民工住宿管理制度范文(4篇)

民工住宿管理制度范文
第一章总则
为规范民工住宿管理，保障民工的合法权益，保障住宿环境的安全与卫生，制定本民工住宿管理制度。

第二章住宿安全与卫生
1. 民工住宿场所必须符合相关建筑、消防和卫生标准，配备相应的消防设施、疏散通道等。

2. 民工住宿场所必须定期进行安全检查，并保持通道畅通、电线电器正常运行等。

3. 民工住宿场所必须定期进行卫生清洁，保持室内外环境整洁干净。

第三章住宿条件
1. 每个民工住宿房间应保证有足够的空间，床铺要整齐干净，配有相应的床上用品。

2. 每个民工住宿房间应保证有正常的供暖、通风、照明等设施，以满足民工的基本生活需求。

3. 民工住宿场所应配备相应的供水、供电设施，并保证供应的安全与稳定。

第四章管理责任
1. 民工住宿场所的管理者应对住宿条件进行定期检查和维护，确保条件符合相关标准和规定。

2. 民工住宿场所的管理者应设立住宿管理制度，并告知民工住宿规定和注意事项，确保民工了解相关规定。

3. 民工住宿场所的管理者应建立健全管理机制，及时处理住宿问题和投诉，并保持监督和沟通渠道畅通。

第五章经济待遇
1. 民工住宿费用应由用工单位承担，不得向民工收取任何住宿费用。

2. 民工住宿场所的管理者应对住宿费用进行合理核算，保证费用使用合规。

3. 若民工住宿场所发生损坏等问题，由责任方承担相关经济赔偿责任。

第六章督查与监督
1. 相关部门应定期对民工住宿场所进行督查，确保住宿管理工作落实到位。

2. 相关部门应建立举报投诉机制，对涉及住宿问题的投诉进行调查处理。

3. 民工住宿场所的管理者应配合相关部门的督查工作，并提供相关资料和协助工作。

第七章处罚与奖励
1. 对违反住宿管理制度的单位和个人，将依法进行处罚，包括警告、罚款、停业整顿等措施。

2. 对住宿管理工作优秀的单位和个人，将予以表彰和奖励。

第八章附则
本制度自颁布之日起施行，相关规定未尽事宜由相关部门具体负责解释。

民工住宿管理制度范文（2）
一、目的
本制度的目的是为了保障民工的基本权益，提供安全、舒适的住宿条件，维护工作秩序，促进工作效率的提高。

二、适用范围
本制度适用于所有招用民工的企事业单位。

三、住宿条件
1. 提供干净、通风、安全的住宿环境，保障民工的基本生活需求。

2. 提供充足的床位，每个民工有单独的睡眠空间。

3. 提供足够的卫生设施，包括洗手间、浴室等，确保民工的个人卫生条件。

4. 提供基本的生活设施，如餐厅、厨房等，可供民工就餐。

四、住宿管理
1. 设立专门的住宿管理人员，负责民工住宿的安排和管理。

2. 建立住宿登记制度，对进住和离开住宿地的民工进行登记，确保住宿地的民工数量符合安全规定。

3. 定期对住宿环境进行检查和清洁，确保卫生状况良好。

4. 加强安全管理，确保住宿地的电气设备正常运行，消防设施完善。

5. 加强安全教育和培训，提高民工的安全意识和应急能力。

五、员工权益保障
1. 给予员工足够的睡眠时间，不得干扰员工的休息。

2. 不得擅自调换员工的住宿地点。

3. 员工有权利要求住宿地点的改善和卫生管理情况的改进。

4. 员工有权利向住宿管理人员投诉和举报住宿地点的不合理和不安全情况。

六、处罚制度
任何单位违反本制度的规定，将根据情况给予相应的处罚。

处罚包括但不限于警告、罚款、停工、解除劳动合同等。

七、其他
本制度的解释权归公司所有，并有权根据实际情况进行调整和变更。

八、附件
1. 住宿登记表
2. 住宿安全检查表
3. 住宿投诉处理流程
民工住宿管理制度范文（3）
为了保障民工的合法权益，维护社会稳定，确保工地安全，特制定本住宿管理制度。

