山大网络教育《组织行为学答案》试题及答案

（1）组织战略、权力结构、正式规范、组织资源、人员甄选、绩效评估与奖酬体系、组织文化与物理工作环境

（2）群体成员资源：能力、人格特点

（3）正式领导、角色、规范、地位、规模与成员构成群体互动过程群体任务

2、如果你是一位领导者，你会如何提高自己的威信？

此题与卷二的论述题第2题相同。

领导威信的概念：威信是领导者在被领导者心目中的威望和信誉，是领导者有效地实施领导的重要的影响因素，决定领导者影响力的强弱；是提高领导效能的重要条件；威信有利于推进组织变革；有助于融洽领导者与被领导者的关系；威信有利于吸引人才等。

一是要提高自身的领导素质，包括：思想素质、知识素养、实际工作能力；

二是要树立正确的权威观：通过提高领导者品质中的品格、感情、知识、能力等因素建立、提高领导者的威信，三是在领导过程中，要强调组织共同愿景与价值观，善于激发下属的共享意识，具有奉献精神，同时办事要自信、果敢，富有创新精神，从而有利于领导者有效地实施领导。