强制性条文贯彻实施管理制度
强制性条文执行实施细则
华能濮阳500MW风电场工程工程强制性条文实施细则一、适用范围1.为加强华能濮阳500MV风电场工程建设过程控制，强化质量责任，规范质量行为，确保华能濮阳500MW风电场工程建设严格执行强制性条文，保证工程质量、安全，根据法律、法规及相关规定，制定本细则。
2.本细则中强制性条文，包括国家现行有效的工程建设标准强制性条文（以下简称强制性条文），且适用于最新版本，应及时更新替代、补充新增内容。
本执行计划编制适用于华能濮阳500MV风电场工程。
二、目的为加强华能濮阳500MW风电场工程建设过程控制，强化质量责任，规范质量行为，确保华能濮阳500MW风电场工程建设严格执行强制性条文，保证工程质量及安全，以及本工程顺利的达标投产、创优、质量控制等，特编制此执行计划。
三、编制依据1、《电力建设工程施工规范》中华人民共和国电力行业标准DL/T5434-2009 ；2、《中华人民共和国建筑法》1997年中华人民共和国主席令第91号;3、《中华人民共和国安全生产法》2002年中华人民共和国主席令第70号；4、《建设工程质量管理条例》2000年国务院令第297号；5、《建设工程安全生产管理条例》2003年国务院令第393号；6、《特种设备安全监察条例》2003年中华人民共和国国务院令第373 号；7、《建筑安全生产监督管理规定》1991年7月9日建设部令第13号；&《实施工程建设强制性标准监督规定》2000年建设部令第81号；9、《重大事故隐患管理规定》劳动部劳部发[1995]322号发布；10、《施工现场安全防护用具及机械设备使用监督管理规定》建设部、国家工商局、国家质量技术监督局建<1998>164号发布；11、《建筑业企业资质管理规定》2001年4月18日建设部令第87号；12、《建筑工程施工许可管理办法》1999年10月15日建设部令第71 号；13、《建设工程施工现场管理规定》1991年12月5日建设部令第15号；14、《安全生产许可证条例》2004年中华人民共和国国务院令第397号；15、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》国务院国发[2004]2 号；16、《工程质量监督工作导则》建设部建质[2003]162号；17、《建设工程文件归档整理规范》国标GB/T50328-2001；18、国家有关工程建设的法律、法规、条例和工程建设监理有关规定；19、《电力工程达标投产管理办法》（2006年版）；20、《中国电力行业优质工程评选办法》（2006年版）；21、《国家优质工程审定与管理办法》（2005年修订版）；22、《华能濮阳500MV风电场工程监理招标文件》以及有关的工程设计文件和资料；23、工程项目建议书；24、工程前期有关文件（可研及初设审批文件）；25、工程进度控制、质量控制、投资控制、安全控制目标；26、国家和行业制定的现行施工及验收技术规程、规范和质量评定标准；27、《风力发电场安全规程》DL796-2001 ；《风力发电场项目建设工程验收规程》DLT5191-2004 ；28、中华人民共和国《工程建设标准强制性条文》；29、《公路工程质量检验评定标准》、《公路工程试验规程》；30、《电力建设安全工作规程》（DL5009.1-2002）；31、《电力建设起重机械安全监察规定》电建（1996）381号；32、《地基与基础工程施工及验收规范》GBJ20233、《土方与爆破工程施工及验收规范》GBJ20134、《水电水利工程爆破施工技术规范》DL/T5135-2001 ；35、《爆破安全规程》GB672236、其他相关文件、国家和地方有关规定。
强制性条文安全管理制度
一、总则为加强我国工程建设领域的安全生产管理，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本强制性条文安全管理制度。
二、适用范围本制度适用于本单位所有工程项目，包括但不限于建筑、市政、水利、交通、能源等领域的施工、监理、设计、勘察等工作。
三、管理原则1. 安全第一，预防为主，综合治理。
2. 严格执行国家及地方有关安全生产的法律法规、强制性标准。
3. 强化安全生产责任，落实安全生产责任制。
4. 提高全员安全意识，加强安全教育培训。
四、强制性条文1. 人员管理（1）施工人员必须持有相应的职业资格证书，并接受安全教育培训。
（2）施工现场必须配备足够的安全防护设施，如安全帽、安全带、防护网等。
（3）特种作业人员必须取得特种作业操作资格证书。
2. 施工现场管理（1）施工现场应合理规划，确保施工通道畅通，防止发生交通事故。
