小企业管理题全新
小企业管理(形考任务1-3答案)
单选题・下列不可用作小企业界定标准的是(生产产品的类型)。■创业团队组建的第一步是(资源供给决策) 。■核心能力是指居于核心地位并能产生竞争优势的要素作用力。从长期来看,企业核心能力的基础是(企业资源) 。■有关创业计划的保密须知或守密协议通常附在(扉页)中。■下列属于权益融资方式的有(企业上市)■下列不 属于特许方为受许方提供的资源的是(启动资金)。■对产品或服务的生产过程和生产系统进行计划、组织、协调和 控制的过程是(运营管理)。■某小企业围绕一个特定的目标市场进行专一化的生产经营活动,那么,该小企业实行 的战略是(集中化战略)。■当市场上同类产品减少,短期内也无竞争者时,小企业的定价策略可选择的是(跟踪定 价)。“我不是在销售牛排,而是在销售‘呦噬,声",这里的“呦噬〃声应该属于(附加产品)。■小企业财务状况分 析不包括(运营能力)。■(面试)是小企业选聘人才时最常使用的一种工具。■通过对直接影响工作绩效的关键性 行为进行记录和考评的绩效考核方法被称为(关键事件法)。■税务机关对不能完整、准确提供纳税资料的纳税人, 采用特定方式确定其应纳税额。这种税款征收方式属于(核定征收)。■小企业诚信缺失的原因之一是(制度缺陷) ,它主要表现为价格双轨制和政策双轨制。
下列属于小企业进行工作设计的行为方法是(工作扩大化,工作丰富化,
工作轮换)。■企业市场营销组合的内容包括(产品,价格,分销,促销)。■小企业适宜采用的定价策略主要 有(撇脂定价,跟踪定价,渗透定价)。■当产品生命周期进入成熟阶段,企业应采取的策略是(市场改进,产品改 进,营销组合改进)。■■小企业常用的财务报表是指(利润表,现金流量表,资产负债表)。■小企业常用的风险 防范策略主要有(风险回避,风险转移,风险降低,风险分散,风险承担)。■小企业人员激励的基本原则包括(激 励要根据员工个人的实际需要来进行,物质激励与精神激励相结合,避免平均主义)。■小企业退出市场的策略有( 企业上市,企业出售,企业移交)。■小企业需要面对的创业风险包括(技术风险,市场风险,财务风险,政策风险 ,法律风险)等等。■企业价值评估的常用方法有(重置成本法,市场法,收益法)。■小企业社会责任的内容包括 (保障员工权益的责任,自然环境和社会生态保护的责任,保护社会利益的责任,保护债权人的责任,保护消费者 权益的责任)。■小企业的主要税种包括(印花税,企业所得税,增值税,教育费附加,营业税)。■小企业从成长 角度可分为(创立期,成长期,成熟期,规范期,重建期)。■小企业在成长过程中必须承担的风险
(管理知识)小企业管理任务参考答案最全版
(管理知识)小企业管理任务参考答案05任务试卷总分:100测试时间:0单项选择题多项选择题判断题壹、单项选择题(共20道试题,共40分。
)1.中小企业划分的壹个重要原则是(D)A.真实性原则B.规模性原则C.基础性原则D.相对性原则2.不完全市场是指(B)。
A.完全竞争市场B.垄断竞争市场C.完全垄断市场D.寡头市场3.“踏破铁鞋无觅处,得来全不费功夫。
”这句话说明了创业机会的(B)特征。
A.消逝性B.偶然性C.普遍性D.灵活性4.私营企业申请开办获准后,应该在获准后的(D)日内提出开业申请A.15B.20C.7D.305.购买壹家现存企业之前,必须对其基本情况进行全面的审查,下列各项内容中,(C)项不属于审查范围。
A.财务状况B.市场状况C.员工知识结构D.出售原因6.小企业构建管理团队的关键在于各类人才的(A)。
A.互补性B.替代性C.交叉性D.独立性7.以下组织形式中,出资人对企业债务承担有限责任的是(B)。
A.合伙企业B.X公司制企业C.集体企业D.个人独资企业8.通过生产过程的创新和自动化达到降低成本、获取竞争优势的战略,壹般适用于(A)小企业。
A.资本密集型B.劳动密集型C.生产型9.小企业利基市场营销取得成功的首要前提是(C)。
A.进行市场细分B.有效的市场促销C.选准利基市场D.准确的市场定位10.小企业的运营理念壹经确定就是(B)的。
A.壹成不变B.不断发展变化C.跳跃性发展D.不断退化11.我国资产负债表的格式是(C)。
A.报告式B.多步式C.账户式D.单步式12.信用销售对于卖方来说的最大好处是(A)。
A.增加销售量B.获得短缺的资金C.增加利润D.利于资金周转13.下列营销组合因素中,能够直接产生收入的途径是(C)。
B.广告C.定价D.销售促进14.供应链设计应以(B)为起点。
A.核算利润B.顾客需求C.降低物流成本D.缩短运输时向15.小企业选聘人才时最常使用的壹种工具是(C)。
《小企业管理》练习题库答案.doc
《小企业管理》练习题库答案1 《小企业管理》练习题库一、单项选择1.用来衡量小企业规模的标准不包括( )。
A. 销售额B.资产价值C.存款量D.企业类型2.通过对影响小企业经营的政治、法律、经济、技术以及社会文化环境的单独分析与综合分析,及时了解有关方面的信息,从中发现和利用外部环境的机会,以获取竞争优势。
这种外部环境分析方法就是( )A.PETS法B.SWOT法C.BCG法D。
竞争力分析法3. 小企业使用最多的组织形式是( )。
