安庆事业单位考试网:2015年芜湖南陵县事业单位招聘65人公告(2)

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安庆人事考试网:2015年国考安徽地区报名人数统计及职位分析(截至16日8时)

安庆人事考试网:2015年国考安徽地区报名人数统计及职位分析(截至16日8时)
安徽省气象局
19
18
0.95:1
安徽出入境检验检疫局
15
17
1.13:1
水利部淮河水利委员会
11
23
2.09:1
竞争最激烈的部门(截止10月16日8:00)
部门名称
计划人数
合格人数
竞争比例
水利部淮河水利委员会
11
23
2.09:1
银监会
51
58
1.14:1
安徽出入境检验检疫局
15
17
1.13:1
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安庆人事考试网:
[截至16日8时]2015国考报名安徽过审438人首日报名遇冷
安徽中公教育
2015年国考工作地在安徽的职位共447个,共招录596个人,去年同期为485人,今年比去年增加111人。
10月16日,2015国家公务员考试报名进入第2天。截止到10月16日8时,据中公教育统计,国考职位中工作地在安徽的职位通过审核总人数为438人,平均竞争比例为0.74:1。尚有260个职位无人通过审核。和去年同期相比,首日报名的人数减少了一半多,国考安徽地区职位报名,首日遇冷。
安庆中公教育祝您考试成功!
考生需注意,此次国考报名时间截止到2014年10月24日18:00,审核时间是截至2014年10月26日18:00,。
一、各部门报名人数分析
截止到10月16日8时,通过审核人数最多的为安徽省国家税务局,合格人数为290人,占所有通过审核人数的66.21%。通过审核人数最多的三个部门分别是:安徽省国家税务局、银监会、水利部淮河水利委员会,这三个部门审核通过的人数占总人数的84.7%。
为帮助广大考生更清晰的了解今日报名情况,中公教育整理了国考审核通过人数最多的职位,以及竞争比例最激烈的八大部门,供广大考生参考:

安庆事业单位考试网:2015年宣城市宣州区事业单位公开引进高层次人才公告

安庆事业单位考试网:2015年宣城市宣州区事业单位公开引进高层次人才公告

安庆事业单位考试网:2015年宣城市宣州区事业单位公开引进高层次人才公告根据岗位空缺情况和工作需要,依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)及省委组织部、省人社厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)精神,现就2015年度宣州区事业单位面向社会公开引进高层次人才工作有关事项公告如下:一、引进原则(一)坚持面向社会、公开招聘;(二)坚持考试考察、择优聘用;(三)坚持统一组织、分工负责。

二、引进岗位和计划2015年宣州区事业单位面向社会公开引进1名微生物学专业高层次人才(具体见《2015年度宣州区事业单位公开引进高层次人才岗位一览表》)。

三、引进对象和条件引进对象为国家承认学历的研究生(硕士及以上学位)人员且必须符合下列条件:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)岗位所需的专业或技能条件;(五)适应岗位要求的身体条件;(六)岗位所需的其他条件(详见“2015年度宣州区事业单位公开引进高层次人才岗位一览表”)。

“年龄条件”中“35周岁以下”为“1980年6月8日以后出生”。

有下列情形之一的人员,不予引进:(一)不符合引进岗位条件要求的人员;(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;(三)现役军人;(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、引进程序和方法引进工作按照发布引进信息、现场报名与资格审查、面试、体检与考察(含报考资格审查)、公示、审批、签订聘用合同等程序进行。

(一)发布引进信息本次引进信息通过宣州区人民政府网、宣州区人力资源和社会保障局网、宣州人力资源信息网等网站发布,其他有关信息将陆续在宣州区人力资源和社会保障局网、宣州人力资源信息网站发布,报考人员请及时主动到指定网站了解相关信息。

安庆事业单位考试网:2015年芜湖南陵县事业单位招聘65人公告

安庆事业单位考试网:2015年芜湖南陵县事业单位招聘65人公告

安庆事业单位考试网:2015年芜湖南陵县事业单位招聘65人公告为做好2015年度事业单位面向社会公开招聘人员工作,根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定,现就2015年度芜湖市南陵县部分事业单位公开招聘人员工作的有关事项公告如下:一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划本次面向社会公开招聘工作人员65名:卫生系统医技岗位36名,其他事业单位岗位(不含教育系统)29名(其中安排2名招聘计划用于定向招聘经我省统一组织、服务期满、考核称职(合格)以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员,以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员。

)。

详见附件《2015年南陵县事业单位公开招聘岗位计划表》。

三、组织方式本次招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、网上报名与资格初审、笔试、资格复审、专业测试、体检与考察、公示和报批聘用等步骤依次进行。

各招聘工作环节(步骤)由南陵县委组织部、南陵县人力资源和社会保障局和相关主管部门(招聘单位)具体组织实施。

四、信息发布方式(一)招聘公告同时在安徽省人事考试网、芜湖市人力资源和社会保障局网、芜湖人事考试网、南陵县人力资源和社会保障局网、南陵先锋网、南陵人才网发布。

(二)南陵县人力资源和社会保障局网负责发布笔试成绩、笔试后资格复审、入围专业测试、合成考试总成绩、体检、考察和对拟聘用人员名单公示等相关信息。

五、招聘条件招聘对象主要为国家承认学历的应、历届专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)岗位所需的专业或技能条件;(五)适应岗位要求的身体条件;(六)岗位所需的其他条件;公开招聘岗位计划表中的“30周岁以下”为“1985年1月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求,截止时间为2015年7月31日。

