酒店劳动合同书范本6篇

酒店劳动合同书范本6篇
全文共6篇示例，供读者参考
篇1
酒店劳动合同书范本
鉴于甲方为酒店（下称“酒店”）经营者，乙方自愿应聘酒店用工，为明确双方权利义务，特订立本合同书。

一、工作内容
1. 乙方应根据酒店的安排，按时到达工作岗位，并完成所分配的
工作任务；
2. 乙方应遵守酒店的工作纪律，服从管理和安排；
3. 乙方应努力提升服务水平，保持良好的个人形象。

二、工作时间
1. 工作时间为每周六天，每天工作8小时，具体工作时间由酒店安排；
2. 如有特殊情况需要加班，应提前告知酒店并获得批准；
3. 乙方在工作期间不得私自离岗，如有必要，请提前请假。

三、薪酬待遇
1. 乙方的基本工资为每月人民币X元，如乙方业绩优异，酒店将给予额外的奖励；
2. 乙方工作期间享受法定的工资福利，包括社会保险、住房公积金等；
3. 乙方应按时领取工资，不得私自扣留或挪用工资。

四、工作保密
1. 乙方在工作期间接触到的酒店经营机密和客户信息属于商业机密，不得泄露给任何第三方；
2. 乙方应认真履行工作职责，维护酒店的声誉和利益；
3. 对于违反保密规定的行为，酒店有权终止合同并追究法律责任。

五、合同期限
1. 本合同自双方签字生效，有效期X年；
2. 合同到期前，双方可以协商续签或解除合同；
3. 如有解除合同需求，需提前X个月通知对方，经双方协商一致后解除。

六、其他事项
1. 本合同书一式两份，甲乙双方各持一份，并且具有同等效力；
2. 本合同书所未尽事宜，可由双方协商补充；
3. 本合同书自双方签字之日起生效。

甲方（酒店经营者）：______________ 乙方（员工）：
______________
签字日期：__________签字日期：__________
请双方保留好自己的合同书，并妥善保存。

希望双方能够遵守合同的内容，共同努力，共同发展。

愿双方合作愉快！
篇2
酒店劳动合同书范本
甲方（雇主）：________（以下简称“甲方”）
统一社会信用代码：________
地址：________
法定代表人：________
电话：________
乙方（劳动者）：________（以下简称“乙方”）
身份证号码：________
住址：________
联系电话：________
鉴于甲方需要招聘员工从事酒店服务工作，乙方愿意应聘并且双方经过协商一致达成以下劳动合同：
第一条工作岗位及工作内容
甲方聘用乙方为酒店服务员，工作内容包括但不限于接待顾客、提供餐食和客房服务、维护酒店卫生等工作。

第二条薪酬及工作时间
1. 甲方将按照国家相关规定支付乙方相应的工资，具体金额为________元/月。

2. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体排班由甲方安排。

第三条保险福利
1. 甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。

2. 甲方将按照国家相关规定为乙方提供带薪年假、节假日福利等。

第四条工作纪律及处罚
1. 乙方须遵守甲方的工作纪律，如有违反，甲方有权进行相应处罚。

2. 若乙方因故无法履行合同，需提前向甲方请假并经过批准。

第五条合同期限
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为一年。

2. 合同届满后，双方如无异议可续签。

第六条合同解除
1. 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：
（1）违反工作纪律多次；
（2）擅自离岗不报请假；
（3）工作业绩不达标；
（4）其他严重违反合同约定的行为。

2. 乙方如需解除合同，应提前30天向甲方提交书面解除申请。

第七条其他约定
1. 本合同如有争议，应友好协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解机构提起诉讼。

2. 本合同一式两份，由双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________
法定代表人签字：____________
日期：________
乙方签字：____________
日期：________
本合同于______年______月______日生效。

【以下空白无正式内容】
以上是一个关于酒店劳动合同书的范本，具体内容可根据实际情况修改调整，但需要符合相关法律法规和劳动合同的规定。

希望对需要的人士有所帮助。

篇3
酒店劳动合同书范本
酒店劳动合同书
甲方（雇主）：
乙方（雇员）：
为了明确甲方与乙方之间的权利义务，便于管理，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等自愿、诚实守信的基础上，达成如下协议，特立本合同。

