物业项目经理工作总结6篇

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物业项目经理个人工作总结6篇

物业项目经理个人工作总结6篇

物业项目经理个人工作总结6篇物业项目经理个人工作总结 1(1)工程质量完成情况A纺四路西段市政工程于2019年8月份开工至今,我作为项目经理,立即开始了项目部的组建工作。

首先根据该工程的特点要求,建立了质量管理体系、项目管理目标和管理人员岗位责任制。

工程开工以后,我们严格控制施工质量,从基础开始,一步一个脚印的进行。

管道工程是隐蔽工程,重点控制施工中各个环节,只有加强对施工中各个环节的质量控制,才能防止各种质量通病的发生,确保整体工程施工质量达到优良。

电力管沟工程重点控制沟槽开挖、模板安装、钢筋绑扎、砖砌体、混凝土浇筑及管沟两侧回填土质量。

道路工程重点控制路基测量放线,灰土、二灰石铺设施工。

在施工过程中,我要求坚决落实预防措施内容,作到扬长避短,提高了项目部人员的质量争先意识。

在整个工程施工期间,我们认真进行了落实。

迄今为止,未发现质量通病。

整个工程的施工,经过项目的认真控制,全部施工内容符合自检要求,主体质量较好,达到了预期的质量目标。

B灞河右岸河堤治理工程于2019年10月24日开工典礼之后,由于地处田王村、席王东、席王西三村范围内,协调一直不到位,致使工程至12月14日机械进场施工。

工程内容主要有堤基、护坡、暗涵及路基工程。

年后将全面展开大范围施工。

(2)工程生产及进度控制纺四路西段工程自开工以后,我按照合同要求工期,组织制定了施工进度网络计划、机械及劳动力计划。

并且根据施工进度要求,与各个施工班组以及管理人员召开质量、进度、安全生产会。

对其具体进度、生产做出详细的具体要求。

在生产过程中,我根据实际情况,通过制定月计划和周计划,对整个工程生产进行了控制管理。

从整个工程进度来看,与原合同工期相比有滞后,但还是达到了甲方要求的进度。

为2019年春季施工减轻了工作量,以确保整个工程能够顺利完成按时交付。

物业项目经理个人工作总结 220__年度的物业管理服务工作在上级主管部门的指导和广大业主的理解、配合、支持下,以及小区物业服务中心全体员工的共同努力下。

物业项目经理工作总结范文7篇

物业项目经理工作总结范文7篇

物业项目经理工作总结范文7篇第1篇示例:物业项目经理工作总结在项目开发阶段,我在和开发商、设计师等相关方进行沟通和协商时,始终保持着耐心和理解。

我会在第一时间了解项目的需求和目标,制定合理的计划和方案,并确保项目的进度和质量达到预期。

我也会密切关注市场动态和竞争对手的情况,及时调整项目策略,确保项目与市场需求保持一致。

在项目建设和运营阶段,我注重团队建设和人员管理。

我会根据各个员工的不同特长和能力分配任务,发挥他们最大的工作潜力。

我还会定期进行员工培训和交流,提高团队整体的工作效率和质量。

我也会与业主和租户建立良好的沟通渠道,及时解决他们的问题和需求,确保项目的运营顺利进行。

在项目运营过程中,我注重对项目财务和成本的管理。

我会制定合理的预算和费用控制方案,确保项目的经济效益和可持续性。

我也会不断进行成本分析和优化,寻找降低成本的途径,提高项目的盈利能力。

在项目验收和交付阶段,我会认真总结项目的经验和教训,及时进行反馈和改进。

我会与相关方进行充分的沟通和协商,确保项目的交付工作顺利进行。

我也会为项目的未来发展做出规划和建议,为项目的长期健康发展提供支持。

第2篇示例:一、工作总结在过去的一年中,我作为物业项目经理,成功完成了多个物业项目的管理工作。

在这些项目中,我负责协调各个部门的工作,监督项目进展,处理项目中出现的问题,确保项目能够按时完成。

通过与团队的紧密合作和努力,我成功解决了许多挑战,取得了一定的成就。

在管理物业项目的过程中,我学会了更加高效地分配工作任务,指导团队成员,培养团队合作精神。

我积极参与项目规划与执行过程,不断完善项目管理流程,提高工作效率。

通过与供应商和业主的有效沟通合作,我成功解决了一些项目中出现的矛盾和问题,确保项目顺利进行。

在项目管理中,我注重团队管理与协作,鼓励团队成员提出建设性意见,共同解决问题。

我也努力提升自己的管理水平,不断学习和提升自己的管理技能,提高项目管理的水平和质量。

物业项目经理工作汇报范文(通用6篇)

物业项目经理工作汇报范文(通用6篇)

物业项目经理工作汇报物业项目经理工作汇报范文(通用6篇)在日常学习、工作生活中,我们在越来越多的地方看到各种不同形式的汇报,汇报是将某个项目的工作情况和工作结果向领导进行汇报,是不是有很多人都曾经或正在为写汇报而发愁?以下是小编收集整理的物业项目经理工作汇报范文(通用6篇),希望对大家有所帮助。

物业项目经理工作汇报1一、服务及驻场维保人员监管制度化小区保洁属于外包,大半年来项目经理部坚持质量标准,加强监管力度,坚持每周两次的专人打分考评,细化量化了质量标准,分清了工作责任,保证园区的环境卫生达标。

另外对绿化、电梯维保人员和便民服务人员的管理也分派到各班组长一级,对这些人员的管理日渐规范,同时合作、配合较好,解决了项目日常的一些困难。

二、日常管理、服务工作规范化项目管理改革以来,项目经理部员工努力学习、领悟新的管理办法和“上贤下专”的企业文化,不断提高自身素质。

在明晰了各班组的责任分工后,各班组长及骨干人员均以身作则,遵守规章制度,坚持工作标准,狠抓工作执行力,奖勤罚懒、奖优罚劣,截止12月初项目经理部合计罚分77分,奖分57分。

另外,项目经理部在管理上强调走动式服务,要求管理人员主动与业主、员工、当地上级行政部门联系沟通,听取意见和建议,不断改进工作方法。

随着管理与服务的有效结合,业主的满意度有了较大的提高,截止12月初,项目经理部共收到锦旗两面,感谢信两封。

三、审视自我,认清不足之处和明确改进方向。

1、个别班组长和员工仍然存在本位主义思想,思考问题有一定的片面性,不利于团队的和谐和改革的深化。

项目经理部下一步将加强改革意义和实质的培训,着力培养员工的大局意识、责任意识,提高员工的综合素质。

2、小区的安全防范工作还有待细化和提高。

目前小区的安全防范形势依然严峻,项目经理部全体员工在思想上还应高度警惕、在工作中还应查缺补漏,突出人防与技防的有效配合,警钟长鸣,常抓不懈。

3、园区、商业公共区域增收方面还存在不足。

项目经理工作总结(6篇)

