安全生产一岗双责制度范文(五篇)

安全生产一岗双责制度范文
根据《____安全生产法》、《____特大安全事故行政责任追究的规定》，按照____、省、市、县人民政府先后下达的“____加强安全生产工作____决定”中要求各级领导要认真落实“一岗双责”的要求，结合实际，特制定单县凯旋道路运输联合有限公司安全生产监督管理岗位责任制。

(一)安全责任制的指导思想
全面贯彻落实国家有关安全生产的一系列法律、法规和行业安全技术标准以及省____加强安全生产监管，防范安全事故的一系列指示精神，从讲政治、保稳定、促发展的高度，进一步加强对本系统安全生产的监督管理，全面推行各科室对安全生产监督管理的岗位职责，坚决遏制各类重大安全事故的发生，为道路运输事业的发展创造良好的安全环境。

(二)安全责任制六项原则
____公司____对本企业安全生产负全面责任的原则；
2.其他副经理对分管业务内的安全生产工作负领导责任的原则；
3.谁未履行安全监督管理职责谁负责的原则；
4.谁审核、审批谁负责的原则；
5.管生产必须管安全的原则；
6.安全责任事故处理，必须坚持“四不放过”的原则。

一、公司总经理的岗位安全职责
1.总经理为安全生产第一责任人，对本单位安全生产监督管理负总责。

2.认真执行国家、上级和主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规和制度，加强对干部职工进行安全教育和培训。

3.负责建立健全安全监管机构，配齐管理人员。

4.负责实行安全生产责任制和“一岗双责”制度，检查并考核各部门安全生产责任制、一岗双责制度落实情况。

5.负责召开安全专题会议，研究和解决安全生产监管中的重大问题，部署重要工作及活动。

6.执行国家、省市有关法规和规定，足额保证安全专项经费的投入。

7.____对重大安全事故的调查处理，落实事故处理“四不放过”原则和发生特大事故及时汇报的制度。

二、副经理岗位安全职责
(一)、分管安全工作副经理安全职责
1.协助公司____对安全生产的具体业务进行监督管理，对安全生产监管负主要责任。

2.认真贯彻落实国家和上级主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规和制度，及时纠正在生产过程或行业监管中失职和严重违章行为。

3、受公司经理委托主持召开公司安委会会议或交通系统安全例会，专一会议、分析安全生产形势，及时解决安全生产监管中的较大问题，____开展安全重大活动。

4____实施安全培训、教育和安全专项活动，进行安全工作考评，总结推广先进经验。

5____实施安全生产大检查和督导有关科室进行专项“治理整核”，监督完成公司下达的“事故隐患”的整改。

6、____有关部门和人员对系统内安全生产责任事故进行调查处理、落实、事故处理“四不放过”原则，并及时向上级有关部门报告。

7、按照上述安全岗位职责，制定年度安全工作计划，在当年工作安排中逐条落实。

(二)分管运管的副经理安全职责
1、协助公司“____”或受其委托，按照“谁分管，谁负责”的原则，抓好分管工作中的安全监督管理工作，对所分管的科室及下属单位承担安全生产监管负有领导责任。

2、认真贯彻落实国家、上级和交通主管部门有关安全生产的方针政策、法律、法规和制度，及时查找各类违法违规和执行检查中的失职渎职等行为。

3、负责召开分管科室安全会议，分析安全生产形式，及时解决存在的问题和薄弱环节，____开展客运专项整治活动。

4、督导分管部门认真履行好各自的安全监管职责，建立健全涉及安全的记录报表、台账及文件档案资料。

5、按市、县安全生产大检查方案要求或根据工作需要，带领分管部门进行安全生产大检查，督导有关部门对所查处的安全事故隐患和问题及时进行整改，
6、按照上述安全岗位职责和公司“年度安全生产工作要点”存在当年工作安排中逐条落实。

(三)分管办公室的副经理安全职责
1、协助公司“____”或受其委托，按照“谁分管，谁负责”的原则，抓好分管业务工作中的安全生产监管工作，对分管科室承担安全生产监管领导责任。

