返厂人员隔离管理制度

一、目的
为加强公司疫情防控，保障员工生命安全和身体健康，防止疫情在公司内部传播，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于所有从疫情重点地区返回公司或从疫情重点地区出差返回公司的员工。

三、隔离措施
1. 返回公司前：
（1）员工需提前向所在部门负责人报告行程，并详细说明出发地、途经地、目的
地以及接触人群等信息。

（2）员工需提供近14天内的核酸检测阴性证明。

（3）员工需主动配合公司进行健康监测，如有发热、咳嗽等症状，应立即向所在
部门负责人报告。

2. 返回公司后：
（1）员工需在到达公司后，立即向所在部门负责人报告，并按照公司要求进行隔离。

（2）隔离期间，员工需遵守以下规定：
①每日进行体温检测，如有发热、咳嗽等症状，应立即向所在部门负责人报告。

②隔离期间，员工不得参加公司组织的集体活动，不得进入食堂、宿舍等人员密集场所。

③隔离期间，员工需佩戴口罩，保持个人卫生，勤洗手，注意呼吸道卫生。

④隔离期间，员工的生活用品、餐具等需单独使用，避免交叉感染。

3. 隔离期满：
（1）隔离期满后，员工需进行核酸检测，检测结果为阴性方可恢复正常工作。

（2）核酸检测结果为阳性的员工，需按照相关规定进行隔离治疗。

四、责任与义务
1. 员工有义务遵守本制度，积极配合公司进行疫情防控。

2. 各部门负责人负责监督本部门员工遵守隔离措施，及时报告异常情况。

3. 公司人力资源部门负责员工隔离期间的工资待遇、生活保障等工作。

4. 公司疫情防控领导小组负责本制度的解释、修订和监督实施。

五、附则
1. 本制度自发布之日起实施，如遇国家政策调整，以最新政策为准。

2. 本制度由公司疫情防控领导小组负责解释。