金普新区集聚人才十项重点政策(2019)

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自贸区知识竞赛题库(含答案)

自贸区知识竞赛题库(含答案)
2.金融国际化是自贸区的重要内涵,其最终目的是推动人民币国际化。
3.自由贸易园区,是指在贸易和蟆等方面比世贸组织有关规定更加优惠的贸易安 排;在主权国家或地区的关境以外,划出特定的区域,准许外国商品豁免美送自由进出。 实质上是采取自由港政策的关税隔离区。
4.贸易便利化是自由贸易区最基本的功能,即在没有海关监管、查禁、关税干预下 的货物自由进口、制造和再出口。
11.自由贸易区简化企业登记程序,变“一审一核登记制”为“宜接登记制”,实施 网上登记、微信核名,企业注册登记可一次办结。
12.《人民的名义》中,达ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ书记提出了一个口号:“法无禁止即自由!”。这一法律
理念也恰恰体现了自贸区以“负面清单”为核心的管理模式。
13.大连片区将对标国际贸易通行规则,启用“一口受理”式行政服务大厅,实现 行政审批“单一窗口”。利用“互联网+”技术打造智慧行政的服务体系,变部门条块窗 口为综合服务窗口。
但是哪两个行业除外银行业、通信业
19.海关会对货物进行分类管理,一般将货物分为
保税货物非保税货物完税货物
20.建设高水平自贸区的基本原则包括
总体设计、统筹协调;以我为主、于我有利
前瞻布局、量力而行;灵活务实、互利共赢
四、填空
1.2017年4月10日起,辽宁自由贸易试验区大连片区管委会马大连金普新区管委金合署办公。
9.1958年,欧洲共同市场成立,区内互减关税,实行自由贸易化,是当代世界上第 一个自由贸易区。
10.2017年3月31日,国务院印发中国(辽宁)自由贸易试验区总体方案。确定实 施范围119.89平方公里,涵盖三个片区:大连片区59.96平方公里,沈阳片区29.97平 方公里,营口片区29.96平方公里。

文件-2019年山东省重点扶持区域引进急需紧缺人才项目支持计划

文件-2019年山东省重点扶持区域引进急需紧缺人才项目支持计划

序号
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设区市
潍坊 济宁 济宁 淄博 济南 泰安 泰安 济宁 聊城 临沂 滨州 临沂 德州 菏泽 滨州 菏泽 德州 菏泽 菏泽 临沂 济宁 临沂 济南 枣庄 淄博
项目名称
重型卡车平衡轴用新材料自润滑轴承的研发 Mo2FeB2金属陶瓷药芯焊丝的研发和产业化 构件台振系统与模振系统的成型技术与设备研发 山东玉杰全谷物健康食品科技产业园优质小麦品种与面食产业化开发项目 急性髓系白血病NPM1突变基因分型检测试剂盒 高性能大型轴类锻件极限制造项目研发及产业化 米糠蜡的精制及在脂肪醇消泡剂乳液中的应用 2英寸GaN单晶HVPE生长研究及产业化项目 新型智能油气悬挂系统的研制 主要蔬菜优质高效全产业链生产关键技术研发与示范 脱水甘蓝加工下脚料高效综合利用 高速低噪纯电动车用AMT变速传动系统关键技术研究 丙烯酸双环戊二烯基氧乙酯(DPOA)微通道反应制备技术的研究 大型激光加工设备铝合金箱梁低压铸造及产业化 奶牛精准饲养提质增效集成与示范项目 禽肉产品质量安全检测技术研究突破与应用 太阳能新风供暖系统 新型农产品批发安全配送平台开发 高效CO2热泵系统研究及产业化项目 千米级高压矿用多级泵关键技术研究与产业化 大尺度绿色预制钢结构高效缆式复合埋弧焊装备及工艺研究 高端印刷电路板(PCB) 用超细电子级玻璃纤维纱产品研发及产业化 运用陶瓷离子膜技术制造99.9999%氧气的研发与产业化 金丝小枣发酵生产食用酵素产品关键技术研究 设施水培叶菜生产关键技术与装备研发 汽车货厢全自动智能化总成生产线的研制 碳化硅微通道反应器及整机装备产业化
项目名称
分子级缓控释功能性微胶囊研制及在精准营养健康管理中的应用 现代第三方检验机构管理体系扩建及食品安全检测能力和范围提升 菊芋良种组培繁育及丘陵薄地优质高产生产技术集成与示范推广 大宗淡水鱼提质增效关键技术开发 新型海洋工程水泥基抗侵蚀特种材料制备技术的研究 新一代生物护理洗液制备关键技术及新产品开发 治疗急性脑血栓新药阿加曲班的产业化研究 道地药材白芍高效生态种植技术示范与推广 双孢蘑菇工厂化制种过程菌被的控制技术研究与应用 海阳小毛驴种质资源鉴定与核心群构建 以鸡苦胆为原料生产熊去氧胆酸的技术研发项目 超声低温逆流二次提取白藜芦醇技术创新及产业化项目 芪术保肝口服液的研制与开发 国产新型轨交车体用高性能轻质材料锻件关键技术研究和应用示范 新能源汽车动力电池组智能温控系统研究及产业化项目 固定化菌种发酵樱桃果酒研发及产业化项目 氯化石蜡新工艺 盐酸美金刚的绿色工艺改进 新型生物材料负载脐带间充质干细胞治疗椎间盘退变疾病的产业化应用 一种用于修复改良土壤的微生物生态肥料生产技术研究与示范 鞋类五金高速智能冲压系统研发与产业化 新型多元复合牺牲阳极材料技术开发 硝苯地平渗透泵控释制剂研发项目 构树饲料高效收获关键技术与装备研究 超高强UHMWPE纤维关键技术研发及产业化 甘薯淀粉加工中废浆的控制与利用研究 黑皮鸡枞菌工厂化周年生产技术研究及示范推广

