公司运费支付管理制度
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
公司运费支付管理制度
第一章总则
为规范公司的运费支付管理工作,提高运费支付的效率和透明度,制定本制度。
第二章运费支付的范围
1. 公司聘请运输公司运送货物所支付的运费;
2. 公司员工出差期间的交通费用;
3. 公司参加展会、会议等活动产生的差旅费用。
第三章运费支付的流程
1. 运费支付需经过部门主管审批;
2. 根据运费支付的种类和金额不同,职责和权限也不同;
3. 运费支付流程包括提交申请、审批、支付、报销等环节;
4. 运费支付流程应当依照公司内部控制制度执行;
5. 运费支付应当及时、准确、合规。
第四章运费支付的审批权限
1. 部门主管负责审批本部门的运费支付;
2. 总经理负责审批跨部门或跨公司的运费支付;
3. 财务部门负责审批所有运费支付。
第五章运费支付的报销
1. 运费支付需要提供有效的发票或收据;
2. 报销运费的员工应当如实填写报销单,并由部门主管签字确认;
3. 报销运费的员工应当及时提交报销单,并在规定的时间内领取报销款项。
第六章运费支付管理的监督
1. 部门主管应当对本部门的运费支付工作进行监督;
2. 财务部门应当定期对运费支付的情况进行审计;
3. 公司内部审计部门应当对运费支付工作进行独立审查;
4. 运费支付管理工作应当接受公司董事会的监督。
第七章运费支付违规处理
1. 对违反运费支付规定的员工,公司将视情况进行相应处罚,包括扣减奖金、调整薪资、停止报销等;
2. 对故意侵占公司财产的员工将追究刑事责任;
3. 公司保留违规员工的劳动合同终止的权利。
第八章运费支付管理制度的宣导
1. 公司应当定期组织运费支付管理制度的培训;
2. 部门主管应当向部门员工宣传运费支付管理制度;
3. 公司应当建立内部通报制度,对运费支付管理方面的好人好事进行宣扬。
第九章运费支付管理制度的修订
1. 公司在运费支付管理工作中出现问题,应当及时调整运费支付管理制度;
2. 运费支付管理制度的修订应当经过公司董事会的审批;
3. 修订运费支付管理制度应当及时向全体员工通报。
第十章附则
本制度自公布之日起生效,上述情况如有变更,以公司通知为准。
以上就是公司运费支付管理制度的相关内容,希望全体员工遵守执行,确保公司运营顺利进行。