员工晋升评审表

员工晋升评审表
员工晋升评审表
评审日期：
评审人：
被评审员工姓名：
部门：
职位：
评审周期：（例如：半年/一年）
评估项目：
1. 工作表现
- 目标达成情况（请填写具体目标及实际达成情况）
- 工作质量（请评估员工的工作质量，包括准确性、完整性、创新性等） - 工作效率（请评估员工的工作速度、时间管理能力等）
- 问题解决能力（请评估员工在工作中遇到问题时的解决能力）
2. 团队合作
- 协作能力（请评估员工在团队合作中的贡献程度）
- 沟通能力（请评估员工的沟通技巧和表达能力）
- 合作态度（请评估员工与同事之间的合作态度和互助精神）
3. 自我发展
- 学习能力（请评估员工的学习能力和对新知识的吸收能力）
- 自我提升（请评估员工在工作中主动寻求提升的意愿和行动）
- 职业规划（请评估员工对自身职业发展的规划和目标）
总体评价：
请根据以上评估项目，给出员工在每个项目上的得分，并在总体评价部分综合评估员工的工作表现。

请在评估表后附上任何其他补充说明或建议。

评审人签名：
日期：。