金普新区党工委和管委会成立 张世坤党工委书记

金普新区党工委和管委会成立 张世坤党工委书记

昨日,市委、市政府在开发区大剧院隆重召开加快推进金普新区建设动员大会,贯彻国务院关于同意设立大连金普新区的批复精神,落实省委、省政府关于加快金普新区建设的决策部署,动员全市上下统一思想,明确目标任务,真抓实干,进一步推进金普新区建设。

省委常委、市委书记唐军,市长肖盛峰出席并讲话。

市委副书记宋善云出席。

唐军指出,金普新区获批是大连发展史上具有里程碑意义的大事,体现了党中央、国务院对大连的极大关怀和支持。

建设金普新区,是国家赋予大连的神圣使命,是打造大连新一轮对外开放优势的突破口,是提升大连综合竞争力的有力抓手。

要充分认识加快推进金普新区建设的重大意义,把思想和行动统一到中央的决策部署上来,统一到省委、省政府的要求上来,牢记使命,敢于担当,真抓实干,努力使金普新区在国家级新区创新发展上走在前列,加快建设我国面向东北亚区域开放合作的战略高地。

唐军强调,要明确发展方向,严格按照国家总体要求、战略定位、基本原则,加快推进金普新区建设。

一要使金普新区真正成为改革的试验田。

敢闯敢试,奋力突破,勇于在关键环节、重点领域先行先试,率先实行权力清单制度,减少审批环节和流程,加快促进投资贸易便利化,推进投融资体制改革,探索社会管理创新综合试点,为全市改革发展探索路径。

二要使金普新区真正成为创新驱动发展的示范区。

大力实施创新驱动发展战略,全面提升自主创新能力,加快建立完善以企业为主体、产学研相结合的自主创新体系,培育一批有实力的创新型企业,积极争取设立国家自主创新示范区。

三要使金普新区真正成为扩大开放的新平台。

积极推进大连自贸园区申办,抢占新一轮对外开放的制高点。

积极复制上海自贸试验区成功经验,在扩大服务业开放、创新海关监管模式等方面取得突破,进一步激发市场活力。

四要使金普新区真正成为城乡统筹的先行区。

加快推进以人为核心的新型城镇化,加快户籍制度改革,积极有序推进农业转移人口市民化。

坚持产城融合,推动工业化和城镇化良性互动,为新型城镇化营造更为广阔的发展空间。

大连金普新区管理委员会关于修订促进科技创新的若干措施(试行)部分内容的通知

大连金普新区管理委员会关于修订促进科技创新的若干措施(试行)部分内容的通知

大连金普新区管理委员会关于修订促进科技创新的若干措施(试行)部分内容的通知文章属性•【制定机关】大连金普新区管理委员会•【公布日期】2018.03.02•【字号】大金普管发〔2018〕3号•【施行日期】2018.03.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科学技术其他规定正文大连金普新区管理委员会关于修订促进科技创新的若干措施(试行)部分内容的通知大金普管发〔2018〕3号管委会各部门,各功能区(园区)管委会,各街道办事处,各区直单位:经2018年新区管委会第4次主任办公会议审议通过,新区管委会决定对《大连金普新区管理委员会办公室印发〈关于促进科技创新的若干措施(试行)〉的通知》(大金普管办发〔2016〕21号)部分内容进行修订,具体如下:一、第5条修订为:鼓励社会资本面向新区重点发展领域,建设专业化研发平台;引导中介机构整合高校、科研院所和企业开放创新资源,面向市场提供专业化研发服务。

对于新建的公共研发平台给予设备购置额50%补贴,补贴额最高不超过500万元;对平台开展技术服务发生的服务费给予总额20%补贴,补贴额最高不超过200万元。

二、第7条修订为:鼓励科技服务机构开展竞争性专业化服务。

对服务平台开展服务发生的服务费给予总额50%补贴,补贴额最高不超过100万元;对经科技管理部门备案认可的科技服务机构,组织开展指定公共性专业活动的,给予活动费用全额补贴。

三、新增第8条:对新认定的国家、省级、市级产业技术创新联盟分别给予最高100万元、50万元、30万元补贴,经考核优秀的区级产业技术创新联盟牵头单位给予最高20万元补贴。

四、原第9条、现第10条修订为:鼓励社会资本兴建与新区重点发展产业相关的专业性孵化载体,按照其投资规模、服务功能和入驻企业数量给予最高500万元资金补贴,分建设期、中期、后期三个阶段支付。

五、原第10条、现第11条修订为:鼓励孵化载体提升创新创业服务质量和水平,依据孵化载体功能平台建设的新增投入情况,给予平台建设总额50%补贴,补贴额最高不超过200万元。

