2015福建厦门农村信用社面试模拟题答题技巧
农村信用社面试必胜的9个要点
查看更多河南银行招聘考试信息农村信用社面试必胜的9个要点1、管紧嘴巴，三思后答面试场上，考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话，目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。
有一位求职者在面试时，当考官问“你有什么缺点”时，他按事先准备好的答案作了回答。
但他一看考官听了之后没有吱声，就以为是自己答得不好，又怕冷场，于是又讲了一个缺点。
可是考官一直静静地听着还是不说话，就这样，求职者一个又一个地讲了不少，而且都是没有经过预先考虑过的。
俗话说：“言多必失”。
这样应答是不明智的，其结果吃亏的往往是应试者自己。
你在面试时一定要注意把紧自己的嘴巴，如果认为已经回答完了，就不要再讲。
最好不要为了自我推销而试图采用多讲话的策略来谋求在较短的时间内让招聘方多了解自己，事实上这种方式对大多数人来讲并不可取。
该讲的讲，不该讲的决不要多讲，更不要采取主动出击的办法，以免画蛇添足、无事生非。
2、留足进退的余地，随机应变面试当中，对那些需要从几个方面来加以阐述，或者“圈套”式的问题，要注意运用灵活的语言表达技巧，不要一开始就把话讲死。
3、稳定情绪，沉着理智有时面试时，考官会冷不防地提出一个令应试者意想不到的问题，这时，你需要的是稳定情绪，千万不可乱了方寸。
4、不置可否地应答，同样讨好应试场上，考官时常会设置一些无论你作肯定的回答还是作否定的回答都不讨好的问题。
而你模棱两可的回答，能让自己置于一个有利的位置。
5、圆好说辞，滴水不漏在面试中，有时考官提的问题并没有什么标准答案，这就要求应试者答题之前要尽可能考虑得周到一些，以免使自己陷于被动。
面试在某种程度上就是一种斗智，你必须圆好自己的说辞，方能滴水不漏。
6、不拘一格的思维，歪打正着查看更多河南银行招聘考试信息面试中，如果考官提出近似于游戏或笑话式的过于简单化的问题，你就应该多转一转脑子，想一想考官是否另有所指，是否在考察你的智商、情商或是职商。
如果是，那就得跳出常规思维的束缚，以求收到“歪打正着”的奇效。
农村信用社面试小技巧
农村信用社面试小技巧农村信用社面试小技巧农村信用社面试小技巧一,做好充分的准备准备可以从以下几个方面1,心理暗示.告诉自己能行.努力去做,就无怨无悔.2,自己想十几个可能会被问的问题,把回答提纲写在纸上3,对着镜子,练习回答,自己感觉很自然4,准备一套合乎所报岗位的职业化服装5,休息好,面试前几天少饮酒,加夜班,,,,6,和自己的家人,好朋友,交流思想,得到他们的鼓励7,修修你的胡子,头发之类的东东,,,,二,临场沉着稳重地发挥1,记得微笑,这是自信的表现,别笑得特别僵硬,可以事先对着镜子试试2,用适当的语速,不要太快,评委听不清;不要过慢,感觉你思维不行3,声音宏亮一点,别象只蚊子一样,这也是自信的表现4,别不经意就来些抓头,挖鼻孔,掩嘴笑,咬指头,一堆小动作.5,如果有手势,请不要夸张,幅度过大6,听好问题,一般只一遍,可以边听边在面试准备的纸上写下问题的关键词7,眼睛别看天花板,或是想在地上找评委掉的钱眼光可以适当与每一个评委眼光交流.表现出你的自信与对他人的尊重,但不要盯一个人眼睛太久,那就是挑衅了.8,注意言语的礼节,入场问好,最后的谢谢,但不要过于,来个大鞠躬什么的.9,女生说话别太嗲,这不是选美。
三,回答问题的一些参考1,既要让人感觉你自信,但也不要总是;我认为,我认为,我想我想,可不可以以这样的方式:根据马克思哲学的基本原理,,,,现代管理学理论认为,,,,,从金融实践者的角度看,,,,,,,这就是我的观点.2.自己知道的,用很肯定的语气,自己知道不太多的,回答时用一些"可能","我记得".一点都不知道的,不要胡说,,,那很出丑,就真诚地说不知道.3,如果一个重要问题,给你五分钟回答时间,你不要说了三言两语,不用半分钟就回答完.当然,从面试有经验看,出问题时是很讲科学的每一个题,主要考察被面试人的哪些方面,难度系数,评价方式都已经确定了.如自我评价的能力,综合分析的能力,语言表达能力,应该掌握某一专业知识,还有价值观,本人参加过面试,也为面试题库出过题,了解一点点但说来麻烦,参加面试的,大约知道一些就够了。
2015福建省农村信用社招考考试答题技巧
1、不良贷款管理中应遵循以下哪些原则？A、依法合规原则B、真实反映原则C、处置减损原则D、损失补偿原则答案：ABCD2、下列哪些财产一般不得用于抵偿债务？A、权属不明或有争议的资产B、不易储存保管的资产C、无形资产D、公益性质的生活设施、教育设施、医疗设施E、资产已抵押或质押给第三人，且抵押或质押价值没有剩余的答案：ABCDE3、以下哪几项为不良资产管理经办责任人职责？A、对因自身原因导致基层信用社丧失优先受偿权负责；B、对核实与不良资产管理相关的主从合同的使用、填写是否规范负责；C、对不良贷款的调查估值、细分管理和处置管理负责；D、对擅自更换抵（质）押物、保证人而增加贷款风险负责。
