企业员工劳务合同范本(4篇)

企业员工劳务合同范本
劳动合同
甲方：[企业名称]
地址：[企业地址]
法定代表人/负责人：[法定代表人/负责人姓名]
联系方式：[联系方式]
乙方：[员工姓名]
身份证号码：[员工身份证号码]
住址：[员工住址]
电话：[员工联系方式]
鉴于，为了明确双方的权益和义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平和互利的原则，达成如下劳动合同：
第一条合同期限
本合同自[合同开始日期]起至[合同结束日期]止。

如未约定结束日期而终止合同，应提前[提前解除期限]提前通知对方。

若甲方不提前通知乙方解除合同，双方同意将按照乙方工作到通知截止日期为止继续履行本合同。

第二条工作内容
1.乙方根据甲方的安排和要求，从事[工作内容]的工作。

2.乙方在工作过程中应该遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

第三条工作时间和地点
1.乙方的工作时间为每周工作天数为[工作天数]天，每天工作小时数为[工作小时数]小时，工作时间为[上午/下午] [开始时间]-[结束时间]。

2.乙方的工作地点为甲方所在的办公地点。

第四条劳动报酬和支付方式
1.劳动报酬：甲方按照法律法规和相关规定支付乙方劳动报酬。

乙方的劳动报酬为[报酬金额]/月。

2.支付方式：劳动报酬以转账方式支付至乙方提供的银行账户。

乙方应保证提供正确并能够正常使用的银行账户。

3.乙方有权要求甲方提供正常、安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护措施。

第五条休假和福利
1.乙方按照国家法律法规和甲方的规定享受带薪年休假。

2.乙方享受国家规定的法定节假日和甲方的规定的其他节假日。

3.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体以甲方相关规定为准。

第六条社会保险和公积金
1.乙方在劳动关系存续期间，甲方将为乙方依法缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方应按照国家法律法规和甲方的规定参加和使用社会保险和住房公积金。

第七条保密条款
1.乙方应当对甲方的商业秘密、技术秘密、公司秘密等保守秘密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方应当对甲方的商业秘密、技术秘密、公司秘密等保密资料的存储、使用、转移等确保安全，并及时报告甲方发现的问题和风险。

3.乙方在离职后应当继续遵守保密义务，不得对已知的商业秘密、技术秘密、公司秘密等泄露给任何第三方。

第八条合同变更和终止
1.乙方在本合同期间，如需变更本合同的内容，应当提前与甲方协商，并经双方签署书面补充协议。

2.本合同终止的情形包括：合同期满、乙方提前解除、甲方解除等情况。

3.本合同终止时，甲方应为乙方开具劳动合同解除证明，并结清乙方的工资和福利待遇。

第九条争议解决
本合同履行中发生的争议，双方应当友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定
1.乙方在本合同期间需要离京、出差或其他特殊情况时，应提前向甲方主管领导申请并得到同意。

2.本合同未尽事宜由双方协商解决并签署书面补充协议。

未经书面补充协议，不得随意解释和变更。

第十一条合同生效
本劳动合同正本一式两份，甲方和乙方各执一份。

双方签字或盖章后，即为有效合同。

甲方：[企业名称]
法定代表人/负责人签字：
乙方：[员工姓名]
员工签字：
日期：[签署日期]
企业员工劳务合同范本（二）
协议书
本劳务外包合同（以下简称“本合同”）由以下双方订立：
甲方：（以下简称“公司”）
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方：（以下简称“劳务外包方”）
地址：
法定代表人：
联系电话：
鉴于：
1. 甲方为一家（公司名称），依法设立并有效存在的有限责任公司；
2. 乙方具备从事劳务外包服务的能力和资质；
3. 甲方有为公司提供劳务外包服务的需求；
4. 双方就劳务外包事宜进行友好协商，达成一致意见。

鉴于上述情况，双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下协议：
一、合同目的与范围
1.1 合同目的：本合同的目的是约定甲方聘请乙方提供劳务外包服务的事宜。

