XXX同志在全县人事劳动和社会保障工作会议上的讲话稿
在全县人力资源和社会保障工作会议上的讲话_发言稿_
在全县人力资源和社会保障工作会议上的讲话同志们：这次全县人力资源和社会保障工作会议，是在胜利完成目标任务、全面启动发展的新形势下召开的，是一次非常重要的会议。
会议的主要任务是：认真贯彻落实全省人力资源和社会保障工作会议和县委十二届十三次全体（扩大）会议精神，全面部署XX年人力资源和劳动保障工作，确保实现县委、县政府确定的各项工作目标，为促进全县经济社会发展创造和谐稳定的社会环境。
刚才，宫向阳局长作了一个很好的报告，他的讲话思路清晰，重点突出，措施得力，我完全赞同。
会上掘港镇、地税局、财政局三家单位作了很好的表态发言，各镇和相关区也向县政府递交了目标。
下面，我就做好今年人力资源和社会保障工作,再强调几点意见。
一、凝心聚力，攻坚克难，人力资源和社会保障工作取得显著成绩过去的，既是规划的收官之年，也是县人力资源和社会保障局组建后的开局之年，全县人力资源和社会保障部门在县委、县政府的正确领导下，围绕改革发展大局，充分发挥职能作用，做了大量卓有成效的工作。
扩大就业成效明显，社会保障体系进一步完善，人才队伍建设得到加强，人事制度改革稳步推进，人事公共服务水平明显提高，维权维稳工作扎实有效，各项工作目标任务圆满完成，为全县实现“全力保增长、全面达小康”的战略目标作出了积极贡献。
一是统筹城乡就业取得新成效。
，我县认真贯彻落实国家和省市一系列扩大就业的政策措施，全县就业形势保持总体稳定。
全县新增就业近万人，城镇登记失业率始终控制在3%以内。
二是社会保险覆盖实现新突破。
社会保障覆盖面进一步扩大，保障水平进一步提高。
去年，职工养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险全面完成市下达任务，制定和出台了新型农村养老保险政策，全县新农保参保30.5万人,累计发放养老金9200万元,我县被列为全国第二批新农保试点县，覆盖城乡的社会保障体系初步形成。
三是人才人事工作迈出新步伐。
以市场化机制配置人才，柔性引进海外高端智力，积极培养适用人才，为县域经济社会发展提供了强有力的智力支撑。
副县长在全县人力资源和社会保障工作会议上的讲话
副县长在全县人力资源和社会保障工作会议上的讲话同志们：今天召开这次会议，其主要任务是回顾2014年人社工作，部署2015年人社工作。
刚才，窦先科同志总结回顾了2014年人社工作，部署了2015年人社工作。
县社保局田光强、县就业局丁晓松同志分别就社保、就业工作作了安排，我完全同意，请大家认真抓好落实。
下面，就如何抓好全县人社工作，我再讲三点意见：一、主动适应新常态，切实增强做好人社工作的责任感和紧迫感2014 年，全县人社工作取得了较好成绩，不仅圆满完成了各项目标任务，而且有的工作实现了新突破。
但是，全国经济发展目前已经进入新常态，突出特征就是经济增速放缓、发展方式转变、产业结构转型升级。
在经济发展新常态下，人力资源社会保障工作面临着一系列新的困难和挑战。
一是就业创业方面。
随着我县适龄劳动力减少，外出务工人员返乡就业创业增加，就业总量矛盾相对有所缓解，但企业招工难、技能人才短缺、高校毕业生供求不匹配、农民市民化等结构性矛盾更加突出。
怎样解决好这些问题？是我们所面临的一个新课题。
二是社会保险方面。
随着经济增速放缓，社会保险扩面征收空间缩小，人口老龄化加剧，待遇刚性支出加大，保障群体增加，社保基金征缴和支付压力逐年增大。
如何合理把握社会保险的筹资与待遇标准，兼顾不同群体和不同层次的社会保险需求，需要我们超前谋划、科学规划和有效应对。
三是人事人才方面。
随着我县区域性中心城市建设的加快推进，经济发展向高层次转换，这就需要高层次的创新方式来驱动发展，要创新就需要人才、需要技术。
如何深入实施人才强县战略，切实把人才工作的各项措施落到实处，把我县建设成为人才集聚之地，实现优秀人才对经济社会发展的引领支撑作用，这是摆在我们面前的一项新任务。
四是劳动关系方面。
随着劳动力供求格局的变化，劳动者就业的选择性增大，话语权增强，权益诉求及其表达方式也发生了明显变化，特别是新成长起来的农民工，更加注重劳动条件的改善和职业发展，待遇保障的期望值更高，融入城市平等享受公共服务的愿望更强烈。
最新-副县长在全县人事劳动保障工作会议上的讲话 精品