A. 个人独资企业B. 合伙企业C. 公司制企业D.集体企业4. 在波士顿矩阵法中,具有低增长、低竞争力的单位被称为( )。
A.幼童B.金牛 C. 瘦狗D.明星5.小企业利用自身规模小、经营灵活的特点,把目标定位在市场的“缝隙”,这种经营方式就是( )。
A 一元化经营B.利基经营 C 专业化经营D.差异化经营6.激励是人力资源管理的核心职能,下列选项( )对它的理解是错误的。
A 激励涉及员工的需要、欲望等内在心理活动B 激励是员工的主动行为,而非被动的C 激励就是通过精神或物质的某些刺激,激发人的积极性D.激励强调对员工的内在心理动力的激发和正确引导7.企业营业执照的颁发部门是( )。
A.税务部门B.人民法院 C. 街道办事处 D. 工商行政管理部门8.管理学大师杜拉克说过:“对企业而言,未来至关重要,经营战略使企业为明天而战”。
这句话说明小企业经营战略具有如下哪种特征( )。
A. 纲领性B.竞争性 C. 长远性D.权变性9.维护国家市场秩序的立法有( )A.个人所得税法B.国有企业财产监督管理条例C.反不正当竞争法D.商业银行法10.在企业计划中的财务计划部分,主要反映的是企业的财务报表,其中最重要的报表是( )。
A.盈亏临界分析B.预计退货和折让C.工资费用报表D.现金流量表11.由于销售额不足,较差的增长前景以及高额的费用等造成的企业倒闭,一般被认为在( )方面存在着问题。
小企业管理试题及答案
小企业管理试题及答案一、多项选择题(下列各题有1—4个选项是正确的。
每小题2分,共30分) 1.与企业经营有关的行政立法包括:( )A.行政处罚法 B. 企业法人登记管理条例C. 行政诉讼法 D.劳动法2.下列选项中,最有利寸:企业节税的是( )。
A.向金融机构贷款 B.企业间拆借和社会筹资C.企业内部人股发行股票 D.争取财政拨款和补贴3.企业进入成长期,其处理危机的主要策略是:( )A.调整企业战略 B.引进人才C. 全面降低成本D. 不断创新4.小企业管理制度创新的核心内容是( )。
A.产权制度创新 B.销售制度创新C. 决策制度创新 D.分配制度创新5.家族企业的创业成本低,主要体现在( )。
A. 融资成本低 B.技术成本低C.用人成本低 D.经营管理成本低6.奥地利经济学家熊彼特所讲的创新活动包括( )。
A.使用新技术 B.生产新产品C.开辟新市场 D.采用新的组织形式7.小企业往往根据市场环境和自身条件可以选择下列哪些经营战略( )。
A.地区资源导向型经营战略 B.产业结构导向型经营战略C. 无差异型经营战略 D.“夹缝”发展型经营战略8.下列关于风险的说法中错误的是( )。
A. 风险是客观存在的,无法回避和消除B.风险是不可测量的C. 风险伴随着收益,风险越大,收益越大D. 风险是不断变化的9.创业资源包括( )。
A.客户资源 B.技术资源C. 财务资源 D.行业经验资源10。
以下哪种经营方式不属于小企业通常采用的方式( )。
A.专业化经营 B.垄断式经营C. 利基经营 D.特许经营11.对中小企业的划分没有( )的限制。
A. 行业 B.规模C. 人数 D.所有制12.商业计划中应特别清楚地阐述风险投资者最关心的几个方面,其中包括( )A.独特性 B.管理团队C. 财务规划 D.内部的管理制度13.小企业在创业阶段最为适用的战略是( )。
A. 不细分战略B. 多方位细分战略C. 单一细分战略 D.组合细分战略14.反映小企业流动资产管理能力的指标包括( )。
小企业管理试题及答案
小企业管理试题及答案一、选择题1.小企业管理的核心是()。
A. 财务管理B. 人力资源管理C. 生产管理D. 市场营销管理答案:B. 人力资源管理2.小企业管理中,最重要的管理者能力是()。
A. 技术能力B. 沟通能力C. 决策能力D. 领导能力答案:D. 领导能力3.在小企业管理中,为了提升员工士气,以下哪个方法最为有效?A. 加薪B. 提供培训机会C. 实施奖惩制度D. 提升职位答案:B. 提供培训机会4.小企业在市场营销中,需要着重关注的是()。
A. 产品质量B. 价格优势C. 市场定位D. 销售技巧答案:C. 市场定位5.小企业的可持续发展需要建立()。
A. 战略合作伙伴关系B. 大客户经营模式C. 低成本生产模式D. 强制性销售目标答案:A. 战略合作伙伴关系二、简答题1.对于小企业来说,人力资源管理的重要性是什么?请简要阐述。
答案:小企业的核心竞争力来自于其员工的素质和能力。
对于小企业来说,人力资源管理是至关重要的,它涉及到员工的招聘、培养、激励和离职等各个环节。
通过科学的人力资源管理,小企业可以吸引和留住优秀的人才,提高员工的工作效率和质量,进而提升企业的竞争力和市场地位。
2.小企业如何进行市场定位?答案:小企业在市场定位时,需要考虑以下几个因素:目标客户群体、产品或服务特点、竞争对手分析和市场需求状况。
首先,小企业需要明确自己的目标客户群体,了解他们的特点、需求和偏好。
然后,通过对产品或服务的特点进行定位,找出与目标客户最匹配的市场定位。
同时,要进行竞争对手分析,了解市场中其他企业的定位策略,以便找到自己的差异化竞争优势。
最后,要不断关注市场需求的变化,及时调整自己的市场定位策略,以适应市场的发展。
