1开源证券访谈提纲_长安路营业部经理
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22.对员工的管理,员工的福利、工资
23.工作沟通(横向/纵向/外部)
与哪些部门有何种联系,汇报体系
日常向主管副总沟通的方式,授权程度
与外部哪些单位有何样联系
24.对公司的感受、建议和改进之处
关注要点:பைடு நூலகம்
部门职责,向营业部提供的管理和服务
与本部门职责相关的费用和现金支出
14.客户保证金有多大比例需要划入总部账户,为何未按规定上交
15.与总部资金划转的关系(营业部如何对结算资金进行调拨和监控)
16.业务是否违反规定
17.青岛浩中案件
18.公司对营业部如何进行管理,密切/疏散型
19.公司今年下达的经营计划具体内容,依据为何,目前实现程度
20.公司如何对您进行考核
21.营业部的奖金提取和发放方式
6.佣金收取范围,给经纪人提成比例,给交易所和结算中心代收比例,实际比例
7.收入、成本和费用的构成和近几年的具体数据
8.费用哪些是刚性的,哪些是弹性的,预测今年的数据
9.赢利、赢亏平衡点
10.哪些公司共同成本需要分摊下来
11.银行利差
12.资产使用状况和报废状况
13.康德大厦的租房协议,时限,偿还方式,为何贵
陕西开源证券访谈问题——长安路营业部经理
访谈人员
问题
要点
长安路营业部经理
1.本人工作简历
2.本营业部发展沿革和基本情况(人员规模、科室、职责)
3.现有客户情况(大户/散户,个人/法人)及在公司中所占比例
4.客户发展途径和方式,市场操作手段和形式,各渠道发展所占比例
5.交易情况,与同行业比较,在公司占所占比例
23.工作沟通(横向/纵向/外部)
与哪些部门有何种联系,汇报体系
日常向主管副总沟通的方式,授权程度
与外部哪些单位有何样联系
24.对公司的感受、建议和改进之处
关注要点:பைடு நூலகம்
部门职责,向营业部提供的管理和服务
与本部门职责相关的费用和现金支出
14.客户保证金有多大比例需要划入总部账户,为何未按规定上交
15.与总部资金划转的关系(营业部如何对结算资金进行调拨和监控)
16.业务是否违反规定
17.青岛浩中案件
18.公司对营业部如何进行管理,密切/疏散型
19.公司今年下达的经营计划具体内容,依据为何,目前实现程度
20.公司如何对您进行考核
21.营业部的奖金提取和发放方式
6.佣金收取范围,给经纪人提成比例,给交易所和结算中心代收比例,实际比例
7.收入、成本和费用的构成和近几年的具体数据
8.费用哪些是刚性的,哪些是弹性的,预测今年的数据
9.赢利、赢亏平衡点
10.哪些公司共同成本需要分摊下来
11.银行利差
12.资产使用状况和报废状况
13.康德大厦的租房协议,时限,偿还方式,为何贵
陕西开源证券访谈问题——长安路营业部经理
访谈人员
问题
要点
长安路营业部经理
1.本人工作简历
2.本营业部发展沿革和基本情况(人员规模、科室、职责)
3.现有客户情况(大户/散户,个人/法人)及在公司中所占比例
4.客户发展途径和方式,市场操作手段和形式,各渠道发展所占比例
5.交易情况,与同行业比较,在公司占所占比例