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公司治理知识点总结

公司治理知识点总结前言随着世界经济的不断发展和全球化的加速，公司治理已经成为众多企业和机构关注的焦点。

公司治理是一种管理方式，旨在确保公司能够以高效的方式为股东创造价值，并在与公司所有者、管理层、股东和其他利益相关方之间维持有效的利益平衡。

本文将对公司治理的相关知识点进行总结，旨在帮助读者更好地理解公司治理的概念、原则和实践。

一、公司治理的概念和目标1. 公司治理的概念公司治理是指管理者为了实现公司股东利益最大化，通过一系列组织结构、制度和流程来履行其责任和义务的过程。

公司治理旨在优化资源配置，确保公司能够持续稳定地发展，并在市场竞争中保持竞争优势。

2. 公司治理的目标（1）确保公司管理层和股东的利益一致；（2）保障公司的透明度和公平性；（3）提高公司的经营效率和盈利能力；（4）保护股东权益和其他利益相关方的合法权益。

二、公司治理的原则1. 公司治理的原则（1）透明度原则：公司应当公开并及时披露信息，包括财务信息、经营信息、治理信息等，以便股东和利益相关方对公司的经营状况进行监督和评估；（2）独立性原则：公司应当建立独立的监督机构，以监督公司管理层的行为，并保障公司治理中不同利益相关方的利益平衡；（3）责任原则：公司的管理者应当承担起对公司和股东的责任，遵守法律法规，维护公司长期的持续稳定发展。

2. 国际公司治理原则国际公司治理原则包括了一系列对公司治理的规范和指导原则。

比较常见的国际公司治理原则包括OECD公司治理原则、国际公司治理准则等。

这些国际公司治理原则为不同国家和企业提供了一种规范和指导，使得他们可以更好地进行公司治理。

三、公司治理结构1. 公司治理结构组成公司治理结构一般由董事会、监事会、股东大会等组成。

董事会是公司最高决策机构，负责制定公司战略、管理决策以及监督公司管理层的行为。

监事会是对董事会和管理层的监督机构，负责监督公司的财务活动、内部控制、合规性等。

股东大会是公司最高权力机构，负责对公司管理层的任免、审批公司财务报表等。

企业法律顾问实务0701

2013年企业法律顾问网上辅导企业法律顾问实务（第七章）第1页第七章民事诉讼法律实务考情分析本章2013年进行重新编写，重点掌握：管辖、当事人、证据；程序之中的普通程序、二审、审判监督程序、执行程序等内容。

学习时注意民事诉讼法及司法解释条文的理解记忆，学会把法律条文在具体民事法律实务案例中的运用，考试多以小案例的形式出现。

在历年的考试中平均分值在25分左右。

第一节民事案件主管与管辖一、法院主管民事诉讼的范围1.由民法调整的财产关系和人身关系所产生的纠纷。

2.由婚姻法、继承法、收养法等调整的婚姻家庭关系、继承关系、收养关系等所产生的纠纷。

3.由商法调整的商事关系所产生的纠纷。

4.由劳动法调整的部分劳动关系所产生的纠纷。

提示：当事人应首先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

5.法律规定由人民法院适用民事诉讼解决的其他纠纷。

二、民事案件的管辖（一）管辖恒定1.当事人在诉讼中增加诉讼请求从而加大诉讼标的金额，致使诉讼标的金额超过受诉法院级别管辖权限的，一般不再变动。

但是当事人故意规避有关级别管辖等规定的除外。

2.案件受理后，受诉人民法院的管辖权不受当事人住所地、经常居住地变更的影响；有管辖权的人民法院受理案件后，不得以行政区域变更为由，将案件移送给变更后有管辖权的人民法院。

（二）级别管辖1.中级人民法院管辖的第一审民事案件（1）重大的涉外案件。

（2）在本辖区有重大影响的案件。

（3）最高人民法院确定由中级人民法院管辖的案件。

目前这类案件主要有：①海事、海商案件，②专利纠纷案件、著作权纠纷案件、涉及驰名商标认定的民事纠纷案件，③证券虚假陈述民事赔偿案件、公司强制清算案件，④反垄断民事纠纷案件，⑤重大的涉港、澳、台民事案件，⑥以及诉讼标的金额大或者诉讼主体属省、自治区、直辖市以上的经济纠纷案件等。

