行政主管转正申请
主管转正申请书范文(通用6篇)
主管转正申请书范文(通用6篇)主管转正申请书1尊敬的领导:我叫__,于__年10月29日进入公司,根据公司的需要,目前担任项目主管一职,负责项目销售工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,能完成领导交付的工作。
和公司员工关系相处融洽而和睦,配合部门领导完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。
我自__年7月工作以来,一直从事销售工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及相关工作的基本情况,马上进入工作状态。
在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。
当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。
在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,团结同事,搞好大家之间的关系。
在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。
我相信我一定会做好工作,成为btw优秀的一份子,不辜负领导对我的期望。
公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。
在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。
申请人:日期:主管转正申请书2尊敬的领导:从__年__月__日来公司上班以来,我自觉遵守公司的规章制度,对待工作认真负责、高标准严格的要求自己,能够做好的,争取把它做得更好。
刚刚接手的哪段时间里,心里压力很大,每当我想放弃的时候,都会对自己说,我能行,我有信心把它做好,在这段期间内,承蒙x主任,x主管以及其他同事的帮助、关心以及工作的支持,还有自己严格的要求!和对工作的认真!我的工作有了很大的改善,现在我有信心把我的区域做的更好。
在此表示感谢!转正之后,我将保持高度的责任心,不断提高自己的业务水平,增长自己的知识体系,争取在今后的工作中发挥更大的作用,为公司创造价值,同时也实现自身的人生追求。
主管转正申请书范文9篇
主管转正申请书范文9篇第1篇示例:尊敬的领导:您好!感谢您在过去一段时间里对我的指导和支持。
我是XXX部门的XXX,现就我的转正申请向您提交申请。
我加入公司已经一年多的时间了,在这段时间里,我努力学习工作,努力提高自己的能力,尽职尽责地完成工作任务。
在您的带领下,我深入了解了部门的业务及工作流程,提升了自己的专业知识和技能水平。
通过不断的学习和实践,我对公司产品有了更深入的了解,对工作有了更加清晰的认识,也逐渐融入了团队,与同事们建立了良好的合作关系。
在过去的一年里,我努力克服了各种困难和挑战,不断完善自己,提升自己的工作绩效。
我始终保持积极的工作态度,勇于承担责任,努力做好每一个工作,得到了领导和同事的认可和赞赏。
我相信,只有不断地积累经验,提高工作能力,才能更好地为公司做出贡献。
在这里,我真诚地希望能够得到领导的认可和支持,将我正式转为公司的正式员工,与公司共同发展,共同进步。
我将继续努力工作,不辜负公司的期望,做一名合格的员工,为公司的发展贡献自己的力量。
再次感谢您对我的关心和支持,期待您能够批准我的转正申请。
谢谢!此致XXXXXXX【自己的姓名】【日期】第2篇示例:尊敬的部门负责人:您好!我是某某部门某某岗位的员工,现在我怀着无比激动的心情,向您申请转正。
在此之前,我首先要感谢部门领导和同事们在工作中给予我的支持和鼓励,正是有了大家的帮助,我才能取得如今的成绩。
我进入公司至今已经一年多了,回顾这一年多的工作经历,我收获了很多,也成长了很多。
刚刚加入公司时,我对工作任务和工作环境还不太了解,但通过不懈努力和学习,我逐渐适应了工作节奏,掌握了相关业务知识,提高了工作效率。
在工作中,我始终秉持着“认真负责、勤奋进取”的工作态度,努力完成各项任务。
在过去的一年里,我参与了多个项目的实施和管理工作,不断提升了自己的专业能力和管理能力。
在团队合作中,我能够与同事们协调配合,凝聚人心,共同完成各项任务。
主管转正申请书范文5篇
主管转正申请书范文5篇申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文书。
下面是小编为大家整理的主管转正申请书范文,希望能帮助到大家!主管转正申请书范文1时光如水,光阴似箭,充满机遇与挑战的20__既将过去,通过上级领导的帮助指导,加之全部十多名同志注重合作,注重协调,在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了新的成就,有了新的进步。
