质量监督和质量控制 PPT课件
合集下载
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
纠正或纠正措施或预防措施或改进活动。 3)实验室定期通过统计和分析,对监督的有效性进行
评价,以改进监督的不足之处。
LOGO
Page 18
质量监督要 求、程序
培训质量监 督员并授权
制定年度质 量监督计划
实施质 量监督
质量监督 结果输入 管理评审
评价全年 质量监督
效果
LOGO
评价被监 督人员是 否胜任
确认合格或不 合格控制实施 纠正措施/预防
措施
Page 19
做好质量监督工作 是提高实验室检测能力 与检测质量的最有效方 法之一
LOGO
Page 20
质量控制
1111 实验室质量控制的依据 2 为何要进行质量控制活动 3221 实验室质量控制的方式 4 质量监督和质量控制的区别
LOGO
Page 21
LOGO
Page 4
质量监督员的任职资格
LOGO
Page 5
质量监督员的职责
LOGO
Page 6
LOGO
Page 7
监督员数量和监督频率
LOGO
Page 8
质量监督的内容
LOGO
Page 9
LOGO
Page 10
LOGO
Page 11
2.对检测的全过程进行监督
(1)抓住重点环节进行监督
新方法、新设备----所有人员开展新方法、操作新设备时, 都应安排监督;
重点项目、关键环节
----重点项目(投诉、复检、考核样、其他)
----关键环节(技术要求严、影响因素多、环境条件高、容 易忽视 、问题多发点等检测环节)。
LOGO
Page 16
LOGO
Page 17
质量监督工作的评价
实验室应对监督有效性进行评价 1)监督员是否能够验证检测结果的可靠性。 2)监督过程中发现的问题应进行记录,并采取必要的
LOGO
实验室的质量监督和质量控制
桃江县疾病预防控制中心 郭丽娟
质量监督
1 质量监督的依据和目的 2 质量监督员的任职资格及职责 21 3 监督员数量和监督频率 241 质量监督的内容和实施
51 质量监督效果评价 1
66
LOGO
Page 2
质量监督的依据
“由熟悉各项检测和/或校准的方法、程序、目的和结
2、监督的时机: (1)上述人员初始、独立承担正式检测任务。
a、从事较简单检测操作,如:现场检测、采样的人员,在上岗后的前6个月; b、从事较复杂检测工作,如:理化、微生物、毒理、虫媒实验的人员,在上 岗后的第1年; c、初次承担某个检测项目时(针对所有人员)。 (2)刚实施的新标准、新方法以及偏离的方法(包括标准变更后)时; (3)新设备或刚刚修复后的设备启用初期(1-6月); (4)操作难度大的样品、项目(参数); (5)出现临界值、异常值时; (6)开展重点检测,主要是检测投诉样、复检样、考核样。
应由熟悉检验检测方法、程序、目的和结果评价的人
员,对检验检测人员包括在培员工,进行监督。 (《检验检测机构资质认定评审准则》 4.2.4)
LOGO
Page 3
质量监督的目的
通过实施监督,解决检测过程控制中存在的不足, 寻求改进机会,确保检测工作满足规定要求,使 检测结果科学、可靠、公正。
增强意识 规范行为 减少差错 提升能力
(4) 对检测结果、实验记录进行监督。
检测数据、结果计算是否准确?检测信息的记录是否齐全?对异常值、 超标值、临界值的处置是否规范等等。
LOGO
Page 12
3.对检测的结果--检测报告进行监督 (1)检测报告一般包括满足客户需求的全部信息、检测的数据 及测量不确定度或结论三部分内容。质量监督员工作的重点 应放在数据上,即检测报告的数据与原始记录数据的一致性、 计算数据的正确性、不确定度分析的准确性。
(2)检测报告的质量,除了信息要完整、数据要可靠、结论要 准确外,还要注意文字打印质量、装订质量等。
LOGO
Page 13
质量监督的实施
(一)监督的重点、时机
1、监督的重点: (1)在培的员工、新上岗人员、转岗的人员、聘用 人员等; (2)使用新方法、新设备的人员; (3)检测过程的关键控制点、控制环节(技术要求高,影响因素多,容易忽视 等检测环节)。
