大学生职场求职,形象包装成根本(2)

大学生职场求职，形象包装成根本(2)
这是一篇由网络搜集整理的关于大学生职场求职，形象包装成根本的文档，希望对你能有帮助。

大学生职场求职，形象包装成根本
在交谈中不可忘记细节。

把握好身体语言，以自信的姿态坐下来，保持眼睛接触。

当然在表现时切不可表现得太强，那效果会相反。

交谈结束后，可面带微笑，感谢对方给的机会。

企业要招的是能创造财富的员工，所以大家在准备形象工程时，切勿忽视专业知识能力和实际操作能力。

应聘切勿心急
江西省路桥匸程集团HR：
我们单位主要招收专业对口的学生。

我们更看中学生的基础素质、组织管理能力和一些特长，重要的是能力。

在多次的招聘会上，我发现现在的孩子“心急"，一面试完就希望用人单位能尽快通知是否能上班、升职的机会如何……
其实每个公司都有各自的流程，学生们千万不要太过心急。

简历制作应因时而制
南吕水业集团HR：
穿职业装、化妆来应聘是可以的，但是在此提醒大家适当的化淡妆就可以了，切勿化浓妆，若是化浓妆还不如素颜面试，化浓妆可能会给主持面试者留下不佳的笫一印象。

我们留给每名应聘者的时间约20分钟。

我们在招聘时比较注重学生的专业知识及在学校的表现。

1
简历制作十分关键，但用人单位没有太多时间看简历，递交简历有两种情况。

直接面对面递交简历时，简历要把自己的优势"突出处理J把引以为豪的经历写在最前面，切勿制作得太花哨;通过投递方式提交简历时，若制作有特点，有些花哨是可以的，这个时候HR可能在办公室有更多时间阅读简历。

所以制作简历应】"广因时而制J
2。