（2）施工现场应设置安全警示标志，对危险区域进行隔离。
（3）施工现场应定期进行安全检查，及时消除安全隐患。
3. 施工设备管理（1）施工设备必须符合国家标准，定期进行维护保养。
（2）使用前必须对施工设备进行检查，确保设备安全可靠。
（3）施工现场应设置安全防护装置，防止设备故障造成人员伤害。
4. 施工材料管理（1）施工材料必须符合国家标准，确保质量合格。
（2）施工材料应按规定存放，防止火灾、爆炸等事故发生。
（3）施工现场应定期对施工材料进行检查，确保材料质量。
5. 施工过程管理（1）施工过程中应严格执行操作规程，确保施工质量。
（2）施工现场应加强现场管理，防止发生安全事故。
（3）施工过程中应加强现场巡查，及时发现并消除安全隐患。
五、责任追究1. 严格执行本制度，落实安全生产责任制，对违反本制度的行为，依法予以处理。
2. 因违反本制度导致安全事故发生，追究相关责任人的法律责任。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由安全生产管理部门负责解释。
执行强制性条文的方案及措施
执行强制性条文的方案及措施1、方案实施目的：为坚决贯彻执行本项目《工程建设标准强制性条文》实施计划，强化本工程建设贯彻执行国家质量安全法律法规和《电力工程建设标准强制性条文》的力度，保证工程建设质量和施工人员的人身健康安全，特制定强制性条文方案。
2、方案适用于本工程所有管理和施工人员。
3、培训和实施计划 1）培训范围：参与本工程建设的所有管理和施工人员。
2 ）培训时间及方法：在工程开工前对强制性条文进行宣贯培训，订购电力工程建设标准强制性条文辅导材料，发放各培训人员。
培训采取自学或讲课的方法进行，培训后要对学员进行考核，对不合格者继续培训，直至使全体工程施工人员熟悉、掌握本工程应执行的强制性条文。
3 ）实施计划：4、落实《工程建设标准强制性条文》方案的组织机构：1) 项目部成立落实《工程建设标准强制性条文》实施的领导小组，组成如下：组长：项目经理副组长：项目副经理或项目总工成员：项目部质检专责、施工班组质检员2) 项目部落实《工程建设标准强制性条文》实施的领导（工作）小组职责：①在业主、监理等领导下，贯彻执行中华人民共和国《工程建设标准强制性条文》，落实和检查实施工作。
②协调解决执行中华人民共和国《工程建设标准强制性条文》需用的人、财、物。
③协调解决项目部施工过程中执行中华人民共和国《工程建设标准强制性条文》工作和出现的问题。
④定期、不定期组织项目部的关于执行中华人民共和国《工程建设标准强制性条文》工作的检查和复查，检查各施工队、班组执行中华人民共和国《工程建设标准强制性条文》工作开展情况，总结经验，提出改进意见。
⑤讨论重大违章及违反中华人民共和国《工程建设标准强制性条文》规定的奖惩。
⑥监督各级生产管理人员，杜绝违反中华人民共和国《工程建设标准强制性条文》的情况/行为发生。
5、《电力工程标准强制性条文》的实施：1)、编制的施工组织设计，制定的质量、环境和职业健康安全目标应符合国家质量、环境和安全管理法律法规、现行技术标准及强制性条文；作业指导书、质量保证措施、安全保证措施等要符合强制性标准，施工过程中施工人员严格按照规程、规范技术标准和强制性条文施工，不得擅自修改。
强制性条文贯彻实施管理制度
强制性条文贯彻实施管理制度强制性条文贯彻实施管理制度一、引言法律作为一项规范社会行为的气力，成为人们共同遵从的行为准则。
然而，法律的订立不完全等同于法律的贯彻实施，需要严格的管理制度来执行。
在法律落实过程中，存在一些“磨蹭”“弄虚作假”的现象。
因此，有必要建立强制性条文贯彻实施管理制度，以保证法律的执行效果。
二、强制性条文的定义和作用强制性条文是指具有强制性的法规，规定了应当遵奉并服从的基本规范和制约，必需被严格执行。
它可分为两种：一种是指定的行为或不行为，如“不得干扰他人正常生活”；一种是指定的实在要求，如“室内公共场所必需保持卫生”。
强制性条文的作用在于，它可以限制人们的自由，强制行为准则，除去违法行为的社会成本，达到社会安全和稳定的目的。
三、强制性条文的贯彻实施管理制度内容1、建立监督机制强制性条文实施过程中，需要建立监督机制以对违法行为进行制裁。
监督机制的核心职能是对于社会上存在的违法行为进行查处和制约。
实在来说，监督机制能够通过下列措施发挥作用：（1）订立严密的法规和规章制度，规定了实在的执法标准和惩罚规定；（2）加强执法力度，落实条款，加强执法公信力；（3）建立基层网格化监督机制，加添部门之间的沟通和搭配；（4）让相关部门尽责，规定责任范围并敦促其执法严格。
