制定安全生产月规章制度

制定安全生产月规章制度
第一章总则
第一条为了加强安全生产工作，预防和减少事故的发生，提高职工的安全意识和自我保护
能力，促进企业安全生产工作的可持续发展，特制定本规章制度。

第二条安全生产月是每年特定的一个月份，重点宣传安全生产知识、加强安全生产管理、
检查安全生产隐患、排查安全生产风险、提高职工安全防范意识。

第三条安全生产月的宗旨是号召全员参与、齐心协力、共同努力，倡导安全生产、预防事故，切实加强企业安全生产管理，宣传和普及安全生产知识，不断提高职工安全意识和自
我保护能力，创造一个安全、和谐、稳定的工作环境。

第四条企业应以安全生产月为契机，制定并实施本规章制度，加强对安全生产月的组织、
宣传、落实和检查工作，确保安全生产月活动的顺利开展。

第二章安全生产月活动内容
第五条企业应制定安全生产月活动方案，确定活动主题、时间和具体内容，并组织实施。

安全生产月活动内容包括但不限于以下几个方面：
1. 安全生产知识宣传活动：通过悬挂横幅、张贴宣传画、发放宣传资料等形式，宣传安全
生产的基本知识、规定和要求，提高职工对安全生产的认识和重视程度。

2. 安全演练活动：组织开展各类应急演练，提高职工的自救和互救能力，增强应对突发事
件的能力。

3. 安全生产培训活动：开展各类安全培训，包括安全生产法律法规、职业健康知识、安全
操作规程等方面的培训，提高职工的安全生产意识和技能。

4. 安全巡查检查活动：加强对生产场所和设备的巡查检查，及时发现和解决安全隐患，确
保生产安全有序进行。

5. 安全文化建设活动：开展各类安全文化建设活动，如安全知识竞赛、安全演讲比赛、安
全漫画设计比赛等，增强职工的安全文化意识。

第三章安全生产月组织管理
第六条企业应成立安全生产月活动领导小组，由企业领导担任组长，相关部门负责人、职
工代表等成员共同组成。

领导小组负责统筹安排、协调推进安全生产月活动。

第七条企业应制定安全生产月活动工作计划，明确各项活动的具体内容、时间、责任人员、预算等，并按计划组织实施。

第八条企业应建立健全安全生产月活动档案，包括活动策划方案、活动实施记录、活动总
结报告等内容，做到及时整理归档，以备查阅。

第四章安全生产月活动评估考核
第九条企业应对安全生产月活动进行评估考核，按照活动计划的要求，评估活动的组织实
施情况、活动效果和工作成果，并据此进行奖惩。

第十条企业应建立健全安全生产月活动评估考核制度，明确评估考核的指标、标准和程序，确保评估考核的客观公正性。

第十一条企业应根据活动评估结果，对活动组织人员进行表扬奖励或者约谈批评，落实工
作责任，推进活动的持续改进和提升。

第五章附则
第十二条本规章制度由企业安全生产管理部门负责解释和修订。

第十三条本规章制度自公布之日起施行。