【总结·汇报】最新创建无烟单位工作总结-优质范文
创建无烟单位工作总结报告5篇
创建无烟单位工作总结报告5篇创建无烟单位工作总结报告精选5篇通过无烟单位创建，可以倡导企业精神文明，促进劳动力与组织之间的和谐、双方都不受干扰的企业运营。
下面是小编为大家整理的关于创建无烟单位工作总结报告，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!创建无烟单位工作总结报告篇1学校把控烟工作列入议事日程，通过健康教育、校会、班会，广播、国旗下演讲、第二课堂、电教、板报、宣传栏等多种形式，向广大师生员工灌输吸烟有害健康等知识，在此基础上，学校积极响应上级号召，认真学习有关法律和健康知识，全校师生员工充分认识到吸烟的危害和禁烟的意义，严格执行学校禁烟规定。
做到校内地面无烟蒂，公共场所无人吸烟，创建无烟学校取得了明显的成效，师生禁烟意识增强。
归纳起来我们主要做了以下几项工作。
一、领导重视、制度健全。
学校成立控烟领导小组，建立健全网络组织，由校长、德育校长具体组织计划和实施。
建立严格的禁烟规章制度，并责成专人负责不定期的巡视、检查。
二、加大宣传力度，达到共识。
充分利用健康教育课、团队活动、主题班会、板报、广播等多种形式，对学生开展吸烟有害健康的宣传教育，提高学生的控烟知识，培养学生不吸烟行为的好习惯，增强学生自我保健意识和能力。
利用一切可以利用的途径开展教职工的控烟、戒烟、禁烟教育，进一步提高教职工的控烟能力。
三、公共场所禁止吸烟。
学校的教室、实验室、图书室、电教室、会议室、办公室等公共场所，禁止吸烟，并设醒目标志，除特设的吸烟室外，其他地方均为无烟区，不设烟具，进入校门一律不得吸烟，包括外来来访人员。
四、校长带头，人人参与控烟活动。
校长及学校领导带头不吸烟，学校党、团等组织齐抓共管控烟工作。
全体教职工和全体学生共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。
有力地提高了师生员工的禁烟责任感，增强了控烟能力。
五、控烟宣传遍及家庭和社区。
学校主动和家长配合，利用家长会、家长学校、积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，倡导学生规劝家长戒烟、禁烟。
区残联创建“无烟单位”工作总结6篇
区残联创建“无烟单位”工作总结6篇篇1一、背景为了积极响应国家关于创建无烟环境的号召，提高全体职工的健康意识，构建和谐的工作场所，本区残联决定开展创建“无烟单位”活动。
在全体员工的共同努力下，我们取得了显著的成果。
二、工作目标1. 倡导无烟文化，提高员工对烟草危害的认识。
2. 建立完善的无烟单位管理制度。
3. 营造无烟环境，确保工作场所空气清新。
4. 提高员工健康水平，减少因吸烟引发的各类疾病。
三、主要措施1. 宣传教育（1）组织员工参加无烟知识培训，提高员工对烟草危害的认识。
（2）制作无烟宣传海报，张贴在显眼位置。
（3）利用内部网站、公告栏、微信群等渠道，广泛宣传无烟理念。
2. 制定制度（1）制定无烟单位管理制度，明确禁烟区域和禁烟时间。
（2）设立监督小组，对禁烟情况进行定期检查与不定期抽查。
（3）建立奖惩机制，对遵守禁烟规定的员工进行表彰，对违规员工进行教育。
3. 营造环境（1）在办公室、会议室等公共场所设置明显的禁烟标识。
（2）加强环境清洁，确保地面无烟蒂。
（3）配置烟雾报警器，实时监控吸烟行为。
4. 开展活动（1）组织无烟知识竞赛，提高员工参与度和禁烟意识。
（2）开展健康讲座，邀请专家讲解烟草危害及戒烟方法。
（3）设立戒烟室或提供戒烟支持服务，帮助员工戒烟。
四、工作成果1. 员工意识明显提高通过宣传教育，员工对烟草危害的认识有了显著提高，大部分员工能够自觉遵守禁烟规定。
2. 制度得到有效执行无烟单位管理制度得到全面落实，监督小组定期检查与抽查未发现违规吸烟现象。
3. 环境明显改善公共场所的禁烟标识明显，地面无烟蒂，空气清新。
4. 健康水平提升员工因病缺勤率明显降低，特别是与吸烟相关的疾病发病率显著下降。
五、存在问题及改进措施1. 部分新员工对禁烟规定不够了解。
需加强新员工禁烟知识培训，确保全员知晓。
2. 个别员工在私下场合偶有吸烟行为。
需加大监督力度，同时加强宣传教育，提高员工自觉性。
3. 戒烟支持服务尚需完善。
无烟单位工作年度总结(3篇)
第1篇一、前言随着社会的发展和人民生活水平的提高，健康已经成为人们越来越关注的话题。
吸烟作为一种不良生活习惯，不仅严重危害个人健康，还对周围环境造成污染。
为了营造一个健康、和谐的工作环境，提高员工的健康水平，我单位积极响应国家关于公共场所禁烟的政策，将创建无烟单位作为一项重要工作来抓。
现将本年度无烟单位创建工作总结如下：二、工作目标及意义1. 工作目标（1）提高全体员工对吸烟危害的认识，增强禁烟意识。
（2）全面禁烟，杜绝吸烟现象在单位内发生。
（3）营造一个无烟、清新、舒适的工作环境。
2. 意义（1）保障员工身心健康，提高工作效率。
（2）树立单位良好形象，展现社会责任。
（3）推动社会无烟环境建设。
三、工作措施及实施1. 加强宣传教育（1）开展吸烟危害知识讲座，邀请专业医生讲解吸烟对身体的危害。
（2）利用单位内部宣传栏、电子屏等载体，宣传无烟单位创建活动。
（3）发放禁烟宣传资料，普及禁烟知识。
2. 制定禁烟规定（1）明确单位内部禁烟区域，包括办公室、会议室、公共区域等。
（2）制定严格的禁烟制度，明确违反规定的处罚措施。
（3）设立禁烟监督员，负责日常巡查和监督。