答案：ACD4、简要回答不良贷款处置方式中重组转化的含义？答案：即对重组价值大于清算价值的不良贷款，以债务人资产重组为基础，采取兼并、收购、分立、合并、股份制等方式，由债权人通过与重组后承债人签订还款承债协议，重新办理贷款手续，实现不良贷款由高风险向低风险或正常贷款转化。
5、取得抵债资产过程中发生的有关费用该如何处理？答案：应从抵债资产的价值中优先扣除，并以扣除有关费用后的净值作为计价价值计入待处理抵债资产。
6、抵债资产能当即转让他人的，应该怎样处理？答案：必须经过产权交易部门或有关机构进行认定，基层信用社要随即办理相关手续并直接收回货币资金。
不能收回货币资金的，但需转移贷款债权关系的，必须符合相关贷款发放规定程序和审批手续。
7、处理抵债资产时，基层信用社应做好哪些工作？答案：基层信用社应按要求上报抵债资产处置方案、处置方案要件、《湖南省农村信用社抵债资产处置申报审批、核准表》，并对要件的真实性负责。
8、以下哪几项为不良资产管理审查责任人职责？A、对未及时、完整和准确向报审部门或机构反馈审查结果负责；B、对未进行合规性审查或虽进行合规性审查、但未发现报审材料存在严重缺陷负责；C、对监督不力，用人不善造成的不良资产损失负责；D、对未及时完整和准确地向不良资产管理审批人移交不良资产管理经办负责人、咨询专家等提供的最新消息和补充意见负责。
福建厦门农信社面试真题及评分标准
福建厦门农信社面试真题及评分标准2015年福建厦门农信社面试又要开始了，这里为大家提供一下福建厦门农信社面试真题及评分标准，希望对大家有帮助撒~~例：在一次重要的会议上，由你代领导起草的大会报告中有一项数据明显错误，与会代表都知道此数据有误，领导的报告刚刚开始，文中要多次提到该数据，你该怎么办?出题思路：情境性问题。
考官给考生制造突发意外情境，考察其面对压力的应变能力。
评分参考标准：好：镇定，认识到问题的严重性，很快找出应变措施予以弥补。
比如，可利用给领导倒水的机会带一张纸条提醒报告人等方法。
中：基本镇定，但不能很快找到解决的途径或办法不够巧妙。
差：情绪紧张，不能找到补救措施，被动承受，或只会检讨批评自己。
例：一份机密文件不见了，当你准备向领导报告。
第2天却又出现在你的抽屉里。
你如何处理这件事?【参考答案】:首先，我在平时的工作中还是比较细心谨慎的，以前没有发生过也会尽力避免以后发生此类事件。
但如果发生了像题目中的类似事件，我会冷静的妥善处理好：第一、我还是会及时向领导报告，详细说明整个情况，对于自己的失职作深刻的检讨。
第二、追查资料被何人传阅过，有什么人接触过资料，防止资料内容落入别有用心的人，并及时向领导汇报有关进展情况。
第三、总结经验教训，自我反省，提高对保密工作的认识，严格按照单位的资料归档管理制度办理，防止此类事件再次发生。
总之，作为一名员工，面对突发事件，要时刻保持头脑清醒，科学分析，准确判断，果断行动，整合资源，调动各种力量，有序应对。
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2015年福建省农信社招聘面试备考：活用结构化答题套路
2015年福建省农信社招聘面试：活用结构化答题套路福建华图：结构化面试，也称标准化面试，是基于对职位的分析，根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进行语言交流，对被面试者的表现进行数量化的分析和评价的标准化过程。
由于结构化面试试题与岗位相关度非常高，因此越来越多的单位面试试题采用了这种评价方法和评价标准严谨、科学的结构化试题。
经过多年的实际应用和发展，结构化试题的题型种类，考查职业能力方向都趋向成熟和稳定，也使得应试者能够更好的根据其特点进行备考并掌握。
结构化试题是从岗位的职业能力需要出发，设计的面试问题。
农信社出于工作的性质和业务的需要，往往在面试中偏重于以下素质的考察：（一）综合分析能力测评内容有：对事物能从宏观方面总体考虑；对事物能从微观方面考虑其各个组成部分；能注意整体和部分间的关系及各部门间的有机协调组合。
（二）言语表达能力测评内容有：理解他人意思，口齿清晰，流畅；内容有条理、富逻辑性；他人能理解并具一定说服力；用词准确、恰当、有分寸。
（三）应变能力测评内容有：有压力状况下，思维反应敏捷；情绪稳定；考虑问题周到。
（四）计划、组织、协调能力测评内容有：考虑部门目标，预见未来的要求、机会和不利因素，并作出计划；看清冲突各方间关系；根据现实需要和长远效果作适当选择；及时作决策；调配、安置人、财、物等有关资源。
