市节能监察监测中心学习制度范文（2篇）

市节能监察监测中心学习制度范文
中心____第____号
为进一步加强节能监察监测中心学风建设和学习型机关建设，不断提高全体人员的政治素质和业务水平，经研究决定，特制定本制度。

一、学习内容
1、政治学习。

学习的主要内容包括。

党和____的重要讲话、指示和中央、省、市的方针、政策。

2、业务学习。

学习的主要内容包括。

节能监察的相关法律、法规；节能监察监测的业务知识；省情、市情和外出培训等。

3、基础理论知识学习。

学习的主要内容包括。

____主义、____思想、____、____、____等。

二、学习形式
1、集中学习.每季度安排一次集中学习，以学习业务知识和法律知识为主，以集中辅导或授课的形式进行，由邀请上级领导、聘请专家或中心人员领题轮流进行。

2、分散学习.每月以室为单位分散学习，学习内容由各室自行安排。

3、参加委学习.每周五参加发改委____的机关学习。

4、自学。

个人结合本职工作自行安排，也可由中心领导指定学习内容，同时要求每人每年必须按指定书目精读两本以上书籍，必读书目由综管室统一提供。

5、外出学习.外出学习应按上级要求或根据工作需要由中心领导请示委领导安排。

三、学习____实施
1、集中学习由综管室____实施，学习内容由综管室负责____落实。

每月安排业务知识、法律知识集中辅导和授课的，领题人员必须提前一个星期作好准备工作，并注重实效。

2、分散学习由各室____实施，学习内容由室负责人安排。

3、自学由各人自行安排，自学必须有心得体会。

同时，要求中心人员必须做到每日“三看”，即一要认真看党报党刊。

二要认真看新闻时事。

三要认真看半小时以上专业书籍。

四、学习考核和奖惩
1、集中学习实行考勤制度，因特殊情况需请假必须由主要领导批准，考勤由综管室负责。

2、集中学习和分散学习必须按要求认真做好学习记录。

3、学习记录必须有由委办公室统一制作的学习专用笔记本。

要求正、副科级干部全年学习笔记不少于____字，其他人员全年学习笔记不少于____字。

每人每半年写出一篇不少于____字的学习心得体会，学习笔记和心得体会要求格式规范，字迹工整。

学习笔记每半年由综合管理室检查一次，年终按优秀、合格、不合格评定档次，并在网上公布。

4、每人每月必须一条名人名言或格言警句，在每月____日上交综管室汇总，每月在中心醒目位置公开展示。

年底由综管室汇编整理成册，并评定推选年度“十佳”精品名人名言或格言警句，对“十佳”精品进行网上通报表扬。

5、鼓励支持在职学习，在职学习取得更高层次并由国家承认学历学位的，和参加各种培训班，及参加外出调研交流学习时成绩突出的，进行网上通报表扬。

6、对年度内学习上成绩突出的，在年底评优时做为参考依据。

7、本规定自下发之日起执行。

市节能监察监测中心学习制度范文（2）
一、背景介绍
市节能监察监测中心是负责监督和检测本市节能工作的重要机构。

为了更好地提高员工的学习效率和工作能力，制定本学习制度范本，以规范学习行为，确保学习的质量和效果。

二、学习目标
1.提高节能监察监测人员的专业知识水平，强化岗位技能；
2.增强团队合作精神和沟通能力；
3.提升员工综合素质，达到高效益工作的要求；
4.培养员工的创新思维和解决问题的能力。

三、制度要求
1.学员应认真遵守学习计划和安排，不得迟到早退；
2.学员应根据学习计划，自觉完成相应的学习任务；
3.学员应保护学习环境，维护好学习设施和设备；
4.学员应尊重师生和其他员工，遵守学习纪律；
5.学员应积极参与学习活动，主动提出问题和交流心得；
6.学员应按时参加学习考核，并合理安排学习时间。

四、学习内容
1.专业知识学习
（1）学员应熟悉国家和地方关于节能工作的相关法律法规，了解市节能工作的具体要求；
（2）学员应不断学习节能监察监测技术和设备的最新进展，掌握相关专业知识；
（3）学员应了解市场化改革对节能行业的影响，学习掌握市场化服务的知识和技巧。

2.岗位技能培训
（1）学员应熟悉节能工作的标准和规范，掌握岗位相关工作的流程和操作细节；
（2）学员应学习掌握先进的监测和检测技术，提高工作效率和准确度；
（3）学员应参与相关培训和讲座，提升岗位技能和应急处理能力。

3.团队合作和沟通
（1）学员应学习团队合作精神，互帮互助，共同完成工作任务；
（2）学员应积极参与团队讨论和交流，分享经验和观点；
（3）学员应学习提高沟通能力，善于表达和倾听，处理好与同事和上级的关系。

4.综合素质培养
（1）学员应加强自身素质的培养，包括学习团队建设、领导力培养等；
（2）学员应学习解决问题的方法和技巧，提高分析和决策能力；
（3）学员应注重自我管理和职业规划，不断提升个人的综合素质。

五、学习评估
1.学员的学习情况将通过考试、作业、实践等方式进行评估；
2.学员的学习成绩将作为绩效考核的一项重要指标；
3.学习评估结果将作为晋升和调岗的重要参考依据。

六、奖惩措施
1.学习优秀者将获得表彰和奖励；
2.学习不合格者将受到批评和惩罚；
3.学员如因故不能按时参加学习活动，应提前请假并与上级协商；
4.违反学习纪律者，将视情节轻重给予相应处理。

七、学习资源保障
1.市节能监察监测中心将提供必要的学习资源，如学习资料、学习设备等；
2.市节能监察监测中心将组织相关培训和讲座，为学员提供学习机会；
3.市节能监察监测中心将建立健全学习支持和辅导机制，帮助学员解决学习问题。

八、补充说明
本学习制度范本适用于市节能监察监测中心所有员工，如有需要，可根据实际情况进行相应的调整和完善。

以上是市节能监察监测中心学习制度范本，希望能为各位员工提供学习的指引和参考。

通过学习，我们相信市节能监察监测中心的工
作能力和综合素质将得到大幅度提升，为推动本市的节能工作做出更大贡献。