看到公司营业额蒸蒸日上,我内心感到无比欣慰和骄傲。
我想一个人只有经过不断努力,不断奋斗,才能克服自身的缺点,才能不断超越自我,实现理想和人生的价值。
我是于97年6月份到__公司参加工作的,今年按照领导分工主要负责公司的对外合作及全区经营工作的资费管理与策划工作。
一年来,由于有上级领导的正确指导和帮助,有全部职工的大力支持,再加上自己的不断努力,工作上取得了一定的成绩。
对外合作工作成绩明显,邮政合作进一步扩大,全年完成邮政发展任务占公司总发展任务的50%以上;新兴业务发展迅速,管理正规,发展__用户33100户,网上通话用户比例超过70%,在省__任务发展中进入前三名。
在工作中我能够忠实履行职责,不断自查、反省自己,不断开拓进取,把自己全身心地投入到各项工作实践中。
总的感到,自己能够胜任本职工作,还是称职的。
一、以提高自身素质为突破口,在不断的学习中掌握干好工作的基本技能和知识近一年来,我经常把自己放在公司建设的总体框架中来反思自己,审视自己,看自身能力和素质的提高幅度,能不能适应公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要,能不能适应完成正常工作的需要。
经常告诫自己,要在公司立得住脚,不辜负领导的期望,自身素质的强弱是关键,自己毕竟是才来公司几年的大学生,从哪个角度讲都还是处在起步阶段,必须在工作中不断地提高自己。
回顾近一年来的情况,为了提高自身能力素质,上让领导放心,下让顾客满意,我系统的学习了“管理学”“客户关系学”“客户心理学”“移动通信基本知识”等学习书目,全面提高自己,力争在语言表达的能力上有突破,在协调关系的能力上有突破,在组织管理的能力上有突破,在完成工作的标准上有突破。
主管转正申请书范文6篇
主管转正申请书范文6篇第1篇示例:尊敬的领导:您好!我是XXX部门的XXX,现在我向您申请转正。
我在公司工作已经一段时间了,经过一段时间的努力和实践,我深刻感受到自己在工作中的成长和进步。
我希望通过这封申请书,能够得到您的认可和支持,让我正式成为这个团队的一员。
在过去的工作中,我深刻感受到了公司对我的培养和关心,同时也得到了同事们的帮助和支持。
在这个团队里,我学到了很多专业知识和工作技能,也培养了我的团队合作意识和责任感。
我在工作中尽职尽责,认真对待每一项任务,积极主动地面对挑战,努力提高工作效率和质量。
我也愿意倾听领导和同事的意见,不断改进自己,实现个人和团队的共同目标。
转正对于我来说,不仅仅是一个形式,更是对我的一种肯定和激励。
我希望通过转正,能够更好地发挥自己的能力,为公司的发展贡献自己的力量。
我相信,在未来的工作中,我会继续发扬公司的优良传统,积极进取,不断学习和进步。
在此,我郑重承诺:如果我的申请得到批准,我将更加努力工作,提高工作效率和质量,为公司的发展做出更大的贡献。
我也将一如既往地遵守公司的规章制度,恪尽职守,维护公司的利益,展现出一个合格员工应有的形象。
我再次向您提出转正申请,希望能够得到您的认可和支持。
我将继续努力工作,争取更好的表现,实现个人和团队的共同目标。
谢谢您对我的支持和信任!谨此申请。
此致敬礼XXX【申请人签名】第2篇示例:尊敬的领导:您好!我是XX部门的XX,现在向您提交主管转正申请书,希望能够得到您的认可和支持。
我在XX部门工作已经有两年了,从最初的普通员工一步步成长为部门主管,期间不断努力学习和提升自己的能力。
我在工作中尽职尽责,勤勉努力,积极主动,受到了同事们和上级的认可和赞赏。
我始终把公司利益放在第一位,努力推动部门的工作,取得了一定的成绩。
作为主管,我始终坚持以身作则,带领团队一起努力,一起成长。
我注重团队建设,注重员工的成长和学习,积极协助上级完成各项工作任务。
2023年主管转正申请书范文(通用5篇)
2023年主管转正申请书范文(通用5篇)主管转正申请书1尊敬的领导:您好!我于x月x日成为资料管理下载的营运主管试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
在岗试用期间,我负责资料管理下载的运营工作。
在各部门领导和同事的耐心帮助下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了资料管理下载的整个运营流程。
对此,从以下几个方面总结我三个月以来的工作情况:1、主要工作是负责资料管理下载日常运营,包括:环境管理、人员管理、商品管理、物价管理、销售管理、服务管理、促销管理、形象管理、装修管理等,协调解决各类工作,保证日常营运工作的正常进行;2、收集、分析卖场各类信息,并进行市场调研,及时向营运经理反馈信息,提出意见和建议;3、监管员工手续办理及日常行为,落实对员工业务知识、管理制度、促销知识、接待服务及相关法律法规的培训。