大连人才引进落户政策规定

大连人才引进落户政策规定

大连人才引进落户政策规定20XX年大连落户新政策一、落户政策再出新规在《举措》中,大连市公安局内保、治安、消防、交通、出入境等部门不断深化行政审批制度改革,进一步减少行政干预,推出了优化窗口服务、缩短审批时限、简政放权,优化企业办理行政事项3大类12条具体举措。

其中,为振兴企业发展所需的人才创造绿色落户通道,对博士以上学历人才,不需要网上申请,即可到市政府行政服务中心窗口直接申请落户。

二、附其他一些大连落户方式买房落户目前大连买房落户政策为:主城区为需购买单套新房70平以上全款或贷款还清,二手房90平以上或非住宅70平以上全款或者贷款还清,并且在大连有一年的社保,就可以在大连落户。

在新市区、旅顺口区购买新房或二手房,单套住宅建筑面积达到50平方米以上,并且在大连有一年的社保,就可以在大连落户。

人才落户(下列条件需全部符合)(一)具有普通高等学校专科(含境外大学专科)以上学历或中级以上技术职称或四级以上国家职业资格(四级国家职业资格仅限于《大连市紧缺职业工种目录》)或我市中等职业学校毕业生;(二)与我市各类单位签订1年以上(我市中等职业学校毕业生须签订3年以上)劳动(聘用)合同并参加社会保险(具有四级国家职业资格的须参加社会保险满1年,我市中等职业学校毕业生须参加社会保险满3年);(三)距法定退休年龄15年以上(四级国家职业资格年龄可以适当收紧,高端人才年龄可以适当放宽)。

投资落户符合下列投资纳税条件之一,且依法经营1年以上的人员,其本人及其配偶、未婚子女可以在合法稳定住所地申请登记常住户口:(一)个人在主城区有合法稳定住所并注册资金120万元以上、年纳税8万元以上;(二)个人在新市区有合法稳定住所并注册资金80万元以上、年纳税5万元以上。

投靠落户符合下列投靠条件之一,且被投靠人有合法稳定住所的无业人员,可以在被投靠人合法稳定住所地申请登记常住户口:(一)被投靠的配偶常住户口在主城区并结婚满2年,或被投靠的配偶常住户口在新市区并结婚满1年,或被投靠的配偶常住户口在新区;(二)投靠的未成年子女,父母有一方常住户口在我市,或因父母均系现役军人等情况被投靠的祖父母(外祖父母)常住户口在我市;(三)父母双亡的未成年子女,其投靠的监护人常住户口在我市;(四)身边无子女的父母,可以申请1名无业未婚子女投靠;(五)被投靠的子女常住户口在主城区、新市区,其登记常住户口5年以上,投靠的父母年龄合计满130周岁,或投靠的单亲父亲满65周岁、单亲母亲满60周岁;(六)被投靠的子女常住户口在新区,投靠的父母年龄合计满130周岁,或投靠的单亲父亲满65周岁、单亲母亲满60周岁。

大连金普新区总体方案

大连金普新区总体方案

大连金普新区总体方案一、总体布局方案:1.基础设施建设:重点推进交通、能源、通信等基础设施建设,建设高速公路、城市轨道交通、机场、港口等,提升区域的交通运输能力。