本制度适用于所有雇佣民工的企事业单位或个人。

一、住宿条件
1. 住宿场所必须符合当地建筑安全规范和卫生标准，保证民工的基本生活环境。

2. 住宿场所应提供充足的床位，确保每位民工都有良好的休息条件。

3. 住宿场所应提供必要的生活设施，如饮用水、洗手间、淋浴间等，并保持良好的卫生清洁。

二、住宿管理
1. 雇主或工地负责人应当委派专人负责住宿管理，确保住宿场所的安全和秩序。

2. 住宿管理人员应定期检查住宿场所的安全设施，修复或更换损坏的设备，并及时清除卫生死角。

3. 住宿管理人员应向民工传达住宿管理制度和相关安全知识，提醒民工注意生活安全和环境卫生。

4. 对于发现的住宿场所安全隐患或环境卫生问题，住宿管理人员应立即报告上级并采取相应的整改措施。

三、住宿费用
1. 住宿费用应由雇主承担，不得向民工收取额外费用。

2. 住宿费用应按月结算，雇主应及时支付。

3. 若民工因私自搬离住宿场所导致损坏或遗失住宿设施，应由民工自行承担相应的维修或赔偿费用。

四、监督机制
1. 监督部门应定期对住宿场所进行检查，严格执法，对违规行为严惩不贷。

2. 民工和社会公众可以通过信访、热线电话等方式进行举报和投诉，相关部门应及时处理并给予答复。

3. 雇主和住宿管理人员应积极配合监督工作，提供必要的协助和信息。

五、附则
1. 本制度施行后，雇主应及时向民工进行宣传和培训，确保各项管理规定得到有效执行。

2. 雇主应建立住宿记录档案，保存民工入住和离开的证明材料，方便监督部门的检查和核对。

3. 对于违反本制度的行为，相关部门可依据法律法规给予行政处罚，或追究刑事责任。

制定单位：________________
制定日期：________________
审核单位：________________
审核日期：________________
民工住宿管理制度范文（4）
____公司
集体宿舍管理规定
1.总则
1.1为加强对集体宿舍的统一管理，搞好标准化宿舍的环境卫生、财产保护、安
全防范等重要工作，确保广大职工有一个良好的休息环境和治安环境，特制定本规定。

1.2凡入住本宿舍的人员及宿舍管理人员，必须严格执行。

1.3后勤科对住宿人员负有检查、抽查、管理教育的责任，对查出问题有按规定
进行处罚的权利；各单位的领导应与宿舍管理负责人经常互通情况，对入住员工班次的调整、人员变动情况及时通报。

宿舍管理负责人将住宿人员的有关情况，定期和不定期通报给所在单位，共同协条搞好管理工作。

1.4开展经常性的检查、抽查各宿舍的情况。

后勤科管理考核的内容，实行目标
责任与各单位责任人挂钩。

2.入住手续的办理
2.1凡员工入住集体宿舍时，必须持所在单位人事部门或办公室开具的需住宿证
明(并说明所在班次)到后勤科办理相关入住手续，并交足押金____元。

