周工作总结(通用15篇)

周工作总结(通用15篇)
周工作总结1
加入XX已有一周时间，虽然只是短暂的7个工作日，但是通过学习和观察，对于身处全新的环境中扑面而来的各项新鲜事物还是感受很深，现总结如下：
一、7天的工作简述
为尽快熟悉公司整体情况，融入新的企业文化，过去的7天里的主要工作是学习员工手册，和公司规章制度，薪酬制度、培训部工作职责。

培训岗位考核。

了解公司的组织架构和集团主要高管职责分工，由人事经理带领到公司下属的4个直营店熟悉店面情况。

参与了上周夕会、和黄总组织的工作会议，并参与讨论10月29日绩效总结会和赋能培训的会议流程制定。

逐步进入工作状态。

二、对公司印象和感受
1、公司管理规范，高效运转
进入##最大的感受就是集团上下各职能部门分工明确，日常工作井然有序，有规章可循有制度可遵守。

这是一个企业所应具备的特质，也更坚定了我来优居的正确选择。

2、部门各司其责，有序配合
我所在部门工作分为人事、行政、培训几个部分，各自在职责所在领域兢兢业业，对于部门的重要工作，又能群策群力，发挥专业所长，积极协作。

3、交流氛围融洽，无抱怨状
部门成员虽然知识背景和工作经历不同，但互相帮助，气氛融洽。

值得一提的是，虽然在一起的时间很短，但是没有听到一句抱怨的话，无论是关于工作的还是同事的，可见大家对工作环境都是高度满意的。

三、几点想法和建议
（1）、培训岗位作为公司的中枢机构，主要工作职责应为：
1、紧密联系公司发展战略，制定培训计划；
2、负责公司各种培训开展及管理；
3、完成公司下达的各项培训任务；
4、负责整个培训的组织工作，教与学之间的沟通，确保培训顺利完成；
5、建立、完善公司培训制度和体系，组建培训资料库；
6、负责公司内部兼职讲师团队（区域经理等）的建设、培训、评估；
7、管理培训团队，监督落实培训工作进展，及时处理相关问题；
8、组织收集学员意见，推进培训工作的改进与调整；
9、公司目前正在稳步发展期，员工入职时间参差不齐，店长、师傅带徒弟存在以下问题：
①销售板块新人入职后，对于公司架构、薪酬组成、考勤制度、日常礼仪有待进行回炉培训。

②公司在职员工：薪酬组成、考勤制度、职场礼仪有待进行多次培训。

③公司职能部门之间的对接不清晰。

有待进行部门职能说明及明细工作对接人。

④CLMXX网、XX平台，对于新人、老员工来说需要人人掌握，熟练运用。

因此，建议每月的绩效总结会为一天，开展系统内部业务、知识培训，或邀请业务部门的同事讲解房地产开发过程中的相关情况，或者有意识地参与更专业化的知识讲座等，从而打下坚实的行业基础。

