宁波市文化广电新闻出版局直属事业单位公开招聘岗位要求及条件
事业单位公开招聘办理流程
事业单位公开招聘办理流程一、公开招聘计划审核批准申报材料：1、经市编委办审批核准的市级机关事业单位人员编制和处（科）级领导职数使用申请表；2、招聘单位填报经主管部门盖章同意的《宁波市事业单位公开招聘工作人员计划申请表》（一式三份）；审核内容：招聘岗位是否空缺；批准事项：按照规定审核后分别报送处领导和局分管领导批准；经领导批准后在《宁波市事业单位公开招聘工作人员计划申请表》盖章并存档（申报材料各留存一份）。
二、公开招聘公告审核批准申报材料：经主管部门审核同意并盖章的公开招聘公告函（附电子版）审核内容：1、是否按照公告函模板撰写；2、是否有歧视性设置（即不合理的限制性条件）；3、公开招聘的各项程序、内容是否符合《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（甬政发〔2007〕109号）和《关于进一步贯彻落实〈宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的意见》（甬人社发〔2012〕180号）规定；批准事项：按照规定审核后分别报送处领导和局分管领导批准；经领导批准后在宁波人事编制网上发布公告，反馈招聘单位同时在其主管部门网站上发布公告。
三、公开招聘拟聘用人员公示审核批准申报材料：经主管部门审核同意并盖章的公开招聘拟聘用人员公示函（附电子版）审核内容：1、是否按照公示函模板撰写；2、公示拟聘用人员是否符合招聘公告中的设置条件；3、公开招聘过程是否符合政策文件规定以及是否有考生投拆等；批准事项：按照规定审核后分别报送处领导和局分管领导批准，经领导批准后以招聘单位的主管部门名义在宁波人事编制网上公示，反馈招聘单位同时在其主管部门网站上公示。
四、录用手续办理申报材料：1、以主管部门名义起草的拟聘用人员公示情况说明；2、《宁波市事业单位新增人员登记审核表》（一式四份）（首次进入事业单位人员必须填写，招聘单位和主管部门必须盖章）；3、《人员调动（流动）登记表》（一式三份）（除录用应届毕业生外，其他人员必须填写，调出单位、调出主管部门和调入单位、调入主管部门必须盖章；原是失业人员调出单位一栏不用盖章，原是失业人员或原是民营企业的录用人员调出主管部门一栏可盖本人或原民营企业人事代理的档案管理部门的章）；4、《调入市区人员核准表》（一式三份）（迁户人员必须填写，招聘单位和主管部门必须盖章；一般情况下要求非中心城区〈宁波六区〉外户籍的录用人员须迁户至单位集体户口或中心城区投亲靠友，但农业家庭户的录用人员必须迁户，非中心城区〈宁波六区〉外城镇户籍的录用人员不愿意迁户的可签订承诺书后不迁户）；5、录用人员档案。
宁波市文化广电新闻出版局
宁波市文化广电新闻出版局文件宁波市人事局甬文广新…2007‟号关于做好2008年图书资料、文物博物系列初、中级专业技术职务任职资格考试工作的通知各县（市）、区文化广电新闻出版局、人事局，有关单位：根据甬文广新…2006‟27号文件通知精神，图书资料和文物博物系列初、中级专业技术职务考试实行两年一次，逢双年份设考。
为使考试的相关理论和实践更切合实际，我们对教材和考纲作了调整和修订。
现将2008年度图书资料、文物博物系列初、中级专业技术职务任职资格考试的有关事项通知如下：一、报考对象全市机关、企事业单位及社会个体从事图书资料、文物博物专业工作有关的人员。
二、报考条件（一）员级：中专毕业；从事本专业（指申请报考专业，下同）工作满3年。
（二）助理级：中专毕业从事本专业工作满4年；大学专科毕业从事本专业工作满2年；本科毕业；任管理员职务满3年；不具备规定学历，从事本专业工作满6年。
（三）中级：中专毕业从事图书资料工作满10年，文物博物工作满11年；大学专科毕业从事本专业工作满6年；大学本科毕业从事本专业工作满4年；取得第二学士学位或研究生班结业从事本专业工作满2年；硕士毕业从事本专业工作满1年；担任助理馆员职务满3年；不具备规定学历，从事图书资料工作满12年、文物博物工作满13年。
原已评聘其他系列初级专业技术职务，且任职年限已满2年，从事现申请报考专业工作满1年，可报名参加相应职务任职资格考试；原已评聘其他系列初级专业技术职务，任职年限满3年，从事现申请报考专业工作满1年，可报名参加高一层次专业技术职务任职资格考试；原已评聘其他系列中级专业技术职务，要求转任至图书资料或文物博物专业中级职务的人员，必须符合申报相关专业的申报条件，不符合条件的，须参加任职资格考试。
报考条件中的工作年限均指周年。