三、解析题1.小企业如何提升员工的工作士气和凝聚力?答案:提升员工的工作士气和凝聚力是小企业管理的重要任务。
以下是几种有效的方法:1)提供良好的工作环境:为员工提供舒适、安全、健康的工作环境,包括工作场所的整洁、通风、光线等方面的优化。
最新国家开放大学《小企业管理》复习资料
《小企业管理》试题练习注意:以下题目仅供参考,请各位同学关注题目涉及的考点,可以结合《小企业管理》课程教学大纲和课程考核说明。
一、单选题1.小企业的竞争优势是一种()。
A.技术优势B.比较优势C灵活优势D.创新优势答案:B2.在小企业的经营发展过程中,能够准确地反映它的基本价值观、信念或行为,以及行为准则的观念,就是小企业的()。
A.基本原则B.基本准则C经营理念D基本方针答案:C3.任何企业的资产负债表都是由()三要素构成的。
A.资金、负债和所有者权益B.资产、负债和所有者权益C资产、负债和盈利D.资产、盈利和所有者权益答案:B4.甲企业有较高的利润率,可现金短缺,乙企业利润率较低,可现金富裕。
这一现象可以通过()来解释。
A.资产负债表B.利润表C现金流量表D.资金流量表答案:C5.激励是人力资源管理的核心职能,下列选项()对它的理解是错误的。
A激励涉及员工的需要、欲望等内在心理活动B激励是员工的主动行为,而非被动的C激励就是通过精神或物质的某些刺激,激发人的积极性D.激励强调对员工的内在心理动力的激发和正确引导答案:B6.通过对影响小企业经营的政治法律、经济、技术以及社会文化环境的单独分析与综合分析,及时了解有关方面的信息,从中发现和利用外部环境的机会,以获取竞争优势。
这种外部环境分析方法就是()。
A.PETS法B.SWOT法 C.BCG法 D.竞争力分析法答案:A7.小企业进行产品生产或提供服务的时候,在除成本之外的其他方面与众不同,采用“别具一格”的竞争战略,以获得竞争优势,这是被小企业普遍采用的战略,即()。
A.创新战略 B.差异化战略 C.低成本战略 D.市场细分战略答案:B8.我国企业资产负债表通常采用的格式属于()。
A.报告式 B.垂直式 C.账户式D.矩阵式答案:C9.信用销售对于卖方来说的最大好处是()。
A.增加销售量B.获得短缺的资金 C.增加利润D.利于资金周转答案:A10.小企业管理者给员工升职、颁发奖金,这种激励方法属于()。
〈〈小企业管理〉〉自测练习含答案
〈〈小企业管理〉〉自测练习含答案第一篇:〈〈小企业管理〉〉自测练习含答案1.国内外学者认为,确定企业大中小类型的标准应坚持(A.相对性原则)。
2.企业成长的过程类似于树木成长的过程,小企业沿着“工人-小企业-大企业”这一过程发展,而大企业则逐渐失去生命力最终让位于中小企业。
这是由经济学家(C.马歇尔)提出的理论观点。
3.企业规模收益递增有一限度,超过此限度,将会出现规模收益递减。
这就是奥斯汀·罗宾逊的(A.最佳规模论)。
4.经调查研究表明,(C.获得个人成功的满足感)是创业者的第一动力。
5.“踏破铁鞋无觅处,得来全不费功夫”。
这是比喻创业机会(A.偶然性)的特征。
6.小企业要确认其法人资格,就必须到国家行政管理部门进行(B.企业登记注册)。
7.企事业单位之间、个人与个人之间因各种经济活动所引起的货币收付行为就是(A.货币结算)。
8.张强是某大公司的销售部经理,多年工作中积累了很多经验,拥有众多客户。
现在他打算自立门户创业当老板,他适宜采用的创业形式是(A.创建新企业)。
9.通过金融市场对现存企业进行价值评估,叫作(B.市场价值评估法)。
1.关于群体性的创业团队的描述,正确的是(A.先有创业团队再有创业点子)。
2.一家企业在其发展过程中,随着规模的扩大,组织形式也会发生变化。
影响组织形式变更的首要因素是(D.管理者的管理水平)。
3.多数发达国家中,小企业采取的法律形式主要有三种,除了(B.合作经营)。
4.张三、王五和赵四是大学同学,有相同的兴趣和爱好,一起创业组建了荣通公司。
这一类的创业团队属于(D.群体性创业团队)。
5.合伙人的类型有多种,其中,(D.隐名合伙人)为大陆法专有,欧洲国家采用较多。
1.对于创业者来说,商业计划书是(B.企业融资)的敲门砖。
2.商业计划书的第一部分是(D.摘要),它是在其他部分完成之后再准备的。
3.狭义的竞争优势就是小企业的(A.市场优势)。
4.通过对企业资源、竞争能力及其所面临的机会与威胁等因素结合一起进行对比分析,从而获取企业竞争优势的分析方法属于(C.SWOT法)。
小企业考试试题及答案
小企业考试试题及答案1. 综合素质测试1.1 请选择正确的答案。
1.1.1 哪个不是小企业核心竞争力的来源?A. 优秀的员工B. 资本实力C. 创新能力D. 产品定位答案:B. 资本实力1.1.2 下面哪个不属于小企业的常见问题?A. 资金不足B. 市场竞争激烈C. 营销策略不当D. 人力资源管理优秀答案:D. 人力资源管理优秀1.1.3 哪个不是有效解决小企业融资问题的途径?A. 银行贷款B. 债券发行C. 创业投资D. 装修房地产答案:D. 装修房地产2. 财务管理测试2.1 按照下面的数据,计算小企业的净利润。