（2）、关于各职能部门工作
工作无小事，无论何时，应该想领导所想，甚至提前想到领导所未想的，这是做好工作的前提。

对于基础职能服务工作，面临如何提高工作效率问题，解决更替过程中的衔接问题，减少专业素质的差异，提高工作的质量。

以上是入职一周的工作汇报，不妥之处，请领导提出意见和建议。

四、对于接下来的本周计划和今后努力的方向为：
在10月份我将继续努力尽快熟悉地产专业知识，多深入了解地产销售技能。

多和店长进行交流。

具体如下：
1、和人事职能部门做好日常衔接和沟通，尽快用PPT的形式归纳、细分、总结出公司各部门、岗位的管理制度、薪酬管理、绩效考核、员工晋升的流程。

2、在11月绩效总结会中，需要增加两个环节：
①训前摸底考试一次（针对全员、内容：公司企业文化、规章、薪酬、晋升条件）；
②课程：公司规章、薪酬、晋升条件。

3、培训工作中：组建优居兼职讲师团，甄选：各门店推荐、提交简历、提交申请、准备课件、试讲、兼讲拟定。

4、对各店新进员工：要求店长、师傅进行话术、通关演练。

5、运作、主持好每月绩效总结会议。

6、积极参加、参与平台周例会、店长会议、以及职能权限内的各类会议。

7、工作细节中：我想我应努力做到：首先，遵守公司内部规章制度，维护公司利益；其次，加强学习，增加自己的知识面，加强对专业知识技术的强化、学习，要对自己的工作有规划，加强工作力度，积极主动的为公司创造价值，力争取得更大的工作成绩。

总之，我会努力把自己的知识背景和公司的具体情况结合起来，虚心向大家学习，不断努力，为公司的发展尽绵薄之力。

XX
20xx年XX月XX日
周工作总结2
为了以后更加顺利的工作，作出更好的成绩，特将过去工作的得与失总结如下：
一、工作内容总结在过去的工作里，经上级的安排作为行政文员的我主要进行了会议、文件、宣传、合同、制度、印信、档案、接待、文书报纸的收发工作，具体是：
1、协助上级建立本岗位各项工作制度，及时向上级传递请示、报告，及时反愧落实了了领导指示。

2.负责办公室的文秘、信息、机要、保密工作，做好办公室档案的收集整理工作。

3、负责公司红头文件的登记、发放、存档工作。

4、对外来公文、信件、邮件、报刊函件进行签收、整理保管和发送工作。

5.负责公司印章使用的登记和签字。

6.负责办公用品的开支和流水账的登记。

7、做好会议纪要，接待来访人员。

会议纪要多少份。

8.与其他部门合作打印、会签和归档合同。

9、负责检查、监督办公楼及各部门的卫生工作。

10、做好上级临时交代的工作。

为了使公司的文件管理有序，提高文件处理的效率和质量，促进和提高公司管理的效率。

在以往的档案管理中，将档案按照类别、日期、重要程度进行分类归档，并对每个分类档案进行标记，建立详细的登记台帐和归档工作，大大提高了查阅各类档案的效率。

在会议服务工作中，在上级的指导下，旨在做好会议服务工作，营造良好的会议接待环境，为公司形象增光添彩。

会上，我认真记录了与会人员提出的要求和问题，并及时形成书面会议纪要。

为了规范印章的管理和使用，确保印章
管理的安全性、严肃性和有效性，在上级的指派下，我对以往的印章登记工作做了详细的记录，并监督印章使用人认真签字，及时上报公司领导确认签字。

现在所有过去的盖章登记工作都已经完成并备案。

合同保管:公司签订的合同，包括工程合同、设备合同和其他合同，均已登记并妥善保管。

二、清楚自己的不足在协助管理工作过程中，缺乏大胆的沟通和主动性，今后我应加强学习不断提高自己的水平，工作中不断总结经验。

回顾这段时间的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了一定的进步，成长了不少，这与领导的支持和同事们的帮助是分不开的，在此对领导和同事们表示衷心的感谢！周工作总结范文三岁月如梭，又一年光景！我们又随着蓝天大酒店稳健的步伐又成长了一年。

酒店就像一个大家庭，聚集了我们这群有缘有志之人在一起挥洒汗水！我们上下协作，团结一心，希望能让公司在新的一年里迎接一个更红的春天！工作是在不断努力和总结之中才能换回进步的，面对激烈的市场竞争，作为酒店客房部基层管理人员的我，更应该作好自己的工作总结和计划，才能认清新的发展方向接受新鲜科学的发展思路。

