合作聘用院长合同范本

合作聘用院长合同范本
甲方（聘用方）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（受聘方）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系电话：________________
一、聘用职位及期限
1. 甲方聘请乙方担任[机构名称]院长，负责该机构的全面管理和运营工作。

2. 聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

3. 试用期为______个月，自乙方正式入职之日起计算。

试用期满，经甲方考核合格后，正式聘用。

二、工作职责和目标
1. 乙方应全面负责[机构名称]的管理工作，包括但不限于制定和执行发展战略、管理团队、组织运营、财务管理、市场拓展等。

2. 乙方应努力提高[机构名称]的知名度和美誉度，提升机构的整体竞争力和经济效益。

[具体工作目标 1]
[具体工作目标 2]
[具体工作目标 3]
三、工作条件和待遇
1. 甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、办公设备、交通工具等。

2. 乙方的薪酬待遇为每月人民币______元，支付方式为[支付方式]，支付时间为每月______日。

3. 乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等福利待遇。

4. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和激励措施。

四、知识产权和保密条款
1. 乙方在工作期间所产生的知识产权归甲方所有，乙方应积极配合甲方进行知识产权的申请和保护工作。

2. 乙方应对甲方的商业秘密和机构信息进行严格保密，不得向任何第三方泄露。

未经甲方书面同意，乙方不得在任何场合以任何方式使用或披露甲方的商业秘密和机构信息。

3. 本条款的保密期限为自本合同生效之日起至本合同终止后______年。

五、合同的解除和终止
1. 双方经协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：
在试用期内被证明不符合录用条件的；
严重违反甲方的规章制度或工作纪律的；
严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
被依法追究刑事责任的；
法律法规规定的其他情形。

3. 有下列情形之一的，本合同终止：
本合同期满的；
乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
甲方被依法宣告破产的；
甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
法律法规规定的其他情形。

六、违约责任
1. 双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应向对方支付违约金人民币
______元。

2. 如乙方违反本合同的保密条款，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此所遭受的全部损失。

3. 如乙方未完成本合同约定的工作目标，甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，扣减乙方的相应薪酬和奖金。

七、争议解决
本合同的签订、履行、解除和终止等事宜，均适用中华人民共和国法律。

双方在履行本合同过程中如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：______________________
法定代表人（签字）：________________
______年______月______日
乙方（签字）：____________________
______年______月______日。