（五）人际交往的意识与技巧测评内容有：人际合作主动；理解组织中权属关系（包括权限、服从、纪律等意识）；人际间的适应；有效沟通（传递信息）；处理人际关系原则性与灵活性结合。
（六）自我情绪控制测评内容有：在较强刺激情境中，表情和言语自然；受到有意挑战甚至有意羞辱的场合，能保持冷静；为长远或更高目标，抑制自己当前的欲望。
（七）求职动机与拟任职位的匹配性测评内容有：兴趣与岗位情况匹配；成就动机（认知需要、自我提高、自我实现，服务他人的需要，得到锻炼等）与岗位情况匹配；认同组织文化。
农信社面试常见问题及回答一
农信社面试常见问题及回答(一)————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：银行面试常见问题一(一)关于个人方面的问题1、请介绍一下你自己在面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料，一些基本情况都有所了解，所以在自我介绍时要简洁，突出你应聘该公司的动机和具备什么样的素质可以满足对方的要求。
2、你有什么优缺点充分介绍你的优点，但最好少用形容词，而用能够反映你的优点的事实说话。
介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍，例如缺少社会经验。
但如果有不可隐瞒的缺陷，也不应该回避，比如曾经受过处分，应如实介绍，同时可以多谈一些现在的认识和后来改正的情况。
3、你是否有出国、考研究生等打算很多毕业生在毕业时同时准备考研、就业和出国，先找单位，如果考研或出国成功就与单位解约。
从单位的角度来说，招聘毕业生需要时间和费用，而且签约了一位毕业生就等于放弃了其它，所以在签约前首先确认毕业生是否考了研究生或准备出国，毕业生应如实地表明态度，以免签约后产生纠纷。
(二)关于学业、经历方面的问题1、你对自己的学习成绩满意吗有的毕业生成绩比较好，这样的问题就很好回答，但对于那些成绩不太好的毕业生，可以表明自己的态度，并给予一个合适的理由，但不能找客观原因，如“老师教得不好”，显得你是推卸责任的人，同时最好突出一个自己好的方面，以免让人觉得你一无是处。
2、你如何评价你的大学生活大学期间是职业生涯的准备期，可以强调你的学习、工作、生活态度及取得的成绩，以及大学生活对你的影响。
也可以简要提一些努力不够的地方。
3、你担任过什么职务或参加过什么活动可以介绍一下你的实习、社会调查、社团活动、勤工俭学等方面的情况以及取得的成绩。
最好还能介绍你在这些活动中取得的实际工作经验对你今后工作的重要性，它能说明你是一个善于学习的人。
(三)关于单位方面的问题1、你了解我们单位吗只要毕业生提前做些准备，从多种途径收集用人单位的信息，这样的问题就比较容易回答，如果答非所问或张口结舌，场面可能会很尴尬。
2015福建泉州农信社面试备考攻略
2015福建泉州农信社面试备考攻略2015福建农信社笔试已于1月18日结束，今年整体笔试招聘时间与去年相比推迟一个月，笔试成绩即将在十五个工作日后发布，预计2月6日后大家可登陆农信社网站查询笔试成绩。
笔试考生普遍反映今年金融财会类A卷整体较去年简单，计算机类B卷、法律类C卷与去年难度持平。
今年A卷的分数平均切线可能较去年提高，今年虽然除去大专类，但是竞争激烈程度较去年相比有增无减。
成绩出来后，按照1:2进入面试。
考试采取笔试、面试相结合的方式，笔试和面试成绩分数设置分别为120分和100分，然后分别按55%、45%折算，相加计为总分。
然而，入职农信社，面试定乾坤，在执着于比对分数的同时，建议大家应该开始着手备考面试，很多考生在笔试上面发挥的较好，顺利进入面试，上考场前志在必得，但是最后的结果却不尽如人意，失败的原因在于没有合理准备面试，以至于前功尽弃。
此刻，肯定有很多考生在关心福建农信社面试的考情和备考策略，我们通过咨询这3年考上农信社的学员，归纳了一些面试备考方向建议，希望对大家能够有帮助：2015福建农信社面试时间根据往年的情况，今天面试时间可能在2月底、3月初前后，表面上看，还有一个多月的时间，但是在过年期间，同学们容易松懈对待复习，建议年前、年后半个月时间合理开展面试复习计划。
2015福建农信社面试考情形式以结构化面试为主，所有地市的考情基本是一样的。
考场组成分为：等候室，思考室，作答室。
题型基本为必答题+选答题+追问的组合，思考+答题的时间是7-8分钟左右结构化面试主要考察这几个方面：（1）综合分析能力（2）言语表达能力（3）应变能力（4）计划,组织，协调能力（5）人际交往意识与技巧（6）自我情绪控制能力（7）举止仪表（8）求职动机与拟任岗位匹配性——那么应该如何做到从容备考呢？建议是年前开始复习，根据以往的考试通过学员来看，提前1到2个月复习效果会比临近考试再复习效果好，首先有个长期的复习时间，再次答面试题的时候就有针对性，能够更好的提高面试能力。
