新安全生产法五定

新安全生产法五定
新安全生产法五定是指依法定责任、依法治管理、依法保护、依法防控、依法追究责任。

这五项定位是新安全生产法规定的五个基本原则，下面将详细解析这五个方面。

依法定责任，即明确各级政府、企事业单位、法人和其他组织的安全生产主体责任。

新安全生产法规定，各级政府应当制定安全生产规划，落实安全生产责任制，加强对安全生产工作的组织领导，定期组织安全生产工作检查和评估。

企事业单位、法人和其他组织应当建立健全安全生产责任制，确保安全生产工作的顺利开展，保护劳动者的合法权益。

依法治管理，即在安全生产工作中依法管理、依法监督、依法执法。

新安全生产法规定，各级政府应当建立健全安全生产监管体系，明确部门职责，加强对生产经营单位的监督检查，及时发现和纠正安全生产违法行为。

同时，鼓励和支持企事业单位、法人和其他组织自我管理，建立安全生产管理体系，强化内部安全监督。

依法保护，即保护劳动者的合法权益和生命安全。

新安全生产法规定，企事业单位、法人和其他组织应当落实安全生产主体责任，提供必要的安全生产条件和设施，加强劳动者安全教育和培训，提高劳动者的安全意识和自我保护能力。

同时，加强对特殊群体的保护，对未成年人、孕产妇、老年人等特殊群体的劳动保护要加强。

依法防控，即加强预防和控制各类安全生产风险。

新安全生产
法规定，各级政府应当制定安全生产风险防控措施，推动危险有害因素的管理和保护，加强重点行业、重点领域的安全监管，防范和减少事故的发生。

企事业单位、法人和其他组织应当加强安全生产风险评估，制定安全生产标准和操作规程，采取有效措施保障生产过程中的安全。

依法追究责任，即对安全生产责任追究实行依法惩处。

新安全生产法规定，对不履行安全生产职责、违法违规行为造成事故的，将依法追究责任，追究单位和个人的法律责任，同时加强事故调查和处理，对事故原因进行深入分析，总结教训，推动事故预防工作的开展。

总之，新安全生产法五定的出台，将有力地推动我国的安全生产工作。

依法定责任、依法治管理、依法保护、依法防控、依法追究责任，这五个定位为安全生产工作提供了明确的方向和法律基础，同时也提醒各级政府、企事业单位、法人和其他组织履行自己的安全生产责任，保护劳动者的合法权益和生命安全，促进安全生产工作的持续改进和发展。