实训学员的就业协议书3篇
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实训学员的就业协议书
实训学员的就业协议书精选3篇(一)
就业协议书
协议书编号:[协议编号]
本协议由以下双方签订:
单位(雇主):
单位名称:
单位地址:
法定代表人:
联系电话:
实训学员(雇员):
姓名:
身份证号码:
联系地址:
联系电话:
鉴于:
1.\t实训学员愿意加入雇主单位,接受该单位提供的工作岗位并履行相应的职责;
2.\t雇主单位愿意为实训学员提供工作机会,并提供薪酬和相应的福利待遇。
双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,达成以下协议:
一、职位描述
1.1 雇主单位将为实训学员提供以下职位(包括职位名称、职责描述等):
_____________________________________________________
_____________________________________________________
_____________________________________________________
1.2 实训学员将按照雇主单位的要求,履行相应的职责并完成工作任务。
二、工作地点和工作时间
2.1 工作地点:[工作地点]
2.2 工作时间:[工作时间]
2.3 实训学员须按时按点上下班,并严格遵守雇主单位的工作时间、纪律和规章制度。
三、薪资和福利待遇
3.1 实训学员将享受以下薪资和福利待遇:
_____________________________________________________
_____________________________________________________
_____________________________________________________
3.2 雇主单位将按照国家和地方相关法律法规的要求,为实训学员缴纳社会保险和公积金。
四、保密协议
4.1 实训学员须保守雇主单位的商业秘密和机密信息,不得将其泄露给任何第三方。
4.2 在实训学员离职后,仍需继续保守已知的机密信息,并按照雇主单位的要求归还相关文件和资料。
五、培训和发展
5.1 雇主单位将为实训学员提供在岗培训和发展机会,帮助实训学员提升职业能力和发展空间。
5.2 实训学员须积极参与雇主单位提供的培训和学习活动,并努力提升自身的专业素养和技能。
六、合同期限和解除条款
6.1 本协议生效日期为:[生效日期],有效期为:[合同期限]。
双方同意在合同期限届满前不可单方解除本协议。
6.2 如实训学员存在以下情况之一,雇主单位有权单方解除本协议:
a) 严重违反单位的纪律和规章制度;
b) 故意泄露单位商业秘密;
c) 故意造成单位重大财务损失;
d) 其他严重违反劳动合同法和相关法律法规的行为。
七、申诉和争议解决
7.1 如发生争议,双方应友好协商解决,若协商不成,可向有关劳动争议解决机构申请调解或仲裁。
7.2 本协议一式两份,雇主单位和实训学员各持一份,具有同等法律效力。
雇主单位(盖章):\t\t实训学员签字:\t\t 日期:
单位代表签字:\t\t 日期:
实训学员的就业协议书精选3篇(二)
协议书
甲方:实训学员(姓名)
乙方:就业单位(名称)
鉴于甲方为实训学员,希望能够通过乙方用人单位的帮助和支持,顺利就业并发展事业。
双方经友好协商,达成以下协议:
1. 就业岗位:乙方同意为甲方提供一个合适的就业岗位。
2. 就业时间:双方约定就业时间为自本协议签订之日起(年/月/日)至甲方实际就业之日。
如因特殊原因甲方未能顺利就业,协议自动终止。
3. 薪酬待遇:甲方的薪酬待遇将由乙方根据实际情况进行协商确定。
4. 工作地点:乙方将安排甲方在其合适的工作地点工作。
5. 劳动保障:乙方将为甲方提供合法合规的劳动保障,包括但不限于社会保险、工伤保险等。
6. 工作职责:甲方将按照乙方的工作安排和要求,认真履行所负责的工作职责。
7. 保密义务:甲方在乙方工作期间,应保守乙方的商业秘密和机密信息,并且不得擅自泄露给他人或利用于自己的任何非法目的。
8. 违约责任:任何一方违反本协议规定的义务,均应承担相应的违约责任。
9. 解除协议:如因特殊原因需要解除本协议,双方应提前书面通知对方,并在协商一致的情况下解除协议。
10. 争议解决:本协议的履行和解释均适用中华人民共和国法律法规。
双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
如协商不成,可以提交有管辖权的人民法院解决。
本协议自双方签字盖章之日起生效,并具有同等的法律效力。
甲方(实训学员):日期:(年/月/日)
乙方(就业单位):日期:(年/月/日)
实训学员的就业协议书精选3篇(三)
就业协议书
甲方:(公司名称)
地址:
法定代表人:
注册资本:
联系电话:
邮编:
乙方:(实训学员姓名)
住址:
身份证号码:
联系电话:
鉴于甲方需要招聘专业人才以满足公司业务发展的需求,乙方参加甲方组织的实训培训并具备相关专业知识和技能,在乙方实训期满后,经甲方考核合格,为满足甲方用工需求,甲、乙双方就乙方毕业后正式就业事宜,达成如下协议:
一、职位和工作内容
甲方同意聘任乙方为公司指定的职位,具体工作职责、薪资待遇等将在入职时与乙方另行约定。
二、薪资待遇及福利
1. 乙方的月薪和奖金等薪资待遇将由甲方根据实际工作情况和绩效表现确定,并在入职时与乙方另行约定。
2. 乙方享受甲方员工福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、节
假日福利、职工活动等。
三、劳动合同
乙方须在实习期结束后与甲方签订劳动合同,合同期限为(具体协商确定)。
四、工作地点
乙方的工作地点为甲方指定的工作场所,如甲方需要调动工作地点,须提前通知乙方。
五、保密协议
乙方在工作期间或离职后,须遵守甲方的保密协议,不得泄露任何与甲方业务有关的
机密信息。
六、解除协议
1. 任何一方均可在符合劳动法规定的情况下解除协议。
解除时,应提前15天书面通知对方并详细说明解除的原因。
2. 乙方若在工作期间严重违反劳动纪律或严重失职,甲方有权立即解除协议。
七、争议解决
1. 协议的执行和解释将受到中华人民共和国法律的管辖。
2. 出现争议时,双方应通过友好协商解决。
如协商不成,可向所在地人民法院提起诉讼。
以上所述各项条款由甲乙双方签字确认,自签署之日起生效。
甲方:乙方:
日期:日期:。