项目经理工作总结(6篇)

项目经理工作总结本年度在公司领导的带领和关心下,在同事的帮助和配合下,使我在项目经理的岗位上逐渐成长起来,并升职为工程部经理,过去的一年中通过在施工现场的实践及公司内部的培训课程,在专业技术上、现场管理方面、竞投标的策略方面以及与装饰单位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了显著提高;并在公司领导的提携指导下对管理部门方面也有了一定的认识,我从项目经理转到工程部经理后,在公司领导的指导下,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务。

一、强化形象,提高自身素质为做好项目经理的工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。

工程部工作最大地特点就是计划性,因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,并阶段性的对部门项目经理进行有针对性的管理目标,如周工作计划、项目施工日志检查、部门例会制度等,以对工作需要在各个工地现场及材料分包等处跑动的项目经理进行管理。

二、强化职能,做好服务工作工作中,我注重把自己融入于部门员工中,作为一个基层干部除了要做好部门建设的工作及本职工作外,还是做好对员工的服务工作,在部门职员需要帮助时要主动的帮助其解决问题,以保证部门各项目的顺利进行。

一是认真办文。

公文是传达公司政策、意图的载体,公文的质量和水平直接影响司令的畅通,撰写了工程部作业指导书;工厂发货流程图及说明,细化到各个细部节点的分解流程;二是严格办会,工程部从无到有,从成立到部门制度初具雏形,到每周三固定的项目问题研讨会;每周六固定的部门例会制度,有效的落实了领导的安排部署,保证了工作的顺利进行。

三、不足之处一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但还存在许多不足,主要是思想解放程度还不够,对待问题时站的高度还不够,距离做一个合格的部门主管还有一定距离,管理上严肃性还不足,部门建设工作的严密性还欠缺,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。

物业项目经理2024年上半年工作总结范文8篇

物业项目经理2024年上半年工作总结范文8篇

物业项目经理2024年上半年工作总结范文8篇篇1尊敬的领导:您好!我是某物业公司的项目经理,负责管理公司旗下多个物业项目的日常运营和协调工作。

在2024年上半年,我们面临了诸多挑战和机遇,现在,我将对这半年来的工作进行总结和反思。

一、项目概况在2024年上半年,我所负责的项目包括住宅小区、商业综合体和办公楼等多种类型的物业。

这些项目分布在不同的区域,规模和运营模式也各不相同。

我们的团队通过精细化的管理和创新的服务模式,为业主和租户提供了优质的服务体验。

二、主要工作及成果1. 项目管理:我带领团队建立了完善的项目管理体系,明确了各项目的目标、计划和责任人。

通过定期的项目进度会议和沟通机制,确保了各项目的高效运转和协同作战。

2. 客户服务:我们注重客户的需求和体验,通过定期的客户满意度调查和反馈机制,及时了解和解决业主和租户的问题。

同时,我们还开展了一系列客户关怀活动,如节日祝福、便民服务等,提升了客户的满意度和忠诚度。

3. 团队建设:我重视团队成员的成长和发展,通过定期的培训、学习和团队活动,提高了团队成员的专业技能和团队协作能力。

同时,我们还建立了激励机制,激发了团队成员的工作热情和创造力。

4. 财务管理:我们严格把控项目的预算和成本,通过合理的资源配置和节约开支,确保了项目的盈利能力和可持续发展。

三、存在的问题及解决方案在上半年工作中,我们也遇到了一些问题和挑战。

例如,部分项目存在运营效率低下、客户投诉较多等问题。

针对这些问题,我们采取了以下措施:一是加强项目管理力度,优化项目流程和方法;二是提升客户服务质量,加强与业主和租户的沟通和互动;三是加强团队建设,提高团队成员的专业素养和执行力。

四、未来展望在未来的工作中,我将继续带领团队,以创新和服务为核心,不断提升项目的运营效率和客户满意度。

同时,我们还将积极探索新的业务领域和市场机会,为公司的发展注入新的活力。

总之,2024年上半年对我们来说是一个充满挑战和机遇的时期。

物业项目经理年终工作总结5篇

物业项目经理年终工作总结5篇

物业项目经理年终工作总结5篇篇1尊敬的领导:您好!我是某某物业的项目经理,感谢您抽出时间阅读我的年终工作总结。

本报告将全面总结过去一年的工作,并展望未来的发展方向。

一、项目背景与目标过去一年,我带领团队负责了多个重要项目,包括某某大厦、某某花园等。

我们的目标是提供优质高效的物业服务,满足业主的需求,并通过创新的服务模式,提升物业管理的整体水平。

二、主要工作内容与成果1. 项目管理:我带领团队完成了多个项目的顺利交接,确保了物业管理的平稳过渡。

在项目过程中,我们严格把控质量关,确保各项服务指标达到预定标准。

2. 团队建设:我注重团队成员的培训与成长,定期组织内部培训,提升团队的专业技能和服务意识。

同时,我们积极引进优秀人才,为团队注入新鲜血液。

3. 客户服务:我们始终坚持客户至上的原则,定期走访业主,了解他们的需求和意见。

针对业主反映的问题,我们及时采取措施进行改进,赢得了业主的广泛赞誉。

4. 创新发展:在过去一年中,我们积极探索新的服务模式和技术手段,如在物业管理中引入智能化设备,提升服务效率和质量。

这些创新举措为公司的长远发展奠定了基础。

三、面临的挑战及解决方案1. 人员流动:虽然我们注重团队成员的培训和成长,但仍然面临人员流动的问题。

针对这一问题,我们计划加强企业文化的建设,提升员工的归属感和凝聚力。

2. 服务质量监督:随着项目规模的扩大,服务质量监督变得愈发重要。

我们将建立更加完善的监督机制,确保各项服务指标达到预定标准。

3. 创新压力:在创新发展方面,我们需要不断尝试新的事物,这无疑增加了我们的工作压力。

我们将积极调整心态,勇于面对挑战,不断推动公司创新发展。

四、未来工作计划1. 团队扩张:随着业务规模的扩大,我们将适时进行团队扩张,引进更多优秀人才,为公司发展提供有力支持。

2. 服务模式创新:我们将继续探索新的服务模式和技术手段,如智能化物业管理、定制化服务等,以满足业主日益增长的需求。

物业项目经理工作总结范文(6篇)

物业项目经理工作总结范文(6篇)