2008年报考人员的资历计算到2008年12月31日。
学历计算到考试当日之前，即在考试当日之前须取得相应学历。
考试采取书面闭卷方式（图书馆实务第二部分考试允许携带规定的工具书《中国图书馆分类法》）。
文韵传新招新要求
文韵传新招新要求全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：我们要求应聘者具有扎实的专业基础和优秀的创作能力。
文韵传新是一家专业的文化传媒公司，我们需要有才华和创造力的人才来为公司带来新的灵感和思路。
无论是文字创作、视频拍摄还是社交媒体运营，都需要应聘者具有相应的专业技能和经验。
只有专业扎实、创作能力突出的人才才能够在公司内脱颖而出，为公司的发展添砖加瓦。
文韵传新招新要求旨在找到具有独特魅力和才华的青年人才，并为他们提供一个发挥才华、实现梦想的舞台。
我们相信，只要你具有对传统文化的热爱、扎实的专业基础、优秀的创作能力、团队合作精神、良好的沟通能力、积极向上的心态和不断进取的精神，就一定能够成为我们团队中的一员，共同为传统文化的传承和发展贡献力量。
让我们一起努力，共同创造更加美好的明天！第二篇示例：文韵传新是一家致力于传承文化韵味的传媒公司，近日公司决定招聘新的成员加入团队。
为了确保新成员和公司的良好匹配，特制定一系列招新要求，同时也希望对应聘者有更清晰的了解。
我们希望应聘者对传统文化有一定的了解和热爱。
文韵传新是一家致力于传承和弘扬传统文化的公司，因此我们希望新成员具备对传统文化的热爱和认同。
无论是中国的传统音乐、舞蹈、戏剧还是文学，能够对传统文化保持热情和敬畏，是我们对每一位应聘者的基本要求。
我们需要应聘者具备相关专业的知识和能力。
对于部分职位来说，例如编辑、摄影师、编剧等，我们需要求职者有相关的专业知识和技能。
拥有相关专业背景和经验的应聘者将会更容易胜任工作，并且更有机会获得岗位。
我们也希望应聘者有团队合作精神和良好的沟通能力。
在文韵传新团队中，团队协作和沟通是非常重要的。
我们希望每一位成员都能够积极参与团队工作，善于协作和沟通，共同推动公司事业的发展。
文韵传新对新成员的要求主要包括对传统文化的热爱和了解、专业知识和技能、团队合作和沟通能力，以及创新精神和学习能力。
我们相信，只有具备这些素质的新成员，才能更好地融入文韵传新团队，共同推动公司事业的发展。
宁波市公开选拔局级领导干部简章
宁波市公开选拔局级领导干部简章文章属性•【制定机关】•【公布日期】2004.10.28•【字号】•【施行日期】2004.10.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文宁波市公开选拔局级领导干部简章（宁波市公开选拔领导干部办公室公告第1号）为进一步深化干部人事制度改革，根据中央《党政领导干部选拔任用工作条例》、《深化干部人事制度改革纲要》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》精神，中共宁波市委决定，公开选拔部分局级领导干部。
特制定本简章。
一、公开选拔的职位(一)面向全国公开选拔正局(副厅)级领导职位(2个)宁波市社会科学研究院院长、宁波市农业科学研究院院长。
(二)面向浙江省公开选拔副局级领导职位(7个)宁波市建设委员会总工程师、宁波市交通局总工程师、宁波市水利局总工程师、宁波市审计局总审计师、宁波市统计局总统计师、宁波市环境保护局总工程师、宁波市药品监督管理局总工程师。
(三)面向宁波市公开选拔副局级领导职位(7个)宁波市司法局副局长、宁波市质量技术监督局副局长、宁波市安全生产监督管理局副局长、宁波保税区管理委员会副主任、中国国际贸易促进委员会宁波市分会副会长人选、共青团宁波市委副书记人选、宁波市归国华侨联合会副主席人选。
二、报名人员的范围、条件和资格(一)面向全国公开选拔的正局(副厅)级领导职位的报名范围、条件和资格凡全国各级党政群机关、事业单位中符合条件和资格的，均可报名。
报名人员应当符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，同时应具备以下资格条件和要求：1、职务要求：省部级机关事业单位任正处级以上领导职务的干部；副省级市及副部级机关事业单位任副局级以上领导职务的干部；正厅级机关事业单位任正处级以上领导职务和地市任正县(局)级以上领导职务的干部；副厅级机关事业单位任副职以上领导职务的干部。
以上任职时间均需满一年(2003年10月1日以前任职)。
宁波市文化广电新闻出版局直属部分事业单位公开招聘岗位要求及.