安庆人事考试网:2015年安徽宿松县部分事业单位招聘67人公告

安庆人事考试网:2015年安徽宿松县部分事业单位招聘67人公告

安庆人事考试网:2015年安徽宿松县部分事业单位招聘67人公告根据《省委组织部、省人社厅关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和省教育厅、省人社厅《关于进一步规范我省中小学教师公开招聘工作的意见》(皖教师〔2011〕9号)等文件规定,经宿松县事业单位招聘工作领导小组研究,决定开展2015年部分事业单位公开招聘工作人员工作,现将有关事项公告如下:一、招聘计划2015年宿松县部分事业单位公开招聘人员67名。

具体招聘岗位、人数、资格条件等见《2015年宿松县部分事业单位招聘人员岗位表》(附件一)。

本公告将在安庆人事考试培训网、宿松县政府网、宿松县人力资源和社会保障局网发布;此后有关招聘信息将陆续在宿松县人力资源和社会保障局网站发布。

二、招聘原则坚持民主、公开、竞争、择优的原则。

三、招聘条件招聘对象必须符合以下条件:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行;(三)岗位所需的学历、专业或技能条件;(四)适应岗位要求的身体条件;(五)岗位所需的其他条件;(六)符合《安徽省人口与计划生育条例》有关规定。

“年龄条件”中“35周岁以下”为“1980年5月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

有下列情形之一的人员,不得报考:1、不符合招聘岗位条件要求的人员;2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;3、现役军人;4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;5、经县以上人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。

6、法律、法规、政策规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

四、招聘方式和程序招聘工作采取考试、考察相结合的办法,按照报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

(一)报名采用网络报名方式进行。

2015安徽省直事业单位考试招聘公告

2015安徽省直事业单位考试招聘公告

2015安徽省直事业单位考试招聘公告为做好2015年度省直事业单位面向社会公开招聘人员工作,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定,现就2015年度安徽省省直事业单位公开招聘人员工作的有关事项公告如下:一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划经省委组织部、省人力资源和社会保障厅核准,2015年度省直事业单位公开招聘人员909名,招聘计划(岗位)等信息于4月15日起同时在安徽先锋网、安徽省人力资源和社会保障厅网、安徽省人事考试网、安徽人才网及相关媒体上统一发布。

从2015年度省直事业单位招聘计划中统筹安排58名招聘计划,用于定向招聘经我省统一组织、服务期满、考核称职(合格)以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员,以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员。

2015安徽省直事业单位考试练习题:1.一般来说,工厂的厂长,公司的董事长是()。

A.法人B.法人代表C.法定代表人D.法定代理人2.()是我国民法体系中的一般法。

A.《中华人民共和国民法》B.《中华人民共和国民法通则》C.《中华人民共和国合同法》D.《中华人民共和物权法》3.()是对社会主义国家公民应该遵守的道德基本原则和道德规范的高度概括,也是从总体上对社会主义主导价值体系的生动描述。

A.社会主义荣辱观B.社会主义核心精神C.社会主义道德观D.社会主义德治思想4.长城是一项特殊的防御工程,历史上很多朝代都修过长城,下列没有修过长城的朝代是()。

A.秦B.汉C.明D.清5.女娲补天的传说发生在()。

安庆事业单位考试网:2015巢湖事业单位将招考174个岗位

安庆事业单位考试网:2015巢湖事业单位将招考174个岗位

安庆事业单位考试网:2015巢湖事业单位将招考174个岗位
日前,经巢湖市编委确定,巢湖今年面向社会公开招考事业单位工作人员共计174名。

其中小学、幼儿园计划110名,具体包括:乡镇中心幼儿园27 名、农村小学40名、城区小学43名。

(另合巢经开区委托我市代为招录教师6名。

)其他事业单位计划64名,涉及农业、林业、水产、建设、文化、卫生、环保等16个部门。

据了解,今年我市事业单位招考,按照省市要求,对“服务基层项目”人员,实行笔试加分政策,对享受国家最低生活保障及城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员,实行减免统考笔试费用的政策。

目前幼儿园教师招考公告已在合肥市人事考试网、巢湖市人力资源和社会保障局网站公布,考生可登陆相关网站查看具体报考条件。

其他考试公告待研究确定后,统一在合肥市人事考试网和巢湖市人力资源和社会保障局官方网站发布。

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2015年南陵县事业单位公开招聘其他岗位面试方案.doc

2015年南陵县事业单位公开招聘其他岗位面试方案.doc

附件二:2015年南陵县事业单位招聘工作人员其他岗位面试方案根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《2015年芜湖市南陵县事业单位面向社会公开招聘人员公告》精神,为做好2015年我县事业单位招聘工作人员其他岗位面试工作,特制定本方案。