3. 开展禁烟活动（1）定期组织员工参加禁烟签名活动，提高员工参与度。
（2）开展禁烟知识竞赛，激发员工学习禁烟知识的兴趣。
（3）举办禁烟主题演讲比赛，提高员工禁烟意识。
4. 加强监督检查（1）定期开展禁烟检查，对违反规定的人员进行批评教育。
（2）对禁烟工作不力的部门进行通报批评，督促整改。
（3）对禁烟工作成效显著的部门和个人进行表彰奖励。
四、工作成效1. 员工禁烟意识明显提高通过一系列宣传教育活动，员工对吸烟危害的认识得到了显著提高，禁烟意识得到了增强。
2. 吸烟现象得到有效遏制在无烟单位创建活动中，吸烟现象得到了有效遏制，单位内部环境变得更加清新、舒适。
3. 单位形象得到提升无烟单位的创建工作得到了上级领导的肯定和社会各界的认可，单位形象得到了提升。
创建控烟示范单位工作汇报(共5篇)
创立控烟示范单位工作汇报〔共5篇〕第1篇：创立控烟单位自查总结街洞医院创立无烟单位自查总结为进一步落实国务院控烟工作精神和国家卫生计生委办公厅《关于进一步加强控烟履约工作的通知》〔国卫办宣传发【2023】8号〕有关要求，扎实做好控烟履约工作，我院结合实际，认真开展无烟医疗卫生系统创立自查自评工作，推动无烟医院创立工作的深化开展，获得了一定的成效，现将工作总结如下一、领导重视、健全机构，制定有效的管理机制，确保创立工作的落实1.我院领导班子高度重视，领导从自身做起，以身做那么，主动控烟，戒烟，积极带动全院开展控烟工作，将“创立无烟医院”纳入我院的工作方案，作为我院今年的一项重点工作抓紧抓实。
2.医院健全了控烟机构，成立了由田永辉主任担任组长，院办，各科室负责人为成员的控烟工作领导小组，全面负责医院的控烟工作。
3.制定了无烟医院创立工作详细施行方案，将工作细化，责任到人，确保创立工作落到实处。
4.各临床科室成立了控烟督导小组，劝阻患者、患者家属及医务工作人员吸烟，创造良好的就医、工作环境。
二、加强宣传，大力宣扬吸烟有害安康，营造控烟环境气氛 1.安康教育工作小组通过出控烟宣传栏，警示吸烟对生命的危害和环境的污染，开展吸烟有害安康的宣传，让吸烟者从思想上认识吸烟的宏大危害，到达自觉减少吸烟的目的。
2.张贴宣传画，印制安康教育处方，宣传吸烟对人体安康的危害、戒烟的好处和戒烟的各种方法等，投放在病人人流量大的门、急诊、住院部大厅等处供病人取悦，引导群众远离烟草。
3.组织广阔干部职工学习控烟相关文件及控烟相关知识。
通过学习强化了员工的控烟意识，使大家认清了目前我国烟草的形式，认识到了创立无烟医院的紧迫性、必要性和艰巨性，并掌握控烟的方法和人文劝导方式，从而积极、有效的参与到控烟工作中来。
三、全院干部职工行动起来，积极落实控烟工作1.医院在院内实行强迫禁烟。
在全院科室、公共场所和工作场所等处醒目位置都黏贴明显的禁言标识。
无烟单位创建工作情况总结(5篇)
无烟单位创建工作情况总结(5篇)最新无烟单位创建工作情况总结(5篇)无烟单位创新将提高企业在全球竞争性市场的社会责任感和道德标准，使公司具有先进公民的良好观感，为内外部人员赢得增信、信任、支持和口碑，涨粉红报表成瘾的销售月季。
下面是小编为大家整理的关于创建无烟单位工作总结报告，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!最新无烟单位创建工作情况总结（篇1）一、成立禁烟领导组织将无烟单位建设工作纳入本单位工作计划，本单位成立由校长为禁烟第一责任人的无烟单位工作领导小组，并设立专职人员负责禁烟工作，职责明确;将禁烟工作纳入本单位的工作计划。
学校不设吸烟室、吸烟区，无烟具，无抽烟现象。
学校领导、教师以身作则，不在校园内吸烟，积极倡导吸烟的教职员工戒烟，为学生创造清洁的环境。
二、本单位有禁烟考评奖惩制度和奖惩标准有专职人员做好记录所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟。
本单位至少在入口处、会议室、办公室、楼梯等区域内有禁烟标识;无烟具摆放。
单位内设有经过相关培训的禁烟劝阻员和监督员;有定期劝阻、监督记录。
三、开展多种形式的禁烟宣传和教育利用教师例会，学生班会，开展“吸烟和被动吸烟有害健康”的主题教育，周一升旗仪式对师生进行宣传和教育，让他们了解吸烟的危害性。
积极开展吸烟有害健康的宣传教育，让学生知晓哪些场合禁止吸烟，监督身边的大人不在公共场所吸烟，引导学生积极参与“我劝父母戒烟”的家校联系活动。
四、公务活动中严禁吸烟，教师以身作则加大宣传自觉做一名控烟活动的.宣传员和监督员;自觉地做控烟的践行者;教师要作控烟的表率。
在活动中严禁吸烟，不得提供烟草制品，参加人员不得吸烟、敬烟、劝烟;禁止使用或变相使用公款支付烟草开支行为。
本次活动为创无烟学校做出了很好的推动，学校将长期做好此项工作，为青少年营造一个良好清新的社会环境，促进青少年全面、健康成长。
最新无烟单位创建工作情况总结（篇2）我们于20__年5月31日在人民广场进行了第__个世界无烟日宣传活动。
2024年无烟日工作总结6篇
2024年无烟日工作总结6篇工作总结应该能够总结出工作中的市场调研和竞争分析能力，通过工作总结，我们可以发现自己在工作中的风险管理和应变能力，以下是作者精心为您推荐的2024年无烟日工作总结6篇，供大家参考。
2024年无烟日工作总结篇1为增强学生远离烟草、珍爱生命的意识，让学生深刻认识到烟草对身体健康的危害，5月26日，x小学启动了为期一周的“我是禁烟小卫士”主题教育活动。
少先大队辅导员利用周一升旗时间向学生讲解吸烟有害健康的知识，倡导青少年争做无烟少年，尽享美好青春。