宁波市天
一阁博物馆
纸质类文物科技保护
1研究生及以上学历源自1、35周岁以下（1974年1月1日以后出生）；
2、材料化学、纸质类文物保护、微生物等相关专业毕业；
3、具有2年以上材料化学、纸张保护相关工作经验，有一定的研究开发能力，项目组织实施能力和较强的实验操作能力。
1、笔试（考试科目：专业知识）；
2、面试。
总成绩=笔试50%+面试50%
6：1
宁波市艺术剧院（歌舞团）
舞蹈演员
4
本科及以上学历
1、25周岁以下（1984年1月1日以后出生）；
2、舞蹈专业毕业；
3、有丰富的舞台表演经验，曾参加过省级以上大型晚会的舞蹈表演。
专业能力测试（基本功35%+作品表演50%+专业知识问答15%）。
总成绩=专业能力测试成绩
/
声乐演员
1
本科及以上学历
1、30周岁以下（1979年1月1日以后出生），在全国声乐比赛中获奖者年龄可放宽至35周岁（1974年1月1日以后出生）；
2、声乐专业毕业，男性；
3、有丰富的舞台表演经验，曾参加过省级以上大型晚会的声乐表演，并在省级以上声乐比赛中获奖。
专业能力测试（基本功35%+作品表演50%+专业知识问答15%）。
2、面试。
总成绩=专业能力测试成绩80%+面试20%
3：1
宁波市保国寺古建筑博物馆
陈列展览策划创意制作、对外交流
1
大学本科及以上学历
1、30周岁以下（1979年1月1日以后出生）；
2、全日制普通高校艺术设计、工艺美术专业毕业；
3、宁波大市户籍；
4、有两年以上相关工作经验。
宁波市文化广电新闻出版局关于印发《宁波市公共文化团队管理办法》的通知
宁波市文化广电新闻出版局关于印发《宁波市公共文化团队管理办法》的通知文章属性•【制定机关】宁波市文化广电新闻出版局•【公布日期】2016.09.10•【字号】甬文广新〔2016〕138号•【施行日期】2016.10.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】文化、新闻出版、广播影视、体育正文宁波市文化广电新闻出版局关于印发《宁波市公共文化团队管理办法》的通知甬文广新〔2016〕138号各县（市）区文化广电新闻出版局，市文化馆：为提升我市公共文化服务能力，进一步规范全市公共文化团队建设，现将《宁波市公共文化团队管理办法》印发给你们，请遵照执行。
宁波市文化广电新闻出版局2016年9月10日宁波市公共文化团队管理办法第一条为贯彻落实中共宁波市委办公厅、宁波市政府办公厅《关于加快构建现代公共文化服务体系的意见》（甬党办〔2016〕66号），建设均衡为先、效率至上、具有宁波特色的现代公共文化服务体系，开展具有宁波特色的“一人一艺”全民艺术普及工程，规范全市公共文化团队建设，特制定本管理办法。
第二条凡在我市公共场合经常开展健康而有益的文化娱乐活动，自愿成为我市公共文化服务的非营利性业余文化团队（含群体），到所在县（市）区文化馆填写《宁波市公共文化团队登记表》、《宁波市公共文化团队花名册》申请登记，经县（市）区文化馆筛选，报县（市）区文化行政部门推荐上报市文化行政部门。
由市文化行政部门正式命名。
市文化行政部门委托市文化馆承担相关工作职责。
第三条宁波市文化馆对各公共文化团队上报的相关资料进行建档，宁波市文化馆网站作为官方网站统一发布公共文化团队的相关信息及团队日常管理与活动情况。
第四条组织有文艺专长、积极参与文化活动的群众建立公共文化团队，其类型一般包括：表演艺术类、视觉艺术类、非遗传承类、文学创作类等。
第五条各团队人员要求在15人以上，有较为固定的活动时间和活动场所，并坚持长期活动。
第六条团队有专人管理，负责制定团队活动计划，记录团队活动信息，建立队员花名册与管理规章制度。
宁波市人民政府办公厅关于印发宁波市文化广电新闻出版局主要职责内设机构和人员编制规定的通知
宁波市人民政府办公厅关于印发宁波市文化广电新闻出版局主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】宁波市人民政府•【公布日期】2011.07.13•【字号】甬政办发[2011]195号•【施行日期】2011.07.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文宁波市人民政府办公厅关于印发宁波市文化广电新闻出版局主要职责内设机构和人员编制规定的通知（甬政办发〔2011〕195号）各县（市）区人民政府，市政府各部门、各直属单位：《宁波市文化广电新闻出版局主要职责内设机构和人员编制规定》已经市机构编制委员会审核，市人民政府批准，现予印发。