2、认真贯彻落实国家、上级和交通行业主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。

3、负责____制定办公楼(院)安全用电、消防、安全管理办法，加强对办公室仓库、档案室、打字室等消防安全管理。

4、督导分管科室、认真履行好安全监管职责，建立健全有关安全工作的记录，报表、台账及文件档案资料。

5、分管工作方位内发生安全事故时，按照公司“应急预案”要求，带队或者委托部门负责人前往救援和处理，并及时做好后勤保障及善后处理等各项工作。

(四)分管技术科的副经理安全职责
1、协助公司“____”或受其委托，按照“谁分管、谁负责”的原则，抓好分管工作中的安全监管工作，对所分管的科室承担安全生产监管负领导责任。

2、负责召开分管科室安全会议，分析安全生产和监管形式，以及解决存在的问题和薄弱环节，____开展安全专项整治活动。

3、____制定、修订分管科室的安全监管规章制定、活动方案并____实施。

4、督导分管科室认真履行好各自安全监管职责，建立健全涉及安全的记录、报表、台账及文件档案资料。

三、各科室责任人的安全职责
(一)安全科科长安全职责
1.向公司“____”、分管副经理和安全生产领导小组负责，
并负责安全领导小组日常工作，接受上级安全管理部门的指导和监督。

2.____、联络、协调和安排各科室完成安全监督管理的具体工作，并按时向安全生产领导小组、上级有关部门报告。

3、负责起草公司安全领导小组有关安全监管制度、标准、规定、办法、意见、报告和指导性文安全文件。

4.负责汇总统计本单位安全生产情况，定期分析安全生产形势，结合上级要求，及时提出工作意见和措施。

5.负责建立健全各项安全管理规章制度、标准、办法和工作必备的各种原始记录、报表、台账及文件档案资料。

(二)运管科科长安全职责
1.向分管副经理和安全生产领导小组负责，按照“管行业、必须管安全”的原则，对业务范围内的安全监管负责。

2、认真执行国家、上级和行业交通主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规和管理规章制度，对运输企业安全负有指导，监督和考核的责任。

3、定期____开展安全生产大检查和化学危险品运输、旅客运输等专项治理整顿，并督导按期完成上级下达的“事故隐患”的整改。

4、负责宣传国家有关安全生产的法律法规和道路运输行业安全技术规范、标准。

按照县安委会的要求，建立健全行业安全监督管理必备的记录、台账、文件及档案资料，并按要求自查、统计和上报。

5、加强对公司客运车辆安全管理，积极开展“消除隐患、保障畅通”活动，加大对违规、违法运输行为的整治力度，推进gps平台的____和日常监控。

(三)办公室安全职责
1、总经理、分管副经理和安全生产领导小组负责，按照“谁主管，谁负责”的原则，对所管理的人员、设施、设备车辆的安全负责。

2、认真执行国家、上级有关安全生产法律法规和省局、市局安全管理规章制度，认真做好涉及安全生产管理方面文件的收发工作，并建立健全相应的安全检查管理制度及文件档案资料。