下面是全年工作总结和计划：
1、工作中做的每一件事都要按程序规范进行。

目前随着我们部门新员工的注入，工作中难免会出现这样的小插曲。

这些问题的根源基本上是我们没有按照工作程序来，所以要加强对新员工的培训。

作为基层管理工长，也要给他们现场监督指导，保证每一个新人在掌握工作技能后都能独立工作。

从而避免日常工作中的失误导致客户投诉，影响服务质量和公司效益。

2、对上级安排的工作要正确迅速的传达给下级，并做好检查工作。

看上去这是一项很简单很容易完成的工作，但往往在执行的过程中会现出问题。

例如主管传达领班做一样事100%，领班传达给服务员90%，服务员听了90%，但只做了80%。

如果负责的主管或领班会对自己安排的工作进行检查，
可能会做一些弥补。

反之则，这只是三个层面之间的传达，如果是再多几个层面的话后果可想而知。

所以作为一个领班做好上下级间工作桥接是有益于团队团结、提高工作效率的关键。

3、酒店设施设备的保养工作。

酒店的设施设备都是实物，都会出现各种不同程度、人为或非人为的'损坏和老化现象，因此在平时的工作中要对各种家具、工具定期排查和有效的养护。

比如定期旋转床垫、水龙头检查保修、会议室桌椅维护等。

对不是我部门养护设施设备要做好督促工作，如灭火器的看管与更换，与其他各个部门紧密合作。

4、留住回头客和长包房及发展新客源。

(1)加强对客人的拜访，总结他们的意见。

(2)提高服务质量，美化房间内部，提供一些个性化服务和增值服务，让客人有宾至如归的感觉。

(3)与前台密切联系合作，入住客户的需求汇聚到前台。

如果需要房间，他们可以准确快速地做出响应。

5、团队内部的监督与互动。

为了我们的工作制度更和谐，客房部内部工作可以分区进行透明化、公平地打分，考核。

已达到相互监督共同进步的目的。

在经费充足的前提下，可以安排员工互动、集训，以增进团队内部的扭力。

6、资源节约方面。

可以试着将客户用剩余的日用品回收，作为清洗用品，定时关灯开灯，为公司节约资源同时也是为我们员工省钱！
7.业务和理论的提高，就是综合能力的提高。

我建议公司可以在工作之余抽空组织一些理论知识培训班，从公司最基层提升我们的能力和素质。

基层的工作能力没什么好说的。

新老员工专业素质的提高是丰富公司内部文化，提升公司整体形象的
必要举措。

以上是我对公司过去一年工作的总结，以及对新一年工作的初步设想。

我们都希望总结出自己心中最真实的东西，以便互相学习，互相对对方的工作提出意见和建议。

最后，祝我们酒店这个和谐的大家庭在新的一年里更加团结友爱，共同谱写酒店崭新的篇章！
周工作总结3
在这个万物复苏的美好季节，我们下寨小学的全体教师精诚团结、埋头苦干，圆满完成了四月份的教育教学工作任务，先将这个月的工作简单总结如下：
教学活动方面：
1、在这一阶段我校围绕“质量是学校的生命线”这一主线继续完善和加强了教学常规，要求教师安新课程标准和互助县中小学教师教学常规规范自己的教学活动，鼓励教师向40分钟要质量。

2、在4月份初组织了第一阶段的教学质量检测考试，较全面地检测了这一阶段各科教师的教学水平。

每位教师根据检测情况结合自己的教学实际写出了有针对性的阶段性教学反思。

3、4月13日，我校根据阶段性检测和这一阶段的教育教学工作情况召开了第一阶段教育教学工作总结大会，在会上吕主任对前一阶段的教育教学工作作了全面系统地分析和总结，并对在思想上表现突出的王杰先、达明芬等六名同学、在学习上表现突出的余晓庆、张琳等十八名同学、在纪律方面表现突出的达海燕、杨彬等六名同学、卫生方面表现突出的达红霞、李小莉等六名同学、两操一活动方面表现突出的达春玲、张垠等六名同学、文明礼貌方面表现突出的朱凌文、李占虎等六名同学，共48名同学进行了奖励，各班班主任结合这些同学的
日常表现，对他们的事迹对全校同学进行了宣讲，极大地带动了同学们各方面的积极性。