开展“远离烟草、珍爱生命”主题班会，大力宣传控烟知识，提高师生对吸烟以及二手烟危害的重视程度，呼吁吸烟者主动戒烟，号召全体师生一起行动，投入到禁烟以及志愿劝阻吸烟活动中去，营造控烟戒烟良好氛围。
开展“小手拉大手，禁烟一起走”活动，要求一至五年级学生积极向亲友宣传吸烟的危害，劝说、监督身边的大人不吸烟、少吸烟，形成以学生带动家长的浓厚控烟氛围，为每一位孩子营造一个健康、无烟的学习和生活环境。
办一期以“禁止吸烟”为主题的手抄报，让全体同学积极收集烟草对人们有害的材料，呼吁大家一起行动起来，积极投入到禁烟控烟活动中来，为创建无烟环境出一份力。
开展禁烟标语征集活动，一句句温馨的标语，使学生深刻地认识到了烟草的危害，提高了自我保健的意识。
通过学校在青少年中开展的无烟教育，提高了学生对吸烟危害的认识，培养了学生健康的生活态度，同学们纷纷表示：将积极投入到禁烟控烟活动中来，为创建无烟校园出一份力。
2024年无烟日工作总结篇2为了进一步贯彻落实《关于全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》，及创建三级医院等级评审的标准要求，普及烟草危害的知识，开展控烟干预，唤醒广大群众吸烟有害健康，呼吁吸烟者主动放弃吸烟，并号召医院全体员工积极戒烟、劝阻他人吸烟，创造一个健康、整洁、美好的医疗环境，我院以“世界无烟日”为契机。
今年世界无烟日由院务处牵头，联合呼吸内科、icu、心血管内科组织开展了形式多样、内容丰富的宣传活动。
创建无烟工作总结7篇
创建无烟工作总结7篇（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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创建无烟单位工作总结报告范文
创建无烟单位工作总结报告范文日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆，又到了该做总结的时候。
下面是小编为大家整理的关于创建无烟单位工作总结，希望对您有所帮助!创建无烟单位工作总结1为了更好地开展控烟履约工作,倡导健康向上的卫生行为,进一步加强公共场所禁止吸烟管理工作,推进无烟单位建设,努力营造大队全体职工健康文明的良好形象.现将我队开展创建无烟单位工作总结如下:一、组织管理落实到位1、成立组织机构今年,大队成立了大队长蔡昌志为组长,支部书记邱昕为副组长的控烟领导小组,各科室负责人为控烟领导小组成员,稽查科具体负责控烟督查,并指定专人担任控烟监督员,负责定期和不定期开展监督、巡查.2、健全控烟制度.大队根据实际情况,制定并下发《犍为县卫生执法监督大队20__年创建无烟单位工作计划》.从组织管理、宣传教育以及奖惩制度和标准等多方面作了详细规定,严格实行工作区域内无烟.此外,明确要求大队职工在外出学习、培训和下基层监督检查等工作中,严格遵守相关条例,不在公共场所和工作场所吸烟,不在他人面前吸烟,并自觉克制,坚决抵制敬烟.3、完善奖惩条例.为切实履行控烟制度,大队特制订并下发《控烟工作考评奖惩制度》,把控烟工作纳入科室及个人目标考评标准,将控烟工作与科室、职工的个人目标考核相结合,并与经济利益挂钩,严格实施奖惩确保控烟工作行之有效的开展.二、硬件保障设施齐全1、张贴禁烟标志.在办公大楼的大厅、会议室、楼梯、走道等醒目场所均设立禁烟标志,同时要求会议室、办公室内不能出现烟草、烟缸等相关物品.2、设置户外吸烟区.在办公大楼前露天院坝为室外吸烟区,吸烟区的设置科学、人性、合理,得到了全体职工的肯定.3、开设宣传阵地.利用宣传橱窗、宣传栏等宣传阵地,在楼道、会议室等多处张贴禁烟标识、禁烟制度,同时定期对职工开展控烟教育.三、宣传教育深入人心大队通过加大宣传教育力度,得到了全体职工的积极响应,使控烟工作得以健康开展,收到了良好的效果.1、利用宣传橱窗,向职工和社会宣传吸烟有害健康等知识,多渠道、多途径、多形式的宣传教育,使控烟工作深入人心.通过开展戒烟咨询,帮助职工及社会群众充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,增强大家控烟意识;利用“无烟日”的契机,向群众介绍吸烟的危害性、卫生保健知识及卫生法律法规等.使得群众进一步参与禁烟、控烟工作中.2、通过主题宣传让职工认识到烟草的危害,知道被动吸烟同样危害身体以及掌握避免吸烟的方法,并让职工回家劝说自己的家人不要吸烟,建议其禁烟、戒烟.以身作则,为教育社会民众养成良好的行为习惯作表率.四、监督检查扎实有效1、控烟领导小组成员定期、不定期对各项控烟工作进行监督、检查.大队领导带头控(戒)烟,自觉遵守大队控烟制度,大家共同参与控烟活动,“人人争做控烟的主人”,有力地提高了大家的控烟意识和控烟责任感.2、大队控烟监督员定期、不定期对各科室进行巡查,严查控烟工作,杜绝吸烟行为,发现问题及时上班领导小组处罚并进行公开检查,提醒大家遵守大队控烟制度,做到警钟长鸣.通过创建“无烟单位”活动,我队的环境日渐优雅、整洁,已、无吸烟、乱扔烟头等现象出现.通过宣传教育,广大职工普遍认识到吸烟有害健康,控烟的意识愈发增强,单位烟民纷纷决心戒烟.通过开展控烟活动,营造出大队的良好形象,养成了讲文明、讲卫生、讲科学、改陋习、树新风的社会风尚.今后,我队决心继续加大控烟力度,为自己和他人的健康,共创“无烟单位”的新局面,努力营造一个无烟文明的环境,为我县卫生事业的发展作出更大的贡献!创建无烟单位工作总结2根据孝义市创建国家卫生城市指挥部《关于在全市开展无烟单位创建活动的通知》(孝创卫指发20127号)和孝义市人民政府办公室《关于印发<孝义市公共场所禁止吸烟暂行管理办法>的通知》(孝政办发2012118号)的要求，我局积极行动起来，及时转发了相关文件精神，对下属相关单位提出了要求，联系实际制定下发了《孝义市园林绿化局关于2012年控烟工作实施方案》，在做好本单位控烟工作的同时，督促指导各下属单位做好创建无烟单位的相关工作，对照《孝义市无烟单位标准》要求的相关细项，我局认真开展了自查自评，现将工作开展情况总结如下：一、领导重视，机构健全我局成立了以张孝生局长为组长的控烟工作领导小组，全面负责，协调各部门工作。