2.最高人民法院管辖的第一审民事案件（1）在全国范围内有重大影响的案件；（2）最高人民法院认为应当由本院审理的案件。

公司治理名词解释题库

公司治理名词解释题库摘要：一、公司治理概述1.公司治理的定义2.公司治理的重要性二、公司治理的基本要素1.股东2.董事会3.高管团队4.监事会5.利益相关者三、公司治理的主要问题1.内部控制不足2.利益冲突3.信息披露不透明4.社会责任缺失四、公司治理的改革与完善1.强化内部控制2.规范利益冲突3.提高信息披露质量4.增强社会责任意识五、案例分析1.阿里巴巴2.腾讯3.百度正文：一、公司治理概述公司治理是一个涉及公司组织结构、权力分配、决策制定和监督等方面的综合体系。

它旨在确保公司能够高效运作，维护各方利益相关者的权益，并实现可持续发展。

1.公司治理的定义公司治理是指公司内部通过建立合理的组织结构、运作机制和制度安排，以实现公司价值最大化、股东权益保护和公司可持续发展的一种管理方式。

2.公司治理的重要性良好的公司治理能够提高公司的运作效率，降低风险，促进企业的可持续发展。

在我国，随着资本市场的日益发展，公司治理问题日益受到关注。

二、公司治理的基本要素公司治理涉及多个参与方，主要包括股东、董事会、高管团队、监事会和利益相关者。

1.股东股东是公司的所有者，他们对公司的运营和决策具有最终决定权。

股东通过股东大会行使权力，选举董事会和监事会的成员。

2.董事会董事会是公司的决策机构，负责制定公司战略、管理公司运营，并对公司业绩负责。

董事会由多名董事组成，其中大部分应为独立董事。

3.高管团队高管团队由董事会任命，负责公司的日常经营管理。

他们需要向董事会汇报工作，并执行董事会的决策。

4.监事会监事会是公司的监督机构，负责监督董事会和高管团队的工作，确保他们遵守法律法规和公司章程，维护公司利益和股东权益。

5.利益相关者利益相关者是指与公司有利益关系的各方，包括员工、客户、供应商、债权人等。

公司治理需要充分考虑各方利益相关者的权益，实现多方共赢。

三、公司治理的主要问题在我国，公司治理面临一系列问题，如内部控制不足、利益冲突、信息披露不透明和社会责任缺失等。

企业法律顾问实务操作全书(第二版)

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第一节公司设立实务操作第二节公司设立过程中的股份代持问题第三节公司设立过程中的出资形式及风险防范第四节公司的境外设立与并购
第一节公司融资法律实务第二节银行贷款融资第三节信托融资第四节债券融资第五节融资租赁第六节私募股权融资第七节民间借贷融资第八节小额贷款公司融资与典当融资第九节知识产权质押融资
第一节合同订立前的法律风险防范第二节合同订立过程中细节操作第三节合同履行的管理第四节合同终止第五节电子合同第六节技术合同第七节涉外合同
第一节企业用工合规化管理的路径第二节规章制度制定、公示与适用第三节企业用工流程管理第四节劳动争议的解决路径
第一节知识产权概要第二节知识产权中的反不正当竞争保护第三节企业专利的保护第四节企业商标权的保护第五节企业的商业秘密保护第六节企业的著作权保护第七节络环境下著作权的保护
第一节公司清算与破产的实践与经验第二节公司清算操作实务第三节破产清算及立案实务第四节破产管理人制度第五节债权申报及债权人会议第六节重整程序第七节破产财产及财产分配第八节办理破产案件经验分享
第一节争议解决法律实务概述第二节争议法律事务与非争议法律事务法律思维的差异第三节争议法律事务的法律思维
第一节概述第二节注册资本犯罪风险第三节产品质量犯罪风险第四节劳动用工犯罪风险第五节税务犯罪风险第六节融资犯罪风险第七节不正当竞争犯罪风险第八节职务犯罪风险
第一节与反倾销有关的基本概念第二节建立反倾销预警机制第三节反倾销征兆发生时的应对第四节反倾销调查正式立案后的应对