物业项目经理工作总结范文回顾今年的工作,我们对今年以来支持、帮助和积极配合我们____街小区物业办公室工作的领导同事表示衷心的感谢!现将我们____街小区物业一年来所做的工作做如下总结:一、规范办公室内务管理修改、完善了文件处理、会议组织、档案资料、装修管理以及检查、监督、考评、奖惩等制度。

小区物业办内务管理工作基本达到程序化、规范化。

办公室每月按照公司的要求将每月的工作总结和工作计划都按时上交公司,并月底归档,以备今后查阅。

小区部分图纸目录已全部建立完毕。

办公室全力以赴配合协调各部门的工作,例如收费、保安、保洁、绿化等各项工作。

办公物品、保洁物品实行了统一按需分配。

严格按照公司资产管理制度,做到了资产管理帐实相符。

依据公司规定,并结合____街小区的实际,创造性的开展保安、保洁、办公室人员培训工作,尝试了挂职培训制度,各类培训日常化、正常化。

通过各管理经营责任制,人力成本得到了积极有效的控制,各类办公费用实行定量管理,有效的控制了办公成本。

二、参谋决策,积极推进机构、体制改革今年来,积极推进经营管理责任制和绩效考核激励机制工作。

根据物业状况和特点,协调保安、保洁岗位工作参差不齐,对保安、保洁岗位通过同经理、副经理商讨进行了调整和完善,突出了管理处在物业日常管理中的主导作用,完善和优化管理处的组织结构和管理体系。

使管理处的物业管理工作更加顺畅有序。

三、加强小区文化建设加强对____企业品牌宣传推广。

今年来,我通过各种宣传手段节假日在小区门口悬挂横幅,完善宣传栏,张贴海报,参与帝都花园社区建设管理工作,积极宣传公司对小区的规划思路,贯彻公司的各项大小政策,使小区文化建设工作日益完善。

组织员工和小区业主积极开展文化活动。

宣传《物业管理条理》、《物业管理示范小区创建标准》及环境保护、消防安全等。

配合公司认真执行小区的物业服务费标准,宣传省、市关于物业管理服务收费标准、热费收缴、老年人养老保险的相关文件,组织调查上方业主,与业主沟通思想,逐步努力增加业主对物业的信任和拥护意识。

物业经理个人工作总结(6篇)

物业经理个人工作总结(6篇)

物业经理个人工作总结____年是飞跃发展的一年,上台阶,上档次的一年。

在这一年里,百佳佳物业在集团公司的领导下,始终____业主至上的原则精神,根据物业公司的实际情况,在搞好服务的同时,理顺完善管理工作,初步达到“工程程序化、操作规范化、运用使用化、管理科学化”的管理要求。

使小区前期物业管理工作逐步走上规范化的轨道,物业管理工作取得了一定成绩,受到小区业主的好评,现将去年工作总结如下:一.公司服务情况:____年度,公司共经营服务“80街区”、“武科大物业”及沿街门店的物业服务工作。

总服务面积㎡,公司在集团的领导下秉承业主至上,优质服务合理经营,共创和谐的原则。

尽职尽责的完成各自的工作和任务,取得了较好的成绩。

二.建立行之有效的管理制度:三.加强员工队伍建设:守法、勤于学习、积极向上、对公司有很强的向心力和凝聚力。

一年来公司一直把知识当做企业发展的优先选择,为了培育加强员工的专业素质、专业能力、思想道德、责任教育,针对工作情况采取灵活务实的多种方式,适时召开会议,谈话的形式,宣传集团和公司的经营思路和重大决策,学习房产管理部门的行业文件及物业管理服务的责任与要求和相关规定,以及当前物业市场,住宅小区应当注意的事项和工作中发生事故方面的应急处理方法。

比如停电后,要检查电梯里是否有人,应急灯是否打开。

总之如何在突发事件发生后能随时把损失和危险降到最低点,减少损失确保安全。

由于教育措施得力,方法灵活及时,员工尽职尽责。

____年度未发生有影响的盗抢,安全文明责任事故。

四.硬件建设:为了提升小区的服务质量和安全标准以及小区品位,公司本着服务为了发展,物业必须安全、和谐、稳健、共创的思路,加强小区的公共设备的日常检查和定期效能检测和维修,增强压力泵网供电线路、消防系统、园林绿地的维护保养、对电梯使用、专业公司维护,公司监督出资的方式,千方百计的提高设备的完好率和使用效能增加安全系数。

五.强化经营核实意识:公司领导严把费用审核关,做到该用的费用必开支,该节约的材料必审查,把握购进材料支出费用环节精打细算、开源节流、控制一吨水、一度电从源头开始,形成齐抓共管的良好经营习惯和作风,经过不懈努力才使公司朝着良好的势头稳步发展。

项目经理个人总结范文6篇

项目经理个人总结范文6篇

项目经理个人总结范文6篇项目经理个人总结范文 1一、积极采取的措施,精心组织、精心管理1、进一步完善各项安全质量规章制度、完善管理体制通过多年来的施工生产实际,进一步完善安全、质量等管理体系,建立安全质量月检、旬检、日检制度及整改制度。

项目部除设立一名专职安全员外,各工区也层层设立专职安全员。

将安全工作提高到了前所未有的高度。

质量方面,绝不放松,强化强施工过程控制,坚持施工质量检查制度,严格执行“自检、互检、交接检”的三检制度,使质量问题在每道工序作业中都能得以有效控制。

2、完善激励机制,调动员工生产积极性通过完善内部承包机制、制定循环奖励措施及月目标任务考核奖等手段,极大的提高了员工的劳动积极性,部分的缓解了因资金紧张带来的消极影响。

3、提高生产效率,降低生产成本通过不断完善施工工艺,合理安排人员,精心组织,精心施工,在全体员工的努力下,施工产量不断提高,效率不断提升。

4、加强成本控制,强化数据管理,确保数据真实性项目部每月9日定期召开成本分析会,认真分析上月存在的问题,找出不足,层层落实,下月改进,要求各项对比实现数据化,数据必须真实可靠,施工现场的每一个环节,层层控制,每道工序都做到有据可查,为了确保数据的准确性,做到每班质检工程师和领工员进行现场收方互相复核签认,确保了数据的真实性。

进场所有材料无论多晚,都由材料员签收,保证足额入库。

5、文明工地建设继续加现场文明施工管理,根据实际成立了第一文明施工班和第二文明施工班,总人数8人。

专门进行文明工地建设相关工作,保持工地卫生清洁,使道路干净畅通,尽量减少对周围居民和环境的影响。

各种设备物资标识齐全,堆放有序。

6、认真搞环保、水保工作积极与业主和地方水务、水保主管部门联系,主动邀请其进场检查,征求意见,逐步完善排污、水保方案、措施。

7、关心员工生活,处处都想着员工的疾苦进入冬季,天气寒冷,千方百计筹措资金,尽快发放工资、奖金。

二、及时总结,及时调整项目部定期组织进行安全、质量、环水保等有关方面的检查与总结,总结成功的经验和存在的不足,成功的加以推广,不足的采取措施防止再犯,使工作在一个良好的循环状态中前进。