4、根据中心学校的安排继续开展了语文教师综合能力大赛和数学教师课堂教学大赛。

4月7日，我校哈占雄老师参加了全乡语文教师综合能力大赛，得到中心教研组的一致好评。

通过数学课课堂教学大比拼推荐沈启花老师将参加全乡数学教师课堂教学大赛。

4月13日，我们再一次组织全体教师
听完了哈展雄老师的三年级语文公开课，哈老师在课前详细讲解了这节课的教学设计思路。

课后，全体教师对这节课的成功与不足进行了全面的分析与评价，为今后的课堂教学观摩活动提供了范本，为进一步提高我们教师的课堂教学水平提供了可能。

教研活动方面：
1、以“重过程、求实效”和“加强说写训练”为课题，开展了课堂教学活动。

2、4月13日，我们再一次组织全体教师听取了哈占雄老师的三年级语文公开课，在课前哈老师对自己本堂课的教学设计思路进行了详细的'说课，课后各位老师对本堂课的成功和不足之处进行了全面的分析和评价，为今后的课堂教学观摩活动提供了样板，为进一步提高我校教师的课堂教学水平成为可能。

教师培训方面：
1、利用业务学习时间继续组织教师学习了《互助县中小学教师教学常规》，进一步规范了教师的教学活动。

2、4月7、8日，我校董家炎和吕志德两位老师在中心学校统一安排下到西宁小桥大街小学参加听课培训，将兄弟学校的经验带了回来。

3、、在校本培训方面，我们立足课堂教学，以用好多媒体等教学设备为出发点，在本月进行了“教师如何制作课件”和“教师怎样使用多媒体”的专题培训。

今后还将加大这一力度。

少先队活动方面：
在这一阶段，我们以“学先辈、做传人”为主题开展了好以下活动：
1.清明节期间，中队开展了缅怀革命烈士的主题活动，给队员们上了一堂生动的革命传统教育课。

2、各中队继续进行了手抄报比赛活动，并以“百花园”、“百花蜜”为主题开办了专题宣传栏，培养了学生的创新意识，丰富了学生的业余文化生活。

3、各中队在少先大队的统一安排下开展了“好习惯伴我行”主题教育活动，进一步规范了学生的行为习惯。

4、个办以“缅怀革命先烈”为主题，板出了第二期黑板报。

5、围绕校园文化建设，各中队组织开展了“养一盆花草，认养一棵植物，捡一张废纸，了解一个环保知识，编一张环保小报，讲一口文明语”的“六个一”活动，培养了每个队员的主人翁意识。

