负责人：填表人：联系电话：填报日期： 20 年月日科学研究、专业技术服务和地质勘查业综合表（二）（执行行政、事业单位会计制度和其他会计制度的服务业单位填报）表号：鲁F W465表制定机关：山东省统计局批准文号：国统制（2011）127号行业代码：□□□□有效期至：2013年6月综合机关名称： 20 年指标名称计量单位代码本年上年同期甲乙丙 1 2一、年末资产万元01固定资产原价万元02二、上年结余万元03三、本年收入合计万元04其中：财政拨款万元05上级补助收入万元06事业收入万元07经营收入万元08四、本年支出合计万元09人员支出万元10公用支出万元11福利费万元12劳务费万元13就业补助费万元14取暖费万元15差旅费万元16各种设备、交通工具及图书资料购置费万元17对个人和家庭的补助支出万元18助学金万元19抚恤和生活补助金万元20五、经营支出万元21六、经营税金（限事业单位填）万元22七、全部从业人员年平均人数人23单位负责人：统计负责人：填表人：联系电话：填报日期： 20 年月日科技交流和推广服务业综合表（一）（执行企业会计制度服务企业填报）表号：鲁F W467表制定机关：山东省统计局批准文号：国统制（2011）127号行业代码：□□□□有效期至：2013年6月综合机关名称： 20 年指标名称计量单位代码本年上年同期甲乙丙 1 2一、资产负债- - - -固定资产原价万元01本年折旧万元02固定资产净值万元03在建工程万元04存货万元05资产总计万元06负债合计万元07实收资本万元08二、损益及分配- - - -营业收入万元09其中：主营业务收入万元10主营业务成本万元11主营业务税金及附加万元12营业费用万元13管理费用万元14其中：税金万元15差旅费万元16工会经费万元17住房公积金和住房补贴万元18财务费用万元19其中：利息支出万元20营业利润万元21利润总额万元22三、工资、福利费万元23本年应付工资总额万元24本年应付福利费总额万元25四、劳动、失业保险费万元26五、全部从业人员年平均人数人27单位负责人：统计负责人：填表人：联系电话：填报日期： 20 年月日科技交流和推广服务业综合表（二）（执行行政、事业单位会计制度和其他会计制度的服务业单位填报）表号：鲁F W468表制定机关：山东省统计局批准文号：国统制（2011）127号行业代码：□□□□有效期至：2013年6月综合机关名称： 20 年指标名称计量单位代码本年上年同期甲乙丙 1 2一、年末资产万元01固定资产原价万元02二、上年结余万元03三、本年收入合计万元04其中：财政拨款万元05上级补助收入万元06事业收入万元07经营收入万元08四、本年支出合计万元09人员支出万元10公用支出万元11福利费万元12劳务费万元13就业补助费万元14取暖费万元15差旅费万元16各种设备、交通工具及图书资料购置费万元17对个人和家庭的补助支出万元18助学金万元19抚恤和生活补助金万元20五、经营支出万元21六、经营税金（限事业单位填）万元22七、全部从业人员年平均人数人23单位负责人：统计负责人：填表人：联系电话：填报日期： 20 年月日租赁和商务服务业综合表（一）（执行企业会计制度服务企业填报）表号：鲁F W461表制定机关：山东省统计局批准文号：国统制（2011）127号行业代码：□□□□有效期至：2013年6月综合机关名称： 20 年指标名称计量单位代码本年上年同期甲乙丙 1 2一、资产负债- - - -固定资产原价万元01本年折旧万元02固定资产净值万元03在建工程万元04存货万元05资产总计万元06负债合计万元07实收资本万元08二、损益及分配- - -营业收入万元09其中：主营业务收入万元10主营业务成本万元11主营业务税金及附加万元12营业费用万元13管理费用万元14其中：税金万元15差旅费万元16工会经费万元17住房公积金和住房补贴万元18财务费用万元19其中：利息支出万元20营业利润万元21利润总额万元22三、工资、福利费万元23本年应付工资总额万元24本年应付福利费总额万元25四、劳动、失业保险费万元26五、全部从业人员年平均人数人27单位负责人：统计负责人：填表人：联系电话：填报日期： 20 年月日租赁和商务服务业综合表（二）（执行行政、事业单位会计制度和其他会计制度的服务业单位填报）表号：鲁F W462表制定机关：山东省统计局批准文号：国统制（2011）127号行业代码：□□□□有效期至：2013年6月综合机关名称： 20 年指标名称计量单位代码本年上年同期甲乙丙 1 2一、年末资产万元01固定资产原价万元02二、上年结余万元03三、本年收入合计万元04其中：财政拨款万元05上级补助收入万元06事业收入万元07经营收入万元08四、本年支出合计万元09人员支出万元10公用支出万元11福利费万元12劳务费万元13就业补助费万元14取暖费万元15差旅费万元16各种设备、交通工具及图书资料购置费万元17对个人和家庭的补助支出万元18助学金万元19抚恤和生活补助金万元20上缴考务费万元21专项支出万元22其他支出万元23五、经营支出万元24六、经营税金（限事业单位填）万元25七、全部从业人员年平均人数人26单位负责人：统计负责人：填表人：联系电话：填报日期： 20 年月日公共管理和社会组织综合表（一）（执行企业会计制度服务企业填报）表号：鲁F W497表制定机关：山东省统计局批准文号：国统制（2011）127号行业代码：□□□□有效期至：2013年6月综合机关名称： 20 年指标名称计量单位代码本年上年同期甲乙丙 1 2一、资产负债- - - -固定资产原价万元01本年折旧万元02固定资产净值万元03在建工程万元04存货万元05资产总计万元06负债合计万元07实收资本万元08二、损益及分配- - - -营业收入万元09其中：主营业务收入万元10主营业务成本万元11主营业务税金及附加万元12营业费用万元13管理费用万元14其中：税金万元15差旅费万元16工会经费万元17住房公积金和住房补贴万元18财务费用万元19其中：利息支出万元20营业利润万元21利润总额万元22三、工资、福利费万元23本年应付工资总额万元24本年应付福利费总额万元25四、劳动、失业保险费万元26五、全部从业人员年平均人数人27单位负责人：统计负责人：填表人：联系电话：填报日期： 20 年月日公共管理和社会组织综合表（二）（执行行政、事业单位会计制度和其他会计制度的服务业单位填报）表号：鲁F W498表制定机关：山东省统计局批准文号：国统制（2011）127号行业代码：□□□□有效期至：2013年6月综合机关名称： 20 年指标名称计量单位代码本年上年同期甲乙丙 1 2一、年末资产万元01固定资产原价万元02二、上年结余万元03三、本年收入合计万元04其中：财政拨款万元05上级补助收入万元06事业收入万元07经营收入万元08四、本年支出合计万元09人员支出万元10公用支出万元11福利费万元12劳务费万元13就业补助费万元14取暖费万元15差旅费万元16各种设备、交通工具及图书资料购置费万元17对个人和家庭的补助支出万元18助学金万元19抚恤和生活补助金万元20五、经营支出万元21六、经营税金（限事业单位填）万元22七、全部从业人员年平均人数人23单位负责人：统计负责人：填表人：联系电话：填报日期： 20 年月日。