2、建立惩罚制度违法者必需承当相应责任，因此，在强制性条文贯彻实施管理制度中，建立惩罚制度特别紧要。
对于严重违法行为，必需实行执法措施，例如罚款、撤销执照或证书，甚至进行刑事追究。
另外也应当加强惩罚与惩戒的落实。
在实际整治中，要充分挖掘惩戒措施的总体效应，强化区分对待，让惩戒措施更具有针对性和吸引力。
3、落实义务的责任追究强制性条文的贯彻实施工作中，每一个执法部门都有不可推卸的责任，而责任追究是一种有效的机制来强化实施管理制度。
对于落实义务不力的部门和责任人，应当实行监督、罚款、警告、解聘等处理手段，直至逐出行业。
同时，对于补救和赔偿相关损失的问题，也应当加以处理，探讨相关罚款以及追缴违规所获利益的额度，保证违规行为的成本。
二、强制性条文执行管理规程
强制性条文实施管理制度输变电工程建设标准强制性条文实施管理规程Q/GDW248- 2008颁发实施一年以来，各工程项目监理处在执行上存在很大差距，各工程项目部也同样在执行上存在不力的情况。
为了使各工程项目监理处在执行输变电工程建设标准强制性条文实施管理规程时起到监督、检查的作用，同时也熟习执行程序，特制订本管理制度。
1. 强制性条文实施准备：1.1 工程项目开工前，施工单位项目部应报审《输变电工程施工强制性条文执行计划表》（以下简称强制性条文），经项目内部负责人审批后，报项目监理处审核，经建设单位项目负责人批准后执行。
1.2 《强制性条文执行计划表》填写一式三份，建设单位、工程项目部、工程项目监理处各保存一份。
项目部向监理处报审表式用下列表式：1.3 《强制性条文执行计划表》的内容应和本工程项目具体情况相符，工程项目没有的内容，不应列入执行计划表，监理处审核时一定要结合本工程项目具体情况而定。
1.4 《强制性条文执行计划表》施工单位项目部应在开工前和《施工组织设计》同时报项目监理处。
强制性条文执行计划报审表工程名称：编号：1.5 《强制性条文执行计划表》输变电工程应分别以安全、土建、电气、调试各专业分别报审。
火电项目按照火电的专业划分分别报审。
报审表编号按先后顺序排列。
1.6 工程项目开工前，工程项目部未报上安全、土建《强制性条文执行计划表》，总监理师和安全监理师（或专业监理师）必须以《监理工作联系单》形式，及时督促项目部报审。
其他专业及调试的《强制性条文执行计划表》可在本专业工程开工前报审。
1.7 《强制性条文执行计划表》、《强制性条文执行记录表》、《强制性条文执行检查表》、《强制性条文执行汇总表》由各专业监理师负责保存建档。
2. 强制性条文的执行：2.1 工程施工阶段，强制性条文执行的责任单位为施工单位。
2.2 工程施工过程中，工程施工项目部技术负责人应按照《强制性条文执行计划表》的内容，逐项落实执行情况，填写《强制性条文执行记录表》一式三份，并由安全监理师或专业监理师签字。
工程标准强制性条文管理制度
工程标准强制性条文管理制度
背景
在工程建设项目中，标准是保证工程质量和安全的重要手段之一。
标准的编写、修订、执行是工程建设过程中关键的环节。
为了确保工程标准的质量和强制性执行力，制定一套完善的工程标准强制性条文管理制度非常必要。
目的
本文档的目的在于规范工程标准强制性条文的管理，确保标准的执行力和适用性，提高工程质量和安全水平。
管理体系
级别体系
工程标准分为三个级别：国家级标准、行业标准和企业标准。
国家级标准
国家级标准是国家正式颁布的具有法定效力的标准，适用于全国范围内的工程建设项目。
行业标准
行业标准是由行业协会、行业组织、行业顶级企业等制定的，适用于该行业范围内的工程建设项目。
企业标准
企业标准是由企业自行制定的标准，适用于企业内部的工程建设项目。
标准制定
标准制定的程序
标准制定应当按照以下程序进行：
1.研制计划
2.研制方案。
强制条文管理制度
强制条文管理制度第一章总则第一条为了加强对各行业的管理，保障人民群众的生命财产安全，本制度规定了对各行业进行强制条文管理的相关规定。
第二条强制条文管理制度适用于国家重点行业和领域，具体包括但不限于能源、交通、医疗、教育、金融等领域。
第三条强制条文管理制度的目的是规范各行业的经营行为，保障公共利益，维护社会秩序，促进经济发展。
第四条强制条文管理制度的原则是依法治理，科学决策，公平公正，透明公开，依法行政。
第五条各级政府、行业主管部门、企事业单位及相关单位均应遵守本制度的规定，加强对各行业的监督管理，确保执行到位。
第二章强制条文的制定第六条对于国家重点行业和领域，应当依法制定相应的强制条文，确保各行业的正常运行和经济发展。
第七条制定强制条文应当符合法律法规的规定，具有合法性和科学性，保障各方合法权益。