1.2 合同范围：本合同的范围包括但不限于以下内容：
（1）乙方受聘为甲方的劳务外包方，根据甲方的需求提供劳务外包服务；
（2）乙方应根据甲方的安排，确保提供稳定、安全、高质量的劳务外包服务；
（3）乙方负责办理与劳务外包服务有关的相关手续和事项；
（4）劳务外包的具体服务内容、用工人数、执行地点等事项，应根据双方另行签订的补充协议或就某一特定项目签订单独的劳务外包合同确定。

二、劳务外包期限与终止
2.1 本次劳务外包合同的期限为从（起始日期）至（终止日期），共计（期限）个月。

双方同意在期限届满前的（提前几天）提前给出书面通知，以延长合同期限。

2.2 本合同期满后，该合同将自动终止，除非双方另行约定。

2.3 若双方在履行合同过程中发生任何违约行为，则对方有权解除合同，并要求违约方承担相应违约责任。

三、合同价格与支付方式
3.1 合同价格：根据双方友好协商，在本合同期限内，甲方向乙方支付的总费用为（具体金额）。

3.2 支付方式：甲方应在本合同签订后的（具体天数）内，一次性支付款项至乙方指定的账户。

双方可协商约定支付方式的细节，如预付款、阶段性付款等。

3.3 增值税：在本合同项下的费用中如有增值税发生，根据国家税收法规定，由乙方负责缴纳。

四、保密义务
4.1 乙方在履行本合同过程中可能接触到甲方的商业秘密和机密信息。

乙方应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，并承诺不对外泄露或非法使用。

4.2 保密期限：乙方对甲方的商业秘密和机密信息的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止后的（具体年限）。

五、权利与义务
5.1 甲方权利与义务：
（1）根据实际需求，提供劳务外包项目的详细要求和工作指导；
（2）按时支付合同约定的费用；
（3）确保提供给乙方的劳务外包项目合法合规，不侵犯他人合法权益；
（4）自愿与乙方签订本合同。

5.2 乙方权利与义务：
（1）按照甲方的要求提供稳定、安全、高质量的劳务外包服务；
（2）根据合同约定的报酬和工作要求提供劳务；
（3）根据甲方的要求，采取措施保护甲方的商业秘密和机密信息；
（4）自愿与甲方签订本合同。

六、争议解决与法律适用
6.1 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。

协商不成时，任何一方有权向人民法院提起诉讼。

6.2 本合同的签订、生效、解释和执行，以及相关的争议解决和法律适用，适用中华人民共和国法律。

七、其他约定事项
7.1 双方同意本合同的补充协议和修改应以书面方式进行。

7.2 本合同在签订前需经双方法定代表人或授权代表签字盖章，具备法律效力。

7.3 本合同一式（份数）份，双方各执（份数）份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：
（公司名称）（劳务外包方）
签字：签字：
日期：日期：
企业员工劳务合同范本（三）
劳务培训合同
甲方：（公司名称）
地址：
法定代表人：
电话：
传真：
乙方：（员工姓名）
地址：
身份证号码：
根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着互惠互利的原则，就乙方接受甲方的员工劳务培训事宜达成如下协议：
第一条劳务内容
甲方将为乙方提供劳务培训，包括但不限于岗位培训、技能培训等，具体培训内容将根据乙方的工作需求进行安排。

