单位就业劳动合同6篇

单位就业劳动合同6篇
篇1
甲方（用人单位）：_________________________
乙方（员工）：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限
（一）本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作地点。

本合同可以相应变更。

变更时双方协商一致并签订书面协议作为本合同的附件执行。

如调整后岗位跨行业或跨工种，双方应重新确定劳动报酬及福利待遇等条款。

二、工作内容和工作地点
二、工作内容和要求
（一）工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位工作，具体职责和任务按照甲方的岗位说明书及相关规章制度执行。

乙方应按时完成甲方分配的工作任务，确保工作质量达标。

甲方可以
根据实际情况对乙方的具体职责和任务进行调整，但应及时通知乙方
并与乙方协商一致。

（二）工作要求：乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及岗位说明书的要求，履行工作职责和义务，保持良好的职业道德和
工作态度，积极参与甲方的各项活动和工作安排。

同时，乙方应积极
学习新知识、新技能，不断提高自身的工作能力和业务水平。

如因乙
方的过失造成甲方损失的，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

甲方应及时对乙方的工作表现进行评价和反馈，提供必要的培训和支持，促进乙方的职业发展。

（三）岗位变动：在合同期限内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作地点，但应与乙方协商并达成一致意见后执行。

如
果调整涉及跨行业或跨工种的情况，双方应重新协商并确定新的劳动
报酬及福利待遇等条款。

甲方应以书面形式通知乙方工作岗位变动及
待遇变化情况，否则视为违约行为。

乙方应服从甲方的管理安排，遵
守新的岗位职责和工作要求。

若乙方无法胜任新岗位或无法完成新工
作任务时，甲方有权进行相应处理。

双方应就工作岗位变动签订书面协议作为本合同的附件执行。

合同期内乙方不得单方面要求调换工作岗位或要求离职等要求否则视为违约并承担由此给甲方带来的经济损失等违约责任及违约责任承担方式等内容作为本合同的补充条款予以确定等条款内容予以遵守执行等条款内容严格执行履行本协议未尽事宜双方协商解决等内容作为本合同的补充条款予以确定本协议对本合同的双方都具有法律约束力等条款内容严格执行履行本协议等约定内容等。

后续部分保持不变...
篇2
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点
1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________________岗位工作。

乙方应服从甲方安排，按时完成本职工作。

2. 甲方根据经营需要，经双方协商同意，可以调整乙方的工作岗位。

3. 乙方应在履行岗位职责的同时，遵守甲方的各项规章制度和操
作规程。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工作时间：标准工时工
作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。

具体由甲方根据乙方所
在岗位的特点及经营需要安排。

2. 乙方享有法定的节假日、婚假、产假等休假权利。

具体请假事
宜按甲方规定办理。

四、劳动报酬
1. 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。

2. 乙方试用期的月工资为人民币______元整（______元）。

试用期满后的工资标准按甲方规定执行。

具体金额以实际到手工资金额为准。

甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。

如遇节假日或支付日期恰逢休息日时，甲方应在最近的工作日支付。

实行先工作后付工资制。

甲方不得随意克扣或拖欠乙方工资。

甲方（用人单位）：____________________（公司名称）
乙方（劳动者）：____________________（员工姓名）
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系，经友好协商一致，达成如下协议：
一、合同期限
第一条：合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点
第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。

乙方应服从甲方安排，按时完成本职工作。

甲方可根据经营需要调整乙方的工作岗位。

乙方应服从甲方的安排和调整。

三、工作时间和休息休假
第三条：甲方根据乙方的岗位特点实行以下工作时间：__________。

（根据实际情况填写标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时
工作制。

）乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体请假事宜按照甲方规定办理。

四、劳动报酬
第四条：乙方的工资分配遵循按劳分配原则。

试用期月工资为人
民币______元整（______元）。

试用期满后的工资标准按甲方规定执行。

（注：工资条款应详细约定工资的构成、支付方式、支付日期等。

）甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。

如遇节假日或支付日期恰逢休
息日时，甲方应在最近的工作日支付。

实行先工作后付工资制。

甲方
不得随意克扣或拖欠乙方工资。

篇3
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向
甲方提供劳动并确立劳动关系等相关事宜，经双方充分协商，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意根据甲方工作需要，在________部门担任________岗位工作。

工作地点为________________。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度：标准工时制度、综合计算工时制度或者不定时工时制度。