人才统计报表制度
全国人才统计报表制度
是由中组部、人事部等五 部门制发报表，先自上而下逐 层布置，再自下而上逐层综合、 上报，最终形成全国人才资源 统计资料旳统计制度
人才统计报表制度
工作分工按人才队伍划分
人事部负责统计：
1.事业单位管理人才和专业 技术人才；
2.公有经济企业经营管理人 才和专业技术人才。
➢ 按清理认定后旳学位统计； ➢ 有两个及以上学位旳，按取得
最高学位统计； ➢ 有两个及以上同等学位旳，仍
填报在同等学位栏； ➢ 多种荣誉学位，不作为学位统
计。
第2表 事业单位管理人才基本情况
港澳台及外籍人士 指在中国境内旳事业单 位管理岗位上工作旳港澳台 及外籍人士。
第2表 事业单位管理人才基本情况
有突出贡献旳中青年科学、
技术、管理教授
根据中组部等四部门有关《优 先提升有突出贡献旳中青年科学、 技术、管理教授生活待遇旳告知》， 以“在理论研究上有重大科学价值； 在专业工作中做出尤其优异旳成绩， 经人事部审核同意旳中青年科学、
技术、管理教授 。
第4表 事业单位特殊专业技术人才情况
享有国务院政府特殊津贴人员
第1表 事业单位法人基本情况
法人单位代码
根据国家原则《全国组织结构代 码编制规则》，由代码登记主管部门
给每个事业单位赋予旳在全国范围内
唯一旳、始终不变旳法定代码。
第1表 事业单位法人基本情况
第1表 事业单位法人基本情况
法人单位代码由 八位无属性旳数字和 一位效验码构成。
第1表 事业单位法人基本情况
第3表 事业单位专业技术人才基本情况
职业资格
专业技术人员职业资格， 分为职业准入资格和职业水平 认证资格。
《行政事业单位财务状况》表指标解释及填报要求-
《行政事业单位财务状况》表指标解释及填报要求安吉县第一次经济普查办公室二○○四年十二月一、填报对象及范围1、公共管理和社会组织行业中的法人单位(93-97)如：机关法人、社团法人、街道、社区及居委会和村委会2、以下行业中执行行政事业单位会计制度的事业法人、民办非企业法人和其他法人单位：租赁和商务服务业,科学研究、技术服务和地质勘查业,水利、环境和公共设施管理业,居民服务和其他服务业,教育,卫生、社会保障和社会福利业,文化、体育和娱乐业以及仓储业,互联网信息服务、广播电视传输服务、卫星传输服务业,计算机服务业和软件业。
二、基层普查表的表式1.行政事业单位一套表：《法人单位基本情况》（601表）《产业活动单位基本情况》（602表）《产业活动单位基本情况附表》（602-1表）《行政事业单位财务状况》（G627表）三、基层普查表的填写规定及上报时间1.普查表包括时点指标和时期指标。
时点指标的时间为2004年12月31日，时期指标的调查年度为2004年1月1日至2004年12月31日。
2.普查表的各个项目以及编码都必须使用钢笔或圆珠笔填写。
需要用文字表述的，必须用汉字，工整、清晰地填写；需要填写数字的，一律用阿拉伯数字。
3.在填写普查表的属性标识时，首先在选中的属性代码上划圈，然后在□中填写代码，每□中只填一位数字。
4.普查表中，凡限某一行业或某类单位填报的项目，其他行业或单位免填，代码不需填“０”。
5.法人单位各类表中的经济指标（从业人员数、财务状况等）应填写包括所有产业活动单位的全部数据；产业活动单位表中的经济指标只填写本单位的数据。
6.普查表内所有价值量指标均以人民币“千元”为计量单位；凡以外币形式计算的价值量指标，均以2004年年末汇率折合成人民币填写；所有数字一律取整数，凡未满一个计量单位的，应四舍五入，不留小数。
7.在普查表的下角列示的“本单位实填种表”、“共页，第页”，每个单位必须按表逐张填写。
新乡市(市辖区)建筑业、水利环境和公共设施管理业城镇单位就业人数3年数据解读报告2019版
新乡市（市辖区）建筑业、水利环境和公共设施管理业城镇单位就业人数3年数据解读报告2019版序言本报告以数据为基点对新乡市建筑业、水利环境和公共设施管理业城镇单位就业人数的现状及发展脉络进行了全面立体的阐述和剖析，相信对商家、机构及个人具有重要参考借鉴价值。
新乡市建筑业、水利环境和公共设施管理业城镇单位就业人数数据解读报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需要注明出处。
新乡市建筑业、水利环境和公共设施管理业城镇单位就业人数数据解读报告主要收集国家政府部门如中国国家统计局及其它权威机构数据，并经过专业统计分析处理及清洗。
数据严谨公正，通过整理及清洗，进行新乡市建筑业、水利环境和公共设施管理业城镇单位就业人数的分析研究，整个报告覆盖建筑业年末城镇单位就业人数，水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数等重要维度。
目录第一节新乡市建筑业、水利环境和公共设施管理业城镇单位就业人数现状 (1)第二节新乡市建筑业年末城镇单位就业人数指标分析（均指市辖区） (3)一、新乡市建筑业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)二、全国建筑业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)三、新乡市建筑业年末城镇单位就业人数占全国建筑业年末城镇单位就业人数比重统计.3四、新乡市建筑业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (4)五、新乡市建筑业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (4)六、全国建筑业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (5)七、全国建筑业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (5)八、新乡市建筑业年末城镇单位就业人数同全国建筑业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (6)第三节新乡市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数指标分析(均指市辖区) ..7一、新乡市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计 (7)二、全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (7)三、新乡市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数占全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数比重统计分析 (7)四、新乡市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析..8五、新乡市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析..8六、全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (9)七、全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (9)八、新乡市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数同全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (10)图表目录表1：新乡市建筑业、水利环境和公共设施管理业城镇单位就业人数现状统计表 (1)表2：新乡市建筑业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表3：全国建筑业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表4：新乡市建筑业年末城镇单位就业人数占全国建筑业年末城镇单位就业人数比重统计表3 表5：新乡市建筑业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (4)表6：新乡市建筑业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (4)表7：全国建筑业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (5)表8：全国建筑业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (5)表9：新乡市建筑业年末城镇单位就业人数同全国建筑业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表 (6)表10：新乡市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表11：全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表12：新乡市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数占全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数比重统计表 (7)表13：新乡市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (8)表14：新乡市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (8)表15：全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (9)表16：全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)表17：新乡市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数同全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)。
新乡市(市辖区)制造业、卫生和社会工作城镇单位就业人数3年数据专题报告2019版
新乡市（市辖区）制造业、卫生和社会工作城镇单位就业人数3年数据专题报告2019版序言本报告对新乡市制造业、卫生和社会工作城镇单位就业人数做出全面梳理，从制造业年末城镇单位就业人数，卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数等重要指标切入，并对现状及发展态势做出总结，以期帮助需求者找准潜在机会，为投资决策保驾护航。
新乡市制造业、卫生和社会工作城镇单位就业人数数据专题报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告需注明出处。
本报告借助客观的理论数据为基础，数据来源于权威机构如中国国家统计局等，力求准确、客观、严谨，透过数据分析，从而帮助需求者加深对新乡市制造业、卫生和社会工作城镇单位就业人数的理解，洞悉新乡市制造业、卫生和社会工作城镇单位就业人数发展趋势，为制胜战役的关键决策提供强有力的支持。
目录第一节新乡市制造业、卫生和社会工作城镇单位就业人数现状 (1)第二节新乡市制造业年末城镇单位就业人数指标分析（均指市辖区） (3)一、新乡市制造业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)二、全国制造业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)三、新乡市制造业年末城镇单位就业人数占全国制造业年末城镇单位就业人数比重统计.3四、新乡市制造业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (4)五、新乡市制造业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (4)六、全国制造业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (5)七、全国制造业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (5)八、新乡市制造业年末城镇单位就业人数同全国制造业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (6)第三节新乡市卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数指标分析(均指市辖区) (7)一、新乡市卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数现状统计 (7)二、全国卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (7)三、新乡市卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数占全国卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数比重统计分析 (7)四、新乡市卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (8)五、新乡市卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (8)六、全国卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (9)七、全国卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (9)八、新乡市卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数同全国卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (10)图表目录表1：新乡市制造业、卫生和社会工作城镇单位就业人数现状统计表 (1)表2：新乡市制造业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表3：全国制造业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表4：新乡市制造业年末城镇单位就业人数占全国制造业年末城镇单位就业人数比重统计表3 表5：新乡市制造业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (4)表6：新乡市制造业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (4)表7：全国制造业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (5)表8：全国制造业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (5)表9：新乡市制造业年末城镇单位就业人数同全国制造业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表 (6)表10：新乡市卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表11：全国卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表12：新乡市卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数占全国卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数比重统计表 (7)表13：新乡市卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (8)表14：新乡市卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (8)表15：全国卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (9)表16：全国卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)表17：新乡市卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数同全国卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)第一节新乡市制造业、卫生和社会工作城镇单位就业人数现状新乡市制造业、卫生和社会工作城镇单位就业人数现状详细情况见下表（2018年）：表1：新乡市制造业、卫生和社会工作城镇单位就业人数现状统计表注：本报告以国家各级统计部门数据为基准，并借助专业统计分析方法得出。
我国各地区按行业分城镇单位就业人员平均工资的统计分析报告
我国各地区按行业分城镇单位就业人员平均工资统计分析XXXX XXXX【摘要】本文采用《中国统计年鉴2010年》31个省、市、自治区19个行业城镇单位就业人员平均工资共589个数据进行统计分析。
根据行业就业人员平均工资指标，通过聚类分析、主成分分析、因子分析将31个地区的工资水平进行分类，并找出影响分类的公共因子。
进一步分析可得到各地区各行业发展情况及各地区的经济情况，并查阅相关资料，提出各地区行业工资水平的调整建议。
【关键词】城镇单位就业平均工资聚类分析主成分分析因子分析一、引言随着我国经济的发展，越来越多的求职者将目光抛向了我国一线、二线城市的热门行业。
供求关系的不平衡导致大部分求职者的失业，同时也造成其它城市的行业发展不平衡。
要知道，一个地区行业发展有好有坏，但是一个地区是离不开任何一个行业的，当一个地区出现一个行业的退化，必定需要另觅途径去填补这个行业的缺失。
只有当各行业发展满足了当地的需求，行业间平衡协调发展，这个地区的经济水平才能提高，我国经济才有进步。
影响行业发展的因素有很多，但是每个行业的发展必须要有劳动者的支持，劳动者的工资水平直接关系个人、家庭的生活情况，因此各行业的人员平均工资水平就成了主要因素之一。
生产决定分配，只有经济发展才能提供更多的可分配的社会产品，因此工资水平必须与经济发展水平相适应。
这样一来，分析各地区各行业的人员工资就变得十分具有现实意义以及可研究性。
本文引用真实数据，对31个省、市、自治区19个行业城镇单位就业人员平均工资进行统计分析。
目的是根据各行业平均工资指标，对地区进行分类以区分地区间的工资水平，再结合该地区该行业的发展情况及需求情况，提出该地区该行业平均工资的调整以吸引更多的求职者，达到促进该行业与该地区经济的协调发展。
二、指标及重要概念说明平均工资：指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。
它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。
地质勘查行业分析报告
地质勘查行业分析报告一、定义地质勘查行业，即对地壳构造、地质成分、矿产资源、水文地质等进行调查、勘探和评估以及开采工作的行业。
地质勘查可以为生产和生活提供基础条件，加速工业发展和社会进步。
二、分类特点地质勘查一般分为普查、详查、专项勘查三种类型。
普查一般是对地质基础情况进行调查研究，详查则进一步深入研究，包括矿产资源储量、品位、质量等方面的调查，专项勘查则是对某一种资源进行调查评估。
地质勘查行业的特点主要有：1、需要大量的人力、物力、财力投入，周期长，并且工作环境复杂，工作难度大。
2、直接与资源的可持续发展和经济发展密切相关。
3、所得到的信息对于决策、规划、开发等方面具有重要意义。
三、产业链地质勘查行业的产业链主要包括：地勘技术服务、地勘设备制造、地质勘查、资源勘探开采以及地勘行业支持服务等环节。
地勘技术服务主要包括勘探技术研究、地质信息处理、地质工程设计等方面。
地勘设备制造则是提供钻机、电子测井、测量仪器等设备。
地质勘查是对矿产资源进行调查研究的环节。
资源勘探开采则是对资源进行多层次、多规模的勘探和开采以及评估工作。
地勘行业支持服务包括地质工程监理、勘查评价、资源管理和环境评价等方面。
四、发展历程中国地质勘查行业起源于1915年，当时是民间独立的企业，主要从事地质普查和地矿勘探。
1949年后，地质勘查成为了中国国家建设规划和计划的重要组成部分。
然而，由于工业化进程缓慢，投入有限，地质勘查的水平一直比较低。
近年来，随着经济的快速发展和战略转型，地质勘查行业迎来了新的发展阶段。
随着“一带一路”政策的提出，各地开始加快资源勘探和基础设施建设的步伐，这催生了地质勘查行业的发展。
五、行业政策文件及其主要内容2016年，国家行政学院发布了《全国地质勘查规划(2016-2020年)》。
该规划明确了未来5年我国地质勘查工作的总体目标和分工情况。
目标是实现地质勘查工作规范、科学、高效发展，加速推动资源的研究和开发。
