2018年党群工作总结
党群工作部工作总结参考范文
党群工作部工作总结参考范文今年是公司和我厂管理升级年。
一年来，党群工作部在厂党委和公司党群部门的正确领导下，紧紧围绕企业发展大局，努力开拓党务工作、干部工作和宣传工作新局面，并立足实际大力推进企业文化建设步伐，开展了系列卓有成效的工作。
一、深入开展“创先争优、夺旗争星”活动1、继续完善“四强四优”考核今年以来，党群工作部结合实际，按照“四强四优”考核标准对16个党支部和全厂265名党员进行量化考核。
并适时对“四强四优”考核工作进一步细化，在取消部分实用性不强的考核项的基础上，根据车间支部与机关支部性质不同的实际情况，分别制订了相应的考核机制，从而强化了对机关支部的管理要求。
在对车间支部考核中，将车间内部市场化成绩和双基考核成绩作为“四强”党支部考核的一项，以此激励各支部在抓好党建的同时，也必须做到一岗双责，竭力服务生产经营大局，发挥好支部的战斗堡垒作用，避免了支部书记和车间主任各吹各的号，各唱各的调的情况。
2、开展支部、党员承诺践诺活动和开展党员志愿者活动七月份接到上级转发的国资委关于开展“创先争优、夺旗争星”活动的通知后，党群工作部及时按照厂党委要求，把握着力点，在围绕中心、服务大局上下功夫。
结合岗位职能和工作实际，在“争”和“创”上下功夫，坚持党群共建，组织各支部认真学习文件精神，及时完善了前半年党员承诺践诺活动和开展党员志愿者活动的相关资料，同时在第三季度认真开展了职工群众对支部和党员承诺践诺情况的评议打分活动，检查了各支部对党员的点评台账。
对部分践诺落实不规范、职工意见较大的支部予以批评，并提出整改意见，促其提升。
引导基层党组织和广大党员广泛行动起来，使先进的再上水平、中间的继续提高、后进的改变面貌。
二、做好党务和党委交办工作1、健全党、团组织建设。
由于气化厂干部输出和内部流动较多，使部分党委支部书记或委员出现空缺。
党群工作部及时向党委汇报相关情况，并根据各单位实际情况向厂党委推荐合适人选，配合厂党委做好干部任用前的考察工作，经上级党委和厂党委同意任命后，党群工作部又全力协助和指导新支部书记开展工作，使其能够迅速胜任工作岗位。
2018党支部年度工作总结4篇.doc
2018党支部年度工作总结4篇本文目录2017党支部年度工作总结机修车间党支部年度工作总结党支部年度的工作总结社区党支部年度工作总结一年来，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，坚持走内涵发展之路，在各项工作中发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，认真开展“党员先进性行动”主题实践活动、“领导班子、领导干部作为、作风建设年”主题实践活动，不断加强党风廉政建设，取得了一定成绩。
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一、加强干部队伍建设，认真落实“作为、作风建设年”活动领导班子和领导干部在发挥基层党组织政治核心作用方面，在实现学校内涵发展，完成学校中心任务方面起着关键作用，党总支按照局党委的要求，紧密结合学校实际，以“作为、作风建设年”主题实践活动为依托，把党员先进性教育活动中党性分析阶段的群众意见作为领导班子和领导干部转变作风、提高工作效能的突破口，全面推进班子建设，全面推动中心工作。
1、增强素质，树好形象中心理论学习小组把学习《党章》、“八荣八耻”重要讲话和转变作风，提高工作效率的专题学习列入重点内容，认真领会党的五中全会提出的关于“科学发展观”的深刻内涵;研讨学校走内涵发展之路的主要途径;结合领导班子和领导干部在围绕中心，服务大局方面存在的问题，拟订整改措施。
我们分别把领导班子和领导干部的整改措施、民主测评结果向教职工公示，让党员干部接受群众的监督和考核，改进了工作作风。
2、围绕中心，转变职能走内涵发展之路，促进教育教学质量的提高，实现办人民满意学校的目标，是新学期的中心工作。
围绕这一中心，领导班子科学决策之外，主要在于转变职能，服务于中心。
学校党总支在新学期预备周向全体党员干部提出要求，要提高服务意识，改善工作作风，管理工作过程要力求做到：热心服务，耐心服务，细心服务，贴心服务，真心服务。
对每位干部的工作作风和工作效率在学期末进行述职和测评，对表现突出的先进典型大力宣传表彰，由此促进了干部作风的转变。
2018学院党支部年度工作总结
2018学院党支部年度工作总结朋友，学院党支部年度工作总结该怎么写呢？朋友，以下是由小编为大家精心整理的“2018学院党支部年度工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读，希望能够对大家有所帮助。
2018学院党支部年度工作总结【一】根据xx区教育局党委的统一部署，我校从实际出发，积极深入开展党的群众路线教育实践活动，提高了广大教职工尤其是党员领导干部的政治思想素质和职业道德水平，进一步端正了校风、教风、学风，大幅度提高了我校的教学质量，有力促进我校教育事业又好又快地发展。
现将一年来的支部工作总结如下：一、扎实开展党的群众路线教育实践活动，提升党员干部素质根据教育局党委的统一部署，从去年x月起，我校深入开展党的群众路线教育实践活动。
活动开展以来，我校先后组织党员干部学习《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》、《各地联系服务群众经验做法选编》、《损害群众利益典型案例剖析》这五本书。
为了保证学习效果，我校认真学习身边典型xxx的先进事迹，紧扣师生需求，立足岗位职责，开展“我是谁、为了谁、依靠谁”大讨论。
学习过程中坚持做到“三学三有”，即集中时间封闭学、自选篇目系统学、专题研讨深入学，做到有计划、有资料、有笔记。
