安全生产管理规章制度建立制度范本

安全生产管理规章制度建立制度范本安全生产管理规章制度
第一章总则
第一条为了确保企业安全生产，保障员工和公众的人身安全和财产安全，根据国家相关法律法规和企业实际情况，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有企业的工作人员，包括全体员工、临时工等。

第三条企业领导层应积极推行安全生产管理，不断提高员工安全意识，完善安全管理制度和技术手段，做到预防为主，综合施策。

第四条所有员工必须认真学习并遵守本规章制度，每个员工都有义务和责任参与企业安全生产管理工作。

第五条企业领导层应定期组织安全生产宣传教育活动，提高员工的安全生产意识和技能，增强员工自我保护能力。

第六条具体的安全管理制度和措施将由企业领导层根据企业实际情况制定，按照法律法规和标准落实到位。

第二章安全生产岗位责任
第七条企业领导层应明确安全生产岗位责任，完善相关管理制度，确保每个岗位的责任职责明确，不丢失问题。

第八条每个岗位的责任人员应具备相应的安全生产管理知识和技能，并定期参加相关培训。

第九条每个岗位的责任人员应按照相关规定，对本职工作的安全隐患进行检查和排查，及时上报并处理。

第十条每个岗位的责任人员应负责组织并参与应急演练和事故调查工作，对事故原因进行分析和总结，提出改进措施。

第三章安全生产控制措施
第十一条企业领导层应根据企业实际情况，制定安全生产控制措施，并进行严格的落实和监督。

第十二条安全生产控制措施包括但不限于以下内容：
（一）生产设备的安全维护和检修；
（二）生产操作规程的制定和培训；
（三）安全警示标志的设置；
（四）作业场所的安全防护设施；
（五）物资储存和运输的安全管理；
（六）职工个人防护用品的发放和管理；
（七）消防设备的维护和使用；
（八）应急救援预案的制定和实施；
（九）安全风险评估和隐患排查；
（十）其他相关安全控制措施。

第十三条所有员工必须按照安全生产控制措施的规定进行操作，不得擅自更改或忽视。

第十四条针对个别危险工种或重点部位，企业领导层应制定详细的作业规程和安全操作规范，并进行必要的培训和考核。

第四章安全生产事故处理与预防
第十五条企业领导层应建立健全安全生产事故处理与预防制度，依法对发生的安全生产事故进行处理和调查。

第十六条发生安全生产事故后，企业领导层应立即启动应急预案，采取措施消除危险，保护人员生命安全，防止事故扩大化。

第十七条对于发生的安全生产事故，企业领导层应认真进行事故调查和责任追究，并提出改进措施，避免类似事故再次发生。

第十八条企业领导层应采取措施，加强安全事故预防工作，改进生产工艺，完善设备设施，提高员工的安全意识和技能。

第五章安全培训与监督
第十九条企业领导层应组织安排定期的安全生产培训，确保员工掌握必要的安全知识和技能。

第二十条安全生产培训内容包括但不限于以下几方面：
（一）安全操作规程和作业规范；
（二）应急救援措施和演练；
（三）安全设备和器材的使用；
（四）事故处理和调查；
（五）安全事故案例分析和防范措施；
（六）其他相关安全知识。

第二十一条企业领导层应建立健全员工安全教育档案，记录每个员工的安全培训和受教育情况。

第二十二条企业领导层应加强对员工的安全监督，定期检查员工的安全行为和操作情况，及时纠正和指导。

第六章督查与评价
第二十三条企业领导层应建立健全安全生产督查和评价制度，定期进行安全生产检查和评估工作。

第二十四条安全生产检查和评估应全面、系统地进行，包括但不限于以下方面：
（一）安全管理制度的完善和执行情况；
（二）生产设备的安全状况和维护情况；
（三）作业场所的安全环境和防护设施；
（四）应急救援体系的健全和应用情况；
（五）职工安全培训和教育情况；
（六）事故处理和预防措施的落实情况；
（七）其他相关安全管理事项。

第二十五条安全生产检查和评估结果应及时上报企业领导层，公司领导层应及时针对问题和隐患提出改进措施并落实。

第七章法律责任
第二十六条违反本规章制度的员工，将受到相应的法律责任和纪律处分，包括但不限于：
（一）口头警告；
（二）书面警告；
（三）罚款；
（四）停职留薪；
（五）降职或解聘等。

第二十七条企业领导层对于安全事故的误报、隐瞒和虚假汇报，将被追究相关责任人员的法律责任。

第八章附则
第二十八条本规章制度的解释权和修订权属于企业领导层。

第二十九条本规章制度自颁布之日起生效，适用于全体员工。

第三十条本规章制度的违反者，将受到相应的法律责任和纪律处分。

以上为安全生产管理规章制度范文的基本框架，具体内容和条文可以根据企业实际情况进行修改和完善。