最新劳务派遣合同模板5篇

最新劳务派遣合同模板5篇
篇1
甲方（派遣单位）：___________________
地址：___________________
法定代表人：___________________
联系方式：___________________
乙方（用工单位）：___________________
地址：___________________
法定代表人：___________________
联系方式：___________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳务人员至乙方事宜达成以下协议：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满如双方继续合作，则另行签订劳务合同。

二、派遣人员的数量及条件
甲方按照乙方的要求派遣____名劳务人员到乙方工作，派遣人员需符合以下条件：（具体条件根据乙方需求具体列明）。

三、工作内容与地点
1. 乙方安排甲方派遣人员从事的工作岗位为____________。

甲方派遣人员的工作地点为_____________。

具体工作内容和工资水平按照乙方的岗位职责要求及公司的有关制度确定。

篇2
甲方（派遣单位）：_________________________
地址：_________________________
法定代表人：_________________________
联系电话：_________________________
乙方（用工单位）：_________________________
地址：_________________________
法定代表人：_________________________
联系电话：_________________________
丙方（劳务派遣人员）：_________________________
身份证号码：_________________________
联系电话：_________________________
鉴于甲方是一家专业的劳务派遣服务提供商，乙方有使用劳务派遣人员的需要，丙方愿意按照甲、乙双方的要求提供劳务服务，三方经友好协商，达成如下劳务派遣合同：
一、合同期限及工作内容
1. 合同签订日期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 劳务内容：丙方应按照乙方的要求从事______岗位工作。

3. 工作地点：乙方指定的地点。

二、用工方式与薪酬制度
篇3
甲方（派遣单位）：____________________
地址：________________________________
法定代表人：________________________
联系电话：________________________
乙方（用工单位）：____________________
地址：________________________________
法定代表人：________________________
联系电话：________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳务人员到乙方工作的相关事宜，达成如下协议：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人员数量及条件
甲方按照乙方要求派遣____名劳务人员到乙方工作，具体岗位、人数及用工条件详见附件。

三、工作任务及内容
被派遣劳务人员应在乙方的安排下，严格按照乙方规定的岗位职责履行义务，完成工作任务。

具体岗位工作职责详见附件。

四、工作时间和休息休假
乙方安排被派遣劳务人员执行标准工时制度，每月工作不超过____小时。

乙方应遵守国家有关休息休假的规定，确保被派遣劳务人员的合法权益。

具体工作时间安排详见附件。

五、劳动报酬及支付方式
被派遣劳务人员的工资由甲方代为发放。

乙方应按照约定向甲方支付劳务费，甲方负责为被派遣劳务人员发放工资及缴纳社会保险费用等。

具体劳动报酬及支付方式详见附件。

六、社会保险及福利待遇
甲乙双方应按照国家和地方的规定为被派遣劳务人员缴纳社会保险费用。

乙方应依法向被派遣劳务人员提供相应的福利待遇。

具体社会保险及福利待遇约定详见附件。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
乙方有为被派遣劳务人员提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件的义务，应当对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。

具体劳动保护、劳动条件和职业危害防护措施详见附件。

八、保密及竞业限制条款
双方应遵守保密条款，被派遣劳务人员应严格遵守与乙方签订的保密协议，不得泄露乙方的商业秘密和其他机密信息。

双方可根据实际情况约定竞业限制条款。

九、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。

具体违约责任详见附件。

十、其他约定事项
未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

十一、争议解决方式
篇4
甲方（派遣单位）：_________________________
地址：_________________________
法定代表人：_________________________
联系方式：_________________________
乙方（用工单位）：_________________________
地址：_________________________
法定代表人：_________________________
联系方式：_________________________
丙方（劳务派遣人员）：_________________________
性别：_________________________
身份证号码：_________________________
联系方式：_________________________
鉴于甲方是具有合法劳务派遣资质的劳务派遣单位，乙方是需要劳务派遣服务的用工单位，丙方是具有劳动能力的自然人，三方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供劳务派遣服务事宜，共同订立本合同。

一、合同期限及派遣期限
1. 本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。

合同期满前，经甲乙双方协商一致，可以续约。

2. 派遣期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

派遣期限届满前，经甲乙双方协商一致，可以变更派遣期限。

二、工作内容和工作地点
篇5
甲方（派遣单位）：___________________
地址：___________________
法定代表人：___________________
联系方式：___________________
乙方（用工单位）：___________________
地址：___________________
法定代表人：___________________
联系方式：___________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、劳务派遣人员数量及工种
甲方按照乙方要求派遣____名劳动者到乙方从事____岗位工作，该岗位工种符合国家劳动法的规定。

具体派遣人员名单及工种见附件。

三、工作任务和工作地点
乙方根据工作需要，安排派遣劳动者承担____岗位工作，具体工作任务由乙方安排，乙方应合理安排工作量，确保派遣劳动者安全与健康。

工作地点为____。

四、工作时间和休息休假
乙方应按照国家的规定，遵守法定工时制度，合理安排派遣劳动者的工作时间和休息休假。

因工作需要安排加班的，应依法支付加班费或安排补休。

具体工作时间安排如下：______。

五、劳动条件和劳动保护
乙方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施，保障派遣劳动者的安全与健康。

乙方因生产需要而未能及时提供劳动保护设施的，应先为派遣劳动者配备符合安全要求的劳动防护用品。

甲方应协助乙方落实相关劳动保护措施。

六、劳动报酬及支付方式
乙方应按照国家规定和合同约定向派遣劳动者支付劳动报酬。

具体劳动报酬及支付方式如下：基本工资____元/月，绩效报酬根据工作表现确定，每月通过银行转账方式支付。

乙方应按时足额支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

甲方有权监督乙方的支付情况。

七、社会保险和福利待遇。