二○一一年七月十三日宁波市文化广电新闻出版局主要职责内设机构和人员编制规定根据《中共浙江省委办公厅、浙江省人民政府办公厅关于印发＜宁波市人民政府机构改革方案＞的通知》（浙委办〔2011〕8号），设立宁波市文化广电新闻出版局。
市文化广电新闻出版局是主管全市文化艺术、广播电影电视、文物博物、新闻出版和版权工作的市政府工作部门，挂宁波市版权局牌子。
一、职责调整（一）新增的职责1.增加统筹协调全市非物质文化遗产保护工作的职责。
2.增加对从事演艺活动、广播电影电视节目制作和出版活动的民办机构进行监管的职责。
3.增加指导协调动漫、网络游戏产业发展和对影视动漫及网络视听中的动漫节目监管的职责。
4.增加对网络游戏、网络音乐、网络视听、网络动漫、网络出版等网络文化经营活动和网络版权监管的职责。
5.增加对文物认定管理的职责。
（二）取消的职责取消已由国务院、省政府、市政府公布取消的行政审批事项和扩权强县改革中省政府、市政府规定应当交由县（市）区政府主管部门具体实施的事项。
（三）加强的职责1.加强文化政策法规研究和文化法制建设的职责。
2.加强文物安全监管和文物科技、社会文物管理的职责。
3.加强对信息网络视听节目（包括影视类音像制品的网上播放）服务和公共视听载体播放节目的业务监管职责。
宁波市北仑区文化和广电旅游体育局编外用工招聘考试真题2022
宁波市北仑区文化和广电旅游体育局编外用工招聘考试真题2022（满分100分时间120分钟）第一部分常识判断1.2022年5月20日，国务院全体会议决定任命（）为中华人民共和国香港特别行政区第六任行政长官，于2022年7月1日就职。
A.崔世安B.曾荫权C.梁振英D.李家超【答案】：D2.2022年1月12日，（）GDP超过4万亿元，成为全国首个官宣的4万亿元城市。
A.上海B.广州C.深圳D.北京【答案】：D3.标准化是指国际，国家，地方或某行业通过制定和实施标准，统一规定社会活动中重复性的事物和概念，以获得最佳秩序和社会效益。
信息资源管理也有标准化，下列关于信息资源管理标准化的叙述不恰当的是（）。
A.彻底解放了人类的劳动B.有助于提高信息的使用率C.通过制定质量标准提高信息资源的质量，保护消费者利益D.缩短信息资源开发周期，提高劳动生产率【答案】：A4.我国古代采用干支纪年法，下列哪个选项采用了干支纪年法？（）A.开元盛世1/19B.戊戌变法C.文景之治D.安史之乱【答案】：B5.孙中山的三民主义是（）。
A.民族主义、民权主义、民生主义B.民本主义、民主主义、民生主义C.民族主义、民主主义、民生主义D.民主主义、民权主义、民生主义【答案】：A6.制发公文的目的和要求，一般由（）确定。
A.撰写者本人B.团体、机关负责人C.上级机关的指示D.行文对象及行文内容【答案】：D7.“一国两制、三农、中共十九届一中全会、政协”等用语，是公文中常见的（）。
A.惯用语B.特定用语C.引用语D.缩略语【答案】：D8.消费者希望“质优价廉”，经营者强调“优质优价”。
虽然二者关注点不同，但是都说明商品（）。
A.只有通过交换才有使用价值B.使用价值比价值更重要C.是使用价值和价值的统一D.是用于交换的劳动产品【答案】：C9.机关实现管理职能的必备条件是（）A.公文处理2/19B.机关的组织架构C.领导人的决策D.人才的合理配岗【答案】：C10.资本主义的生产过程是：（）A.劳动过程和创造新价值过程的统一B.劳动过程和转移旧价值过程的统一C.劳动过程和价值增值过程的统一D.劳动过程和价值形成过程的统一【答案】：C11.一位现代学者在评论一部历史文献时说：“在这里，孔子已经换上了西装。
宁波市新闻出版类技术资格审定政策(全文)
宁波市新闻出版类技术资格审定政策(全文)各县（市）区党委宣传部，市直有关单位：根据市人事局转发《浙江省专业技术资格评审工作实施细则（试行）》的通知精神，现就做好2013年度新闻出版专业技术资格推荐申报工作通知如下：一、申报范围和对象市属新闻、出版单位和县（市）区新闻单位在职从事新闻、出版工作的专业技术人员（出版专业只限申报高级）。
任职资历计算到2013年12月31日，在此期限内已到退休年龄的，不列入申报范围（按规定批准延长退休年龄者除外）。
二、申报条件1、正常申报人员的条件要求，按《新闻专业人员职务试行条例》(职改字〔1986〕10号)、《出版专业人员职务试行条例》(职改字〔1986〕41号)文件规定执行。
