紧急用工派遣协议：2024年企业人力支持计划版

20XX 专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲方：XXX
乙方：XXX
紧急用工派遣协议：2024年企业人力支持计
划版
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（用工单位）
1.2乙方（派遣单位）
1.3紧急用工（指因特殊情况，甲方在短时间内需要大量临时劳动力）
第二条：紧急用工需求及派遣人数
2.1甲方应在紧急用工需求发生时，提前通知乙方
2.2乙方应在接到通知后，尽快确定派遣人数及人员名单
第三条：派遣人员的要求及资质
3.1乙方应确保派遣人员具备甲方所需的技能和资质
3.2乙方应对派遣人员进行必要的培训和指导
第四条：派遣期限及费用
4.1紧急用工的派遣期限由甲方确定，最长不得超过____个月
4.2甲方应按约定的标准和时间支付乙方派遣人员的工资和福利
第五条：劳动关系的界定
5.1派遣人员与乙方保持劳动关系
5.2派遣人员在甲方工作期间，遵守甲方的规章制度和安排
第六条：派遣人员的管理和考核
6.1甲方对派遣人员的工作表现进行考核和评价
6.2甲方应给予派遣人员必要的培训和指导
第七条：违约责任
7.1甲方未按约定支付费用，应承担违约责任
7.2乙方未能按约定提供合格派遣人员，应承担违约责任
第八条：争议解决
8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决
8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼
第九条：合同的生效、变更和解除
9.1本合同自双方签字盖章之日起生效
9.2合同的变更和解除应经双方协商一致，并以书面形式确认
第十条：保密条款
10.1双方应对合同内容及双方之间的商业秘密予以保密
10.2违反保密条款的一方应承担相应的违约责任
第十一条：不可抗力
11.1因不可抗力导致合同无法履行，双方均不承担违约责任
第十二条：合同的转让
12.1未经对方同意，任何一方不得将合同转让给第三方
第十三条：法律适用和管辖
13.1本合同适用中华人民共和国法律
13.2本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律
第十四条：其他条款
14.1本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份
14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（用工单位）：指根据本合同约定接受乙方派遣员工的企业或组织，具有合法用工资格。

1.2乙方（派遣单位）：指根据本合同约定向甲方提供派遣员工的机构，具有合法人力资源派遣资格。

1.3紧急用工：指因特殊情况，甲方在短时间内需要大量临时劳动力，以应对突发性、临时性、季节性或其他特殊原因导致的人员短缺。

第二条：紧急用工需求及派遣人数
2.1甲方应在紧急用工需求发生时，提前通知乙方，通知时间不少于____小时。

2.2乙方应在接到通知后，尽快确定派遣人数及人员名单，并在____小时内向甲方提供符合要求的派遣人员。

第三条：派遣人员的要求及资质
3.1乙方应确保派遣人员具备甲方所需的技能和资质，并能胜任相关工作。

3.2乙方应对派遣人员进行必要的培训和指导，确保其了解甲方
的工作要求及安全生产知识。

第四条：派遣期限及费用
4.1紧急用工的派遣期限由甲方确定，最长不得超过____个月。

4.2甲方应按约定的标准和时间支付乙方派遣人员的工资和福利，支付周期为____。

4.3乙方应在接到甲方支付款项后，及时支付给派遣人员，并承担相关税费。

第五条：劳动关系的界定
5.1派遣人员与乙方保持劳动关系，签订劳动合同，并按照乙方的规章制度管理。

5.2派遣人员在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和安排，服从甲方管理。

第六条：派遣人员的管理和考核
6.1甲方对派遣人员的工作表现进行考核和评价，有权根据实际情况进行奖惩。

6.2甲方应给予派遣人员必要的培训和指导，确保其能够胜任工作。

6.3派遣人员的工作业绩和表现将作为甲方评价乙方的依据之一。

第八条：违约责任
8.1甲方未按约定支付费用，应承担违约责任，向乙方支付迟延付款的违约金，违约金计算方式为：迟延支付金额的____%。

8.2乙方未能按约定提供合格派遣人员，应承担违约责任，向甲
方支付违约金，违约金计算方式为：未提供派遣人员人数×派遣人员月工资×____%。

8.3一方违反合同约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

第九条：争议解决
9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条：保密条款
10.1双方应对合同内容及双方之间的商业秘密予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。