农村信用社面试现场情景模拟题如何作答更贴切
农村信用社面试现场情景模拟题如何作答更贴切版权所有翻印必究中公金融人出品面试中，经常会出现一种类型的题目，在题干结尾处加上“请现场模拟”这几个字。
这种题目对考生的要求还是比较高的，不仅仅要有思路，还要有能入情入景的现场模拟能力。
中公教育专家认为考生们在备考的时候也应该根据能力要求从这两个方面去准备。
首先，这类题目通常是让你去回应某个人或者某个群体，回应的首要条件是要能保证你说的话对方能安静下来去听，假如对方一直处于情绪激动的状态，势必不可能听进去你的沟通内容。
因此，首先要做的就是要拉近你和对方的距离，动之以情，所谓的动之以情就是要从对方角度考虑，理解对方的想法或行为，你能理解对方其实是让对方理解你的前提。
互相心平气和以后再来讲道理，也就是晓之以理的部分，讲道理要有理有据，要从客观事实入手不急不躁地把你的观点讲清楚，从事实出发，不夸张、不扯淡，只是讲客观道理，以其赢得对方的理解和支持。
下面就以一道真题给大家进行参考，希望对大家今年应对类似问题有所帮助。
进行解决，但是管道又出现问题，污水淹没了道路，比之前还严重，群众认为你工作没做好，现在来记者采访，你会怎么办?请现场模拟。
【中公参考答案】记者同志您好，首先很感谢您对这次水管爆裂事情的关注，其实我们比媒体朋友更早关注到这部分水管的隐患。
几天前水管也发生了爆裂漏水的情况，我们市政部门也第一时间进行了检修，对损坏的部分水管及时进行了更换，具体的现场勘察、维修、善后等工作在市政部门都是具体有记录可查的，并不存在敷衍应付的情况，这么快就发生了第二次爆裂水管让大家对我们工作产生质疑，这点上我们完全够理解大家的心情。
但由于地下水管分布比较复杂，导致水管损坏的原因又是多种多样的，目前发生的第二次漏水我们也已经派工作人员赶赴现场进行调查，具体什么原因相信很快就能找到，像上次一样我们会尽快解决，从而还给大家一个舒适的路况和居住环境。
也请老百姓放心，我们这次不仅仅会修缮已经漏水的地段，也会继续在全市范围内展开水管摸底排查，有质量隐患的，有漏水可能的将全部进行更换，版权所有 翻印必究 我们欢迎老百姓对这项工作进行监督。
2015年福建厦门农村信用社结构化面试介绍
中公教育·厦门分校2015年福建厦门农村信用社结构化面试介绍标准化面试(Structured Interview) 又称结构化面试，它通过设计面试所涉及的内容、试题评分标准、评分方法、分数等对面试者进行系统的结构化的面试。
其主要目的是评估应聘者工作能力的高低及是否能适应该岗位工作，同时也是对工作情况的预先介绍，进行企业形象宣传。
基本定义：
所谓结构化，包括三个方面的含义：
一是面试过程把握(面试程序)的结构化。
在面试的起始阶段、核心阶段、收尾阶段，主考官要做些什么、注意些什么、要达到什么目的，事前都会相应策划。
二是面试试题的结构化。
在面试过程中，主考官要考察考生哪些方面的素质，围绕这些考察角度主要提哪些问题，在什么时候提出，怎样提，在面试前都会作出准备。
三是面试结果评判的结构化。
从哪些角度来评判考生的面试表现，等级如何区分，甚至如何打分等，在面试前都会有相应规定，并在众考官间统一尺度。
更多福建厦门农信社面试备考资料详见
福建农信社招聘考试网
/html/nongxinshe/?wt.mc_id=bk5491
福建农信社笔试集训课程
/general/118/10407/?wt.mc_id=b k5491
给人改变未来的力量。
福建农村信用社招聘面试常见问题：你有哪些主要的优缺点
福建农村信用社面试常见问题：你有哪些主要的优缺点福建农村信用社招聘网：1.你有哪些主要的优点？分析：像前面问题一样，这个问题问得相当直接，但是有一点隐含。
回答对策：你的回答应当首先强调你适应的或已具有的技能。
雇用你的决定在很大程度上取决于这些技能，你可以在后面详细介绍你与工作有关的技能。
回答时，一定要简单扼要。
回答样板：“我具有朝著目标努力工作的能力。
一旦我下定决心做某事，我就要把它做好，例如，我的志愿是成为一个出色的公关经理，我喜欢接触不同的人，服务人群，为了实现这个目标。
我目前正在修读有关课程。
”相关阅读：面试：“十大必考题”揭幕揭秘500强面试题评语：如“我的学习能力、适应能力很强。
”“人际关系很好”等都是可提出的优点，但尽可能要提供与工作相关的证据，这会使你与众不同。
2.你有哪些主要的缺点？分析：这是个棘手的问题。
若照实的回答，你会毁了工作，雇主试图使你处于不利的境地，观察你在类似的工作困境中将作出什么反应。
回答对策：回答这样的问题应诚实。
完满地回答应该是用简洁正面的介绍抵消反面的问题。
回答样板1：“工人们指责我对工作太投入。
我经常提前一点上班安排好我的工作，晚上晚一点下班，使要干的事得以完成。
”回答样板2：“我需要学会更耐心一点。
我的性子比较急，我总要我的工作赶在第一时间完成。
