武汉市用工合同范本

武汉市用工合同范本

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经充分协商，一致同意签订本合同，共同遵照执行。

第一条合同期限

1.1 本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。

第二条工作内容和工作地点

2.1 甲方安排乙方在_______部门，从事_______工作。

2.2 乙方的工作地点为_______。

第三条工作时间和休息休假

3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。

3.2 甲方保证乙方按照国家规定享受法定节假日和休息日。

第四条劳动报酬

4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。

4.2 甲方按月支付乙方奖金、津贴等，具体数额根据甲方规定及乙方工作表现确定。

第五条社会保险和福利

5.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

5.2 甲方为乙方提供住房补贴、交通补贴等福利，具体数额根据甲方规定确定。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

6.2 甲方为乙方提供安全、卫生的劳动条件。

第七条劳动合同的变更、解除和终止

7.1 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

7.2 甲乙双方经协商一致，可以解除劳动合同。

7.3 劳动合同期满，经甲乙双方协商一致，可以续订劳动合同。

第八条保密与竞业限制

8.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密。

8.2 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。

第九条违反劳动合同的责任

9.1 甲乙双方违反劳动合同的，应承担违约责任。

9.2 甲方违反劳动合同的，应支付乙方经济补偿。

第十条争议解决

10.1 劳动合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决。

10.2 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2 本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________