2024年无烟单位创建工作总结6篇
2024年无烟单位创建工作总结6篇2024年无烟单位创建工作总结篇1接到市爱卫办关于做好第35个世界无烟日活动及相关控烟履约工作的通知，我园认真学习通知要求，做了如下工作：一、幼儿园完善了控烟工作计划，对控烟制度的落实进行了检查，乐观提倡吸烟的教职员工戒烟，为幼儿创造清洁的环境。
二、开展第35个“世界无烟日”宣传教育活动，幼儿园利用升旗仪式，进行宣传吸烟有害健康的讲话，并布置开展第35个“世界无烟日”活动计划。
1、利用早谈，乐观开展吸烟有害健康的宣传教育，让幼儿知道哪些场合禁止吸烟，监督身边的大人不在公共场合吸烟，引导幼儿乐观参加“我劝父母戒烟”的家园联系活动。
2、在大班开展“世界无烟日，吸烟的危害”的主题活动，组织幼儿参加“拒吸第一支烟，做不吸烟的新一代”签名活动。
3、对全园幼儿进行常规教育：自发遵守公共场合禁止吸烟的法规；自发做一名控烟活动的宣传员和监督员；自发地做控烟的践行者；幼儿不学吸烟，拒绝吸二手烟，乐观向家人劝阻吸烟、宣传吸烟的危害。
4、在园内张贴禁烟宣传图片，对幼儿进行吸烟有害健康宣传，教育幼儿不要吸烟。
5、把无烟日活动与保护环境教育活动结合起来，让全园师幼树立健康意识。
明白关爱健康，保护生命是环境保护的最高目标、是幸福的基石。
通过本次活动，让幼儿知道了本次无烟日的主题是“烟草业干扰控烟”，口号是“生命与烟草的对抗”。
明白了烟草危害是当今世界最严重的公共卫生问题之一，是人类健康所面对的最大的不安全因素，我园将长期做好此项工作，连续为幼儿营造一个良好清新的社会环境，促进幼儿全面健康成长。
2024年无烟单位创建工作总结篇2本年度，依照我县年初订立的控烟工作计划，我们通过健康教育、黑板报、开展各种活动等多种形式，向影院居民及观映的观众乐观宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，观众充分认得到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行控烟规定，影院内、公共场合无人吸烟，住户禁烟、控烟意识加强。
无烟单位创建工作总结（精选20篇）
无烟单位创建工作总结无烟单位创建工作总结为了响应有关部门的号召，现在各个部门都在争创无烟单位，下面就是小编为您收集整理的无烟单位创建工作总结（精选20篇）供大家参考！无烟单位创建工作总结1我校一贯重视无烟环境的营造。
本学期，学校就将创建“无烟学校”列入学校工作计划，作为“双创一巩固”工作的重要内容开展工作，尤其是区爱卫办《关于在全区开展创建无烟单位活动的通知》（遵汇爱卫字[20XX]2号）、《关于评选汇川区“无烟单位”的通知》（遵汇爱卫字[20XX]4号文件）两个文件对学校创建工作给予了全面指导，现将创建情况摘要总结如下：一、建立健全机构，制定计划，确定专人负责学校成立控烟领导小组，正副校长任正副组长，其他校委会成员为组员。
领导小组制订控烟计划和实施方案，安排专人负责控烟工作，职责明确，统筹协调指挥。
明确了控烟监督员和巡视员，指派了工作任务。
在经费上予以倾斜。
要求校长示范，拒绝吸烟；要求控烟领导小组有曾吸烟史的成员，带头控烟，直至完全戒烟。
二、建章立制，依法控烟，奖惩分明学校加大控烟制度建设和考核力度，从以往单纯口头提示、会议要求转变到制度约束，相继颁行了《遵义市湘江小学控烟监督管理制度》、《遵义市湘江小学控烟奖惩考评制度》、《遵义市湘江小学控烟考评奖惩标准》、《遵义市湘江小学控烟劝导制度》等多个专门制度，对控烟不力的教职工与奖励性绩效工资挂钩，直至师德一票否决。
对控烟积极且彻底戒烟无反吸的教职工作出恰当精神鼓励的规定。
三、营造环境，宣传教育，增强控烟意识学校重视营造控烟环境，在校园醒目处、必经通道设置禁烟标识和温馨提示，张贴禁烟宣传栏，禁止在各型办公室摆放烟灰缸或替代品。
我校坚持不开设小卖部，无出售任何商品的行为。
通过动员会、政治学习、升旗仪式、主题班会、广播站、宣传栏、小手拉大手、校园网站、家长学校、宣传资料等多种形式，向师生及家长宣传吸烟有害健康等知识，使全校师生进一步认识到吸烟的危害和控烟的意义，师生控烟意识得到增强。
创建无烟单位工作总结7篇
创建无烟单位工作总结7篇通过工作总结可以检查工作计划是否得以执行并确定是否需要调整策略，工作总结能帮助我们更好地规划和安排未来的工作，以下是作者精心为您推荐的创建无烟单位工作总结7篇，供大家参考。
创建无烟单位工作总结篇1为认真贯彻落实世界卫生组织《烟草控制框架公约》，带头做好控烟履约工作，营造无烟环境，降低二手烟危害，倡导和传播健康生活方式理念，#年以来,古城区残联积极响应古城区爱卫办的号召，大力推进无烟单位建设。
现将我单位开展创建“无烟单位”工作总结如下：一、组织管理落实到位1、成立组织机构。