物业项目经理个人工作总结范文(6篇)

物业项目经理个人工作总结范文(6篇)

物业项目经理个人工作总结范文在咱们____物业公司里又圆满的度过了一年啦,算起来这已经是我在公司里面度过的第五个新年了,我也从当初那个啥事都要别人提点一下的新人变成了咱们物业的一名小小经理了,虽然我在这里成长了不少,但是我觉得这主要还是得归功于领导们和同事们对我的帮助,这才让我在工作这条路上走的越来越稳当,如今新的一年已经开始了,就让我来简略的总结一下自己在上一年的工作情况吧。

作为咱们物业的一名经理,我平日里的工作主要是负责业主们的诉求以及处理一些工作上的事物,当然了我也得对下属进行一个有效的管理,这样才能提高咱们部门的工作效率,更好地为业主们提供服务。

在刚刚过去的这一年里,我如以前一样,定时定期的去所负责的区域内走访,看看哪里需要我的帮助同时也听听大家对咱们物业的看法,毕竟物业是属于一个服务行业的,我自己也深有体会,要是我有什么事情需要物业帮忙的话,那肯定就属于急事了,要是找不到人的话那我必然会心烦意乱,所以我在工作的时候常常站在了业主的角度看待问题,要是我自己都觉得不太好的话,那么我会尽快的处理好业主们的要求。

由于我在咱们物业公司工作了也有这么多年了,再加上我时常会去巡查工作、拜访业务,所以不少的业主也都认识我,这对于我工作的`开展还是很有帮助滴,有时候别人搞不定的问题,只要我出马了那么大家还是多多少少卖给我一个面子,从而达到“大事化小小事化了”的目的。

想把物业工作开展好的前提就是要多多为业主们考虑,现在社会上之所以出现了那么多业主和物业公司闹矛盾的情况,就是因为物业办事不周到而且也不去询问业主们的感受,这才令得矛盾一点点的加大了。

我为了避免这种情况的出现,我时常会带着同事们走访各个社区,看看哪里的工作做得不到位,并认真听从纪录业主们的要求,如果真的有哪些方面做得不太对的话,那么我会及时上报并妥善处理好这个问题。

在新的一年里,我会继续加强和业主们之间的联系,让业主们为咱们的管理工作出谋划策,这样才能把咱们的物业管理工作开展的更好,受到更多人的支持!物业项目经理个人工作总结范文(二)我于____年____月____日进入____集团置业公司,并于____月____日进驻____百货大楼项目工地担任项目经理,至今已三个月有余。

项目经理工作总结及工作计划6篇

项目经理工作总结及工作计划6篇

项目经理工作总结及工作计划6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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物业项目经理工作总结6篇

物业项目经理工作总结6篇

物业项目经理工作总结6篇物业项目经理工作总结 (1) 20xx年在公司各级领导的关怀与支持下,在公司项目推行项目经理责任制的改革浪潮下,项目经理部始终贯彻为业主“构筑优质生活”的服务理念,遵循“品质服务、精细管理”的原则精神,开展各项服务与管理工作,取得了一定的成绩也暴露出一些不足,现将一年的工作总结汇报如下:一、顺利完成队伍组建,合理整合人力资源,有效开展培训工作。

努力提高凝聚力和战斗力,团队建设从初创期到磨合期到规范期平稳过渡。

20xx年3月1日,我受公司领导委派来到项目经理部工作,起初项目立足当地,多渠道开展人员招聘工作,在4月下旬交房前基本完成人员组建工作。

经过一年的培训、磨合、历练,员工队伍已从动荡走向稳定。

项目经理部现有员工65人,骨干人员20人,骨干人员保有率85%,组织各类员工培训90次,培训覆盖率达100%。

今年7月16日,由于施工单位的疏漏,傍晚一场大雨造成小区地下室大量漏水,项目经理部立即启动防汛应急预案,在场全体员工精诚合作,用沙袋围堰引水,抢险工作至深夜,未造成任何经济和财产损失。

11月22日,小区15栋1单元下水管道堵塞,脏水已漫至201室户内,由于施工方人手有限,为不影响售楼部售房,项目经理部立即采取措施,从工程班、保洁班、维护队抽调人员打扫,经过几小时的疏通、冲洗,户内恢复原样。

这些事例充分反映了员工们的工作积极性和“主人翁”思想。

二、减员增效、节能降耗、增收节支,不断提高收费率,完成了年度经济指标。

1、在收费方面:我项目人员在日常工作中,包括下班时间和节假日,通过电话、短信告知到上门派发“缴费通知单”收取再到下一步邮寄挂号信催收各项费用,积极主动的想办法保证收费率的提高,11月收费率已达95.6%。

2、在物资采购方面:项目坚持就近、价低、质高的原则发展当地的供货商家,控制成本支出。

3、在减员增效方面:通过外包保洁班组和小区、商业、售楼部的人员整合及招聘50、60人员补充秩序维护队等方法手段,节约人力成本开支约27万元。

物业公司项目经理工作总结及计划6篇

物业公司项目经理工作总结及计划6篇

物业公司项目经理工作总结及计划6篇物业公司项目经理工作总结及计划1在这一年里我们认真贯彻我们金源人企业理念“以情服务,用心做事”把服务业主,做好本职,为己任。

我客服部在公司领导的大力支持和各部门的团结合作下,在部门员工努力工作下,认真学习物业管理基本知识及岗位职责,热情接待业主,积极完成领导交办的各项工作,办理手续及时、服务周到,报修、投诉、回访等业务服务尽心尽力催促处理妥善,顺利完成了年初既定的各项目标及计划。

以下是重要工作任务完成情况及分析:一、日常接待工作每日填写《客户服务部值班接待纪录》,记录业主来电来访投诉及服务事项,并协调处理结果,及时反馈、电话回访业主。

二。

信息发布今年,我部向客户发出各类书面通知约30次。

通过群发短信方式共发送通知5.4万条,做到通知意图及时、详细,表述清晰、用词准确,同时积极配合通知内容做好相关解释。

三、业主遗漏工程投诉处理工作20xx年我客服部回访率98%,工程维修满意率96%。

动词(verb的缩写)上门服务意见调查我部员工在完成日常工作的同时,积极走进小区业主家中,收集各类客户对物业管理过程的意见和建议,不断提升世纪城小区物业管理的服务质量和服务水平。