其中，正常申报新闻中级专业技术资格的人员任现职以来的作品和论文要求如下：第一，有1篇（部）及以上作品在国家、省（部）及市级新闻主管部门或行业协会(学会)举办的作品评选活动中获好新闻、好作品三等奖及以上。
第二，在国家、省（部）及市级公开出版的专业（相近专业）报刊上发表1篇及以上专业性论文或有1篇及以上专业论文在国家、省（部）及市级新闻主管部门或行业协会(学会)举办的专业性论文评奖活动中获三等奖及以上。
2、破格申报人员的条件要求。
破格申报高级按浙职改办〔1992〕23号和浙宣干〔1997〕55号文件规定的破格条件执行。
破格申报新闻中级专业技术资格的人员任现职期间必须符合下列条件中的三项，其中第一、第二项为必备条件：第一，在国家、省（部）及市级公开出版的专业（相近专业）报刊上发表2篇及以上专业性论文或发表1篇专业性论文，同时另有1篇专业论文在国家、省（部）及市级新闻主管部门或行业协会(学会)举办的专业性论文评奖活动中获三等奖及以上。
发表或获奖的论文至少有1篇是独立撰写或第一作者。
一稿多发的，取刊物层次最高刊发篇。
第二，获省及省以上新闻主管部门或行业协会(学会)举办的作品评选活动的一等奖1次，或二等奖2次，或三等奖3次及以上的主创人员，或获市级新闻主管部门或行业协会(学会)举办的作品评选活动一等奖2次及以上的主创人员。
浙江宁波广播电视集团直属事业单位招聘工作人员公告
根据宁波市⼈民政府《关于印发宁波市事业单位公开招聘⼯作⼈员实施办法的通知》精神，经市⼈事局同意，决定对直属事业单位需要补充的部份⼯作⼈员⾯向社会进⾏公开招聘。
现就有关事项公告如下： ⼀、招聘原则和办法 招聘⼯作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统⼀考试、择优聘⽤的办法进⾏。
⼆、招聘范围和条件 （⼀）具有中华⼈民共和国国籍、拥护中国共产党领导、热爱祖国、遵纪守法、品⾏端正； （⼆）具有招聘岗位所需的学历、专业知识及业务能⼒； （三）具有适应岗位要求的⾝体条件； （四）具备招聘岗位所需的其他条件。
三、招聘名额和岗位 宁波⼴电集团直属事业单位⾯向社会公开招聘⼯作⼈员1名。
招聘岗位为技术员，招聘对象范围为国民教育全⽇制本科2008年应届毕业⽣，专业要求为电⼦信息⼯程类。
四、招聘⽅法和步骤 （⼀）报名与资格审查 １.报名时间：2008年5⽉14⽇（周三）⼀天（上午08:30－11:30，下午：13:30－17:00）。
２.报名地点：宁波⼴播电视集团⼈⼒资源部（开明街4号） 联系⽅式：彭勇电话:56110031 ３.报名办法：先从上下载并填好报名表（详见附件⼆），在规定时间内携带报名表⼀式⼆份、本⼈简历、⾝份证、学⽣证（或毕业证）及相关证件的原件和复印件、近期免冠２⼨照⽚２张，由本⼈到指定地点报名。
４.考试收费标准按照省物价局、省财政厅《关于事业单位公开招聘⼈员考试收费的复函》（浙财综字〔2007〕２号）规定，收取笔试考务费80元（每科40元）。
５.笔试准考证的领取。
资格审查合格的考⽣，凭⾝份证和考务费收据于2008年5⽉16⽇上午到原报名处领取笔试准考证。
６.为了体现公平竞争，报考岗位的招聘⼈数与应聘⼈数不得低于1:3，达不到这⼀⽐例的，原则上取消招聘。
（⼆）考试 本次公开招聘考试采取笔试和⾯试相结合的办法进⾏。
１.笔试。
笔试为所从事岗位专业业务。
笔试时间另⾏通知，考⽣持⾝份证和笔试准考证参加考试，考试地点详见笔试准考证。
2019浙江省宁波市文广旅体局及部分局招聘启事
【导语】2019浙江省宁波市⽂⼴旅体局及部分局招聘启事已发布，报名：5⽉20⽇—5⽉21⽇。
为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。
⼀、招聘计划 共招7名，具体招聘计划如下 ⼆、招聘条件 (⼀)政治⽴场坚定，品⾏端正，具有良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法，⽆违法违纪⾏为; (⼆)具有慈溪市户籍(以2019年5⽉13⽇的户籍所在地为准); (三)年龄要求35周岁及以下(1984年5⽉13⽇以后出⽣); (四)⾝体健康。
三、招聘办法 招聘采取报名、笔试、⾯试、体检、考察、公⽰的⽅式进⾏。
(⼀)报名 1.报名时间：2019年5⽉20⽇—5⽉21⽇(上午9：00—11：30，下午14：30—16：30)。