销售收入:100,000元销售成本:60,000元销售费用:10,000元管理费用:5,000元利息支出:2,000元答案:净利润 = 销售收入 - 销售成本 - 销售费用 - 管理费用 - 利息支出= 100,000 - 60,000 - 10,000 - 5,000 - 2,000= 23,000元2.2 小企业在一年内的营业额为120,000元,税率为20%,计算小企业需要缴纳的所得税。
答案:所得税 = 营业额 ×税率= 120,000 × 0.2= 24,000元3. 人力资源管理测试3.1 请选择正确的答案。
3.1.1 哪项是小企业在招聘员工时应该注意的?A. 简历的格式B. 应聘者的性别C. 应聘者的经验和能力D. 应聘者是否会进行体检答案:C. 应聘者的经验和能力3.1.2 哪个不属于小企业为员工提供的福利项目?A. 住房公积金B. 职工医疗保险C. 带薪年假D. 年终奖金答案:A. 住房公积金4. 营销策略测试4.1 根据下面的数据,计算小企业的市场份额。
小企业销售额:200,000元行业总销售额:1,000,000元答案:市场份额 = 小企业销售额 / 行业总销售额 × 100% = 200,000 / 1,000,000 × 100%= 20%4.2 请选择正确的答案。
小微企业管理题库及答案(精编版)
一、单项选择题1. 一个企业的规模只有在与其他企业比较时才可能确定其大小。
这就是确定企业大中小标准的(B )。
A.绝对性原则B.相对性原则C.主观性原则D.客观性原则2.通常,我们将创业动机是由环境被动驱动的创业者称为(B )oA.被动型创业者B.生存型创业者C.机会型创业者D.主动型创业者3.创业计划是创业者为了实现未来增长战略所编制的详细计划,包括企业事项的方方面面。
其中的精华部分是:(C )。
A.目录B.管理团队C.摘要D.市场分析4.新办一家企业,预测所需筹措的资产需求的起点是(C )oA.资产需求预测B.生产成本预测C.销售预测D.销售增长预测5.当小企业具有较强的研发能力,同时顾客的需求又是多样化的,那么,该小企业适合选择的战略是(C )。
A.低成本战略B.无差异战略C.差异化战略D.集中化战略一、单项选择题1. 一个企业的规模只有在与其他企业比较时才可能确定其大小。
这就是确定企业大中小标准的(B )。
A.绝对性原则B.相对性原则C.主观性原则D.客观性原则2.通常,我们将创业动机是由环境被动驱动的创业者称为(B )oA.被动型创业者B.生存型创业者C.机会型创业者D.主动型创业者3.创业计划是创业者为了实现未来增长战略所编制的详细计划,包括企业事项的方方面面。
其中的精华部分是:(C )。
A.目录B.管理团队C.摘要D.市场分析4.新办一家企业,预测所需筹措的资产需求的起点是(C )oA.资产需求预测B.生产成本预测C.销售预测D.销售增长预测5.当小企业具有较强的研发能力,同时顾客的需求又是多样化的,那么,该小企业适合选择的战略是(C )。
A.低成本战略B.无差异战略C.差异化战略D.集中化战略一、单项选择题1. 一个企业的规模只有在与其他企业比较时才可能确定其大小。
这就是确定企业大中小标准的(B )。
A.绝对性原则B.相对性原则C.主观性原则D.客观性原则2.通常,我们将创业动机是由环境被动驱动的创业者称为(B )oA.被动型创业者B.生存型创业者C.机会型创业者D.主动型创业者3.创业计划是创业者为了实现未来增长战略所编制的详细计划,包括企业事项的方方面面。
小企业管理综合测试及答案
《小企业管理》综合测试题(一)一、名词解释(每题3分,共12分)1、创业机会指在市场经济条件下,在社会经济活动过程中形成和产生的一种有利于企业经营成功的因素,它是一种带有偶然性并能被经营者认识和利用的契机。
2、管理创新是指为了更有效地运用企业内外资源以实现企业目标而进行的创新活动或过程;或者说,是从提出或采用一个新的管理思想到付诸实施,并取得预期效益的创新过程。
3、战略联盟是指两个以上的企业为了实现资源共享、风险或成本共担、优势互补等特定的战略目标,在保持独立性的同时,通过对股权参与或契约联结的方式建立较为稳固的合作伙伴关系,并在某些领域采取协作行动,从而取得"双赢"效果的合作形式。
4、供应链管理就是应用系统的方法,对从原材料供应,到工厂制造,到物资储运,再到产品分销和顾客服务的整个信息流、物流、服务流和资金流进行集成(整合)化管理的过程。
二、判断题(判断正误并改正。
每题3分,共12分)1.、潜在获利能力、筹资的风险和表决控制权是小企业的经营者和所有者在选择筹资渠道时,必须综合考虑的三方面问题。
()A.、对2.、商业计划的外部使用者包括顾客、供应商、政府和投资者。
()B.、错提示:商业计划的外部使用者包括顾客、供应商和投资者3.、创业就是指创立自己的新企业。
()B.、错提示:企业的创立方式有很多途径,创建新企业仅仅是其中之一,还有买断现有企业、特许经营、继承家族企业等方式4.、只有大企业才能从规模经济中获得好处。
()B.、错提示:最佳规模不一定是最大规模,小企业一样可以获取规模经济三、单项选择(每题1分,共10分)2.、CRM是指以下哪种电子商务活动(A)。
A.客户关系管理3.、企业采用新材料、新元件或新技术,使产品功能有重大突破的创新属于(C)产品创新。
