学校图书馆管理员招聘合同3篇

学校图书馆管理员招聘合同3篇
篇1
甲方（学校）：______________________
乙方（应聘者）：_____________________
鉴于甲方需要招聘图书馆管理员，乙方具备相关条件并愿意应聘
此职位，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：
一、工作内容及职责
乙方被录用后，需担任甲方学校图书馆的图书管理员职务。

具体
工作内容包括但不限于：图书的借阅与归还登记、图书整理与归档、
阅读区域的日常维护与管理、协助开展阅读活动及其他与图书馆日常
管理相关的工作。

乙方需按照甲方的规定和要求，认真履行工作职责，确保图书馆的正常运行。

二、工作时间与地点
1. 工作时间：按照甲方的规定，执行标准工时制度。

如因工作需要，经双方协商后，可调整工作时间。

2. 工作地点：甲方学校内的图书馆。

三、薪资待遇与福利
1. 薪资：基本工资为人民币____元/月，根据工作表现及绩效考核，可享受相应的奖金和津贴。

2. 福利：享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、带薪
休假、社会保险等。

四、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期为__个月。

五、试用期规定
1. 乙方在试用期内，需遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。

2. 试用期结束后，甲方根据乙方的工作表现，决定是否转正。

六、保密条款
乙方在任职期间及离职后，均有义务保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或非法使用。

七、违约责任
1. 甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付相应的违约金。

2. 乙方如违反甲方的规章制度或失职造成损失，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

八、合同的变更与解除
1. 本合同一经签订，双方应严格遵守。

如需变更合同内容，应经双方协商一致，并书面确认。

2. 甲乙双方均可在合同期内提前解除本合同，但应提前一个月通知对方。

因乙方违约而解除合同的除外。

九、其他事项
1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章
之日起生效。

甲方（盖章）：______________________
乙方（签字）：______________________
日期：____年__月__日
篇2
甲方（学校）：____________________
乙方（应聘者）：____________________
鉴于甲方需要招聘图书馆管理员，乙方具备相关能力和资格，为此，双方在平等、自愿的基础上，依据相关法律法规，就甲方招聘乙
方为图书馆管理员一事达成如下协议：
一、聘用宗旨
甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确定
双方的聘用关系，明确双方的权利和义务。

乙方愿意按照甲方的要求，为甲方的图书馆提供专业服务。

二、工作职责与要求
1. 乙方应按照甲方的要求，履行图书馆管理员的职责，包括但不限于图书的借阅、归还、整理、保管等工作。

2. 乙方应具备良好的服务态度和职业道德，对待读者应礼貌、热情。

3. 乙方应参加甲方组织的业务培训和学习，不断提高自己的业务能力和服务水平。

4. 乙方应遵守甲方的规章制度，严格按照规定执行各项工作。

三、工作内容及薪资待遇
1. 乙方的工作地点为甲方学校图书馆。

2. 乙方的职位为图书馆管理员。

3. 乙方的薪资待遇按照甲方的相关规定执行，具体薪资标准在双方面试和协商后确定。

4. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

四、合同期限及试用期
1. 本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年。

2. 试用期为____个月，试用期包含在合同期限内。

3. 试用期满，经甲方考核合格，正式聘用乙方为图书馆管理员。

五、合同解除与终止
1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方规定的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3. 有下列情形之一的，本合同终止：
（1）合同期限届满；
（2）双方协商一致解除本合同；
（3）乙方达到法定退休年龄或被依法宣告失踪的。

六、违约责任
1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。

任何一方违反约定的，应承担违约责任。

2. 乙方违反约定的，除承担违约责任外，造成的经济损失应当赔偿。

七、其他约定
1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行。

2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和学校相关规定执行。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：
____________________
日期：____年____月____日____年____月____日
篇3
甲方（学校）：____________________
乙方（应聘者）：____________________
鉴于甲方需要招聘图书馆管理员，乙方具备相关资格和能力，经双方友好协商，根据平等、自愿、公平的原则，就乙方向甲方提供图书馆管理服务事宜达成如下协议：
一、工作内容及职责
1. 负责图书馆的图书管理、借阅、整理、归档等工作。

2. 负责图书馆的清洁卫生工作，保持图书馆环境整洁、舒适。

3. 负责图书馆的读者服务工作，解答读者咨询，处理读者投诉。

4. 协助组织各种读书活动，推广阅读文化。

5. 遵守学校的各项规章制度，完成学校安排的其他相关工作。

二、工作时间与待遇
1. 工作时间：每周工作五天，每天工作八小时，具体安排按照甲方规定执行。

2. 薪酬待遇：基本工资+绩效奖金，具体金额按照甲方薪酬制度执行。

3. 福利待遇：享受法定节假日休息、社会保险等福利。

三、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满如双方继续合作，则需签订新的合同。

四、双方权益与义务
1. 甲方权益与义务：
（1）甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。

（2）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和环境。

（3）甲方有义务按时支付乙方的薪酬和福利。

（4）甲方应尊重乙方的合法权益，遵守国家相关法律法规。

2. 乙方权益与义务：
（1）乙方有权获得相应的薪酬和福利。

（2）乙方应履行工作职责，遵守甲方的各项规章制度。

（3）乙方应保护甲方的财产和资料，保守甲方的商业秘密。

（4）乙方应不断提升自己的业务能力和服务水平。

五、违约责任
1. 甲方如未按时支付乙方薪酬或提供必要的工作条件，应承担违约责任。

2. 乙方如违反工作职责或未履行合同约定，应承担违约责任。

3. 双方因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、其他事项
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
日期：____年____月____日。