乙方所在岗位实行工时制度的，应当告知乙方。

具体工作时间安排按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬及支付方式和时间
1. 乙方的月劳动报酬不低于当地的最低工资标准。

甲方可以根据经营状况和乙方的能力表现调整乙方的工资水平，但不得低于当地最低工资标准。

具体劳动报酬按照甲方的规定执行。

五、社会保险及福利待遇
甲方（盖章）：____________________
法定代表人或委托代理人（签字）：____________________
篇4
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期自
____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点
甲方根据工作需要，安排乙方在______岗位工作。

乙方应服从甲方的工作安排，并按时保质保量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假
甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体休假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬
1. 乙方的工资按照甲方规定的薪酬制度支付，具体薪资标准按照岗位等级和绩效考核确定。

2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利
1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具，保障乙方的安全和健康。

乙方应遵守甲方的安全操作规程，遵守劳动纪律。

七、保密条款
乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

乙方不得将甲方的保密信息泄露给第三方。

八、违约责任
1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 在合同期内，乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，否则应承担违约责任。

九、其他约定事项
1. 甲乙双方可另行签订培训协议、竞业限制协议等补充协议，作为本合同的附件。

2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方协商确定。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：
____________________
联系电话：____________________ 联系电话：____________________
日期：____年__月__日日期：____年__月__日
劳动合同变更记录：甲乙双方根据工作需要和实际情况，可对本
合同进行变更。

变更时，双方应协商一致并书面记录变更情况，作为
本合同的附件。

合同变更记录如下：变更事项：____________________；变更时间：____年__月__日；变更原因：____________________；变更内容：____________________；双方签字确认：（甲方盖章）
____________________；（乙方签字）____________________；日期：____年__月__日等。

篇5
甲方（用人单位）：_________________________
乙方（受聘人员）：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本就业劳动合同。

一、合同期限
1. 合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意根据甲方工作需要，在_____________岗位工作。

具体
工作内容包括但不限于：_____________。

2. 乙方的工作地点为_____________，如需变更工作场所或岗位，
甲方应以书面形式通知乙方并征得乙方同意。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时制度或综合计算工
时制度，甲方应按照国家有关规定合理调整工作时间。

2. 乙方依法享有休息休假的权利。

甲方应按照国家的法定节假日
和休息日安排乙方休假。

四、劳动报酬
1. 甲方应按照有关规定，结合本单位实际制定薪酬制度及绩效考
核制度，按月或年度向乙方支付劳动报酬。

基本工资定为______元/月，如遇调整按照公司规定执行。

加班工资及奖金等其他待遇按照公司规
定执行。

同时可以根据绩效考核制度进行合理调整。

绩效奖金发放依
据甲方年度经营情况和乙方的综合表现予以考核评定发放。

篇6
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：______________________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下合同条款，以资共同信守执行：
一、合同期限
（一）合同开始日期：自______年______月______日起。

（二）合同结束日期：至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点
（一）甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。

（二）乙方应履行岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

（三）甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假
（一）甲方执行标准工时制，乙方平均每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付
相应的加班工资或安排调休。

（二）乙方享有国家法定节日及婚、丧假等假期。

具体事项按照甲方规章制度执行。

四、劳动报酬
（一）乙方的工资水平按照甲方薪酬制度确定，但不低于当地最低工资标准。

甲方对乙方实行基本工资、绩效工资和奖金相结合的薪酬
结构。

（二）甲方根据乙方的工作表现及绩效考核结果，可调整乙方的工资水平。

（三）甲方每月按时以货币形式足额支付乙方的工资，不得拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

（二）甲方根据乙方岗位实际情况，按照国家有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

（三）乙方必须严格遵守甲方制定的安全生产操作规程，对甲方违反安全规定的行为有权拒绝执行，并提出批评和建议。

甲方不得因此
对乙方进行打击报复。

若因乙方原因导致安全事故的发生，由乙方承
担相应责任。

六、社会保险和福利
（一）甲乙双方应依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费用。

其中，乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

甲方按照国家
有关规定为乙方办理社会保险手续并承担相应费用。

社会保险的缴费
标准按照当地相关政策执行。

若因甲方原因导致社会保险漏缴、少缴
等情况，由甲方承担相应的法律责任。

具体的社保缴费项目和金额按
照国家相关规定执行。

社会保险关系到乙方的社会保障权益，甲乙双
方都必须严格执行。