律师实务-公司治理法律实务技能讲义

一、公司治理概念公司治理是一个多角度多层次的概念，很难用简单的术语来表达。

但从公司治理这一问题的产生与发展来看，可以从狭义和广义两方面去理解。

（一）狭义的公司治理狭义的公司治理，是指公司的所有者主要是股东对经营者的一种监督与制衡机制。

即通过一种制度安排，来合理地配置所有者与经营者之间的权利与责任关系。

公司治理的目标是保证股东利益的最大化，防止经营者对所有者利益的背离。

其主要特点是通过合理安排股东大会、董事会、监事会及经理制度，构建公司内部治理体系，实现股东目标。

（二）广义的公司治理广义的公司治理则不局限于股东对经营者的制衡，而是涉及到广泛的利害相关者，包括股东、债权人、供应商、雇员、政府和社区等与公司有利害关系的集团。

公司治理是通过一套包括正式或非正式的、内部的或外部的制度或机制来协调公司与所有利害相关者之间的利益关系，以保证公司决策的科学化，从而最终维护公司各方面的利益。

因为在广义上，公司已不仅仅是股东的公司，而是一个利益共同体，公司的治理机制也不仅限于以治理结构为基础的内部治理，而是利益相关者通过一系列的内部、外部机制来实施共同治理，治理的目标不仅是股东利益的最大化，而是要保证公司决策的科学性，从而保证公司各方面的利益相关者的利益最大化。

二、公司治理模式公司治理模式主要有三种：英美模式、德日模式、家族模式（一）英美模式英美公司内部治理结构的基本特征公司内部的权力分配是通过公司的基本章程来限定公司不同机构的权利并规范它们之间的关系的。

各国现代企业的治理结构虽然都基本遵循决策、执行、监督三权分立的框架，但在具体设置和权利分配上却存在着差别。

英美模式的公司治理结构包括：股东大会、董事会、经理、外部审计机构。

1.股东大会从理论上讲，股东大会是公司的最高权力机构。

但是，英美公司的股东非常分散，而且相当一部分股东是只有少量股份的股东，其实施治理权的成本很高，因此，不可能将股东大会作为公司的常设机构，或经常就公司发展的重大事宜召开股东代表大会，以便作出有关决策。

公司治理的基本知识

公司治理的基本知识公司治理是指对公司内部运作进行有效监督和管理的一系列机制和原则。

良好的公司治理是确保公司稳定发展和保护所有利益相关者权益的重要保证。

本文旨在介绍公司治理的基本知识，包括公司治理的定义、原则、机制和作用。

一、公司治理的定义公司治理是一种以合法合规为前提，通过确立权力机构和责任机构之间的合理权力配置、合规运作和有效监督的制度安排。

它旨在促使公司管理层公正、透明、高效地履行职责，保护各利益相关者的合法权益。

二、公司治理的原则1. 透明原则：公司应主动披露与经营活动、财务状况、治理结构相关的信息，确保信息对投资者、股东和其他利益相关者透明可见。

2. 公平原则：公司治理应遵循平等、公平、公正的原则，保护各利益相关者的权益。

3. 责任原则：公司管理层应承担起对公司及其股东、利益相关者负有的责任，履行其职责和义务。

4. 效率原则：公司应高效运作，充分利用资源，追求经济效益和社会效益的统一。

三、公司治理的机制1. 董事会：作为公司最高决策机构，负责制定公司治理政策、决策重大事项、监督管理层等。

2. 监事会：主要负责监督公司管理层的行为，确保其合法合规运作。

3. 独立董事：公司董事会中不受其他股东或利益相关者控制或影响的董事，具有独立性和专业性，能够有效发挥监督作用。

4. 内部控制体系：包括公司内部各种制度、规范和流程，用于确保公司运作合规、风险可控。

5. 外部监督机构：如证券交易所、监管部门等，对公司进行监督和约束，维护市场秩序和公平竞争。

四、公司治理的作用1. 保护股东和利益相关者权益：公司治理机制有效维护各利益相关者的合法权益，防止股权滥用和侵权行为，促进公司与利益相关者的和谐发展。

2. 提高公司竞争力：规范的公司治理能够促使公司管理层高效决策、规避风险，从而提高公司的竞争力，获取更多的市场机会。

3. 增加投资者信任：透明、公平、有效的公司治理能够提高投资者对公司的信心，吸引更多投资，优化资本市场。

法律基础知识汇总商业法中的公司治理

法律基础知识汇总商业法中的公司治理公司治理是商业法中的一个重要概念，它涉及到组织和管理公司内部事务的一系列规则和原则。

合理的公司治理机制对于保障公司的正常运作、增强公司的竞争力和促进公司的可持续发展至关重要。

本文将对商业法中的公司治理进行汇总，详细介绍其基本原则、公司治理结构以及合规性等方面的内容。

一、公司治理的基本原则良好的公司治理应遵循以下基本原则：1.透明度与信息披露公司应及时、准确、全面地向投资者和其他利益相关者披露有关公司的信息，以确保信息公开透明，增强市场信心。