4、按照市场部促销活动进行宣导,并执行各项促销计划的洽谈、落实和跟进工作,并做出促销效果分析,提出改进措施。
5、协调解决顾客投诉及突发事件,确保顾客满意。
三个月的时间,我学到了很多,感悟了很多。
自入公司,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;主动提交朝晚礼流程、迎送宾流程等运营手册内容,完善销售汇总表、进场单等各种日常运营表单,建立工作文件分类存档;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,为公司做出更大的贡献。
我深深喜欢这份工作,也清楚地知道我能在商业管理方面寻找到我的发展方向。
根据这段时间的工作情况和自己的兴趣,我为自己订立今后的一个发展规划,希望在以后的工作中有一个明确的目标:从日常运营工作开始,专研资料管理下载的规划、管理等过程,不断的学习和发展自己,向更高一级的运营管理人才转化,早日成为独挡一面的运营人员。
对于公司,我希望得到(最好是较为专业的培训机构)更多关于商业管理方面的培训机会,从而提升自我素质及专业涵养,并有机会出差了解和学习同行业发展情况及先进的管理方法。
主管转正申请书12篇
主管转正申请书12篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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主管转正申请书范文5篇
主管转正申请书范文5篇第1篇示例:尊敬的领导:大家好!我是XXXX部门的XXX,非常荣幸能够向您提交主管转正申请书。
在过去的一段时间里,我深刻感受到了自己在岗位上的成长和进步,也更加深刻地意识到了自己对团队的责任和承担。
我希望通过这份申请书向您展示我对这份工作的热爱和对岗位的信心,希望能够成为团队的一员,为公司的发展贡献自己的力量。
我要对过去的工作过程进行总结和回顾。
在过去的一段时间里,我有幸能够接触到各种各样的业务和团队工作,这让我对整个部门的运营和管理有了更深入的了解。
我在与团队成员的合作中学到了沟通、协调和领导的能力,并且也在日常的工作中逐渐积累了自己的管理经验。
在处理各种各样的问题时,我也慢慢地摸索出了一套适合自己的解决方案,希望通过这次申请能够向公司展现自己的成长和进步。
我也希望通过这次申请能够向公司表达我对这份工作的热爱和信心。
在这份工作中,我不仅仅是在完成自己的任务,更重要的是能够为团队和公司做出更多的贡献。
我对自己的能力和潜力充满信心,也希望通过这次申请能够得到公司更多的认可和支持,希望能够成为公司的一员,为公司的发展贡献自己的力量。
在今后的工作中,我会继续保持对工作的热爱和信心,不断挑战自己,为公司的发展贡献自己的力量。
希望领导能够给予我更多的机会和支持,也希望在未来的工作中能够得到领导和团队的指导和帮助,向公司展现出我更好的一面。
衷心期待领导能够批准我的申请,希望成为公司的一员,为公司的发展贡献自己的力量。
在此,谨向领导表达最诚挚的谢意!敬礼!XXX 敬上第2篇示例:关于【主管转正申请书范文】尊敬的领导:您好!我是XX部门的XXX,我在XX公司已经工作了X年。
在公司的这段时间里,我有幸得到了公司的培养和支持,也得到了各位领导和同事们的关怀和帮助。
在公司的成长历程中,我一直在努力学习和工作,不断提升自己的能力和素质。
如今,我在这里向您申请转正,希望成为公司的一名正式主管。
我从XX公司的实际情况出发,分析了自己所在部门的工作特点和发展趋势,制定了相应的发展计划和工作目标。
主管的转正申请书范文3篇
主管的转正申请书范文3篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024年主管转正申请书范本(三篇)
2024年主管转正申请书范本尊敬的领导:您好!我是贵公司____年入职的主管XXX,我非常荣幸能够有机会向您提交2024年的主管转正申请。
首先,我要对贵公司给予我的关心、培训和机会表示深深的感谢。
在过去的三年里,我有幸在贵公司不同的部门工作过,从中积累了丰富的工作经验和专业知识。
我始终秉持着谦逊、勤奋和学习的态度,不断提升自己的技能和能力。
同时,我也深刻体会到了作为一个主管所需具备的责任和担当。
首先,作为一个主管,我始终把团队的目标放在首位,积极引导团队成员,激发他们的工作潜力。
我清楚地意识到只有一个团结、和谐和高效的团队,才能真正实现我们的目标。
因此,我时刻关注团队成员的工作状态和需求,积极提供帮助和支持,使团队能够顺利地完成工作任务。
其次,作为一个主管,我注重培养团队成员的能力和职业发展。
我相信每个人都有潜力和机会去发展自己,因此我鼓励团队成员参加培训、学习新的知识和技能。
