关于加强村级后备干部队伍建设的思考范文

农村基层干部是贯彻执行党的方针政策、各级工作部署的主力军。

俗话说“火车跑得快，全靠车头带”，农村的发展需要“火车头”带动，而这个“火车头”就是村级班子和村干部。

新时期，对村级班子和干部队伍建设提出新的要求，对照起来，主要存在以下问题：
1.个别村级班子核心引领作用有所弱化。

个别村级党组织政治功能弱化，党内政治生活流于形式，对党员、群众的思想教育工作做不到位，有的引领致富能力不强，有的不能沉下心解决群众切身利益问题，村级干部威信下降。

2.个别村主干“火车头”作用发挥不明显。

部分村主干对群众没有真心付出，不会也不愿做群众工作，不敢教育、引导群众，导致一些中心工作、项目攻坚、征迁扫尾工作滞后或受阻，影响村集体发展。

3.个别村干部主体责任意识不强。

有的对村集体发展没有长远规划，办事情、想问题多囿于农村的人情世故，处理事情不能真正站在群众的立场，在群众中影响力不强。

4.部分村干部能力素质不高，开拓创新意识不强。

一些村干部没有接受过系统的培训，缺乏岗位所需的经济、法律、科技等理论知识，工
作方法简单，缺乏长远眼光视野和开拓创新能力。

“九层之台，起于垒土”。

基层干部队伍担负着上情下达的重要职责，事关大政方针、工作部署、各项任务的落实，必须着力加强村级班子和干部队伍建设，把一个班子打造成一盏灯，把一个干部锤炼为一面旗，让村级班子和干部队伍获得广大群众的信任和拥戴，在经济社会中发挥更大作用。

1.创新理念，推进“四个转变”。

思想是行动的先导，加强村级班子和干部队伍建设，要找准方向，创新理念，重点推进“四个转变”：①坚持从务虚向务实转变，要反对搞形式主义、做表面文章，力求每项工作做实做深做细。

②坚持从封闭向开放转变，一个组织自我封闭就会失去生机活力，注重将干部队伍建设与村集体发展紧密结合，发挥村级干部先锋示范作用，通过引导村级党员、群众认领村级项目、划分责任区等措施，让群众共同参与村级建设，形成村级建设人人参与的良好氛围。

③坚持从对上负责向上下兼顾转变，村干部应置身于群众之中，以联系服务群众为核心。

④坚持从被动应付向主动探索转变，村干部要立足现状，着眼长远，统筹谋划推进工作，只有主动思索、顺应发展，才能激发各方面工作活力。

2.优化方法，建好“四种平台”。

好的方法是成功的良好开端。

只有找准路子、找好方法，才能切实加强村级班子和干部队伍建设，重点。