机械公司职业病管理制度模板范本

机械公司职业病管理制度模板范本
第一章总则
第一条为了做好机械公司职工职业病防治工作，保障职工的身体健康和劳动权益，根据国家相关法律法规，结合本公司实际情况，制定本管理制度。

第二条本制度适用于机械公司所有职工，包括正式员工、临时工、外来承包工等。

第三条机械公司职业病管理遵循预防为主、综合治理的原则，注重科学管理、技术改造、工作环境改善等方面的综合措施。

第四条机械公司职业病管理工作由公司安全环保部门负责，并由各部门配合完成。

第五条公司将加强职业病防治宣传教育，提高职工的自我保护意识和防治能力，并建立相应的奖惩机制。

第六条职业病防治工作要纳入公司安全生产和职工培训体系，定期进行工作检查与评估，确保职业病防治工作的有效实施。

第二章职业病防护措施
第七条机械公司各部门在安排工作时，应根据不同岗位的特点、劳动强度及职业病防治要求，采取合理的劳动组织形式，减轻职工的劳动强度。

第八条机械公司应定期对各部门的工作环境进行检测和评估，确保工作环境的密闭、通风、无毒、除尘等要求得到满足。

第九条机械公司要为有职业病危害的岗位配备防护设施，确保职工在工作过程中能够正确使用，并进行必要的维护和更换。

第十条机械公司要及时提供职业健康检查，对所有从业人员进行体检，发现职业病早期症状时，立即采取相应措施并做好记录。

第三章灾害事故应急管理
第十一条机械公司应建立完善的职业病事故应急救援机制，确保职工在职业灾害事故发生时得到及时、有效的救援。

第十二条机械公司应制定应急预案，明确职业灾害事故的报告、应对及救援程序，并定期组织演练，提高应急处置的能力。

第十三条机械公司应建立职业病事故记录和档案，对事故原因进行溯源分析，并制定相应措施进行改进，防止再次发生。

第十四条机械公司应对受职业灾害事故影响的职工进行必要的伤情评估、治疗和康复工作，确保其权益得到保障。

第四章职业病防治宣传教育
第十五条机械公司应加强职业病防治宣传教育工作，通过多种途径向职工普及相关知识，提高职工的职业病防护意识和自我保护能力。

第十六条机械公司应定期开展职业病防治培训，包括岗位培训、安全操作培训、职业病防治知识培训等，对相关人员进行必要的专业培训。

第十七条机械公司要建立职业病防治知识档案，记录职工接受过的培训情况，以便于日后查询和追溯。

第十八条机械公司要加强与职工代表和工会的沟通协调，密切关注职工的相关问题和需求，及时解决职工在职业病防治方面的困难和问题。

第五章职业病防治管理评估
第十九条机械公司要建立职业病防治管理评估机制，定期对职业病防治工作进行评估和检查，并制定相应的整改措施。

第二十条机械公司要建立职业病防治工作考核制度，按照考核结果给予相应的奖惩措施，鼓励开展职业病防治工作。

第六章附则
第二十一条本管理制度自颁布之日起正式执行，如有其他相关规定与本制度相冲突，以本制度为准。

第二十二条机械公司安全环保部门负责本制度的解释和修订，并及时将修订情况通知相关部门和职工。

第二十三条本制度未尽事宜，按照国家法律法规和有关制度进行补充，并及时向职工进行通知。

第二十四条本制度解释权归机械公司所有。

第二十五条本制度自颁布之日起生效。

附：职业病防治宣传手册（篇幅较长，详见附件页面）。