开展校级领导联系年级组制度、建立校领导和部门负责人邮箱答复机制。
建设宣传橱窗，明确宣传员，广泛宣传教育实践活动。
广泛征求意见。
既“面对面”更“背靠背”，既“真听声音”更“听真声音”，直接到群众中听取意见。
组织引导党员干部深入办公室、教室、学生家中征求意见；校级领导分别召开各种类型的师生座谈会听取他们的真实想法；此外，学校还通过设置意见箱、电子邮箱、举报电话等渠道广泛征求意见，听取师生意见和心声。
二、端正求真务实的态度，认真抓好党务党建工作1.健全组织，规范制度。
为了进一步加强党的执政能力建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，一年来我校党支部坚持把“三会一课”制度落到实处，严格按照党员考评管理目标考评细则要求党员开展教育教学工作。
国企党群工作部2018年个人工作总结
国企党群工作部2018年个人工作总结S u m m a r y o f w o r k f o r r e f e r e n c e o n l y姓名：XXX职务：XXX时间：20XX年XX月XX日国企党群工作部2018年个人工作总结国企党群工作部XX年个人工作总结各位领导、各位同事大家好：XX年，我所从事的是经理办“多种经营”岗位业务内容，具体包括文书、秘书、保密、督办信息、企管（基层建设、普法、规章制度、现代化管理成果）、计划生育、爱国卫生、四有三卡执行督办、值班编报、机关库房管理、会议会务、中心大事记获奖情况登记、绿化管理以及维护稳定（610、信访、综合治理）相关业务内容的基础资料建设，同时配合完成宣传报道以及信息编报等十七项具体工作，对口上级职能部门8个、对口具体科室20余个。
一年来，在中心领导的关心理解支持下，在部门领导的具体指导和带领下，在同志们的帮助下，在各科室和基层单位的通力配合下，XX年工作已经圆满完成，现将一年来的学习和工作情况总结XX年工作总结：一、做好常规工作，夯实基础管理，形成规范的业务循环体系。
由于业务内容较为繁杂，为既保证工作效果、又实现忙而有序地工作状态，对常规工作的业务运行模式进行了规范。
一是在时间、频次上加以确定，每天分上下午各查看上行文两次，并及时处理转发，每周打印公文存档一次，对于石化公司重特大事件或与本单位有关的公文，转发处理的同时提醒相关部门领导及时查看落实，与公司文书室沟通规范中心内部发文号，配合各部门做好中心下行文编制管理、分发分报工作，认真做好收发文登记，截至目前，全年第 2 页共 5 页存档上行文163份、下行文25份；坚持每天随时注意查收办公自动化内容，并浏览公司网页，对于公司各职能部门部署的工作，及时对接，按期落实反馈，一年中，没有出现任何迟报、误报、漏报或完成质量不合格问题；做到每周一石化公司安全生产例会结束后，关注督办信息事项，对于重大督办事项汇报中心领导，对于常规督办内容协调机关各部门落实完成，保证及时上报，该项工作得到了公司经理办直管领导肯定，落实反馈督办信息52项；做好会议会务工作，保证做到会前进行卫生清扫、会上作好会议记录、会后及时编写下发会议纪要，尤其企业重组后，要求期期会议有纪要，现存档会议纪要13份。
公司党群工作部工作总结
公司党群工作部工作总结作为公司党群工作部的一名成员，我很荣幸地在本年度参与了部门的各个方面的工作。
在过去的一年中，我们工作部全体成员竭尽全力，全面开展了一系列党群工作，取得了一定的成效。
在总结过去一年工作的同时，也将向未来进行展望，为今后的工作指明方向。
一、党建工作在党建工作方面，我们采取了多种手段，如党员活动、政治学习、组织生活等等。
我们通过开展宣传活动，向党员普及党的基本理论和政策，提高党员的政治素质。
同时，我们也让党员们了解企业的发展情况，增强他们的团队意识和工作责任感。
此外，我们还定期组织党员学习交流会，让党员们相互交流经验，提高各自的能力和素质。
二、工会工作在工会工作方面，我们主要是为员工提供福利和服务。
我们为员工开展了各种各样的活动，如运动会、文艺比赛、健康检查等等。
此外，我们还为员工提供了各种培训机会，以提高员工的工作技能和知识水平。
我们也与公司管理层保持密切联系，为员工争取合理的待遇和福利。
三、职工之家管理职工之家是公司员工的精神家园，我们工作部负责管理职工之家。
我们组织了各种文艺活动和健身活动，为员工提供了一个轻松愉快的娱乐平台。
同时，我们还为员工提供了丰富的文化活动和阅读资源，让员工在工作之余放松身心，丰富自身知识。
四、员工关怀工作我们工作部还负责采取措施对员工进行关怀。
我们定期与员工交流，了解员工的工作和生活情况，并根据员工的需求提供相应的帮助和支持。
同时，我们建立了员工表扬体系和奖励机制，激励员工在工作中取得优异战绩。
五、展望未来未来的工作中，我们将加强与公司管理层的沟通和交流，积极为员工争取权益。
同时，我们将继续开展宣传教育活动，提高党员的政治素质和企业意识。
在工会工作方面，我们将更加注重员工需求，为员工提供更加丰富的服务。
我们也将继续管理好职工之家，为员工提供更好的服务。
在未来的工作中，我们将不断提高自身的专业素质，不断创新工作模式，为企业的发展和员工的幸福贡献更大的力量。
党群工作总结及计划
党群工作总结及计划党群工作总结及计划一、总结党群工作是指党组织与广大群众之间的联系和互动。
在社会主义现代化建设中，党群工作是党的工作的重要组成部分，是保持党的先进性和群众基础的重要途径。
这次党群工作的总结，可以从以下几个方面进行：1.党员队伍建设党员队伍是党的基础，是党的先进性和纯洁性的重要体现。
本次总结工作中，应重点总结党员队伍的建设情况，分析存在的问题和不足，并制定下一步的工作计划和措施。
具体而言，可以从以下几个方面入手：（1）加强党员教育。
党员教育是提高党员思想政治素质和党性修养的有效途径，可以通过学习党的路线方针政策、党史、党纪党规等方式进行。