单位成立了以和汝成理事长为组长，和学芬副理事长为副组长的控烟领导小组，各股室负责人为控烟领导小组成员，办公室具体负责控烟管理，并指定多人担任巡查员，负责定期和不定期开展巡查。
此外，各股室各负其责，共同抓好全单位控烟工作。
2、健全控烟制度。
中心根据实际情况，制定《古城区残联公共场所控烟暂行规定》、《古城区残联控烟巡查员工作职责》。
同时，明确要求单位全体干部职工在外出学习、培训和下基层检查、督导等工作中，严格遵守相关条例，不在公共场所和工作场所吸烟，不在他人面前吸烟，并自觉克制，坚决抵制敬烟。
3、完善奖惩条例。
为切实履行控烟制度，单位把控烟工作纳入股室及个人目标考评标准，将控烟工作与职工的个人目标考核相结合，确保控烟工作行之有效的开展。
二、硬件保障设施齐全1、张贴禁烟标志。
单位在保障金征收大厅、会议室、楼梯、走道等醒目场所均设立禁烟标志，同时要求会议室、办公室内不能出现烟草相关物品。
2、开设宣传阵地。
单位设有宣传橱窗、宣传栏等宣传阵地，在走廊、会议室外等多处张贴禁烟宣传画，同时定期对单位职工开展控烟教育。
三、宣传教育深入人心单位通过加大宣传教育力度，得到了全体职工的积极响应，使控烟工作得以健康开展，收到了良好的效果。
1、利用宣传橱窗、网站等形式，向职工和社会宣传吸烟有害健康等知识，多渠道、多途径、多形式的宣传教育，使控烟工作深入人心。
无烟单位工作总结(精选7篇)
无烟单位工作总结（精选7篇）无烟单位工作总结篇1禁止吸烟是人类进步及文明的表现，县卫食药监局局及时提示创建无烟卫生单位的要求，是非常及时和正确的，是时代的需要和要求。
我院决心根据上级的要求，制定创建规划，努力达到无烟医院的目标，现将这次创建无烟医院的工作总结如下：1、组织全院职工学习创建工作文件，提高对禁烟工作的认识，达到医务工作人员自觉不吸烟的目的，只有这样才能有效动员病员少吸烟或者不吸烟。
2、成立创建无烟医院活动领导小组，制定创建活动的规划及各项制度。
3、在全院显著位置张贴禁止吸烟的标志，设立吸烟区，减少对其他人员呼吸道的污染。
4、在医院门诊大厅，除张贴有禁止吸烟的标志外，同时设立了大型宣传栏，使患者一进入医院大厅就能感受到禁烟的氛围，达到自我克制的目的。
5、医院设立禁烟宣传员及巡视员，遇到有吸烟的患者劝其到吸烟区吸烟或者自觉停止吸烟，各科室医务人员对来院看病的患者都能主动的讲解吸烟的.坏处及不吸烟的好处，劝其少吸烟或者不吸烟。
6、目前院内基本达到公共场所无人吸烟，需吸烟的人员都能主动到吸烟区吸烟，全院基本初步达到无烟医院的目标。
7、禁止吸烟创建无烟医院是一项长期并复杂的工作，只要有恒心，一直坚持下去，我们的目标就能达到，我们的目标一定要达到。
8、禁烟工作的宣传方式、方法需要有所创新，只要宣传工作到位，广大人民群众充分认识到了吸烟的危害性。
为了自身的健康，为了子孙后代，就会成为自觉行动，就会出现全民戒烟的大好局面。
xx镇中心卫生院20xx年xx月xx日无烟单位工作总结篇2创建无烟单位自查自评工作总结根据卫生部等四部委《关于20xx年全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》和河北省卫生厅《河北省医疗卫生系统全面禁烟工作实施方案》的要求，我局积极行动起来，在做好本单位控烟工作的同时，督促指导局属各医疗卫生单位做好创建无烟医疗卫生机构的相关工作，对照省卫生厅、市卫生局的要求和无烟医疗卫生机构创建工作交叉督导评估评分表的相关细项，我局认真开展了自查自评，现将工作开展情况总结如下：一、领导重视，机构健全我局成立了专门控烟工作领导小组，全面负责，协调各部门工作。
创建无烟单位工作总结范文（2篇）
创建无烟单位工作总结范文1、加强领导，落实创建责任。
2、强化培训，提高控烟能力。
3、加大宣传，营造控烟氛围。
4、多措并举，全面开展控烟工作。
一是完善控烟相关制度。
全市各级各类医疗卫生机构都制定了控烟工作制度、劝阻制度、考评奖惩制度、控烟监督和巡查等相关制度，并由专人负责落实和记录。
单位与科室，科室与个人签定控烟目标责任书，落实控烟责任，同时，各单位将控烟工作纳入本单位工作计划，并有资金保障。
二是开展吸烟情况调查。
全市各单位对本单位吸烟人员开展基线调查，对吸烟人员的烟龄、吸烟量等情况进行统计登记，并针对性进行戒烟服务。
三是加强无烟环境布置，室内场所全面禁烟。
全市各医疗机构都制作了禁烟标识、宣传画等张贴在室内区域，办公场所不摆放烟具，控烟监督员能够及时对吸烟者进行劝阻。
四是设立戒烟门诊和室外吸烟区。
各医疗单位按要求设立了戒烟门诊，公布了戒烟咨询电话，明确了戒烟医生，为群众提供戒烟服务。
同时各单位根据各自的实际情况设立了室外吸烟区，市中心医院和市人民医院设置了比较规范的吸烟区并有明确的引导标识。
五是加强信息报送。
各单位均成立了控烟领导小组，确定信息报送员，将本单位每月控烟工作情况及时向市控烟办报送，市控烟办将全市每月控烟工作汇总后报省控烟办。
5、强化督导，严格验收。
一是全市各级医疗机构都能利用查房、巡查等方式对科室控烟工作进行督导检查。
医生能够利用诊疗间隙向病人及病人家属宣传烟草制品对人体的危害，对吸烟者提供戒烟咨询和技术指导。
二是各县区多次组织多部门对控烟工作进行督导检查，对检查出的问题提出整改意见。
各单位能接受群众的监督，扶风县卫生局在局机关设立了控烟监督电话和控烟监督举报箱，接受群众监督。
三是____月份市卫生局组织对各县区、市直市管各单位创建无烟医疗卫生情况进行了暗访，发现各单位对控烟工作非常重视，要都按照标准积极创建，取得了一定成效。
四是在自查的基础上，各单位积极申报，市卫生局从____月____日开始分两组对全市卫生系统创建市级无烟单位工作进行了验收。