2.报名地点和咨询电话：慈溪市⽂⼴旅体局五楼会议室(新城⼤道北路99号)，咨询电话：63803019。
3.报名⽅式：采取现场报名⽅式，每⼈限报1个岗位，并接受资格初审。
报名⼈员需提供以下材料：(1)报名登记表;(2)⾝份证原件及复印件;(3)户⼝簿原件及复印件;(4)毕业证书原件及复印件;(5)相关⼀⼨免冠照1张。
(6)相关⼯作经历或经历证明。
(7)市⽂⼴旅体局“软⽂撰写、⽂案策划、活动执⾏”岗位要求提供原创⽂案2-3篇;“摄影采风”岗位要求摄影作品3-5幅。
4.注意事项 (1)在规定的时间内报名，逾期不予受理。
(2)报名⼈员提供的个⼈信息必须真实有效，凡信息失实，⼀经查实，取消考试或录⽤资格; (3)报名合格者，另⾏电话通知领取准考证。
(4)报名合格⼈数不⾜招聘计划数3倍的，酌情核减或取消招聘计划，取消招聘计划的岗位情况予以公布。
(⼆)考试 本次招聘考试采取笔试和⾯试相结合的办法进⾏。
1.笔试。
笔试内容为综合知识和相关专业知识，满分为100分，不⾜60分者淘汰。
具体时间、地点详见准考证，考⽣凭准考证、⾝份证进⼊考场。
2.⾯试。
根据笔试成绩，按照招聘岗位指标以1:3的⽐例从⾼分到低分确定⾯试对象(⽐例内最后⼀名分数并列者全部⼊闱，不⾜⽐例按实际⼈数)。
宁波市人民政府关于印发宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法的通知-甬政发[2007]109号
![宁波市人民政府关于印发宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法的通知-甬政发[2007]109号](https://img.taocdn.com/s3/m/091a5939dc36a32d7375a417866fb84ae45cc3ef.png)
宁波市人民政府关于印发宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 宁波市人民政府关于印发宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法的通知（甬政发〔2007〕109号）各县（市）、区人民政府，市政府各部门、各直属单位：《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》已经市人民政府第13次常务会议审议通过。
现印发给你们，请认真贯彻实施。
二○○七年十月二十六日宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法第一章总则第一条为进一步深化事业单位人事制度改革，规范事业单位招聘行为，拓宽事业单位选人视野，保证事业单位工作人员素质，根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《浙江省事业单位公开招聘暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）精神，结合本市实际，制定本办法。
第二条本办法适用于本市各级机构编制部门批准设立的事业单位。
参照公务员法管理的事业单位除外。
第三条事业单位新进事业编制专业技术人员、管理人员和工勤人员，除国家政策性安置、按干部管理权限由上级主管机关任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用外，均应按本办法面向社会实行公开招聘。
第四条事业单位公开招聘工作人员要坚持政府宏观指导与落实单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。
根据岗位规定的资格条件和要求，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
第五条本市各级政府人事行政部门（以下简称人事行政部门）是事业单位进行公开招聘工作的主管机关。
人事行政部门与事业单位的主管部门负责对事业单位公开招聘工作进行指导、监督、组织和管理。
宁波事业单位：宁波市江北区图书馆招聘编外人员公告—浙江事业单位考试网
宁波事业单位：宁波市江北区图书馆招聘编外人员公告—浙
江事业单位考试网
江北区图书馆是宁波市江北区文化广电新闻出版局下属事业单位，因工作需要，诚向社会公开招聘编外工作人员2名。
一、招聘岗位说明：图书馆图书外借窗口服务工作。