在总结中，要分析党员教育的成效，发现问题并提出改善措施。
例如，可以采用多种教育手段，如党课、读书会、座谈会等，加强党员教育的常态化和制度化。
（2）强化党员管理。
党员管理是保证党员队伍纯洁性的关键环节。
在总结中，要分析党员管理的实际情况，发现问题并提出改进措施。
例如，可以加强对党员的监督和管理，对违纪违法的党员严肃处理，落实党组织对党员的责任和义务。
2.党群活动开展情况党群活动是党组织与广大群众交流沟通的桥梁，是加强党群关系的有力方式。
在总结中，应重点总结党群活动的开展情况，分析活动形式和效果，并提出下一步工作计划和措施。
具体而言，可以从以下几个方面入手：（1）丰富活动内容。
党群活动要贴近群众、贴近生活，丰富活动内容，满足群众需求。
例如，可以开展文化活动、体育活动、志愿者服务等，让广大群众感受到党组织的关怀和温暖。
（2）改进活动形式。
活动形式要符合群众喜好和需求，提高活动吸引力和参与度。
例如，可以采用多种方式，如比赛、展览、演出等，让活动更加生动有趣。
3.党建工作的创新和发展党建工作是党的工作的重要组成部分，是推动党的建设和发展的核心任务。
在总结中，应重点总结党建工作的创新和发展情况，分析存在的问题和不足，并提出下一步工作计划和措施。
具体而言，可以从以下几个方面入手：（1）加强组织建设。
党群工作总结
党群工作总结党群工作总结党群工作是指党组织和各级团组织以及群众团体之间的联系和协作关系。
这是一个关于组织管理和群众服务的综合性工作。
在过去的中国革命历程中，党群工作扮演了非常重要的角色。
而在现今中国社会的发展中，党群工作也依然是非常重要的一部分。
在团委的工作中，我认真履行了团组织的职责，发挥团员作为青年骨干的示范作用，始终以身作则、以实际行动服务青年学生。
通过团组织的工作，使学生更深入地了解中国共产主义青年团和团组织，成为一名志愿者，参加社会实践，接受文化艺术与体育的熏陶，加强自己的综合素质和思想品德的提高，以满足学生对自我教育、自我提高、自我实践和个性特长发挥的需要。
在实际工作中，我重视对团员的思想引导和教育工作，积极开展各项文化艺术和体育活动，提高团员的体质和文化素质。
同时，充分发挥青年志愿者的积极性，开设多元化的志愿服务活动，以达到促进青年发展成长的目的。
在青年会组织的工作中，我坚持以青年发展为中心，从青年的需求出发，积极策划、组织多样的活动，促进了青年自我发展，不断推动着青年会的发展进程。
在党组织工作中，我始终坚持党的路线方针，牢记党的宗旨、遵守党的纪律，加强组织建设和管理，推动各类组织工作落到实处，使组织工作和团队建设工作稳步顺利推进。
同时，加强了与各级组织的协调合作，加强了与基层群众的联系，做到了在工作中注重学习和实践，赢得了基层老百姓的信任和支持。
总的来说，我作为一名党群工作人员，在实际工作中始终牢记团组织和党组织的职责，不断地加强自身的建设和发展，提高自身的综合素质与工作能力，积极地推动党群工作和青年发展，为我所在的团队和学校做出了贡献。
通过这次总结，我也更加明白了党群工作的重要性和我自身的不足之处，将会持续学习、提高自己，做好未来的工作。
党支部工作总结及下一年工作计划
党支部工作总结及下一年工作计划党支部工作总结及下一年工作计划一、工作总结2018年是党的十九大胜利召开的一年，党支部作为基层党组织，按照上级的要求，稳步推进各项工作。
下面对2018年的工作进行总结。
1、党建工作引领我们党支部一直将党建工作放在首位，制定了党建工作计划。
计划涵盖了“三会一课”、入党积极分子的培养、党员思想引导、支部生活会等几个方面。
本年度我们共举行了12次“三会一课”，并为入党积极分子做了培训；还在工作中穿插了党员思想引导、激励和榜样表彰等内容，达到了预期的效果。
2、领导管理工作规范在工作开展过程中，我们认识到领导管理的重要性，因此制订了规范的领导管理制度，制定了职责分工和工作任务，建立了健全的工作机制。
通过这些措施，领导能够更好地指导支部工作，有效地发挥各个成员的作用。
3、群众组织工作夯实为加强社区与居民之间的联系，我们注重群众组织工作，固定开展“三下乡”活动和访问困难群众，进行触摸基层和了解民情。
在此基础上，积极组建了义工队伍，参加了义务献血、清洁卫生和慰问孤寡老人等活动。
这些群众组织工作，让我们更深入地了解群众的实际困难和需求，更好的解决了群众的问题。
4、资料管理工作进一步健全为便于管理和资料保管，我们对党支部的各项管理工作进行了覆盖整改，建立了一套健全的资料管理制度，保证了党组织的正常运转。
二、工作计划在2018年的基础上，我们积极提出了2019年工作计划，全力做好下一年的工作，以更好地服务群众和推进党的事业。
1、党建工作引导作用我们将继续推进党建工作，进一步加强“三会一课”制度的贯彻执行，提高会议的针对性和实效性。
加强对入党积极分子的教育、培训和考察，提高入党人员的政治素质和发展水平。
还将加强对发展党员思路的引导，激发党员的自觉性和行动力。
2、领导管理工作规范化我们需要加强领导管理工作的规范化。
制定相关制度，明确各成员的职责和工作任务。
加强各项管理工作的监督和考核，确保工作的顺利开展。
党群部个人工作总结（2）
党群部个人工作总结(2)党群部个人工作总结篇三今年，我局党总支在县委县政府的领导下，在广大干部职工的全力配合下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，深刻领会党的、十八届四中全会精神，紧贴公路工作实际情况，围绕公路建管养，开展党务工作，进一步促进三个文明建设协调发展，进一步加强了思想建设，围绕创建“廉洁型机关”“学习型党组织”、“创新型机关”活动，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。
