房地产分公司安全生产、文明施工奖罚制度

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房地产分公司安全生产、文明施工奖罚制度通用模板
Mobilize and play the enthusiasm and creativity of personnel, require all personnel to abide by the code of conduct, and ultimately achieve the protection of legitimate rights and interests, while minimizing daily disputes.
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房地产分公司安全生产、文明施工奖罚
制度通用模板
使用说明：本规章制度文档可用在结合实际情况来调动和发挥人员的积极性和创造性，深化管理、规范要求所有人员遵守行为准则和职业道德，最终实现保护合法权益，保障整体有序运营，同时把日常纠纷最大化降低。

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房地产分公司安全生产、文明施工奖罚制度
1.奖励办法：
1〉工程部安全生产、文明施工创省级工地的奖励l.5万元;
2〉创市级文明工地的奖励l万元;
3〉创区级文明工地的奖励5000元;
4〉在区有关部门安全大检查得90分奖励1000元，每高1分加奖300元。

2.处罚办法：
1〉在区有关部门安全大检查得75分，罚款3000元，每低1分加罚300元;
2〉未签订安全目标责任书的每缺一项罚1000元，无安全员或安全员虚设的罚20xx元;
3〉分部分项工程施工前及新工人上岗前没有进行安全
技术交底或交底不真实的缺一项罚款500元;
4〉各种安全施工方案不齐者，每缺一项罚款500元;
5〉安全员不戴袖标罚款100元，现场人员不戴胸卡罚款20元。

6〉进入工地不戴安全帽一个罚50元，安全帽无带罚款10元，高空作业不系安全带一个罚款100元，施工现场材料堆放混乱不按要求堆放罚1000元;
7〉临时设施不按规定搭设罚款20xx元;
8〉“四口”防护不按规定时间设置，每次罚款500元。

9〉安全密目网不按规定时间设置，每层罚款200元，如有破损网片不及时更换每片罚款200元，网内杂物不及时清理，每次罚款100元;
10〉塔吊、井架经设备处机械使用功能验收合格后，报质量安全部门验收合格后方可使用，违者罚款1000元，井架卸料平台不单设的罚1000元;
11〉塔吊、井架拆装不按规定，使用无证人员罚500元;
12〉凡不按防护设施规定执行，每缺一项按构件价格两倍罚款。

13〉施工现场不按三级配电二级保护设置的罚款1000元。

14〉漏电保护器不合格的每处罚款300元，熔丝采用金属丝代替的每处罚款200元;
15〉施工标志牌图不按贯标办规定设置的每少一块罚款500元，规格不符的每块罚款200元;
(16)工地食堂不办理卫生许可证的罚款20xx元，工地烧煤烧材罚款1000元、，临街不亮化围墙大门的罚款1000元，无标语口号，绿化率不足，材料堆放混乱，每项罚款500元;
17〉无机具操作牌少一块罚款200元，机具无棚，不防雨每处罚款300元;
18〉对质量安全部下发的不合格整改通知单不按规定时间返回的，每次罚款1000元。

19〉未执行《青岛市建设工程施工现场卫生管理暂行规定》，每缺一项罚款100元;
20〉凡在质量安全部日常检查中没有按规范规定操作的，将随时处100—3000元罚款。

21〉以上各项罚款如果数额较大，由质量安全员同相关领导协商处理，如发生意见分歧，报主管经理裁决。

篇2：艺海幼儿园教师教学奖罚制度
艺海幼儿园教师教学奖罚制度
一、备课每周检查一次，没有按时完成的单次扣除工资20元。

没有按照幼儿教材正规备课标准完成的每月扣除工资10元。

完成优秀者每月奖20元。

优秀的标准：园长抽查上课，内容符合者，且备课和上课的程序标准并详细者。

二、游戏标准：游戏活跃带体育性质。

教材音乐歌舞有舞蹈动作四个(简单律动)。

未完成者扣20元。

完成优秀者奖20元，优秀的标准：游戏：幼儿能够独立完成者。

歌舞：以个人抽查能独立完成为主。

不定期抽查。

三、每周三集中学习。

所有工作人员不得缺席请假迟到，违规者：迟到5分钟扣除10元，迟到二十分钟扣20元。

未来者扣50元。

四、每月每班老师上一次公开课标准：
1、课堂纪律是否好
2、课堂气氛是否活跃
3、老师情绪是否活跃起
4、教学程序是否循序渐进(包括游戏、肢体语言、表情)语言是否精练。

以上都达标者为优秀，奖30元。

全部未达者扣30元。

评比老师和园长参与，少数服从多数。

五、优秀员工考核标准：
(十分制)
1、每月教学的评比情况3.2分(备课共0.4分，检查4次，每次0.1，各科教学共1分，检查4次每次0.2，游戏共1分，检查4次，每次0.2，公开课第一名共0.8分检查4次，每次0.2)
2、家长联系的情况3分。