一、面试工作原则公开、平等、竞争、择优。

二、面试时间和地点(一)面试时间:2015年7月12日上午8点开始。

(二)面试地点:南陵中学。

三、面试人选的确定和分组按招考岗位计划数,依笔试成绩从高分到低分1:3的比例,从资格复审合格人员中确定各岗位参加面试人选共93人,分为3组。

四、考场设置每个面试组分别设立面试考场室、考生候考室和等分区。

考场内分别设置考官席(含主考、考官)、监督席、工作人员席(计时、计分)、考生席。

考生候考室选择与考场临近而又不互相干扰的对应教室。

面试考点实行封闭式管理,面试考场室和候考室均放置手机信号屏蔽仪。

五、考官及工作人员的安排每个面试组由7名考官、1名监督员、1名计时员、1名计分员、1名引导员、2名候考室管理员组成。

六、面试实施(一)考生报到抽签面试考生凭本人有效居民身份证和面试通知书于7月12日上午7:30前到指定的候考室集中,逾时30分钟者作自动弃权处理。

在候考室,由工作人员收取考生通讯工具集中保管,并对考生进行验证,抽签确定面试顺序号。

(二)考官及工作人员考场确定8:00各组主考官及考官抽签决定所在面试考场。

考官和工作人员在进入岗位前进行必要的培训,熟悉面试规则,明确纪律要求。

(三)面试实施的方式采取结构化面试方法进行面试,满分100分,每位面试人员的面试时间为15分钟。

面试开始后,面试考生按抽签确定的顺序号依次到对应面试考场室参加面试。

(四)面试成绩评定每位考官根据考生的答题情况,按照评分标准,独立评定得分,填入评分表并签名。

考官对考生评定分数在90分以上或者在60分以下的,要在评分表上写明评分依据。

面试的计分方法为:对7名考官评出的分数,去掉一个最高分和一个最低分,剩余分数相加后除以有效考官人数(5人)所得出的平均分数(四舍五入,保留二位小数),即为该考生的面试成绩。

2015年安徽省考--安庆市职位表

2015年安徽省考--安庆市职位表

35周岁以下 35周岁以下 35周岁以下 35周岁以下 30周岁以下 30周岁以下 30周岁以下
不限 不限 不限 不限 男 男 女
无限制 无限制 无限制 无限制 服务基层 项目人员 无限制 无限制
无限制 无限制 无限制 无限制 无限制 无限制 无限制
通过国家司法考试 申论B 并取得A证 申论B 财会 通过国家司法考试 申论B 并取得A证 申论B 法律 申论B 申论B 申论B
检察岗位 工作人员 审判岗位 审判岗位 司法警察 人民警察 人民警察
160060 160061 160062 160063 160064 160065 160066
3 1 2 3 1 4 1
法学类 会计学专业、财务管理专业、财 务会计教育专业 法学类 法学类 不限 不限 不限
本科 本科 本科 本科 本科 大专 大专
160034 160035 160036 160037 160038 160039 160040
3 4 4 7 3 4 1
狙击 排爆 警犬 武术 武术 法学类 不限 侦查学专业、刑事科学技术专业 、生物技术专业
高中 高中 高中 高中 高中 学 士 学 本科 士 本科 大专
不 限 不 限 不 限 不 限 不 限 不 限 不 限 不 限
司法警察 人民警察
160052 160053
2 3
法学类 不限
学 不 士 限 不 大专 限 本科 不 限
30周岁以下 30周岁以下
男 男
无限制 无限制
无限制 无限制
申论B 申论B
怀宁县乡镇机关
乡镇 级
综合管理
160054
4
不限
大专
35周岁以下
不限
服务基层 项目人员

安庆事业单位考试网:2015年阜阳市直事业单位公开招聘325人公告(3)

安庆事业单位考试网:2015年阜阳市直事业单位公开招聘325人公告(3)

安庆事业单位考试网:2015年阜阳市直事业单位公开招聘325人公告(3)(三)笔试成绩上述考试科目满分均为120分。

《公共基础知识(二)》占40%、《专业基础知识》占60%,两项合成后为笔试成绩。

中共阜阳市委党校职位代码(0601052)专业只考一门《公共基础》,并为笔试成绩。

(详见招聘计划)报考人员可于6月4日在安徽人事考试网凭本人有效居民身份证号和密码查询个人统考笔试成绩。

为确保新进人员基本素质,设定笔试统考最低控制合格分数线。

统考公共科目笔试成绩达到60分(参加1+X考试模式的学生,专业科目笔试成绩也须达到 60分),其中报考艺术、体育类专业岗位的考生统考公共科目成绩须达到50分的应聘人员,方可进入下一轮专业测试(体检、考察)。

(四)加分政策“服务基层项目”人员,按规定执行加分政策。

上述人员于2015年5月18日8:00-17:30(上班时间),携带相关证书到市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(阜王路185号,劳动大楼四楼,联系电话:)申报加分事宜,逾期视为放弃。

大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。

对经审核符合加分条件的人员,由市委组织部、市人力资源和社会保障局在相关网站向社会公示5天,公示无异议的,按规定程序将其统考公共科目笔试成绩、专业科目笔试成绩各增加2分。