今年七月份，我局党总支又在全局范围内广泛开展“纪律教育学习月”活动，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好的完成了上级党委安排的各项工作任务。
一、加强领导，精心组织。
为做好迎接上级党委对我局党建工作的检查工作，经局务研究，同意由麦树杰副书记负责，政工人事股协同完成好。
严格对照检查内容进行认真查找，对存在不足之处，认真做好补充工作。
二、主要完成党建工作情况。
(一)、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。
1、强化理论学习和业务培训。
坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习新党章、十七届五中会议精神及市委相关会议、文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使广大党员干部职工正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。
2、创新学习方法，注重教育实效。
采用学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式，开展党风廉政和业务知识培训活动。
我局今年积极各种培训;开展了局主要领导讲党课和观看廉政警示教育专题片活动;邀请了市局党总支书记谢石明同志到我局做了题为《如何加强党组织基层建设，增强单位凝聚力和向心力》的专题报告。
;参加了廉政知识考试。
(二)、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力。
2018年党支部年度工作总结
2018年党支部年度工作总结2018年党支部年度工作总结一、工作回顾在过去的一年，我支部把自己的工作紧密围绕着党的中心工作展开，依据中央和上级对基层工作的要求，着力发挥了党支部的战斗堡垒作用，组织广大党员开展了一系列有意义、有效的工作。
1、加强学习和思想教育我们党支部始终坚持“不忘初心，牢记使命”的主题教育，以马克思主义为主体，多方位开展学习和思想教育，不断提高党员的思想觉悟和政治素质。
2、加强组织管理我们党支部积极开展组织工作，认真开展党员管理，全面推进组织建设，增强了党组织的凝聚力和战斗力。
3、加强群众工作我支部在过去的一年中，认真贯彻落实中央的群众路线，积极进行宣传教育和群众工作，提高了党员在群众中的威信和形象。
二、工作亮点1、切实做好党员的入党和转正工作。
我们党支部将招收入党积极分子、培养预备党员和支部转正同志，并及时发现和纠正存在的一些问题，加强入党和转正的工作管理，保证了入党和转正的质量。
2、积极参加各种活动，促进了党员之间的团结和联系。
在过去一年中，我们党支部经常性地参加支部会议、组织开展主题活动、志愿服务等活动，使得党员之间紧密联系在一起，在思想上、工作上、生活上取得了有力的促进作用。
3、注重青年党员的培养和发展。
我支部在过去一年中，既注重对年轻的党员进行关注和培养，又认真谋划各种针对青年党员的聚焦活动，以提高青年党员的能力和素质。
三、存在问题和不足1、党员的思想鼓动和教育尚需加强。
2、党员参加活动的积极性亟需提升。
3、党支部与上级组织的联络不够紧密，工作中还存在一些不足。
四、下一步工作计划1、继续加强党员的思想教育，提高政治素质。
2、组织各种主题活动，促进团结、合作与发展。
3、加强党的组织建设，完善管理制度。
4、通过安排优秀课程，对党员的职业素质进行提升。
5、进一步加强对青年党员的培养和发展，提高青年党员的能力和素质。
五、总结与感想在过去的一年，我们党支部的工作得到了上级单位和群众的肯定和认可，在工作中取得了一定成果，同时也还存在着一些不足和问题。
2018年学校党支部工作总结
2018年学校党支部工作总结一、主要工作（一）坚持用好的制度和好的作风选人，着力建设一支高素质的中层干部队伍我校新的领导班子自XX年8月24日成立以来，加强了学校管理和制度建设，从根本上改变了学校面貌。
针对班子成员分工不明确，互相推诿、人浮于事的问题，对中层干部重新进行了聘任和分工，精简了人员。
对学校德育处、教导处、安全保卫处、体卫艺处、总务处和财务室的人员进行了调整和压缩。
调整以后，德育处的人员得到加强；教导处的工作更专注于教学；总务处和财务室的服务能力得到加强；德育处与安全保卫处、体卫艺处的工作更加协调。
对下属5所村小的领导班子进行了精简，每校只保留1名主任。
逐步构建了权责一致、分工合理、决策科学、执行通畅、监督有力的行政管理体制。
（二）坚持提高党员素质，不断推进让党员受教育、永葆先进性长效机制建设1.在广大党员中深入开展向潘作良同志学习争做奋力拼搏苦干实干的好党员好干部争创工作一流群众满意的好集体好部门活动，通过学习潘作良“六个一”活动，征求意见，“四对照、四查找”，“三查三看”等步骤，经过分析检查，民主评议和整改，使我校的党员干部真正做到“五学五做”。
按照沈北新区组发[XX]年2号文件的有关要求，认真开展了“讲党性、重品行、做表率”活动。
使全体党员牢记宗旨，争做善于学习、勤于思考的表率；争做践行宗旨、一心为民的表率；争做维护团结、促进和谐的表率；争做严守法纪、清正廉洁的表率；争做开拓创新、推动发展的表率。
2.继续开展“五好”党支部创建活动。
开展以“永葆先进性，岗位做贡献”为主题的全区教育系统的星级量化活动；开展好“共产党员工程”、“人人为党旗添光彩”、“大手牵小手一帮一”、“一名党员一面旗”等活动，促进党员整体素质的提高。
3.认真做好发展党员工作。
从今年开始在党员发展工作上实现在青年教师队伍中发展党员有所突破。