6.建立健全业主档案。

业主档案得到了完善和更新,业主电子档案得到了不断补充。

八。

培训学习工作在物业管理公司欧主任多次指导下,我部从客服人员的基本形象树立、物业管理的基本理念、物业管理人员的沟通技巧、物业管理的各个环节,结合相关法律法规的综合知识进行了系统的培训学习。

九、在公司大力号召全员卖车位车库的方向下,我们E区客服员工做出了努力和汗水,做出了不速度业绩。

部门员工由一个思想认识不足、没有工作激情的团队,带领成一个对公司、对行业发展、对自身成长充满希望的团队;将部门员工从一个物业管理知识的空白,培养成一个具有一定物业管理常识的团队。

工作中存在的不足、发现的问题及遇到的困难总结如下:1.由于我们部门没有接受过物业管理方面的专业培训,我们还需要系统地学习有关物业的知识,进一步加强我们的服务水平和沟通技巧。

物业项目经理工作总结范本(7篇)

物业项目经理工作总结范本(7篇)

物业项目经理工作总结范本____年是____园区物业部全面建立标准化物业管理体系,着力提升物业服务品质,打造和谐文明科技园区,建设团结、高效、创新项目团队的一年。

鉴于此,____项目部在制定____年度项目工作计划时,就以公司“提升物业服务品质,建立嵌入式新型物业管理服务模式”的方针为指引,确立项目部全年工作重心,即着重项目部标准化管理体系的全程推进实施,不断修正、提高、完善。

追求管理服务的持续改进,不断提高顾客满意。

____年____物业部项目团队在公司领导的关心和支持下,经过团队成员一年的全程积极努力,在项目工作愿景实施的方法措施、进度推进、质量测控、工作绩效等方面均有出色的体现。

具体1、强化标准化物业管理体系建设,打造成熟高效物业管理团队,提升物业管理服务品质1)实施标准化流程管理保障覆盖全部管理过程以“业主无抱怨、服务无缺憾、管理无盲点、工程无隐患”为工作标准,重点制定、改善了各项管理服务流程、管理制度、作业指导书;建立了监督管理组织,落实岗位责任制。

建立了一套覆盖各个管理环节、实施有效的管理体系。

2)针对项目实际情况全程交叉培训考核结合项目部的管理实际,针对新员工多、年轻员工多的特点,为保障管理服务品质,力争做到员工业务水平专业化、全面化,物业部年初制定了详细的培训考核方案,通过工程qierong>一、经营管理情况完善各项规章制度,建立内部管理机制,管理处经营班子始终把提高物业服务水平、扩大服务范围、由内部服务逐步走向外部服务、争取从市场中获取效益当做今后可持续性发展的必由之路。

而要实现这一目标,优质服务是根本的基础所在,为此,我们本着实事求是的原则建立了一系列适应市场经济发展需要和公司发展需要的一系列规章制度,并加大检查落实力度,使各项工作有计划、有方法、有依据、有目的的稳步展开;同时,坚持“以人为本,诚信服务”的原则,改善服务态度,提高服务质量,“想业主之所想,急业主之所急”,各类服务人员认真履行职责,恪尽职守,热情主动,文明礼貌,公正廉洁,及时处理业主报修及投诉等事项,维护业主的合法权益。

物业项目经理工作总结范文6篇

物业项目经理工作总结范文6篇

物业项目经理工作总结范文6篇物业项目经理工作总结范文 1本人20xx年10月到物业服务处工作至今已有一年多的时间,一年来,尤其是本人主持物业服务处日常工作以来,本人带领全体员工认真贯彻落实公司各项指示精神,规范管理,创新服务,加强收费,无论实在内部管理还是服务收费上都取得一定成绩,现将一年的工作情况总结如下:一、经营方面20xx年,物业服务处以“安全工作为基础,经营工作为根本”在各级领导的大力支持下、经过全体员工苦心奋战,在经营方面有了一定的突破,物业费的收缴有了大幅度提高,物业收缴率达到95%,经过初步测算20xx年物业服务处实现收入超300万元,物业服务处的经营能力逐步提高。

全年实现安全生产无事故,员工队伍稳定,无劳动纠纷情况。

举措1:认真梳理前期欠费,对可以收缴的部分,落实任务、责任到人、专项收缴。

对于刻意回避、恶意拖欠的单位,采用蹲点守候、见缝插针的方式,并用挂号信寄送催缴通知单,给拖欠企业增加压力,并取得一定的效果。

举措2:物业费的收缴采用的是先服务后收费的方式,水电费也是由公司先垫资给供水供电部门,公司在运行过程中垫出大量的资金,无形中增加了很多风险。

针对这一问题,我认真分析研究决定执行物业费和水电费都采取提前收缴,并于从今年第四季度起对新入住的企业执行,并逐步向老客户和大客户过度,在增加收缴率的同时降低运行风险。

举措3:辞退一批在去年年底工作中严重影响员工队伍稳定人员。

举措4:解决前期遗留的员工年假未休问题。

经统计前期因各种原因安保部员工共有一千多小时年假。

为了能不增加额外费用的情况下将这些时间消化掉,本人率先垂范,带领安保班组2名管理人员进行顶岗,努力克服天气炎热、身体疲劳等不利因素,我们甚至连续48小时不休息,咬紧牙关坚持一个多月终于解决这一员工多次提出的问题保证了队伍的稳定。

举措5:定期召开班组长和骨干员工会议并积极与员工进行沟通,及时解决员工提出的诉求,仔细倾听他们的想法,员工在岗精神状态饱满,不带情绪上岗。

项目经理个人的年度总结(6篇)

项目经理个人的年度总结(6篇)

项目经理个人的年度总结一、个人工作总结____悄然而逝,回想过去的一年,有成绩也有不足。

我于____月____日进入内蒙古____房地产有限公司,并于____月____日进驻住宅工地任项目经理,至今一年已经过去了,在公司的大力支持指导下,克服了许多困难,走到今天,极为不易,本小区一期建筑面积约____万平方米,造型多、体量大,施工管理范围广,目前一期主体工程全部结束,下一步的施工任务虽然异常艰巨,但我还是有信心、有能力完成各阶段工期目标。

是高端住宅小区,工程开工以后,我们严格控制施工质量,从基础开始一步一个脚印的进行,模板工程重点控制结构尺寸和支撑牢固性,确保设计尺寸的准确和观感的质量,我要求全体管理人员及各施工班组,严格控制关键工序,关键部位施工质量,整个主体施工过程中,经过项目部的认真控制,施工全部内容符合设计要求,达到了预期的质量目标。