(包括电话家访1分，家园联系册1分，园长抽查家长反映情况1分共3分)
3、活动参与情况2.2分(第一名2.2分，第二名1分。

)4幼儿安全意识的培养1分(包括幼儿的行为及口述能力1分，本班没有出现幼儿安全情况1分)幼儿行为规范1
分(根据幼儿行为准则来评分)
优秀园长的考核标准：
1、每月每周有详细的审查工作人员的书面记录3分。

2、老师对园长的审评2分。

3、能为幼儿园节省开支3分。

4、能带领全体教职员工圆满完成各种大中型活动，并取得良好的宣传效果2分。

5、与老师，与家长有很好的协调沟通能力2分。

6、幼儿园第二学期的人数在原有基础上增加30%。

篇3：安全生产奖罚制度
安全生产奖罚制度
根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-20xx)等法律、法规及公司安全生产管理制度，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针，切实落实安全生产责任制，制定本制度。

罚则：
(一)对违反安全生产管理制度的处罚：
1.分、子公司不按规定设置安全管理机构和配备专职安全管理人员的，对分、子公司罚款10000元。

2.各分、子公司对其所属施工项目不履行安全监管职责，对分、子公司罚款5000～10000元;不按规定对其所属施工项目进行安全检查的，每发生一次，对分、子公司罚款1000元;不履行安全技术方案“编制、审核、批准”程序，每发生一次，对分、子公司罚款1000元;每次安全考核不合格的，对分、子公司罚款20xx元。

3.项目部不按规定配备专职安全员的，对项目部罚款5000元。

4.施工现场使用无证人员进行特种作业的，每发现一人次，对项目部罚款500元。

5.项目部未按规定对施工项目进行安全检查的，每发生一次，对项目部罚款500元。

6.施工现场存在一般安全事故隐患，没有及时进行整改，对隐患单位罚款1000元。

7.施工现场存在重大安全事故隐患，既不及时整改又不积极采取措施的，对隐患单位罚款10000元。

8.对行业主管部门检查所下达的隐患整改通知书不按期进行整改的，对隐患单位罚款20xx～10000元。

9.重大危险源未按规定要求进行公示的，对项目部罚款500～1000元。

10.不履行建筑起重机械监控系统，委托不具备安拆资格单位进行安拆的，使用没有备案登记、检测不合格、没有办理使用登记手续的建筑起重机械(如：塔吊、施工升降机、物料提升机等)，视情节轻重，对项目部罚款20xx～20xx0元;建筑起重机械使用结束后没有办理注销手续的，对项目部罚款10000万元。

11.不编制安全技术方案或不履行“编制、审核、批准”程序，对项目部罚款500～20xx元。

12.施工现场安全管理内业每缺一项，对项目部罚款200元。

13.未向作业人员提供安全防护用品的，对项目部罚款1000～5000元。

14.施工现场从业人员不佩戴、不使用合格的安全防护用品或违章作业的，每发生1人次，对项目部罚款200
元。

对不正确使用安全防护用品的，每发生1人次，对项目部罚款100元。

15.施工现场管理人员违章指挥、工人冒险作业，对项目部罚款1000～20xx元。

16.未按规定给施工现场作业人员办理意外伤害保险的，对项目部罚款20xx元。

17.擅自改变安全技术方案，未经批准拆改、移动或故意损坏安全防护设施的，对责任单位及责任人罚款1000～10000元。

18.施工现场违反其它规定的，罚款200～10000元。

(二)对发生生产安全事故的单位和个人的处罚：
1.各分、子公司、项目部发生生产安全事故，由事故单位承担一切事故责任和经济损失。

2.发生轻伤事故，每发生1人次，对事故相关责任者罚款500～1000元;对发生事故的项目部罚款1000～20xx 元;对发生事故的班组罚款500～1000元。

3.发生10人以下(不包括本数)重伤事故，每发生1人次，对事故相关责任者罚款1000～3000元;对发生事故的
项目部罚款20xx～10000元;对发生事故的班组罚款1000～5000元。

4.发生3人以下(不包括本数)死亡事故，每发生1人次，对事故相关责任者罚款20xx～5000元;对发生事故的项目部罚款10000～20xx0元;对发生事故的班组罚款5000～10000元;对事故项目部所属主管分、子公司罚款
20xx0～100000;对事故项目部所属主管分、子公司的经理、分管安全工作的副经理、安全管理部门负责人各罚款20xx～10000元;对集团公司总裁、分管安全工作副总裁、事故相关责任副总裁、安全监察部经理各罚款500～20xx 元。

对事故的相关责任者，涉及刑事责任的由司法部门处理。

5.对发生较大事故、重大事故、特别重大事故的责任单位及相关责任人的处罚，由公司安委会研究决定。

6.发生生产安全事故对集团公司隐瞒不报或超出规定时间迟报的，对责任单位罚款5000～30000元。

7.对发生重伤以上的事故单位及主要责任者取消当年
的评优资格。

以上罚款由集团公司财务部从被处罚单位账户中扣出，作为安全生产奖励基金。