二、招聘条件：大专及以上学历，身体健康，政治素质和思想修养良好，品行端正，遵纪守法，热爱应聘岗位工作，富有吃苦精神。
35周岁以下，户籍在本市老三区内，性别不限。
具有相关工作经验者优先。
三、招聘程序
1、报名时间、报名方式
自公告发布之日起至9月30日止; 宁波经贸人才网站和江北区图书馆网站下载报名表，并请带齐个人简历、身份证、学历证书以及其他相关证书等材料的复印件和近期正面彩色免冠小一寸照片2张直接到报名点报名。
报名地址：丽江西路77号(江北区文化中心内)
联系电话：87660783 联系人：严老师
通过筛选确定初选名单后，直接通知入选者携带有关证件原件前来面试。
成绩名列前3名的同志列为考察对象，由我馆进行综合考察。
四、体检：
我馆统一安排体检。
五、录用
按程序从面试、考察和体检合格人员中择优录用。
六、有关事项
招聘人员试用期为3个月，试用期满经考核合格后，按照国家有关法律、法规，在平等自愿的基础上，由图书馆与其签订聘用劳动合同。
凡参加报名者，资料应真实准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
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文体广新局直属事业单位公开招聘岗位及要求一览表
附件1 市文体广新局直属事业单位公开招聘岗位及要求一览表
1
市文体广新局直属事业单位公开招聘岗位及要求一览表
备注：1.专业要求参照《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》执行。
所学专业列入目录但未列入招考职位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入目录的，由市文体广新局提出意见，报市人社局有关部门认定。
2.工作经历计算截止时间为2018年7月31日。
2
附件2
市事业单位公开招聘人员报名表
说明：1：报名序号由招聘单位填写；2、考生必须如实填写上述内容，如填写虚假信息者，取消考试或聘用资格；3、经审查符合笔试资格条件后，此表由招聘单位留存，并由考生现场登记确认；4、考生需准备1寸彩色登记照片3张，照片背面请写上自己的姓名；5、如有其他学术成果或课题及需要说明的情况可另附。
事业单位公开招聘人员暂行规定-人事部令第6号
事业单位公开招聘人员暂行规定正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------人事部令（第6号）《事业单位公开招聘人员暂行规定》已经人事部部务会议审议通过，现予发布，自2006年1月1日起执行。
人事部部长张柏林二00五年十一月十六日事业单位公开招聘人员暂行规定第一章总则第一条为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，规范事业单位招聘行为，提高人员素质，制定本规定。
第二条事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员，适用本规定。
参照公务员制度进行管理和转为企业的事业单位除外。
事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开招聘。
第三条公开招聘要坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
第四条公开招聘要坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。
第五条公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核的方法进行。
第六条政府人事行政部门是政府所属事业单位进行公开招聘工作的主管机关。
政府人事行政部门与事业单位的上级主管部门负责对事业单位公开招聘工作进行指导、监督和管理。
第七条事业单位可以成立由本单位人事部门、纪检监察部门、职工代表及有关专家组成的招聘工作组织，负责招聘工作的具体实施。
第二章招聘范围、条件及程序第八条事业单位招聘人员应当面向社会，凡符合条件的各类人员均可报名应聘。
第九条应聘人员必须具备下列条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品行；（四）岗位所需的专业或技能条件；（五）适应岗位要求的身体条件；（六）岗位所需要的其他条件。