2.城市功能布局:以金普新区中心城区为核心,合理布局产业园区、居住区、商务区、生态公园等功能区,形成城市的功能分区,提供多种生活和工作场所。

3.生态环境保护:注重生态环境保护,建设绿色生态走廊、生态湿地公园等,提高生态环境质量,创造宜居的生活环境。

4.文化教育设施:建设大型文化中心、博物馆、图书馆等文化教育设施,培养人才,提高居民文化素质。

二、产业发展方案:1.制造业转型升级:发展高端装备制造、新材料、信息技术等战略性新兴产业,提升制造业的技术水平和附加值。

2.物流产业发展:建设现代化的物流基地,打造国际物流中心,促进贸易往来。

3.金融服务业:发展金融服务业,培育金融创新企业,提供金融支持和服务。

4.农业现代化:推进农业产业化、生态农业建设,提高农业的科技化水平和综合效益。

5.旅游业发展:建设旅游景区、温泉度假村等,开发特色旅游产品,吸引游客。

三、人才引进政策:1.人才引进计划:制定人才引进计划,将各类高层次人才引进至金普新区,提供相关政策和待遇。

2.人才培养计划:建立培养人才的机制,加强大学、科研机构与企业的合作,培养创新型人才。

3.人才居住环境:提供优质的居住和教育条件,吸引人才在金普新区工作和生活。

四、社会事业发展:1.教育事业:建设高等教育学区,吸引知名大学和科研机构进驻,提供高质量的教育资源。

2.医疗卫生服务:建设大型医院和社区卫生服务中心,提供优质的医疗卫生服务。

3.公共服务设施:建设体育馆、公园、图书馆等公共服务设施,提高居民的文化娱乐享受。

以上就是大连金普新区总体方案的主要内容。

通过综合推进基础设施建设、产业发展、人才引进和社会事业发展,金普新区将成为大连市乃至东北地区的新兴经济增长极,为当地经济社会发展做出重要贡献。

大连市科技人才创新支持政策项目计划

大连市科技人才创新支持政策项目计划

大连市科技人才创新支持政策项目计划
大连市作为辽宁省科技创新重镇,一直致力于吸引和培育优秀的科技人才。

为了进一步推动城市的科技创新,大连市政府制定了一系列的创新支持政策,以鼓励科技人才积极参与创新创业活动。

其中包括以下几个项目计划:
1. 大连市创新创业人才计划
该计划旨在引进、培养和扶持科技创新人才,并支持他们开展创新创业项目。

该计划提供的支持包括人才引进补贴、可贷款的科技创新项目资金支持、创业场所租金补贴等,以帮助新创团队解决初期的资金压力,提高创新创业成功率。

2. 大连市高层次人才引进计划
该计划旨在吸引国内外优秀的高层次人才,以促进城市科技创新和经济发展。

该计划提供的支持包括人才引进奖励、住房补贴、子女教育优先等。

此外,该计划也针对不同领域的高层次人才,提供了有针对性的扶持政策和专项资金支持。

3. 大连市科技型中小企业支持计划
该计划为科技型中小企业提供财务支持、技术支持和政策支持,以帮助这些企业进行技术创新和市场拓展。

该计划包括对企业研发资金的支持、技术服务的支持、投融资服务的支持等多个方面。

4. 大连市科技创新重点领域支持计划
该计划针对大连市的科技创新重点领域,提供定向支持和资金扶持,以加快这些领域的技术创新和产业升级。

该计划包括医疗健康、新能源及节能环保、先进制造等多个领域,每个领域都有专门的资金和政策扶持。

总的来说,大连市创新支持政策的目的是鼓励和支持科技人才的创新创业活动,促进城市的经济发展和科技创新。

各项计划旨在提高科技人才的创新激情和创新动力,为城市的长期发展奠定坚实的基础。

大连市对创业孵化的扶持政策

大连市对创业孵化的扶持政策

大连市对创业孵化的扶持政策大连市对对认定的市级创业孵化平台,每孵化成功1户创业企业且该企业退出创业孵化平台后正常纳税经营6个月以上的,市政府一次性给予创业孵化平台1万元补助。

除此外还有什么扶持政策?下面跟着店铺一起来看看大连市对创业孵化的扶持政策。

大连对创业孵化平台建设给予的政策扶持《办法》对创业孵化平台给予5方面政策扶持:一是对金普新区、高新园区和生态科技创新城建设的综合性创业孵化平台,正式投入使用时市政府给予2000 万元的一次性资金补助,优先推荐申报省级、国家级创业孵化示范平台,优先推荐符合产业条件和紧缺人才创办的创业企业入驻。

二是市人社局会同有关部门定期开展市级创业孵化平台认定工作,对认定为AAA级、AA级、A级的创业孵化平台,市政府每年分别给予200万元、150万元、100万元的资金补贴。

三是对认定的市级创业孵化平台,每孵化成功1户创业企业且该企业退出创业孵化平台后正常纳税经营6个月以上的,市政府一次性给予创业孵化平台1万元补助。

四是对创业型人才、在孵企业和创业孵化平台符合高层次人才创新和科技人才创业支持计划、中小企业发展、促进创业带动就业以及税费优惠等相关扶持政策条件的,各级科技、中小企业、人社、税务、工商等部门给予相应支持。

五是各级政府通过开辟绿色通道、设立一站式窗口、采取上门服务和网上申报等方式,组织有关部门为创业孵化平台及在孵企业提供综合服务。

大连对在孵企业给予的政策扶持《办法》规定2方面扶持政策:一是发挥财政资金杠杆作用,通过市场机制建立创业扶持基金,成立创业扶持基金业务管理机构,搭建起政府、企业、银行三方合作的融资平台,支持在孵企业发展。

创业扶持基金由金融机构按公共风险补偿资金总额放大10倍建立。

公共风险补偿资金首期由市政府注入3000万元,根据创业扶持基金业务发展需要适时调整额度;在孵企业按其实际获得贷款额2%的比例缴纳企业风险补偿资金。

创业扶持基金贷款期限最长不超过1年,利率一般为基准利率上浮不超过20%;对符合条件的,市政府按贷款基准利率的50%给予贴息支持。

金普新区名校引才目录

金普新区名校引才目录

金普新区名校引才目录
近年来,随着金普新区经济社会的快速发展,越来越多的优秀人才涌向这里,为新区的建设发展贡献力量。

其中,高素质的教育人才是推动新区教育事业快速发展的重要力量。

为了吸引更多的优秀教育人才来到金普新区,新区教育局制定了一份名校引才目录,列出了新区各级各类学校的招聘计划和岗位需求,向社会广泛招徕人才。

据悉,该名校引才目录包括了金普新区内的小学、初中、高中、职业教育学校等各级各类学校,其中不乏一些享有较高声誉的名校。

招聘计划涵盖了教师、管理人员、实验技术人员、后勤保障人员等不同岗位,适合不同层次、不同专业的人才需求,包括中小学各学科教师、教研员、校长、副校长、教务主任、德育主任、心理辅导员等多个职位。