焦作市(市辖区)制造业、技术服务和地质勘查业城镇单位就业人数3年数据专题报告2019版
焦作市（市辖区）制造业、技术服务和地质勘查业城镇单位就业人数3年数据专题报告2019版前言本报告主要收集权威机构数据如中国国家统计局，行业年报等，通过整理及清洗，从数据出发解读焦作市制造业、技术服务和地质勘查业城镇单位就业人数现状及趋势。
焦作市制造业、技术服务和地质勘查业城镇单位就业人数数据专题报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告需注明出处。
本报告深度解读焦作市制造业、技术服务和地质勘查业城镇单位就业人数核心指标从制造业年末城镇单位就业人数，科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数等不同角度分析并对焦作市制造业、技术服务和地质勘查业城镇单位就业人数现状及发展态势梳理，相信能为你全面、客观的呈现焦作市制造业、技术服务和地质勘查业城镇单位就业人数价值信息，帮助需求者提供重要决策参考及借鉴。
目录第一节焦作市制造业、技术服务和地质勘查业城镇单位就业人数现状 (1)第二节焦作市制造业年末城镇单位就业人数指标分析（均指市辖区） (3)一、焦作市制造业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)二、全国制造业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)三、焦作市制造业年末城镇单位就业人数占全国制造业年末城镇单位就业人数比重统计.3四、焦作市制造业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (4)五、焦作市制造业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (4)六、全国制造业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (5)七、全国制造业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (5)八、焦作市制造业年末城镇单位就业人数同全国制造业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (6)第三节焦作市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数指标分析(均指市辖区) (7)一、焦作市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数现状统计 (7)二、全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (7)三、焦作市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数占全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数比重统计分析 (7)四、焦作市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (8)五、焦作市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (8)六、全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (9)七、全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (9)八、焦作市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数同全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (10)图表目录表1：焦作市制造业、技术服务和地质勘查业城镇单位就业人数现状统计表 (1)表2：焦作市制造业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表3：全国制造业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表4：焦作市制造业年末城镇单位就业人数占全国制造业年末城镇单位就业人数比重统计表3 表5：焦作市制造业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (4)表6：焦作市制造业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (4)表7：全国制造业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (5)表8：全国制造业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (5)表9：焦作市制造业年末城镇单位就业人数同全国制造业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表 (6)表10：焦作市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表11：全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表12：焦作市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数占全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数比重统计表 (7)表13：焦作市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (8)表14：焦作市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）8表14：焦作市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (8)表15：全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表9 表16：全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)表17：焦作市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数同全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
新乡市（全市）制造业、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数3年数据分析报告
2019版
序言
