严格安全管理制度

一、总则

为加强公司安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高公司整体安全水平，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

二、安全管理组织机构

1. 成立公司安全管理委员会，负责公司安全管理工作，委员会由公司总经理担任

主任，各部门负责人为成员。

2. 各部门设立安全管理人员，负责本部门的安全管理工作。

3. 公司设立安全监察部门，负责对公司安全管理制度执行情况进行监督检查。

三、安全管理制度

1. 安全教育培训

（1）公司每年组织全体员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和安全技能。

（2）新员工入职前必须接受公司统一的安全教育培训，考核合格后方可上岗。

2. 安全生产责任制

（1）公司实行安全生产责任制，明确各级领导、各部门和员工的安全职责。

（2）各部门负责人对本部门安全生产负总责，员工对本岗位安全生产负直接责任。

3. 安全检查与隐患排查

（1）公司定期组织安全检查，对发现的安全隐患及时整改。

（2）各部门每月至少开展一次安全隐患排查，对排查出的隐患进行登记、整改和

复查。

4. 事故报告与处理

（1）发生安全事故时，事故单位应立即向公司安全管理委员会报告，不得隐瞒、

谎报、迟报。

（2）事故发生后，公司组织事故调查组进行调查，查明事故原因，追究责任。

（3）对事故责任人和事故单位进行严肃处理，确保事故教训得到有效吸取。

5. 安全设施与防护用品

（1）公司按照国家标准配置安全设施和防护用品，确保员工使用。

（2）安全设施和防护用品定期进行检查、维修，确保其有效性和可靠性。

6. 应急预案与演练

（1）公司制定应急预案，明确应急组织、职责和处置措施。

（2）定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

四、奖惩措施

1. 对在安全工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。

2. 对违反安全管理制度、造成安全事故的个人和单位给予通报批评、经济处罚等处理。

五、附则

1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由公司安全管理委员会负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由公司安全管理委员会根据实际情况予以补充和完善。