创建无烟环境活动总结(3篇)
创建无烟环境活动总结（3篇）创建无烟环境活动总结（精选3篇）创建无烟环境活动总结篇1按照制定的控烟工作计划，通过多种形式健康教育活动，向职工积极宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，机关干部充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行控烟规定，公共场所无人吸烟，干部禁烟、控烟意识增强。
一、思想统一，健全制度。
围绕大局，配合创建省级卫生城市工作，大力倡导健康生活方式，通过机关控烟活动，提高全体干部控烟意识，降低吸烟率，减少“二手烟”在公共场所对不吸烟人群造成的危害，达到卫生部《无烟单位卫生机构标准》的基本要求，逐步实现自觉戒烟、单位办公场所无吸烟的目标，努力营造洁美、舒适、健康的工作环境。
在创卫办的统一组织下，主要领导亲自负责制订计划，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成专人负责不定期的巡视、检查。
二、加强组织领导，出台控烟措施。
1、成立控烟小组，控烟小组负责机关创建无烟单位工作。
2、提倡不吸烟、不相互敬烟。
3、机关会议室、办公室、档案室、楼道等公共场所严禁吸烟。
4、凡贴有禁烟标志的禁烟区，撤去烟具，严禁吸烟。
如发现有违反者，禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。
5、机关人员有义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。
三、加大宣传力度，收效显著。
充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式，对周围居民开展吸烟有害健康的宣传教育，提高了周围居民的控烟知识，培养居民不吸烟行为的好习惯，增强自我保健意识和能力。
同时，办公室还利用会议学习及各种活动，开展干部的控烟、戒烟教育，进一步提高干部的控烟能力。
四、领导带头，人人参与控烟活动。
领导带头控烟，单位也组成得力的班子，齐抓共管控烟工作。
全局全体干部职工共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。
有力地提高了局机关干部职工的控烟责任感，增强了控烟能力。
各股室定期自查自纠，局控烟小组组织定期检查监督各股室开展禁烟情况，使禁烟控烟行动得到长期有效的开展。
学校无烟单位创建工作总结7篇
学校无烟单位创建工作总结7篇工作总结可以帮助我们发现工作中的问题和挑战，并寻找解决方案，我们将工作总结写的优秀是可以让别人对自己的工作情况有了解的，本店铺今天就为您带来了学校无烟单位创建工作总结7篇，相信一定会对你有所帮助。
学校无烟单位创建工作总结篇120XX年5月31日是世界卫生组织发起的第X个世界无烟日，主题是提高烟草税，按照上级文件要求，结合我校实际，在第X个世界无烟日到来之际，我XX小学开展了以美好生活，拒绝吸烟为主题的系列活动。
具体做法是：一、成立世界无烟日活动领导小组，加强指导组长：校长副组长：安全监察员、少先队辅导员、教务主任组员：各班主任、任课教师我校十分重视开展第X个世界无烟日宣传活动，成立了由学校领导、相关部门、全体班主任及健康教育课教师参加的专门领导小组，协调和参与控烟、禁烟宣传活动。
在领导小组的指导下，积极开展形式多样的宣传教育活动。
根据实际，制定了《XX小学开展第X个世界无烟日活动计划》，对各部门的主要工作进行任务分解，做到分工明确，各司其职，确保各项活动顺利开展。
二、对小学生进行吸烟有害健康的教育，开展拒吸第一支烟宣传活动在开展第X个世界无烟日宣传教育活动中，学校利用国旗下的讲话机会，进行宣传吸烟有害健康的讲话，并布置开展第X个世界无烟日活动计划。
（1）利用宣传画了以及宣传板报了解吸烟对身体和环境的危害（2）学校开展以美好生活，拒绝吸烟为主题开展班会、队会、晨会活动①认识禁烟标志②通过故事、图片教育学生：吸烟对人体的危害③结合身边吸烟人群的身体健康状况谈自己的感受。
④教师在XX上宣讲：吸烟污染环境，使空气变得浑浊；吸烟既危害自己，又危害别人的身体健康；吸烟容易引起火灾，造成财产损失，词语解释：二手烟的危害。
（3）开展世界无烟日，让孩子们知道，关爱健康，保护生命是环境保护的目标、是幸福的基石，从而引导学生明白不吸烟的道理。
（4）各班从吸烟有害健康、吸烟污染空气等不同的角度。
学校创建无烟单位工作总结集合5篇
学校创建无烟单位工作总结集合5篇工作总结,就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。
以下是小编整理的学校创建无烟单位工作总结集合5篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇: 学校创建无烟单位工作总结一年来，我们在区教育局的正确领导下，积极创建文明、绿色和健康校园，特别是开展了无烟学校的创建工作。
将创建无烟学校作为重点工作之一，列入学校的议事日程。
经过全体教职工和学生的共同努力，收到了良好的效果，现对前一阶段的工作作一个回顾。
一、领导重视，明确创建目标。
创建无烟学校，领导重视是关键，我们成立了以吴校长为组长的学校创建工作领导小组，成员包括校长室成员、各处室的负责同志和保健老师，为创建工作提供保障。