我帮助他们制定个人发展计划,并提供全力支持和指导,帮助他们在工作中不断成长和进步。
我相信只有团队成员的成长,才能推动整个团队和公司的发展。
再次,作为一个主管,我注重沟通和协调,保持良好的人际关系。
我明白,只有和团队成员良好的沟通和协作,才能解决问题、推动项目的进展。
因此,我经常召开团队会议,与团队成员交流工作和想法,寻求共识和解决方案。
同时,我也注重与其他部门的合作和沟通,保持良好的业务关系和合作,为公司的整体利益服务。
最后,作为一个主管,我也注重自我反思和改进。
在工作中,我不断反思自己的工作表现,并主动寻找改进的方法和途径。
我不断学习新的管理理念和方法,以提高我的管理能力和水平。
我也非常乐意接受同事和上级的建议和批评,提升自己的能力。
我相信只有持续地学习和改进,才能适应公司变化和发展的需求。
通过这三年的工作经验,我深深感受到了作为一个主管的责任和挑战,同时也收获了很多的成就感。
我希望能够继续在贵公司为公司的发展做出更大的贡献,同时也能够继续我的职业发展。
部门主管转正申请书(五篇)
部门主管转正申请书尊敬的酒店领导:大家好!我于____年____月____日成为酒店的见习大堂副理,到今天试用期已满。
现申请转正为酒店的正式员工——任大堂副理一职。
进入武威大酒店这个大家庭后,我从开始对工作业务的陌生、概念的模糊,到渐渐的深入了解;从对工作的茫然、有压力到现在的习惯、适应、胜任。
每个阶段的不同的感受与体会,让我的人生观有了不同的看法和理解。
我很欣赏酒店人性化的管理、领导的处事管理方式、宽松融洽的工作氛围和团结务实的文化底蕴,尤其是领导的关心和同事的热情帮助,让我很快完成了工作角色的转变。
很荣幸能够加入武威大酒店这个团结向上的集体,也一直很感谢领导当初提供给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的平台。
当然,刚开始在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门经理也及时给我指出,促进了我工作的成熟性,今后在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。
在此,我要特别感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我在工作中出现的失误做出的提醒和指正。
在此,本人提出转正申请,由见习大堂副理转为正式大堂副理,恳求酒店领导给与我继续锻炼自己、实现自己价值的机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好本职工作,为酒店创造价值,同酒店一起共创美好未来!申请人:____时间:____部门主管转正申请书(二)尊敬的公司领导:我于____年____月____日进入公司工作,成为公司的一名试用员工,担任公司部门经理一职,主要职责是协助公司处理所辖部门事务,涉及公司人力资源、行政、生产等方面的事务。
首先很感谢总经理和公司全体同仁对本人工作的大力支持和帮助,也感谢公司为我提供了一个施展才能的舞台。
同时,经过自己的努力,使得公司的生产、行政等方面的制度有了进一步的完善。
作为公司一个部门的经理,我深知我的工作职责是协助总经理的工作,协调各部门之间的工作,完善公司制度,促进公司生产良性循环,于是沟通协调、制订制度、跟踪生产成了我的三大工作内容。
关于公司行政主管转正申请书范文(精选5篇)
关于公司行政主管转正申请书范文(精选5篇)关于公司行政主管转正申请书范文(精选5篇)在人们物质精神需求不断增长的今天,有各项事务需要申请书,请注意不同的对象有不同的申请书。
写申请书需要注意哪些问题呢?下面是小编整理的关于公司行政主管转正申请书范文(精选5篇),欢迎大家分享。
公司行政主管转正申请书1尊敬的领导:我于x年x月x日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工,行政主管转正申请。
在试用期间,我认真及时做好领导布置的每一项任务,不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。
当然,难免出现一些小差错需领导指正,但这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝以后类似失误的发生。
经过这3个月,我感觉到自己的工作水平得到了很大程度的提高,对于公司的行政工作有了更深入地认识,行政工作涉及到企业内部上上下下、里里外外的沟通和协调,我现在已经能够处理好本岗位的日常工作及其它一些相关工作。
当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,需要不断继续学习以提高自己业务能力。