我校严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持不懈地做好在一线教师队伍特别是青年教师中发展党员工作，不断增强党员队伍的生机和活力。
2018党支部年终工作总结
2018党支部年终工作总结时光飞逝，眨眼之间，2018年马上就要过去了。
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2018党支部年终工作总结【一】2018年，在xx公司党委的领导下，以创先争优工作为重点，服务大局，强化功能，改进工作方式，创新活动内容，在支部全体党员的共同努力下，党建工作迈上了一个新的台阶，各项工作任务得到了完成，现将2018年的工作总结如下：一、健全完善支部工作制度强化了支部基本制度和基本台账建设，制定了《党支部议事制度》、《发展党员工作制度》、《党支部的组织生活制度》等13项制度。
二、加强理论学习，提高党员素质针对野外项目分散的特点，为将党建与一线生产结合起来，让广大青年党员在实践中锻炼、成长，充分运用网络平台，将党的新的理论精神和先进事迹，传给达给每位党员，认真学习。
通过学习，全体党员深刻认识到保持和发展党的先进性，增强使命感和责任感，做好本质工作，求真务实，发挥党员的先锋模范作用，保持与人民群众的血肉联系，使党的光辉形象永远树立在人民群众心中。
三、积极开展创先争优活动积极响应和执行xx集团公司党委《xxxx》，组织支部党员认真学习，努力实践，与自身的岗位工作紧密结合，争创先进党支部、争当优秀共产党员。
将个人承诺书在支部和部门内部公开，加强党员之间的检查和群众的监督力度。
四、贯彻落实“安全生产月”相关要求针对部门年轻人多，新员工多，野外工作经验有限的特点。
加强职业安全教育，强化地质xx工作安全意识，让广大职工从根本上认识到安全生产问题的重要性。
切实保障广大职工的生产安全。
五、组织开展支部内的问卷调查为了解广大员工的思想状况和实际困难，切实改善管理工作绩效，支部组织问卷调查活动，反馈信息真实、准确，切实反应了一线员工的心声，为今后改善管理、提高效率、促进员工成长具有重要意义。
六、坚持凝心聚力，鼓励党员群众发挥主人翁精神关注青年职工的发展，主动与支部员工谈心，倾听他们对公司对支部、对部门、对公司发展的意见和建议。
2018年村党支部工作总结4篇
三一文库（）〔2018年村党支部工作总结4篇〕*2018年村党支部工作总结（1）在过去的20xx年里，在桃州镇委镇政府的正确领导和大力支持下，我村党支部和村委会各项事务都有条不紊的顺利进行，村级集体经济得到飞速的发展，村内安定团结，村民安居乐业，村内党建工作和村民日常生活呈现出一派欣欣向荣的新局面。
回顾我村一年来开展的工作，与镇党委政府的亲切关怀和英明指导密不可分，通过加强落实镇党委的有关精神指示，有效推动了我村经济繁荣，促进提高我村党员的思想素质，党员们以“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，确确实实起到了先锋模范作用，我村的十里香新农村建设因此而得以红红火火的开展。
回顾我村党支部本年度的工作，我们主要做了以下方面工作：一、大力加强党的先进性建设，努力提高发挥农村党员先锋模范作用的能力。
我村党支部结合我村实际，开展先进性教育活动，一方面，通过在我村开展先进性教育活动，及时总结保持党员先进性和发挥党员先锋模范作用、永葆先进性的经验做法，建立健全相应的制度机制，形成充分发挥广大农村党员先锋模范作用的长效机制。
坚持从严治党，对极个别思想落后党员，坚持正面教育和帮教转化两手抓的原则，既通过总量控制维护好党组织和党员内部安定团结的大局，又注重帮助落后党员找准落后症结所在，通过“一对一”、“多帮一”结对子的方式进行帮教转化，并以不合格党员为个案，深入进行剖析，给广大党员以警示教育。
另一方面，发挥农村党组织整体带动和党员单体发挥先锋模范作用，实现同频共振。
要发挥广大农村党员的先锋模范作用，必须重视农村党组织对党员个体发挥先锋模范作用的示范带动效应。
为此，我村结合深化“三级联创”活动，力争五好支部，掀起了广大农村党员争先进、争一流的热潮，并在广大农村采取党员与困难群众、上访户“结对”等方式，在党员和党员之间、党员和群众之间架起携手共进的桥梁。
今年我村召开支委会12次，支部会议4次，本村申请入党人数18人，通过培养的有3人，积极分子2人，转预备2人，转正2人。
党群工作部工作总结
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X党群工作部工作总结党群工作部工作总结1. 发挥党委领导核心和政治核心作用。
一是修订《党委会议事规则》，明确党委是党委日常议事和重大事项决策主要方式，制定《党委议事内容清单》，切实把党委的核心作用体现到电厂治理的各个环节。
二是下发《XX年党工团青工作计划》，明确责任部门、完成时间和经费标准，确保党的各项活动得到落实。
三是完善党组织活动经费、党群工作月度例会、党员发展、教育、管理、标准化党支部等7项制度不断优化工作流程，构建系统性、创造性的工作体系。
四是创新开展工作，下发《电厂特色党支部建设实施细则》，3个党支部分别开展“我是党员向我看齐”、“党员万次操作无差错”、“党员红旗设备”、“燃烧优化运行党小组”等活动，全年节约矸石费用1478万元、节约石灰石费用622万元。
2.严格执行党建责任制实施办法。
一是制定《领导班子一岗双责实施细则》，并就电厂领导班子成员分管领域制定了详细的责任清单，明确责任要求，并将清单上墙，时刻起到提醒作用。
二是对党委成员进行职责分工，明确了党委每名成员的职责，保障了电厂党委更好的发挥作用。
三是周、月例会，在布置生产任务的同时，布置党建工作任务，做到党建工作与生产工作同部署、同落实。
四是纪检加强监督执纪（纪检监察内容）。
3.完善党委抓党建的相关制度。