副县长在全县人事劳动保障工作会议上的讲话这次全县人事劳动保障工作会议，是深入贯彻党的十六届六中全会和省委九届九次会议精神，传达贯彻上级人事劳动和社会保障工作会议精神，总结去年人事劳动和社会保障工作，安排部署今年各项工作。
刚才，升科局长结合实际作了很全面的报告，对目标、任务作了具体安排，我完全同意，请大家深刻领会，认真贯彻落实。
下面，就人事劳动和社会保障工作我着重讲以下三点：一、总结成绩，统一思想，增强做好人事劳动和社会保障工作的责任感和使命感20**年全县人事劳动保障系统的干部职工，攻坚克难，开拓进取，做了大量卓有成效的工作，有力地维护了改革、发展、稳定的大局。
一是积极稳妥地推进公务员法的实施。
完成了全县公务员登记的初审工作，扎实开展公务员工资制度改革和事业单位岗位绩效工资制度改革，规范公务员津贴补贴。
二是人才队伍建设进一步加强，整体素质明显提高。
公开招考引进省内外人才58人；县直单位公开考调工作人员76名；在县内外大中专毕业生中公开选拔235名到部分中小学校任教；申报了40名高校毕业生到全县25个乡镇的40个村工作，完成了2400人次的计算机、英语、普通话培训。
三是就业和再就业工作取得新突破。
全县新增城镇就业1921人,下岗失业人员实现再就业427人，“4050”下岗失业人员实现再就业64人，城镇登记失业率控制在4.35%；农村劳动力技能就业培训工作顺利起步，培训农村劳动力3500余人；引导劳务输出16810人，其中有组织输出1532人；办理发放了《再就业优惠证》136个，开发公益性岗位20个；为491名从事个体经营的下岗失业人员减免了税费。
四是社保工作进展顺利。
基本养老保险参保人数达3908人，征收基本养老保险费929万元，失业保险参保人数达8558人，收缴失业保险费164万元，支出基本养老金718万元，确保了857名企业离退休人员基本养老金100%按时足额和社会化发放；基本医疗保险参保人数达15391人，征收医疗保险费472万元；工伤保险参保人数14710人，征缴工伤保险费632万元。
全县人事劳动和社会保障工作会议上的讲话
团结奋进，开拓创新实现人事劳动和社会保障事业新发展——在全县人事劳动和社会保障工作会议上的讲话今天召开的全县人事劳动和社会保障会议，县委、县政府非常重视，下面我就贯彻落实省、市人力资源和社会保障工作会议精神，总结去年工作，安排部署今年的工作，讲以下三点：一、攻坚克难，奋力拼搏，2009年全县人事劳动和社会保障工作取得显著成绩。
2009年是我县人事劳动和社会保障工作面临严峻考验的一年，面对金融危机的严峻挑战，我局在县委、县政府的坚强领导下，在有关部门的支持帮助下，紧紧围绕全县工作大局，保增长、保民生、保稳定，牢牢抓住就业和社会保障两大重点，深入开展“科学发展观”和“干部作风建设年”活动，齐心协力，狠抓落实，圆满完成了各项目标任务。
（一）审时度势，攻坚克难，就业再就业工作取得了明显成效。
去年全县实现城镇新增就业1640人，其中：下岗失业人员再就业585人，困难人员就业81人，城镇登记失业率%,控制在市下达的4%以内。
一是积极落实各项就业优惠政策，严格执行国家、省、市的有关政策精神，全年共落实各项社会补贴补助万元。
二是着重抓好高校毕业生就业工作，积极落实“三支一扶”政策，接收“三支一扶”志愿者25人，在全县实施“就业见习计划”和“就业困难高校毕业生就业援助月”活动，有效帮助了大学生就业。
三是大力开发公益性岗位，积极协调城建、环卫局等部门开发公益性岗位36个。
四是实施特别职业培训计划，着重开展职业技能培训和创业培训，全年完成技能培训1380人，创业培训128人，阳光工程培训568人。
五是加大劳务用工信息平台建设，强化公共就业服务。
在全国首创就业讯息“户户通”工程，实现了就业讯息全覆盖。
积极开展“春风行动”，成功举办了“2009年春季企业用工招聘会”、“民营企业招聘周”、“高校毕业生就业服务月”和“创业服务乡下行”等活动，为企业招聘员工980名。
六是打造劳务品牌，扩大劳务输出成果。
“赞皇嫁接工”被省厅评为“河北省知名劳务品牌”，我县“家政服务员基地”获省厅和北京市人力资源和社会保障局的联合认定，提升了我县劳务输出力度和广度。
在全县人力资源和社会保障工作会议上的讲话
在全县人力资源和社会保障工作会议上的讲话········（2011年4月15日）同志们：在昨天全市人力资源和社会保障工作会议刚刚结束之际，为了认真贯彻落实市上会议精神，今天我们在这里迅速召开全县人力资源和社会保障工作会议，回顾总结2010年工作，安排部署今年工作，非常重要而及时。