六、资格复审报考中共阜阳市委党校(除职位代码为0601052)、阜阳卫生学校、阜阳职业技术学院、阜阳体育运动学校、阜阳师范学校、阜阳市政府幼儿园、阜阳技师学院、阜阳文化艺术学校职位代码为(0601031)、阜阳市文化馆职位代码为(0601034)、阜阳电视台等教学和特殊岗位的招聘人员,按照应聘人员统考笔试成绩从高分到低分顺序,根据本单位招聘岗位数量,按照3:1比例确定各招聘岗位参加面试的人员名单,并进行资格复审。

芜湖公务员

芜湖公务员

学历
本科 大专 大专 大专 大专 大专 大专 大专 大专 大专
学位
学士
政治面 貌
不限 不限 不限 不限 不限 不限 不限 不限 不限 不限 不限 不限
南陵县公安局
人民警察
120185
7
不限
大专
南陵县公安局
人民警察
120186
1
不限
大专
县 南陵县公安局森林 (区) 派出所 级 南陵县何湾镇 乡镇级
森林警察
考生咨询电话1 考生咨询电话 2
年龄
性别
经历要 求
30周岁以下 男 无限制 无限制 35周岁以下 不限 无限制 无限制 35周岁以下 不限 无限制 无限制 35周岁以下 不限 无限制 35周岁以下 不限 无限制 35周岁以下 35周岁以下 35周岁以下 35周岁以下 30周岁以下 不限 不限 不限 不限 男 无限制 无限制 无限制 无限制 无限制 无限制
120188
1
不限
大专
不限 不限
乡镇管理
120197
1
不限
大专
5年考试录用公务员职位表
职位资格条件和要求 具有基 层工作 经历年 限 须注明的考试 科目 备注(职 位简介) 其他 申论类 专业科 别 目
申论A 申论B 申论B 申论B 申论B 申论B 申论B 申论B 申论B 申论B 0553-2676877 0553-2676877 0553-2676877 0553-2676877 0553-2676877 0553-2676877 0553-2676877 0553-2676877 0553-2676877 0553-2676877
芜湖市2015年考试录用公务
职位资格条件和要求 招录机关 机构层 职位代 招录 职位名称 级 码 人数 专业

2015事业单位

2015事业单位

3000019
管理
2
3000020
管理
1
市场营销 管理科学与工 程 结构工程 语言学及应用 语言学 会计学
3000021
管理
1
3000022 安徽广播电 视大学省直 分校
专业技术
1
3000023
专业技术
1
具备高校教师资格证。
3000024
专业技术
1
研究生专业为:会计学,具 35周岁 备高校教师资格证,具备会 以下 计从业资格证。 30周岁 以下 30周岁 以下 30周岁 以下 刘桂生 0551-62173024
7
3000060
专业技术
1
3000061 省第一轻工 业学校
专业技术
1
车辆工程、汽 车服务工程、 汽车维修工程 教育 汽车制造与装 配技术、汽车 检测与维修技 术 电子商务 建筑学、城乡 规划、土木工 程 会计学
35周岁 以下
3年以上相关工作经历
Байду номын сангаас
专科
35周岁 以下 35周岁 以下 35周岁 以下 35周岁 以下 30周岁 以下 30周岁 以下 30周岁 以下 35周岁 以下
3000042
专业技术
1
计算机科学与 技术、计算机 应用技术、计 算机技术或软 件工程 计算机科学与 技术 英语语言文学 计算机科学与 技术、计算机 应用技术、计 算机软件与理 论或计算机系 统结构 中国语言文学
研究生(硕 士)及以上
30周岁 以下
3000043 省教育招生 考试院
专业技术
2
研究生(硕 士)及以上 研究生(硕 士)及以上
3000050 合肥铁路工 程学校

安庆事业单位考试网:2015芜湖市事业单位公开招聘人员147人公告(2)

安庆事业单位考试网:2015芜湖市事业单位公开招聘人员147人公告(2)

安庆事业单位考试网:2015芜湖市事业单位公开招聘人员147人公告(六)专业测试。

专业测试由各区、主管部门(招聘单位)在市委组织部、市人社局的监督和指导下负责组织实施 (专业测试方案另行公布)。

专业测试成绩满分为100分。

专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的,专业测试成绩须达到该招聘单位当日参加同一考官组所有考生的平均分数,方可进入体检和考察程序;如该单位参加某一专业测试考场的考生不足2人(含2人),则提前设定专业测试最低分数线。

对于专业测试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察程序。

(七)最终成绩合成。

报考人员考试最终成绩依统考笔试合成成绩与专业测试成绩合成确定后在各区、主管部门(招聘单位)网站上公布。

考试最终成绩合成:按照笔试合成成绩与专业测试成绩5:5的比例合成总成绩。

上述成绩均以百分制计算,计算时保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

(八)体检考察。

各区、主管部门(招聘单位)根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定进入体检、考察人员(如最终成绩相同,依次以专业科目成绩、专业测试成绩得分高者优先)。

体检和考察由各区、主管部门(招聘单位)负责统一组织实施。

体检工作按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施,各区、主管部门(招聘单位)负责纪检工作的人员全程参与监督。