建立了《党委委员抓党支部联系点制度》，一是电厂党委委员、领导班子成员全年共开展党课7次，取得了良好效果；二是分别将电厂领导班子成员划分到各支部，每月以普通党员身份定期参加支部学习；三是电厂党委书记与各支部书记定期进行谈心谈话，就如何抓好第2 页共6 页支部建设进行工作指导；四是每月党群例会，各党支部汇报党建工作，各支部每年进行一次组织生活会，写对照检查材料，开展严肃的批评与自我批评。
（二）推动党建工作水平全面提升。
1.构建“两学一做”长效机制。
社区2018年党建工作总结 2019年党建工作计划参考范文
社区2018年党建工作总结2019年党建工作计划某某社区按照全市“一五五”工程要求，结合实际，扎实推进与社区工作密切相关的“思想筑边、组织固边、共建稳边”行动，以党建标准化建设为目标，提升“五化”水平，积极打造“惠民、便民、助民”党建品牌，推进暖心党建，不断强化基层党组织建设，提升服务水平和能力。
现将我社区2018年党建工作开展情况汇报如下：一是加大学教宣传力度推进“思想筑边”行动。
坚持周集中学习日制度，制定学习计划表并根据市里相关工作要求及时进行调整。
通过观看专题片、开闭卷考试、亲子阅读、交流心得体会、警示教育、邀请专家讲授、组织“全民国家安全教育日”活动等，丰富学习形式，提高党员群众学习兴趣。
成立意识形态工作领导小组，召开专题组织生活会，通过党工委书记与支部书记，支部书记与普通党员层层签订意识形态责任书，加强党员、干部意识形态领域教育。
强化宣传，先后购买“十九大”、“全国两会”等学习材料，采取送学上门、微信群推送、简报信息等方式，宣传贯彻落实党的方针政策、传播党的声音，提高党员和群众的知晓率。
二是强化基层组织建设推进“组织固边”行动。
与驻区的2个学校、2个行政单位和1个驻市单位党组织建立联合党工委，将驻区单位党组织负责人纳入党工委成员，签订共建共驻协议，实现资源共享。
与驻区小学联合举办各类教育活动7次，通过“教育一个孩子，带动一个家庭，影响一个社区”来提高居民素质。
积极稳妥做好“两委”换届选举工作，周密部署，严格程序，“两委”换届取得圆满成功。
三是开展共驻共建活动推进“共建稳边”行动。
以打造“民主法治示范社区”为契机，加强与边防部队与警务室、法务室的沟通联系，先后与边防部队在国防教育基地开展固定党日活动，与看守所、齐哈边防派出所开展八一共建连欢活动。
四是扎实推进“五化”建设，提高党组织标准化建设水平。
根据党建大督查反馈意见，工委指导各党支部从完善党建档案入手，将档案科学分类、整理、收集归档，并提供会议记录、工作流程、制度机制等参考模板，推进党支部规范化标准化建设。
党群工作部工作总结3篇
党群工作部工作总结3篇各位领导、各位同事大家好：XX年年，我所从事的是经理办“多种经营”岗位业务内容，具体包括文书、秘书、保密、督办信息、企管（基层建设、普法、规章制度、现代化管理成果）、计划生育、爱国卫生、四有三卡执行督办、值班编报、机关库房管理、会议会务、中心大事记获奖情况登记、绿化管理以及维护稳定（610、信访、综合治理）相关业务内容的基础资料建设，同时配合完成宣传报道以及信息编报等十七项具体工作，对口上级职能部门8个、对口具体科室20余个。
一年来，在中心领导的关心理解支持下，在部门领导的具体指导和带领下，在同志们的帮助下，在各科室和基层单位的通力配合下，XX年年工作已经圆满完成，现将一年来的学习和工作情况总结如下：XX年年工作总结：一、做好常规工作，夯实基础管理，形成规范的业务循环体系。
由于业务内容较为繁杂，为既保证工作效果、又实现忙而有序地工作状态，对常规工作的业务运行模式进行了规范。
一是在时间、频次上加以确定，每天分上下午各查看上行文两次，并及时处理转发，每周打印公文存档一次，对于石化公司重特大事件或与本单位有关的公文，转发处理的同时提醒相关部门领导及时查看落实，与公司文书室沟通规范中心内部发文号，配合各部门做好中心下行文编制管理、分发分报工作，认真做好收发文登记，截至目前，全年存档上行文163份、下行文25份；坚持每天随时注意查收办公自动化内容，并浏览公司网页，对于公司各职能部门部署的工作，及时对接，按期落实反馈，一年中，没有出现任何迟报、误报、漏报或完成质量不合格问题；做到每周一石化公司安全生产例会结束后，关注督办信息事项，对于重大督办事项汇报中心领导，对于常规督办内容协调机关各部门落实完成，保证及时上报，该项工作得到了公司经理办直管领导肯定，落实反馈督办信息52项；做好会议会务工作，保证做到会前进行卫生清扫、会上作好会议记录、会后及时编写下发会议纪要，尤其企业重组后，要求期期会议有纪要，现存档会议纪要13份。
党群工作部年终总结
党群工作部年终总结围绕新形势下党群工作在企业管理发展中所起的作用,从新形势下实现党群工作创新今天小编为大家精心挑选了关于党群工作部年终总结的文章，希望能够很好的帮助到大家。
党群工作部年终总结篇一在公司党委的正确领导下，一年多来，党群办围绕公司生产经营中心工作，以“上规范、创特色、求突破、争一流”为目标,开展了一系列卓有成效，富有创新的党建工作，较好地促进了企业持续健康发展。
现将今年上半年的工作具体总结1、积极参加保持员活动。
今年三月份，公司抄纸一车间副主任、员赵明以其在企业突出的表现被选为赤壁市保持员先进性巡回演讲团成员，他的演讲题目是《因为我是一名员》，他在演讲文章中很好地诠释了一名员在其工作中的垂范和带头作用，同时也说出了企业员共同的心声。
2、党员活动阵地成为加强思想交流的主要场所。
为了规范党组织工作程序、运行机制、活动方法和工作制度，加强党组织的自身建设，建立健全了“党员活动室”和“党员电教室”，配齐了电教设施，制定了齐全规范的党建工作并全部上墙，以便定期让党员参加党的有关活动，学习党的有关制度和文件，接受党的教育和培训，并开展必要的思想交流，使党建活动做到了有阵地有场所，有章可循，运转有序，进一步加强了党的阵地建设。