新乡市制造业、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数数据分析报告从制造业年末城镇单位就业人数，科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数等重要因素进行分析，剖析了新乡市制造业、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数现状、趋势变化。
本报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用此报告均需注明出处。
借助对数据的发掘及分析，提供一个全面、严谨、客观的视角来了解新乡市制造业、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数现状及发展趋势。
本报告数据来源于中国国家统计局等权威部门，并经过专业统计分析及清洗而得。
本报告以数据呈现方式客观、多维度、深入介绍新乡市制造业、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数真实状况及发展脉络，为需求者提供必要借鉴及重要参考。
目录
第一节新乡市制造业、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数现状 (1)
第二节新乡市制造业年末城镇单位就业人数指标分析（均指全市） (3)
一、新乡市制造业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)
二、全国制造业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)
三、新乡市制造业年末城镇单位就业人数占全国制造业年末城镇单位就业人数比重统计.3
四、新乡市制造业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (4)
五、新乡市制造业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (4)
六、全国制造业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (5)
七、全国制造业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (5)
八、新乡市制造业年末城镇单位就业人数同全国制造业年末城镇单位就业人数
（2017-2018）变动对比分析 (6)
第三节新乡市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数指标分析(均指全市) (7)
一、新乡市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数现状统计 (7)
二、全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (7)
三、新乡市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数占全国科学研究、技
术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数比重统计分析 (7)
四、新乡市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (8)
五、新乡市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (8)
六、全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (9)
七、全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (9)
八、新乡市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数同全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (10)
图表目录
表1：新乡市制造业、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数现状统计表 (1)
表2：新乡市制造业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)
表3：全国制造业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)
表4：新乡市制造业年末城镇单位就业人数占全国制造业年末城镇单位就业人数比重统计表3 表5：新乡市制造业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (4)
表6：新乡市制造业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (4)
表7：全国制造业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (5)
表8：全国制造业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (5)
表9：新乡市制造业年末城镇单位就业人数同全国制造业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表 (6)
表10：新乡市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)
表11：全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)
表12：新乡市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数占全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数比重统计表 (7)
表13：新乡市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (8)
表14：新乡市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统
计表（比上年增长%）8表14：新乡市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (8)
表15：全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表9 表16：全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)
表17：新乡市科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数同全国科学研究、技术服务和地质勘查业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)。