10.2违反保密条款的一方应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，违约金计算方式为：泄露信息所产生的损失金额×____%。

第十一条：不可抗力
11.1因不可抗力导致合同无法履行，双方均不承担违约责任。

11.2一方因不可抗力不能履行合同的，应立即通知对方，并在____小时内提供相关证明文件。

第十二条：合同的转让
12.1未经对方同意，任何一方不得将合同转让给第三方。

12.2一方拟转让合同的，应提前____天书面通知对方，并经对方书面同意。

第十三条：法律适用和管辖
13.1本合同适用中华人民共和国法律。

13.2本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第十四条：其他条款
14.1本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

14.3本合同的修改和解除，应经双方协商一致，并以书面形式确认。

14.4双方在合同履行过程中，如发生特殊情况，影响合同的正常履行，双方应协商解决。

14.5本合同的任何条款，如与法律法规相抵触，该条款将按法律法规的规定执行。

第二部分：其他补充性说明和解释
说明一：附件列表：
附件一：紧急用工需求通知书
附件二：派遣人员名单及资质证明
附件三：工资及福利明细表
附件四：派遣人员培训及指导方案
附件五：保密协议
附件六：不可抗力证明文件
附件一的详细要求和说明：
甲方应在紧急用工需求发生时，提前通知乙方，通知时间不少于24小时。

通知应包含用工岗位、人数、工作时间、工作地点等信息。

附件二的详细要求和说明：
乙方应在接到通知后，尽快确定派遣人数及人员名单，并在48小时内向甲方提供符合要求的派遣人员。

人员名单应包含姓名、性别、年龄、身份证号码、职业资格证书等信息。

附件三的详细要求和说明：
甲方应按约定的标准和时间支付乙方派遣人员的工资和福利，支付周期为每月一次。

工资及福利明细表应包含派遣人员的工资、社会保险、公积金等信息。

附件四的详细要求和说明：
乙方应对派遣人员进行必要的培训和指导，确保其了解甲方的工作要求及安全生产知识。

培训及指导方案应包含培训内容、培训时间、培训方式等信息。

附件五的详细要求和说明：
双方应对合同内容及双方之间的商业秘密予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。

保密协议应包含保密信息、保密期限、违约责任等信息。

附件六的详细要求和说明：
一方因不可抗力不能履行合同的，应立即通知对方，并在48小时内提供相关证明文件。

不可抗力证明文件应包含不可抗力事件的发生时间、地点、影响范围等信息。

说明二：违约行为及责任认定：
1. 甲方未按约定支付费用，应承担违约责任，向乙方支付迟延付款的违约金，违约金计算方式为：迟延支付金额的1%。

示例：甲方应于每月5日前支付当月派遣人员工资，若甲方迟延支付，则应支付迟延部分金额的1%作为违约金。

2. 乙方未能按约定提供合格派遣人员，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金计算方式为：未提供派遣人员人数×派遣人员月工资×1%。

示例：乙方应于甲方通知后48小时内提供符合要求的派遣人员，若乙方未能提供，则应按照未提供人数×派遣人员月工资×1%的标准向甲方支付违约金。

3. 双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金计算方式为：泄露信息所产生的损失金额×2%。

示例：乙方泄露了甲方的商业秘密，导致甲方遭受损失，乙方应按照泄露信息所产生的损失金额×2%的标准向甲方支付违约金。

4. 一方因不可抗力不能履行合同的，不承担违约责任。

示例：甲方因自然灾害导致无法按时支付乙方派遣人员的工资，甲方不承担违约责任。

说明三：法律名词及解释：
1. 紧急用工：指因特殊情况，甲方在短时间内需要大量临时劳动力。

2. 派遣单位：指根据本合同约定向甲方提供派遣员工的机构。

3. 用工单位：指根据本合同约定接受乙方派遣员工的企业或组织。

4. 派遣人员：指乙方派遣到甲方工作的人员。

5. 劳动合同：指乙方与派遣人员签订的书面劳动合同。

6. 不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。

7. 违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的违约赔偿金。

8. 保密信息：指合同内容及双方之间的商业秘密。