在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己的机会。
我会用饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!申请人:XXX年XX月XX日公司行政主管转正申请书2尊敬的领导:我叫xx,于20xx年11月1日进入xx,目前担任行政主管一职,负责公司员工入职、离职及文件的编辑等工作。
我性格开朗,也很乐于与他人沟通。
自20xx年便从事行政工作,因此,我对公司行政工作相对熟悉。
3个月间,我不但熟悉了公司及假日酒店的环境,也学到了不少新的知识,这主要得益于领导的培养和同事们的热心帮助。
静心回顾,公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,使我很快的便进入到了角色中。
我自认为能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极配合公司要求展开工作,与同事能够很好的配合和协调。
关于主管转正申请书范文(通用5篇)
主管转正申请书关于主管转正申请书范文(通用5篇)在市场经济发展迅速的今天,申请书起到的作用越来越大,我们在写申请书的时候要注意态度要诚恳、朴实。
写申请书需要注意哪些问题呢?以下是小编帮大家整理的关于主管转正申请书范文(通用5篇),希望对大家有所帮助。
主管转正申请书1尊敬的公司领导:我于20xx年xx月17日成为公司的试用员工,担任物流部仓储主管一职。
到今天三个多月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
作为一个刚到公司的新员工,初来公司,曾经很担心该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从新人到职员的转变。
担任仓库主管期间,主要负责仓储、物料的管理。
对库存进行管控,合理规划仓库,节约仓储空间。
参加公司内部和外部的审核,组建团队等工作。
使我深刻的认识到了团队建设的重要作用,团队精神在企业中的意义,从中提升了个人管理能力,并接触了许多新的工作领域,增加个人的工作经验。
三个多月来,部门领导和同事耐心的帮助下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的操作流程。
在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项工作,专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。
当然,新加入公司,难免出现一些差错需领导指正;这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。
在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
在这三个多月中看到公司的迅速发展,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。
在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!此致敬礼申请人:XXX20xx年x月x日主管转正申请书2公司领导:我于20xx年xx月xx日入职公司,任职深润川公司行政主管,三个月来在公司领导及主任的帮助和指导下,主要做了以下一些工作:1、参与了公司搬迁的前期准备及搬迁实施工作,保证了搬迁工作顺利完成;2、网络、会议系统安装跟进、日常保障运行;3、装修、家私、空调等问题的跟进、验收、跟踪、反馈解决等;4、清洁、绿化服供应商的采选、询价、报批、制定和签订服务合同;5、办公楼供餐方案的探讨、实施解决;6、固定资产如电脑、打印机、车辆供应商的采选、询价、性价比对、方案报批、采购实施及办公用品、劳保用品的采购等,保证了办公楼各项办公设施及时配置、运转;7、门禁考勤软件的学习、办公楼人员考勤报表的制作、报批;8、粤通卡、停车卡、名片的申请、办理;9、办公楼、项目部固定资产、物资设备的盘点、核对、登记编码等。
行政主管转正申请书
行政主管转正申请书行政主管转正申请书1敬重的领导:我于*年*月*日成为公司的试用员工,到今日3个月试用期已满,依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工,行政主管转正申请。
在试用期间,我仔细刚好做好领导布置的每一项任务,不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充溢自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。