公司应制定有效的信息披露制度，确保信息的真实性和准确性。

2.权力与责任的分离公司治理要求明确划分公司管理层和所有者权力，确保决策机构和决策过程的合法性、合规性，并将决策和执行过程进行有效的分离，防止权力滥用。

3.合理利益平衡公司治理要求平衡公司各方利益，包括股东、债权人、员工、供应商、客户等，维护各方合法权益，避免损害某一方利益的做法。

4.独立性与独立董事公司应配置适当比例的独立董事，确保董事会的独立性，减少利益冲突，保障公司决策的客观性和公正性。

二、公司治理结构1.董事会董事会是公司最高决策机构，负责制定公司的发展战略和决策重要事项。

董事会应该具备多样性，包括知识背景、经验和技能等方面的多样性。

董事会成员应当充分履行其职责，秉公决策，保护公司和股东的利益。

2.监事会监事会是公司的监督机构，负责监督董事会和管理层的行为。

监事会应独立于董事会，并与董事会保持良好的合作关系。

监事会成员应具备一定的监督和审计经验，发挥监督作用，确保公司合规运营。

3.高级管理层高级管理层负责具体的日常经营管理工作，包括制定公司战略、组织运营等。

高级管理层应具备专业知识和丰富经验，保证公司的高效运转和可持续发展。

三、公司治理的合规性公司治理的合规性是指公司在商业法和其他法律、法规的框架下进行治理活动，并依法行使权力和承担义务的能力。

公司应建立健全的内部控制和风险管理制度，确保公司运作符合法律法规的要求，并及时制定相应的制度和流程来适应法律的变化。

公司治理学知识点总结

公司治理学知识点总结公司治理学是一个涉及公司内部结构、利益相关者权益、董事监督和管理者激励等多方面内容的学科。

本文将从公司治理的基本概念、原则、机制、实践和发展趋势等方面进行总结和分析。

希望通过本文的阐述，读者能够对公司治理学有一个更加全面和深入的了解。

一、基本概念公司治理是指公司内部管理机构和外部利益相关者之间的关系。

其核心目标是确保公司能够按照法律法规和社会伦理规范，有效地管理和运营，维护各方利益，并实现可持续发展。

公司治理学是研究和规范公司治理的学科，其研究范围包括公司内部结构、董事会的职责与义务、股东权益保护、公司对外披露信息、公司监管制度等方面。

二、基本原则1. 透明度原则。

公司应当按照法律法规和市场规则，及时、真实、准确地披露公司信息，保障利益相关者的知情权。

2. 责任原则。

公司董事和高级管理人员应当诚实守信，履行其职责和义务，维护公司和股东利益。

3. 公平原则。

公司治理应当依法维护各方利益，不偏袒任何一方，保证公司权益分配的公平性和合理性。

4. 激励原则。

公司应采取适当的激励机制，激励管理层和员工积极创新和发展，促进公司的长期发展。

5. 公民意识原则。

公司应当担负社会责任，履行社会义务，积极参与社会公益事业。

三、公司治理机制1. 股东大会。

股东大会是公司的最高权力机构，代表股东行使决策权和监督权。

2. 董事会。

董事会是公司的决策和监督机构，负责制定公司战略和政策，监督公司经营管理。

3. 监事会。

监事会是公司的监督机构，负责监督公司董事会和高级管理人员的行为，保护股东利益。

4. 高级管理层。

高级管理层是公司的执行机构，负责具体经营管理和日常决策。

5. 独立董事和独立监事。

独立董事和独立监事是公司治理的重要组成部分，他们应当独立于公司，保护小股东和中小股东的权益，平衡董事会的权力。

6. 内部控制机制。

内部控制机制是公司规范经营管理和预防风险的重要手段，包括内部审计、风险管理等内容。

7. 激励与约束机制。

法律基础知识汇总公司治理法要点

法律基础知识汇总公司治理法要点法律基础知识汇总——公司治理法要点在现代商业社会中，公司作为经济组织的基本形式，承担着推动经济发展和创造社会财富的重要角色。

为了确保公司能够健康稳定地运营，维护投资者权益和社会公众利益，公司治理法不断发展和完善。

本文将对公司治理法的要点进行汇总和探讨。

