办公室安全生产目标责任书（2篇）

办公室安全生产目标责任书
一、背景与目的
为了保障办公室的安全生产，确保员工的身心健康和财产安全，提高工作效率和质量，特制定办公室安全生产目标责任书。

本文旨在明确办公室安全生产的目标和责任，并提出具体的措施和要求，以确保目标的实现和责任的落实。

二、办公室安全生产目标
1. 规范办公室的安全操作流程，防止工作中发生安全事故；
2. 加强员工的安全意识和安全知识培训，提高员工的安全防范能力；
3. 建立健全的安全管理体系，确保安全工作的组织和实施；
4. 加强对设施设备的维护和保养，确保其安全可靠性；
5. 加强对外来人员和访客的管理，防范可能存在的安全隐患。

三、责任分工
1. 办公室负责人：
a) 负责制定和实施办公室安全生产工作方案，并对其有效性负责；
b) 确保所有员工遵守安全操作规程，不得违章作业；
c) 组织开展安全培训和应急演练，提高员工安全防范能力；
d) 确保设施设备的维护和保养工作得到及时的处理和落实；
e) 对重大事故进行调查和分析，制定相应的应对措施；
f) 加强对访客和外来人员的安全管理。

2. 部门负责人：
a) 负责本部门的安全生产工作，并协助办公室负责人进行具体的实施；
b) 监督和检查部门内员工的安全操作，及时发现和纠正不安全行为；
c) 每季度组织一次安全培训和演练活动，提高员工的安全防范意识；
d) 参与设施设备的维护工作，及时处理设备故障和安全隐患；
e) 及时向办公室负责人汇报本部门的安全工作情况。

3. 员工：
a) 遵守办公室的安全操作规程，不得违章作业；
b) 及时报告和纠正发现的安全隐患和问题；
c) 积极参与安全培训和演练活动，提高自身的安全意识和防范能力；
d) 维护和保养设施设备，保证其安全可靠性；
e) 配合办公室负责人和部门负责人的安全工作要求。

四、措施和要求
1. 制定并完善办公室安全操作规程，确保员工遵守；
2. 加强员工的安全岗位责任教育和培训，提高员工的安全防范能力；
3. 定期对办公室的设施设备进行安全检查和维护，及时消除安全隐患；
4. 加强对进出办公室的访客和外来人员的管理，确保安全；
5. 定期组织安全培训和演练活动，提高员工的应急处置能力；
6. 建立健全的安全隐患排查和处理机制，确保安全问题能够及时发现和解决；
7. 及时处理已发生的安全事故，进行事故调查和分析，规范管理措施。

五、落实与监督
1. 办公室负责人负责对办公室安全生产工作的落实和监督；
2. 部门负责人负责对本部门的安全工作的落实和监督；
3. 员工遵守安全操作规程，配合组织的安全工作，自觉遵守安全要求；
4. 建立定期的安全检查和评估机制，及时发现和解决安全问题。

六、总结
本办公室安全生产目标责任书明确了办公室的安全生产目标和责任分工，并提出了相关的措施和要求。

所有员工应共同努力，保障办公室的安全生产，确保员工的身心健康和财产安全。

只有形成全员参与、集体行动的安全生产氛围，才能够真正达到目标，确保办公室的安全生产。

(字数：505)
办公室安全生产目标责任书（二）
一、目标责任
公司为了保障办公室的安全生产，确保员工身体健康和避免可能发生的事故，特制定办公室安全生产目标责任书，明确相关责任人的职责和目标，以期达到高效、安全的办公环境。

二、目标责任人及职责
1. 公司领导
公司领导是办公室安全生产的最高责任人，其职责如下：
（1）确立安全生产的重要性，加强对员工的安全教育培训。

（2）制定并贯彻公司的安全管理制度，确保安全规章制度的有效执行。

（3）配齐安全设备和防护设备，并定期检查和维修保养，确保其工作正常。

（4）及时处理员工安全问题和意外事故，并进行调查和分析，采取有效措施加以防范。

2. 办公室主管
办公室主管是办公室安全生产的直接责任人，其职责如下：
（1）组织安全管理工作，确保办公室各项安全规章制度得到有效执行。

（2）负责办公设施的安全检查和维护，定期组织安全巡查活动。

（3）组织员工参加安全培训，提升员工的安全意识和应对能力。

（4）定期组织员工进行安全演练，以检验员工的应急反应能力。

3. 员工
每位员工都有安全生产目标责任，其职责如下：
（1）严格遵守公司的安全规章制度，不得擅自违反规定。

（2）参加并积极配合公司组织的安全培训和演练活动。

（3）及时报告和处理发现的安全隐患，不得隐瞒或漠视。

（4）积极参与公司的安全管理活动，提供相关安全建议。

三、目标责任书
为了实现办公室安全生产的目标，我们制定以下目标责任书：
1. 改善办公设施安全及工作环境，确保员工的工作安全。

（1）确保办公室内部的电气设备正常运行，不得存在问题。

（2）定期检查办公设施，包括消防设备、安全出口、紧急联系电话等，并及时修复和更换。

（3）加强对办公室的日常清洁和维护，保持工作环境的整洁和安全。

2. 加强员工的安全教育培训，提升员工的安全意识和应对能力。

（1）制定并执行员工安全培训计划，确保员工掌握安全知识和技能。

（2）定期组织员工参加消防、急救等安全培训课程，提高应急处理能力。

（3）加强对新员工的安全培训，确保其能够快速适应并遵守公司的安全规章制度。

3. 加强对安全隐患的排查和管理，确保员工的安全健康。

（1）建立安全隐患报告制度，及时发现和处理安全隐患问题。

（2）定期组织安全检查和安全演练活动，提高员工应对突发事件的能力。

（3）建立紧急预案，明确员工在紧急情况下的行动流程和责任分工。

4. 加强与相关部门的沟通与合作，提高办公室的整体安全管理水平。

（1）与公安、消防等相关部门保持良好的联系，定期进行联合演练。

（2）加强与周边单位的安全信息交流和共享，共同维护好办公区域的安全。

（3）建立并定期召开安全管理工作会议，总结经验、交流问题，提出改进措施。

四、评估和改进
公司将定期评估办公室安全生产的目标责任的实施情况，并采取相应措施进行改进。

每月召开一次安全工作会议，对上月的安全工作情况进行总结，明确下月的安全工作计划和目标。

五、目标责任书的执行
公司将对目标责任书的执行情况进行监督和检查，发现问题及时纠正，并依据公司相关规定对相关责任人进行评价和奖惩。

六、总结
办公室安全生产是公司的重要工作，目标责任书的制定和执行是确保安全生产的有效方式。

通过明确责任人职责和目标，将能够达到安全生产的目标，保障员工的安全和公司的正常运营。