开工以来,我按照公司要求制定____个月完成主体封顶,可惜的是由于恶劣反常天气影响以及商品砼不及时,以及劳务队资金实力不强,未能在计划下完成,但也基本接近目标工期,安全管理,施工进场准备阶段,我组织项目部按内蒙古自治区安全要求,根据机械及材料使用情况,组织布置与安装。

施工过程中,我始终坚持,“质量第一、安全至上”的原则,把确保项目部全体职工及劳务人员的生命安全作为自己的第一要务。

框架工程,支撑体系和临边防护是安全管理的重点,为此我从以下几个方面加强管理:1、加强安全技术交底工作,通过进场安全教育,上岗时项目部全体管理人员对入场职工进行岗前教育,来加强职工的安全意识。

2、加强检查和巡视及时发现问题、及时整改、杜绝了安全隐患,同时对现场的临电及全部设备由项目部统一进行检查,合格后方可使用,要求劳务班组自有的设备定期的维修、保养和检查及时发现安全隐患,及时进行修理更换。

整个施工期间未发生过一起重大安全事故,保证了广大职工和劳动人员的生命安全,达到了预期安全目标的要求。

物业项目经理转正工作总结范文6篇

物业项目经理转正工作总结范文6篇

物业项目经理转正工作总结范文6篇篇1尊敬的领导:我于XXXX年XX月XX日成为我司物业项目经理,现试用期已满,根据我司规章制度,现申请正式转正。

在试用期内,我积极融入团队,努力适应新的工作环境,认真完成各项工作任务。

以下是我试用期的工作总结,请领导审阅:一、团队融入与项目接手在试用期内,我首先完成了团队融入和项目接手工作。

通过与团队成员的沟通交流,我迅速了解了团队的工作方式和文化氛围,并积极融入其中。

同时,我仔细研究了项目相关资料和前期工作成果,以便更好地接手项目并推动后续工作。

二、项目规划与目标制定在项目规划阶段,我根据团队资源和项目特点,制定了详细的项目计划,并明确了项目目标和预期成果。

同时,我还与团队成员共同讨论并确定了各项任务的分工和协作方式,以确保项目能够顺利进行。

三、团队管理与协调在项目执行过程中,我充分发挥了项目经理的领导和管理作用。

通过定期召开团队会议和及时沟通协调,我确保了团队成员之间的信息畅通和任务明确。

此外,我还积极关注团队成员的工作进展和问题,及时提供指导和支持,以帮助团队成员更好地完成工作任务。

四、项目进展与监控在项目进展过程中,我建立了完善的项目监控机制,定期对项目进展进行评估和监控。

通过定期检查项目进度、质量和成本等方面的数据,我及时发现了项目存在的问题和风险,并采取了相应的措施加以解决。

此外,我还积极与相关部门和领导进行沟通和协调,以确保项目能够得到充分的支持和资源保障。

五、项目总结与经验教训在项目结束后,我对整个项目进行了全面的总结和反思。

通过总结项目经验教训和梳理项目成果,我形成了详细的项目报告,并向领导进行了汇报。

同时,我还与团队成员共同总结了项目过程中的经验和教训,以便为今后的工作提供借鉴和参考。

六、未来展望与规划展望未来,我将继续发挥项目经理的领导和管理作用,带领团队不断开拓创新、追求卓越。

具体而言,我将重点关注以下几个方面:一是加强团队建设和人才培养;二是优化项目管理流程和方法;三是拓展业务领域和提升项目质量;四是加强与相关部门的沟通和协调。

10月物业项目经理年终工作总结6篇

10月物业项目经理年终工作总结6篇

10月物业项目经理年终工作总结6篇篇1一、背景概述本年度作为物业项目经理,本人承担起组织并协调各方面资源确保物业项目的顺利运行与有效管理的责任。

时间飞逝,十月即将成为过去,在此之际,对于过去一年的工作进行全面总结与回顾显得尤为必要。

现将本年度工作的进展、成绩与不足一一汇报如下。

二、年度工作总结核心任务本年度我项目的核心任务围绕服务质量提升、项目管理精细化以及团队建设与培训展开。

具体完成情况如下:(一)服务质量提升在服务质量方面,我们坚持以客户需求为导向,不断优化服务流程与标准。

通过客户满意度调查,针对性地对服务中的短板进行改进,确保物业服务品质持续提升。

具体举措包括:提高清洁频次,加强绿化管理,完善安保措施等。

成效显著,客户满意度提升XX个百分点。

(二)项目管理精细化在项目管理层面,我们注重细节管理,推行精细化管理理念。

通过制定详细的项目管理计划和时间表,确保各项任务按期完成。

同时,强化与各部门的协同合作,形成高效联动机制。

在项目运行过程中,我们注重数据分析与监控,及时调整管理策略,确保项目高效运行。

(三)团队建设与培训在团队建设方面,我们注重人才培养与引进。

通过定期组织内部培训与外部学习,提高团队的专业素养和服务意识。

同时,优化人员配置,确保团队结构合理,能够应对各种挑战。

经过一年的努力,团队凝聚力显著增强,工作效率大幅提升。

三、具体工作完成情况(一)项目管理方面本年度我们成功完成了以下几个重点项目:一是完成了园区绿化改造工程,提高了园区的生态环境质量;二是完成了公共设施的维修与更新工作,确保了设施的正常运行;三是成功组织了多次社区文化活动,得到了业主的广泛好评。

(二)团队管理方面在团队管理上,我们注重激励机制的建设与完善。

通过设立奖励机制与晋升机制,激发团队成员的积极性和创造力。

同时,加强团队沟通与交流,及时解决工作中的问题,确保团队目标的顺利实现。

四、存在问题及改进措施在总结工作的同时,我们也发现了一些问题和不足。

2024年物业项目经理工作总结简单版(六篇)

2024年物业项目经理工作总结简单版(六篇)

2024年物业项目经理工作总结简单版各位同仁:大家好!年初,公司高层再次明确了“二次创业”的战略方向,并确立了以“五心”为核心理念,致力于开启物业优质服务新篇章的工作方针。

我们紧密围绕公司总部的目标管理责任体系,扎实开展工作。

现就过去一年的工作情况进行如下述职总结:一、指标完成情况概述年初,我们根据总部的目标管理责任要求,进行了细致的任务分解,并与各部门及项目签订了相应的目标责任书,明确了各项任务指标。

通过科学规划与强化“三全管理”(全方位、全过程、全员参与),我们致力于树立朝阳特色的企业品牌,塑造良好企业形象,推动多元化管理,力求实现社会效益与经济效益的双赢。