一、公司治理的概念及其重要性公司治理是指在法律和规章制度框架下，公司内外利益主体之间通过制度、规则和流程构建的权力关系、监督机制、激励机制以及沟通机制。

它旨在保护股东权益、促进公司效率、提升公司价值和社会责任。

公司治理的重要性主要体现在以下几个方面：1. 保护股东权益：公司治理机制能够有效保护股东权益，维护投资者信心和市场稳定。

2. 提高公司效率：合理的公司治理结构可以提高公司决策的效率和准确性，有利于公司的长期发展。

3. 促进公司价值：良好的公司治理能够吸引更多的投资和资本，提升公司价值，促进公司的可持续发展。

4. 履行社会责任：公司治理要求公司管理者始终以社会责任为导向，关注环境、社会和治理的可持续发展。

二、公司治理法的基本原则公司治理法以一系列基本原则为指导，包括但不限于：1.透明度原则：公司应当及时、全面、真实地向投资者和社会公众披露相关信息，保持公开透明。

2.公平原则：公司治理应当公正、公平，维护各方权益的均衡，避免权力滥用和不正当行为。

3.责任原则：公司董事、高级管理人员应当忠实、勤勉地履行职责，为公司和股东利益服务。

4.独立性原则：公司治理结构应当包括独立的董事和独立审计机构，以保持对公司管理层的独立监督。

5.合规性原则：公司应当遵守法律法规、规章制度和商业伦理，确保经营活动的合法合规。

三、公司治理法的法律框架公司治理法的法律框架由公司法、证券法、公司章程等组成，旨在规范公司治理的各个方面。

以下是其中的几个重要环节：1. 公司章程：公司章程是公司治理的基本法规，包括公司的组织结构、权力配置、股东权益等内容。

公司治理方面知识点总结

公司治理方面知识点总结公司治理的重要概念和原则公司治理的核心是建立一种有效的机制来监督管理层，以确保公司的利益得到保护。

为了实现这一目标，公司治理需要遵循一些重要的原则和概念，包括透明度、责任、公平和合规性。

透明度：公司治理要求公司向股东和其他利益相关者提供充分的信息，包括财务状况、经营绩效、风险管理和决策过程等。

透明度可以帮助投资者了解公司的情况，从而更好地评估风险和机会。

责任：公司治理强调管理层对公司和股东的责任。

管理层应该为其决策和行为负责，并确保公司的长期利益得到保护。

公平：公司治理还强调公平原则，即对所有股东和利益相关者一视同仁。

公司应该遵循公平的规则和程序，确保所有利益相关者的权益得到保护。

合规性：公司治理也要求公司遵循法律法规和商业道德规范，保持合规性并避免违法行为。

除了这些基本原则之外，公司治理还涉及一些具体的实践，包括董事会的角色和责任、股东权利的保护、内部控制和风险管理等。

下面我们将对这些实践进行更详细的介绍。

董事会的角色和责任作为公司治理的核心机构，董事会在公司的决策和监督中扮演着至关重要的角色。

董事会的主要责任包括制定公司的战略规划、监督管理层的执行、审批重大决策、保护股东利益、以及监督公司的风险管理和内部控制。

为了履行这些责任，董事会需要确保其成员具有相关的专业知识和经验，同时也要建立有效的工作制度和流程。

股东权益的保护作为公司的所有者，股东的权益得到保护是公司治理的一个重要内容。

为了实现这一目标，公司应该向股东提供充分的信息，包括公司的财务状况、经营绩效、风险状况和决策过程等。

此外，公司还应该建立有效的股东沟通机制，包括股东大会、股东提案权和投票权等，以确保股东能够行使其权利并参与公司的决策。

内部控制和风险管理内部控制和风险管理是公司治理的重要组成部分，它们可以帮助公司识别和管理各种内部和外部风险。

内部控制包括一系列程序和机制，可以确保公司的资产得到保护、财务报告得到准确和及时披露，以及公司的运营活动得到合理的管理和监督。

企业法律顾问实务冲刺：公司治理法律实务

企业法律顾问实务冲刺：公司治理法律实务一、公司治理概述(一)公司治理的概念与特征1．公司治理的概念2．公司治理的特征公司治理是一种经济关系；权责明确、各司其职；委托代理、纵向授权；激励与制衡并存。

