组织社会学第二章组织社会学的理论发展

第二章 组织社会学的理论开展
第一节 第二节 第三节 第四节 第五节
组织理论开展过程概述 理性系统组织理论 自然系统组织理论 开放系统组织理论 行动者系统组织理论
案例分析：组织理论学习与理解
第一节 组织理论开展过程概述
组织研究是一个多学科介入的领域，有关 成果涉及管理学、社会学、政治学和心理 学等诸多学科的知识，各种理论、观点之 间既相互独立，又相互渗透，所以尽管这 一研究领域的历史比较简短，但研究成果 却非常丰富，内容也十分庞杂，要整理出 一条清晰的脉络实非易事。
案例分析：组织理论学习与理解
要求
〔1〕组织理论与组织行为学、行政组织理论有何不同？ 〔2〕古尔德纳、默顿的思想与韦伯的科层制思想之间的关系 是怎么样的？ 〔3〕简述人际关系理论与科层组织理论的主要区别。 〔4〕简述你对巴纳德的组织协作理论的理解。 〔5〕对于组织社会学的理论开展史，有不同的划分方法，选 择一种划分方法，并对其各个历史时期的主要特点进行简单介 绍。
第五节 行动者系统组织理论
一、理论背景和研究主题 〔一〕理论背景和思想渊源 〔二〕行动者系统理论研究的主题
二、主要理论观点
〔一〕决策理论 〔二〕组织经济理论 〔三〕社会网络理论
三、对行动者系统组织理论的综合评价
我们一再指出，从时间上看，行动者系统 组织理论与开放系统组织理论几乎 是同时 开展起来的。但是，由于当时很多人忙于 对早期组织理论特别是韦伯的科层制组织 理论进行反思，无形中使环境问题更加凸 显出来。
一、理论背景和研究主题
〔一〕理性系统组织理论产生的社会背景及 思想渊源
〔二〕理性系统组织理论研究的主题
பைடு நூலகம்
二、主要理论观点 〔一〕科学管理理论 〔二〕科层组织理论
三、对理性系统组织理论的综合评价
站在今天的立场上看，理性系统组织理论 确实显得很不成熟，泰罗和法约尔的科学 管理理论如此，韦伯的科层组织理论亦如 此。但是，从我们对组织现象认识开展的 过程来看，这些理论无疑具有奠基性的意 义。
一、几个相关学科的研究角度
〔一〕管理学的研究角度 〔二〕经济学的研究角度 〔三〕心理学的研究角度 〔四〕政治学的研究角度 〔五〕社会学的研究角度
二、组织社会学理论开展的四种形态
〔一〕理性系统组织理论 〔二〕自然系统组织理论 〔三〕开放系统组织理论 〔四〕行动者系统的组织理论
第二节 理性系统组织理论
第三节 自然系统组织理论
一、理论背景和研究主题
〔一〕自然系统组织理论产生的社会背景和 思想渊源
〔二〕自然系统组织理论研究的主题
二、主要理论观点 〔一〕人际关系理论 〔二〕组织协作理论
三、对自然系统组织理论的综合评价
虽然自然系统组织理论是在对理性系统组 织理论进行批评与对话过程中产生 的，但 它们探讨的核心问题是完全一样的，即如 何提高组织运作的效率。
第四节 开放系统组织理论
一、理论背景和研究主题
〔一〕开放系统理论产生的社会背景和理论 渊源
〔二〕开放系统组织理论研究的主题
二、主要理论观点
〔一〕权变理论 〔二〕制度学派理论 〔三〕组织环境理论
三、对开放系统组织理论的综合评价
经过长期实践经验的积累和理论研究的进 展，人们对什么是组织，怎样建立组织、 管理组织逐步有了一个比较深入的了解。