孩子数量对城市已婚女性劳动供给的影响

孩子数量对城市已婚女性劳动供给的影响
甘春华;杨帼英
【期刊名称】《中华女子学院学报》
【年(卷),期】2018(30)6
【摘要】孩子数量可能影响城市已婚女性的劳动参与和劳动时间.基于中国综合社会调查(CGSS2015)数据,运用二元logistics回归与多元线性回归方法进行研究显示,生育孩子的数量越多,城市已婚女性参加工作的概率越低.相对于没有孩子的城市已婚女性,拥有3个及以上孩子的城市已婚女性每周工作时间显著增加.孩子数量对全职工作或身为非管理精英的城市已婚女性的每周工作时间有正向影响.大专及以上学历或健康的城市已婚女性更积极地参与劳动力市场,但却显著地降低每周工作时间.为减弱生育对女性劳动参与的负面作用,政府应加强对女性的人力资本投资,通过优化社会保障制度分担家庭的孩子养育成本,并完善社区托儿制度.
【总页数】8页(P64-71)
【作者】甘春华;杨帼英
【作者单位】广东金融学院;中国平安银行广州分行
【正文语种】中文
【中图分类】C913.68
【相关文献】
1.中国已婚女性劳动力供给影响因素分析——基于标准化系数研究方法 [J], 郭晓杰
2.子女数量对已婚女性劳动供给和工资的影响 [J], 张川川
3.国外已婚女性劳动供给影响因素分析 [J], 李汀兰
4.丈夫收入对已婚女性劳动供给决策的影响 [J], 付妍
5.我国城镇已婚女性劳动供给影响因素实证研究 [J], 唐鑛;陈士芳
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