历史文化遗产保护管理制度

历史文化遗产保护管理制度
第一章总则
第一条
为加强对企业所属历史文化遗产的保护，维护国家文化遗产的安全、完整和传承，有效开展文化传统的科学研究和教育工作，订立本规章
制度。

第二条
本制度适用于企业所属的历史文化遗产的保护、管理、利用和传承
工作。

企业领导要高度重视历史文化遗产保护工作，树立正确的文化
遗产保护理念，切实履行保护、管理和传承历史文化遗产的责任。

第二章历史文化遗产保护组织和人员
第三条
企业应设立特地的历史文化遗产保护管理机构，明确一名特地负责
历史文化遗产保护管理的负责人，并配备专业的遗产保护人员和相关
技术人员。

第四条
历史文化遗产保护管理机构的职责包含： 1. 订立文化遗产保护的
长期规划和年度计划； 2. 负责历史文化遗产的日常管理、维护和修理、保护和监督检查； 3. 组织对历史文化遗产的认定、评估和鉴定
工作； 4. 研究历史文化遗产保护的相关政策法规和技术标准，并推
动其落实； 5. 组织开展文化遗产保护的宣传教育活动，提高员工对
历史文化遗产保护的认得和意识； 6. 协调企业和相关部门之间的合作，推动历史文化遗产保护工作的协调进行。

第三章历史文化遗产保护管理流程
第五条
企业应依照国家相关规定，建立健全历史文化遗产保护管理流程，
明确保护、修缮、利用历史文化遗产的各个环节和程序。

第六条
在历史文化遗产保护管理流程中，应包含以下内容： 1. 文化遗产
的调研和鉴定，确定遗产的价值和保护需求； 2. 订立历史文化遗产
的保护计划和修缮方案； 3. 开展文化遗产维护和修理和保护工作，
确保其安全和完整； 4. 监督历史文化遗产保护工作的实施情况，定
期进行检查和评估； 5. 乐观开发遗产资源，合理利用历史文化遗产，推动遗产的连续发展。

第七条
历史文化遗产保护管理流程应涵盖从规划设计、建设施工到保护维
护的全过程，各阶段的工作要有明确的责任人和工作要求，并依照工
作进度和成绩进行评估和验收。

第四章历史文化遗产保护与利用
第八条
企业应合理利用历史文化遗产资源，推动经济、社会和文化的协调
发展。

第九条
在利用历史文化遗产资源时，企业应遵从以下原则： 1. 保护优先，不得损害文化遗产的安全和完整； 2. 合理开发，不得对文化遗产资
源进行过度商业化； 3. 整体利用，敬重历史文化遗产的特征和历史
环境； 4. 公开透亮，及时公布历史文化遗产的管理情况和利用收益。

第五章监督与评估
第十条
企业应建立健全历史文化遗产的监督和评估体系，定期开展遗产保
护与利用的自查和外部评估。

第十一条
历史文化遗产保护与利用的监督与评估应包含以下内容： 1. 对历
史文化遗产的保护工作进行定期检查和评估； 2. 对历史文化遗产的
利用情况进行监测和评估； 3. 对历史文化遗产保护管理机构的工作
进行考核和评价； 4. 对历史文化遗产保护工作中的问题和风险进行预警和处理。

第六章法律责任
第十二条
对于违反本制度，损害历史文化遗产安全和完整的行为，企业将依法追究相关责任人的法律责任。

第七章附则
第十三条
对于本制度未尽事宜，可依据实际情况订立相应的工作方法和操作规程。

第十四条
本制度自颁布之日起实施，历史文化遗产保护管理机构应在三个月内完成相关组织架构和人员配备，并渐渐推动历史文化遗产保护工作的具体落实。

第十五条
本制度解释权归企业负责人。