2016浙江宁波广电局直属事业单位招聘公告
2016浙江宁波广电局直属事业单位招聘公告2016年浙江宁波广电局直属事业单位招聘工作人员了，报名时间是从2月1日开始，此次浙江宁波广电局事业单位招聘3名工作人员，有一大把的工作机会摆在面你是否想抓住这次机会了？如果你符合以下的招聘条件那么你便可以开始准备报名材料咯。
不要错过报名的时间哦。
招聘考试频道为你带来“2016浙江宁波广电局直属事业单位招聘公告。
宁波市文化广电新闻出版局属事业单位公开招聘3名工作人员公告根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，经市人力资源和社会保障局同意，市文化广电新闻出版局部分局属事业单位决定面向全国公开招聘事业编制工作人员3名。
现就有关事项公告如下：一、招聘单位简介(一)宁波市文物保护管理所(大运河(宁波段)遗产管理办公室)是一家宁波市文化广电新闻出版局直属的正处级文化事业单位。
分类类别为公益一类，经费预算形式为财政全额补助。
主要承担文物保护，庆安会馆等开放点的开放管理，大运河(宁波段)遗产保护，宁波“海上丝绸之路”申遗等相关工作。
(二)宁波交响乐团是一家宁波市文化广电新闻出版局直属的正处级文化事业单位。
分类类别为公益二类，经费预算形式为自收自支。
以交响乐为主要形式，演出世界各国、各地健康优秀的古今交响乐、室内乐、轻音乐等各种题材的音乐作品;组织创作反映地域和民族特色的优秀音乐作品，提升城市艺术形象;开展音乐普及，提高市民艺术修养;开展与港澳台地区、世界各国及国内其他地区的交响乐艺术交流，弘扬民族文化与高雅艺术。
二、招聘原则和办法招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。
三、招聘对象基本条件(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;(四)具有适应岗位要求的身体条件;(五)具备岗位所需的其他条件。
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非物质文化
遗产研究
1
研究生及以上学历
1、35周岁以下（1974年1月1日以后出生），副高及以上职称人员年龄可放宽至40周岁（1969年1月1日以后出生）；
2、中文、历史、文博、民俗学、艺术学、社会学专业，具有较丰富的文化遗产保护知识和研究经验，熟悉宁波地域文化，具有扎实的文字基础。
1、专业能力测试（专业面试60%+写作能力测试40%）；2、面试。
宁波市文化广电新闻出版局直属事业单位公开招聘岗位要求及条件
招聘Байду номын сангаас位
招聘岗位
招聘人数
学历要求
招聘条件
考试安排
符合条件人数与招聘岗位数比例
宁波市
艺术剧院
甬剧演员
4
中专及以上学历
1、25周岁以下（1984年1月1日以后出生）；
2、具有甬剧表演相关工作经验；
专业能力测试
（专业表演）
2：1
笛子演奏员
1
大专及以上学历
1、专业能力测试
2、面试
3：1
展览设计
1
大专及以上学历
1、35周岁以下（1974年1月1日以后出生）；有三年以上参与市级大型展览设计工作经验、获省级以上设计奖项者学历可放宽至中专；
2、美术设计专业毕业。
1、专业能力测试（实际操作能力测试）；
2、面试。
3：1
录音
1
大专及以上学历或中级以上职称
1、35周岁以下（1974年1月1日以后出生）；
3：1
培训教务
1
大学及以上学历
1、40周岁以下（1969年1月1日以后出生）；
2、师范院校艺术类专业，具有艺术教学实践经验，并有一定组织协调能力。
1、笔试（科目：培训教务实务50%+写作能力测试50%）；2、面试。
3：1
书法
1
高中及以上学历
1、40周岁以下（1969年1月1日以后出生）；
2、具有较丰富的群文实践工作经验，作品曾获省级以上奖项或多次入选省级以上书法作品展。
1、25周岁以下（1984年1月1日以后出生）；
2、专业艺术院校音乐、器乐演奏等相关专业毕业。
专业能力测试
（基本功+专业表演）
3：1
二胡演奏员
2
大专及以上学历
1、25周岁以下（1984年1月1日以后出生）；
2、专业艺术院校音乐、器乐演奏等相关专业毕业。
专业能力测试
（基本功+专业表演）
3：1
宁波市群
众艺术馆
2、音乐、录音专业毕业，熟悉有关乐器编配，能熟练操作录音器材，具有相关的操作经验。
1、专业能力测试（实际操作能力测试）；
2、面试。
3：1