体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖医院体检专用公章。

2015安徽事业单位招聘考试-芜湖招聘岗位汇总表

2015安徽事业单位招聘考试-芜湖招聘岗位汇总表

安徽中医药高等专科学 校附属口腔医院
机械制造及其自动化、机械 研究生(硕士)及以上 35周岁以下 电子工程、机械设计及理论 高电压与绝缘技术 研究生(硕士)及以上 35周岁以下
21
芜湖职业技 术学院(4)
芜湖职业技术学院 1 1201077
车辆工程、载运工具运用工 程、交通信息工程及控制、 研究生(硕士)及以上 35周岁以下 机械电子工程 旅游管理 临床医学专业 医学影像学专业 预防医学专业 预防医学专业、卫生事业管 理专业、卫生法学专业 药学专业、临床药学专业、 药事管理专业、中药制药专 业 林学专业、园林专业 专业不限 体育教育专业、运动训练专 业 中医学 研究生(硕士)及以上 35周岁以下 本科(学士)及以上 30周岁以下 本科(学士)及以上 30周岁以下 本科(学士)及以上 30周岁以下 本科(学士)及以上 30周岁以下 本科(学士)及以上 30周岁以下 本科(学士)及以上 30周岁以下 本科(学士)及以上 30周岁以下 本科(学士)及以上 30周岁以下 大专及以上 30周岁以下
公共基础知识(二) 公共基础知识(二) 公共基础知识(二) 公共基础知识(二) 公共基础知识(二) 公共基础知识(二) 公共基础知识(二) 公共基础知识(二) 公共基础知识(二) 公共基础知识(二) 公共基础知识(二) 公共基础知识(二) 定向招聘“服务 公共基础知识(二) 基层项目”人员
10
市人社局 (11)
公共基础知识(二) 公共基础知识(二) 公共基础知识(二) 公共基础知识(二)
18
市住建委 (6)
市房屋征收管理办公室
1 市卫生局 (1)
1201057
本科(学士)及以上 30周岁以下
公共基础知识(二)
19

2015年芜湖南陵事业单位招聘报名入口

2015年芜湖南陵事业单位招聘报名入口

2015年芜湖南陵事业单位招聘报名入口报考人员报名后至4月28日下午16:00前可随时登录安徽省人事考试网是否通过资格审查。

通过审查的,不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的,在4月28日下午16:00之前可以改报其他岗位。

通过资格审查的报考人员于4月29日下午18:00前登录安徽省人事考试网按规定缴纳统考笔试费用(省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,按每人每科45元标准收取考试费用)和报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。

为确保新进人员质量,应聘同一岗位的人员,其报考人数与岗位招聘数的比例应不低于3:1(报考医学影像、麻醉、康复治疗学、神经外科、肿瘤内科、胸外科、重症医学专业比例不低于2:1),否则取消或核减该岗位招聘计划数。

被取消招聘岗位的报考人员,可于4月30日13:00--17:00改报其他符合条件的岗位。

2015年芜湖南陵事业单位招聘练习题:1.20世纪70年代,毛泽东审时度势,果断决定打开中美关系的大门,提出了( )的外交战略。

A.“另起炉灶”B.“一条线”C.“打扫干净屋子再请客”D.“一边倒”2.企业管理创新的主体是( ),他们都是企业管理创新的谋划者和实践者。

A.组织中的全体员工B.管理者C.管理专家D.核心人物3.管理学中( )是指管理主体通过与管理对象的双向信息交流而建立起相互信任、相互理解的关系,从而达到预定的管理目标的方法。

A.情感方法B.传播方法C.经济方法D.行政方法4.以( )为标准,法的实施分为法的遵守、法的执行、法的适用。

A.法的实施对象B.法的实施主体C.法的内容D.实施法的主体和内容5.明天就是选举日了,以下公民中不具有选举权的是( )。

A.张某刚过完17岁生日B.黄某被判劳动教养3年执行中C.王某被查出患有精神病D.陈某被拘留15天执行中6.全国人民代表大会代表在全国人民代表大会各种会议上的发言和表决,不受法律追究。

这主要体现了人大代表享有的( )。

安庆事业单位考试网:2015年阜阳市直事业单位公开招聘325人公告(2)

安庆事业单位考试网:2015年阜阳市直事业单位公开招聘325人公告(2)

安庆事业单位考试网:2015年阜阳市直事业单位公开招聘325人公告(2)四、招聘步骤报名采用网络报名的方式进行,报名网站为安徽省人事考试网。

报名时间为2015年4月22日9:00至4月27日16:00,逾期不再补报。

(一)提供报名信息报考人员登录安徽省人事考试网进行报名,签署“诚信承诺书”,填写《阜阳市事业单位公开招聘人员报名资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通讯方式。

报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。

凡弄虚作假者,一经查实,取消考试、聘用等资格。

每位报考人员限报一个岗位,并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

(二)查询报名初审结果报考人员报名后至4月28日16:00前可随时登录安徽人事考试网查询是否通过了资格审查。

通过审查的,不得改报其他岗位;未通过审查的在4月28日16:00之前可以改报其他岗位。

通过资格审查的报考人员于4月29日18:00前登录安徽省人事考试网按规定缴纳统考笔试费用、进行报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。