刚才，表彰奖励了全县2010年人力资源和社会保障工作先进集体和个人，与局属各单位签订了2011年工作目标责任书，社保中心、养老经办中心、城乡就业服务局和农村养老办的负责同志结合各自职能，提出了2011年的工作思路、重点和具体措施。
〃〃〃〃同志对今年我县人力资源和社会保障工作进行了全面安排部署，〃〃〃〃同志的讲话内容丰富，重点突出，措施得力，具有很强的针对性和操作性，我完全同意，请大家认真学习领会，抓好贯彻落实。
下面，我讲三点意见：一、肯定成绩，正视差距，切实增强做好人力资源和社会保障工作的紧迫感和责任感“十一五”时期，是我县人力资源和社会保障事业快速发展的五年。
五年来，县人社系统紧紧围绕县域经济突破发展大局，始终坚持“民生为本、社保优先”的原则，勇于创新，真抓实干，在强化人才支撑、维护劳动关系、促进就业创业、健全社会保障等方面，进行了有益的探索和实践，多项工作受到了上级的表彰和奖励。
农民工回乡创业工作走在了全省、乃至全国各县区前列，小额贷款支持农民工回乡创业的“〃〃〃〃模式”得到了省委主要领导的肯定。
通过不懈努力，上级将我县确定为全国第二批新农保试点县，使全县34万农民受益，有效缓解了他们的养老生计问题。
先后荣获了“全国劳动力转移就业工作示范县”、“全省促进就业工作先进县”、“全国灾后对口就业援助先进单位”、“全国劳动保障系统优质服务窗口单位”等多项殊荣。
〃〃〃〃〃被国家人力资源和社会保障部命名为“国家级充分就业示范社区”。
这些成绩的取得，是县委、县政府高度重视、正确领导的结果，更不离开县人社系统广大干部职工的辛勤耕耘和扎实工作。
在全县劳动和社会保障工作会议上的讲话_发言稿_
在全县劳动和社会保障工作会议上的讲话同志们：县委、县政府决定召开这次全县劳动和社会保障工作会议，主要是全面总结XX年的劳动保障工作，对2011年的工作任务进行部署。
刚才，**局长的讲话总结得比较全面，下步工作任务的安排也十分明确，我都同意。
过去的一年，在县委、县政府的正确领导下，劳动保障工作进展顺利，圆满完成了年初确定的各项任务目标，在全市的年终业务考核中名列前茅。
对此，县委、县政府是满意的，借此机会，我代表县委、县政府向工作在劳动保障战线上的同志们，向关心支持劳动保障事业的各有关方面表示亲切的慰问和衷心的感谢!今年，市委、市政府又给我县下达了新的工作任务，从签定的目标上看，任务十分繁重。
面对新的形势，新的任务，希望劳动保障工作战线上的同志们要再接再厉，继续努力，推动劳动保障工作再上一个新台阶。
下面，我着重强调以下几点。
一、认清形势，进一步增强做好劳动保障工作的紧迫感和使命感劳动保障工作事关大局、牵动民心、关系国运、惠及子孙，不仅是一个经济问题，也是一个政治问题。
当前，从中央到地方各级高度重视就业和社会保障工作。
各级人大代表、政协委员都给予了普遍关注。
做好2011年的劳动保障工作对于贯彻落实十七大和上级经济、农村工作会议精神，实现经济持续快速健康发展和社会全面进步，意义十分重大。
各乡镇、各部门一定要充分认识做好劳动保障工作的重要性和紧迫性，以高度的政治责任感，立足全局，准确把握劳动保障各项工作的特点，突出重点、突出难点，找准平衡点。
以实际行动，扎扎实实推进劳动保障工作更快更好地发展，为全县改革开放、经济建设和社会稳定提供重要的保证。
二、突出重点，全面扎实地做好今年的各项劳动保障工作今年是实现我县“奋战三年过百亿，加快发展争强县，建设富裕文明新”的关键之年，还是市委、市政府把我县作为争创全省30强县进行重点培植的第一年，做好劳动保障工作事关全县大局。
因此，各级必须高度重视，切实把劳动保障工作抓紧、抓好、抓出成效。
劳动保障工作会议上的讲话模板（五篇）
劳动保障工作会议上的讲话模板尊敬的各位领导、同志们：大家好！首先，我要感谢大家对劳动保障工作的关注和支持。
劳动保障工作会议是我们交流经验、总结经验教训、研究问题、解决问题的重要平台，对于推进劳动保障工作的顺利开展具有重要意义。
在这次会议上，我想就劳动保障工作的现状及未来发展方向向大家作一份简要报告。
首先，让我们回顾一下过去一年的劳动保障工作。
在这一年中，我们按照党中央和国务院的决策部署，紧密围绕劳动者利益，着力推进劳动保障事业的发展。
在政策制定方面，我们进一步完善了劳动保障法律法规体系，提出了一系列针对性的措施，为劳动者提供更加全面、更加有力的保障。
在实施方面，我们加大了执法监督力度，加强了社会保险和就业服务工作，积极推进了企业工资集体协商和劳动争议调解等工作，努力为劳动者创造更加公正、公平、和谐的劳动环境。