第一条合同的签订
1. 甲方保证能够为乙方营造一个安全、良好的工作环境。

2. 乙方保证提供真实有效的个人信息，接受甲方的管理。

3. 本合同经甲、乙双方签字盖章后生效，并在甲乙双方共同遵守
的基础上履行。

第二条工作内容
1. 乙方应当认真遵守甲方的工作制度，服从安排，努力完成工作
任务。

2. 乙方应当维护甲方的形象和利益，不得损害甲方利益。

3. 乙方应当恪尽职守，不得利用职务之便，谋取个人私利。

4. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。

第三条工作时间和休息
1. 乙方的工作时间为每周六天，每天八小时，如因工作需要加班，应当经过甲方安排，乙方应当服从安排。

2. 乙方每周享有一天的休息日。

3. 乙方如因工作需要出差，应当提前告知甲方，并按照甲方安排。

第四条试用期、解除和终止
1. 乙方入职后，应当经过一个月的试用期，试用期内双方均有权
解除本合同。

2. 乙方如有下列情形之一，甲方有权单方解除本合同：
（1）乙方擅自调休或旷工超过三次。

（2）乙方擅自离职或违反公司规章制度。

（3）乙方工作不认真，失职渎职。

3. 本合同自乙方离职当日起终止。

第五条待遇和奖惩
1. 乙方的工资按照甲方的工资制度执行，如有工资调整，应当提前一个月通知乙方。

2. 乙方如获得业绩表现良好，在岗工作期间，可享受甲方的奖励政策。

3. 乙方如有违纪、违规现象，甲方有权对其进行批评、教育或处罚。

第六条争议解决
1. 本合同所涉及的争议如无法通过协商解决，应当提交有关部门协助解决。

2. 在解决争议期间，双方应当继续履行本合同其他有关条款。

第七条其他事宜
1. 本合同的其他事项由双方协商一致后签订补充协议，作为本合同的一部分。

2. 甲、乙双方若发生合同履行中的争议，可协商解决，协商不成的，提交有关部门处理。

第八条合同变更和解释
1. 本合同的执行中，如有变更或解释，应当经过双方协商一致，并签署书面协议。

变更协议作为本合同的补充部分。

2. 本合同的解释权归双方共有。

（以下无正文，特此盖章）
甲方：乙方：
签字：签字：
日期：日期：
鉴于以上故事双加以同意并签署认可本协议，愿双方相互合作，共同发展。

篇4
酒店劳动合同书范本
甲方（雇主）：
地址：
法人代表：
联系电话：
乙方（员工）：
身份证号码：
联系地址：
联系电话：
鉴于甲方为发挥员工的专业能力，提升企业的经营管理水平，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动法》之规定，自愿订立本劳动合同，明确双方权责，协商解决劳动关系。

经双方友好协商，就乙方担任甲方旗下酒店的员工一事，特订立如下合同：
第一条服务期限
1.乙方自（年月日）起，担任甲方旗下酒店的（职务）。

2.本劳动合同期限为（年/月），自（年月日）至（年月日），期满后自动终止。

第二条劳动报酬
1.甲方每月支付乙方基本工资为人民币（金额）元，合计年工资为人民币（金额）元，按月照发。

2.乙方在执行过程中如出现因工作失误给甲方造成损失的情况，甲方有权扣除相应的工资。

第三条工作时间和休息休假
1.本劳动合同项下工作时间为每日（时间）到（时间），每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有法定货币假期和其他节假日。

在工作日和节假日加班工作，甲方按国家相关法规支付加班工资。

第四条工作方式
1.乙方需服从甲方工作安排，按照工作要求认真履行工作职责，保守公司机密。

2.乙方需遵守公司规章制度，维护公司形象，认真履行工作职责，不利用工作岗位谋取私利。

第五条保险及福利
1.甲方为乙方购买工伤保险、社会保险等相关保险，保障乙方的合法权益。

2.甲方为乙方提供合理的福利待遇，在乙方工作期间提供餐补、交通补贴等。

第六条终止劳动合同
1.乙方有下列情形之一，甲方有权提前通知解除劳动合同：
（1）严重违反公司规章制度的；
（2）违章操作，或因工作失误造成严重事故的；
（3）违反本合同的其他条款。

2.乙方提前通知三十日，向甲方提出解除劳动合同，经过双方协商一致解除。

第七条争议解决和补充条款
1.本劳动合同如发生争议，由双方友好协商解决；协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁。