第八条制定强制条文应当充分听取相关行业协会、企事业单位和专家学者的意见，形成多方参与的集体决策。
第九条制定强制条文应当注重实效性和可操作性，确保各行业能够按照规定履行相应的义务和责任。
第十条制定强制条文的过程应当公开透明，公布在政府官方网站上，接受社会监督。
第三章强制条文的执行第十一条各行业的相关单位应当遵守强制条文的规定，履行相应的义务和责任，不得擅自变更或违反规定。
第十二条各行业的主管部门应当加强对强制条文的执行情况进行监督检查，发现违法行为及时予以处罚。
第十三条对于违反强制条文的行为，应当按照相关法律法规进行处理，严肃查处，维护社会公平正义。
第十四条对于行业内存在的突发事件和重大安全隐患，应当及时采取紧急措施，保障人民群众的生命财产安全。
第十五条强制条文的执行情况应当定期进行评估和检查，确保各行业的运行符合规定，保障公共利益。
第四章强制条文的调整第十六条针对国家重点行业和领域的发展需求，对强制条文的内容进行调整应当依法进行，听取各方意见。
第十七条对于经调整后的强制条文，各行业应当及时进行落实，保持行业的正常运行和稳定发展。
强制性条文管理制度
强制性条文管理制度强制性条文管理制度是指通过法律或其他规定，对相关主体制定强制性标准或规则，并采取相应的管理措施进行强制执行的一种制度安排。
该制度的目的是为了保障安全、保护权益、维护社会公正，并推动经济发展。
本文将从制度的背景、原则、实施过程及效果等方面进行探讨。
一、制度背景在现代社会，随着法治理念的普及和法律体系的完善，强制性条文管理制度得以形成并发挥作用。
其背景主要有以下几个方面：1.权益保障：强制性条文管理制度可以对一些关键领域进行规范，保护公民的合法权益，维护社会公正，促进社会稳定。
2.市场规范：在市场经济的发展中，强制性条文管理制度可以规范竞争秩序，保障市场的公平、公正和透明，促进市场经济的健康发展。
3.环境保护：随着环境问题的日益突出，强制性条文管理制度可以加强对环境保护的监督和管理，推动绿色低碳发展。
二、制度原则1.科学性与合理性：制度应基于科学、合理的依据和研究，确保规定的条文符合实际情况和社会需求。
2.公平与公正性：制度应保证各方面的权益平等，避免对特定群体或个人的歧视和不公平对待。
3.可行性与可操作性：制度的要求应具备可行性和可操作性，方便相关主体进行实施，同时也要考虑对实施方的经济、技术等方面的影响。
4.监督与惩罚机制：制度应建立健全的监督和惩罚机制，对违反强制性条文的相关主体进行追责和处罚，确保制度有效执行。
三、实施过程制定和实施强制性条文管理制度需要经历以下几个过程：1.立法：通过法律、法规等方式，明确相关条文的强制性要求并加以规范。
2.宣传：对相关主体进行宣传，普及制度的背景、原则、目的及重点内容，使其了解相关要求并依法履行义务。
3.监督：建立适当的监督机制，对相关主体履行条文义务的情况进行监督和检查，并及时发现、处理违法违规行为。
4.处罚：对违反强制性条文的相关主体，按规定进行相应的惩罚和处罚，维护制度的权威性和执行力。
四、实施效果1.规范行为：强制性条文管理制度可以规范相关主体的行为，避免违规行为的发生，维护社会秩序和公共利益。
强制性条文执行实施细则
强制性条文执行实施细则
总之，___500MW风电场工程建设的成功离不开严格遵守强制性条文和各项细则的规范执行，只有这样才能保证工程质量和安全，实现顺利的达标投产、创优、质量控制等目标。
在强制性条文执行计划方面，公司驻地代表、项目总工程师、项目经理以及各部门和施工队都有明确的职责分工，负责
执行相关强制性条文的组织管理措施。
这些措施的落实需要层层落实责任，确保责任到位，以确保工程的安全和质量。
2、信息管理员岗位职责
3、管理制度的建立
强制性条文的执行情况直接关系到工程的安全质量和建设单位的利益。
在工程项目施工中，应通过合理组织、管理、控制使工程项目施工质量达到预期的目标，成为符合合同要求、符合规范要求的工程。
安全、质量、工期、信誉是项目的四大主题，其中质量是核心，安全是保障，工期是前提，信誉是目的，在每一个项目中，这四个环节都不能忽视，成败在质量，得失在信誉。
为满足强制性条文的执行，要建立起相应的管理制度，包括安全管理制度、质量管理制度、工期管理制度和信誉管理制度。
这些制度应该明确责任、规范流程、完善控制、加强监督、提高效率，确保工程项目施工质量达到预期的目标，符合合同要求和规范要求。
强制性条文执行管理制度