围绕物业服务工作主线,我们全力以赴,较好地完成了公司下达的各项经济任务。

尽管在过程中遭遇了项目经理、主管变动,以及物业遗留问题、安全隐患和服务缺陷增加等挑战,这些都对物业管理费的收缴造成了一定影响,但我们仍通过不懈努力,圆满完成了收费任务。

具体而言,新西蓝项目、XX项目等各项目的收费率均达到了预定目标。

公司在年初公布的经营状况显示,全年盈利约为____万元。

这一成绩标志着企业已初具规模,作为公司管理层的一员,我深感责任重大,同时也为能够为公司发展贡献一份力量而感到欣慰。

二、回顾反思与整改提升回顾过去一年的工作历程,从年初管理工作规划的精心制定到实施过程中遇到的种种挑战与调整,我们进行了深刻的反思。

如同书写一幅书法作品,起笔与运笔阶段虽条理清晰、顺畅自然,但在点睛之处却未能如愿以偿,留下了遗憾。

细细品味这一年的工作得失,我们发现仍有诸多不足之处有待改进。

从个人角度出发,我认为自己在以下方面存在不足:一是培训工作的落实不够细致深入,对于培训效果的评估与总结有待加强;二是工作中缺乏持之以恒的精神和一抓到底的决心;三是思想观念上未能紧跟时代步伐,在开拓创新方面缺乏足够的动力与勇气;四是制度执行过程中过于注重情面因素,未能将制度量化并落到实处;五是在企业文化建设方面力度不够未能有效提升员工的归属感和责任感;六是在品牌打造方面仍需加强服务意识与品牌教育;七是目标管理的制定与执行过程中存在粗枝大叶、不详备等问题需进一步完善。

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物业项目经理工作总结6篇物业项目经理工作总结 1在新的一年中,我将从以下几点作出努力、作好工作。

①继续抓好纺四路西段和灞河右岸项目管理工作:纺四路西段道路工程在20xx年的工作为油面铺设、人行道工程及项目收尾工作。

灞河右岸工程20xx年工作量大,时间紧、任务重。

考虑到项目总工期要求,我将继续抓好施工生产进度控制,积极组织好人力投入,确保工程按照预期要求全部完成,保证整个项目的如期交付使用。

②加强业务知识学习,继续提高管理水平:随着时代的前进、新技术的运用,必须进行专业技术知识的再教育。

所以,在新的一年中,我将继续努力加强学习专业知识,我相信只要努力,就会有结果。

另一方面,积极学习他人的先进之处,作到扬长避短,进一步提高思想认识,开拓视野。

③进一步作好施工管理工作:20xx年的工作中,我负责的工程尽管有一定的成绩,但是仍然存在很多不足,需要继续总结和完善。

只有很好的总结过去,才能更好的服务未来。

新的一年中,我要进一步重点作好3个方面的管理:一是人的管理。

人是管理的组织者和执行者,项目管理人员不能松懈,只有全体管理人员密切配合,各负其责,才能作到施工各个环节环环相扣,整体工作才能井然有序。

二是物的管理。

也就是材料的管理。

20xx年,我将继续在项目管理中作好限额领料制度,并且进一步细化,定期与工程预算量进行对比分析,找出不足,制定对策。

三是法的管理。

也就是施工方法的研究和管理。

在公司各项预防措施的基础上,结合工程实际特点,进行优化和改进,形成一套行之有效的施工方法,以便于指导施工和工人操作。

④及时办理变更、签证,督促工程资料与现场同步,做好工程进度编制,准确及时申报和班组劳务结算审核。

不知不觉的跨进了20xx年这一新的开端。

今后我将更加努力工作,加强学习,实事求是,完成工作所需任务,强化意识,关心同事,关心领导和公司建设,为人生竖立坚实的目标,用苦干回报公司,用知识丰富自己,让自己能在项目经理的工作和专业知识的领域更上一层楼,从而可以为公司的效益做出更好的贡献。

物业项目经理工作总结 2在新的一年中,我将从以下几点作出努力、作好工作。

①继续抓好纺四路西段和灞河右岸项目管理工作:纺四路西段道路工程在20xx年的工作为油面铺设、人行道工程及项目收尾工作。

灞河右岸工程20xx年工作量大,时间紧、任务重。

考虑到项目总工期要求,我将继续抓好施工生产进度控制,积极组织好人力投入,确保工程按照预期要求全部完成,保证整个项目的如期交付使用。

②加强业务知识学习,继续提高管理水平:随着时代的前进、新技术的运用,必须进行专业技术知识的再教育。

所以,在新的一年中,我将继续努力加强学习专业知识,我相信只要努力,就会有结果。

另一方面,积极学习他人的先进之处,作到扬长避短,进一步提高思想认识,开拓视野。

③进一步作好施工管理工作:20xx年的工作中,我负责的工程尽管有一定的成绩,但是仍然存在很多不足,需要继续总结和完善。

只有很好的总结过去,才能更好的服务未来。

新的一年中,我要进一步重点作好3个方面的管理:一是人的管理。

人是管理的组织者和执行者,项目管理人员不能松懈,只有全体管理人员密切配合,各负其责,才能作到施工各个环节环环相扣,整体工作才能井然有序。

二是物的管理。

也就是材料的管理。

20xx年,我将继续在项目管理中作好限额领料制度,并且进一步细化,定期与工程预算量进行对比分析,找出不足,制定对策。

三是法的管理。

也就是施工方法的研究和管理。

在公司各项预防措施的基础上,结合工程实际特点,进行优化和改进,形成一套行之有效的施工方法,以便于指导施工和工人操作。

④及时办理变更、签证,督促工程资料与现场同步,做好工程进度编制,准确及时申报和班组劳务结算审核。

不知不觉的跨进了20xx年这一新的开端。

今后我将更加努力工作,加强学习,实事求是,完成工作所需任务,强化意识,关心同事,关心领导和公司建设,为人生竖立坚实的目标,用苦干回报公司,用知识丰富自己,让自己能在项目经理的工作和专业知识的领域更上一层楼,从而可以为公司的效益做出更好的贡献。

物业项目经理工作总结 3总、各位同仁:大家好!年初,公司总再次提出了“二次创业”的战略方针,同时提出了以“五心”撰写年物业优质服务的新篇章的工作宗旨。

紧紧围绕执行总下达的目标管理责任开展工作。

现对一年来的工作作如下述职总结:一、简述指标完成情况年初,按总下达的目标管理责任进行分解,并按部门和项目签订了部门和项目的目标责任书,明确了自己的各项任务指标。

科学安排,强化“三全管理”,为创朝阳特色的企业品牌,树良好企业形象,实现多元化管理,力创社会效益、经济效益双丰收,紧紧抓住物业服务工作主线,展开工作,较好地完成了公司下达的经济各项任务。