C.换代型7.、下列指标中,(C)是用来反映小企业短期偿债能力的指标。
C.速动比率9.、提出"小的是美好的"这一说法的是(B)。
《小企业管理》试题及答案
《小企业管理》试题及答案《小企业管理》试题及答案一、判断题10 (判断题)在当今国际竞争中,产品质量正从一种竞争的“获胜标准”演变为竞争的“资格标准”。
√11 (判断题)质量、成本、交货期这三个竞争要素的优先地位是随时间和企业战略而变化的。
√12 (判断题)设计生产运作系统时,首先应选软件要素及其组合形式,进而根据选定的软件要素来选择硬件要素及其组合形式。
×13 (判断题)服务型运作比制造型生产的辐射范围广。
×14 (判断题)产品创新就是对产品的功能、效用、包装、式样等的创新,与服务没有关系。
×15 (判断题)网络营销是广义电子商务整体的一部分,它主要研究网上交易的规则和技术问题。
×16 (判断题)小企业的经营理念表现为企业的基本原则和基本方针,它一经确定就要保持相对的稳定性. ×17 (判断题)小企业通过利基市场营销建立起来的竞争优势是容易被仿效的,所以小企业应该采用多利基市场战略。
√18 (判断题)就竞争优势而言,小企业与大企业不可能在同一起跑线上竞争,所以它不可能获利。
×19 (判断题)现代生产的竞争力中灵活性是指快速或按时交货的能力。
×20 (判断题)企业只有在成本、灵活性、质量、交货及服务五个方面都做到最优,才能真正具有竞争优势。
×21 (判断题)动物和植物品种的繁殖方法不可以授予专利权,但动物和植物的品种可以授予专利权。
×22 (判断题)对在同一种商品或类似商品上注册的相同或近似商标必须一并转让,并且对已将注册商标许可他人使用的,应先终止许可使用合同,才能进行转让。
√23 (判断题)对于已经注册的商标,即使是以欺骗手段或者其他不正当手段取得注册的,商标局也不得撤销该注册商标。
×24 (判断题)地理标志是指标示某商品来源于某地区,该商品的特定质量、信誉或者其他特征,主要由该地区的自然因素或者人文因素所决定的标志。
最新5套国家开放大学电大《小企业管理》机考终结性真题题库及答案
最新5套国家开放大学电大《小企业管理》机考终结性真题题库及答案题库一试卷总分:100 答题时间:60分钟客观题一、单项选择题(共5题,共10分)1.对产品或服务的生产过程和生产系统进行计划、组织、协调和控制的过程是()。
A运营管理B财务管理C市场营销管理D战略管理2.税务机关对不能完整、准确提供纳税资料的纳税人,釆用特定方式确定其应纳税额。
这种税款征收方式属于()。
A査定征收B査验征收C核定征收D査账征收3.()是小企业选聘人才时最常使用的一种工具。
A能力测试B工作情景模拟C面试D品行鉴定4.当市场上同类产品减少,短期内也无竞争者时,小企业的定价策略可选择的是()。
A渗透定价B撇脂定价C跟踪定价D随行就市定价5.速动比率是速动资产与流动负债的比值,根据经验数据,这个比值一般维持在()为宜。
A 1B 1. 5C 2D 2.5二、多项选择题(共10题,共30分)1.小企业降低成本,获取低成本竞争优势的主要途径有()。
A简化产品B节约原材料C进行生产创新D实现生产的自动化E降低管理费用2.小企业需要面对的创业风险包括()等等。
A技术风险B市场风险C财务风险D政策风险E法律风险3.小企业常用的风险防范策略主要有()。
A风险回避B风险转移C风险降低D风险分散E风险承担4.小企业要提高员工的工作积极性,从根本上解决和缓解人才流失的问题,可以釆取以下措施()A建立科学的人才选拔和任用制度B建立以业绩和效益为基础的分配制度C给员工良好的发展空间D注重与员工的情感交流和心理沟通E与员工签订一定期限的劳动合同,以约束其跳槽行为5.小企业的主要税种包括()。
A印花税B企业所得税C增值税D教育费附加E营业税6.根据我国《中小企业划型标准规定》,中小企业可以划为中型、小型、微型三种,具体划分标准是根据()等指标,并结合行业特点制定。
A从业人员B净利润率C营业收入D资产总额E注册资金总额7.小企业在成长过程中必须承担的风险有:()等等。
国开《小企业管理》完整版练习题(Word最新版)
国开《小企业管理》完整版练习题通过整理的国开《小企业管理》完整版练习题相关文档,渴望对大家有所扶植,感谢观看!窗体顶端一、单项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)题目1 标记题目题干下列不行用作小企业界定标准的是()。
选择一项: A. 销售额 B. 员工人数 C. 生产产品的类型 D. 资产总额题目2 标记题目题干创业团队组建的第一步是()。
选择一项:A. 资源供应决策 B. 对选择新成员的标准决策 C. 经营概念及实施需求决策 D. 对潜在伙伴来源决策题目3 标记题目题干核心实力是指居于核心地位并能产生竞争优势的要素作用力。
从长期来看,企业核心实力的基础是()。
选择一项:A. 产品质量 B. 企业资源 C. 产品性能 D. 服务质量题目4 标记题目题干有关创业支配的保密须知或守密协议通常附在()中。
选择一项:A. 封面 B. 附录 C. 扉页 D. 正文题目5 标记题目题干下列属于权益融资方式的有()。