我不能容忍工作怠慢。
”评语：回答的虽是自身的缺点，但却表现了正面的效果，对工作的积极抵消了反面。
如需了解更多2015福建农信社招聘信息，可以关注中公教育金融人农信社专栏：/ncxys/?wt.mc_id=bk14500相关阅读:福建农村信用社考试网/html/nongxinshe/?wt.mc_id=bk14500福建中公金融人/ncxys/?wt.mc_id=bk14500福建农村信用社暑期密训班/general/118/10407/?wt.mc_id=bk14500。
信用社面试有什么技巧
信用社面试有什么技巧1.充分准备在面试前，我们需要对信用社有一个充分的了解。
我们可以通过阅读相关的资料和新闻，了解信用社的发展历史、经营范围、业务特点和竞争优势等。
还可以了解信用社的组织结构、岗位职责和工作环境等。
这些了解将有助于我们更好地回答面试官的问题，并展示我们的专业知识和对公司的热情。
2.准时到达准时到达面试地点非常重要，这可以展示我们的责任心和对这个机会的重视程度。
建议提前规划好出行路线，留出充足的时间。
如果可能的话，最好提前一天去熟悉一下面试地点的环境和交通情况，避免因迟到而给面试官留下不良印象。
3.树立自信形象在面试中，形象给人的第一印象非常重要。
我们应该穿着得体、着装整洁，并注意仪态仪表。
另外，我们的语言要规范、流畅，声音要自然、洪亮。
眼神要坚定而自信，握手要坚决而不娇柔，这些都能够展示出我们的自信和稳定性。
4.结构清晰的回答问题在面试中，面试官会问一些与信用社业务和岗位职责相关的问题。
我们需要用一个清晰的结构来回答问题，包括：首先，简单回答问题；接着，用实例或故事说明；最后，总结回答。
通过这样的结构，我们能够展示我们的思维逻辑、问题解决能力和沟通能力。
5.关注行业动态和趋势信用社作为金融机构，是一个快速发展和变化的行业。
在面试中，我们应该展示出自己对行业动态和趋势的了解和关注。
我们可以在面试前阅读相关的行业报告和新闻，了解目前行业的发展状况和未来的趋势。
这能够展示我们的求知欲望和对行业的兴趣。
6.表达个人价值观和职业规划信用社在招聘过程中，除了对我们的专业知识和技能有一定的要求外，也十分重视我们的团队合作能力、责任感以及职业规划。
因此，在面试中我们要展示出自己的个人价值观和职业规划。
我们可以谈谈对团队合作的理解和看法，分享一些过去的团队经历和成就。
同时，我们还可以谈谈自己的长期职业目标和发展规划，这能够展示我们对信用社的长远承诺和自我驱动力。
7.主动提问在面试过程中，面试官通常会给我们机会来提问。
2015福建农信社面试经验
面试心理：铲除考场中的紧张与不自信福建农信社招聘网：2015福建农信社招聘时间安排：2015年福建农信社招聘公告在2015年12月17日发布，报名时间2014年12月22日8时—2015年1月7日16时，准考证打印时间为2015年1月13日～1月17日，笔试时间为2015年1月18日上午9：00——11：00，面试时间与资格复审时间待定。
各位考生可以时刻关注福建农信社招聘网，我们将会第一时间更新相关信息。
1、准时：守时是职业道德的一个基本要求，提前10-15分钟到达面试地点效果最佳，可熟悉一下环境，稳定一下心神。
如果你面试迟到，那么不管你有什么理由，也会被视为缺乏自我管理和约束能力，即缺乏职业能力，给面试者留下非常不好的印象2、着装：面试时建议着正装，衣着、仪表都以简单、朴素、庄重为主。
3、礼仪：面试整个过程时间短，可以看出礼节的细节也不多，主要有以下几个关键的地方。
一是进出考场礼仪。
包括敲门、问好、坐姿;二是答题礼仪，要面带微笑目视考官，表现自然大方。
4、答题：可以事先准备一下自我介绍以及常见问题的答案。
自我介绍的时间一般应把握在三分钟以内，注意做自我介绍时，应突出自己的优势，扬长避短;而常见问题一般包括，你为什么想报考公务员，你喜欢怎样的工作环境，你适合什么类型的工作，自我评价优劣势等。
对于这些问题的回答，要做充分准备，特别要注意结合自己的实际情况，准备一些真实发生的事例。
5、充分准备：熟悉部门岗位职责。
如果面试前对应聘单位和应聘职位缺乏了解，在面试过程中容易陷入被动。
很多考生报考的部门和岗位是自己以前从未接触过的，尤其是很多应届毕业生。
当你不熟悉你应考的部门或岗位，怎么能在面试环节应答考官以部门和岗位为背景设计的题目，广大考生可以在网上或通过其他途径找到应考部门和岗位的职责说明书，从而了解自己未来工作的内容、职责，并熟悉相关专业词语和工作流程，真正做到有备无患。
6、进行模拟面试训练。
在做好面试准备以后，最好进行一次模拟训练，这样可能效果更好。
农村信用社面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍1. 请简要介绍一下您的个人情况，包括教育背景、工作经历等。