同时,新区教育局还制定了一系列优惠政策,为引进人才提供更多的福利和支持。

据悉,该名校引才目录已经在新区教育局网站上公布,并通过多种渠道广泛宣传。

希望更多的优秀教育人才能够关注金普新区教育,加入到新区教育建设的队伍中来,为新区的发展贡献自己的力量。

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大连金普新区引进高层次人才奖励实施办法

大连金普新区引进高层次人才奖励实施办法

大连金普新区引进高层次人才奖励实施办法第一章总则第一条为深入实施人才优先发展战略,加快高层次人才聚集步伐,提升区域核心竞争力,打造面向东北亚的人才高地,根据《大连金普新区党工委、大连金普新区管委会印发〈关于推进大连金普新区、中国(辽宁)自由贸易试验区大连片区人才工作的若干措施〉的通知》(大金普工委发〔2017〕12号)精神,制定本办法。

第二条本办法所称高层次人才主要是指用人单位引进或来区创办企业的顶尖人才、领军人才等具有较高知识或技能,适应新区经济和社会发展需要的各类人才。

第三条本办法所称用人单位是指在金普新区登记注册的各类企业、民办非企业单位、驻区高等院校、科研院所以及相关区属事业单位。

第二章引进范围第四条人才引进主要面向新区重点发展的优势主导产业和新兴战略产业。

积极鼓励引进国内外顶尖人才、领军人才及创新创业团队,适当采取柔性引进机制。

第五条鼓励用人单位引进下列人才,在其到岗工作并在新区依法缴纳社会保险或工薪收入个人所得税的基础上,—1 —发放安家费补贴。

(一)经大连市认定的高层次人才。

主要包括国内外顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才等。

(二)高层次海外归国留学人才。

指获得国(境)外学士及以上学位,在海外高校、科研机构、知名企业工作3年以上,近5年来取得具有国内外先进水平科研成果的归国留学人员;在国内取得硕士研究生及以上学历、学位或中级以上专业技术职称,并到国(境)外高等院校、科研机构进修2年以上、近5年来取得具有国内外先进水平科研成果的访问学者。

(三)博士后人才。

包括国内外博士后科研流动站、博士后科研工作站(基地)出站后来新区就业创业的博士后人才,以及新区辖区内企业博士后工作站、创新实践基地及项目单位出站后留在新区就业创业的博士后人才。

(四)地方重点产业领域骨干人才。

主要指新区重点产业领域相关企业引进的具有国内外知名企业、高校、科研机构或相关机构关键性管理或技术岗位3年以上工作经历的,拥有职务专利或掌握核心技术及先进经营管理模式,担任企业高级管理或技术职务,所在单位考核为优秀等次1年以上的骨干人才。

金普新区促进招商引资发展的若干办法

金普新区促进招商引资发展的若干办法

金普新区促进招商引资发展的若干办法实施细则(试行)第一章总则第一条为推进金普新区招商引资工作,完善投资环境,加快新区发展,根据《金普新区促进招商引资发展的若干办法(试行)》(大金普管发[2017]15号),制定本细则。

第二条本细则安排招商引资产业引导资金(以下简称引导资金),用于支持金普新区确定的重点产业上下游产业项目引进,新项目基础设施配套扶持。

对招商引资重大项目,招商引资产业引导资金不足部分,由新区管委会研究另行调增。

第三条引导资金由新区商务局、新区财政金融局以及新区各功能区(园区)、街道办事处及相关部门按各自职责共同管理。

新区商务局负责拟定引导资金使用政策指南,确定引导资金支持方向及重点,负责项目审定,监督检查资金使用情况。

新区财政金融局负责引导资金年度预算编制及预算执行。

新区各功能区(园区)、街道办事处具体负责本功能区(园区)、街道内的项目申报、初审、实施、竣工验收、监管和绩效评价等日常管理工作,确保申报材料真实可靠,并根据金普新区财政体制的有关规定兑现资金。

第二章支持范围、标准和方式第四条引导资金主要采取投资补助、以奖代补等方式安排使用,重点支持范围和标准如下:(一)支持新兴产业类项目引进对新引进的符合金普新区产业发展战略和产业政策,具有重大产业引导和支撑作用的智能装备制造、软件及电子设备制造、集成电路与半导体、生物医药、新能源汽车、节能环保与储能等新兴产业类项目,项目投资强度达到《关于发布和实施<工业项目建设用地控制指标>的通知》(国土资发[2008]24号)和《辽宁省国土资源厅关于<辽宁省工业项目建设用地控制指标(试行)>的通知》(辽国土资发[2006]118号)要求的,原则上按照不高于项目实际固定资产投资总额的35%给予投资补助,扶持额度不超过项目在建设期间对新区地方经济发展贡献的70%;对项目已投产且年度主营业务收入占年度收入总额70%以上的企业,比照完整会计年度对新区地方经济发展贡献的50%给予运营扶持,最多不超过三年。