当然,难免出现一些小差错需领导指正,但这些经验也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝以后类似失误的发生。
经过这3个月,我感觉到自己的工作水平得到了很大程度的提高,对于公司的行政工作有了更深化地相识,行政工作涉及到企业内部上上下下、里里外外的沟通和协调,我现在已经能够处理好本岗位的日常工作及其它一些相关工作。
当然我还有许多不足,处理问题的阅历方面有待提高,须要不断接着学习以提高自己业务实力。
在此我提出转正申请,恳请领导给我接着熬炼自己的机会。
我会用饱满的热忱做好我的本职工作,为公司创建价值,同公司一起展望美妙的将来!申请人:XXXXX年XX月XX日行政主管转正申请书2敬重的领导:本人于20xx年xx月xx日来到公司,担当行政管理中心行政经理一职,转瞬间三个月的试用期已经过去。
在此,回顾并总结一下这段时间的工作、反思一下自己的不足、思索一下今后的工作安排,是特别必要和刚好的三个月以来,在领导和同事的共同支持帮助下,在为公司的发展作出了努力的同时,也使我在工作上有了长足的进步。
领导质朴真诚的处事风格、以人为本的人文化管理、谆谆善诱式的指导理念,给我带来了广袤的发展空间和发展机遇。
现将试用期的工作状况汇报如下:一、在职期间,我工作的主要内容是:1、公司规章制度管理1)主持编制公司各项人事、行政管理规章制度,报上级领导审批;2)监督、检查各项制度的执行状况,并适时地对制度进行修正和完善;3)人力资源方面的员工聘请、员工档案的建立与保管等制度的建设和实施。
2、行政办公事务管理1)管理办公室日常工作;2)组织公司员工节日会餐、体育竞赛项目等有益于团队建设的活动。
部门主管转正申请书范文(精选16篇)
部门主管转正申请书范文(精选16篇)部门主管转正申请书范文篇1尊敬的:我到x公司工作已经快3个月了,担任安保岗位。
在这期间,我学到了很多东西,尤其是企业文化。
x公司现已发展为集团公司,足以证明公司的生命力和发展力。
刚到公司工作时,对公司的情况了解很少,对于企业对员工的要求和企业的发展方向只是有了一个简单的了解。
通过这两个月的工作,我逐渐认识到,x公司对员工的要求是全面的,从工作态度到业务能力到个人素质。
企业是要全面发展的,如果员工个人的发展跟不上企业发展的速度,那么员工将被企业淘汰。
作为x公司这样一个高成长性公司中的一名员工,我有着强烈的紧迫感。
在工作中我还存在着很多的不足,例如在业务知识和沟通能力上还存在很大欠缺。
我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的能力,更好地融入集体。
x公司是一个成功的团队,它对于我来说有着深深的吸引力,我希望能早日成为这成功团队中正式的一员。
在此提出正式的转正申请,并希望能适当考虑增加我的工资收入。
望批准。
申请人:时间:部门主管转正申请书范文篇2尊敬的:我于年月日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的,现申请转为公司正式员工,行政主管转正申请。
在试用期间,我认真及时做好布置的每一项任务,不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。
当然,难免出现一些小差错需指正,但这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝以后类似失误的发生。
经过这3个月,我感觉到自己的工作水平得到了很大程度的提高,对于公司的行政工作有了更深入地认识,行政工作涉及到企业内部上上下下、里里外外的沟通和协调,我现在已经能够处理好本岗位的日常工作及其它一些相关工作。
当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,需要不断继续学习以提高自己业务能力。
在此我提出转正申请,恳请给我继续锻炼自己的机会。
我会用饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!申请人:时间:部门主管转正申请书范文篇3尊敬的公司领导:自来到公司始,我从摸索到熟悉,从茫然到自信,在我前进的每一步,都得到了公司领导和同事的热情相助,也得到了大多数业主的谅解与支持。
公司主管转正申请书
公司主管转正申请书公司主管转正申请书5篇在一步步向前发展的社会中,申请书起到的作用越来越大,我们在写申请书的时候要切忌长篇大论。
相信大家又在为写申请书犯愁了吧!下面是小编精心整理的公司主管转正申请书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
公司主管转正申请书1尊敬的公司领导:我于x年x月x日入职到公司,已经工作两个月,按照公司人事制度的规定,提前一个月提交转正申请书,现将我入职两个月以来的工作总结如下:一、公司历练、思想转变我自xx年毕业以来一直在等工作,但是学校与企业的运作差别较大,企业节奏快、任务重、目标明确、业绩为重。