根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,按每人每科45元标准收取考试费用。

享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员,可以享受减免统考笔试费用的政策。

此类人员报名后,先实行网上确认和网上缴费。

2015 年5月17—18日8:00至16:00,由市考试院统一办理减免笔试考试费用的审核确认手续(地址:阜阳市清河西路1号行政学院六楼)。

办理减免手续时,报考人员应携带以下证明材料:享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员,提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(复印件);农村特困家庭的报考人员,提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。

安庆人事考试网:2015年国考安徽地区报名人数统计及职位分析(截至19日8时)(2)

安庆人事考试网:2015年国考安徽地区报名人数统计及职位分析(截至19日8时)(2)
科员(二)
701043002
1
0
340
安徽省国家税务局
阜阳市太和县国家税务局
科员(二)
701045002
1
0
340
安徽省国家税务局
淮南市凤台县国家税务局
科员(一)
701055001
1
0
340
安徽省国家税务局
淮南市谢家集区国家税务局
科员(二)
701058002
10Leabharlann 340安徽省国家税务局
滁州市明光市国家税务局
安徽省气象局
安庆市气象局业务科技科业务管理科员
1001407017
2
0
407
安徽省气象局
安徽省气象局
宿州市萧县气象局防灾减灾科业务管理科员
1101407008
1
0
712
国家统计局安徽调查总队
国家统计局安徽调查总队
国家统计局歙县调查队科员
1101712026
1
0
712
国家统计局安徽调查总队
国家统计局安徽调查总队
科员(二)
601021002
1
0
340
安徽省国家税务局
蚌埠市怀远县国家税务局
科员(一)
701035001
1
0
340
安徽省国家税务局
蚌埠市禹会区国家税务局
科员
701040001
1
0
340
安徽省国家税务局
蚌埠高新技术产业开发区国家税务局
科员(一)
701042001
1
0
340
安徽省国家税务局
蚌埠经济技术开发区国家税务局
国家统计局寿县调查队科员

安庆人事考试网:2015年安徽宿松县部分事业单位招聘67人公告(3)

安庆人事考试网:2015年安徽宿松县部分事业单位招聘67人公告(3)

安庆人事考试网:2015年安徽宿松县部分事业单位招聘67人公告(3)面试分值为100分。

已确定面试入围人员要确保联系电话的畅通,未能按时参加面试的人员,视为自动放弃面试资格。

面试顺序以当日现场抽签确定,面试成绩当场评定并公布。

若某一岗位面试实到人数等于或少于岗位招聘计划数时,该岗位考生面试分数应达到60分,方可进入考察、体检程序。

3.面试组织实施。

面试由县人社局统一组织,各招聘单位主管部门参与。

应聘者的考试最终合成成绩,在面试结束后10天内公布。

(五)成绩合成参加面试人员总成绩按笔试总成绩的70%与面试成绩的30%合成,即考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%(在统计过程中均保留小数点后两位数,第三位四舍五入)。

根据实际招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,分岗位从高分到低分排序,按1:1比例等额确定考察对象。

若出现考试总成绩相同,按下列因素排序:A、笔试成绩高的优先;B、专业知识成绩高的优先;C、“服务基层项目”人员优先。

(六)考察考察由招聘单位主管部门负责组织实施,县人社局等相关部门参与。

考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等方面的情况。

考察对象要提供户籍所在地派出所出具的有无违法犯罪记录证明(样表见附件二),户籍所在地或长期居住地乡镇人民政府出具计划生育证明(样表见附件三)、个人档案材料和其他要求提供的证件材料。

考察过程中要对考察对象的报考资格作进一步审查,确认其报名信息是否真实、完整、规范。

(七)体检在规定时间内,由县人社局统一组织实施,招聘单位主管部门等参与,在二级甲等以上综合性医院进行。

幼儿园教师体检按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》(教人〔2001〕35号)、关于修订《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》的通知(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)和教育部教师资格认定指导中心《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》(教资字〔2010〕15号)等规定执行;其他人员体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)、人社部、卫计委、国家公务员局关于印发《公务员录用体检手册(试行)》有关修订内容的通知(人社部发〔2013〕58号)和省委组织部、省人社厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。

安徽省2015年度事业单位公开招聘

安徽省2015年度事业单位公开招聘

安徽省2015年度事业单位公开招聘人员体检通知书同志:按照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》,经过笔试、专业测试(面试)等程序,拟被确定为所报考岗位体检对象,请持此通知书和本人有效身份证(含参加笔试所持的有关证件)(均为原件)以及网络报名时所提交的同底版一寸免冠照片于月日上午时前空腹到集中并按规定和要求参加体检。