金普招商引资十六条具体内容

金普招商引资十六条具体内容

金普招商引资十六条具体内容金普招商引资十六条,是指配套《权责清单与服务保障措施及作风建设实施办法(试行)》中的十六项措施。

这些措施是为了进一步优化招商引资环境,吸引更多的投资者来到湖南省金洞经济开发区进行投资。

一、精准招商:根据项目需求,精准推介相关项目信息,并提供个性化的服务。

开发区将建立统一的数据库,提供详细的项目信息和招商政策。

二、项目优先:对投资额大、技术先进、产业链完整的项目给予优先支持,提供优惠的政策和便利的服务。

三、产业发展:重点发展先进制造业、电子信息、新材料、新能源、生物医药、现代服务业等领域,鼓励创新创业,培育新增长点。

四、政策扶持:对于符合条件的企业,提供土地优惠、财政奖励、资金支持等政策扶持,为企业发展提供保障。

五、项目推动:加强项目跟踪服务,推动项目尽快进展。

同时,建立相关协调机制,解决项目开发过程中的问题。

六、人才引进:优化人才引进政策,提供各类人才奖励,引进高端人才和创新团队,助力企业创新发展。

七、融资支持:加强与金融机构的合作,提供融资支持,帮助企业解决资金需求问题。

八、园区建设:加快建设园区基础设施,提供高标准的公共服务,为企业提供良好的创业环境。

九、环保要求:加强环境保护监管,确保企业合规运营。

鼓励企业采用清洁生产技术,提倡可持续发展。

十、政务服务:建立政务服务中心,提供一站式服务,简化办事流程,提高办事效率。

十一、信息公开:加强信息公开,提供透明的招商引资信息,便于投资者了解项目和政策。

十二、法律保障:加强法律宣传和普及,保护投资者的合法权益。

建立公正、透明的法律监督机制。

十三、信用评价:建设企业信用评价体系,对诚信经营的企业予以奖励和支持,对失信行为实施惩戒。

十四、教育培训:加强投资者和企业的培训,提供相关培训课程和学习机会,提高企业管理水平和竞争力。

十五、宣传推广:加大对金普招商引资的宣传力度,吸引更多的投资者关注金洞开发区,增加投资机会。

十六、投资服务:建立投资服务队伍,提供专业、高效的投资服务,为投资者提供全程咨询和指导。

大连市人民政府关于印发大连市2019年市政府重点民生工程项目的通知-大政发〔2019〕14号

大连市人民政府关于印发大连市2019年市政府重点民生工程项目的通知-大政发〔2019〕14号

大连市人民政府关于印发大连市2019年市政府重点民生工程项目的通知正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------大连市人民政府关于印发大连市2019年市政府重点民生工程项目的通知大政发〔2019〕14号各区市县人民政府,各先导区管委会,市政府各委办局、各直属机构,各有关单位:现将《大连市2019年市政府重点民生工程项目》印发给你们,请认真贯彻落实。

大连市人民政府2019年3月24日大连市2019年市政府重点民生工程项目一、城市安居工程完成“暖房子”改造100万平方米。

(责任单位:市住房城乡建设局、市内四区政府、市发展改革委、市财政局、市自然资源局、市建设工程质量与安全监督中心)新增公租房补贴5000户。

(责任单位:市住房城乡建设局、市财政局、市民政局、市内四区政府)二、管网改造工程新增燃气用户9.8万户。

(责任单位:市住房城乡建设局、大连华润燃气有限公司)微更新市内四区涉及230万平方米老旧住宅的失管失修下水管网。

(责任单位:市住房城乡建设局、市内四区政府、市发展改革委、市财政局、市城市管理局、市通信管理局、市水务集团、大连供电公司)三、生态环境治理工程启动生活垃圾焚烧发电二期项目建设。

(责任单位:市市政公用事业服务中心、市发展改革委、市财政局、市生态环境局、大连供电公司)四、四好农村路工程新建通屯油路350公里。

(责任单位:市交通运输局、普兰店区政府、瓦房店市政府、庄河市政府、长海县政府、金普新区管委会、花园口经济区管委会)大中修农村公路400公里。

(责任单位:市交通运输局、各区市县政府、各先导区管委会)五、城市公交优化工程新开、调整公交线路7条。

大连人才引进政策补贴方案及大连紧缺人才目录.doc

大连人才引进政策补贴方案及大连紧缺人才目录.doc

2019年大连人才引进政策补贴方案及大连紧缺人才目录大连人才引进政策补贴方案及大连紧缺人才目录在全国城市化过程中,为了满足城市发展需求,多地都推出了人才补贴政策,以吸引更多的人才,近年来各地发布了多项政策,从各方面对各地人才敞开大门,那么2018年大连人才引进政策补贴方案有哪些?以及大连紧缺人才目录是什么?整理了以下内容,希望对您有所帮助!在中国(辽宁)自由贸易试验区大连(金普新区)重点产业人才招聘会上,大连金普新区管委会、大连管委会发布《关于推进大连金普新区、中国(辽宁)自由贸易试验区大连人才工作的若干措施》,包括19条人才政策,力争在政策覆盖面和扶持力度上接近或达到上海浦东、深圳前海等地区水平。

按照集聚创新智力打造“人才特区”的目标,金普新区本次发布的人才政策突出政策比较,对于新引进的国内外人才、领军人才、地方级领军人才、高层次海外归国留学人才、博士后人才、地方重点产业领域骨干人才,给予600万元安家费补贴,达到了深圳市引进人才标准;对于获得大连市重点领域创新团队支持计划的创新团队给予300万元的一次性奖励补贴;对于获得大连市高层次人才创新支持计划支持的及领军人才和获得大连市科技人才创业支持计划的高层次科技人才给予200万元一次性奖励补贴。