3、每季度至少一次对机关办公楼、通信设施、档案库、仓库进行一次安全检查，做好记录，发现问题和隐患及时整改。

4、做好所管理的车辆、人员安全管理，责任到人，认真进行考核奖惩，预防机关各类安全事故的发生。

(四)人事科科长安全职责
1.向分管经理和安全生产领导小组负责，按照“谁____(签字)谁负责的原则，对公司安全监管负责。

2、对本股室所管理的人员、设备安全负责，预防各类安全事故的发生。

3.积极宣传国家有关安全生产的法律法规和道路运输行业安全技术规范、标准。

安全生产一岗双责制度范文（二）
一、原则
1. 安全生产是企业的第一生产力，任何岗位都必须时刻关注安全问题。

2. 一岗双责是指每个员工不仅要履行本岗位职责，还要承担相应的安全责任。

3. 安全生产一岗双责制度的实施是为了确保安全生产工作的全面贯彻执行，防止事故的发生。

二、职责分工
1. 管理层职责
（1）建立和完善安全管理制度，确保制度的有效实施。

（2）针对本单位的特点和存在的安全问题，制定相应的应急预案和应对措施。

（3）组织安全培训，提高员工的安全意识和技能。

（4）对安全工作进行常态化监督和检查，发现问题及时整改。

（5）对违反安全制度的人员进行批评教育和相应的处罚。

2. 员工职责
（1）严格按照工作职责进行操作，不擅自变更和调整操作步骤。

（2）认真遵守各项安全制度和操作规程。

（3）对发现的隐患和安全问题，及时上报并采取相应的应对措施。

（4）参加公司组织的安全培训和演练活动，提高自身的安全意识和技能。

（5）对于违反安全制度的行为，及时制止并报告上级。

三、安全检查
1. 管理层负责对各岗位的安全工作进行定期检查和审查，对发现的问题进行整改和记录。

2. 员工要主动配合安全检查工作，积极配合相关部门进行安全工作的检查和整改。

四、安全宣传教育
1. 管理层要定期组织安全宣传教育活动，提高员工的安全意识和技能。

2. 员工要积极参与安全宣传教育活动，学习和掌握相关的安全知识和技能。

五、安全隐患整改
1. 对于发现的安全隐患，员工要及时上报给上级，并采取相应的应对措施。

2. 管理层要及时对上报的安全隐患进行核实和整改，确保问题得到有效解决。

六、责任追究
1. 对于违反安全制度和规定的人员，管理层要进行相应的处罚和教育。

2. 对于造成事故和事故后不及时报告的人员，要按照相关法律法规严肃追究责任。

以上是安全生产一岗双责制度的范文，企业可根据自身情况进行适当调整和完善。

安全生产一岗双责制度范文（三）
为加强医院管理安全工作，防范安全事故的发生，有效提高业务发展，按照“谁主管，谁负责”、“管安全也必须管业务”的规定，医院法人代表是履行安全生产的第一责任人，各科室主要负责人对本科室及分管业务范围的安全生产负直接责任。

真正做到“两手抓、两手硬”，特制定一岗双责制度
第一条一岗双责指领导干部既要管理好队伍，又要抓好业务，即一个岗位两个责任。

第二条一岗双责的责任责任人为高层管理成员和中层管理成员(包括主要负责人及副职)。

第三条一岗双责责任人的责任，院长对全院工作和人员负责，高层管理成员对分管(联系)工作和人员负责，中层管理成员对本部门工作和人员负责。

责任人的责任延伸到八小时以外。

第四条责任人应定期或不定期对其责任范围内的工作进行督促和检查，重点督查各种制度的落实情况。

(一)院长每半年对全院工作定期督查一次以上，并适时开展不定期的工作督查；
(二)高层管理成员每季度定期对分管(联系)工作督查一次以
(三)中层管理成员每月召开一次本部门工作会议，回顾和检查本月的一岗双责落实情况，并适时开展对本部门的队伍建设和业务工作进行督查。

第六条高层管理成员每半年向院党组汇报一次一岗双责的落实情况，各部门主要负责人每季度向分管(联系)领导汇报本部门的一岗双责责任的落实情况。

第七条一岗双责责任人要做好交心谈心工作。

(一)交心谈心的范围为干部职工的思想、工作、学习、纪律、家庭、生活等方面；
(二)院长每年要与全院干部职工每人交心谈心一次以上；
(三)分管(联系)领导每年要与分管(联系)部门的干部职工每人交心谈心两次以上；
(四)中层管理成员每年要与其部门的职工每人交心谈心四次以上；
(五)领导主动与下属、下属主动与领导交心谈心次数不限。

第八条领导与领导之间、部门与部门之间、部门内部之间、干部职工之间、内部与外部之间要进行广泛的交心谈心活动，时间、次数不限。

第九条责任人督查工作和交心谈心要有书面记录，以记录资料备查。

第十条一岗双责责任人在督查工作和交心谈心时发现干部职工存在思想、工作、学习、纪律、家庭、生活等方面的问题，要及时做好工作，及时处理，不能处理的，要及时向分管(联系)领导或院长汇报。

第十一条对一岗双责落实到位.全年在其责任范围内队伍和业务不出问题的责任人，给予奖励：高层管理成员奖励____元；中层管理成员主要负责人奖励____元、副职奖励____元。

第十二条对一岗双责落实不到位，全年在其责任范围内队伍和业务出现问题的责任人，给予处罚：
(一)责任人责任范围内干部职工受党内或行政警告(含警告)以上处分的，取消该责任人的评先选优资格，并对责任人按人均奖的比例扣发一岗双责责任奖；
(二)责任人责任范围内的干部职工被书面通报批评和诫勉谈话的，每出现一人次扣发该责任人一岗双责责任奖____元。