学校利用校行政例会组织全体行政人员学习上级的文件，统一思想；还利用周一的教师学习时间进行了动员，使大家明确创建工作的重要意义，制定了无烟环境实施方案和控烟工作的有关制度，从根本上保障创建工作的顺利开展。
二、强化宣传，思想形成共识。
为了更好地开展禁烟活动，学校利用现有的宣传工具对广大师生进行控烟方面内容的宣传教育活动。
在校园内张贴禁烟的宣传材料、通过校园广播向全体师生介绍吸烟对人体的危害；各班还相继出了专题黑板报，我们结合学校写字特色在橱窗中展出学生以禁烟为主题的书法作品；动员会后我们向全体师生发出倡议书，倡导师生远离烟草；校园内悬挂禁烟的条幅，公共场所张贴禁烟标志；举办禁烟专题讲座等；与此同时我们通过学生向每个家长宣传禁烟的意义。
通过一系列的宣传活动，全体师生的思想认识显著提高，特别是对一些烟瘾大的男教师的思想有了很大触动，表示要戒除烟瘾，远离香烟。
三、建立制度，加强督促检查。
开展禁烟活动，必须有一定的制度才能保障工作的顺利开展。
为此，学校先后出台或修改了一些制度，如周家巷小学禁烟工作制度、教师的评优制度、“三好学生”的评定制度、控烟考评奖惩制度以及标准；学校进行办公室文明团队评比时，禁烟也作为一条标准等。
2024年创建无烟单位工作总结(2篇)
2024年创建无烟单位工作总结一、背景介绍无烟单位是指全面禁止室内公共场所和工作场所吸烟的单位，旨在保护员工和公众的健康，减少吸烟对环境的污染。
为了促进全民健康，我单位于____年制定了无烟单位创建计划，并成功创建了无烟单位。
二、工作目标1. 提升员工健康意识，增强禁烟意识；2. 完善禁烟管理制度，建立相应的法律法规；3. 加强宣传教育，营造良好的无烟环境；4. 做好员工关怀工作，协助吸烟者戒烟。
三、工作过程1. 建立禁烟领导小组，明确工作责任；2. 编制禁烟管理制度，明确各项规定；3. 组织员工健康知识培训，提高健康意识；4. 制定禁烟宣传方案，宣传无烟理念；5. 安装无烟标识，标示无烟区域；6. 配置专职人员，负责禁烟管理工作；7. 配备戒烟辅助工具，协助吸烟者戒烟；8. 做好员工关怀工作，提供戒烟帮助。
四、工作成果1. 提升员工健康意识，形成普遍禁烟的氛围；2. 完善禁烟管理制度，明确各项规定；3. 加强宣传教育，提高公众对无烟环境的认知；4. 创建无烟环境，保障员工健康；5. 协助吸烟者戒烟，减少吸烟对员工健康的危害。
五、存在问题及改进措施1. 部分员工对禁烟措施不理解，存在抵触情绪。
改进措施：加强宣传教育，向员工详细解释禁烟的意义和好处，增强其认同感。
2. 部分员工戒烟成功率不高。
改进措施：提供更多戒烟辅助工具，开设戒烟培训课程，加强戒烟帮助和指导。
3. 缺乏相关法律法规支持。
改进措施：积极与相关部门合作，争取出台相关法律法规，加大对吸烟行为的处罚力度。
六、经验总结通过____年创建无烟单位的工作，我单位取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
以下是我们学到的经验教训：1. 领导重视是凝聚力的重要保障，需要形成一套完整的禁烟管理制度；2. 宣传教育是关键，要利用各种渠道多方位宣传禁烟政策和无烟理念；3. 员工的参与和配合是工作的关键，要积极回应员工的关切和需求，提供帮助和支持；4. 创造良好的无烟环境是保障员工健康的基础，需要加强场所管理，保持良好的卫生环境；5. 吸烟戒烟是一个复杂的过程，需要长期的关怀和支持。
2024年创无烟单位工作总结（二篇）
2024年创无烟单位工作总结2024年无烟单位工作总结随着社会的进步和人们环境保护意识的提高，无烟单位逐渐成为一种趋势。
在2024年，我所在的单位也积极响应倡导无烟环境的号召，全面推行无烟工作，取得了显著的成效。
下面就我所在单位无烟工作进行一次全面总结。
一、健全无烟制度规范为了确保无烟工作的顺利推进，我们制定了一系列的无烟制度，明确了无烟区域的范围和标识，规定了各个部门的职责和义务。
同时，取消了原有的吸烟室，将原有吸烟区域重新划定为无烟区域。
这一做法进一步强化了无烟政策的权威性和执行力，有效地改变了以往吸烟行为频繁的现象。
二、加强宣传教育，提高员工无烟意识我们通过组织开展无烟知识培训、发布无烟政策通知和组织员工参加无烟宣传活动等方式，加强了员工无烟意识的培养。
在无烟知识培训中，我们介绍了吸烟对健康的危害以及实施无烟工作的重要性，使员工对吸烟行为有了更加深入的了解。
通过宣传活动的开展，我们积极倡导无烟生活方式，鼓励员工积极参与到无烟工作中来。
三、设立无烟巡查岗位，强化监督管理为了确保无烟区域的有效实施，我们设立了无烟巡查岗位，组织专门人员定期巡查各个区域是否存在吸烟行为。
同时，加大了对吸烟行为的处罚力度，形成了一种宽严相济的管理方式。
通过无烟巡查和监督管理的强化，我们成功地改变了一些员工长期以来的吸烟习惯，进一步推动了无烟工作的开展。
四、积极引导员工参与戒烟活动我们积极开展戒烟活动，鼓励员工积极参与其中。
通过开展戒烟讲座、提供戒烟辅导和组织戒烟挑战赛等方式，引导员工主动参与到戒烟活动中来。
同时，为了增强戒烟活动的吸引力，我们奖励了一些成功戒烟的员工，鼓励更多的员工加入到戒烟行列中来。
这一举措不仅有助于提高员工的健康意识，还有助于改善单位的整体环境。
五、定期评估与改进为了不断完善无烟工作，我们定期对无烟工作进行评估与改进。
我们组织了无烟工作经验交流会，邀请其他单位无烟工作的负责人分享经验，学习借鉴其成功做法。
2024年创无烟单位工作总结范文
2024年创无烟单位工作总结范文一、工作概述2024年，我所在的单位下决心创办无烟单位，以提供健康、无烟的工作环境。