注重“不求,但求所用”的柔性引才思路,通过院士工作站等平台载体加强柔性引才,经认定的新建院士工作站给予50万元的建设资助,并视其工作开展情况给予一定的经费资助。

在鼓励引才荐才方面,给予荐才奖励30万元/人,达到天津滨海新区的标准。

在人才培养方面,给予用人单位300万元的育才奖励,填补了大连市在存量人才方面的政策空白。

在这轮人才政策创新工作中,金普新区在全国率先提出支持重点产业领域新扩建企业人才队伍建设,探索招才引智和招商引资相融合。

针对重点产业,根据其规模和投产后对地方财政的贡献程度,设立人才队伍专项资助。

包括符合条件的新建、扩建企业的“高级管理人员奖”和“人才资源开发综合补贴”。

让更多千里马在辽沈大地竞相奔腾

让更多千里马在辽沈大地竞相奔腾

让更多千里马在辽沈大地竞相奔腾作者:来源:《共产党员·上半月》2022年第03期2月16日召开的辽宁省委人才工作会议在全省上下引发热烈反响,大家纷纷表示,要切实把会议精神转化为高质量做好新时代人才工作的强大动力,转化为全方位培养、引进、用好人才的思路举措,让更多千里马在辽沈大地竞相奔腾。

为贯彻落实好这次会议精神,省委组织部将进一步加强党对人才工作的全面领导,发挥好组织部门牵头抓总作用,切实履行抓战略、抓政策、抓项目、抓协调、抓保障、抓服务、抓安全的重要职责,组织实施“兴辽英才计划”,拿出“真金白银”支持“带土移植”团队、科技创新人才、产业项目高端人才、经济社会重点领域专门人才,推动培养集聚、创新创业、评价激励、服务保障等各项政策措施落实落地,以超常规举措培养引进用好人才,以更大力度推进创新生态、创新平台、创新人才“三位一体”发展,以人才工作高质量发展支撑辽宁高质量发展,为建设世界重要的人才中心和创新高地作出辽宁贡献。

“兴辽英才计划”不断优化升级,即将印发的《深入实施“兴辽英才计划” 加快推进新时代人才强省建设若干政策措施》(以下简称《措施》)提出了87条人才激励政策。

“这次省委人才工作会议进一步提出了靶向精准、务实高效的人才政策體系,既有力度,又有温度。

”东北大学党委书记熊晓梅说。

“我们要用心培养人才,精心用好人才,真心引进人才,诚心留住人才,服务辽宁振兴发展。

”会议在省教育厅广大机关干部中引起强烈反响。

教师工作处副处长许会峰表示,全省教育系统将坚决落实会议精神,围绕数字辽宁、智造强省建设以及结构调整“三篇大文章”,进一步优化调整学科布局,加快培养复合型应用型人才;加强教师队伍建设,为培养高层次人才筑牢坚实基础。

推动建设一批高校协同创新中心、高校产业技术创新研究院,引导高校人才积极向我省经济社会发展主战场汇聚,激发人才活力。

发挥“双一流”建设高校的引领和辐射作用,推动高校面向国家和区域发展需求,引进集聚一批高端创新型人才。

2019年金普新区惠民实事项目

2019年金普新区惠民实事项目

2019年金普新区“惠民实事”项目1.金普新区“七条通道”亮绿工程:对“七条通道”及炮台山公园、童牛岭公园等景观通道节点进行绿化和铺装改造,总面积约230万平方米。

责任部门:大连德泰控股有限公司2.金普新区“六大门户”亮绿工程:对“六大门户”进行绿化和铺装改造,总面积约26万平方米。

责任部门:大连德泰控股有限公司3.金普新区“七条通道”楼体亮化工程:对“七条通道”的建筑楼体进行亮化建设。

责任部门:大连德泰控股有限公司4.金州南部城区污水处理一厂二期工程:建设金州南部城区污水处理一厂二期工程,处理能力为3万吨/日,建筑面积为1300平方米。

2019年建成通水并试运行。

责任部门:大连德泰控股有限公司5.西海污水处理厂三期工程:建设西海污水处理厂三期工程,处理能力为8万吨/日。

2019年建成通水并试运行。

责任部门:大连德泰控股有限公司6.大李家街道建成区污水管网工程:建设1座污水提升泵—1 —站,敷设全长约8.2公里的污水压力管线,将污水直接泵入金石滩污水处理厂处理。

责任部门:大连德泰控股有限公司7.就业技能培训:为农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员等“五类人员”,符合条件的企业职工,开展2600人次就业技能培训。

责任部门:新区人力资源和社会保障局8.开发区十中应急避难场所改造项目:将开发区十中作为应急避难场所进行改造,包括应急停机坪场地、应急广播和监控系统等。

责任部门:新区管委会办公室9.农机购置补贴:对农民购置机具进行适当补贴。

责任部门:新区农业局10.保护性耕作项目:对农村耕作进行保护性补助,补助玉米秸秆还田面积1万亩,深松整地面积1万亩,玉米免耕播种面积0.2万亩。

责任部门:新区农业局11.开发区应急交通安全基础设施工程:新建5处礼让行人电子警察和6处路口人行横道灯。

责任部门:开发区公安分局12.开发区“平安城市”(二期):新建高清视频监控点1000个,配置车载和单兵4G无线视频传输终端150部,整合并网各— 2 —类视频监控点位2736处,进一步完善“平安新区防控设施”,提升防范暴力恐怖、维护公共安全的预警预控和城市综合管理能力。