不按时报到并参加体检者,视为自动放弃。

因弄虚作假或因资格审查不严等致使报考资格与报考条件规定不符而进入体检环节的,一经查实,即给予取消报考人员的聘用资格等处理。

特此通知安庆师范学院人事处(签章)年月日体检须知为了准确反映受检者身体的真实状况,请注意以下事项:1.均应到指定医院进行体检,其它医疗单位的检查结果一律无效。

2.严禁弄虚作假、冒名顶替;如隐瞒病史影响体检结果的,后果自负。

3.体检表上贴近期二寸免冠照片一张,并加盖公章。

4.本表第二页由受检者本人填写(用黑色签字笔或钢笔),要求字迹清楚,无涂改,病史部分要如实、逐项填齐,不能遗漏。

5.体检前一天请注意休息,勿熬夜,不要饮酒,避免剧烈运动。

6.体检当天需进行采血、B超等检查,请在受检前禁食8-12小时。

7.女性受检者月经期间请勿做妇科及尿液检查,待经期完毕后再补检;怀孕或可能已受孕者,事先告知医护人员,勿做X光检查。

8.请配合医生认真检查所有项目,勿漏检。

若自动放弃某一检查项目,将会影响对您的录用。

9.体检医师可根据实际需要,增加必要的相应检查、检验项目。

10.如对体检结果有疑义,请按有关规定办理。

体检编号安徽省事业单位公开招聘人员体检表中共安徽省委组织部安徽省人力资源和社会保障厅安徽省卫生厅体检须知为了准确反映受检者身体的真实状况,请注意以下事项:1.均应到指定医院进行体检,其它医疗单位的检查结果一律无效。

2.严禁弄虚作假、冒名顶替;如隐瞒病史影响体检结果的,后果自负。

3.体检表上贴近期二寸免冠照片一张,并加盖公章。

4.本表第二页由受检者本人填写(用黑色签字笔或钢笔),要求字迹清楚,无涂改,病史部分要如实、逐项填齐,不能遗漏。

2015年南陵县事业单位公开招聘岗位计划表

2015年南陵县事业单位公开招聘岗位计划表

岗位代码
1202001
招聘 人数
1
报考条件要求 专业
播音与主持艺术
考试科目 其他
限男性 公共基础知识 (二) 公共基础知识 (二) 公共基础知识 (二) 公共基础知识 (二) 公共基础知识 (二) 公共基础知识 (二) 公共基础知识 (二) 公共基础知识 (一) 公共基础知识 (一) 公共基础知识 (二) 公共基础知识 (二) 公共基础知识 (二) 公共基础知识 (一) 公共基础知识 (二)
1202015 1202016 1202017 1202018 1202019 1202020 1202021
1 1 1 1 1 1 1
中文 专业不限
本科及以上 大专及以上
Байду номын сангаас
公共基础知识 (二) 公共基础知识 (二) 公共基础知识 (二) 公共基础知识 (二) 公共基础知识 (二) 公共基础知识 (二) 公共基础知识 (二) 公共基础知识 (二) 公共基础知识 (二) 公共基础知识 (二) 公共基础知识 (二) 定向招聘“服务 基层项目”人员 公共基础知识 (一)
8 南陵县农业委员会
1202022
1
30周岁 及以 植物保护专业 本科及以上 下,硕 士研究 生年龄 自然保护与环境生 态类、环境科学与 本科及以上 放宽至 35周岁 工程类 环境工程、环境科 大专及以上 学专业 水利工程专业 大专及以上
9 南陵县环境保护局 环境监察大队 10
南陵县水务局
专业技术
1202023
2
南陵县市场监督管 理局
专业技术 管理岗位 市场监管稽查大 管理岗位 队 专业技术 农村养老保险管 专业技术 理中心
3
专业技术 南陵县人力资源和 公共就业和人才 服务中心 社会保障局 管理岗位 社会保险待遇管 专业技术 理中心
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安庆事业单位考试网:2015年芜湖南陵县事业单位招聘65人公告(2)《公共基础知识(一)》的主要内容:政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识,判断推理,言语理解与表达,写作;《公共基础知识(二)》的主要内容:政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识,判断推理,资料分析,英语,写作。

笔试时间为2015年5月17日上午9:00-11:30,上述考试科目满分均为120分。

考生可于5月14日至5月16日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》,考点设在南陵县。

6月4日,报考人员可登录南陵县人力资源和社会保障局网,查询个人统考笔试成绩。

为确保新进人员基本素质,设定笔试统考最低控制合格分数线。

笔试成绩达到60分的应聘人员,方可进入下一轮。

报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员,按规定执行加分政策。

上述人员于2015年5月18日(上午8:00-下午17:00),携带相关证书到南陵县人力资源和社会保障局机关和事业单位管理科(地址:籍山镇政府对面人社局四楼,联系电话:申报加分事宜。

大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。

对经审核符合加分条件的人员,由南陵县人社局在其网站向社会公示5天,经公示无异议的,按规定程序将其统考公共科目笔试成绩增加2分。

报考定向招聘“服务基层项目”的人员,不再实行加分政策。

(五)资格复审笔试合成成绩:笔试合成成绩=《公共基础知识》成绩(含“服务基层项目”人员加分)÷1.2。

资格复审由南陵县人力资源和社会保障局会同相关单位主管部门,按照应聘人员统考笔试成绩从高分到低分顺序,根据各单位招聘岗位数量,按照3:1比例确定各招聘岗位参加专业测试的人员名单,并进行资格复审。