第十三条责任人责任范围内干部职工的业务情况作为该责任人的晋级、晋职、评先选优条件之一。

第十四条本制度自下文之日起试行。

安全生产一岗双责制度范文（四）
公司/部门安全生产一岗双责制度
第一章总则
为了加强公司/部门的安全生产管理，确保员工和设施的安全，提高生产效率，特制定本制度。

第二章岗位职责
2.1 安全生产主管
2.1.1 负责制定和完善安全生产管理制度，并组织实施。

2.1.2 负责培训员工的安全操作方法，提高员工的安全意识。

2.1.3 定期检查现场安全设施的运行情况，及时进行维护和修理。

2.1.4 负责对生产过程中可能存在的安全隐患进行评估，并采取相应措施进行处理。

2.1.5 协调相关部门的安全生产工作，确保各项工作的顺利进行。

2.2 生产岗位员工
2.2.1 遵守公司/部门的安全生产管理制度，严格按照操作规程进行工作。

2.2.2 关注生产过程中可能存在的安全问题，及时上报，避免安全事故发生。

2.2.3 参加公司/部门组织的安全培训，提高自身的安全意识和技能。

2.2.4 使用安全装备和器材，正确使用个人防护用品。

2.2.5 配合安全生产主管的工作，积极参与安全检查和整改工作。

第三章奖惩措施
3.1 对于严重违反安全生产规定的行为，将依法追究相关人员的责任。

3.2 对于积极参与安全生产工作，遵守安全生产规定的员工，将给予相应的奖励。

3.3 对于发生的安全事故，将按照相关法律法规严肃处理，并对责任人进行追责。

第四章安全教育和培训
4.1 公司/部门将定期组织安全教育和培训活动，提高员工的安全意识和技能。

4.2 安全教育和培训内容包括但不限于：安全操作规程、事故防范知识、自救和互救技能等。

4.3 新员工入职时，必须进行安全培训，掌握相关文化和技能。

4.4 安全培训的效果和成绩将作为员工晋升和奖惩的重要参考。

第五章附则
5.1 本制度的解释权归公司/部门所有。

5.2 本制度自颁布之日起生效，如有修改或补充，将及时通知并实施。

5.3 本制度未涉及的事项，将参照相关法律法规和公司/部门的安全生产管理制度执行。

特此制定。

公司/部门名称：（盖章）
日期：（年月日）
安全生产一岗双责制度范文（五）
公司安全生产一岗双责制度
为确保公司安全生产工作顺利进行，维护员工的身体健康和财产安全，制定本一岗双责制度。

一、岗位责任
1. 所有员工都有责任遵守公司的安全生产规章制度，严禁违规操作，对发现的安全隐患应及时上报或纠正。

2. 各部门负责制定本部门的安全生产工作计划和制度，并组织实施。

3. 监督员工执行各项安全生产制度，及时发现和排除安全隐患。

4. 领导人员要以身作则，加强对安全生产工作的重视，指导员工的安全操作。

5. 辅助人员要配合岗位员工的工作，确保工作场所的安全环境。

二、岗位员工责任
1. 岗位员工要全面了解岗位的安全操作规程，严格按照规程操作，遵守安全操作步骤，确保自身安全和工作质量。

2. 岗位员工要及时检查设备和工作场所的安全隐患，发现问题及时上报或纠正。

3. 岗位员工要配合公司的安全教育和培训，提高安全意识和应急处理能力。

4. 岗位员工要积极参与公司的安全生产检查和演习，配合公司做好安全管理工作。

5. 岗位员工要积极参加公司的安全生产会议，并提出合理的改进建议。

三、监督责任
1. 各部门负责人要定期对本部门的安全生产工作进行检查，确保各项安全制度的执行情况。

2. 监督员工遵守安全操作规程，及时纠正违规操作，防止事故发生。

3. 对安全隐患问题要及时整改，防止安全事故的发生。

4. 各部门负责人要及时报告公司安全事故和事故隐患的处理情况，配合公司做好事故的调查、处理和防范工作。

本制度自颁布之日起实行，适用于全体员工。

对于违反本制度，造成安全事故或者安全隐患的行为，将依据公司的相关规定进行处理。

公司负责人签字：________________
日期：________________。