然而，我们也要清醒地认识到，在过去一年中，劳动保障工作还存在一些问题和不足。
一是一些劳动者的基本权益仍然受到侵害。
比如，一些用工单位拖欠工资、不缴纳社会保险等问题仍然时有发生；二是劳动争议处理机制还不完善，一些劳动纠纷无法及时得到解决；三是劳动保障工作各部门之间协调不够，工作推进速度不够快，工作力度不够大。
针对以上问题和不足，我们必须采取有效措施，进一步加强劳动保障工作。
首先，在政策制定方面，我们要结合新形势新要求，进一步提高法律法规的科学性和系统性，切实保障劳动者的基本权益。
特别是在劳动关系处理、劳动争议调解等方面，我们要进一步完善机制，确保劳动者的合法权益得到维护。
其次，在工作实施方面，我们要充分发挥相关部门的作用，加强协调配合，形成合力，加快推进工作进程。
特别是在执法监督、社会保险和就业服务等方面，我们要加大工作力度，确保政策能够真正落地生根。
最后，在队伍建设方面，我们要加强培训和学习，提高工作人员的业务水平，确保能够适应新形势下的工作需要。
展望未来，劳动保障工作还面临着更多的挑战和任务。
在全县人力资源和社会保障工作会议上的讲话
在全县人力资源和社会保障工作会议上的讲话各位领导、各位同事：大家下午好！我很荣幸能够在这次全县人力资源和社会保障工作会议上发表讲话。
首先，我要对全县人力资源和社会保障工作取得的成绩表示衷心的祝贺，也要对大家一直以来的辛勤付出表示由衷的感谢。
近年来，我县人力资源和社会保障工作取得了显著的成绩。
我们坚持以人为本，以改革创新为动力，着力优化人力资源配置，努力提高社会保障水平。
在全县人力资源开发利用中，我们加强了职业培训，提升了劳动者的技能水平；在社会保障方面，我们加大了医疗保障和养老保险的覆盖范围，真正让群众在受益的同时感受到了社会保障的温暖。
但是，我们也要清醒地看到，当前我县人力资源和社会保障工作还存在一些不足和问题。
一是人力资源开发利用尚不够充分。
虽然我们加强了职业培训，但是与新经济、新技术的发展相比，我们的培训内容还不够前瞻性和创新性。
二是社会保障覆盖范围还不够广泛。
尽管我们努力增加了医疗保障和养老保险的覆盖范围，但是还有一些特殊群体和困难群众没有得到应有的关爱。
三是社会保障制度还不够完善。
在社会保障的政策制定和实施中，我们还存在一些不合理和不完善的地方，需要进一步加强完善。
因此，我们要带着对已取得成绩的满意和对不足之处的思考，深入总结经验，扎实开展工作，推动我县人力资源和社会保障工作再上新台阶。
一、加强职业培训，提高劳动者的技能水平。
随着经济的发展和社会的进步，劳动力市场对人才的需求也在不断变化。
我们要紧跟时代的发展潮流，加强与市场需求相匹配的职业培训，提高劳动者的专业技能和综合素质，培养更多适应市场需要的高素质劳动者，为经济发展提供有力支持。
二、扩大社会保障覆盖范围，让更多困难群体受益。
我们要充分认识到社会保障是改革发展的一项重要内容，要把社会保障放在工作的重要位置。
我们要加大对特殊群体和困难群众的保障力度，确保他们能够享受到应有的保障待遇，让每一个人都感受到社会的温暖和关怀。
三、加强社会保障制度建设，健全政策体系。
最新-县长在全县人事劳动和社会保障工作会议上的讲话 精品
县长在全县人事劳动和社会保障工作会议上的讲话同志们：县人民政府决定召开这次全县人事劳动和社会保障工作会议，主要任务是全面总结20**年的人事劳动和社会保障工作，安排部署20**年的工作任务。
刚才，田斌同志客观总结了20**年人事劳动和社会保障工作，对下步工作作了具体安排，我完全同意。
希望同志们集中精力，认真领会精神，切实做好我县人事劳动和社会保障工作。
下面，我讲几点意见：一、认清形势，充分认识做好人事劳动和社会保障工作的重要性20**年，我县坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观、人才观，大力实施人才强县战略，不断深化行政管理体制改革和事业单位改革，切实加强公务员队伍的建设和管理，建立健全社会保障体系，人事劳动和社会保障工作取得了优异成绩。
一是公务员队伍建设进一步加强。
按照“凡进必考”的原则，根据机关人员结构和空编缺员情况，组织公务员招考工作,完成了公务员工资制度改革和事业单位收入分配制度改革工作。
二是就业再就业工作取得新突破。
全年已累计促进城镇失业人员再就业1093人，完成下达任务数的118%，期末登记失业率为4.18%。
三是社会保险基金征缴保持增长势头。