4)观察样品标识
5)观察样品制备(试剂和消耗性材料的配置)的符合性;
6)观察环境条件设施是否调整到规定要求;
7)观察人员仪器设备操作;
8)观察人员是否按作业指导书操作;
9)观察数据处理及判定。
LOGO
Page 15
(三)质量监督的工作程序
1、确定本部门需要监督的人员和项目 新进人员、在培人员、换岗人员、末位人员 ----他们开展的 所有检测工作都应该被监督;
果评价的人员,对检测和校准人员包括在陪员工,进 行充分的监督。”(《检测和校准实验室能力认可准 则》4.1.5)
“当使用在培员工时,应对其安排适当的监督” (《检测和校准实验室能力认可准则》5.2.1)
“在使用签约人员及其他的技术人员及关键支持人员 时,实验室应确保这些人员是胜任的且受到监督” (《检测和校准实验室能力认可准则》5.2.3)
LOGO
Page 14
(二)质量监督的方法
实验室的质量监督应侧重于现场监督或现场目击检测的方法,对象是 检测人员。
例如:
1)实验室的监督,包括对检测原始记录或结果报告的 常规检查,以确 保符合相关法规、标准,以及与顾客达成的委托检测合同;
2)观察上岗人员的资格确认和资格的保持;
3)观察抽样方法及其操作的符合性;
重点环节应依据实际情况确定。有人员的业务素质、有仪器设备操作 的难易程度、有环境条件或其他干扰的影响等。质量监督员 要善于依 据实际情况,抓住对检测结果产生较大影响的因素或环节进行监督。
(2)抓住进行监督。
检测人员是否按照作业指导书规定的程序、方法和要求进行检测,并及 时、准确地做好检测的原始记录。
实验室质量控制的依据
GB/T 19000:2008 对质量控制的定义: 质量管理的一部分,致力于满足质量要求。
实验室质量控制: 实验室质量管理的一部分,致力于满足检测和/或校准
质量的要求。
CNAS-CL01 检测和校准实验室能力认可准则
5.9 检测和校准结果质量的保证
5.9.1实验室应有质量控制程序以监控检测和校准的有效性,所得数据 的记录方式应便于可发现其发展趋势,如可行,应采用统计技术对结果 进行审查。这种监控应有计划并加以评审...
评价,以改进监督的不足之处。
LOGO
Page 18
质量监督要 求、程序
培训质量监 督员并授权
制定年度质 量监督计划
实施质 量监督
质量监督 结果输入 管理评审
评价全年 质量监督
效果
LOGO
评价被监 督人员是 否胜任
确认合格或不 合格控制实施 纠正措施/预防
措施
Page 19
做好质量监督工作 是提高实验室检测能力 与检测质量的最有效方 法之一
LOGO
Page 20
质量控制
1111 实验室质量控制的依据 2 为何要进行质量控制活动 3221 实验室质量控制的方式 4 质量监督和质量控制的区别
LOGO
Page 21
LOGO
Page 4
质量监督员的任职资格
LOGO
Page 5
质量监督员的职责
LOGO
Page 6
LOGO
Page 7
监督员数量和监督频率
LOGO
Page 8
质量监督的内容
LOGO
Page 9
LOGO
Page 10
LOGO
Page 11
2.对检测的全过程进行监督
(1)抓住重点环节进行监督
新方法、新设备----所有人员开展新方法、操作新设备时, 都应安排监督;
重点项目、关键环节
----重点项目(投诉、复检、考核样、其他)
----关键环节(技术要求严、影响因素多、环境条件高、容 易忽视 、问题多发点等检测环节)。
LOGO
Page 16
LOGO
Page 17
质量监督工作的评价
实验室应对监督有效性进行评价 1)监督员是否能够验证检测结果的可靠性。 2)监督过程中发现的问题应进行记录,并采取必要的
LOGO
实验室的质量监督和质量控制
桃江县疾病预防控制中心 郭丽娟
质量监督
1 质量监督的依据和目的 2 质量监督员的任职资格及职责 21 3 监督员数量和监督频率 241 质量监督的内容和实施
51 质量监督效果评价 1
66
LOGO
Page 2
质量监督的依据
“由熟悉各项检测和/或校准的方法、程序、目的和结
