劳动安全卫生监察的基本原则

劳动安全卫生监察的基本原则
劳动安全卫生是指保护劳动者的生命、健康和安全的一系列措施和制度。

劳动安全卫生监察是国家对劳动安全卫生工作的监督和管理。

下面将介绍劳动安全卫生监察的基本原则。

一、法定性原则
劳动安全卫生监察的主要依据是法律法规，包括《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规。

劳动监察机构和监察人员必须依法履行监察职责，保障劳动者的合法权益。

二、预防为主原则
劳动安全卫生监察的目的是预防和减少劳动事故和职业病的发生，保障劳动者的安全和健康。

预防为主原则强调在事故和疾病发生之前采取措施进行预防，包括建立和完善安全生产管理制度、开展安全教育培训、进行危害因素的检测评估等。

三、综合治理原则
劳动安全卫生监察要求综合治理，包括对劳动安全卫生管理体制、工作环境、劳动用具和劳动者的健康状况等方面进行全面监察，确保安全生产全过程的综合管理。

四、科学技术原则
劳动安全卫生监察要依托科学技术手段，进行安全生产的检查和评估。

包括应用现代科学技术手段进行安全设施的设计和改造，使用先进的检测仪器和设备进行安全检测等。

五、依法行政原则
劳动安全卫生监察要依法行政，监察机构和监察人员必须认真履行职责，按照法律法规进行检查和惩处违法行为。

同时也要保护劳动者的权益，对受到伤害的劳动者进行赔偿和救助。

六、公开透明原则
劳动安全卫生监察要实行公开透明的原则，向社会公布劳动安全卫生信息，接受社会监督。

同时要加强与相关部门和社会组织的合作，形成合力，共同推进劳动安全卫生工作。

七、动态监管原则
劳动安全卫生监察要采取动态监管的原则，及时掌握和应对安全生产的风险和隐患，定期进行检查和评估，推动安全生产工作的不断改进和提高。

八、全民参与原则
劳动安全卫生监察要依靠全社会的力量，广泛动员和组织全体劳动者参与安全生产管理、监督和教育，形成全员参与、共同维护劳动安全卫生的氛围和机制。

九、分级管理原则
劳动安全卫生监察要实行分级管理，依据不同行业、不同规模的企业和不同地区的需要，采取相应的监察方式和方法。

同时要加强对特殊群体的监察，重点保护弱势劳动者的安全和健康。

十、惩治黄赌毒原则
劳动安全卫生监察要依法打击和惩治各类违法行为，包括黄、赌、毒等违法行为。

同时要加强对高危行业和高危企业的监察，重点打击和整治存在严重安全隐患的企业。

综上所述，劳动安全卫生监察的基本原则包括法定性原则、预防为主原则、综合治理原则、科学技术原则、依法行政原则、公开透明原则、动态监管原则、全民参与原则、分级管理原则和惩治黄赌毒原则。

这些原则旨在保障劳动者的生命、健康和安全，促进安全生产工作的持续发展。