一年来,虽有项目经理、主管的更换,随着物业遗留问题、安全问题以及服务的缺陷问题的增加发生,影响了物业管理费的收缴,但想方设法还是完成了收费任务,如:新西蓝项目各项收费率:96% ;项目各项收费率:98%;项目各项收费率:98%;项目各项收费率:96%;项目各项收费率:100%;项目各项收费率:98%。

总在年初公布公司经营状况时说:整个公司盈利约8万元。

企业已经具备一定的规模,如此的利润作为公司的副总脸往何处放,憋屈了一年,而今终于可以挽回些颜面。

二、回顾反思落实整改提高从年初设想管理工作规划的实施到规划的半途扼杀开始认真回顾,就好像写毛笔字在起笔、运笔阶段还算条理清晰顺畅,而点睛之笔却不知为何终止或者说成了涂鸦,细细品味一年来的工作,好像事事都有美中不足的地方;总之,从个人角度总结20__年:只求无愧、但求无过。

自身也有许多不尽人意的地方,主要表现在以下几个方面:1、培训抓得不实不细,培训做了,培训的效果如何,总结不够。

2、工作上缺少持之以恒,缺少一抓到底。

3、思想观念上跟不上形势,在开拓创新上未发动大家,听大家意见不够。

4、制度上过于讲情面。

未有进一步量化制度,把制度落到实处。

5、企业文化未实质性强化。

公司和员工应是伙伴关系,在提升员工归属感、责任感方面不够。

6、打造企业品牌。

企业是生命,品牌出效益。

物业公司打服务品牌,要知名度、美誉度。

员工都是形象代表,加强品牌教育。

7、制定目标管理粗枝大叶、不详备。

责任目标计划在前瞻性、科学性、全面性、系统性、可能性等方面需完善。

同时需加强计划管理,流程控制,培训员工的计划意识,努力完成计划。

三、20__年工作计划与思路20__年,我将紧扣公司的发展规划,一方面认真完成公司总交给我的各项工作任务,另一方面,继续加强公司自身的各项制度建设,进一步拓展业务范围,提高服务质量,创建有信誉、有实力的物业管理品牌。

(一)进一步创新工作机制,内强管理,外拓业务,使公司的发展再上一个新台阶。

经过这几年的努力和发展,我公司各项工作不断规范,业务范围进一步扩大,20__年我们将进一步创新完善工作机制和管理模式,进一步强化内部管理水平,继续巩固及完善现有各项制度,深化内部机制改革,试行定员定岗定酬及管理包干制度,明确实行小区经营目标责任制及管理目标责任制,向管理要效益;依托现有项目,把进一步开拓物业管理新市场当作一项重点工作来抓,促使公司的发展状况和经济状况有明显好转。

(二)加强企业和社区文化建设,打造朝阳物业品牌公司在完成中心工作任务的基础上,20__年应将重点放在企业文化与社区文化的建设上,继续完善公司的网页,努力搞好小区的社区文化活动,把深入拓展企业文化与社区文化的建设作为我公司拓展服务深度与提升服务质量的突破点,不断加强小区的物业管理工作,提升市场竞争力。

(三)加强人力资源的培养与人才队伍建设要加强培训和学习力度,以提高其业务素质和整体管理水平;加强对高技术、高能力人才的引进,并通过培训挖掘内部技术潜能,发现、培养和储备技术人才。

通过与校企共建的物业管理专业实习基地,选拔优秀毕业生,加强人才队伍建设。

最后,今天借此机会,表达一下我的心愿:感谢李总对我工作的支持,感谢与我同舟共济、朝夕相处的物业公司全体同事对我的帮助和信任。

物业项目经理工作总结 4x年是园区物业部全面建立标准化物业管理体系,着力提升物业服务品质,打造和谐文明科技园区,建设团结、高效、创新项目团队的一年。

鉴于此,x项目部在制定x年度项目工作计划时,就以公司“提升物业服务品质,建立嵌入式新型物业管理服务模式”的方针为指引,确立项目部全年工作重心,即着重项目部标准化管理体系的全程推进实施,不断修正、提高、完善。

追求管理服务的持续改进,不断提高顾客满意。

x年物业部项目团队在公司领导的关心和支持下,经过团队成员一年的全程积极努力,在项目工作愿景实施的方法措施、进度推进、质量测控、工作绩效等方面均有出色的体现。

具体1、强化标准化物业管理体系建设,打造成熟高效物业管理团队,提升物业管理服务品质1 实施标准化流程管理保障覆盖全部管理过程以“业主无抱怨、服务无缺憾、管理无盲点、工程无隐患”为工作标准,重点制定、改善了各项管理服务流程、管理制度、作业指导书;建立了监督管理组织,落实岗位责任制。

建立了一套覆盖各个管理环节、实施有效的管理体系。

2 针对项目实际情况全程交叉培训考核结合项目部的管理实际,针对新员工多、年轻员工多的特点,为保障管理服务品质,力争做到员工业务水平专业化、全面化,物业部年初制定了详细的培训考核方案,通过工程、客服、安全、环境知识的交叉培训考核,使员工物业知识专业化、全面化。

同时整理了一套实用的培训课件,编写了《保安人员应知应会》、《客服人员应知应会》。

3 重视宣传引导工作赢得业主理解支持成立了项目部宣传小组,通过宣传栏、电子邮件等形式,积极主动的向园区业主公示本公司及物业部的工作情况;宣传物业部的工作及公司的服务理念;保障畅通的沟通渠道,坚持正确的舆论导向;宣传法律法规和政府部门的管理指导信息;并及时向业主提供安全知识、健康常识、天气预报、租房信息、生活小常识等。

赢得了业主对物业管理工作的理解和支持,引导园区业主积极参与园区建设。

4 推行贴心管家服务建立嵌入式管家模式成立了“贴心管家小组”,形象成了项目经理重点跟进、部门经理分工负责、客服人员跟踪推进的管理模式。

更好的为业主提供贴心服务,每周针对收费情况,分析总结工作经验,及时协调处理顾客需求。

不但使服务品质有所提升,而且成功化解了收费困难。

实现了从“贴心管家小组”成立前的每月收费80余万元,到小组成立后每月135万元的飞跃,基本完成了公司的收费指标。

5 倡导绿色环保理念推进垃圾分类工作垃圾分类工作达标是北京市政府申办20xx奥运会对世界承诺项目之一,本年初,按照北京市及上地街道办事处的要求,物业部专门成立了垃圾分类领导小组,制定了垃圾分类管理制度及流程,完善了垃圾分类设施,安排专人负责,细致、系统的进行宣传、培训、监督、落实。

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