入职健康免责协议

甲方（用人单位）：_________________________
乙方（员工）：______________________________
鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方愿意加入甲方工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方入职前健康状况的免责事宜达成如下协议：
一、协议背景
1. 乙方在入职前已充分了解甲方的工作环境、工作性质及工作内容，自愿加入甲方工作。

2. 乙方在入职前已充分了解甲方的工作环境可能对身体健康造成的影响。

二、免责条款
1. 乙方在入职前应如实向甲方提供自己的健康状况，包括但不限于传染病、慢性病、职业病等。

2. 甲方根据乙方提供的健康状况，对其工作岗位及工作环境进行合理调整，以确保乙方身体健康。

3. 乙方在入职后如因自身原因导致身体不适，甲方有权根据实际情况对乙方进行调整、调离或解除劳动合同。

4. 乙方在入职前已充分了解甲方提供的医疗保健服务，包括但不限于定期体检、疾病预防、健康教育等。

5. 乙方在入职后如因自身原因导致身体不适，甲方将提供必要的医疗援助，但乙方应承担相应医疗费用。

6. 乙方在入职前已充分了解甲方的工作环境可能对身体健康造成的影响，自愿承担由此产生的风险。

7. 乙方在入职后如因工作原因导致身体不适，甲方将尽力提供必要的帮助，但乙方应承担相应医疗费用。

8. 乙方在入职前已充分了解甲方的工作性质可能对心理健康造成的影响，自愿承担由此产生的风险。

9. 乙方在入职后如因工作压力、人际关系等原因导致心理不适，甲方将尽力提供必要的心理援助，但乙方应承担相应心理咨询服务费用。

三、协议生效及终止
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 双方如需终止本协议，应提前30日书面通知对方，并办理相关手续。

四、争议解决
1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：_____________________________
乙方（签字）：_____________________________
签订日期：______________________________。