(二)公司治理的不同模式(三)公司治理的意义1．良好的公司治理能够促进公司经营目标的实现2．良好的公司治理有利于减少公司代理成本，保护股东和利益相关者的利益3．良好的公司治理可以对公司大小股东进行一体化保护4．良好的公司治理是企业成功吸收境内外资本的重要条件二、公司章程的实务操作(一)公司章程的概念与特征1．公司章程的概念2．公司章程的特征公司章程的要式性；公司章程的法定性，有限责任公司章程的修改必须经代表2／3以上表决权的股东通过。

股东有限公司章程的修改必须经出席股东大会股东所持表决权的2／3以上通过。

公司章程的自治性；公司章程的公开性。

(二)公司章程的作用1．公司章程是公司设立的要件之一2．公司章程是全面指导公司行为、活动的基本规范3．公司章程是公司向其成员表明信用并向外表明商誉的证明4．公司章程构成对政府的书面保证，成为政府对公司进行管理的重要依据(三)公司章程的内容1．绝对必要记载事项和任意记载事项有关条款2．相对必要记载事项有关条款(四)公司章程的制定和修改1．公司章程的制定2．公司章程的修改三、股东(大)会的实务操作(一)股东(大)会的概述1．股东(大)会的概念2．股东(大)会的特征由全体股东组成；公司的最高权力机构；股东(大)会是公司法定必设机构。

(二)股东(大)会的运作制度1．股东(大)会的召集制度监事会或者监事不召集和主持的，代表1／10以上表决权的股东可以自行召集和主持。

连续90日以上单独或者合计持有公司10%以上股份的股东可以自行召集和主持。

2．股东(大)会的表决制度股东会会议作为修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表2／3以上表决权的股东通过。

考点：企业法律顾问《实务》第一章+企业法律顾问制度与法律风险防范机制

一、企业法律顾问制度概述(一)企业法律顾问制度的发展历程1.企业法律顾问制度的初创1955年的《国务院法制局关于法律室任务职责和组织办法的报告》以及《中华人民共和国国务院批转(关于法律室任务职责和组织办法的报告>的通知》是我国企业法律顾问制度诞生的重要标志。

法律室实际是法律顾问室。

我国企业法律顾问制度在20世纪50年代中期已经诞生。

2．企业法律顾问制度的恢复1979年中国技术进出口公司设立法律处，1980年武汉钢铁公司设立法律顾问处。

1982年《经济合同法》进一步促进了企业法律顾问制度的恢复。

3．企业法律顾问制度的发展1986年颁布实施的《全民所有制工业企业厂长工作条例》对确立企业法律顾问的地位起到了决定性的作用。

国家第一次以行政法规的形式确立了企业法律顾问的地位，他们与副厂长及“三总师”并列。

从1990年到1992年，国家有关部门和一些地区行业先后试行了企业法律顾问资格考试。

1994年10月，原国家经贸委在北京举办企业法律顾问工作国际研讨会。

中央企业法律顾问工作实现了三个转变：(1)由政府部引导转向由出资人推进。

(2)工作重点由事后补救转向事前防范和事中控制。

(3)工作内容由事务型转向管理型。

4．现代企业法律顾问制度的探索与规范世界最早在企业内部设置专业法律工作人员的是美国新泽西州的美孚石油公司，时间是1882年。

人事部、原国家经贸委和司法部于1997年颁发《企业法律顾问执业资格制度暂行规定》，2004年国务院国资委颁布《国有企业法律顾问管理办法》，2008年国资委颁布《国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法》。

上述制度的贡献：(1)确立了企业法律顾问执业证书制度。

(2)确立了总法律顾问制度，由《国有企业法律顾问管理办法》确立。

(3)规定国有独资和国有资产占控股地位的大型企业应当设置专门的法律事务机构。

(4)解决了企业法律顾问职业岗位等级问题。

2003年国务院颁布的《企业国有资产监督管理暂行条例》是继《厂长工作条例》之后在行政法规中再次明确企业法律顾问制度并其定位于企业内部监督和风险控制制度的重要组成部分。