全年征缴养老保险费770.63万元，医疗保险、失业保险基金收入分别达845万元、105.2万元，工伤保险基金收入5.6万元；生育保险收入8.8万元。
四是职工合法权利得到保障。
积极开展劳动用工年检活动，依法打击非法劳动用工等违法行为，督促用工单位与劳动者签订劳动合同，保障了职工的合法权益。
这些成绩的取得，为全县经济社会又好又快发展做出了积极贡献，也为今后的工作打下了坚实基础，创造了良好的条件。
借此机会，我谨代表县委、县人民政府向默默耕耘在人事劳动和社会保障战线上的全体同志，向关心支持人事劳动和社会保障事业的社会各界人士表示亲切的慰问和衷心的感谢！今年，是全面贯彻党的十七大和省第十次党代会的第一年，是实施“十一五”规划的重要一年，也是县委确定的抓工作落实年。
在全县人力资源和社会保障工作会议上的讲话
在全县人力资源和社会保障工作会议上的讲话同志们：今天，县委、县政府召开的这次全县人力资源和社会保障工作会议，是在全市上下深入学习实践科学发展观，积极应对国际金融危机挑战，努力实现经济保增长的大背景下召开的一次重要会议。
刚才，**同志代表县委、县政府回顾总结了XX年全县人力资源和社会保障工作，安排部署了今年的主要工作任务；**同志宣读了县政府办关于下达XX年人事和劳动社会保障目标任务指标的通知，请大家认真抓好落实。
下面，我就做好今年工作再强调三点意见：一、统一思想，提高认识，切实增强做好人力资源和社会保障工作的责任感和紧迫感人力资源和社会保障工作，是事关人民群众切身利益的大事，也是社会进步的标志、社会和谐的保障、社会稳定的核心。
劳动者实现就业，人人享有社会保障，是公民的基本权利，也是各级政府的重要职责。
去年以来，在县委、县政府的正确领导下，全县上下紧扣“开发人才资源、着力改善民生、促进科学发展”这条主线，以科学发展观为统领，进一步加强和规范人事人才管理，不断扩大社会保障覆盖面，积极维护和谐有序的劳动关系，就业和再就业、社会保险扩面等工作都取得了明显成效。
但是，当前，国际金融危机的影响正在进一步加深，经济发展面临的不确定因素不断增多，大部分企业效益下滑，生产经营困难，企业吸纳劳动力的能力相对减弱，劳动力供需矛盾非常突出。
加之，现在正处在高校毕业生就业高峰期、城镇新增就业高峰期、农村富余劳动力高峰期，高校毕业生、城镇新增劳动力、农民工的就业问题就显得尤为突出。
同时，我们在落实促进就业扶持政策、推动就业与经济良性互动方面措施和方法还不多，有的基层劳动保障服务平台作用还没有充分发挥，就业服务整体上水平不高。
另外，在劳动保障方面，由于体制、政策等原因，事业单位干部职工福利待遇具体政策尚未正式出台，企校移交遗留问题和一部分长期积累的工资福利问题还没有从根本上解决。
这些都是我们当前面临的最大问题，也是我县人力资源和社会保障工作中亟待解决的问题。
在劳动和社会保障工作会议上的致辞
在劳动和社会保障工作会议上的致辞尊敬的各位领导、各位来宾：大家好！我很高兴能够在这次劳动和社会保障工作会议上发表致辞。
当前，劳动和社会保障事业面临许多挑战，需要我们共同努力来解决。
在这个会议上，我们将讨论关于劳动和社会保障工作的最新情况和发展方向，共同谋划未来的发展之路，为促进经济发展和社会进步做出更多的贡献。
首先，我想说的是劳动和社会保障工作的意义。
我们所说的劳动和社会保障工作，是为了保障劳动者的权益和提高他们的生活质量而进行的各种工作。
在当前的经济环境下，随着经济的持续发展和人口老龄化的加剧，劳动力市场的供需关系面临着许多挑战。
因此，保障劳动者的权益、提高他们的工作质量和生活水平，已经成为一个国家发展的必要条件。
其次，我要强调的是劳动和社会保障工作的重要性。
在过去的几年里，中国的劳动和社会保障工作已经取得了许多进展。
我们实行了最低工资制度、社会保险制度和工伤保险制度等一系列政策，保障了劳动者的权益，促进了社会稳定和繁荣。
这些制度的实施，对于提高劳动者的福利、促进社会和谐、推动经济发展发挥了非常重要的作用。
但是，现在我们还面临着一些问题和困难。
劳动力市场的供需不平衡、就业困难、低收入和工作环境问题等，都给我们带来了挑战和压力。
因此，我们需要进一步加强政策制定和实施，推进劳动和社会保障工作的发展，创造更加公平、公正、合理的社会环境，从而实现经济的持续发展和社会的和谐进步。
最后，我要呼吁广大劳动者和社会各界积极参与到劳动和社会保障工作中来。
只有通过大家的共同努力，才能够推进劳动和社会保障工作的发展，提高劳动者的福利和生活质量，促进中国经济的繁荣与发展。