百度文库- 让每个人平等地提升自我朝阳区孙河组团沈干七支、孙河干沟、北甸沟综合治理工程-施工（第三标段）强制性条文执行管理制度编制：批准：北京市朝阳水利工程有限公司朝阳区孙河组团沈干七支、孙河干沟、北甸沟综合治理工程第三标段项目部2018年3月一、目的为加强本工程建设中强化贯彻执行国家质量安全法律法规和强制性技术标准的力度，保护资源、节约投资、提高经济效益和社会效益，防止发生危害人民生命财产安全、人身健康、环境保护和其它公众利益的事件，确保工程建设质量、杜绝发生质量事故，明确各责任主体执行《工程建设标准强制性条文》的责任，提高《工程建设标准强制性条文》的执行力，特编制本制度。
二、目标安全目标：杜绝重大安全事故，不发生较大及以上安全事故；质量目标：杜绝重大质量事故，不发生较大及以上质量事故。
三、编制依据1、《水利工程建设标准强制性条文》；三、强制性条文执行规定㈠一般规定1、有关工程管理及技术人员必须熟悉、掌握强制性条文。
技术、标准培训时要有强条培训内容。
2、工程建设过程中，各部门必须严格执行强制性条文，不符合强制性条文规定的，应及时整改，并应保存整改记录。
未整改合格的，严禁通过验收。
3、在施工过程中如发现勘察设计等有不符合强制性条文规定的，应及时向设计单位或建设单位提出书面意见和建议。
4、专职质量检查员、安全员应持有效的资格证书上岗。
5、工程建设标准强制性条文是有关各方必须共同遵守的行为准则，任何单位和个人不得更改强制性条文。
技术、质量交底时要强调强制性条文执行措施。
6、任何单位和个人对违反工程建设标准强制性条文的行为，有权向上级主管部门检举、控告、投诉。
7、强制性条文实施措施要在《技术措施》中明确规定，保证施工质量满足强条要求。
㈡强制性条文执行规定1、工程项目开工前，项目部应按单位、分部、单元工程明确本工程项目所涉及的强制性条文，编制《执行工程建设标准强制性条文专项检查记录表》经内部审批后执行，保证工程项目执行强制性条文的完整性。
强制性条文管理制度doc资料
强制性条文管理制度XXXX 2×350MW热电联产项目工程建设标准强制性条文管理制度XXXXXX发电有限公司2014年02月28日编制：审核：批准：目录1．前言 (1)2．目标 (1)3．编制依据 (2)4．适用范围 (3)5．组织与分工 (3)6．宣贯培训 (4)7．经费预算 (5)8．强制性条文实施与检查 (5)9．考核 (10)10．附表 (11)1．前言电力工程建设的质量与安全是电力系统整体质量与安全的基础，是保证电力工业可持续健康稳定发展的基础。
电力工程建设标准强制性条文，是贯彻落实《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《建设工程勘察设计管理条例》的具体体现，是电力建设过程中参与建设活动各方应强制执行的技术法规，是从源头上、技术上保证电力工程安全与质量的关键所在。
贯彻工程建设标准强制性条文是电力行业落实科学发展观、构建和谐社会的一项重要工作。
工程建设标准强制性条文的执行与否关系到工程建设建筑、设备的质量安全和人民的生命安全，不论是否造成后果，都必须严格执行。
自国务院第279号令《建设工程质量管理条例》实施以来，建设部和国家电监会办公厅相继颁发了《实施工程建设强制性标准监督规定》以及《关于组织开展电力工程建设标准强制性条文实施情况检查的通知》办输电（2006)8号等文件，要求在工程建设过程中严格执行工程建设标准强制性条文。
在《建设工程质量管理条例》中，国家首次以法规形式，明确了强制性条文的法律地位，不执行工程建设强制性技术标准就是违法，并根据违反强制性技术标准所造成后果的严重程度，规定了相应的行政处罚措施。
为了在XXXX电厂新建（2×350MW）工程建设中强化贯彻执行国家质量安全法律法规和强制性技术标准的力度，确保工程建设的质量与安全，参与电力工程建设的建设、勘察、设计、施工、调试、监理、试验和检测等单位必须认真学习与贯彻落实强制性条文,以确保工程建设质量与安全。
工程建设标准强制性条文执行管理制度
工程建设标准强制性条文执行管理制度1．目的和范围1.1 工程建设标准强制性条文（以下简称为强制性条文）的内容是摘录现行工程建设标准中直接涉及人民生命财产安全、人身健康、环境保护和其他公众利益的相关规定，同时也包括保护资源、节约投资、提高经济效益和社会效益等政策的要求，因此必须严格贯彻执行。
1.2 为了确保在建工程的建设质量和安全，指导全面、规范地执行强制性条文，特制定本规定。
1.3 本规定适用于在建工程的设计、施工、调试全过程；在施工阶段适用于建筑和安装全部施工范围内的所有专业，包括施工安全。
2．职责2.1 设计单位应保证全部设计产品符合强制性条文的要求。
2.2 施工单位是强制性条文执行的主体责任单位，在施工过程中应全面、规范、严格地执行强制性条文。
2.3 调试单位应严格执行调试阶段的强制性条文。