6、为了悼念玉树地震中遇难的同胞，在4月14日早上进行了地震演练和悼念仪式，校园广播播发了纪念玉树地震一周年的悼词，全校师生进行了降半旗默哀仪式。

7.继续开展看得见的才艺展示活动，极大地丰富了学生的课余生活。

安全工作方面：
1、继续巩固安全教育成果，充分利用课间小结开展好了月安全工作讲座。

2、利用中午和下午两个放学时间再三强调道路安全知识，值周教师尽职尽责，做好了两护送工作，杜绝了安全事故的发生，确保了学生路途的安全。

3.对教室、宿舍的电路安全、校舍安全进行了排查，及时消除了安全隐患。

4、第六周，组织全校师生进行了安全知识讲座，讲解了灭火器的使用方法并进行了现场灭火演示。

校园文化建设方面：
1、刷新了标语、诗词。

2、增设了“百花园”、“百花蜜”两个宣传栏。

3.植树种花，修剪剪叶美化校园环境。

4、粉刷了楼道和教师办公室。

周工作总结4
转眼间又过了一周。

回顾物业管理公司一周的工作，可以看到我们物业业主的辛苦和小处见大美的工作态度。

“金风抽丰无意，落叶有情”，立冬都已颠末去许多多少天了，可满树的叶子照样飘飘洒洒，搁往常，看到此景，脑子里显现的多是诗情画意，“落叶像一只只金色的蝴蝶飞向大
地”，“金黄的叶子满载着劳绩”……而此时，多的倒是一份难过，他们昨天的工作又白搭了！
清晨，物业公司各项目部外围保洁人员早早的就来到了园区，推着垃圾车、垃圾桶，拿着大扫帚、小扫帚、高扒叉，来到了工作现场，挥舞着扫帚把满地的落叶扫成一堆一堆，扫地扫，扒地扒，身后留下了一片干净，可溘然一阵大风又把还没来得及装车的叶子又吹了起来，一遍一遍反复工作，清晨的温度固然对照低，可他们脸上却泛着微红，没有牢骚，只想给业主营造清洁、温馨的'情况。

物业公司不停秉承一个好的传统——协作。

如果一个项目、部门要突击完成一项任务，其他项目、部门会伸出橄榄枝，像对待本身的工作一样尽心努力，出人出力。

你冲车库我出人出车、你清理杂草我出人带对象，这便是一个集团，每每都邑出色的完成各项任务。

依照团体工会工作要求，组织各项目部女工认真学习黄晓薇在中国妇女第十二次全国代表大会上的申报，参会人员深受鼓舞，环抱会议精神、结合本职工作开展积极讨论，纷繁表示在往后工作中立异创业，勇于担当，巾帼不让须眉，为公司的成长供献力量。

总结的深度等于成长的速度，等于发展的速度。

写好工作总结，帮你更快成长。

以下是为大家准备的《公司职员一周工作总结三篇》，欢迎您的借鉴。

周工作总结5
xx公司是一个非常和谐的公司，也是一个非常不错的发展平台，我也希望自己可以在公司有一个不错的发展，拥有一个很好的未来，我也会在以后的工作上面努力的做好自己的工作，尽心尽力的为公司做事，和气友善的和公司的同事吧一起
共事，共同加油向上。

虽说来到公司才一周的时间，在这一星期的工作当中，我也对自己的工作和公司有了更好的了解，自己的工作也在围绕着更好的适应和融入公司去开展。

短短的一个星期，我也对自己的工作很好的上手了，因为自己一直以来都是从事的同一个类型的工作，所以哪怕是一个新的环境和新公司，但是自己依旧还是可以很好的上手自己的工作，自己也随着对工作内容的熟悉，以及对公司的企业文化、工作的一些细节和流程的了解，也很好的将自己的工作熟练了不少，当然自己之所以可以这么快的适应新的工作，都是离不开公司的所有的同事的助的，起初刚进入公司的时候，不管是做什么都有点束手束脚的，自己的工作开展的也不够方和自信，自己本身就是一个不擅长去主动的交际的人，幸好自己办公室的同事因为他们的热情带动了我，从我到部门的第一天就热情的为我介绍公司，介绍自己的工作，到之后为了我开展部门的聚餐，在同事们的热情当中，我也很好地融入到了公司和部门，随后自己的工作的开展也就顺手了很多，我知道自己刚开始进入到公司，刚开始开展自己的工作，还有很多的问题和不足需要自己及时的去弥补和改善，所以这一周的时间我一直都认真的.学习和完善，我也一直都没有准时的下班，每天总是第一个来到公司，最后一个从公司下班的人，我清楚自己身上的不足和缺陷，所以我也会及时的去改正，希望自己可以成为一个更加完美的员工，尽自己的的力量去用最短的时间完成自己进入公司的工作，很好的适应和融入到公司，所以尽管自己感到辛苦和疲惫，但是自己依然觉得值得。

