公司公厕保洁管理制度范本

公司公厕保洁管理制度范本
一、制度目标
确保公共卫生间的清洁卫生，为员工提供一个舒适、健康的如厕环境，同时通过规范操作流程减少环境污染和资源浪费。

二、职责分配
1. 保洁部门负责卫生间的日常清洁工作，并监督制度的执行情况。

2. 行政部门负责提供必要的清洁工具和消耗品。

3. 所有员工均有责任维护公共卫生间的整洁，不得随意丢弃垃圾或破坏设施。

三、日常管理
1. 每日至少进行两次全面清洁，包括地面、马桶、洗手池、镜面等。

2. 定时对卫生间内设施进行消毒处理，特别是座便器、水龙头、门把手等高频接触部位。

3. 确保手纸、肥皂等卫生用品充足，并及时更换。

4. 检查和维护卫生设施的正常运行，发现问题立即上报维修。

四、应急处理
1. 出现堵塞、漏水等突发情况时，应立即启动应急预案，尽快解决问题。

2. 保洁人员应接受相关培训，掌握基本的应急处理能力。

五、监督检查
1. 保洁部门负责人每日巡查卫生情况，并记录在案。

2. 定期邀请第三方机构进行卫生检测，确保达到卫生标准。

3. 对于违反管理制度的行为，将视情节轻重给予相应的处罚。

六、持续改进
根据员工反馈和实际运行情况，不断优化保洁流程和管理措施。

七、其他事项
1. 节假日期间，根据实际情况调整清洁频次。

2. 特殊情况下，如疫情防控期间，增加消毒频率，并提供充足的防护用品。