为了实现这一目标，我们采取了一系列的措施和举措，包括宣传教育、政策制定和监督管理等方面的工作。
本次总结将围绕这些方面进行总结，分析工作成效和存在的问题，并提出下一步的工作计划。
二、工作成效在宣传教育方面，我们开展了一系列的无烟宣传活动，通过张贴宣传海报、制作宣传视频等形式，向员工普及无烟知识，增强员工的无烟意识。
我们还组织了无烟知识讲座和培训班，邀请专家学者对员工进行无烟教育，提高员工的健康意识和科学素养。
通过这些宣传教育活动，我们成功地树立了无烟单位的形象，形成了浓厚的无烟文化氛围。
在政策制定方面，我们修订了单位的内部管理规定，明确了无烟单位的管理要求和措施。
我们制定了无烟工作手册，对员工无烟行为进行了明确规定，并建立了相应的监督和检查机制。
通过这些措施，我们有效地规范了员工的无烟行为，提高了单位的无烟管理水平。
在监督管理方面，我们建立了无烟工作专班，负责对单位内的无烟工作进行全面的监督和管理。
我们制定了巡查制度，定期对各个部门进行巡查检查，发现问题及时整改。
与此同时，我们还建立了投诉举报制度，鼓励员工积极参与无烟监督，通过集体讨论、民主评议等形式，保障员工的权益和健康。
三、存在的问题在工作过程中，我们也存在一些问题和不足之处。
首先，宣传教育的力度还可以加大，特别是针对新员工和临时工的教育力度还不够。
其次，我们的监督管理有一定的局限性，无法彻底杜绝员工的违规行为。
另外，由于无烟工作的推进还处于初级阶段，一些具体问题和细节还需要不断完善和改进。
四、下一步工作计划针对以上问题，我们制定了一系列的工作计划，以进一步推进无烟单位的建设。
首先，我们将加大宣传教育的力度，特别是加强对新员工和临时工的培训，提高他们的无烟意识。
其次，我们将进一步完善监督管理机制，加强对员工的巡查和检查，严肃处理违规行为。
创建无烟单位工作总结
创建无烟单位工作总结创建无烟单位工作总结范文（精选5篇）时间飞快，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，为此要做好工作总结。
想必许多人都在为如何写好工作总结而烦恼吧，下面是小编精心整理的创建无烟单位工作总结范文（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
创建无烟单位工作总结1一年来，我局按照区委、区政府的具体要求，积极倡导健康生活方式，强化对烟草危害的认识，促使烟民自觉戒烟，降低吸烟率，努力营造和谐、无烟、健康、文明的社会环境。
现将我局创建市无烟单位的工作汇报如下：一、组织领导健全机制年初在全局工作会议上，局长就对控烟及创建无烟单位工作做了强调并提出了要求。
为了加大创卫工作力度，我局加强了管理工作，成立了以局长为组长的控烟领导小组，成员职责分明，做到既分工又合作。
定期召开领导小组成员会议，专题研讨和解决控烟工作中的问题，制定了控烟工作年度计划，坚持把控烟工作列入单位的议事日程和写入单位工作计划中，建立完善了控烟制度、控烟考评奖惩制度。
二、精细管理有效控烟1、我局设立了兼职控烟监督员，定期组织人员检查，公布检查结果，责令限期整改，有评比、有反馈、有奖惩，极大地调动了全局干部的积极性。
并单位内设有醒目的禁烟标志。
2、我局充分利用周五政治学习，职工大会，办公内网和宣传橱窗等形式进行控烟知识的广泛的宣传发动，张贴《世界烟草控制框架公约》相关内容的，让职工掌握烟草危害健康知识。
做到宣传教育活动人人皆知，深入人心。
3、通过观看健康警示教育片，增强职工对吸烟有害健康的直观印象，在日常对外接待活动中倡导无烟会议，无烟宴会，戒烟活动从个人做起，做到人人心中有责。
4、定期不定期的对我局的服务大厅、分局和科室进行了控烟专项检查、巡查，对禁烟工作进行检查督导，对存在问题的科室及人员给于通报批评，并给于了质量扣分、处罚等处理，并进行无烟窗口评比。
三、优化环境促进健康我局建立了控烟经费保障机制，控烟工作的经费得到全面保障，单位环境得以全面改善。
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——报告总结参考范本——【总结·汇报】最新创建无烟单位工作总结-优质范文
______年______月______日
____________________部门
一年来，我局按照区委、区政府的具体要求，积极倡导健康生活
方式，强化对烟草危害的认识，促使烟民自觉戒烟，降低吸烟率，努
力营造和谐、无烟、健康、文明的社会环境。
现将我局创建市无烟单
位的工作汇报如下：
一、组织领导健全机制
年初在全局工作会议上，局长就对控烟及创建无烟单位工作做了强调并提出了要求。
为了加大创卫工作力度，我局加强了管理工作，成
立了以局长为组长的控烟领导小组，成员职责分明，做到既分工又合作。
定期召开领导小组成员会议，专题研讨和解决控烟工作中的问题，制定了控烟工作年度计划，坚持把控烟工作列入单位的议事日程和写
入单位
二、精细管理有效控烟
1、我局设立了兼职控烟监督员，定期组织人员检查，公布检查结果，责令限期整改，有评比、有反馈、有奖惩，极大地调动了全局干
部的积极性。
并单位内设有醒目的禁烟标志。
2、我局充分利用周五政治学习，职工大会，办公内网和宣传橱窗
等形式进行控烟知识的广泛的宣传发动，张贴《世界烟草控制框架公约》相关内容的，让职工掌握烟草危害健康知识。
做到宣传教育活动
人人皆知，深入人心。
3、通过观看健康警示教育片，增强职工对吸烟有害健康的直观印象，在日常对外接待活动中倡导无烟会议，无烟宴会，戒烟活动从个
人做起，做到人人心中有责。