3、开展党建活动，发挥党员作用。
一是在生产一线和各党支部设立了10个“党员示范岗”，建立了5个“党员责任区”，落实了责任人和责任目标，并开展了党员佩戴党徽上岗活动，激发了党员的工作热情，较好地发挥了党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用。
二是做好党员纳新和预备党员转正工作。
上半年,积极向市委组织部和市直机关工委汇报﹑请示,争取到了2个纳新名额,目前正在抓紧组织准备纳新党员的政审材料及其它相关材料,同时顺利完成了20xx年度预备党员的转正材料。
4、积极配合市机关工委组织入党积极分子和预备党员进行政治理论培训教育，先后组织8人次参加“市直单位预备党员政治理论培训班”和“入党积极分子培训班”，提高了思想政治觉悟，进一步认识了员的使命和奋斗目标。
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2018年党群工作总结今年以来，滨河销售营业部党总支在公司党委的正确领导下，以“创先争优、比学赶帮超暨精细管理深化年”活动为主线，全面贯彻公司党委扩大会和八届三次职代会精神，紧紧围绕“XX年一季度起漏损率11%，四季度7%”的生产经营管理目标，积极开展以贴近经营实际、贴近职工诉求、贴近改革创新为主题的各类活动，为促进营业部持续、快速、有序发展提供了有力保证。
一、精心组织强推进，独具特色求实效，创先争优着力突出“三个重点”自活动开展以来，营业部党总支围绕销售系统实际，牢牢抓住党建工作不放松，充分发挥基层支部和党员的先锋模范作用，坚持重点突破，狠抓活动落实，创先争优活动取得了初步成效。
一是以强化党员主体责任为重点，不断积聚创先争优的强大合力。
活动中，我们按照“一个党员一面旗帜，一个岗位一份奉献，一个支部一个堡垒”的目标，结合公司“双亮”工程要求，努力推行“亮牌承诺”，不断强化党员主体责任意识和基层支部的工作标准。
——总体要求“亮牌”。
在营业部全面“亮牌”。
营业部党总支以“奋力创先争优，打造区域销售龙头”为总主题，同时，坚持分类指导，明确具体目标。
用水服务队党支部以打造“管理有序、服务优质、文明和谐”为目标；营业所党支部以建设“树一流品牌、创一流业绩、争一流员工”为目标；机关党支部以建设“效能、廉洁、高效”的服务型机关为目标。
——工作职责“亮牌”。
要求所有党员结合自身工作内容，进一步梳理工作职责，明确工作内容，承诺工作标准。
营业部67名在职党员，13名非在职党员均填写党员“亮牌承诺书”，并将工作职责与承诺内容一同在公开栏张贴“亮牌”，主动接受群众监督。
——党员身份“亮牌”。
我们在党员中广泛开展“党徽闪耀在我心”主题实践活动，党员同志在工作时间佩戴标明党员身份的胸牌，做出承诺、认真践诺，使党员的先锋模范作用发挥在岗位上，体现在生产活动中。
——基层党支部“亮牌”。
根据党组织建设成效是否明显，是否出色完成党章规定的基本任务，是否努力做到“五个好”等为参照，以创先争优活动为抓手，进一步规范基层党支部工作内容和标准，做出支部承诺，很好地发挥了基层支部战斗堡垒作用。
二是以强化能力作风建设为重点，不断激发创先争优的内在动力。
围绕党风廉政建设，建立了廉政风险点查找机制。
对重点岗位风险点进行了认真梳理和细化分解，形成岗位廉政风险点查防方案。
通过汇总分析、系统梳理各类廉政风险点，营业部共确定廉政风险防控岗位25个，查找廉政风险点375个，制定防范措施307条。
围绕突出党员素质提升，积极开展了基层支部党员轮流上党课和“一人学一技”活动，纳入营业部党员干部考核中。
今年上半年，共举办基层党课30个课时，共有7名党员干部参加了成人大专以上学历的学习报名。
围绕作风转变，每季度开展一次“党员作风测评”活动，借鉴河口营业所党员“负积分”管理的经验，推行“无功即是过”的党员做奉献理念，增强了党员干部的责任意识和办事效率。
围绕作用发挥，开展了“重温一次入党誓词、帮扶一名困难职工、提出一条合理化建议、创造一项职工公认业绩”的“四个一”活动。
目前营业部共确定创新课题3项，新出台相关流程7个，采纳党员合理化建议30余条，各项工作呈现出新气象。
二、精细管理促提升，攻坚克难谋发展，在解决实际问题、解放思想上比学赶帮超今年上半年，我们结合新的形势和自身实际，把大力开展“比学赶帮超暨精细管理深化年”活动作为挖掘潜力、提升水平的重要载体，以“再吹降漏增收会战冲锋号，誓要完成漏损和收入两项指标”为根本目标，结合“扭亏增盈，解放思想大讨论”和“负责任、受尊敬”大讨论活动的开展，全员再发动、观念再转变，措施更细化、方向更明确，在营业部形成了比学赶帮超氛围。
一是两大讨论助推党员干部队伍思想与行动的有机融合。
营业部要求各基层党支部结合自身工作难点和经营实际，讨论活动重点聚焦“七大问题”，即聚焦机制体制创新，转变观念，推行分片分段承包改革；聚焦经营管理创新，整合提升核心竞争力；聚焦目标任务分解，科学测算摊薄经营压力；聚焦用水市场规范，保持高压态势持续整顿治理；聚焦基础管理夯实，建立完善理顺各类流程，依照程序办事；聚焦基本建设提升，全面实现滨河地区供水管网高标准、高质量、高效益运行；聚焦形象代言，选树肯奉献、能“解题”、会学习、敢创新的党员先进典型，以党员干部行为赢的在职工心目的地位。
同时，在活动中，每名党员干部针对以上问题，从自身工作实际出发，在多次调研分析和工作实践的基础上，写出了心得体会，扑下身子干活的多了，出点子解难题的多了，基层单位之间、职工之间互帮互助的多了，职工队伍思想观念有了明显转变。
二是实施“大排名”举措，让干部职工比学有标杆、赶超有方向。
我们坚持“一切指标都可以比”的理念，采取整体范围内横向比，年度指标上纵向比的方式。