选择一项:A. 资产抵押 B. 企业上市 C. 银行借贷 D. 商业信用标记题目信息文本二、多项选择题(本大题共10小题,每小题3分,共30分。
下列每小题给出的选项中,至少有两个选项是正确的,多选、错选均不得分)题目6 标记题目题干小企业经营的经济价值体现在()几个方面。
选择一项或多项:A. 促进市场竞争和市场经济的基本力气 B. 培育企业家的摇篮 C. 保持经济增长及稳定的重要来源 D. 增加就业的主要渠道 E. 国民经济的重要组成部分题目7 标记题目题干小企业实施国际化经营战略的主要路径有()。
选择一项或多项:A. 跨国连锁经营 B. 干脆投资战略 C. 出口战略 D. 许可合同交易战略 E. 跨国兼并题目8 标记题目题干著名的创业学者蒂蒙斯认为,创业是一个高度动态的过程,创业过程最重要的驱动因素有()。
选择一项或多项:A. 创业团队 B. 资源 C. 商机 D. 拥有专利E. 从事的行业题目9 标记题目题干组建创业团队要考虑的关键问题是()。
国开小企业管理模拟测试1
国开小企业管理模拟测试1一、单项选择题1.下列不可用作小企业界定标准的是()。
A. 资产总额B. 销售额C. 生产产品的类型D. 员工人数答案是:生产产品的类型2.创业团队组建的第一步是()。
A. 对选择新成员的标准决策B. 对潜在伙伴来源决策C. 经营概念及实施需求决策D. 资源供给决策答案: 资源供给决策, 经营概念及实施需求决策3.核心能力是指居于核心地位并能产生竞争优势的要素作用力。
从长期来看,企业核心能力的基础是()。
A. 产品性能B. 产品质量C. 企业资源D. 服务质量答案答案是:企业资源4.有关创业计划的保密须知或守密协议通常附在()中。
A. 封面B. 扉页C. 正文D. 附录答案答案是:扉页5.下列属于权益融资方式的有()。
A. 资产抵押B. 企业上市C. 银行借贷D. 商业信用答案答案是:企业上市二、多项选择题1.小企业经营的经济价值体现在()几个方面。
A. 保持经济增长及稳定的重要来源B. 增加就业的主要渠道C. 培育企业家的摇篮D. 国民经济的重要组成部分E. 促进市场竞争和市场经济的基本力量答案: 国民经济的重要组成部分, 促进市场竞争和市场经济的基本力量, 保持经济增长及稳定的重要来源2.小企业实施国际化经营战略的主要路径有()。
A. 跨国连锁经营B. 直接投资战略C. 许可合同交易战略D. 跨国兼并不E. 出口战略答案: 出口战略, 许可合同交易战略, 直接投资战略3.著名的创业学者蒂蒙斯认为,创业是一个高度动态的过程,创业过程最重要的驱动因素有()。
A. 商机B. 从事的行业C. 创业团队D. 资源E. 拥有专利答案: 商机, 资源, 创业团队。
小企业管理题全新(总149页)
小企业管理题全新(总149页) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1-CAL-本页仅作为文档封面,使用请直接删除1. 组建创业团队要考虑的关键问题是()。
C 团队的异质性 D 团队的完整性E 团队的友谊2. 下列不属于特许方为受许方提供的资源的是()。
C 启动资金3. 根据我国法律法规的规定,小企业的组织形式主要有()等。
B 个人独资企业D 合伙企业 E 公司制企业4. 小企业的财务风险主要有()。
B 筹资风险C 投资风险D 资金回收风险 E 利益分配风险5. 家族企业的优势之一就是创业成本较低,主要表现为:()。
A 经营管理成本低 C 用人成本低E 融资成本低6. 通常,我们将创业动机是由环境被动驱动的创业者称为()。
B 生存型创业者7. 常用的风险识别方法有()。
全选8. 一般中小企业对电子商务的应用,当企业加入互联网,进行上网宣传,这属于发展阶段中的()阶段。
C 初级应用9. 产品的整体概念分为()层次。
全选10. 速动比率是速动资产与流动负债的比值,根据经验数据,这个比率值一般维持在()为宜。
A 111. 某小企业围绕一个特定的目标市场进行专一化的生产经营活动,那么,该小企业实行的战略是()。
A 集中化战略12. 一个企业的规模大小只有在与其他企业的规模-----定企业大中小标准的()。
B 相对性原则13. 一些富有的个人出资协助具有专门技-----性的前期投资,这种资金筹措的方式是()。
B 天使投资14. 在以下营销组合因素中,能够直接产生收入的途径是()。
D 定价15. 根据我国《中小企业划型标准规定》,中小------并结合行业特点制定。
A 从业人员 C 营业收入D 资产总额16. 为了快速增加现有市场份额,吸引大量的购买者,小企业故意将产品----策略就是()。
B 渗透定价17. 准时制生产对小企业的生---现在:()。
A 节约资源、降低生产成本D 降低库存成本和资金占用率E 帮助小--关系 18. 小企业在市场中不需要承担的风险有()。
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不定项选择题(共20题,共40分)1. 组建创业团队要考虑的关键问题是()。
C 团队的异质性 D 团队的完整性E 团队的友谊2. 下列不属于特许方为受许方提供的资源的是()。