解析：此题旨在了解应聘者的基本情况，考察其表达能力和组织能力。
在回答时，注意突出自己的优势和特长，并结合农村信用社的工作特点进行阐述。
2. 请谈谈您为什么选择报考农村信用社？解析：此题考察应聘者的求职动机和职业规划。
回答时，可以结合自己的专业背景、兴趣爱好以及对农村信用社的了解，阐述自己为何选择报考。
二、专业知识1. 请简述农村信用社的业务范围。
解析：此题考察应聘者对农村信用社业务的基本了解。
在回答时，要列举出农村信用社的主要业务，如存款、贷款、结算、汇兑等。
2. 请谈谈农村信用社在支持农村经济发展中的作用。
解析：此题考察应聘者对农村信用社作用的认识。
在回答时，可以从农村信用社为农民提供金融服务、支持农业产业发展、促进农村经济增长等方面进行阐述。
3. 请解释什么是农村信用社的贷款五级分类？解析：此题考察应聘者对农村信用社贷款风险管理的了解。
在回答时，要说明贷款五级分类的概念、目的和分类标准。
4. 请谈谈农村信用社在防范金融风险方面的措施。
解析：此题考察应聘者对农村信用社风险管理的了解。
在回答时，可以从建立健全风险管理体系、加强贷后管理、强化内部控制等方面进行阐述。
三、综合能力1. 请谈谈您在团队合作中的角色和作用。
解析：此题考察应聘者的团队合作能力。
在回答时，要结合自己的实际经历，说明自己在团队中的角色、如何与他人协作，以及取得的成果。
2. 请谈谈您在遇到困难时是如何应对的？解析：此题考察应聘者的抗压能力和解决问题的能力。
在回答时，要说明自己在面对困难时的心态、采取的措施以及最终结果。
3. 请谈谈您对农村信用社未来发展的看法。
解析：此题考察应聘者的洞察力和前瞻性。
在回答时，要结合当前农村信用社的发展现状和面临的挑战，提出自己的观点和建议。
四、案例分析1. 某农村信用社在开展一项贷款业务时，由于风险控制不力，导致贷款违约率上升。
农村信用社面试问题16个经典回答思路
农村信用社面试问题16个经典回答思路标准化文件发布号：（9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-问题一：“请你自我介绍一下”思路：1、这是农村信用社面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：“谈谈你的家庭情况”思路：1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、简单地罗列家庭人口。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、宜强调父母对自己查看更多教育的内容教育的重视。
5、宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：“你有什么业余爱好”思路：1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四：“你最崇拜谁”思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
2、不宜说自己谁都不崇拜。
3、不宜说崇拜自己。
4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五：“你的座右铭是什么”思路：1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。
4、不宜说太长的座右铭。
5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
关于2015年农村信用社面试考生问题解答
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关于2015年农村信用社面试考生问题解答
【导读】2015年农村信用社面试问题多种多样，在面试中关于工作的问题也是层出不穷的，总结考生常见问题解答。
1、你为什么选择信用社或你对信用社的认识?
若农村出身：信用社是农村的金额机构，最早接触，映像深刻，惠民利民!
若不是，农信社加快城乡建设发展，城市化建设等方面
2：工作后，把你安排到偏远的乡镇，你怎么办?
相信组织安排，服从组织，有困难克服，从深层次提高自己的能力，更好地为组织作奉
献!
3：工作后，发现现实没你想象的那么好，怎么办?
现实没有想象的好,那就是想象得太好了,调整自己的想象,踏踏实实做好本职工作。
4：工作之后你如何更好的工作?
虚心的向老员工和领导请教，让自己尽快融入工作中。
5：领导当众批评你，怎么办?
领导的批评对自己是促进,要正确对待;事后和领导沟通,尽量挽回工作失误,也可以向
领导表明是否以后注意批评方式,尽量能够一对一批评,这样也更深入细致。
6：有人背后说你坏话，你怎么办?