2.4 项目监理部是强制性条文执行情况检查的主体责任单位，负责监督、检查强制性条文的执行情况。
3．管理要求3.1在建工程实施强制性条文管理的依据是《工程建设标准强制性条文》（电力工程部分-2006）和《电力建设施工质量验收及评定规程第1部分：土建工程》（DL/T5210.1—2005）。
在《电力建设施工质量验收及评定规程第1部分：土建工程》中的各个质量标准和检验方法表中，强制性条文都以符号☆做了标注。
3.2 在建工程所有参建单位都应组织有关管理人员、工程技术人员和安检人员进行强制性条文执行的宣贯培训。
施工单位应适时对施工人员进行有针对性的强制性条文培训和考核，增进对条文内容的理解，提高执行条文的自觉性。
所有宣贯培训和考核活动，都应保存相关的记录。
3.3 强制性条文表格共有四种表格，即强制性条文执行计划表、强制性条文执行记录表、强制性条文执行检查表和强制性条文验收汇总表。
作为实施强制性条文的原始资料，强制性条文执行计划表、强制性条文执行记录表、强制性条文执行检查表和强制性条文验收汇总表应填写规范、数据真实、记录齐全、签证有效，并按规定收集、整理、归档，移交建设单位。
强制性条文贯彻实施管理制度
强制性条文贯彻实施管理制度1. 引言•背景介绍：强制性条文是指为了维护社会公共利益和各方利益，针对某些特定领域或行业，由政府或相关机构制定的具有强制力的规定。
•强制性条文的重要性：强制性条文的贯彻实施对于保障市场秩序、防范风险、维护公共安全、促进经济发展具有重要意义。
2. 强制性条文贯彻实施管理的基本原则•法治原则：依法制定、依法实施和依法监管，确保强制性条文贯彻实施的合法性和公正性。
•公平原则：公开透明、公正公平，确保各方利益平衡，减少不当限制和歧视性执行。
•完善原则：及时修订和完善强制性条文，以适应社会发展和市场需求变化。
3. 强制性条文贯彻实施管理的组织机构•立法机构：负责制定和修改强制性条文，并确保其与法律法规的协调一致。
•主管部门：负责具体管理和监督强制性条文的执行，解决相关问题。
•监督机构：独立监督各方对强制性条文的执行情况，保障公平性和透明度。
4. 强制性条文贯彻实施管理的具体流程1.制定强制性条文的程序：–立法依据：明确立法依据，确保法律法规的合法性。
–立法程序：建立科学合理的立法程序，包括草案制定、征求意见、审议通过等环节。
2.发布和宣传强制性条文：–强制性条文的发布：采取公告、公示、公开征求意见等方式发布强制性条文。
–宣传和解读：在适当的媒体渠道、网站上进行宣传，解读强制性条文的背景、目的、适用范围等内容。
3.强制性条文的执行：–时限规定：明确强制性条文实施时限，确保各方有足够的时间做好准备。
–监督检查：建立相应的监督机制，对强制性条文的贯彻情况进行抽查、检查，发现问题及时处理。
4.强制性条文的修订：–监测评估：定期组织对强制性条文的执行效果、实施成本等进行监测评估，发现问题及时提出修订建议。
–修订程序：依照相应规定，对需要修改的强制性条文进行立法程序，确保修订的合法性和合理性。
5. 强制性条文贯彻实施管理的监督措施1.监督机构的职责：–监督检查：定期或不定期对强制性条文的执行情况进行检查，督促相关单位按要求履行责任。
强制性条文贯彻实施管理制度
强制性条文贯彻实施管理制度第一章总则第一条目的和依据为了规范企业的运营管理，提高生产效率，保障员工权益，促进企业连续稳定发展，依据相关法律法规和公司章程，订立本管理制度。
第二条适用范围本管理制度适用于本企业各级管理人员及全部员工，包含全职、兼职和临时工。
第三条重要内容本管理制度重要包含强制执行的条文、规范管理要求、职责和权利明确、纪律处分等内容。
第二章强制性条文第四条出勤制度1.全部员工需依照公司规定的上班时间上班，不得迟到、早退或无故缺勤。
2.外出请假需提前向上级汇报并经批准。
3.未经批准的无故缺勤将对员工绩效评估和奖惩体系产生负面影响。
第五条工作规范1.全部员工必需遵守本企业的工作规范和职业道德准则。
2.员工应依照要求出示有效身份证件，并依照规定佩戴工作证件。
3.原则上员工不得私自泄露公司机密信息或向外界透露公司业务操作细节，如有违反将依法追究法律责任。
第六条安全生产1.全部员工必需严格遵守安全生产规定，履行员工安全生产责任。
2.禁止在生产过程中违反安全操作规程，如发现安全隐患应及时报告。
3.员工应接受相关培训，掌握应急处理措施。
第七条绩效考核1.员工绩效将依照公司的绩效考核制度进行评估，结果将用于工资调整、职称晋升等。
2.绩效考核将重要考察员工的工作业绩、工作态度、专业知识和团队合作本领。
第八条保密条款1.员工在任职期间及离职后，对所知悉的公司商业秘密和客户隐私信息要严格保密。