C 启动资金3. 根据我国法律法规的规定,小企业的组织形式主要有()等。
B 个人独资企业D 合伙企业 E 公司制企业4. 小企业的财务风险主要有()。
B 筹资风险C 投资风险D 资金回收风险 E 利益分配风险5. 家族企业的优势之一就是创业成本较低,主要表现为:()。
A 经营管理成本低 C 用人成本低E 融资成本低6. 通常,我们将创业动机是由环境被动驱动的创业者称为()。
B 生存型创业者7. 常用的风险识别方法有()。
全选8. 一般中小企业对电子商务的应用,当企业加入互联网,进行上网宣传,这属于发展阶段中的()阶段。
C 初级应用9. 产品的整体概念分为()层次。
全选10. 速动比率是速动资产与流动负债的比值,根据经验数据,这个比率值一般维持在()为宜。
A 111. 某小企业围绕一个特定的目标市场进行专一化的生产经营活动,那么,该小企业实行的战略是()。
A 集中化战略12. 一个企业的规模大小只有在与其他企业的规模-----定企业大中小标准的()。
B 相对性原则13. 一些富有的个人出资协助具有专门技-----性的前期投资,这种资金筹措的方式是()。
B 天使投资14. 在以下营销组合因素中,能够直接产生收入的途径是()。
D 定价15. 根据我国《中小企业划型标准规定》,中小------并结合行业特点制定。
A 从业人员 C 营业收入D 资产总额16. 为了快速增加现有市场份额,吸引大量的购买者,小企业故意将产品----策略就是()。
B 渗透定价17. 准时制生产对小企业的生---现在:()。
A 节约资源、降低生产成本D 降低库存成本和资金占用率E 帮助小--关系18. 小企业在市场中不需要承担的风险有()。
C 反垄断风险19. 小企业在资金运用方面,往往存在流动性差的问题,主要原因是()。
D 流动资产与固定资产投资比例失调20. 在创业计划中,()是整个计划的浓缩,应当有强烈的吸引力和说服力。
A 摘要判断题(共15题,共30分)1. 对于资金主导型的创业团队来说,有了足够的资金,定能创业成功。
( X )2. 为了满足企业自身经营所需要的资金,仅凭------小的融资成本和合理的风险。
( X )3. 个人独资企业是最早产生的也是最简单的企业形态。
一直以来,它都是我国小企业采用的唯一一种组织形式。
( X )4. 供应链管理是一种集成的管理方法,包括计划、采购、制造、配送和退货五大基本内容。
( V )5. 影响消费者购买行为的主要因素由广泛到具体、由----泛、最深远的。
(X )6. 小企业融资的合理性原则是指企业各项长期资金的构成和比例关系,就是---益资本的合理比例。
(X )7. 资产负债表是一种动态报表,报表使用者通过它能够简要地了解企----本结构状况等财务信息。
( X )8. 按照管理职能进行划分,小企业管理主要有以下内容:决策、计划、组织、领导和控制。
(V )9. 逃税是违法的,也是不道德的;避税虽然不违法,但与政----以引导和鼓励的。
(V )10. 从时间上看,一个国家范围内,小型企业的划分标准是随着经济发展及社会变化而不断变动的。
(V )11. 所有的企业家在创办企业的时候都不会想到退出策略,只是迫不得已时才考虑退出问题。
( X )12. 集中化战略就是指集中优势资源专门生产一种产品。
(X )13. 优先任用企业内部人才是小企业选聘人才的首要原则。
( X)14. 创新战略的基本内容目标包括产品创新、工艺技术创新、管理创新和服务创新。
( V )15. 我们通常所说的管理团队主要是指经理人员,并不包括专业技术人员。
(X )配伍题(共1题,共10分)1.下列一组中,将名词解释前的英文字母(请输入大写字母)填写在与其相对应的名词后的括号中。
1.小企业市场细分(D)2.小企业市场营销(C)3.风险管理(B)4.企业社会责任(E)B.企业面对风险时采用科学有效的方法,以便用最小的成本获得最大安全保障利益的管理活动。
C.小企业选择目标市场,并通过创造性的行为,提供、出售同别人自由交换的产品和价值,以满足顾客需要来获得、保持和增加顾客,并从中获得自身利益的一种社会管理过程。
D.小企业根据购买者的特性差异把整个市场划分为若干有相似需求和欲望的消费者群体,从而选择适合自己产品的目标市场的方法。
E.企业在创造利润,对股东利益负责的同时,还要承担的对员工、消费者、社区、环境等其他利益相关者的责任。
主观题案例分析题(共1题,共20分)诱人的“美人鱼”星巴克是一家1971年诞生于美国西雅图的咖啡公司,专门购买并烘焙高质量的纯咖啡豆,并在其遍布全球的零售店中出售。
此外,还销售即磨咖啡、浓咖啡式饮品、茶,以及与咖啡有关的什物和用品。
星巴克的营销观念:“我们亲自为消费者选择咖啡豆。
”从最稀少的蓝山、魔卡、巴西一直到维也纳等各种名贵咖啡,他们都在努力地帮顾客挑选咖啡豆。
与众不同的是,星巴克提出的第三空间理论:“人有两个空间,第一个是办公室,第二个是家,如果你厌倦了你的办公室,烦透了你的家,快请到星巴克第三空间,去享受你的生活”。
这就是星巴克文化,即所谓的第三空间文化。
比如,星巴克没有到上海之前,上海人也喝咖啡。
星巴克的出现,它成为上海人追忆往昔那种十里洋场的风光、消遣和娱乐的理想场所了。
它在上海经营非常成功,一下子开了十几家连锁店。