2.本劳动合同其他未尽事宜，双方可根据国家有关规定，提出具体补充约定，并经双方签字生效。

以上为乙方与甲方签订的劳动合同书范本，双方均需遵守合同约定，共同维护劳动关系的稳定性和和谐性。

甲方（盖章）：
乙方（签字）：
日期：年月日
（此合同正本两份，各方各执一份，具有同等法律效力）
篇5
酒店劳动合同书范本
甲方（雇主）：（单位名称）
住所：（地址）
法定代表人：（姓名）
电话：（联系方式）
乙方（员工）：（姓名）
身份证号码：（身份证号码）
联系方式：（电话）
鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意以本合同规定的条件为甲方工作，甲、乙双方经过友好协商，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就甲方聘用乙方为员工一事达成如下协议：
第一条工作岗位及薪酬待遇
1.乙方聘用岗位：（具体职位名称）
2.乙方工作地点：（具体工作地点）
3.乙方薪酬待遇：（具体薪酬金额）元/月，其中包括基本工资和绩效工资等。

第二条工作时间和休假
1.乙方工作时间为每日上午8:00至下午17:00，每周工作5天。

2.乙方享有带薪年假：根据国家法律规定，每年享有（具体天数）天带薪年假。

3.乙方享有带薪病假：根据国家法律规定，每年享有（具体天数）天带薪病假。

第三条工作内容及绩效考核
1.乙方的工作内容为：（具体工作内容描述）
2.乙方工作表现将根据绩效考核进行评价，并根据实际绩效情况调整工资待遇。

第四条保密责任
1.乙方应当保守与岗位工作相关的商业秘密，不得泄露给他人。

2.乙方应当妥善保管甲方资料和财物，不得私自使用或转移。

第五条合同期限
本合同自（日期）起生效，工作期限为（具体工作期限）年。

合同期满后，如果双方愿意继续合作，可以另行续签合同。

第六条解除合同
1.甲、乙双方当事人如需解除本合同，应提前（具体时间）个月书面通知对方，并协商处理有关事宜。

2.在以下情形下，甲方有权单方面解除合同：乙方违反合同约定且无法纠正的；乙方严重违反公司规章制度的；乙方工作失误严重或者不符合拟定的公司岗位标准的。

第七条不可抗力
1.合同双方因不可抗力造成不能履行合同的，不承担违约责任，但应及时通知对方。

2.不可抗力包括：自然灾害、战争、罢工、政府政策变化等不可预见、不可避免的事件。

第八条其他事项
1.本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商确定，并作为合同补充。

2.本合同的附件为合同的完整组成部分，与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：
日期：
以上就是关于酒店劳动合同书范本的具体内容，希望对您有所帮助。

如有任何问题，请随时与我们联系。

感谢您的阅读！
篇6
酒店劳动合同书范本
雇主：（公司名称）
地址：（公司地址）
电话：（联系电话）
雇员：（员工姓名）
地址：（员工地址）
电话：（联系电话）
鉴于雇主愿意雇佣雇员从事酒店相关工作，为明确双方的权利和义务，特订立本合同如下：
一、工作内容
1. 雇主聘用雇员从事酒店相关工作，具体工作内容为：（工作内容和职责描述）
二、工作地点
1. 雇员将在雇主指定的工作地点进行工作。

三、薪酬待遇
1. 雇主应按照国家规定的最低工资标准支付雇员工资，并按时足额支付工资。

四、工作时间
1. 雇员工作时间为：（工作时间安排）
五、休息休假
1. 雇员有权享受国家规定的休息和休假制度。

六、保密义务
1. 雇员应对工作过程中所知悉的雇主商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务，不得擅自泄露给第三方。

七、工作纪律
1. 雇员应按照公司规章制度执行，服从管理，维护公司声誉，不得有擅离职守、玩忽职守等违纪行为。

八、合同期限
1. 本合同自（日期）起生效，期限为（具体期限），到期后如无另行协商续签，即自动终止。

九、解除合同
1. 若一方违反本合同规定或者其他相关法律法规，另一方有权解除合同。

十、其他事项
1. 本合同涉及未尽事项，双方可另行协商解决。

雇主（公司章）：雇员签名：
（日期）
日期：日期：。