选择在公司工作首先在思想上做出了重大转变,个人想在公司里进行历练,三十而立的重要年龄段上做出职业生涯的转变和挑战。
在公司,特别感谢经理的知遇之恩,给了我在这里工作的机会,在经理身上我看到了一个充满自信、魅力十足、理念先进的成功女性的典范,从经理身上学到了很多东西,女性的价值体现和自我提升对家庭、孩子的言传身教等等,收获颇多。
经理的宽容和指导让我感动,人力资源的工作没有做到位,或者处理过于简单,经理的不断质疑让我寻找最佳解决方案,使我有了进步,积累了很多经验。
二、熟悉环境、做好本职试用期的两个月主要是熟悉公司环境,做好本职工作。
通过两个月的工作时间,我已经全面熟悉和掌控了综合管理部的全部工作,行政、人事、团队建设,第一个月行政工作按部就班,人事招聘目标只完成50%,第二个月招聘正在进行。
通过9月底的9月工作总结、月工作计划和季度工作安排讨论会议,和各部门负责人给我们部门提出了很多宝贵意见和建议,部门根据这些建议不断提升工作,做好后台为销售部门做好服务,为公司的发展做好铺垫。
三、用心工作、提升自我作为人力资源部经理,要以身作则,努力完成工作,一方面依靠团队,了解团队成员的`优点和缺点,将工作做一个合理分配,给下属自我提升、独立完成一项任务的机会,另一方面除了要埋头拉车还要抬头看路,在工作中不断总结和思考,提升工作质量,用“心和脑”去工作,而非单纯用“手和脚去”工作。
主管级转正申请书8篇
主管级转正申请书8篇主管级转正申请书篇1敬重的公司领导:随着时间的向前推移,在忙劳碌碌中自己加入公司很快就满三个月了,根据公司的要求和工作支配,入职后主要分管的工作模块是行政管理,重点是保安、清洁、水电及相关后勤服务工作,对公司的组织流程和部门重点工作事项在逐步熟识的过程中得到有效的推动,现特向公司提出转正申请,并将试用期间的工作状况总结如下:一、试用期重点工作总结1、宿舍管理1)通过内部资源的调整,亲自组织保安人员到现场对员工所睡床铺进行检查,对钢板有变形和损坏摇摆的全部床铺进行修理、更换,保证员工所睡的床铺平稳、踏实。
2)统筹支配对宿舍的门锁和门进行修理、更换,解决了员工住宿的后顾之忧,并得到惠州电工的支持。
3)每周对宿舍进行查房检查,充分了解员工的住宿状况,对宿舍内务整理和卫生要求提出改善建议。
2、安全管理1)针对保安队伍人员的年龄偏小,入职时间不长的特点,制作有针对性的《保安规范化管理》培训课件,包括保安执勤礼仪要求、行为规范、工作岗责、勤务整理和应急防范措施等内容,每周一次进行培训授课。
2)从团队建设的角度动身,常常性的了解各岗位的工作内容,熟识并与岗位员工接触,从心态和工作行为方面进行关怀,在元旦节前组织保安开展联谊谈心沟通会,融合团队成员的分散力和向心力。
3)在了解保安队伍各岗位职责工作要求的基础上,结合公司各部门对保安队伍的工作要求和期望,组织保安队伍进行《门禁制度》、《物料放行管理规定》等相关制度的培训,并传达公司和各部门对保安工作的要求,有效提升保安队伍的执行力和整体作战力量。
4)每周一、三、五的晨操训练贵在坚持,要求保安队长亲自跟踪落实,身体素养和专业力量是保安素养提升的基石。
3、环境卫生1)在人员配置和区域责任不变的状况下,制订岗位检查标准,在每天巡查的基础上每周二、四、六进行全面检查,并将检查的结果进行排名和公示。
2)每周组织一次集中会议,重点传达岗位工作要求和公司实施7s的意义,并解决日常中的排班问题和工时平衡,在掌握人工成本的同时有效提升工作乐观性。
2023主管转正申请书15篇
2023主管转正申请书15篇主管转正申请书1公司领导:我于7月18日入职公司,任职__川公司行政主管,三个月来在公司领导及主任的帮助和指导下,主要做了以下一些工作:1.参与了公司搬迁的前期准备及搬迁实施工作,保证了搬迁工作顺利完成;2.网络、会议系统安装跟进、日常保障运行;3.装修、家私、空调等问题的跟进、验收、跟踪、反馈解决等;4.清洁、绿化服供应商的采选、询价、报批、制定和签订服务合同;5.办公楼供餐方案的探讨、实施解决;6.固定资产如电脑、打印机、车辆供应商的采选、询价、性价比对、方案报批、采购实施及办公用品、劳保用品的采购等,保证了办公楼各项办公设施及时配置、运转;7.门禁考勤软件的学习、办公楼人员考勤报表的制作、报批;8.粤通卡、停车卡、名片的申请、办理;9.办公楼、项目部固定资产、物资设备的盘点、核对、登记编码等。
10.对下属人员进行了相关业务指导及日常行政工作的监督规范;11.行政费用的报销、统计及领导交办的其它临时工作,如参与开业庆典活动策划实施等。