企业治理知识点总结大全

企业治理知识点总结大全企业治理是公司管理、股东权益保护、公司监督、董事会职能、股东与公司关系等方面的结构性问题。

在现代企业管理中，企业治理已成为一个越来越重要的议题。

从管理者的角度来说，必须要掌握企业治理的相关知识，以便确保公司的正常运转并实现长期发展。

下面就企业治理的相关知识点进行总结。

一、企业治理相关概念1. 企业治理的概念企业治理是指公司的各种参与主体通过各种有效的制度和途径保护公司的大股东和小股东的利益，促进公司的健康、稳健和可持续发展的行为体系和制度安排。

2. 企业治理的原则企业治理的原则包括透明度、责任、公平、合规性和效率。

3. 企业治理的目标企业治理的目标是保护所有股东的利益，维护公司的稳定运作和长期发展。

二、企业治理结构1. 股东大会股东大会是公司的最高权力机构，是公司管理机构的决策机构，负责制定公司的重要决策和制定公司的章程。

2. 董事会董事会是企业的决策机构，负责制定公司的经营战略、监督公司的运作和管理。

3. 监事会监事会是公司的监督机构，负责对公司的财务、经营等方面进行监督和检查。

4. 高管层高管层是公司的经营管理层，负责公司的日常经营管理。

5. 独立董事独立董事是董事会中的独立监督者，独立于公司的管理层，负责对公司的经营活动进行独立监督。

6. 股东股东是公司的所有者，拥有公司的权益和决策权。

7. 股东代表会股东代表会是股东的代表性机构，负责行使股东的权益和决策权。

三、企业治理基本原则1. 透明度原则公司应当保持透明度，及时披露公司的经营状况、财务状况和重大事项，确保投资者和股东的知情权。

2. 责任原则公司的董事、高管和监事应当履行自己的职责，为公司的长期发展承担责任。

3. 公平原则公司应当保持公平，对待不同的股东和利益相关者。

4. 合规原则公司应当遵守国家和行业的法律、法规和公司章程，进行合规经营。

5. 效率原则公司应当追求高效率、高质量的经营管理，实现公司的长期发展和价值创造。

精品2014企业法律顾问《法律顾问实务》笔记第三章第三节

2014企业法律顾问《法律顾问实务》笔记第三章第三节第三章公司治理法律实务第三节股东(大)会制度一、股东(大)会概述(一)股东(大)会的概念股东(大)会，是由全体股东组成，是公司的权力机构，是公司治理结构中不可或缺的组织机构。

(二)股东(大)会的特征(1)由全体股东组成。

(2)是公司的权力机构。

(3)股东(大)会是公司法定必设机构。

二、股东(大)会的运作制度(一)股东(大)会的召集制度《公司法》对常态下的股东会和股东大会召集制度作了规定，同时也对非常状态下的召集作出了一定的安排，考生需参见相关规定。

(二)股东(大)会的表决制度《公司法》第43条规定，股东会会议由股东按照出资比例行使表决权;但是，公司章程另有规定的除外。

第l04条规定，股东出席股东大会会议，所持每一股份有一表决权。

但是，公司持有的本公司股份没有表决权。

针对不同的表决事项，股东会和股东大会作出决议的方式也不同。

(三)股东(大)会的责任追究制度1.股东(大)会决议瑕疵(1)目的外事项的决议。

(2)表决权受限制股东行使表决权的决议。

(3)违反公司章程规定的决议。

2.股东(大)会决议瑕疵的法律救济《公司法》第22条对股东(大)会决议瑕疵的法律救济作了规定，公司股东会或者股东大会的决议内容违反法律、行政法规的无效。

股东会或者股东大会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程，或者决议内容违反公司章程的，股东可以自决议作出之日起60日内，请求人民法院撤销。

(四)异议股东的股权回购请求权股权回购请求权，是指当公司发生实质性变更时，持不同意见的股东所享有的要求公司依公平合理的价格买取其股权，从而退出公司的权利。

股东公平是确立股权收买请求权的最主要依据。

股权收买请求权是保护少数股东免受不公平对待的一种切实有效的手段。

三、股东(大)会对董事会、监事会的制衡机制(一)股东(大)会对董事会的制衡机制1.股东(大)会决定权的制衡股东(大)会对董事会的制衡在其职权上主要表现在董事任免权、董事报酬决定权、重大事项决定权。