虽然星巴克不是上海惟一卖咖啡的店,但它非常吸引消费者。
星巴克的绿色徽标是一个貌似美人鱼的双尾海神形象,这个徽标上的美人鱼像也传达了原始与现代的双重含义:她的脸很朴实,却用了现代抽象形式的包装,中间是黑白的,只在外面用一圈彩色包围。
三十多年前星巴克创建这个徽标时,只有一家咖啡店。
如今,优美的“绿色美人鱼”竟然也成了美国文化的象征之一,并逐渐“游向”各国。
问题:(1)星巴克采取的是哪种竞争战略(7分)(2)这种战略有什么特点(6分)(3)小企业采取这种竞争战略时,必须注意哪些问题(7分)(试题分值:20分)答:1、星巴克采取的竞争战略是:差异化战略。
<br/>差异化战略就是小企业对其生产或提供的产品和服务进行差异化以避开直接竞争,创造市场差别优势。
也有学者把该竞争战略称为“别具一格”战略或差别化战略。
<br/>2、这种战略的特点是:要求企业的产品或服务在除成本之外的其他方面与众不同,而不是靠成本取胜。
<br/>3、采取这种战略时要注意:1)产品或服务的差异化与成本之间的关系。
<br/> 2)运用法律手段保护差异化。
参考答案:(1)星巴克采取的是差异化战略。
(2)差异化战略要求企业的产品或服务在除成本之外的其他方面与众不同,而不是靠成本取胜。
比如,星巴克文化。
(3)小企业采取这种竞争战略时,必须注意如下问题:产品或服务的差异化与成本之间的关系;差异化的程度一定要适当;必须注重质量管理。
(注:管理案例分析没有标准答案,此答案仅供参考。
)不定项选择题(共20题,共40分)1. 下列属于负债融资方式的有()。
C 银行借款 D 商业信用E 债券融资2. 美国学者威廉布里奇斯将创业者的资格要求归纳为()。
A 欲望 B 能力C 学历E 气质3. 现金流量表是以现金为基础编制的,这里的现金是指()。
全选4. 创业者通过对环境的分析来规----包括()。
A 法律与政策环境 B 经济环境 C 社会文化环境D 技术环境5. 小企业适宜采用的定价策略主要有( )。
A 撇脂定价 C 跟踪定价E 渗透定价6. 按照创业动机的不同可以将创业者分为()。
C 生存型创业者D 机会型创业者7. 小企业在进行人才选聘时应遵循一定---原则包括()。
A 德才兼备C 不拘一格,能力至上D 内部优先E 量才适用8. 某小企业围绕一个特定的目标市场进行专一化的生产经营活动,那么,该小企业实行的战略是()。
A 集中化战略9. 负债融资的主要渠道有()。
A 银行贷款 D 商业信用 E 政府资金支持11. 根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和()。
D 轮岗培训12. 企业市场营销组合的内容包括()。
A 产品B 价格D 分销E 促销13. 通过对直接影响工作绩效的关键性行为进行记录和考评的绩效考核方法被称为()。
C 关键事件法14. 特许人要求加盟店经营总店的产品和服务,质量标准、经营方针等都要按照特许人规定的方式进行,受许人要缴纳加盟费及其他费用,这种特许经营的方式称为()。
D 经营模式特许经营15. 可以解释小企业内部融---论有()。
A 啄食理论B 代理成本理论 C 企业持续增长理论D 企业财务理论16. 小企业实施国际化经营战略的主要路径有()。
A 出口战略C 许可合同交易战略D 直接投资战略17. 小企业经营的经济价值体现在()几个方面。
A 国民经济的重-部分C 促进市场竞争和-力量E 保持经济增长及18. 常用的风险识别方法有()。
全选19. 小企业运营管理的关键目标是()。
D 降低成本,实现产出的价值增值20. 创建新企业的必备条件有()。
A 拥有专利技术B 拥有工作经验D 拥有一定量的客户E 获得充足的创业资金判断题(共15题,共30分) 1. 和大企业相比,小企业的基本特点是:企业数量众多,分布面广;体制灵活,组织精干;管理水平相对较低;产出规模小,竞争力较弱;“家族”色彩浓。
()T √F ×参考答案:T;考生答案:F;试题分数:2;考生得分:02. 资产负债表、利润表和现金流量表共同反映了一个企业的财务状况、经营成果和现金流量,都是以一个企业相同的会计账簿、会计凭证和其他会计信息编制的。
在编制过程中,往往先编制现金流量表和资产负债表,然后根据相应数据编制利润表。
T √F ×参考答案:F;考生答案:T;试题分数:2;考生得分:03. 所有的企业家在创办企业的时候都不会想到退出策略,只是迫不得已时才考虑退出问题。
()T √F ×参考答案:F;考生答案:F;试题分数:2;考生得分:24. 按照管理职能进行划分,小企业管理主要有以下内容:决策、计划、组织、领导和控制。
()T √F ×参考答案:T;考生答案:T;试题分数:2;考生得分:25. 小企业的培训学习仅仅是为了提高员工的知识水平和操作技能。
()T √F ×参考答案:F;考生答案:F;试题分数:2;考生得分:26. 转移风险是对预测可能发生的风险在出现之前或已有出现苗头时,采取其他应急措施来回避,使其减少或消除风险侵害和避免损失。
()T √F ×参考答案:F;考生答案:T;试题分数:2;考生得分:07. 价格战是竞争中最有威力的一种策略,往往会有出奇制胜的效果。