谢谢大家！。
2023年在全县人力资源和社会保障工作会议上的讲话
2023年在全县人力资源和社会保障工作会议上的讲话尊敬的各位代表、各位领导、各位同事：大家好！在2023年全县人力资源和社会保障工作会议上，我作为县委书记，非常荣幸能够在这个重要的场合与大家共同探讨人力资源和社会保障的发展问题。
首先，我要感谢大家一直以来对人力资源和社会保障工作的关心和支持，也要向全县广大人力资源和社会保障系统的工作人员表示我最诚挚的敬意和感谢。
近年来，我县人力资源和社会保障工作取得了显著的成绩，但是我们也面临着一些新的挑战和问题。
人力资源是国家和社会发展的重要资源，其能力和素质直接影响着经济社会的发展质量和效益。
同时，社会保障是解决民生问题的重要途径和手段。
因此，我们必须紧紧围绕全县经济社会发展大局，把握好人力资源和社会保障工作的方向和目标，努力推动人力资源和社会保障工作迈上一个新的台阶。
首先，我们要加强人力资源的培养和开发。
人力资源是最宝贵的资源，也是最有活力的资源。
我们要坚持以人为本的发展理念，加大对人力资源的培养和开发力度，提高全县广大劳动者的综合素质和能力水平。
要加强职业教育培训，提高劳动者的职业技能，确保他们适应经济社会发展的需求。
要注重培养创新人才，吸引高端人才，推动科技创新和产业升级。
其次，我们要深化社会保障体系建设。
社会保障是构建和谐社会的重要保障，是保障民生、促进社会稳定的基石。
我们要按照国家政策和要求，加强社会保障制度的完善和建设，确保各项社保待遇的发放和使用。
要加大对特殊群体的保障力度，关心和帮助困难群众，让他们真正享受到社会保障的红利。
要加强社会保障宣传，提高广大群众的保障意识和参保率。
再次，我们要积极推进就业工作。
就业是民生之本，也是社会稳定的重要因素。
我们要加大对就业工作的支持力度，积极引导劳动力转移就业，推动就业与劳动力需求的对接。
要加强对重点企业的扶持，提供优质就业机会，提高就业质量和就业满意度。
要加强职业介绍、招聘服务，提高就业匹配度和效益。
最后，我们要强化人力资源和社会保障工作的监督和评估。
最新-某某某同志在全县人事劳动和社会保障工作会议上的讲话 精品
：某某某同志在全县人事劳动和社会保障工作会议上的讲话同志们：这次会议是经县政府研究决定召开的，会议的中心议题是：传达贯彻上级人事劳动和社会保障工作会议精神，总结去年以来我县人事劳动和社会保障工作，对今年的工作进行全面安排和部署。
刚才，英桂局长就对今年的目标、任务作了具体安排，我完全同意，请大家认真学习，深刻领会，贯彻落实。
下面，根据县政府研究的意见，我再讲以下三点：一、总结成绩，统一思想，增强做好人事劳动和社会保障工作的责任感和使命感去年全县人事劳动和社会保障系统的干部职工，攻坚克难，开拓进取，做了大量卓有成效的工作，有力地维护了改革、发展、稳定的大局。
一是“人才兴邯”工程超额完成任务。
今年向非公有制企业输送毕业生名，公务员培训名，全年成功引进各类人才名，其中大专生名，本科生名。
二是劳务输出工作取得新突破。
针对我县特殊的城郊地理位置，确立了“一提高、两延伸”工作思路，达到充分就业。
今年以来共开展创业培训人，技能培训人，转岗培训人，完成年任务。
专门建立了就业服务局和个乡镇劳动保障事物站，招聘了名劳动保障助理员，构筑了横到边、纵到底的劳务输出工作网络。
将原职介大厅整修为“一站式”服务大厅，增设多个窗口开展“一站式”就业服务。
今年完成向非农转移余人，占年任务的，劳务输出人，占年任务的。
三是医保工作顺利启动，确定了县医院、县中医院、解放军医院三家医院为我县职工医保定点医院；县千金药房为医保定点零售药店，同时，在条件成熟的企业积极扩面，全县参保人数已达到人。
四是社保工作取得实效，今年以来，社保费收缴万元，引进省市资金万元，综合收缴率为。
完成年任务的。
为名离退休人员按时发放养老金万元，社会化发放面达到了。
【教育学习文章】XXX同志在全县人事劳动和社会保障工作会议上的讲话
ＸＸＸ同志在全县人事劳动和社会保障工作会议上的讲话同志们：这次会议是经县政府研究决定召开的，会议的中心议题是：传达贯彻上级人事劳动和社会保障工作会议精神，总结去年以来我县人事劳动和社会保障工作，对今年的工作进行全面安排和部署。
刚才，英桂局长就对今年的目标、任务作了具体安排，我完全同意，请大家认真学习，深刻领会，贯彻落实。