最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加专业测试人选。

资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的同底照片与信息,对照《考场座次表》上的考生照片与信息进行。

凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消其参加专业测试资格。

由此出现人选缺额的,在专业测试前依笔试成绩从高分到低分,依次等额递补。

资格复审时,报考人员应提供以下证件、材料:(1)属全日制2015年应届毕业生的,须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、报名资格审查表和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。

(2)属社会人员的,须提供本人有效身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和报名资格审查表等材料。

其中属在编正式工作人员的,需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

(3)属报考定向或非定向招聘“服务基层项目”岗位的人员,须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;省级教育主管部门出具农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件、本人有效居民身份证原件、学历证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和报名资格审查表等材料。

上述人员中,属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2015年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员,可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2015年毕业,已修完教学计划规定全部课程,各科成绩合格,毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”,及有关证件材料办理报考资格复审。

资格复审合格的报考人员,领取专业测试通知书。

参加专业测试的考生需交纳专业测试费80元(按皖价费[2009]118号规定标准),享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员享受减免考试费用政策。

(六)专业测试专业测试由县委组织部、县人社局和相关主管单位共同组织实施(专业测试方案另行公布)。

专业测试成绩满分为100分。

专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的,专业测试成绩须达到当天该考场实际参加专业测试人员的平均分,方可进入体检和考察程序;如某一专业测试考场的考生不足2人(含2人),则提前设定专业测试最低分数线。

对于专业测试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察程序。

六、招聘步骤(一)网上报名报名采用网络报名的方式进行,报名网站为安徽省人事考试网。

报名时间为2015年4月22日上午9:00至4月27日下午16:00,逾期不再补报。

报考人员登录安徽省人事考试网进行报名,签署“诚信承诺书”,填写《事业单位公开招聘人员报名资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20—100kb),并提供有效通讯方式。

报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。

凡弄虚作假通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。

每位报考人员限报一个岗位,并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

(二)资格审查网上资格审查工作由南陵县事业单位公开招聘领导组办公室负责,统一在安徽省人事考试网上进行。

(三)报名确认报考人员报名后至4月28日下午16:00前可随时登录安徽省人事考试网是否通过资格审查。

通过审查的,不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的,在4月28日下午16:00之前可以改报其他岗位。

通过资格审查的报考人员于4月29日下午18:00前登录安徽省人事考试网按规定缴纳统考笔试费用(省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,按每人每科45元标准收取考试费用)和报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。

享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员,可以享受减免统考笔试费用的政策。

此类人员报名后,先实行网上确认和网上缴费。

2015年5月18日(上午8:00—12:00)期间,由芜湖市人事考试院办理减免笔试考试费用的审核确认手续(地址:鸠江区瑞祥路88号皖江财富广场C2座三层,联系电话:3991186)。

办理减免手续时,报考人员应携带以下证明材料:享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员,提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员,提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。

上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

为确保新进人员质量,应聘同一岗位的人员,其报考人数与岗位招聘数的比例应不低于3:1(报考医学影像、麻醉、康复治疗学、神经外科、肿瘤内科、胸外科、重症医学专业比例不低于2:1),否则取消或核减该岗位招聘计划数。

被取消招聘岗位的报考人员,可于4月30日13:00--17:00改报其他符合条件的岗位。

(四)统一考试应聘管理岗位的人员考《公共基础知识(一)》;应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识(二)》。

《公共基础知识(一)》的主要内容:政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识,判断推理,言语理解与表达,写作;《公共基础知识(二)》的主要内容:政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识,判断推理,资料分析,英语,写作。

笔试时间为2015年5月17日上午9:00-11:30,上述考试科目满分均为120分。

考生可于5月14日至5月16日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》,考点设在南陵县。

6月4日,报考人员可登录南陵县人力资源和社会保障局网,查询个人统考笔试成绩。

为确保新进人员基本素质,设定笔试统考最低控制合格分数线。

笔试成绩达到60分的应聘人员,方可进入下一轮。

报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员,按规定执行加分政策。

上述人员于2015年5月18日(上午8:00-下午17:00),携带相关证书到南陵县人力资源和社会保障局机关和事业单位管理科(地址:籍山镇政府对面人社局四楼,联系电话:申报加分事宜。

大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。

对经审核符合加分条件的人员,由南陵县人社局在其网站向社会公示5天,经公示无异议的,按规定程序将其统考公共科目笔试成绩增加2分。

报考定向招聘“服务基层项目”的人员,不再实行加分政策。

(五)资格复审笔试合成成绩:笔试合成成绩=《公共基础知识》成绩(含“服务基层项目”人员加分)÷1.2。

资格复审由南陵县人力资源和社会保障局会同相关单位主管部门,按照应聘人员统考笔试成绩从高分到低分顺序,根据各单位招聘岗位数量,按照3:1比例确定各招聘岗位参加专业测试的人员名单,并进行资格复审。

最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加专业测试人选。

资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的同底照片与信息,对照《考场座次表》上的考生照片与信息进行。

凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消其参加专业测试资格。

由此出现人选缺额的,在专业测试前依笔试成绩从高分到低分,依次等额递补。

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