背后说坏话,自己怎么能够听到呢?说明有人在传话么,强烈鄙视之.只要自己工作塌实
尽职,不怕人家说什么.或者人家说什么,有则改之,无则加勉。
2015年福建省农信社招聘面试真题
2015年福建省农信社招聘面试真题(考生回忆版)
福建华图：2015福建农信社招聘面试已经陆陆续续开始了。
小编整理了一部分面试真题作为广大考生的备考资料。
希望对考生有所帮助。
一、2015福建农信社厦门免笔试面试真题（1.27考生回忆版）
1.在以往的面试过程中，大家都是一种展示自己的长处，掩盖自己的短处的心态，你是不是也是这种心态？
2.2.你在为一名客户办理业务时，后面的客户指责你办理业务的速度太慢，你该怎么办？
结构化面试，2选1作答，一共5分钟，1分钟看题思考，4分钟答题。
二、2015福建农信社宁德免笔试面试真题（1.23）面试题目：a 网点是地处繁华，业务员素质较高，可是都是以办理居民存储居多，常常排长队但办理金额小且a网点停车位不足，大客户就可能跑去b 网点。
b网点地处偏僻，但总体效益好像是说会比a好。
请你在考虑成本和效益前提下，针对a存在的停车难，候时长这两点提出解决方案。
面试形式：无领导，思考5分钟，每个人起来发言3分钟，自由讨论20分钟，再每个人分别总结一遍。
三、2015福建农信社免笔试面试真题（1.22）2015福建农信社罗源、永泰、连江免笔试面试真题
1.必答题：
你为什么报农信社，结合自己的经历。
或者你觉得自己的专业对报考农信社有什么优势
2.选答题（2选1）
你对某些单位实行末位淘汰制的看法？
基层工作出现计划赶不上变化，你怎么看，怎么解决？
3.追问
本文由福建华图提供。
福建农村信用社面试题及答题技巧汇总
福建农村信用社面试题及答题技巧汇总[答题要点参考]尊敬的各位考官，在生活和工作中出现差错在所难免，对于考官所说的我在这次农信社考试中托关系，我想一是可能考官了解到的信息不真实，而是将别人的情况误以为我。
事实上我并没有托关系，在这里我很感激各位考官给了我一次解释和澄清的机会。
1、为了这次面试能考出好水平，我的的确确做了大量的复习准备。
首先，我请了几天假，并在网上搜集了相关面试的资料。
最后，我还对贵单位做了一些了解，主要是对我所报考的岗位职能方面。
毕竟，这次面试结果对我相当重要，但我只希望通过自己的努力取得成功，从未想过拉关系、走后门。
2、关于拉关系疏通的问题，我想从我做人原则说起。
我一直认为，做人要忠、做事要勤、处事要真。
正因为我一直恪守这样的原则和底线，所以在对待考农信社这样严肃的事情上，我不可能也不会采取拉关系等手段。
3、谈谈我对拉关系的看法。
首先，我认为可能有“拉关系疏通”这样的社会现象。
其次，我想有拉关系找人这个想法的人可能是不了解面试的规则。
这次面试，早已从各方面做了制度性的安排，而且我相信每位考官也都是经过组织考核选拔出来的，有极强的政治素养和个人品德，即使个别人有这个想法，各位考官们也能本着公平选才的目的，客观公正地对待每一个人，所以靠拉关系疏通取胜是不可能的。
4、我对自己的实力很有信心，我相信凭我的知识水平，实际能力和综合素质，一定可以在这次面试中取得好的成绩。
我更坚信整个考试是公开、公平、公正的，因此，我相信在这种公正公平的环境下，我一定会顺利胜出。
二、题目：如果你被录取，有什么打算？[答题要点参考]如果被录用为农信社的工作人员，那么我一定从以下方面来严格要求自己。
1、在思想上，要树立正确的职业观，价值观，从思想上实现角色的转换，严格的要求自己的一言一行，坚持按原则办事，大胆接受人民的监督，一定做到，务实，清廉，正直；2、在工作和学习上，应该做到虚心谨慎，乐于求教，向书本学习，向老同志求教，向领导求帮，向实践求真，争取尽快适应工作环境，明确工作内容，尽快投入到踏踏实实的工作中去；3、在人际关系上，我在工作和生活中会服从领导，团结同事，会做到与人交心谈心以心换心，用我的真心与同事和领导之间建立和谐的人际关系。
福建厦门农信社面试人际交往答题技巧申论答题技巧万能模板
福建厦门农信社面试人际交往答题技巧申论答题技巧万能模板福建厦门农信社面试人际交往答题技巧 20________年福建厦门农信社农商行面试又要开始了，面试中人际交往答题技巧是怎么样的？要如果解答？在这里和大家简单谈谈，希望对大家有帮助撒~~ 一、人际交往意识与技巧题含义在公务员面试过程中，对考生人际间的适应、人际合作的主动性、处理人际关系的原则性与灵活性，以及对组织中权属关系的意识(权限、服从、合作、协调、指导、纪律、监督)等方面进行考查的一类题型。