下面，根据县政府研究的意见，我再讲以下三点：一、总结成绩，统一思想，增强做好人事劳动和社会保障工作的责任感和使命感XX年全县人事劳动和社会保障系统的干部职工，攻坚克难，开拓进取，做了大量卓有成效的工作，有力地维护了改革、发展、稳定的大局。
一是“人才兴邯”工程超额完成任务。
今年向非公有制企业输送毕业生240名，公务员培训1130名，全年成功引进各类人才210名，其中大专生125名，本科生85名。
二是劳务输出工作取得新突破。
针对我县特殊的城郊地理位置，确立了“一提高、两延伸”工作思路，达到充分就业。
今年以来共开展创业培训170人，技能培训2594人，转岗培训1630人，完成年任务177%。
专门建立了就业服务局和7个乡镇劳动保障事物站，招聘了92名劳动保障助理员，构筑了横到边、纵到底的劳务输出工作网络。
将原职介大厅整修为“一站式”服务大厅，增设多个窗口开展“一站式”就业服务。
今年完成向非农转移31500余人，占年任务的315%，劳务输出16000人，占年任务的160%。
三是医保工作顺利启动，确定了县医院、县中医院、解放军285医院三家医院为我县职工医保定点医院；县千金药房为医保定点零售药店，同时，在条件成熟的企业积极扩面，全县参保人数已达到12388人。
四是社保工作取得实效，今年以来，社保费收缴1296万元，引进省市资金1104万元，综合收缴率为125%。
完成年任务的125%。
为2442名离退休人员按时发放养老金1807万元，社会化发放面达到了100%。
五是依法监察、提速仲裁，全面保障职工利益。
在XX年全县人力资源和社会保障工作会议上的讲话_1
在XX年全县人力资源和社会保障工作会议上的讲话尊敬的各位领导、各位同事：大家好！在过去的一年中，我们县人力资源和社会保障工作取得了一定的成绩，但也面临着一些挑战和问题。
今天，在这个全县人力资源和社会保障工作会议上，我想就去年的工作进行总结，并对未来的工作提出一些思考和建议。
一、过去一年的工作回顾1. 就业工作取得明显进展去年，我们县就业工作的重点是解决农民工就业难的问题。
通过建立“种养殖+就业”示范基地，引导农民发展农村经济，促进就业。
同时，我们还促进了就业创业服务，实施了“两区”（经济开发区和高新技术产业开发区）创业服务中心的建设，帮助更多的创业者开拓市场，积极发展优势产业，助推县经济的快速发展。
2. 社会保障体系进一步完善在社会保障方面，我们坚持了“保基本、全覆盖”的原则，逐步实现城乡居民医保和养老保险制度的整合。
通过多项措施，促进城乡居民医保的覆盖率显著提高，居民医保基金的筹资也得到了较大的增长。
同时，在全县普及养老保险的基础上，我们还优化了养老保险基金的投资管理，确保养老金的安全稳健运作。
3. 人才工作亮点纷呈在培养和引才方面，我们转变了以往人才引进的方式，全面实行“人企对接”模式。
在发展高端产业的推进中，我们通过人才引进、创新创业团队的支撑和创业环境的营造，提高了引才质量。
我们还积极探索建设人才服务中心、人才公寓等人才工作新体制，为人才发挥其才华、实现梦想提供更好的条件和服务。
二、当前人力资源和社会保障工作的形势和任务1. 工作面临的困难和挑战当前，我县人力资源和社会保障工作面临许多困难和挑战。
首先，人才流失问题加重，人才竞争激烈。
其次，就业形势严峻，大量农民工返乡就业难。
再者，城乡居民在参保、医药服务和养老保障等方面的待遇差距较大。
最后，社保基金收支不平衡，严重影响保障水平和公众信任。
2. 工作的重点和任务面对当前的形势和任务，我认为我们应当着重做好以下几方面的工作：（1）加强人才队伍建设通过进一步优化人才政策和制度，优化发展环境，加强人才服务能力等多种手段，吸引更多的高端人才落户发展。
在全县人事编制和劳动保障工作会议上的讲话
在全县人事编制和劳动保障工作会议上的讲话各位领导、同事们：大家好！今天我很荣幸能在全县人事编制和劳动保障工作会议上与大家一起探讨这个重要的议题。
我们的目标是通过集思广益，进一步提高我们的人事和劳动保障工作水平，为全县经济社会发展做出更大的贡献。
一、人事编制工作人才是一座城市最宝贵的财富，而人事编制工作是人才引进、管理、使用和保留的重要手段，对城市的长远发展具有非常重要的作用。
在接下来的工作中，我们应该注重以下几点：1. 做好岗位分析和人员需求预测我们要科学地分析各部门、各岗位的发展需求，并据此制定岗位分类、分级和编制安排，使人员配置更加科学合理。
2. 优化招聘流程和方法我们要在招聘工作中突出人才素质和专业能力，注意各种招聘渠道的整合和运用，并进一步优化招聘流程和方法，以提高招聘效率和质量。