自进入公司以来,在公司领导及主任、同事的大力支持及关心下,本人有了一定的进步,行政后勤各项工作都比较琐碎,个人不敢说取的.了多大成绩,但我一定会尽心尽力按着公司要求把工作做的更好,在以后的工作中,我将更加努力,服从领导的安排指挥,听取同事的意见,全力把公司行政后勤工作做的更好,为公司业务的运作及员工的工作开展提供有力的行政后勤保障。
现本人当初入职时约定的转正时间已到,特此向公司申请转正,请予以批准为盼,谢谢!__xx月x日主管转正申请书2尊敬公司领导:我于1月27日入职根据公司需要目前担任__客服一职负责跟进欧美客户单子三个多月以来我在公司领导和同事们帮助下对本职工作内容和范围有了较好了解和掌握现将工作情况简要总结如下:1、思想汇报专题可以较为熟练地操作sap和erp系统并保证数据录入准确性和及时性;2、对公司产品有了一定程度了解并能根据单子紧急程度及时跟进单子进展情况;3、可以及时向销售人员反映问题订单和已完成订单保证准确、及时发货;4、定期催收货款保证货款回收5、能及时问题和提出解决问题建议并在周报中向领导反映6、工作经验有限对工作预见性和创造性不够与公司要求还有一定差距;7、对产品专业知识掌握不够深需要学习;8、考虑问题有时不够全面需要向领导和同事学习转贴。
主管转正申请书模板(3篇)
第1篇尊敬的[部门主管姓名]:您好!时光荏苒,转眼间我已在[公司名称]的[部门名称]担任主管一职已满[试用期时长]。
在此期间,我始终秉持着对工作的敬业精神和对团队的关爱之心,全力以赴地投入到工作中。
如今,试用期即将结束,我怀着无比激动的心情,向组织提交我的转正申请。
以下是我对这段时间工作的总结和对未来工作的展望,恳请领导予以审批。
一、试用期工作总结1. 熟悉工作环境和岗位职责在试用期内,我迅速熟悉了公司的工作环境和部门职责。
通过参加部门会议、与同事交流,了解了公司的文化、规章制度以及部门的工作流程。
在短时间内,我能够迅速融入团队,为后续工作打下坚实的基础。
2. 主动学习,提升自身能力为了更好地履行主管职责,我主动学习相关知识,提高自己的业务水平。
通过阅读行业报告、参加培训课程,我对行业动态有了更深入的了解。
同时,我还关注团队中每位成员的能力提升,定期组织团队培训,共同进步。
3. 建立良好的团队氛围作为主管,我深知团队氛围对工作效率的重要性。
在试用期内,我注重与团队成员的沟通交流,关心他们的生活和工作,营造一个和谐、积极向上的团队氛围。
通过组织团队活动,增强团队成员的凝聚力和向心力。
4. 积极完成工作任务在试用期内,我认真负责地完成了各项工作任务。
在项目执行过程中,我充分发挥团队协作精神,合理分配任务,确保项目按时、保质完成。
同时,我还积极参与部门工作,为部门的发展贡献自己的力量。
5. 严于律己,树立良好形象作为部门主管,我深知自己的言行举止对团队的影响。
在试用期内,我严格要求自己,遵守公司规章制度,树立良好的职业形象。
在处理工作中遇到的问题时,我始终保持公正、客观的态度,赢得了同事和领导的信任。
二、转正后的工作展望1. 深入了解行业动态,提升团队竞争力在转正后,我将更加关注行业动态,结合公司实际情况,为团队制定合理的发展策略。
同时,我将带领团队不断学习新知识、新技能,提高团队整体竞争力。
2. 加强团队建设,提高团队执行力作为主管,我将更加注重团队建设,关注团队成员的成长。
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转正申请
公司领导:
我于2011年7月18日入职公司,任职深润川公司行政主管,三个月来在公司领导及主任的帮助和指导下,主要做了以下一些工作:1.参与了公司搬迁的前期准备及搬迁实施工作,保证了搬迁工作顺利完成,
2.网络、会议系统安装跟进、日常保障运行;
3.装修、家私、空调等问题的跟进、验收、跟踪、反馈解决等;
4.清洁、绿化服供应商的采选、询价、报批、制定和签订服务合同;
5.办公楼供餐方案的探讨、实施解决;
6.固定资产如电脑、打印机、车辆供应商的采选、询价、性价比对、方案报批、采购实施及办公用品、劳保用品的采购等,保证了办公
楼各项办公设施及时配置、运转;
7.门禁考勤软件的学习、办公楼人员考勤报表的制作、报批;
8.粤通卡、停车卡、名片的申请、办理;
9.办公楼、项目部固定资产、物资设备的盘点、核对、登记编码等。
10.对下属人员进行了相关业务指导及日常行政工作的监督规范;
11.行政费用的报销、统计及领导交办的其它临时工作,如参与开业庆典活动策划实施等。
自进入公司以来,在公司领导及主任、同事的大力支持及关心下,本人有了一定的进步,行政后勤各项工作都比较琐碎,个人不敢说取的了多大成绩,但我一定会尽心尽力按着公司要求把工作做的更好,在以后的工作中,我将更加努力,服从领导的安排指挥,听取同事的意见,全力把公司行政后勤工作做的更好,为公司业务的运作及员工的工作开展提供有力的行政后勤保障。
现本人当初入职时约定的转正时间已到,特此向公司申请转正,请予以批准为盼,
谢谢!
申请人:
2011-10-11。