2.禁止将公司商业机密通过任何渠道泄露给外界。
3.对于违反保密条款的员工将依法追究法律责任，并可能面对解雇。
第九条职业行为准则1.员工应当保持良好职业道德，履行职业行为准则。
2.勾结竞争对手、收受贿赂、违反企业利益等行为将被严厉处理。
第三章监督与纪律第十条监督机制1.全部员工应相互监督，发现他人违规行为应及时报告。
2.管理人员应加强对下属的监督，并及时制止和处理违规行为。
3.公司将建立举报嘉奖制度，对举报违纪行为的员工予以肯定嘉奖。
强制性条文贯彻实施管理制度
强制性条文贯彻实施管理制度第一章引言第一条目的和依据为了保障企业的合法权益，提高企业内部管理效率，规范员工行为，依据相关法律法规，订立本《强制性条文贯彻实施管理制度》（以下简称“本制度”）。
第二条适用范围本制度适用于本企业全部在册员工，在企业内部的一切活动中，无论该活动是否涉及公务。
第二章强制性条文第三条强制性条文的定义强制性条文是指法律、法规以及公司制度对员工行为所做出的明确规定，员工必需严格依照执行的条文。
第四条强制性条文的目的强制性条文的目的在于确保员工遵守国家法律法规和公司制度，保障公司的正常运营和员工的权益。
第五条强制性条文的适用公司全部的强制性条文都适用于全体员工，员工无论职位高处与低处、工作类型，均需严格遵守。
第六条强制性条文的内容强制性条文的内容包含但不限于以下几个方面：1.法律法规遵守：员工必需严格遵守国家法律法规，包含但不限于劳动法、公司法、财务法等法律法规的规定。
2.保密义务：员工必需保守公司的商业秘密和个人隐私，不得泄露给任何无关人员。
3.诚信和廉洁：员工应当诚实守信，不得从事任何形式的贪污受贿、贿赂、挪用资金以及其他损害公司利益和声誉的行为。
4.安全生产：员工必需依照公司的安全生产规定执行，不得违反相关操作规程和操作规定。
5.知识产权保护：员工必需敬重他人的知识产权，严禁侵害他人的著作权、专利权、商标权等。
6.反腐败和合规：员工必需遵守反腐败和合规制度，不得参加任何形式的腐败行为，及时报告任何腐败违法行为。
第七条强制性条文的执行公司将建立强制性条文执行机构，负责对强制性条文的宣传、培训和监督执行。
该机构由企业法务部门领导，同时配备特地的执行团队。
第八条强制性条文的培训公司将定期组织强制性条文的培训，对员工进行严格的教育和培训，确保员工对强制性条文的知晓和理解，并能够正确执行。
第九条强制性条文的监督和检查公司将建立严格的监督和检查机制，对员工执行强制性条文情况进行定期检查。
强制性条文贯彻实施管理制度模板
强制性条文贯彻实施管理制度模板第一章总则第一条目的和依据本制度的目的是为了规范企业职能部门对于强制性条文的贯彻实施管理工作，确保企业各部门在日常运营中遵守相关法律法规，并依照规定的标准执行。
本制度依据国家和地方法律法规，以及企业的实际情况订立。
第二条适用范围本制度适用于企业内各职能部门，包含但不限于人力资源部门、法务部门、财务部门等，旨在管理部门在工作中对于强制性条文的贯彻实施工作。
第三条定义和解释1.强制性条文：指法律法规中对于企业必需遵守的相关规定。
2.贯彻实施：指贯彻执行、落实并监督强制性条文的实施情况。
第二章强制性条文的贯彻实施管理第四条管理原则1.各职能部门应了解企业所属行业的强制性条文，并及时进行调研和学习，以掌握最新的法规要求。
2.各职能部门应依据企业实际情况，订立并完满内部规章制度，确保强制性条文能够落地并得到有效执行。
3.各职能部门应建立健全的宣传教育机制，加强对员工的培训和意识教育，提高他们对强制性条文的知晓度和重视程度。
第五条贯彻实施工作流程1.调研和学习：各职能部门应定期收集、研究和学习相关的法律法规和强制性条文，确保及时了解最新要求。
2.订立内部规章制度：依据企业实际情况，各职能部门应订立并完满内部规章制度，明确强制性条文的要求并落实到实在的工作流程中。
3.宣传教育：各职能部门应组织相关人员进行培训，宣传强制性条文的紧要性和实在要求，并确保员工对相关条文的知悉和理解。
4.监督检查：各职能部门应定期进行内部审核和检查，确保部门内各项工作符合强制性条文的要求，并及时整改存在的问题。
5.报告汇总：各职能部门应定期向上级主管部门汇报强制性条文的贯彻实施情况，及时通报存在的问题和整改措施。
第六条职责和权限1.人力资源部门负责统筹协调各职能部门的贯彻实施工作，定期进行复核和总结，及时向公司领导层汇报。
2.各职能部门负责订立、完满和落实相关内部规章制度，确保员工能够严格遵守强制性条文。
强制性条文管理制度