一个星期真的很短，但是对我来说，我觉得一个星期已经让我完全适应了新的工作，让我融入了新的公司和环境。

我也会在以后的工作中更好的做好自己的工作，更加努力的做好自己，把自己的事情做到极致，追求完美，热爱自己的工作，积极努力，会让公司所有人对我刮目相看。

周工作总结6
从9月1号开学到今天童童已经上学七天，在幼儿园度过了难忘的第一周。

第一天因为没有好朋友童童哭得稀里哗啦，一直是老师抱着，第二天和第三天就只是在进教室那会小哭一下了，老师给妈妈汇报说：“童童进步很快，能自己吃饭，也能跟着老师的节奏参与班级活动，就是比较内向不太爱说话，小朋友找她说话她都不搭理。

”这些都是妈妈意料之中的，葡萄的本来就是不一般的酷，对一般人都是爱搭不理的，不过只要混熟了，那就是相当仗义了。

每天接童童回家的时候，妈妈都要鼓励和表扬一番她当天的表现，葡萄也总是“喋喋不休”和妈妈汇报幼儿园的情况：“我喜欢老师，老师爱我，喜欢上幼儿园，我今天尿裤子了，明天不尿了，今天老师给了我托马斯小贴画，明天我进教室就不哭了。

”这么小的孩子就知道总结真是难能可贵，而且基本能说到做到，令妈妈着实感到欣慰。

看着童童在幼儿园短短几天的进步妈妈在安慰、开心之余也有很多感概。

周四妈妈正巧看到她们户外活动，看着童童小小的`个子自己提着水壶排着队跟着老师出来，老师安排小朋友们骑小车，童童左看右看小车都被大孩子抢光了，自己只能站在那发呆，看着没车了只得去找球玩，老师给她一个小红球，抱着球也只知道呆呆地站着，看到这里一向坚强的妈妈鼻子居然酸酸的，眼泪都在眼眶里打转了，要知道童童平日在小区可是最牛气的孩子啊，到了幼儿园居然这么面！还好这是老师过来了，带着童童一起滚球、抛球，童童也立刻高兴起来和老师开心地玩球、追球。

此情此景，妈妈不禁感慨，我们家长真的不能太呵护孩子了，孩子早晚一天得独立，参与社交、融入社会，在社会里没有人会像父母那样呵护和照顾你，机会只给能力强、有竞争力的人准备。

幼儿园就是孩子进入的第一个小社会，如果孩子的自理能力和竞争能力弱了就会很吃亏、很
可怜，所以为了孩子的将来，父母一定得放手，授之以鱼不如授之以渔。

前几天童童的情绪已经基本稳定，可是玩了一个周末以后又有些反复，周日中午睡午觉就开始唠叨：“妈妈，我不上幼儿园。

”而且整个晚上一直在唠叨，到了周一早上，打死也不起床，坚决不穿衣服，爸爸、妈妈和外婆三个人把她按住才杀猪般穿上了衣服，强行抱到车上，一路鬼哭狼嚎地去了幼儿园。

到了教室门口，老师一把把她抱了过去，奇迹发生了，没等妈妈把水壶交给老师，人家已经没有了哭声，没等妈妈填完每日健康表，人家已经坐在小桌子上吃早餐了，搞得妈妈一头雾水，哭笑不得。

下午3点妈妈来接，老师汇报：一切都好，小脑瓜聪明着呢，什么都知道，就是很酷，吃饭挑食，睡觉很好，12点半一直睡到2点半，既不喝奶也不摸商标了。

和往常一样，今天早上又是昨天，新的战斗还在继续。

这场战斗可能会持续十天半月，但我们充满信心，坚持就是胜利！
周工作总结7
紧张而又有序的一周又要结束了，在这一周中从总体上来说，同学们表现良好、秩序井然，表现出了我们学校学生良好的学习风貌，下面我把一周情况总结如下：
一、本周主要有几大亮点
1．各班的班主任到班都很早，而且能够及时的指导学生值日和自习。

2.早读和午休的时候班级纪律很好。

班主任及时到班，同学们都很自觉，能按照套路有条不紊的开展活动。