二、人际交往意识与技巧题测评能力 1) 如何处理冲突 2) 如何建立关系 3) 说服与影响他人 4) 团队合作与协调 5) 有效沟通 6) 处理人际关系的原则性与灵活性人际交往没有固定的方式，在交往的过程中往往因为不同的交往对象以及交往对象的教育背景、年龄、社会经历、个人性格等原因，而有不同的沟通方式，但对于公务员工作来说，在人际交往中还是有一定标准的。
面试奇招：“阳光心态”化解人际关系陷阱三、经典例题 (1)如果在工作中，你的上级非常器重你，经常分配给你做一些属于别人职权范围内的工作，因此，同事对你很不高兴，你将如何处理这类问题? 出题思路：情境性问题。
将考生置于两难情境中，考察其人际交往的意识与技巧，主要是处理上下级和同级权属关系的意识及沟通的能力。
参考评分标准：好：感到为难，并能从有利于工作、有利于团结的角度考虑问题，态度积极、婉转、稳妥地说服领导改变主意，同时对同事一些不合适甚至过分的做法有一定的包容力，并适当进行沟通。
中：感到为难，但又不好向领导提出来(怕辜负领导的信任)，私下里与对你有意见的同事进行沟通，希望能消除误会。
差：不感到为难，坚决执行上级交代的任务，并认为这是自己能力强的必然结果。
(2)假设有这样一种情况：你的工作能力绰绰有余，工作成绩也很突出，但却无法赢得领导信任，而某些能力差的同事却因能说会道，博得了领导的欢心，对此你有何想法? 出题思路：情境性问题。
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2015福建厦门农信社面试模拟题
情景应变答题技巧
2015年福建厦门农信社招聘考试又要开始了，给大家整理了福建厦门农信社面试模拟题:情景应变答题技巧，希望对大家有帮助撒~~
一、情景应变的含义：
情景应变题主要是通过设置各种情景，给予应试者一个特定的身份，要求其处理各类事务及各种问题和矛盾。
通过应该者的回答，对其进行角色拟合的观察和记录，以测评其素质潜能，判断其是否适应或胜任所报考的职位。
二、情景应变的测评能力：
1、思维的敏捷性和情绪的稳定性;
2、对突发事件的应急和应变能力;
3、考查对突发事件的整体驾驭能力;
4、考查对工作事物能否分清轻重缓急，把握重点，按照管理顺序处置的协调能力;
5、迅速处理工作中突然出现的疑难、棘手问题的随机处置能力。
三、情景应变答题技巧：
1、以平和的心态对待考官提出的问题
考生对这类试题回答的质量很大程度上取决于考生的心理稳定性。
考生在思考问题的时候要把自己超脱出来，不把自己作为其中的当事人，而是从别人出主意的角度来分析和思考解决问题的办法，再用第一人称表述出来，这样可以排除身份限制带来的压力和紧张，能够使自己的思维更加灵活，思路更加宽阔。
2、灵活应对
避免用社会称许的“道德标准”和“原则性”作为应对变化的唯一根据，考生应该坚持原则的前提下，尽可能录求稳妥应对变化情境，尽可能减少冲突各方的损失，尽可能减少因环境、条件变化而产生的干扰，保证工作的顺利开展或人际关系的正常状态。
3、拟订多个方案，权衡利弊
如果是具体工作中发生的某种突发性变化，那么一定要以保证工作的顺利进行为原则;如果是人际关系中突然出现的某种变化造成人际关系的紧张，那么一定要以不影响工作、同时尽量缓解矛盾、减少各方伤害为原则。
4、总结经验教训
事情解决后，要分析原因，总结经验并从中吸取教训，避免再犯类似的错误，同时为下次解决类似事件积累经验。
四、精典例题：
(1)在一次重要的会议上，由你代领导起草的大会报告中有一项数据明显错误，与会代表都知道此数据有误，领导的报告刚刚开始，文中要多次提到该数据，你该怎么办?
出题思路：情境性问题。
考官给考生制造突发意外情境，考察其面对压力的应变能力。
评分参考标准：
好：镇定，认识到问题的严重性，很快找出应变措施予以弥补。
比如，可利用给领导倒水的机会带一张纸条提醒报告人等方法。
中：基本镇定，但不能很快找到解决的途径或办法不够巧妙。
差：情绪紧张，不能找到补救措施，被动承受，或只会检讨批评自己。
(2)假如你早上一上班，领导要你马上去见他，这时电话又响个不停，找你办事的人还等在门口，你如何处理?
出题思路：情境性问题。
考官给考生制造紧张杂乱情景，考察其面对复杂局面的应变能力。
评分参考标准：
好：镇定，有条不紊，很快找出应变措施予以安排，考虑各方面问题的轻重缓急，妥善处理，尽力使各方均能满意。
中：基本镇定，但安排不当或方法不够理想。
差：情绪紧张、慌乱，不能找到应急措施，被动承受，顾此失彼。
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