XXXX 2×350MW热电联产项目工程建设标准强制性条文管理制度XXXXXX发电有限公司2014年02月28日编制：审核：批准：目录1．前言 ....................................................... 2．目标 ....................................................... 3．编制依据 ................................................... 4．适用范围 ................................................... 5．组织与分工 ................................................. 6．宣贯培训 ................................................... 7．经费预算 ................................................... 8．强制性条文实施与检查 ....................................... 9．考核 ....................................................... 10．附表......................................................1．前言电力工程建设的质量与安全是电力系统整体质量与安全的基础，是保证电力工业可持续健康稳定发展的基础。
电力工程建设标准强制性条文，是贯彻落实《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《建设工程勘察设计管理条例》的具体体现，是电力建设过程中参与建设活动各方应强制执行的技术法规，是从源头上、技术上保证电力工程安全与质量的关键所在。
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强制性条文贯彻实施管理制度
前言
强制性条文是指依照法律、行政法规的规定，具有强制性
效力，必须遵守的规定。
对于企业而言，遵守强制性条文是履行企业社会责任的重要组成部分，也是企业保持合法合规经营的必要条件。
本文将探讨如何建立和完善企业的强制性条文贯彻实施管
理制度，从而保证企业的合法合规经营。
强制性条文管理的意义
实施强制性条文管理，对企业而言有以下意义：
1.强化企业合法合规经营的意识，减少违法违规风险；
2.将政策法规等法律性规定转化为企业内部规章制度，
推进规范化管理；
3.防范法律风险，避免意外的法律诉讼及罚款等行政
处罚；
4.建立合法经营的良好形象，受到政府、客户和公众
的尊重。
强制性条文贯彻实施管理制度制定流程
制定强制性条文贯彻实施管理制度需要按照以下流程进行：
1.预防性评估。
企业应当对涉及的强制性条文进行分
析，了解其适用范围、要求和惩罚措施等信息，评估企业
是否存在未达到相关要求的情况以及可能产生的风险。
2.制定管理制度。
根据评估结果，企业应当制定符合
实际情况、贴近业务、易于执行的强制性条文管理制度，
并通过内部审批程序予以批准。
3.宣传与培训。
制度通过后，应当对企业内部员工及
相关外部合作伙伴进行宣传和培训，使其了解强制性条文的要求及制度的实施细节。
4.开展监督。
企业应当建立健全监督机制，定期检查
强制性条文的贯彻实施情况，并采取改进措施。
强制性条文贯彻实施管理制度的重点内容
强制性条文贯彻实施管理制度的主要内容包括以下几个方面：
强制性条文文件管理
企业应当根据其业务领域，制定相关的强制性条文文件管理制度。
这些文件应当由专人管理、发布、变更和废止，并建立档案管理机制，方便查询和追溯。
落实强制性条文要求
企业在日常经营中应当落实强制性条文的要求，确保自身行为符合法律法规的规定。
比如，清楚合规的产品标识、执行ISO体系标准等。
强制性条文执行落实
企业应当按照强制性条文执行的要求落实措施，在执行中应当遵守法律法规的规定，并及时报告和反馈制度动态。
强制性条文的监督管理
应当制定相应的监督管理制度，对内部强制性条文实施情况进行检查、审核与考核。
强制性条文违规处理
强制性条文管理制度应当明确违规处理的程序，以便快速处理强制性条文相关的违规行为，并及时采取纠正措施，以避免诉讼纠纷。
结语
通过建立和完善强制性条文贯彻实施管理制度，企业可以有效地加强内部规章制度建设，保证企业行为的合法合规。
制定和实施好制度，在不断变化和发展的市场中，使企业能适应新的法规政策、持续规范管理活动，在实现企业发展、改善企业形象的同时，更好地维护了自身合法权益。