3. 提高人员管理水平我们要深入实施绩效考核制度和人才培养计划，帮助员工提高综合素质和专业能力，积极推进人事管理信息化和智能化建设，提升管理水平和服务质量。
4. 加强人才队伍建设我们要加强对干部员工的关爱和培养，营造良好的工作环境和氛围，激发员工的创新活力和团队合作精神，进一步提高人才队伍的层次和质量。
二、劳动保障工作劳动保障工作是保障劳动者权益和创造公平合理竞争环境的重要手段。
在做好人事编制工作的前提下，我们还要进一步提高劳动保障的工作水平。
1. 加强劳动法规教育和宣传我们要充分发挥宣传引导作用，让广大劳动者和企业了解并遵守各种劳动法规，特别是关于劳动关系、劳动保障和社会保险的法律法规。
2. 健全劳动保障监察机制我们要深化劳动保障监察制度，加强劳动保障监察力度和效果，督促企业合法经营和依法保障劳动者权益。
3. 完善劳动力市场体系我们要建立多种形式的劳动力市场信息服务平台，为企业和劳动者提供更加优质和便捷的就业信息和服务，推动劳动力市场形成更加稳定和良性的环境。
4. 健全社会保障制度我们要加快社会保障制度的建立和完善，不断扩大社会保障覆盖面和保障水平，让每一个公民都能享受到基本的养老、医疗、失业等社会保障待遇。
县长在全县人事劳动和社会保障工作会议上的讲话
县长在全县人事劳动和社会保障工作会议上的讲话同志们：县人民政府决定召开这次全县人事劳动和社会保障工作会议，主要任务是全面总结20**年的人事劳动和社会保障工作，安排部署20**年的工作任务。
刚才，田斌同志客观总结了20**年人事劳动和社会保障工作，对下步工作作了具体安排，我完全同意。
希望同志们集中精力，认真领会精神，切实做好我县人事劳动和社会保障工作。
下面，我讲几点意见：一、认清形势，充分认识做好人事劳动和社会保障工作的重要性xx年，我县坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观、人才观，大力实施人才强县战略，不断深化行政管理体制改革和事业单位改革，切实加强公务员队伍的建设和管理，建立健全社会保障体系，人事劳动和社会保障工作取得了优异成绩。
一是公务员队伍建设进一步加强。
按照“凡进必考”的原则，根据机关人员结构和空编缺员情况，组织公务员招考工作,完成了公务员工资制度改革和事业单位收入分配制度改革工作。
二是就业再就业工作取得新突破。
全年已累计促进城镇失业人员再就业1093人，完成下达任务数的118%，期末登记失业率为%。
三是社会保险基金征缴保持增长势头。
全年征缴养老保险费万元，医疗保险、失业保险基金收入分别达845万元、万元，工伤保险基金收入万元；生育保险收入万元。
四是职工合法权利得到保障。
积极开展劳动用工年检活动，依法打击非法劳动用工等违法行为，督促用工单位与劳动者签订劳动合同，保障了职工的合法权益。
这些成绩的取得，为全县经济社会又好又快发展做出了积极贡献，也为今后的工作打下了坚实基础，创造了良好的条件。
借此机会，我谨代表县委、县人民政府向默默耕耘在人事劳动和社会保障战线上的全体同志，向关心支持人事劳动和社会保障事业的社会各界人士表示亲切的慰问和衷心的感谢！今年，是全面贯彻党的十七大和省第十次党代会的第一年，是实施“十一五”规划的重要一年，也是县委确定的抓工作落实年。
要加快实现我县经济社会发展奋斗目标，就必须培养和造就一支优秀人才队伍，必须建立和谐劳动关系，必须构建适合印江县情的社会保障体系。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
ＸＸＸ同志在全县人事劳动和社会保障工作会议上的
讲话稿
同志们：
这次会议是经县政府研究决定召开的，会议的中心议题是：传达贯彻上级人事劳动和社会保障工作会议精神，总结去年以来我县人事劳动和社会保障工作，对今年的工作进行全面安排和部署。
刚才，英桂局长就对今年的目标、任务作了具体安排，我完全同意，请大家认真学习，深刻领会，贯彻落实。
下面，根据县政府研究的意见，我再讲以下三点：
一、总结成绩，统一思想，增强做好人事劳动和社会保障工作的责任感和使命感
2004 年全县人事劳动和社会保障系统的干部职工，攻坚克难，开拓进取，做了大量卓有成效的工作，有力地维护了改革、发展、稳定的大局。
一是“人才兴邯”工程超额完成任务。
今年向非公有制企业输送毕业生240 名，公务员培训1130 名，全年成功引进各类人才210 名，其中大专生125 名，本科生。