金普新区促进招商引资发展的若干办法

金普新区促进招商引资发展的若干办法

金普新区促进招商引资发展的若干办法实施细则(试行)第一章总则第一条为推进金普新区招商引资工作,完善投资环境,加快新区发展,根据《金普新区促进招商引资发展的若干办法(试行)》(大金普管发[2017]15号),制定本细则。

第二条本细则安排招商引资产业引导资金(以下简称引导资金),用于支持金普新区确定的重点产业上下游产业项目引进,新项目基础设施配套扶持。

对招商引资重大项目,招商引资产业引导资金不足部分,由新区管委会研究另行调增。

第三条引导资金由新区商务局、新区财政金融局以及新区各功能区(园区)、街道办事处及相关部门按各自职责共同管理。

新区商务局负责拟定引导资金使用政策指南,确定引导资金支持方向及重点,负责项目审定,监督检查资金使用情况。

新区财政金融局负责引导资金年度预算编制及预算执行。

新区各功能区(园区)、街道办事处具体负责本功能区(园区)、街道内的项目申报、初审、实施、竣工验收、监管和绩效评价等日常管理工作,确保申报材料真实可靠,并根据金普新区财政体制的有关规定兑现资金。

第二章支持范围、标准和方式第四条引导资金主要采取投资补助、以奖代补等方式安排使用,重点支持范围和标准如下:(一)支持新兴产业类项目引进对新引进的符合金普新区产业发展战略和产业政策,具有重大产业引导和支撑作用的智能装备制造、软件及电子设备制造、集成电路与半导体、生物医药、新能源汽车、节能环保与储能等新兴产业类项目,项目投资强度达到《关于发布和实施<工业项目建设用地控制指标>的通知》(国土资发[2008]24号)和《辽宁省国土资源厅关于<辽宁省工业项目建设用地控制指标(试行)>的通知》(辽国土资发[2006]118号)要求的,原则上按照不高于项目实际固定资产投资总额的35%给予投资补助,扶持额度不超过项目在建设期间对新区地方经济发展贡献的70%;对项目已投产且年度主营业务收入占年度收入总额70%以上的企业,比照完整会计年度对新区地方经济发展贡献的50%给予运营扶持,最多不超过三年。

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2021年“倒春寒”防范应对技术意见
“惊蛰”将至,当前西南地区小麦进入孕穗抽穗期,长江中下游地区小麦处于起身拔节期,黄淮海地区小麦陆续返青起身,正是加强春季管理、搭好丰产架子的关键时期。

同时,南方早稻即将开始育秧,是落实面积、培育壮秧的重要时期。

据气象部门预报,3月份将有3次冷空气活动,4月份气候复杂多变,发生“倒春寒”的风险较高。

各地要坚持“预防为主、争取主动,肥水运筹、科学补救”的技术路线,落实关键措施,防好“倒春寒”,减轻灾害损失。

一是加强田管,促苗转化。

农谚说,过了惊蛰节、春耕不停歇。

对长势偏弱麦田,返青期追施化肥,促进苗情转化。

对旺长麦田,返青起身期镇压,或适时化控,控旺促壮,防止倒伏。

对返青期麦田,及时镇压划锄,增温保墒,促早发快长;对拔节期麦田,趁雨施好拔节肥,提高分蘖成穗率。

二是监测预警,提早预防。

今年早春气温回升快,主产区小麦生育期提前5—7天,如果发生“倒春寒”,容易造成小麦死蘖死穗,降低成穗数和穗粒数。

落实《科学应对“拉尼娜”奋力抗灾夺丰收预案》(农办农〔2021〕2号),联合气象部门,密切关注天气变化,做好寒潮监测,及时发布预警信息;提早做好“倒春寒”防控预案,提高应对主动性。

三是调温调墒,防冻保苗。

对小麦,缺墒的麦田寒潮到来前提前灌水,改善土壤墒情,调节近地层小气候,缓冲降温影响,或喷施生长调节剂,预防冻害发生。

对水稻,提早做好晒种、浸种、消毒,催芽等工作,当日平均气温稳定在12℃时抢晴播种,同时采取地膜覆盖、加盖小拱棚或大棚等措施防寒保温,移栽后如遇寒潮及时灌水保温。

四是肥水运筹,科学补救。

对小麦,寒潮过后2—3天及时调查幼穗受冻情况,对仅叶片受冻或主茎幼穗冻死率10%以内的麦田,不必施肥;对冻死率10%—30%的麦田,亩施尿素5公斤左右;对冻死率30%—50%的麦田,亩施尿素7—10公斤;对冻死率50%以上的麦田,亩施尿素12—15公斤,促进恢复生长。

对水稻,寒潮过后苗势偏弱、叶色偏淡的秧床可结合浇水追施速效氮肥,1叶1心期视苗情施用“断奶肥”,移栽前5—7天酌施“送嫁肥”,注意防治立枯病、稻瘟病和绵腐病等病害;对发生烂种烂秧死苗的秧田,根据生育进程及时补播育秧,或直播补种,确保种植面积。

(非正式文本,仅供参考。

若下载后打开异常,可用记事本打开)。

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