3.入住
3.1宿舍管理负责人凭《住宿申请表》、《押金收据》和《住宿通知单》为住宿人
员安排房间和床位，并提供统一配备的住宿用具。

3.2住宿人员清点配备住宿用具后，按宿舍管理人员指定的房间和床位对号就寝，
未经宿舍管理人员同意，不得擅自调换房间和床位，更不能将床铺转给他人使用。

3.3任何单位和个人不得在宿舍内会客(含儿童)和留宿外来任何人员。

3.4住宿职工每人每月收取住宿管理费____元，工资中扣提；所在单位承担____元
/月，每月由后勤科与各单位财务协调统一结算。

3.5各单位、车间对住本宿舍的员工的班次调整安排，或调离单位及时出具证明
通知后勤科，由宿舍管理人员根据情况进行调整。

4.住宿的清退
4.1住宿人员住宿期满或因离开本公司、结婚等原因不再住宿的，须向宿舍管理
负责人提出申请并交清住宿用具。

4.2宿舍管理负责人对住宿用具清点无误后，在《住宿押金收据》上签字，若住
宿用具丢失或损坏，须按原价在《住宿押金收据》上注明赔偿金额。

4.3后勤科凭宿舍管理负责人签字后的《住宿押金收据》，为住宿人员退还押金，
若住宿用具有丢失或损坏，须从押金中扣除赔偿金。

5.环境卫生管理
5.1每个房间必须将卫生值日表贴于门后，每天安排卫生值日人员，上班之前认
真打扫卫生，房间垃圾每天清理后倒入楼层洗手间的垃圾桶内，以便宿舍管理人员统一清倒。

5.2上班起床后(或离开宿舍)，必须对卧具进行整理，褥子和床单保持平整无皱
褶，被子叠成方形放于床头一侧，枕头放在被子上。

5.3保持室内整洁，床上除正常卧具以外，不准堆放衣物、书籍等其它东西。

床
下只准放拖鞋一双(或皮鞋或其它鞋一双)，且摆放整齐。

5.4禁止在宿舍内吃饭、喝酒、洗漱和晾晒衣物，脸盆必须放在管理人员指定的
位置。

5.5严禁向窗外倒水、吐痰、扔杂物，洗晒衣物应到晾衣场或洗漱间。

5.6门窗玻璃、柜子、桌椅时刻保持干净，墙面无污渍、地面无痰迹(各房间负
责)。

5.7卫生清扫工具到宿舍管理员处申领。

对脏、乱、差宿舍，宿舍管理员有提出
整改、处罚直至清退的权利。

____公共物品管理
6.1未经宿舍管理人员许可，不得擅自挪动宿舍内的各种设施，若有丢失损坏，
按价赔偿。

消防设施是供灭火之用，严禁动用挪用，违者按消防法规处理。

6.2严禁在宿舍内的墙壁、橱柜、桌、床、椅等设施上乱写乱画、乱喷乱涂，张
贴纸张和钉挂物品。

6.3使用物品未到更新年限的，而因床上用品破碎或严重脏污无法清洗使用的，
宿舍管理员有权要求其进行更换，费用由使用者承担。

____节约用水用电，做到人走灯灭，人走水停。

6.5不准随意践踏、采摘园区内的花草树木。

7.宿舍安全管理
7.1严禁将家禽、宠物等带入宿舍。

7.2不准在走廊和宿舍内大声喧哗，追逐打闹，保持安静，更不得在宿舍内聚众
赌博，玩扑克牌，打架斗殴。

7.3宿舍内严禁烟火，禁止吸烟，禁止在宿舍内私拉电线和点蜡烛，严禁使用电
炉、电磁炉、电熨斗、电锅、电杯、热水器、电壶等电器。

一经查出，除没收违规电器外，并给予经济处罚，第一次罚款____元；第二次罚款____元，第三次取消住宿资格并通知所在单位。

7.4严禁将易燃易爆(鞭炮、雷管、炸药、汽油、油漆等)、有毒有害(农药、化
学毒剂等)、危险物品及管制刀具和器具等以及带恶腥臭异味影响人体健康的物品带入宿舍。

7.5宿舍钥匙由住宿人员个人保管使用，严禁私自乱配，丢失及时报告后勤科进
行更换，费用由个人承担，若丢失不报告、不更换后果自负。

不准将钥匙随意交给他人使用，以防他人私自配置，否则发生问题，后果自负。

7.6宿舍内不准存放贵重物品和大量现金，贵重物品要寄存，大额现金要及时存
入银行。

严禁乱窜宿舍、乱抄乱拿他人钱物。

男女之间更不得以任何理由互窜。

严禁在宿舍内从事违法违纪活动。

加强自我防范，有事早报警。

____个人不常用的物品应打包装好写名，交由后勤科统一保管，提取时带住宿有
关证明或身份证，防止冒领。

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