为了调动广大干部职工的创先争优积极性，我们以单位、个人为考核单元，开展了“抄表员、收费员大排名”劳动竞赛活动，重点围绕抄表率、户均水量、水费回收率、收费率、服务满意率等五个方面，对营业部全体抄表员和收费员进行大排名。
7月中旬，营业部将排名前20名的抄表员和前10名的收费进行表彰奖励，同时与年底的评先树优相挂钩。
活动极大激发了基层单位、班组及职工之间的工作热情和竞争意识。
通过营业部干部职工的不懈努力，滨河销售营业部基本实现了时间过半、任务过半的目标，服务满意率在公司半年考核中勇夺销售系统第一名，水量漏损率名列同行业第二。
三、以“三化”促“三基”，夯实基础求创新，真抓实干促发展一是标准化，三基建设的“定盘星”。
以“对标、创标、建标”为抓手，在基层建设工作扎实推行考核标准化、行为标准化、管理标准化。
标准化管理内容囊括表池、表房、水表、管网、合同台账、抄表收费台账、维修服务、工程项目、行为礼仪等17个方面。
通过推行标准化管理措施，进一步规范了营业部生产经营活动标准，全体人员严格贯彻执行，形成了“管理靠制度、工作按程序、操作按标准，人人尽职、事事规范”的良好氛围。
二是现代化，三基建设的“风向标”。
公司“十二五”规划中提出在销售系统开展“现代化营业所、用水队”创建工作。
按照要求，营业部积极运作，成立了现代化营业所、用水队创建工作领导小组，结合公司相关文件，以河口营业所、河口用水服务队为试点单位，着手编制现代化营业所、用水队创建标准和实施细则。
通过分片分段承包改革，重新调整组织结构，整合人力资源，通过标准宣贯、动员会、座谈会等多种途径提高职工的思想认识。
同时，我们从创新工作机制，完善流程控制入手，建立了年度创建计划及三年创建规划，为创建工作的持续开展打下了基础。
创建中，我们紧紧首先从抓基础管理入手，开展了管线普查，做全做准管网数据。
建立了管线普查长效管理机制，逐步完成区域内管线的普查工作。
做好合同签订和用户档案建立完善工作。
对营业业务、客服行风、管网管理、质量管理等相关方面的制度进行修订、完善和补充。
提高应急处置能力，设置专门管线巡视员，加强对日常管线的巡检、维护。
推行财务管理、营业管理、管网管理、调度管理、合同管理、热线受理的微机化管理。
根据现代化营业所、队的评价要求，加大在信息技术应用方面的投入，规范工作程序，提高工作效率，为管理决策提供重要依据。
三是制度化，三基建设的“护身符”。
以完善制度为抓手，深入推进基层建设工作。
上半年，共完成40余项近30万字制度文件的梳理、整合，形成了11篇41章20余万字的规章制度，成为干部规范管理、职工标准操作的“护身符”。
营业部打破专业部门的条块分割，构建了统一的规章制度框架体系，覆盖到各项业务，与内控流程相辅相成。
在此基础上，建立了制度检查监督机制，构建了内控测试、量化考核和岗位责任制大检查“三位一体”的制度检查体系，把制度执行与绩效考核相挂钩，强化了制度的宣贯执行。
四、持之以恒、持续改善，增强思想政治工作的影响力和渗透性一直以来，我们坚持以人为本，常抓不懈的开展了以“三个联系”、“两个严格”、“一个争创”为主要内容的思想政治工作，做到了以情感人、以理服人、活动聚人。
一是以情感人，“三个联系”构建思想政治工作网络。
——“家企”联系，让集体的温暖体现家庭的温馨。
主要是采取单位党组织确定联系的对象和办法，进行家访和信函联系等形式，随时与干部职工家庭保持沟通。
工作中，我们坚持做到干部职工闹情绪谈心到位，生病住院看望到位，家庭困难照顾到位，家庭不和劝解到位，邻里矛盾调解到位，力争使每一位干部职工都能随时感受到集体的温暖。
另外，我们还经常召开女职工座谈会、退休人员座谈会、家属座谈会等，多种渠道了解他们的思想、生活、工作情况，为他们排忧解难。
——“党群”联系，让职工的进步彰显党的先进性。
采取单位党支部建立党群联系责任制，规定支部成员包每人包一个联系对象等形式开展“一帮一”、“一对红”的活动。
——“户企”联系，让用户的满意映照营业部的形象。
我们采取明察暗访，请进来走出去，发放评议卡和征求意见卡等形式，虚心听取用户的意见或建议。
健全了社会监督体系，定期召开座谈会，从行风建设、服务质量等方面广泛征求意见，发现问题及时整改。
二是以理服人，“两个严格”形成从严带队机制。
——严格规范管理“正行为”。
为了保证各项工作任务的完成，我们坚持实行岗位目标责任管理，逐级签订岗位责任书，把干部职工在岗位工作上的目标任务和思想行为规范统一起来；推行月绩报告制，根据岗位责任书的要求，每月汇报工作实绩，进行考核奖励通报，激发职工队伍干劲。
——严格督办考核“明奖惩”。
成立了水表、管网管理责任追究领导小组，由营业部主要领导任组长，客户服务队、生产办、党政办从事考核督办工作，做到每天检查记录，按月汇总公布，按季奖惩兑现。
同时，在干部中推行了量化考核管理，对每名干部从工作完成、开会学习、制度执行等方面进行量化考核，月底由考核小组汇总公示。
三是活动聚人，“一个争创”全面提升综合素质。
——争创文明单位。
我们从强化创建意识入手，开展了文明素质习惯养成教育和“争做文明职工，远离不良习惯”活动。
其次，认真量化创建目标。
将文明创建工作目标任务、党建工作目标任务和生产经营目标任务一并签入基层单位责任状，形成了人人肩上有担子，个个身上有压力的良好局面。
成立了业余篮球队和乒乓球俱乐部，为干部职工营造了良好的工作、生活、娱乐环境，使整个单位充满健康向上的生机和活力。
营业部连续6年被评为管理局文明建设先进单位。
五、下半年党群工作打算下半年，营业部将继续深化创先争优、比学赶帮超暨精细管理深化年活动,围绕中心，服务大局，为营业部科学和谐发展提供强有力的思想保证和动力支持。
一是积极开展“清泉心田”工程建设，用心打造“心有所系、情有所寄”的滨河精神家园。
引导职工传承爱岗敬业、无私奉献的精神，构建以机关为中心、从港区到河口为主线的文化长廊。