2、监督的时机: (1)上述人员初始、独立承担正式检测任务。
a、从事较简单检测操作,如:现场检测、采样的人员,在上岗后的前6个月; b、从事较复杂检测工作,如:理化、微生物、毒理、虫媒实验的人员,在上 岗后的第1年; c、初次承担某个检测项目时(针对所有人员)。 (2)刚实施的新标准、新方法以及偏离的方法(包括标准变更后)时; (3)新设备或刚刚修复后的设备启用初期(1-6月); (4)操作难度大的样品、项目(参数); (5)出现临界值、异常值时; (6)开展重点检测,主要是检测投诉样、复检样、考核样。
应由熟悉检验检测方法、程序、目的和结果评价的人
员,对检验检测人员包括在培员工,进行监督。 (《检验检测机构资质认定评审准则》 4.2.4)
LOGO
Page 3
质量监督的目的
通过实施监督,解决检测过程控制中存在的不足, 寻求改进机会,确保检测工作满足规定要求,使 检测结果科学、可靠、公正。
增强意识 规范行为 减少差错 提升能力
(4) 对检测结果、实验记录进行监督。
检测数据、结果计算是否准确?检测信息的记录是否齐全?对异常值、 超标值、临界值的处置是否规范等等。
LOGO
Page 12
3.对检测的结果--检测报告进行监督 (1)检测报告一般包括满足客户需求的全部信息、检测的数据 及测量不确定度或结论三部分内容。质量监督员工作的重点 应放在数据上,即检测报告的数据与原始记录数据的一致性、 计算数据的正确性、不确定度分析的准确性。
(2)检测报告的质量,除了信息要完整、数据要可靠、结论要 准确外,还要注意文字打印质量、装订质量等。
LOGO
Page 13
质量监督的实施
(一)监督的重点、时机
1、监督的重点: (1)在培的员工、新上岗人员、转岗的人员、聘用 人员等; (2)使用新方法、新设备的人员; (3)检测过程的关键控制点、控制环节(技术要求高,影响因素多,容易忽视 等检测环节)。
4)观察样品标识
5)观察样品制备(试剂和消耗性材料的配置)的符合性;
6)观察环境条件设施是否调整到规定要求;
7)观察人员仪器设备操作;
8)观察人员是否按作业指导书操作;
9)观察数据处理及判定。
LOGO
Page 15
(三)质量监督的工作程序
1、确定本部门需要监督的人员和项目 新进人员、在培人员、换岗人员、末位人员 ----他们开展的 所有检测工作都应该被监督;
果评价的人员,对检测和校准人员包括在陪员工,进 行充分的监督。”(《检测和校准实验室能力认可准 则》4.1.5)
“当使用在培员工时,应对其安排适当的监督” (《检测和校准实验室能力认可准则》5.2.1)
“在使用签约人员及其他的技术人员及关键支持人员 时,实验室应确保这些人员是胜任的且受到监督” (《检测和校准实验室能力认可准则》5.2.3)
LOGO
Page 14
(二)质量监督的方法
实验室的质量监督应侧重于现场监督或现场目击检测的方法,对象是 检测人员。
例如:
1)实验室的监督,包括对检测原始记录或结果报告的 常规检查,以确 保符合相关法规、标准,以及与顾客达成的委托检测合同;
2)观察上岗人员的资格确认和资格的保持;
3)观察抽样方法及其操作的符合性;
重点环节应依据实际情况确定。有人员的业务素质、有仪器设备操作 的难易程度、有环境条件或其他干扰的影响等。质量监督员 要善于依 据实际情况,抓住对检测结果产生较大影响的因素或环节进行监督。
(2)抓住进行监督。
检测人员是否按照作业指导书规定的程序、方法和要求进行检测,并及 时、准确地做好检测的原始记录。
实验室质量控制的依据
GB/T 19000:2008 对质量控制的定义: 质量管理的一部分,致力于满足质量要求。
实验室质量控制: 实验室质量管理的一部分,致力于满足检测和/或校准
质量的要求。
CNAS-CL01 检测和校准实验室能力认可准则
5.9 检测和校准结果质量的保证
5.9.1实验室应有质量控制程序以监控检测和校准的有效性,所得数据 的记录方式应便于可发现其发展趋势,如可行,应采用统计技术对结果 进行审查。这种监控应有计划并加以评审...