第二条培训方式
1. 培训方式可以包括线下课程培训、在线学习等形式，具体培训方式由甲方决定，并根据乙方的情况做出调整。

2. 培训时间和地点均由甲方确定，乙方应根据甲方的安排，按时参加培训。

第三条培训费用
1. 甲方按照培训合同约定，向乙方提供劳务培训，乙方享受相应的培训待遇。

2. 培训费用由甲方承担，乙方无需另行支付。

第四条培训期限
1. 培训期限为自本合同签订之日起至培训结束之日止。

2. 如乙方在培训期限内未能完成培训，需经甲方同意，甲方有权延长培训期限。

第五条培训考核
1. 乙方参加培训后，须按照甲方的要求参加培训考核。

2. 若乙方未能达到甲方规定的培训考核标准，甲方有权根据情况决定是否进行延长培训或取消培训。

第六条保密协议
1. 乙方在培训过程中可能接触到甲方的商业秘密和机密信息，乙方应按照甲方的要求严格保守，并在合同解除后仍应负责保密。

2. 乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任及造成的损失。

第七条合同解除
1. 合同期限届满时，本合同自动解除，除非甲乙双方另行续签。

2. 乙方在培训期间主动提出解除合同的，需提前书面通知甲方，且于通知之日起满足合同约定的解除条件。

3. 若乙方未完成培训或乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并保留追究乙方法律责任的权利。

第八条违约责任
1. 乙方未按照本合同约定参加培训的，甲方有权进行警告、调整培训计划等处理措施。

2. 乙方在培训过程中违反培训纪律，造成甲方损失的，甲方有权要求乙方赔偿相应的损失。

第九条争议解决
1. 甲乙双方因本合同履行发生争议的，应友好协商解决；如协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2. 本合同适用中华人民共和国的法律。

第十条其他事项
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自甲乙双方签订之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：日期：
企业员工劳务合同范本（四）
以下是一份通用版的企业员工劳务合同范本，包含了合同的主要条款和内容。

请注意，这只是一个参考范本，具体合同条款应根据实际情况进行调整和补充。

劳动合同
甲方：（以下简称“公司”）
地址：
法定代表人：
电话：
乙方：（以下简称“员工”）
地址：
身份证号码：
电话：
鉴于双方本着平等、自愿、互利的原则，为了明确员工在公司工作期间的权利和义务，双方通过友好协商，签订本劳动合同。

第一条：合同期限
本劳动合同自YYYY年MM月DD日起至YYYY年MM月DD日止。

合同期限满后，双方如无异议，合同将自动续签。

第二条：员工职责
1. 员工根据公司的安排和要求，按时按量完成工作任务，并保持良好的工作质量。

2. 员工应遵守公司的规章制度，维护公司的形象和利益。

3. 员工应保守公司的商业秘密，未经公司书面许可，不得将公司的商业秘密泄露给任何第三方。

4. 员工应积极配合公司进行工作培训和业务交流，提升个人能力和业务水平。

第三条：工作时间和休假
1. 员工每周工作时间为40小时，具体工作时间由公司安排。

2. 根据国家法律法规和公司制度，员工享有法定节假日、年假、婚假、病假、丧假等休假权益。

第四条：劳动报酬
1. 公司将按照国家相关规定和公司制度支付员工的劳动报酬。

2. 公司将根据员工的工作表现和贡献，进行绩效考核并给予适当的奖励。

第五条：社会保险和福利
1. 员工在公司工作期间，将参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2. 公司将按照国家相关规定为员工提供合理的福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。

第六条：劳动安全和职业健康
1. 公司将提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，保障员工的劳动安全和职业健康。

2. 员工应积极遵守公司的安全规定和操作规程，自觉维护自己和他人的劳动安全和职业健康。

第七条：合同解除
1. 本劳动合同期限届满后，经双方协商一致，合同可以继续履行。

2. 若有以下情况之一，任何一方可以解除本合同：
a) 员工严重违反公司的规章制度或劳动纪律，给公司造成严重损失的；
b) 员工在工作期间严重失职或有重大过错的；
c) 双方协商一致解除合同的；
d) 其他依法解除合同的情况。

第八条：争议解决
在履行本合同过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。

若协商无果，任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条：其他约定事项
1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关制度执行。

2. 双方签订补充协议时，应保持书面形式，具有合同效力。

第十条：合同生效和备份
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方代表签字之日起生效，并替代双方以往的所有口头或书面约定。

3. 本合同未尽事宜，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（公司）：乙方（员工）：
签字：签字：
日期：日期：。